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    審計試用辭職報告

    發表時間:2025-01-05

    審計試用辭職報告(必備15篇)。

    在當下這個社會中,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我們應當如何寫報告呢?以下是小編收集整理的試用期辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    審計試用辭職報告 篇1

    尊敬的領導:

    您好!

    很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職,雖然我沒有機會成為正式職工,但我依然感謝這x個月來您的悉心照顧和指導。

    來到這里x個月了,我覺得這里就像一個團結的大家庭,同事們相處融洽,領導們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲,痛苦、成功、失敗,最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學到了很多珍貴的東西,我想這將是我職業生涯中的第一份難得的寶藏。

    在這x個月的工作中,雖然我確實學習到了很多東西,然而,工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考,思考的結果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入,一段時間之后,我發現自己的處境和自己原本的.目的并不太相同。我想,作為一個羽翼未豐的年輕人,我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地,進展才華,所以,我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。

    希望領導能夠體諒我的苦衷,尊重我的決定。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇2

    一、工作總結

    1、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

    自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

    2、做好本職工作,包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

    3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意,先后多次提供公司相關的財務資料和工程資料。

    4、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。

    5、為商砼公司建賬,使商砼的財務核算開始走上正?;樯添庞邢薰拘陆ぬ?,設置會計核算科目,并及時進行了相關的。賬務處理。

    6、協助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發票。

    7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃,與國家開發銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。

    8、做好領導日常交辦的其他事務。

    二、存在的問題

    兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些錯誤。

    主要表現在:

    1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

    2、對于公司的規章制度理解不夠透徹,違反了公司的規定。

    “打印門”事件就是一個慘痛的教訓,我已經深刻認識到自己的錯誤,并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發生,希望大家監督。

    3、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

    4、工作方式方法上和工作態度還有待改進。

    5、思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點遠離組織生活。

    針對上述缺點和不足,今后的工作中,我會不斷加強業務知識學習,提高自己的業務水平,更好的做好自己的本職工作;不斷加強科學發展觀等理論知識,提高自己的思想覺悟并付諸行動;積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己。

    三、對公司的一點建議

    1、樹立企業的.企業文化。

    現代化企業,都有自己獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和發展動力。盡管公司成立時間不久,經過一年的發展,應該總結出一些自己的文化。伴隨企業的發展和壯大,不斷修正和完善企業文化。

    2、公司需要嚴格的規章制度,同時也需要一定的柔性管理。

    公司年輕人比較多,性格多樣,個性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

    最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。

    希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,團結協作,共同努力,為投資公司的發展而努力。

    審計試用辭職報告 篇3

    尊敬的x:

    我自來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人在業務方面得到了很大提高,公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。

    但是近來由于某些個人原因,已經影響到了我目前的.工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交辭職報告,期望能于8月5日正式離職,請公司批準。這樣還有一個月時間公司能夠安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。在您正式批準離職后,我會列出書面交接清單給您。

    這天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養和指導表示衷心的感謝,也預祝公司業績節節攀升,再創佳績。

     辭職人:xx

    20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇4

    尊敬的銀行領導:

    您好!

    我經過深思熟慮,決定辭去目前的銀行主管一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。

    但是,天下沒有不散的`宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為銀行做的貢獻。但是我對銀行的`感情還是一如既往,希望銀行能夠蒸蒸日上,有更好的發展。

    在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給銀行帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

    關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇5

    尊敬的公司領導:

    您好!非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷,由于一些個人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

    由于本人仍然在試用期內,未能算為公司的正式員工,故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作,謝謝領導的理解。

    對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxxxxxxx貨運的'業績以后會一路飆升,在以后的發展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利,謝謝!

    此致

    敬禮

    辭職人:xx

    20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇6

    尊敬的院領導:

    您好!

    很遺憾在這里我要跟您們提出辭去信息科科長一職!

    這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸很多,我掛職信息科科長有一段時間,在這一段時間里,非常感謝領導對我的關懷、愛護和栽培,我認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識,讓我得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的'舞臺。

    在這一段時間里,我收獲非常多,從具體工作及學會與人如何相處,都讓我有了與從前截然不同的提高,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來,在這段時間里我犯的錯誤也是有的,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

    我認為工作上的辛苦不是問題,個別人認為自己是領導干預信息科的事物,例如說考勤登記某人從今說過這樣的話:“公出和休假不是我說了算”我想他作為一個領導去那里要和我一個小小的信息科科長說,加上各方面的壓力及個人能力有限影響了信息科正常工作的開展、以至影響到全院工作的開展,導致我本人心理上的壓力太大。正常工作時間工作不好、休息時間休息不好,導致我的工作和生活陷入惡性循環。

    為此我本人特此提出辭去信息科科長的職位一職,回到自己的崗位上。如果這個決定讓領導失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務,非常感謝領導對我的培及信任。

    懇請領導給予批準!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇7

    尊敬的上級領導:

    您好!

    我是成型科的一名普通試用員工,于x年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

    來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞好的公司。

    自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的'好劃算的公司。

    本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

    經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

    現向公司提出辭職申請,望領導批準!

    辭職人:xx

    20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇8

    敬愛的公司領導:

    您好!

    我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

    雖然我還是一名試用期員工,但是我還是想按照正式員工辭職的流程,來遞交我們的辭職申請報告,完整的結束我的第一份工作。

    在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少銷售技巧,但是經過認真的思考,我還是不想做了,并理智的認為自身最終不適合銷售行業,而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。

    因為當初連應聘銷售員我都不知道,還是一個朋友給我投的.資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同,我想,應該換一份工作去嘗試了。

    我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,正值銷售行業招聘用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤。

    離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    但是我還是要決定離開!望領導批準我的辭職申請!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇9

    尊敬的xx公司人事部:

    您好!

    我很抱歉自己在試用期內向公司提出辭職。來到xx小組有一些時間了,很榮幸能成為xx超市xx小組的一員。在試用期間,我學到了很多,感受了很多,非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平臺。

    由于個人原因發現對這份工作的`方式有所欠缺,自己并不能勝任這類的工作,無法繼續抱著熱情去工作,長期下去也怕給整個小組造成負面影響,鄭重向公司提出辭職,對于由此為公司造成不便,我深感抱歉。請領導安排人選。

    望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

    祝您身體健康,工作順利!并祝公司以后事業蓬勃發展。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇10

    尊敬的領導:

    您好!

    非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展??墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在20xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的'培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰?,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

    每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

    何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

    再有,經過了幾年的工作上的認識,對xx集團有了更加深刻的認知,是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇11

    尊敬的領導:

    您好!

    我是xx部門的xxx。我來到公司的時間還沒有三個月,我現在還是試用期的員工,我手上的工作也才剛剛上手,我在這個時候向您提出辭職,我也知道可能不太好,但是我再三的反問自己,糾結了很久之后,我還是做出了這個決定,向您正式的提出離職,希望領導能夠批準。

    您可能會覺得很疑惑,為什么我都還沒有度過試用期就要離開了呢?我自己也想過這個問題。我之所以會來公司應聘是因為公司的工作崗位我很感興趣,雖然我之前沒有做過類似的工作,我還是來試一試,很幸運的是,公司也給了我這次機會,我也很高興能夠做自己喜歡和感興趣的工作,俗話是興趣是做好的老師,我剛入職的時候也是這么認為的,我覺得我對這個工作崗位很感興趣,既然我進來了,我憑著我對工作的熱情,我也能夠做好自己的本職工作。

    在最開始我也是這么做的,每天都求知若渴的了解著關于我工作崗位的方方面面,遇到不懂的`問題的時候,我也是激情滿滿的去請教公司其他的同事或者是帶我的主管,我也很感激他們,他們都是不遺余力的幫助我,讓我能夠更快的上手我的工作??墒呛芏鄷r候,事情的結果都不是自己所期望的那樣,我覺得我只要努力了,我肯學習了,那結果自然就是好的了。在這個工作崗位上,我卻被遺忘了一樣。

    相比于那些有經驗的同事來說,我確實是比較吃力的,很多時候時間用了,但是效果卻不明顯,同一件事情,我卻要花比別人多一倍的時間去完成,這在公司領導人的眼里,這樣的事情都更愿意交給那個更快的人來做。所以我堅持了一段時間,也終于明白可能自己真的不適合這份工作。

    還是很感謝當初公司對我的信任,也感謝公司能夠給我這個機會,讓我能在這里嘗試了一下我很喜歡的工作崗位。我嘗試了我也不后悔,也會記得這段日子,之后我會花時間去學習這個行業的相關知識,雖然我沒有相關的工作經驗,我卻可以用理論專業知識來武裝自己,相信不久的將來,您還會在這個行業中看到我的,到時我一定會自信的告訴你,我可以的。最后祝福您和公司都是財源廣進,蒸蒸日上。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇12

    時光飛逝,歲月如梭,轉眼一個年頭又已過去??缭?0xx,憧憬20xx,嶄新的一年已經到來。20xx年是緊湊而又緊張,平淡而又收獲的一年,雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰果,卻又有很多所感所悟。

    作為審計新人,在經歷了20xx年的稅審工作后,20xx年的工作中各方面都有所改進,包括:進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的.操作更加熟練等,在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:

    1、沒能與軟件公司的客服及時溝通,以致報告版本沒有能及時更新,導致報告需人手進行修改部分內容;

    2、更加認識到自己審計知識的欠缺,對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。

    3、從事審計必須要掌握審計知識,還要有會計,相關法律法規,需要掌握的各方面的專業知識,也是個人以后需要學習,充實的地方。

    20xx的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產評估等多種業務類型,也有著多家的合作公司,針對各自特點和優勢對不同類型的業務尋找合適的評估公司,在能做成的情況下爭取利潤。全年總收入有所增長,且同致誠增長較大,所以純收入相對穩定。今年公證處業務的開展,使得總收入和純收入都有較大的增長,也是20xx年除了中行這個中心業務以外需要維持好的業務。各個按揭公司還是能維持良好的關系,業務較為穩定。

    審計試用辭職報告 篇13

    尊敬的主管、副理:

    您好!

    在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

    雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的.時間來找工作我將感激不盡!

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇14

    尊敬的領導:

    當我決定遞上辭職申請的時候,經過了各種復雜的內心爭斗與情感糾結?,F在終于下定決心??歼M廳里工作兩年來,一直被借調在外,處于尷尬的身份和地位,沒有在xxxx工作一天,也沒有為室里做出一點貢獻,但是我從內心深處認同自己是xxxx大家庭的一員,和大家都相處的開心快樂。非常感謝主任和同事們這兩年多給予我的支持和幫助,讓我受益良多。

    今年以來,我感覺自己遭遇到人生瓶頸期,沒有一個突破口。再者生活壓力大,我決心走出去,尋找機會改變現狀。正好有同學推薦寧波銀行,各方面待遇也不錯,蘇州也是我曾經學習、生活過的地方,終于讓我下定決心,試圖通過自己的努力和付出,能夠最大限度地發揮自己的能力,改變窘迫的現狀。

    通過兩年的實踐鍛煉,讓我各方面的能力有了很大的提升,但也讓我明白了自身的弱點和性格的缺陷,更加清楚地認識到自己適合做什么。我本喜歡自由散淡的生活,沒想到總是陷入各種復雜的人際關系圈子之中,難以逃脫。與其如此,還不如跳出去,奮力一搏。我們總是患得患失,束縛住了自己的手腳,禁錮住了自己的',想得再多,考慮的再細致,也不如一次實際的、有力的行動,最終促使我邁出了這一步,正是“行勝于言”。

    我非常珍惜與大家相處這兩年時光,祝愿xxxx以后發展的越來越好,能夠借助文化改革發展的東風,得以轉型跨越發展,創作出精品力作,我以后不再從事專業,但我永遠會關注各位同仁發表的作品,取得的成果。

    再次感謝各位的理解和支持!

    此致

    敬禮

    申請人:xx

    申請日期:20xx年xx月xx日

    審計試用辭職報告 篇15

    xx總:

    您好!

    從今年4月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

    過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的`氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!

    由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司未來的發展需要。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司的未來發展,現向公司提出辭職,望公司領導給予批準。

    此致ZR120.coM

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年6月27日

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