關于管理學的勵志文案
關于管理學的勵志文案(范例24句)。
1、企業即人?!毡窘洜I之神松下幸之助
???我們宣布講究實績、注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。?!芾韺<颐灼鯛枴だ?/p>
???管理就是決策?!绹芾韺W家赫伯特·西蒙
???經營管理,成本分析,要追根究底句子大全http://Www.1juzI.coM/,分析到最后一點。。——臺塑集團董事長王永慶
???是員工養活了公司?!獊喼菔赘焕罴握\
???以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫
???愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業?!▏髽I界名言
???造人先于造物?!毡窘洜I之神松下幸之助
???細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤?!都毠潧Q定成敗》作者汪中求
???惟一持久的競爭優勢,就是比你的競爭對手學習得更快的能力。?!獨づ剖凸镜赂?/p>
???顧客是重要的創新來源。——管理學家湯姆·彼得斯
???員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資?!钠髽I管理學教授沃倫·貝尼斯
???感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資?!毡钧湲攧诙麻L藤田田zR120.COM
???不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽?!绹髽I家瑪麗·凱
???企業最大的資產是人?!毡窘洜I之神松下幸之助
???把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡?!柟究偛脧埲鹈?/p>
???人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家?!撓爰瘓F總裁柳傳志
???制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行?!撓爰瘓FCEO楊元慶
???如果強調什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視?!狪BM公司總裁郭士納(文/MBA智庫百科)
???在企業內部,只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克
???如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。?!撓爰瘓F總裁柳傳志
???企業未來的競爭,就是細節的競爭?!鄙虡I教皇”布魯諾·蒂茨
???速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素?!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
???最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李
???能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特
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