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會議發言稿開場白
會議發言稿開場白(精選12篇)。
在發展不斷提速的社會中,發言稿與我們的生活息息相關,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那么問題來了,到底應如何寫好一份發言稿呢?以下是小編精心整理的會議發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
會議發言稿開場白 篇1
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!
首先,感謝教育局和進修學校的領導光臨我校為學校課改匯報課坐診把脈,誠懇希望領導把寶貴的意見和建議留下來,以便幫助我校整改、提高。
按照教育局的統籌安排,我校實施高效課堂改革在扎實有效進行中,此次課改匯報課,是為我校課改找差距尋途徑的一次很好的契機。
課改需要勇氣和膽識,執著和智慧。先進學校的經驗告訴我們沒有堅定的信念、決心和毅力,課改不可能取得成功,因而“少說多干,穩步推進”成為我校的座右銘。
雖然學校的課改工作有些還在淺水區試水,但我們畢竟有所醒悟,有所行動。按照“分步實施,以點帶面,整體推進”工作原則,保障課改工作順利實施。
在組織課改實驗中,我們以高效課堂理論作指導,以走出去學習邱小成功經驗為突破口,以實驗班教師典型示范為工作思路,以整體推進課堂改革為目的,取得了點滴成效。
今天,五、六年組的班主任為大家上了一節語文、數學課改匯報課,雖然還處在初級階段,有許多要改進的問題,我想重要的是我們做了,而且會越做越好,有一種喜悅抑制不住,那就是課堂活了,學生們的參與積極性高了,內向的學生開朗了,以前不參與的學生也漸漸地參與了,學生表達能力提高了,這絕對是一個良好的開端。
俗話說萬事開頭難,但我覺得開一個好頭更難,從實行高效課堂以來,我校以陳偉為首的九名實驗教師進行了大膽嘗試,初見成效。
下面我把幾位教師在博客上寫的在課改探索過程中的所感所悟,摘錄一段與大家共同分享:
小偉:任何決定做的事就要下定決心勇往直前,我們一線教師要做“有心人”,用心做事,才能把心中的那份事業做好。
小靜:在一身粉塵兩秀清風中,我要樂此不疲,孜孜不倦,百折不撓,將無悔的.青春獻給我鐘愛的教育事業是我追求的永恒主題。
小君:新課改我與學生共成長,與生同在,與情同行,下一站是黎明
小旭:課改讓我體會到課堂教學的快樂輕松,感受到教育的幸福。
小佳:有感于課改三方面的變化,教師思想的變化,備課方式的變化,學生的變化。
小娟:如果以前我是“最初的小馬過河,并不知道水的深淺,不敢輕易下水,現在是聽了馬媽媽的話決定自己親自試一試”我相信課改會讓一名普通的教師上一堂不普通的課,會讓普通的孩子學得不普通。
小明:相信學生,學生給了我一個大的驚喜,把課堂還給孩子。
小君:作為課改俱樂部的一名成員,一定要從點滴做起,腳踏實地進行課改實施。
在課改的隊伍中,越來越多的人跟上了隊伍,班主任中年齡最大的郭麗娟老師為我們做出榜樣,所有的班主任都行動起來,虛心學習,同年組之間,跨年組之間互相學習交流體會,不斷修正,更有科任老師不甘落后,潛心研究編制導學案。
心大動,不如有小行動,課改先鋒通過大膽嘗試為我們指明了方向,趟出了路子,你還猶豫什么呢?遺憾的是有人不是沒有能力去做,而是瞻前顧后,還在日復一日,年復一年重復著早已枯萎的故事。
可喜的是在座的你,和你身邊的人矢志不渝,以驚人的定力,不為累所擾,不為苦所困,堂堂課后有新知,日日反思有新得,課堂越做越高效。
課改是一項旅程,只有起點沒有終點,課改不在于“知”,而在于“行”,只有在路上你才能欣賞到最美的風景,我期待與你一同加入到課改行列中,相互攙扶,協同發展,用良知詮釋教育是一份愛的堅持與守望。
回首歷史,任何一次改革都不是一帆風順的,一定會遇到重重困難甚至阻力,堅持下去,相信課改必將像撥正了航向的巨輪那樣,乘風破浪,駛向遠方。
希望上級領導給予九龍小學的課改教師大力支持、鼓舞和鞭策,多提寶貴意見和建議!
會議發言稿開場白 篇2
各位領導、同行們:
大家好!
在縣人民政府和縣教育局以及學校領導的關心下,田林縣初級中學在今年的政治科中考中取得優異的成績,田林初級中學取得這樣的好成績同樣與各位老師共同努力分不開的。在各位專家、長輩們面前,要我談中考經驗,我覺得汗顏,但能有幸地與大家交流,實在是一個好機會,這里我談一些自己膚淺的看法,經驗是算不上,希望與同行們共同交流。
一、融洽的師生關系是中考成功的一半
(一)教師與學生之間要有親和力。親和力的培養要從課內外的點滴細節體現出來,教師要有親和力,先從生活上關心學生的角度入手。比如,課堂上發現學生睡覺,教師要誠懇地給予關心,問他是不是生病了,要不要老師送醫院,或是否回宿舍休息等等,即使是最懶惰的或是以種種理由在課堂上睡覺的學生,只要老師能彎下身仔細詢問,他都會有些收斂。假如,下一節課他同樣睡覺,那么教師就有必要找他談話,找這些學生談話也要掌握談話的方法,不能訓斥學生,這樣會使學生更加反感,不會聽你的課。教師如果能反問學生一句:“我的課你都睡覺,你是不是討厭老師啦?老師有什么地方對不住你???為什么我的課你那么反感呢?”。一般地,學生覺得老師都這么誠懇地反思自己的行為,再怎樣調皮的學生,他都會覺得有點對不起老師,如果老師這么反問,學生回答是“沒有啊”,那么教師下一步的工作就好辦了,老師能把你想讓學生認真聽課的想法告訴學生,只要老師態度誠懇,通常,這學生下一節課會主動配合老師上課,至少他不再想睡覺了。再一個,我們老師在課堂上經常碰到的是學生吵鬧,面對這樣的學生,教師必須立刻讓其停止,讓他站起來回答問題。課堂上喜歡吵鬧的學生一般最簡單的問題他也回答不上的,他回答不上這問題,老師這時候不能向全班同學瀉氣,最簡單的辦法是讓吵鬧學生的同桌或學習比較好的學生給他解答問題,當其他同學解答完畢,老師再讓吵鬧的學生重復剛才的內容,如果他再答不上,老師這時候要適度地批評他,如此做法學生都會樂意接受的。如果這學生再吵鬧,教師有必要不厭其煩地點名批評,超過三次點名的,就讓其離開教室到操場上打球去,做了那么幾次,學生也不會再掏亂課堂了,都會收斂一些的。
(二)老師要在生活的點滴上關注學生。發現學生有身體不適的時候要及時給予關心,哪怕是一句普通的話,學生也感到溫暖,說明老師在乎他,無形當中,這學生也在你的那一科目下苦功夫了。再一個是,老師在課堂上要有笑臉,給學生的笑臉同我們給自家孩子的笑臉一樣的真誠,一樣的燦爛。學生答題出現錯誤時,不要訓斥學生,但要嚴肅地替他找出錯誤的根源。解答題目時,拍拍學生的頭,捏捏學生的臉,說一些俏皮的話,這些小細節,學生都感覺很溫暖,自然而然地,課堂上就很配合了。
(三)最后是,付出實際行動在學習上生活上幫助學生。學生有正當的要求幫助,老師要誠心誠意地幫助學生。學生要求老師的幫助不光光體現在學習上,往往還要求老師在生活上幫助他們。學生在生活上要求老師幫助的,不外乎是借錢了。如果學生提出跟老師借錢,老師最好不要拒絕,老師要看怎么樣的學生確定能給他借出多少數目的錢。很多老師擔心學生借錢不還,只要他還在學校,沒有道理不還錢。賴賬的學生一般少見,有錢他都會還給老師的,他再不還,我們也不缺這十塊八塊錢的,老師要往好的.方面想。一般地,學生借我錢,我沒有發現不還錢的學生,只是時間長短而已。借錢給學生也是老師關心學生的一種表現。正因為這樣,往往每到月末,我的錢包也是最困難的時候,學生有要求我都會幫助的。只要老師用心對待學生,學生也會在成績上回報的。假如一個老師讓學生生厭了,注定在教學上也是要失敗的。正因為我采取了以上的教學方式方法,所以,學生特別喜歡我的課,課堂上也相當配合,師生關系融洽,我的指揮棒到哪里學生就跟著到哪里,有付出就會有收獲,因此,在這次中考中也就考得比較好。
二、中考復習教師的指導起到最關鍵的作用
教師要以教材為本,歸納總結知識點,理清各個知識點之間的內在聯系,梳理形成體系,并打印形成專題。如:對中國最基本國情的知識點的復習,就可以把下列知識梳理、串聯。初級階段的含義、特征、處于初級階段的歷史原因和當前的原因、初級階段的時間、初級階段的主要矛盾及解決的途徑、初級階段的根本任務、初級階段面臨的人口、資源、環境的重要國情及經濟、分配制度等擬定綱要,通過多媒體展示,整理完并打印成材料分發給學生。
會議發言稿開場白 篇3
同志們:
在今天,我們總說要回顧歷史。翻開厚重的史書,我們看到了中國幾千年的滄桑;看到了新舊社會的`快節奏交替;看到了中國曾有的傷痛與淚水;同時也看到了她發出的燦爛光芒。這就是中國。
我們每個人都熟知中國有一段屈辱的歷史,經過了風吹雨打之后,中國終于迎來了她又一個嶄新的開始。
會議發言稿開場白 篇4
尊敬的各位領導﹑各位同仁:
大家晚上好!我是餐飲部00,今天我感到很榮幸,代表餐飲部在此發言,同時非常感謝領導給我這次機會。
剛來酒店時,我對企業式酒店的運作模式不是很了解,以致在工作中有很多不習慣,然而,領導們總能關切的指導,同事們也總是熱情的幫助,一年時間下來,我已經充分了解酒店的運作模式,提升了服務技巧和應變能力,很感謝外00酒店給我帶來如此巨大的進步。如今,我已從服務生做到領班,在自身取得進步的同時,我更希望能為酒店作出自己的小小的貢獻,工作中,我會努力幫助新員工,讓他們感受到外經人的熱情與魄力,讓我們的大家庭更加溫暖,為顧客提供更加完美的服務。
20xx年,我們餐飲部所有成員齊心協力,各樓層之間相互配合,互相幫助,讓每一次的婚宴、大型會議以及公司重要接待都圓滿完成。餐飲部每位員工良好的服務意識及發自內心的微笑總能讓來往的'顧客感到溫暖,并選擇再次到來,很多顧客要求為服務員寫表揚信,甚至強烈要求給予這些員工獎勵,這都是餐飲部至上而下的努力而得。
20xx年,餐飲部所有員工將更加努力學習,加強員工培訓,積極討論營銷策略,培養員工的促銷技能,做到全員促銷,積極收集客戶信息,完善客史檔案,并根據客人的建議,積極改進,使酒店的餐飲活動及服務氣氛符合市場要求,達到五星級標準。
在這個充滿人情味的大家庭里,我會服從領導的各項安排,并努力彌補自己的不足,不斷學習、不斷改進,提升自身素質,做好本職工作。
在此新春佳節之際,祝大家新年快樂,萬事如意,謝謝大家!
會議發言稿開場白 篇5
各位領導、同事們:
草,對春的態度是拱土而出;花,對夏的態度是翹首怒放;葉,對秋的態度是歸根尋母;木,對冬的態度是休養蟄伏,演講稿開場白范文大全。這一個個態度決定了四季的美景。
失明的雙目無法阻擋海倫·凱勒用對生活的'熱愛觀察世界;不健全的大腦無法扼止舟舟用對未來的憧憬指揮交響;貧困的家境無法困住志堅者飛出的翅膀;低微的出身無法綁牢心高者跨越的步伐。不同的人用不同的態度面對現實,會有不同的結果。
會議發言稿開場白 篇6
尊敬的各位家長:
下午好,非常感謝你們在百忙之中光臨今天下午的家庭教育講座,請允許我代表學校對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝大家對我們工作的支持,感謝大家對教育的關注。因為孩子的每一張笑臉都承載著家長的殷切希望和美好憧憬,而學校的.一切成績的取得都離不開您的關注和付出。
今天下午的講座分兩部分,第一部分由xx老師做《青少年的心理特征和問題以及家長扮演的角色》的講座,第二部分由高強院長做《青少年英語學習的必要性及創新理念》的專題講座。
xx老師是xx女子學院教育學院講師,發展和教育心理學專業碩士,姬老師長期從事《兒童發展心理學》、教育心理學、兒童社會性發展等課程的教學工作,熟知0-18歲兒童、青少年心理發展特點和規律,具有豐富的實踐經驗,姬老師同時還在濟南多家學校擔任教研顧問,為年輕的父母及教師提供兒童教育的咨詢服務,掌握了豐富而又真實的教育案例,得到了家長和社會的高度評價。
各位家長,為使我們的會議取得更好的效果,請各位家長把手機調到關機或震動狀態。在會議的過程中盡量不要隨便走動或講話,以免影響其他家長聽課。謝謝合作。
會議發言稿開場白 篇7
敬愛的老師,親愛的同學們:
歲月悠悠,花開花敗,我們即將告別這個校園,告別這個見證我們成長,陪伴我們一起度過六個春夏秋冬的母校。回憶起以前的種種……剛進校園時的.羞澀……得到了第一份純真的友誼時的喜悅……一件件事,歷歷在目,仿佛就發生在昨天,刻骨銘心,讓人難以忘懷。
第一次回答問題,面對四十多個陌生的同學,心中很膽怯,抬頭看到老師鼓勵的目光,勇敢說出了心中的想法,贏得了陣陣響亮的掌聲。
會議發言稿開場白 篇8
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一屆……唱歌比賽向我們走來。我們百感交集、思緒萬千。在新的一屆里,我們有許許多多的事情要做,有許許多多的任務要去完成,我們將面臨新的挑戰和新的機遇。我和全體教職員工以最誠摯的'心意、用最吉祥的語言祝福你們,也祝福每一位同學,祝同學們美夢成真,學習進步,身體健康!同學們,陽光將灑在你們的身上,春風將吹在你們的臉上,請堅信,我們將和你們同行,因為我們對你們的愛是那么深沉和執著!
會議發言稿開場白 篇9
尊敬的護理同事們:
大家下午好!
今天全院護理同仁在這里隆重集會來慶祝我們的節日,我感到非常高興!你們用愛心、耐心、責任心讓無數病人獲得了新生,你們用燦爛的笑容、靈巧的雙手、精湛的技術為人間譜寫了一首首動人的天使之歌。在國際護士節到來之際,讓我謹代表院黨政領導向辛勤工作在全院各護理崗位的`護士同志們致以節日的問候和崇高的敬意,衷心祝愿你們節日快樂!
會議發言稿開場白 篇10
尊敬的各位專家、各位領導及外語組全體老師們:
大家下午好!
利用這次難得的機會向你們匯報我在教學工作中的點滴做法,敬請你們給于指導。
我是一九九一年從信陽師范學院外語系畢業分配至河南省淮陽中學,在這所百年名校、學風濃厚、教風純樸的沃土上耕耘十六個年頭的一名教師。除教學工作外,我連續擔任了十六年的班主任工作。
在教學工作上,根據學校的要求和教材的具體內容,充分了解學生的實際情況后,通過鉆研教材、制定具體教學方法和切實可行的學期、學年乃至高中三年的工作計劃,順便說一句,我的教學大都是從高一一直到高三。這樣為英語教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中,學生是主體,教師只是起主導作用。讓學生學會并能熟練運用知識是老師的天職。十多年來,我認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,并采取各種措施以保證學生們牢固掌握教材,并逐步提高他們運用英語的能力,與高考考點接軌。
1、借鑒先進的教學法,尤其是中央教科所推廣使用的教學法。九十年代初,認真研究并參與了中央教科所李蔚教授的“五方四段”整體教學法。九十年代后期山東泰安市與中央教科所聯合推廣的《二十四字》外語教學法。另外還有張思中先生的教學法及鐘道隆先生的“英語學習逆向法”等。根據我所教學生的實際與這些先進理論相結合,我對進行了以"熟讀背誦教材,強化閱讀能力"的教學實驗專題。對學生來講,一要讓他們夯實課本基礎知識,又要提高能力,為高考作好知識和心理方面的準備。為此,我為學生們印了英語作業活頁即英語答題紙(展示材料)。一方面讓學生們把背熟的課文默寫在上面,然后又讓他們進行糾正錯誤,同時還讓他們練習了自己的字體和書寫能力,為高考英語作文能得高分奠定了基礎。
這種方法需要的周期較長,但效果也很明顯。我所教的學生在高考中英語作文能得23分以上的有三分之一,得20分以上的有三分之二還要多。04屆學生趙振宇在當年的高考中作文得了6分,與理想大學失之交臂,決定再復讀,通過用這種方法,在20xx年的高考中英語作文得了23分。學生徐兆輝在背誦中創造性的學習,高二結束時,他完成了除背誦并默寫了高一至高三的課本之外,把《新概念英語》一、二、三冊都已背誦完畢。每次考試該生的成績都在140分上下,并且非常穩定,為其他學生做出了榜樣。素質班的很多學生都養成了背誦的習慣,這為外語高考已經奠定了厚實的基礎。在講解每一單元的知識點時,我都要把與本單元相似的的高考試題和高質量的模擬題展示給學生們,以引起學生們對所講知識的高度重視。
2、教輔材料的.使用:近年來教輔資料多且爛、雜,大多數材料質量不是太高。作為英語教師一定要為學生篩選高質量的材料。在我的教學實踐中,我認為《英語周報》就是一份很不錯的教輔材料。另外還有江西金太陽研究所的資料也不錯。根據班級的實際情況,我采取了以下措施以保證各類學生都能在原有的基礎上來牢固掌握知識和提高學習能力。
1)設計《英語試卷答題卡》
我根據所教班級的實際,和教研組丁一組長共同設計了《英語試卷答題卡》。(展示材料)先把高考對英語作文的要求和評分檔次印在前面,這樣有利于學生把握和了解高考,也便于自己看到與高考要求的差距?!队⒄Z周報》的每一期及成套的練習,我都發放答題卡,并且規定時間,按照高考的要求來高質量的完成。每一次練習都全收全改,并按照高考的要求來批閱打分。并且在《英語試卷答題卡》中我在英語作文這一項,我除了設計"原創作文"欄目即讓學生們在限定的時間內寫的作文外,還設計了"精品作文"欄目即要在批改后的作文上,結合所提供給學生的參考范文的基礎上,再進一步的寫出更好的作文。然后加以背記和總結,便于在高考中發揮出較好的成績。
每一期報紙,每一套練習批改以后,我都把每位同學的每一道試題(如聽力、單選、完形填空、閱讀、短文改錯以及作文)的得分統計出來作為資料加以保存,為日后指導學生積累素材。(展示材料)
2) 設計《淮陽中學高二英語錯題分析與總結》
由于學生們的學科差距比較大,能力有強有弱。我根據實際情況,可講可不講的資料和習題堅決不講,這樣可以為學生們騰出大量學習時間。同時,我下發《淮陽中學英語錯題分析與總結》,(展示材料)收集錯題,進行全方位的掌握學生們的學習動態。對于學科尖子,讓他們對錯題進行糾正的基礎上進一步的讓他們進行總結和收集同類型的試題,以幫助他們進行知識點的歸納和整理。對于其他學生則力爭消滅錯題,取得進步。
3)積極進行教學改革。在教學中根據學生們的不同層次,不同的學習基礎和不同的學習能力等等,使他們根據自己不同情況,對手中所有的資料采取選做、全做,不強求一律。所以,在英語教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。但總的來講,要讓不同層次的學生,通過在學習中都要有較大幅度的提高。
4)幾個實例:在*****學年度高三教學中,我采用單節課領學生們系統和總結知識,雙節課做《英語周報》、《學英語》和江西金太陽研究所的成套資料。在當年的高考中,我班外語平均分我124分。衛光輝同學考試結束后就告訴我其中有一篇閱讀是《英語周報》上的文章。今年有同學告訴我,高考試題比《英語周報》還容易。
5)教學跟蹤:我所教的學生的外語在大學里成績仍然很優秀。93級學生,現在中行國際部工作的杜華志在班級聚會時說,他的英語基礎就是在高中時打下的。96級學生,現在東南大學讀博士的梁森森同學給我的學習生活感悟中說,在大學里一不小心在全國大學生英語競賽中考了個全校第一名,成了學校的名人,學校經常請她給做報告。01級學生現在華中科技大學讀書的龔帥同學,在大一上期參加大學四級考試考了91分,大一下期參加大學六級考試考了90分。我今年所教的高二學生,做今年的高考試題楊倩同學的了142分,徐兆輝得了138分,盧春艷和齊丹丹同學都得了136分。
能在淮陽中學任教,我感到很驕傲,也很知足。遍布全國各地的已畢業學生和在校的所教學生都對我很尊重,領導對我很關心,同事們對我很友好。盡管如此,在教學工作中,自身尚有很多不足之處,還需繼續努力提高自身的能力。希望全體同仁加以指教,謝謝!
會議發言稿開場白 篇11
六(2)班共有學生44人,其中男生22人,女生21人,男女生比例適當。雖然分班前是來自五個班級,有著不同的學習習慣、有著不同的學習方法,曾經一度讓我們頭痛不已,盡管班級成員可以說得上明星陣容、群英薈萃,但是經過半個學期的訓練、學習與生活,老實說確實有很多學生發生較大的變化,甚至是翻天覆地的變化。具體體現在:班級的學習氛圍好,有正確的輿論導向,學生的集體榮譽感強,主人翁的意識得到進一步加強,小干部的助手作用得到淋漓盡致的發揮,因此,從一個側面來說,班級正朝著穩定、團結、積極向上的格局發展。但是,如果我們靜下心來,沉下去,就會發現其實在我們的工作中還有很多不足,還有很多訓練沒有到位,與學校的距離還不小。對照學校的五育考核的目標來說,結合班級的實際,至少目前來說,還不能確保這個目標的實現,或者說完成起來還有一定的變數或不確定性。但是學校的五育考核的目標不變,這是硬性指標,是必須完成的',雖然困難多一點,但是我堅信辦法總會多于困難。在這次會議的前夕,我針對班級的實際狀況,經過一番思考,我覺得著力要做好以下幾個方面的工作。
一、認真抓好四個習慣的養成教育。
雖然我們今年是六年級,面臨著畢業和五育考核,但是我們的思想工作一刻都不能放松,常規教育、安全教育、養成教育要常抓不懈,不但要抓,而且要抓出成效、實效,為復習工作、五育考核工作打下堅實的基礎。在做學生的思想工作時,我認為要特別要注意工作方法,要創造性的開展工作,戒粗暴、戒簡單、戒走過場,真正地把工作做到學生的心里,防患于未然,使學生在復習期間保持一個良好的學習狀態和心理狀態,同時要避免與學生發生不必要的沖突,影響師生的情緒,從而影響到最后的考核。同時,也要小心謹慎的做好家長的思想工作,盡可能的爭取家長的大力支持,爭取學校與家庭取得共贏。關于特殊學生,本著仁愛的原則,寬容的原則,適當地給予一定的傾斜,精神上的,包括物質上的,要保證這樣的學生不對最后的考核產生影響,積極發揮他們的正面作用,消除負面影響。
二、突出重點工作,力爭全面豐收。
在突出重點工作這個方面,在學期初我是這樣在班級里進行教育的:美術課的作業要力爭當堂完成,部分同學可以拖一下,但是必須完成,這一點有美術課代表對美術老師負責、對班主任負責,這樣可以徹底解決在最后的日子里,美術與其它老師搶學生;音樂,要求每個學生學會本節課的內容。在最后的日子里,只要個別人去補差就可以了;關于科學,我現在倒是沒有煩多大的神,因為學生太喜歡科學了,我只是提醒學生一定要注意在課上把該記得知識點要記住;最為困難的是英語,在我們二班顯得尤為明顯,有很多學生語文、數學還是說的過去的,但是英語就不敢恭維了,我采取的措施是,時間在可能的范圍內,向英語傾斜,每個星期保證英語有三節早讀,英語課都改在上午上,班級里成立英語“一幫一”學習小組,把單詞的默寫、課文的背誦直接交給班級的干部,有他們直接負責,同時把學習情況向班主任匯報,形成一個“英語老師主抓、班干部協助、班主任配合”的齊抓共管的局面。同時,把班級里英語較為困難的學生進行排隊,和家長取得聯系,在時間上要保證英語老師有時間輔導。
三、用好時間,用足時間,向課堂要效率,打好高效課堂的攻堅戰。
用好時間是指每天要堅持早到校,早早安排好學生的學習與生活,不讓學生虛度時光,用足時間是指在白天越來越長的情況下,要把部分學生擺在心里,抓在手里,做好輔導的工作。校長早已提出,要抓有效的課堂,我們雖然是六年級,也不能忘記這個目標,要向這個方向去努力,多進行課堂有效性的研究,不搞題海戰術,要精講精練,要對習題的選擇加以研討,加強針對性的練習、有效性的練習??朔o效的、低效的、重復機械的勞動。在提高效率的同時,既要學生的學習成績,也要提高教師自身的教育教學水平,實現雙贏。
四、全班一盤棋,年級一盤棋,全校一盤棋,突出奉獻精神。
班級的各學科,只要有困難的,都可以和我商量,我將給你們最大的支援,要人給人,要時間給時間,總之,我們就是為你們服務的;在年級里,我雖然還不是一個名教師(慚愧),但是我是一個老教師,我應該意識到肩上的擔子,同時又有點小經驗,又肯于吃苦,所以我愿意沖鋒在前;關于全校,我們既然是六年級的老師,就應該有舍小家為大家的思想,心往一處想,勁往一處使,因為在我們的心中只有一個目標,就是一定要實現新突破,實現新跨越。為邗江實小再上新臺階譜寫新的篇章。
會議發言稿開場白 篇12
我要向大家講述的是,我們田悅這個年輕的團隊在“降本增效、永爭第一”方面做出的一些事情。
田悅公司地處北留周村工業園區,與全國尿素領先行業的“二化”僅一墻之隔,據悉在近幾年尿素市場持續疲軟,價格持續保持低位時,二化每年都有上億元的利潤,然而在三四年前,我們田悅卻是一年賠了近億元。就在尿素價格由1800余元/噸高位降至1450余元時,二化的賈總曾說:價格如果再掉一掉才好呢?今天在座的其他化肥企業朋友們,當你們聽到這句話后,心情會怎么樣?說真的當時我們田悅人聽了恨不得找個地縫鉆進去,我們捫心自問,為什么二化可以?為什么我們不可以?如今,我們對標先進爭朝夕的夢想終于實現了,我們用事實證明了二化能行,我們也能行。
在化肥企業過日子,一定得精打細算,化肥生產講究個“穩運”(即生產設備安全穩定長周期運行),如果不能穩運,后果會相當的嚴重,借用小沈陽的一句話“眼睛一閉一睜,一天兒過去了”,我們一停一開200萬蒸發了。所以只有現場管理到位,緊盯現場,第一時間解決和處理生產中出現的工藝波動和設備故障,才能確保裝置長周期安全穩定運行。
曾是蘭花集團第二屆十大青年崗位能手的公司經理王西棟,前段時間左腿不慎扭傷,膝蓋以下打上了厚厚的石膏,根本無法下地行走,醫生囑托需臥床休息三個月,他卻只休息了一周就拖著打石膏的左腿投入到了工作中,面對家人朋友的勸告,王總說:只有到單位我心里才踏實,只有到崗位,我才會安心。他用行動向全體干部職工做出了表率,在這種不顧個人安危、舍我其誰的精神感召下,田悅這個年輕團隊前所未有的精神斗志被擊發出來了。大家堅信生產就是戰斗,現場就是陣地,只有甩開膀子豁出去才能取得好成績;
楊昭君,吃住生產一線,塔頂罐內總有他的身影,連續十多天不出生產區廠門;趙王斌,舍小家顧大家,最臟最累的地方總有他的身影。在田悅像這種能吃苦,能受罪的人還有很多很多……在這些吃苦在前享受在后的生產一線領導干部帶領下,我們后勤機關35歲以下中層干部及團干自發組成了青年突擊隊,20xx年6月由于外供水停水,青年突擊隊員加班加點奮戰了72個小時清理了儲水池的近百噸淤泥,從而保證了生產系統的穩運。
在化肥生產企業降本增效的過程中,“兩煤一電”的消耗是影響生產成本的重中之重,自20xx年開始,我們先后進行了輸煤皮帶改造、蒸汽渦輪驅動節電改造、造氣爐篦改造等。田悅這個年輕團隊以兩煤消耗為突破點,從小塊炭到小粒度,從摻燒型煤到全燒煤芽,用一種鍥而不舍的.精神,一點一點摸索爐況,一點一點調整工藝指標,最終形成了一整套符合田悅特點的降本增效管理程序和方法,直接拉低了尿素的單位生產成本,保證了尿素成本與市場價格200余元的利潤空間,企業的市場抗風險能力大大提高。經過一系列富有田悅特色的技術改造之后,在今年3、4月份連續兩個月經再三核實相關數據,最終結果為尿素單位生產成本連續兩個月控制在1300元以內,尤其是4月份生產成本為1269元,綜合成本為1372元。這兩個重要數據已經低于了“二化”,并且當月在1580元平均售價下,4月份實現了利潤935萬元,1-4月份利潤累計達到了1295.74萬元。所有田悅干部職工歡呼雀躍,對標先進爭朝夕的夢想,我們終于實現了,田悅這個年輕的集體用事實證明了“二化”能行,我們也能行。
我們的黨委書記面對今年剛被授予的山西省五一勞動獎狀榮譽說:今年國家取消化工企業電費的優惠,每度電價上升一毛錢,致使我們尿素的單位成本上升80-100元。下一步,尿素市場優勝劣汰的競爭將會更加激烈,所以我們只有靠低成本才能贏得市場,才能對得起這份榮譽,現在我們正著手開展針對電價上漲的相關降本增效技術改造論證,降本增效我們永遠在路上……
在田悅公司生產區有一塊巨型標識牌,上面寫著“降本增效勇擔當、對標先進爭朝夕”,這是田悅人的共同夢想。正是有了這個明確的目標,正是有了這幫不服輸的田悅人,田悅這個年輕的團隊群策群力,把團隊的力量和智慧充分發揮出來。同時在集團公司的大力支持下,在公司領導的正確帶領下,齊心合力,勇于擔當,繼續深挖降本增效技術改造,我們的下一個目標是向全國尿素行業領軍企業新鄉心連心學習,向心連心看齊,把噸氨原料煤消耗降低到1噸以下,把蘭花牌大顆粒尿素的品牌叫響叫亮。 將我市尿素企業標桿的旗幟高高擎起。
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