武部長述職報告

武部長述職報告（匯總7篇）。

時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，想必我們需要寫好述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的人武部保障科長述職報告，歡迎閱讀與收藏。

武部長述職報告 篇1

過去兩年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創新思維，開拓進取。

20xx年的工作思路主要有以下三點：

1、加強資產管理，收集整理資料，對近三年來購置的`大型設備收入及費用耗用情況進行統計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據。

2、合理控制費用成本，加強核算監督。針對醫院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬，充分發揮財務工作監督職能。

3、科學管理人員隊伍，為有效調動工作積極性，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據工作量、病人滿意度、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。

今年是啟用新醫院財務會計制度的第一年，醫療衛生單位將進入企業化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓，更新知識，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在醫療改革中真正起到出謀劃策的作用。

武部長述職報告 篇2

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F將月工作總結如下：

一、主要工作情況

1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強業務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。

重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自己激勵，自己鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作。

月銷售工作總結，時間比較短，在這一個月的時間里，也不可能有太大的變化，因此，在寫月銷售工作總結時，更注重于銷售工作狀況的體悟與理解。

一、月銷售工作總結注意事項：

1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。

2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假，這是分析、得出教訓的基礎。

3、條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

二、一般情況下，一個完善的月銷售工作總結報告應當包括如下內容：

1、銷售情況總結：銷售業績和銷售目標達成情況，要求既有詳細數據，又有情況分析。

2、行動報告：當月都干了什么工作，都去了什么地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。

3、市場情況總結分析，包括：

（1）市場價格現狀：各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少；

（2）產品庫存現狀：各級經銷商的產品庫存情況：數量、品種、日期；

（3）經銷商評價：各級主要經銷商的心態、能力、銷售業績情況怎樣；

（4）競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發展趨勢等情況分析；

（5）市場評價：市場情況是好是壞，發展前景如何，存在什么問題，有什么機會。

（6）市場問題匯報：當月市場上存在什么需要公司協助解決的問題：積壓破損產品的調換，促銷返利的兌現，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。

4、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。

5、工作自己評價：自己工作的得與失、對與錯。

武部長述職報告 篇3

按照市軍分區和縣人武部的統一部署，xx鎮武裝部在鎮黨委、政府和上級軍事機關領導下，結合本鎮實際情況，堅持以新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項工作，現將有關xx鎮武裝部的情況匯報如下：

一、基本情況。

我鎮武裝部共有專武干部2人，其中部長1人，專武干事1人。武裝部現有辦公室1間，作戰室1間，應急儲備室1間，民兵活動室1個。全鎮共有民兵570人，其中基干民兵70人，普通民兵500人。

二、嚴格標準，狠抓武裝部軟硬件建設。

一是按照標準，今年繼續加強硬件建設。在鎮政府資金極其困難的情況下，黨委、政府按xxx為武裝部劃撥30000余元資金進一步完善補充器材戰備物資，為民兵購買服裝，使武裝建設不斷改善。二是狠抓軟件建設。嚴格對照資料建設內容逐條逐項進行補充和完善，建立并健全了民兵工作有關制度、人員職責、計劃、總結等，內容切合實際，抓好武裝部資料建設，和實用性。按照十三類基本資料分類要求，對各種文件資料進行合理分類，裝訂存檔，做到各類資料分類準確，裝訂整齊，擺放一致，統一規范。

三、xx鎮人武部非常重視自身建設

積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。今年3月22日對30名民兵撲火隊員進行撲火培訓，通過理論學習、防火知識學習訓練及防火演練，進一步提高了我鎮撲火成員的素質和應急能力。

四、認真做好民兵整組工作。

在年初民兵組織整頓工作中，我們認真領會整組工作精神，嚴格執行整組工作要求，及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，保證了基干民兵隊伍的穩定性。

五、依法征兵，高質量完成征兵任務。

在社會主義市場經濟的環境下，針對新政策、新情況、新問題，在依法征兵的'前提下，做到早發動、早宣傳，在思想發動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作。柴河鎮人武部嚴格執行規定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關”，細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。

六、存在差距和不足

1、武裝部長兼職問題

目前，這是共性問題。這就要求鄉鎮武裝干部進一步提升素質，練就多面手。既要突出完成武裝工作，又要統籌協調其它鄉鎮中心工作，但是，必須有輕重緩解，突出抓好武裝這一本職工作為前提。

2、活動欠缺

民兵之間互不熟悉的問題，這就要求我們多開展活動，吸引民兵，增強凝聚力。為了提高民兵參與的積極性，需要撥發專項訓練活動經費。

3、堅持民兵連長例會制度不夠

會議是貫徹工作任務的手段。不開會、不參會不僅是態度問題，更是組織問題，政治問題。

4、學習有待加強

現在，學習媒體平臺很多，因此我們應該因地制宜開展學習活動，充分利用民兵活動之家閱覽室、圖書館、報刊書籍，定期開展學習評比活動。

武部長述職報告 篇4

忙碌而充實上半年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成各項經營目標任務作出了積極貢獻?，F將今年上半年工作情況總結如下：

一、這年重點工作完成情況及取得的業績

上半年我與相關部門合作，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監、社保、消防等部門的檢查，更正了企業工商電子信息資料。

按照公司財務標準化制度規定，為合理控制企業行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記。

作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現有固定資產進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購，辦公用品季度統計需求后統一采購分配的流程，規范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。

二、這年取得的進步

通過日常工作和與部門間的`合作，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協作精神。深切體會到了質量管理體系對一個企業的重要性，對質量管理的作用有了全新的認識，學習了很多的相關知識。通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。

三、今年工作的反思

也許是因為之前缺乏在此類企業工作的經驗，一開始對企業的運作流程和規則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監督作用。個人對行業相關知識了解得還不夠，需要加強本公司質量管理體系文件的學習和理解。因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，下半年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。

武部長述職報告 篇5

蘇鋼集團人民武裝工作在虎丘區人民武裝部與蘇鋼集團黨委領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指引，以區人民武裝部xx年度工作意見為指導，積極開展國防教育，不斷提高民兵、預備役人員政治思想覺悟，圓滿地完成民兵組織建設、規范化達標、軍事訓練、雙擁活動、軍民融合產業園建設等各項工作任務，具體工作開展情況如下：

一、基本情況

蘇鋼集團，依托方正，是業務涵蓋精品特鋼、綜合物流、循環經濟等領域的綜合性集團公司，擁有員工2500人。蘇鋼集團民兵、預備役配置情況為：江蘇陸軍預備役高炮二團在蘇鋼集團設修理所，編制為53人，其中預任軍官5名，預備役士兵46名?；⑶鹈癖奖B（安全警戒分隊）基干民兵12人。其中：司務長1名、排長2名、班長3名、機槍手1人、汽車司機4名，給養員1名。

二、主要工作

1、抓好民兵隊伍規范化建設，完成民兵整組點驗工作。

根據虎丘區人民武裝部《關于開展xx年民兵整組點驗的通知》精神，蘇鋼集團人武部高度重視，通過認真篩選及時調整基干民兵隊伍，優勝劣汰，把素質好、專業對口、技術過硬的員工補充基干民兵隊伍中。5月19日，在蘇鋼綜合辦公樓會議室，進行基干民兵整組點驗。公司黨委書記吳士白、黨委副書記兼工會主席許林生參加整組點驗活動，虎丘區人武部政委朱俊松同志出席儀式，向蘇鋼頒發“國防動員先進單位”獎牌并作講話。他對蘇鋼的雙擁工作和民兵預備役工作一直走在蘇州市前列表示贊賞，對此次點驗，他認為民兵雖然人數不多，但氣場不小，軍容整齊，精神面貌好，程序正規。他同時對民兵們提出了希望和要求，希望民兵在今后工作中繼續保持良好精神狀態，靠執行制度去落實日常性的工作，蘇鋼民兵要在企業轉型中發揮作用，干好本職工作，發揮突擊隊的作用。12名基干民兵接受呼點，點驗檢驗了我公司基干民兵快速集結能力，充分展示蘇鋼基干民兵精神風貌。圓滿完成了虎丘區人武部下達的xx年基干民兵整組點驗任務。

2、加強常態化民兵分隊的國防教育，發揮基干民兵為企業經濟發展和社會穩定保駕護航作用。

加強國防教育方面，一是訂購《東海民兵》《環球軍事》《解放軍報》等軍事題材雜志刊物供基干民兵、預備役官兵閱讀。在民兵活動中心懸掛五位黨和國家領導人的重要題詞指示，發揮重要題詞指示的激勵作用。二是在“八一”建軍節前夕，召開軍轉干部、退伍軍人、基干民兵、預備役官兵座談會，充分發揮軍轉干部、退伍軍人、基干民兵、預備役官兵在企業內部各自崗位能夠吃苦耐勞的優良本色。三是積極開展國防教育日主題宣傳活動，利用蘇鋼通訊刊登有關國防教育相關內容文章，營造“國無防不立，民無兵不安”意識氛圍，通過各種形式增強國防觀念。

保駕護航，維護穩定方面，一是強化民兵分隊軍事訓練（汽車駕駛），提高機駕的軍事（駕駛）技能。二是選派優秀預備役士兵參加江蘇陸軍預備役高炮二師組織的修理保障分隊業務集訓，考核成績優異，做到召之即來、來之能戰、戰之必勝。三是發揮民兵在完成急難險重任務中的突擊作用。今年我公司戰略轉型，老區全面關停，廠房設備面臨拆除，家屬區430戶居民動遷，期間在維護穩定護廠執勤以及清理山林垃圾防止山火突擊勞動中基干民兵發揮了重要作用。

3、積極開展雙擁工作?！鞍艘弧苯ㄜ姽澢跋?，公司領導帶隊分別走訪慰問了虎丘區人民武裝部、太倉預備役炮兵第二團、蘇州市消防支隊等駐蘇部隊，密切了軍民魚水之情。企業內部也努力抓好優撫幫困工作。改善軍屬、烈屬、轉業復員、退伍軍人等優撫對象的生活條件，只要上述對象遇到實際困難，公司人武部都會全力幫助解決。企業招工時也會優先考慮退伍軍人。通過這些舉措，進一步確保了雙擁工作落實。xx年8月，被虎丘區雙擁工作領導小組授予雙擁工作先進集體。

4、加強軍民融合產業園建設。蘇鋼集團附屬二級公司蘇州蘇信特鋼有限公司，在xx年被確定為特鋼金屬材料軍民融合產業園，該公司汽車用鋼、工程機械用鋼、能源動力用鋼、軸承鋼等，技術指標均達到國內一流水平，正在研發汽車及工程機械、油缸、各類機械桿類、軸類用鍛造及切削加工用非調質鋼，本項目中的部分產品可以用在軍用車輛方面，可以用非調質鋼替代調質鋼，實現軍用產品“綠色鋼材”非調質鋼的應用，也能體系很好的社會效益，實現很好的節能減排綜合效益。

三、存在的問題

xx年蘇鋼集團人民武裝工作在上級部門的'正確領導下，雖然各項工作取得了一定的成績，獲得了一些容易。但與上級要求，仍有一定的差距。主要表現在武裝工作創新創優上力度不夠；對武裝工作新情況、新問題研究不透，解決辦法不多，基干民兵年齡結構偏大等。四、xx年工作思路認真學書記重要指示：“努力建設一支聽黨指揮能打勝

仗作風優良的人民軍隊”以及加強民兵預備役建設方面的講話精神，面對新時期的武裝工作，不斷學習業務知識，提高業務水平，不斷探索新時期武裝工作新途徑，在上級軍事部門的指導下，在集團黨委、總裁室正確領導下，結合我公司實際，把基層單位標準化達標建設搞出特色，使我公司的人民武裝工作再上一個新臺階。

積極開展軍民共建活動，通過請進來、走出去、結對子等方式，把蘇鋼集團雙擁工作開展的豐富多彩。

武部長述職報告 篇6

在短時間內，經過醫院領導的大力支持，我們快速重新組建了財務團隊，并保證了財務工作的前后承接和順利過渡；通過幾個月的調整和磨合，新團隊適應了新的工作環境，在做好財務部基礎工作的同時，對財務工作進行了適當優化。在醫院領導的正確領導和各部門的支持下，經過我們財務部全體人員的共同努力，基本完成了領導交給的各項任務?，F就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20xx年工作規劃。

一、財務管理結構的完善及優化

1、根據醫院目前業務的規模，將實物會計崗位工作內容分解，分別由出納兼固定資產會計和會計兼倉庫會計，既滿足了管理的需求，又減少一個工作崗位，給公司節約了人力資源成本。

2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。

例如：會計編制工資表，財務經理審核，打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發放。工資條由會計打印并發放給各位員工。在具體工作的安排上，嚴格按照內部控制制度的要求來分工。

3、打造一個盡職盡責、敬業愛崗，堅持原則的學習型團隊。

通過持續性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續學習，以及院榮我榮、堅持會計人員職業道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓，鼓勵財務人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度，及時傳遞到各崗位學習。

4、同時積極學習同行業的先進經驗。

（1）、要開展多種多樣的培訓，大力培養年輕員工。在業務完成的情況下，計劃采用每周集中學習2小時方案。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質提高與醫院的發展同步。

（2）、持續給員工鼓勵，提高財務部人員的集體榮譽。端正心態，實現工作效果最佳化。

二、外聯方面的工作

1、降低公司稅收費用。

2、及時與市醫保、省醫保核對財務數據，實現患者個人明細對賬，改變目前只有總數沒有明細的局面。

三、會計核算方面

1、清理了以前年度的憑證和資料，補建了檔案目錄。收集整理了原財務室雜亂無章的資料，重新分類收納存放。

2、將財務軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上，節約了資源。

3、組織做好會計核算，按時完成公司日常各項財務核算工作。及時處理會計憑證，改正了歷史上每月底匯總集中記賬的'現象，給領導提供及時的財務數據。

4、每月按時納稅，不拖延申報。

5、工作中堅持會計監督。在辦理各項費用報銷時，嚴格按有關財經法規及醫院有關規定和審批權限辦理。

6、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫。對于發現的問題，配合其他部門進行查找原因。

7、積極配合了集團的財務工作。按時報送集團要求的財務報表；按集團要求準備erp系統上線的數據。

8、對醫院現有資產進行了分析，對歷史遺留的科目進行了查賬。

（1）、按集團要求，編制財務預算。

（2）、定制每月報表報送制度，包括報送內容、接收人、

報送要求等。

（3）、20xx年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬。

（4）、每月末要提前編制下月資金計劃。

（5）、與業務對方聯系，開展往來對賬工作。

（6）、建立醫院保本模型，詳細測算盈利平衡點。

四、財務管理方面

1、分析了醫院現有租金的情況。采用實地查看取得數據的方式，將合租方的租金與醫院負擔的租金進行了比較。

2、撰寫了病歷復印收費制度。

3、梳理了倉庫出入庫流程，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權限，明確了責任。

4、草擬了市場部出差計劃及報告單格式。

5、通過對客戶檔案分析。知道醫院最大的客戶群年齡段以及主要地區分布地。為醫院制定戰略和開展市場業務提供了參考。

6、修改了門診和住院收費減免和退費單據。

（1）、車輛管理細化到里程。將油耗、維修、行車記錄與里程掛鉤。

（2）、實現費用部門化。通過設置“綜合分攤”科目，將為其他部門提供服務的費用，按受益對象劃分到具體受益部門，改變現有一窩蜂計入“院辦”的局面。

（3）、通過與集團財務和工程師聯系，將手術室領用的器械和耗材實現追蹤管理。

（4）、藥品零售定價，要在實現符合國家政策、醫院效益、市場行情的情況下，爭取醫院利潤最大化。

（5）、將醫院綜合診療收費項目，通過明細成本項目的分析，達到實現診療效果最佳的情況下將成本控制到最低。例如，一臺手術，標準情況下耗用材料的明細，與實際收取的費用要進行比較。

（6）、編制醫院內部控制制度。

（7）、編制醫院涉及財務流程的操作手冊，遵循實用、易懂的原則方便各位同事辦理財務業務時清晰明了。

五、協同其他部門的工作

財務人員作為醫院的一員，負有向身邊親戚朋友推薦醫院的義務。每位財務人員都要為醫院開拓業務盡自己的微薄之力。配合市場部開展社區診療推廣。

1、繼續保持高效協同才能將內部管理成本最小化的理念，支持醫院的業務發展。

2、鼓勵財務人員挖掘身邊的線索，為醫院業務發展貢獻自己的力量。

武部長述職報告 篇7

一年以來，在鎮黨委、政府和上級軍事機關領導下，鎮人武部根據xx區人武部工作安排計劃，結合本鎮實際情況，堅持以“三個代表”重要思想和新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項民兵預備役工作，著重做了以下幾個方面工作：

一、 嚴格黨管武裝各項制度，認真做好各項工作的貫徹落實。

黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉鎮工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。

二、規范隊伍建設，確保隊伍“召之即來、來之能戰”。

國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現于戰爭的預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。鎮人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓，6月份選派一名干事參加軍分區組織的防空專業集訓，強化了自身素質，為下步帶好兵、練精兵打下良好的基礎。在工作中積極探索如何加強民兵隊伍的管理、訓練和教育的方式和方法，堅決杜絕流于形式的作風，抓基礎、出實效。6月份進行的全市民兵防空專業跨區聯訓中，我鎮人武部帶領民兵始終嚴格遵守各項規章制度，內務整齊規范，生活作風嚴謹，被訓練隊評為標兵班；軍事訓練成績同樣出色，高機專業單項比武成績優秀，班作業名列全市第一名。10月份進行的全市方案化演訓中，我鎮民兵勇挑重擔，敢于吃苦，不折不扣地執行上級軍事機關的要求，較好地完成了演習任務，真正體現出我鎮民兵政治合格，軍事過硬，訓練有素的優良作風。鎮人武部副部長還獲得了方案化演訓先進個人。

三、加強國防宣傳教育工作，強化全鎮人民的國防意識。

為增強全民國防意識，創造全社會支持關心國防建設的良好氛圍。鎮黨委把國防教育作為制度確立下來，鎮機關全體干部舉辦國防知識講座，開展國防法規，國家安全形勢學習，利用黑板報、民兵連長每月例會和基干民兵點驗大會和分發宣傳資料等形式宣傳國防知識，充分發揮民兵預備役人員在“三個文明”建設“生力軍”作用和“突擊隊”作用。在政治文明建設方面，組織民兵學習宣傳社會主義民主和法制，提高法制素質，增加民主意識，以講政治的自覺行動影響和帶動人民群眾，保證黨的基層政權鞏固。在精神文明建設方面，廣大民兵堅持用先進的思想文化充實自已，以良好的思想文化素養影響和帶動群眾，逢年過節各村民兵干部到軍屬家進行慰問，同時做一些幫困扶貧工作，組織xx村民兵經常清掃街道，搞好環境衛生，提高文明程度，組織民兵干部幫助貧困戶活動，捐款、捐物，無償獻血等奉獻愛心活動，促進了xx鎮的精神文明建設。增強民兵預備役人員的國防意識，強化了責任意識，提高了我鎮后備力量建設的水平。

四、強化鎮民兵應急分隊和村搶險小分隊，充分發揮民兵“突擊隊”作用。

鎮人武部堅持每月例會制度，注重加強對各村民兵連長進行政治教育，業務學習和培訓；提高了他們的素質和應付處置突發事件的'能力。例如：9月底鎮政府依法對xx村規劃區內土地進行強制執行，因為阻力較大，鎮黨委、政府抽調了部分民兵連長作為骨干，協助維護秩序，確保了征地工作的順利進行，這充分體現了民兵連長這支隊伍在關鍵時刻發揮的巨大作用。民兵應急分隊也逐漸成為抗擊“禽流感”、撲滅山林火災、防汛抗洪、集鎮整治、“創優”工作、保障換屆選舉和其他重大活動中不可替代的骨干力量，在保護了人民群眾的財產和人身安全、保障經濟建設、促進統籌發展方面起到重要作用。

五、抓好軍警民聯防，切實擔負起保一方平安的職責。

鎮人武部始終牢記后備力量的維穩職責，響應鎮黨委、政府的號召，積極倡導正確、積極、文明的生活方式，展示新農村建設的面貌。各村的民兵義務治安巡邏隊，認真搞好治安聯防，有效地提高了人民群眾的安全感。協同公安機關做好社會不安定因素大排查，及時發現和解決存在的治安隱患，化解人民內部矛盾，維護農村穩定。配合上級部門進行消防安全大檢查，發現和排除各種消防安全隱患，做好各種人防、物防、技防措施，防范于未然。

六、積極做好科技興農和技術興農的宣傳，使民兵成為勤勞致富的帶頭人。

鎮人武部組織民兵積極參加經濟建設，鼓勵民兵貫徹黨的富民政策，改變傳統的生產方式，提高農業科技含量，積極推進農業產業化經營，全鎮大多數民兵連長和許多民兵都參加了“經紀人”隊伍。鎮人武部還積極發揮自身優勢，積極參與到萬名農民素質工程的保安培訓工作，發動全鎮民兵踴躍加入到保安培訓中去。鎮人武部專門派干部對保安進行正規的軍事化訓練，提高培訓班的訓練質量。今年，鎮人武部總共推薦了8名優秀退伍軍人到xx治安巡防大隊等部門工作，基本上能都安心工作，并且反響很好，個別已經成為其中的骨干。

七、依法征兵，高質量完成征兵任務。

在社會主義市場經濟的環境下，針對新情況、新問題，在依法征兵的前提下，做到早發動、早宣傳，在思想發動和宣傳教育上下細功，派出一輛征兵宣傳車到各村進行宣傳發動。扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。今年，我鎮初檢第一天有200多適齡青年積極踴躍地參加，出現了近年少有的參軍熱，充分體現了鎮人武部前期工作的扎實有效性。鎮人武部嚴格執行規定，嚴把“體檢關、政審關、定兵關”，細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。今年，鎮人武部共為部隊輸送了16名高素質兵員，其中有兩名為大學在校生，一名潛水兵，圓滿完成了上級交予的征兵任務。