你的位置： 祝福語 >現代節日 >教師節祝福 >導航 >大學老師開會心得體會（合集十七篇）

大學老師開會心得體會

發表時間：2025-04-07

大學老師開會心得體會（合集十七篇）。

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。以下是小編為大家收集的教師開學會議心得體會（精選17篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

大學老師開會心得體會篇1

2月15日，分公司領導組織全體職工，按照公司要求深入學習貫徹集團會議精神，認真學習了集團公司董事長的工作報告，集團黨委書記郭鵬飛黨建工作報告，公司董事長秦建軍精神實質，通過學習感悟頗深，主題突出，富有新意，目標宏偉，催人奮進。聯系企業實際，我將從以下幾個方面努力學習，主動進取，盡心盡職工作。

1、嚴格按照公司勞動紀律要求，做到不遲到不早退，不串崗，不脫崗。無論身處哪個崗位都要認認真真的履行自己的崗位職責，完成工作任務和領導交給的其他工作。

2、確保工作質量，用業績考核機制約束自己，在工作中不但要講數量更重要的是要講究質量。要開發智力，用腦去工作，要敢于查找問題，發現問題，實事求是的解決問題。

3、開拓思路，創新發展，要為企業的二次騰飛獻計獻策，不但要做好自己的本職工作，還要主動地幫助其他同事努力完成，做好表率，發揮好自己的主動性和主動性，進一步提升工作能力。

4、要以“項目高端化、產業集群化”為統領，秉持“主業發展、站場先行”的理念，認真做好服務工作，充分發揮好特有的優勢，耐心聽取，細心解答工作中所發生的問題，努力把好窗口關，切實維護好分公司的優良形象。

5、把好安全生產源頭關，出站檢驗是一個重要關口，一有疏忽必將會造成后患。對每一輛出站的車輛都要做到問細、查細、登記清，做到未雨綢繆，防范在先，這樣才可以有效地杜絕隱患滋生。

6、圍繞集團和公司提出的新思路、新任務，主動協助配合領導搞好各項活動的順利進行，收集、宣傳好人好事，摒棄影響工作進展、阻礙企業正常發展的不良現象發生，要在分公司中主動建言獻策，不斷的完善自己，充分發揮自己的特長，創新發展，在企業二次騰飛中發揮主動作用。

大學老師開會心得體會篇2

人生如一張白紙，在成長的過程中會自然而然在白紙上添上色彩!然而大學就是我們人生中一道絢麗的彩虹。大學，對每位十二年寒窗苦讀的學子來說是那么的完美，每位莘莘學子對大學懷著完美的憧憬。作為一名大學生的我們未嘗沒有如此的感受，大學深深的印在我們的內心深處，大學生活是浪漫而又豐富多彩的。

新的一學期到來了，新的打算，新的.計劃，新的目標，讓我們渙然一新。我們在完成自己的課程計劃基礎上，多與同學交流，培養自己的潛力，順利完成三年學業，并廣泛涉獵相關學科知識，讓自己的眼界更開闊，為自己的大學生活交上一份滿意的答卷。

首先，我們務必遵守學校制度，不得違反，規章制度就是為我們學生設定的，我們學生就就應當做到，每一天不得遲到、早退，要做到早到，晚退，關心整個班級體。上課要認真聽講，不要老師在上面講課，而你卻津津有味地在看小說書，或者干其他的事，這樣對待自己不負職責的，只會浪費自己的時間，要明白時間就是生命。其次，我們已是大三了，該如何應對擇業問題就業與擇業哪個重要，眾說紛紜。擇業是務必經過的階段，能夠先擇業，順利找到工作就好好磨練。如果不順的話，能夠專門拿出時間彌補自己的不足，再次沖鋒上陣。萬萬不可隨便找個工作，這樣是耽誤自己的前程。最后，我們在這學期需要考高級技工證，因此我們要做好充分的準備，完善自己的不足之處，做到理論與實踐相結合。

我們在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸。隨著社會的發展，交通事業的發達，生活水平的提高，飲食渠道的廣闊，信息技術的進步，越來越多的安全問題也逐漸暴露，由其帶來的交通、飲食、消防、網絡等方面的一系列問題也浮出了水面，被擺在了大家的眼前，急需解決。大學生更多應是提高自我預防、自我保護、自我應對、自我逃生的潛力。我們務必要防范在先、警惕在前，務必要警于思，合于規、慎于行；務必要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全；務必要筑起思想、行為和生命的`安全長城。生命是惟一的，是寶貴的，世界因為有了生命而變的精彩!生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構筑了我們完美的家園，成為連接親朋好友的紐帶。因此，我們無論在學習還是生活中要時刻把安全放在第一位，讓生命在安全中綻放出美麗的色彩!

不知不覺在大學生活了兩年了，回想起進入大學以來跟同學們的交流，感覺時間過得很快，對身邊的室友和同學建立了很好的友誼。這是跟以前中學學習有一種完全不一樣的感受。同學們交流大家的一些生活以及學習的經歷，讓我們從別人的生活經歷中有所懂得，有所收獲。同時也讓大家同學之間又一個深刻的相互了解，昔日的時光在一點一點的離我們遠去，對一些東西的思念卻與日俱增，讓我們放眼未來，走好今后的每一步!

大學老師開會心得體會篇3

公司工作會議報告上指出，以尋求變革、應對挑戰、持續發展為指導思想，全面策劃了我公司的發展戰略，重點安排了公司20xx年工作。報告總結了20xx年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發展的重點方向，堅持“市區高度覆蓋、縣區全線搶占、周邊適度輻射”的發展思路不動搖，堅持五年發展成為中型區域連鎖戰略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司幾年的具體發展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：

一、對公司領導講話的理解與認識

1.從發展角度。企業生存靠發展，企業壯大靠發展。在年會報告中最主要的精髓就是發展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現三年的戰略目標我們還需要一個過程。但只要戰略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現我們的目標，樹立我公司的品牌形象。

2.從管理角度。企業管理水平直接決定了企業的生存與發展。報告中強調了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業內功，確保我公司穩步、持續、健康發展。

二、貫徹落實報告的重點措施

1.改善人力資源管理，塑造成長型團隊

員工是企業最大的資產，人力資源管理的實質體現在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規劃，確保公司在生存發展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現的職務空缺，避免斷層現象。第三，調整公司內部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發展，激發其潛在能力，又能在企業內部形成良性人員循環，使企業工作充滿活力。

要做好人力資源規劃，首先必須對現有人力資源進行全面清查，了解現有人力資源數量、質量、結構、預期可能出現的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2.改善培訓體系，增加培訓內容

在員工培訓中真正選拔出優秀專業講師，豐富培訓內容，讓員工掌握并熟悉公司的規章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。

3.切實增強顧客服務，健全服務體系

為顧客提供優質服務是顧客的需求，隨著社會經濟的發展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。

4.配合修訂考核制度

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內容。

5.配合繼續建立、健全、修正、完善公司規章制度、規定、流程工作。

在以后的工作中，我將繼續兢兢業業的工作，扎實推進、銳意進取，為公司單位的發展貢獻自己全部的精力。

大學老師開會心得體會篇4

昨晚，我參加了機電學生會旁聽執委會例會。這是我進學生會來第一次參加比較大的會議，心里非常的激動。經過昨晚的會議，也使我更進一步了解了機電學生會。

首先是學生會的記錄嚴明，特別是學生會主席呂征學長，他對各部門上周的表現該批評就批評，該表揚就表揚。俗話說“沒有規矩不成方圓”，我想紀律嚴明的機電學生會定將更加成熟。

第二是部門與部門之間的團結，雖然各干事們隸屬于不同的部門，但大家都牢記自己是機電學生會的.成員，大都都為了我們機電學院的發揚廣大而不斷奮發努力著。一個部門有事，大家一起幫忙。短短的幾周時間，我們機電就大大小小的開展了十幾場活動。

第三是工作的細心度。就對我個人來說，我隸屬于宣傳部，原以為我們宣傳部所做的一切都還挺好的，但主席還是指出我們部門存在一些不夠好的地方。同時主席，副主席也指出了其他部門存在的問題。這讓我深切的感受到只有細心的認真對待每一件事，才能把事情做到最好。

這一次旁聽執委會例會的經歷，讓我更加清楚地認識到了機電學生會的優秀工作作風和嚴謹的工作態度，也讓我懂得了一些人生道理。吸取主席團的學長學姐的意見和聽取他們分派的工作任務，我相信機電學生會一定會欣欣向榮。

大學老師開會心得體會篇5

一是嚴格按照公司勞動紀律要求，做到不遲到不早退，不串崗，不脫崗。無論身處哪個崗位都要認認真真的履行自己的崗位職責，完成工作任務和領導交給的其他工作。

二是確保工作質量，用業績考核機制約束自己，在工作中不但要講數量更重要的是要講究質量。要開發智力，用腦去工作，要敢于查找問題，發現問題，實事求是的解決問題。

三是開拓思路，創新發展，要為企業的二次騰飛獻計獻策，不但要做好自己的本職工作，還要主動地幫助其他同事努力完成，做好表率，發揮好自己的主動性和主動性，進一步提升工作能力。

四是要以“項目高端化、產業集群化”為統領，秉持“主業發展、站場先行”的理念，認真做好服務工作，充分發揮好特有的優勢，耐心聽取，細心解答工作中所發生的問題，努力把好窗口關，切實維護好分公司的優良形象。

五是把好安全生產源頭關，出站檢驗是一個重要關口，一有疏忽必將會造成后患。對每一輛出站的車輛都要做到問細、查細、登記清，做到未雨綢繆，防范在先，這樣才可以有效地杜絕隱患滋生。

六是圍繞集團和公司提出的新思路、新任務，主動協助配合領導搞好各項活動的順利進行，收集、宣傳好人好事，摒棄影響工作進展、阻礙企業正常發展的不良現象發生，要在分公司中主動建言獻策，不斷的完善自己，充分發揮自己的特長，創新發展，在企業二次騰飛中發揮主動作用。

大學老師開會心得體會篇6

新學期開始了，又是大家蓄勢待發的時刻，每個人都力求將自己的工作做得更好，曾局長在開學工作會議上給了我們不少方向，有回顧過去的一年，憧憬接下來的這學期，讓我重新思考本學期的目標。創建伊始，學校成立了以楊校長為首的創建領導小組和工作小組，制定了創建計劃，召開全校師生動員大會，向全校師生發出了“我為創建作貢獻”的號召和倡議。各年級組以班級為單位，召開形式多樣的主題班會，宣傳、教育學生，培養良好的行為習慣，營造創建工作濃厚的氛圍。全校教師生心往一處想，勁往一處使，分工協作，各負其責。結合我校特點，我們全校師生在共同的學習生活中，能夠加強自我道德修養，能夠廣泛接觸中華經典詩文、名著，豐厚文化底蘊，增進學業，在學問和修養上力求長進，共創“書香”校園，“文明”校園，“和諧”校園?！皠摻ā?，一個時代新詞；“創建教育現代化”，一件教育界的大事，它需要我們每一個教育工作者用滿腔的熱忱積極行動起來。我們行動了，所以校園更美了，課堂上是朵朵含苞欲放的花朵。創建中的我們，是辛勞的'，是充實的，當看到創建的成果時我們更是快樂的，覺得一切的付出都是值得的！

通過學習，我思考了幾點，在以深入學習實踐科學發展觀為動力，堅決貫徹落實省“五嚴”規定，嚴格規范中小學辦學行為，積極推進“減負增效”，著力構建基礎教育科學生態，力求在實施素質教育方面取得了新成效。

一、抓住學習實踐活動有利時機，著力推進“減負”工作

在學習實踐活動中，我將牢牢把握“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，把規范中小學辦學行為，切實減輕學生過重課業負擔，建立健全實施素質教育的有效機制，作為影響和制約全市教育科學發展的突出問題，納入市委教育工委貫徹落實科學發展觀分析檢查報告和整改落實方案，明確責任部門和整改措施，著力加以整改。

二、堅決貫徹省“五嚴”規定，切實規范中小學辦學行為

全省規范中小學辦學行為、深入實施素質教育工作推進會召開后，我市迅速貫徹會議要求，加大力度，落實責任，深化推進規范中小學辦學行為、深入實施素質教育工作。

三、多管齊下推進素質教育，努力構建基礎教育科學生態

規范辦學行為、實施素質教育是一項系統工程，必須落實到管理、監督、評價和教育教學工作的各個環節，多管齊下，合力推進。下一階段，我將堅持向六個方面要素質教育，積極構建實施素質教育長效機制和基礎教育科學生態。

（一）是堅持向規范管理要素質教育。認真貫徹《貴州省中小學管理規范》，推動全市中小學積極構建以學生為主體、師生共同發展的新型學校管理制度，努力實現由粗放管理到精細管理的轉變，向制度管理、文化管理的提升。

（二）是堅持向高位均衡要素質教育。全面推進義務教育高位均衡發展，推動義務教育學校特別是公辦學校在辦學條件、師資隊伍、管理水平、教育質量等方面的優質化、均衡化，努力做到辦好每一所學校，讓每一個孩子享有公平教育機會和優質教育條件，為深入實施素質教育提供有力保障。

（三）是堅持向創新開放要素質教育。加快以理事會為核心的現代學校制度建設，聯系廣泛等優勢，推動學校開放辦學、優化管理。繼續深化中招制度改革，加快推進教育國際化，推動中小學開闊辦學視野，提升辦學理念。

（四）是堅持向科學評價要素質教育。遵循導向性與激勵性結合、分類指導與突出重點并舉、基礎性評價與發展性評價銜接的原則，建立完善科學的學?？冃Э己梭w系，重點考核學校貫徹教育方針、執行法律法規、常規管理、實施素質教育、規范辦學等重點目標達成情況，強化評價考核對于中小學校規范辦學行為、實施素質教育的激勵和導向功能。

（五）是堅持向提升隊伍要素質教育。重點加強校長隊伍的建設，積極倡導實踐教育家辦學，為中小學校長專業化發展搭建有效平臺，著力提升中小學校長把握教育規律、實施素質教育、依法規范辦學的意識和能力。

（六）是堅持向凝聚合力要素質教育。充分發揮各級黨委、政府、各有關部門和社會各界對推動實施素質教育的重要作用，建立政府推動、相關各方密切配合的強有力工作機制，加強先進典型引路和輿論宣傳監督，形成全社會合力推進素質教育的有效機制。

規范中小學辦學行為、深入實施素質教育是新時期教育事業科學發展的中心工作，也是實踐教育公平、保障和改善民生的基礎工程。我們將認真貫徹這次會議精神，學習借鑒省內其他兄弟城市的先進經驗，著力化解規范辦學行為、實施素質教育等方面存在的突出問題，開拓創新，扎實工作，為推動全省基礎教育科學發展作出新的更大的貢獻。

大學老師開會心得體會篇7

開學典禮中，傾聽了鄒校長的教誨。我明白了大學的校園生活，是一段漫長的旅程，它就像是一個攀登的過程，需要我們一步一個足印的努力，學會等待時機，學會抓住時機，學會勇敢地去迎接挑戰。

假如要問錦城學院是一所什么樣的大學，我校的一位老師說了三句很樸素的話，那就是：“錦城領導在很認真地辦學，錦城教師在很用心地育人，錦城學生在很努力地學習?！卞\城的上上下下都很用心，都很專注，都很投入，辦好錦城是本校師生員工的追求!這就是必將改變我們7一生的大學!

聽了鄒校長的講話，真的受益匪淺，我明白了，我們進這所學校的意思之所在。進入錦城，是我最正確的選擇。

大學老師開會心得體會篇8

作為一名新入職的老師，首先感謝衛校給我提供了一個高層次、高水準的發展平臺。我很榮幸來到這里，成為一個衛校人，校領導的關心、同事的幫助讓我深深感受到衛校大家庭的溫暖。

在兩個多小時的開學工作會議中，“一種精神”，“兩個貫穿”，“八個最”，“八個校園”，“七個一樣”，體現了學校辦學的理想和情懷、溫情和智慧，高屋建瓴。

學校對獎學金的重視，對學生的關愛，尤其是宣讀的學生事跡讓我非常感動。使我對教育有了新的思考，領悟到教育是一項行善積德的工作，會對孩子的一生產生重要影響。我們以前在其他學校也曾做獎學金發放工作，但并沒有去挖掘背后的故事，沒有利用這樣的機會去弘揚愛心、傳遞溫暖。在今后工作中，我要像教好自己孩子一樣教好學生，以心換心，傳遞溫暖。

會議上對優秀教師的表彰，名班主任、名教師的培養名單，體會到同事都這么努力、這么優秀，讓我倍感壓力，我要向他們學習，努力向他們靠攏，希望自己將來也能成為他們中的一員。今后，我將以飽滿的熱情投入到工作中，像螞蟻一樣工作，像蜜蜂一樣勤奮，不辜負校領導的信任，盡快融入到衛校的大家庭中，適應這里的工作，為衛校添磚加瓦，貢獻力量。

大學老師開會心得體會篇9

金秋九月，碩果飄香。新的一學期又開始了。20xx年9月4日，重慶新華電腦學校20xx年秋季開學典禮暨新生國防教育訓練啟動儀式隆重舉行。開學典禮能夠幫助在校學生收攏假期放飛的心緒，調整學習狀態，進入到正式的學習當中。同樣也助力于我校的學風校風建設，展示了我校的辦學實力。

開幕式的現場，我校全體教師以及各班同學座無虛席。在主持人開場發言之后，我校校長助理進行了發言，并提出了寄語，希望同學們珍惜學習時光，強調全面學習，終身學習，將學習作為學生的頭等大事看待;同時校長助理也就今年各年級的教學計劃以及培養方針向全校同學做了匯報，希望新生進入適應校園加快學習的狀態，老生做好選導師分方向，進入實訓環境并且提前做好就業準備。

接下來，現場舉行了20xx年下半年學生干部及班委受聘儀式，老師為受聘學生頒發證書。希望每一位班干部可以履行好自己的責任，不負老師和同學的期望，做好本職工作。

校企合作，優勢互補，資源共享，接下來我校創就業指導中心主管，與友好企業進行了校企合作簽約儀式，重慶新華將與企業共同培養高技能人才，為學子實現和提供了實訓、競賽、實習就業的企業環境。我校校長助理進行了新學年教學規劃解析，教學工作任重而道遠，面對新的學年，希望與挑戰并存，望大家為教學目標共同努力。

接下來進行了20xx秋季軍訓活動安排及啟動儀式，軍訓的目的是通過嚴格的軍事訓練，培養學生艱苦奮斗，刻苦耐勞的集體主義精神，并養成良好的學風和生活作風，希望學子不畏艱苦，以全新面貌開啟在新華生活的新篇章。

至此，重慶新華20xx年秋季開學典禮暨新生國防教育訓練啟動儀式到此結束。新青年，新技能，新夢想，新開始。希望每位同學不忘初衷，腳踏實地，以滿腔的熱情、飽滿的精神、堅定的信心，迎接新學期的挑戰。美好的藍圖等著大家去描繪，祝全體學子快樂學習，不斷進步，揚帆起航！

大學老師開會心得體會篇10

歷經一個漫長的假期，現在終于開學了，以前在家的時候整天都是在班級群里面問輔導員什么時候開學，問的輔導員都不愿意離我們了，現在終于可以不煩老師了。雖然我們之前也是有在上著課的，甚至還有一些課程已經結束了，但是現在回到學校了，我才覺得這個學期才是正式開始了。這個學期的開學就意味著我們迎來了一個新的挑戰和新的考驗，這個學期是我在大學校園的第二個學期，經過了第一學期的適應，這個學期對自己的要求必須要更加高才行，這也就意味著我這個學期需要做的和學習的東西要更加的多，面臨的挑戰和考驗也會更加的難，不過我不會有不滿的情緒，因為這個要求是我們自己樹立起來了。要想成就更好的自己，就必須要承受更加多的困難，這是進步的必要條件。

重新回到這個校園，看見自己這個熟悉的校園環境，一草一木都是那樣的熟悉，每一座教學建筑都是那樣的讓人感覺親切，明明以前的自己是比較討厭這些是總想著放假去休閑的，可是新學期來自己竟然對這些教學樓有了更加親切的感覺，或許這就是距離帶來的美吧，我想也或許是因為自己的目標讓自己有了更加的認同感吧。

新的學期，不僅僅是我自己對自己有了更高的要求，學校對我們學生也有了更高的要求，因為我們已經經過一個假期浪費了很多的學習時間，很有可能前面學習的東西都忘得差不多了，所以新學期來，學校和學院得老師都對我們更加得嚴格了，每一堂課都會對我們管理更加得認真，以前可能是“我在上面講課，下面什么樣得狀態你自己選擇”，因為這是大學，你已經是一個人了，所有的學習都必須要你自己自覺才行，不能夠還要像高中那樣去監督著你、督促著你。但這個學期來，學校是擔心原本就浪費了學習時間得我在這么頹廢得話肯定會耽誤下面得學習，所以這學期開學以后，我們上課都是必須要把手機交上去放到手機袋里面才行，而且一堂課還要點兩次名，上課一次，下課離開前一次。

這樣的學習狀態，我個人還是挺喜歡的，仿佛又回到了之前高中的狀態，在結合我這個學期對自己制定的更加高的要求，這樣嚴格的管理，也更適合我，可以幫助我更好地增強自制，更加用心地專注于學習。

新的學期，我也要做到更好的全新的自己，一起加油和奮斗吧，就和這時間一起奔跑！

大學老師開會心得體會篇11

一個人一輩子沒開過會的人可能不多。大到國家型會議，小到鄉村田間地頭會議，沒有經歷過的可為寥寥無幾。其實會議，簡而言之，就是找一些人聚在一起，聽一些關鍵的人說說話，定定事。然而會開得多了，細想起來，真正有意義有價值的會并不多。

筆者在單位上算是個開會高手，什么大會、小會、外單位的會、本行業的會、政府部門的會等等，只要是會，屈指算來，也開了有幾百個會了吧。也許會有人說，你小小年紀，就經歷了幾百個會，不可能吧。其實看看我的筆記本就行了，工作六年，就用了五個筆記本，全是會議記錄的。而且還有一些小會，我都還沒記錄下來。

在中國，開會是一件很正常的事，只是有時，聽多了與會者的發言，時間長了，思緒難免會飄到窗外，不管是蝴蝶還是偶爾飛進屋內的一只蒼蠅，眼神都會隨著它們的去向而不停旋轉，然后想，那些小生靈若能在那個念報告的人的身上盤旋，讓他騰出時間和那小生靈斗一斗，該多好。我就這樣想著，然后笑了，身邊的一些人都回過頭來看著我。我一點也不覺得難堪。因為我也正在看著他們：男人的手指上幾乎都夾著一枝煙，他們好象比平時更能感覺到煙的香味，深深地吸下去，慢慢地吐出來，一點一點地品味。更有甚者，還會吐出一串串的煙圈，自我欣賞，會場內空氣混濁。女人嘛，可做的事就多了，剪剪指甲，把手機打到無音狀態發發無聊短信，或找張紙擦拭一下皮鞋上的灰塵，和一些鄰座的輕聲地聊天。不過如今和以往有點不同了，前幾年，他們還可以偷偷躲在底下看一些小報和雜志，現在講究時效，一些大會要會，電視臺總要攝像，弄得有些人很不自在。攝像頭一過來，有一些馬上整理衣服，順便用手把頭發捋一捋，更有甚者，為了能在電視上一露，擺出比較耐看的姿態。不過值得一提的是我們那些攝像的記者，我們得感謝他們，每次開會，他們跑前跑后扛著重重的機器不說，一旦有人開會睡著了，他會輕輕推推他，告訴他要上鏡了，快快醒來。這樣就讓那些在做夢的人不是很難堪。那些被叫醒的人，馬上打起精神，找到感覺后，然后拿起筆在文件上勾勾劃劃。這樣，我們在電視里看見的畫面就清爽多了，他們是個個聚精會神，若有所思。我們要深深感謝那些辛苦的記者們，正是他們，讓我們看到了一個秩序井然的'會場，讓我們看到了一個會議接著另一個會議的成功。而無奈的是，待鏡頭掃過，許多人就象慢撒氣的皮球，又恢復了像霜打了似的歪東倒西的姿態。

我一直認為能認認真真地開會一直到會議結束的人，是很不錯的人，最起碼應該佩服他們的毅力和耐心，雖然心不一定百分之百都在會場上，但身體一定是長時間沉陷于會場的某個角落，傾聽，長時間地傾聽。而我卻往往做不到這點，因為這還被領導狠批了一會。我下決心，要痛改前非。于是向一些資深開會高手請教，他們說，開會只要聽前二十分鐘就夠了，會議的主要內容都在那二十分鐘里，其它都不用聽。還有一個給我介紹說開會前聽聽"的士高"舞曲，這樣你會感覺會議的環境很清靜，他們說話也感覺溫和有節奏。我想想也有道理，便如法炮制，在"的士高"的舞曲激情釋放后，準時粉墨登場。別說，這還真有效，不出三個月，開了二十多個會，我的耐心被培養的不慍不火，不急不躁。領導也開始表揚我了，一陣陣喜悅涌上心上，我相信這是與開會分不開的。

開會真好，我想，我下次還要去。

大學老師開會心得體會篇12

xx月xx日下午，20xx級新生班干會議”在逸夫樓311教室順利召開。參加本次會議的有學工辦主任張晶露老師，教務處李國清老師，教務處劉溪老師，學生分會主席團、學生分會各部門部長以及xx級各班班長、團支書和學習委員。

會議開始，由xx級全體新生班干上臺依次進行自我介紹。首先，教務處李國清老師要求各班班長做好班級教學日志工作，用精簡的語言闡述了日后教學記錄的流程。“埋頭讀書，抬頭做人?！苯虅仗巹⑾蠋焺t用語重心長的話語鼓勵同學們誠信考試，努力學好知識，積極參加活動。就12月份的審核評估，學工處主任張晶露老師提出幾點要求和希翼:第一，做到六個“文明”。第二，教室與寢室的衛生整潔。第三，對自我要求的提升。第四，鼓舞班干發動班級凝聚力，培養班級積極樂觀向上的精神風貌，以及尊師重道的優良品格。在老師們的`諄諄教誨與循循善誘的指導下，此次會議取得圓滿成功。

通過此次會議，使xx級的新生班干對今后的工作有了更深刻的認識，明確了自己今后的位置，增強了責任感，讓班干們以后能夠在其位謀其職。

大學老師開會心得體會篇13

此次，經過這次的會議，我對自己的工作和個人情況進行了一次重新的反思。作為一名xx公司的工作者，在過去的工作中，我真的有將自己的工作做好嗎？有在自己的工作中給團隊做出了怎樣的貢獻呢？……

帶著這些疑問，我再一次反思了這次會議的情況。會議上，領導對我們近期的情況進行了分析和總結?？粗约涸诮趤淼那闆r，我心中有些說不上來的感受。如果說退步，那到也不至于，在領導積極正確的指揮下，我們在這段時間里也提升了不少的成績，并取得了不少的'收獲。但如果說這是進步，但卻讓又讓我說不出口。

確實，我們在工作方面的成績和能力都有了顯著的提升，但這真的是因為我們自身的努力和奮斗嗎？其中，我們的努力自然有一部分的成績，但我卻認為，在這些成長中，更多的原因卻是因為領導的指揮以及我們團隊整體的努力！這雖然也結果確實取得了不錯的成績，但對我個人而言，著實沒有太大的成長和進步。

zr120.com小編精心推薦:

安全主題班會心得體會?|?游泳心得體會?|?釣魚心得體會?|?家政心得體會?|?大學老師開會心得體會?|?開會心得體會

而在這次的會議中，我們雖然又齊聚一堂，但卻互相發表了自身對工作方面的總結、觀點、技巧、知識……雖然對于這類東西，我們每個人的想法和收獲都有些出入。但在聽了大家對工作的看法和了解后相關的這些交談和討論中，我們卻能發現新的道路和方向！也為自己在工作中的不足找到了橋梁。順著同事和領導們的思想，我對自身的工作進行了反思完善，進一步的改善了自己。

當然，在會議中，我也對自己的工作方法、思想，以及態度等等方面進行了一個匯報，對于我在工作中的情況，我一直以為自己看的已經比較透徹了，對于自己的不足和問題，都也有了較為深刻的了解。但是，經過對比和總結，我卻進一步的認識到了自己的不足！這也進一步說明了我們每個人的能力是非常有限，一起的討論和思考，遠比我們想象的要更加強大。

經過了這次的會議，我們有了對自己更多的認識，但更重要的是我們又一次加深了團隊中默契和溝通！這讓我也在這個大集體中得到了更多的打磨。

經過了對自己的重新認識，相信在接下來的工作中我能找到更加適合自己的道路，為公司和團隊貢獻自己更多的力量！

大學老師開會心得體會篇14

今天學校也是舉行了開學典禮，和之前的學期相比，這學期也是開學比較的遲，但是依舊是一個新的開始，從校長的講話到學生代表的演講，也是給我了很深的感受，讓我明白這學期，我們也是需要繼續的努力，去把學習搞好。

大學我也是比較的熟悉了，這是我進入到大學的第二個學期，過去的一個學習也是適應了學校的生活，在校長的講話里我也是知道，校長希望我們繼續努力的學習，不能松懈，不能曠課，不能遲到，也是要多去參加學校的一個活動，對此我也是覺得非常的認同，我清楚的知道，的確這個寒假由于放的時間比較的長，所以也是有了很多的松懈，雖然說也是有網課，但是我卻并沒有怎么的聽，只是打了卡，并不像高中或者初中那樣還有很多的作業，大學更多的是需要我們自己自主的來學習，我也是清楚自己這方面做得不夠好，而這次開學典禮上領導的講話，卻是讓我也意識到，不能再松懈了。

一個寒假也是玩夠了，自己去年那么辛苦考到大學，還是要去珍惜的，不能就這么松懈了下來。特別是這個學期的時間也是比較的緊張，雖然周末以及在暑假也是會補回來一些，但是我也是清楚，自主的去學習更加的重要，不然即使在課堂上，自己如果不專心也是學不到什么東西的，而學生代表的發言也是讓我知道，一些學習的方法和技巧，他們之所以成績那么好也是由于一直刻苦的去學習，而沒有松懈下來，所以平時的時候，我也是不要在宿舍玩游戲，或者經常的出去玩，而是應該好好的去圖書館，或者去自習室多看一些書，讓自己能收獲更多的一個知識。

這次的開學典禮也是由于受到疫情影響，所以比較的遲，同時也是讓我知道，鍛煉身體是非常重要的，以前的時候，我都是比較喜歡宅著，不喜歡運動，經常也是會感冒，而免疫力也是不高的，而想要不生病，那么也是需要經常的來運動，讓自己能有更好的身體，這樣不但是不容易生病，而且也是會讓自己在學習上面更加的有精力來學。

開學典禮雖然是已經結束，但是也是給了我很多的感觸，讓我明白，這個學期已經是開始了，要繼續的努力，繼續的發揮之前在高考前那種努力的樣子，去把自己的學習給搞好，把專業的知識學好。

大學老師開會心得體會篇15

春雨細無聲，萬物蘇醒時。踏著新春，學校召開了教職工開學工作會議。會議令我內心觸動最深的地方主要有如下幾個方面：

首先是師德宣誓，與升國旗時國歌響起的那一剎那一樣，宣誓過程中我切實感受到了心跳加速，教師的偉大從那一刻在每個人的口中涌出，一股敬意油然而生，一種自豪扎在心中。再者讓我動容的為表彰環節，我之前抱有僥幸心理“做了可能也沒人看到，完成就可以了”。但這次會議切實告訴我這是一種蒙蔽自己的想法。在衛校，你能夠被看到，你的付出與努力可以得到回報，因為我們大家與衛校是榮辱與共的一家人。接著眾多教師的名字響徹報告廳，內心深受觸動，我想這是對這份工作的一種交代吧。在我還追趕時間的腳步完成任務時，他們已經完成并超越時間獲得了更多。最后讓我深受感動的是校長的教育情懷，教育信仰和教育態度，做到了以身作則，引領著我們大家奮進美好未來。

十年樹木百年樹人，教育的彼岸是需要長時間的磨練才能觸及的。工作不只可以是生存工具，它也可以是你去雕琢的藝術品，去品味的一盞茶。百般工藝處理的酒才耐得住時間的考量，歷久彌香。

新年伊始，工作中要多一份耐心，少一份躁動；多一份愛心，少一份冷漠；多一份細心，少一份大意；多一份熱愛，少一份迷茫，堅定步伐，剛強堅韌，帶著105°的干勁邁向新學期！

大學老師開會心得體會篇16

一、會議總結

xxxx有限公司廣州辦于20xx年x月xx號xx辦公室組織召開會議，期間各領導和同事就xx地區工作總結和后續工作開展計劃內容進行了較深入討論?，F就針對這次開會內容進行幾點總結。

1.工作目標

到目前為止，我入公司已有x年。就目前工作而言，主要是負責xx，期間也進行了xx業務跟進?，F工作目標主要是集中精力做好xx，堅持先學好xxx知識內容，強化自己對這方面知識的記憶。進一步了解xxxxx，并加強與其主管的人際關系把xxxxx在穩定狀態下。

2.專業形象

對于一家公司而言，員工出去活動所做都代表著這家公司的形象，所以員工怎么去建立一個屬于自己的專業形象變得尤其重要。做好了，不僅可以為提升公司和自己在客戶心中的形象，而且也可以直接或間接的為公司，為自己帶來好的利益。就目前我們所處的狀況，建立一個好的專業形象需要有以下三方面：

（1）穿著

一個好的業務員或是好的.售后服務員，其中穿著很重要，穿著干凈并得體的人，人們對其第一印象就會是正面多些。如果服裝有自己公司名稱和LOGO，更會讓客戶覺得我們是個正規并可以作為合作對象的公司。

（2）專業知識

雖然客戶對業務員或是售后服務員的第一印象在于其穿著，但接觸后，其表現出來的專業知識深淺也非常重要。有足夠的知識才可讓客戶更加信服和信任。

（3）溝通技巧

與客戶接觸，溝通技巧是一個可以為自己的專業形象加分的一面。好的溝通可以讓自己在客戶的形象提分不少，錯誤的溝通則會達到相反效果。

二、會議心得

就這次xxx會議來講，不僅見到了公司董事長，總經理，高總等領導，也進行了目前自己主要負責廠區的簡報，得到各領導對自己工作中出現的狀況和以后工作改進的建議，就如我們建議書內容方面。期間，也聽取了各主管和同事報告，從中讓自己更加清楚了福建目前市場和后面潛在市場信息。通過這次會議，公司讓我們更加了解公司，也讓我們更加了解自己，為自己后續的工作繪制出了一張小藍圖。

大學老師開會心得體會篇17

按照集團領導的重要安排，我們新近成立的15個分公司的相關負責人在北京參加了由主席親自組織并授課的培訓，時間為期兩天。盡管時間不長，但是劉主席在百忙之中親自授課給本次培訓添加了濃重一筆，如醍醐灌頂，煥然一新。經過此次培訓，為平頂山公司今后的工作開展指明了方向，為更好的樹立集團形象健康快速開展公司業務奠定了堅實基礎。

1、思想進一步得到了解放和提升。

在培訓過程中，劉主席站在集團發展和戰略合作的高度，深層次的談到集團發展和公司業務開展，從如何認識到如何行動，高瞻遠矚，運籌帷幄，深入淺出，聲情并茂，重點突出，操作性強?？梢哉f，此次培訓如黑夜的一盞明燈，讓我們更進一步明確了目標，解放了思想，轉變了觀念，為下一步更好的投入工作奠定了扎實的思想基礎。

2、信念更加堅定，激情滿懷。

此次培訓如一針鎮定劑，重新對自己的工作進行了必要而有效的梳理，俗語講：磨刀不誤砍柴工。我想，我們的這次北京磨刀，無疑為下一步更好的開展業務具有極其重要的意義，因此信念更加堅定，隨后我將以萬分的激情和心態快速融入到公司的發展過程中，與集團發展始終保持高度一致。

3、緊跟集團發展步伐，不折不扣執行命令。

平頂山公司自成立以來得到了集團各級領導的大力關注，尤其是小組領導對于開展工作提出了切實可行行之有效的業務開展方案，我們從中受益匪淺，也更深刻的體會和感受到只有和集團的發展保持高度一致，按照集團命令不折不扣的執行，才能做好每件事情，才能有效做好工作。

4、加強公司人員管理，提高工作效率。

管理是管人的一門學問，雖然公司不大，但是管理好這樣的`團隊，每個人各司其職，才盡其用，也確實是一件非常不容易的事情。從始至今我都非常注重人員的培養和提拔，我希望通過我的努力，讓全體人員能在公司感受到集團的溫暖，體會到公司的溫馨。并向好的公司一把手溝通，取其精華，學習先進經驗。從目前效果來看，很明顯。每個員工都積極性高漲，責任心也很強，工作效率值得肯定。我想為下一步更好的開展業務，宣傳集團優勢有不可小視的效果。

5、大力進行廣泛宣傳，快速推動業務開展。

目前公司發展了8部車，客戶工作地點距離平頂山都比較遠，當地市場由于各種原因，還沒有充分打開。因此下一步主要工作按照小組領導的要求，“必須快速打開本地市場”，我們將進一步進行有效的宣傳，通過“123工程”貫徹“695會議”精神，和經銷商交朋友，深入運輸大鎮進行走訪宣傳等措施，讓更多的客戶了解集團的優勢和政策，為全面快速打開市場做一切準備。

6、認真做好小組領導安排的其他工作。

在平時的工作中，以董副主席為領導的小組領導非常關心公司的發展，幾乎每天都要電話溝通工作情況，對公司的工作及時的進行指導，因此才取得今天的成績，下一步我們將繼續按照領導的指示和要求，堅決的按照領導的安排開展業務，不折不扣的完成。

我們有足夠的信心在集團劉主席的正確領導下，在董副主席的監督指導下，迅速打開平頂山市場，高標準的完成集團的任務指標，請領導放心。

推薦閱讀:

想了解更多大學老師開會心得體會的資訊，請訪問：大學老師開會心得體會

熱門標簽: