科技拓展部述職報告

發表時間：2025-04-01

科技拓展部述職報告。

科技拓展部述職報告篇1

我們XXX公司是一家20xx年改制的企業。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發展的路子，增強了企業的競爭力和自身實力，取得了良好的經營業績，得到了快速發展。20xx年完成銷售收入和利稅均比改制初的20xx年翻了一番還多，企業總資產達到2.2億元，比改制前翻了兩番。今年1-8月份，實現銷售收入11298.5萬元、利稅421.7萬元，分別比去年同期增長了21.2%和7%。企業綜合效益指標在全國鍛壓行業排名第八，省內同行業排名第二。連續四年列XX市納稅排行榜前十名，并先后獲得XX市文明單位、XX市“AAA”級信譽企業榮譽稱號，“XX”牌商標被譽為山東省商標，成為我市機械行業的排頭兵企業。

一、實施人才工程，夯實企業技術進步的基矗

企業之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于靠統配充實技術隊伍，造成技術人員青黃不接，不適應企業發展的需求。帶來的是產品單一、多年一貫制，沒有技術實力去搞開發、搞創新的局面，企業發展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養造就一支有知識、有創新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點：

1.是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了170多名具有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員，為企業的科技創新及發展提供了人才保證。

2.是抓好員工素質的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業中的管理者和技術工人對口參加各類培訓。目前，全公司共有5人參加MBA學習，40多人參加大專函授及自學高考。為調動生產一線工人學技術、長才干的積極性，從20xx年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術過硬、有實踐經驗和創新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態管理，每季一考核，對考核合格者發放一定的技師獎。這樣一來，我們內部從觀念上就發生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質起到了促進作用。

3.是為科技人才發揮作用，創造好的條件。有了人才是基礎，發揮人才的作用是目的。要讓人才發揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產品開發和參與一些技術攻關。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術中心主任XXX，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領導廣大工程技術人員，連續奮戰，先后開發出30多種壓力機新產品，為企業贏得了市場和效益，所以公司現把他聘為總工程師。再如，技術工人XXX原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術能手稱號的車工，公司在20xx年底購進了一臺大型進口鏜銑床后，決定讓他轉崗學習操作其設備。由于他勤奮好學，僅用了三個月的時間就掌握了該設備的操作技術。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，20xx年還被評為XX市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學歷的占到了90％，企業管理人員的知識化使企業接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應的提高，為企業抓好技術進步奠定了雄厚的基矗

二、加大投入，提高企業技術進步硬件建設水平

在科學技術飛速發展的今天，要提高創新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質的人才，同時還必須具備一流的加工設備，沒有好的'設備就不會生產出好的產品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設備更新，使企業加工能力和水平得到大的提高。

1.是把投入作為興企戰略，靠投入推動企業創新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標，制定計劃，把技術改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產、銷售、技改三同步，確保企業技術進步保持強勁后勁。自20xx年以來，我們用于技術改造、產品開發、項目開發的資金累計達到1.8億元，對于企業的創新和發展起到了重要的作用。如：我們自去年開始，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產。企業年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。

2.是興建科技中心，形成科技網絡。20xx年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產品設計開發為主的技術中心，又投資50多萬元，開發了計算機輔助設計系統，用現代化的手段設計開發產品，并在內部實行了聯網，構筑起一個集資料、數據及管理為主、資源共享的科技網絡，加快了產品開發速度，實現了運用現代化手段進行管理的目的。20xx年公司的技術中心被驗收為XX市級技術中心。

3.是加速設備更新進程，提高產品加工水平。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業，陳舊設備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進了70多臺套精密及大中型關鍵設備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產品JM系列壓力機的加工難題。為了滿足新型建材機械新產品的開發需求，我們購進了在國內具有技術地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產和產品開發需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機12臺。等等，這些設備的購進既滿足了技術進步和新產品開發的需要，又提高了產品的加工水平。

三、運用科技成果，加速產品升級換代

企業要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發新產品。在具備了人才、設備優勢的同時，我們堅持不斷把內在的與引進的科技成果轉化為產品優勢，使企業保持了旺盛的競爭力。

1.是挖掘本企業技術人員潛能，搞好產品延伸開發。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業，對機械產品的設計加工積累了一定的經驗，特別是我們通過引進人才、培養人才和幾年來的實踐，廣大工程技術人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術人員潛能，延伸產品開發上下功夫，通過這一優勢，制定并采取了多元開發的經營戰略，在開發生產壓力機的基礎上又相繼靠自己的力量，自行研制開發了橡膠機械、液壓機、汽車、農用車、聯合收割機沖壓件、混凝土砌塊成型機、混凝土彩色屋面瓦生產線等多種產品，徹底地解決了多年來單一生產壓力機的局面，所生產經營的產品達到5大類，100多個品種。特別是在開發新型建材機械中，QMY3-10型固定式混凝土砌塊成型機被國家經貿委評審為新產品，獲得XX省機械工業系統科技進步一等獎，被列為XX省重點環保開發項目，公司被中國建筑塊協會指定為建材機械定點生產單位。

2.是運用科技成果，加速老產品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機的設計上，我們在潤滑系統、氣墊保護、安全保護、電氣控制等方面，研究出一些新技術成果，改濃油潤滑為稀油潤滑，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護、移動工作臺、PLC控制等，用這些技術成果對老產品進行改造和換代，使產品的性能及技術得到提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發的JH36-400C閉式大臺面壓力機、JH36-400E閉式移動工作臺壓力機等換代產品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業的青睞，其中，在20xx年，長春一汽集團消聲器廠就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。

3.是抓好“廠所”掛鉤，開發高技術含量產品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯合、內外結合的方式，與省內外一些科研院所掛鉤，利用技術嫁接等方式，開發技術含量高的產品，收到了較好的效果。如，近幾年我們與國家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進技術，先后開發出技術性能先進的20噸液壓數控回轉頭壓力機、JM系列式雙點、J31、J36系列開、閉式大噸位單、雙點機械壓力機等十余種新產品。使我們公司生產的壓力機規格從小噸位向大噸位發展，配置上從低檔化向高檔化發展，品種上從機械式向數控式發展，產品品種達到60多個，在近幾年的市場銷售中有著明顯的競爭力。

總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創新等方面做了一定的努力，企業由此也得到了快速的發展。但隨著形勢的發展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴大對外交流、做好技術成果引進等，再在開發高速機械壓力機、數控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領企業發展，全面提升企業的技術水平，研制生產出高科技、高附加值的產品，把企業做大做強、為我市的經濟發展作出新的、更大的貢獻。

科技拓展部述職報告篇2

20xx年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和2018年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻?，F將一年來的工作總結如下。

一、工作開展狀況

(一)領導重視，工會組織的自身潛力加強

1、科技局領導十分重視工會工作，始終堅持把工會工作擺上領導議事日程，列入黨組工作的重點之一，主要領導親自抓，工會干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃和總結。切實做到組織落實，資料落實，制度落實，建立工會長效活動機制。趙圖強局局長時常過問工會自身建設和工作開展狀況，并親自參加工會組織的各項活動，并給予精神鼓勵和支持?？萍季止ぷ鞔蟛糠秩谌肟萍季值墓ぷ髦校魑瘑T經常征求會員對工會活動意見和推薦，為工會的建設和更好的開展工作打好基礎。

2、加強學習，提高會員整體素質

工會在強化會員的政治、業務等方面融入全局的統一安排。今年，主要學習了十八xx全會精神，組織了建立全國禮貌城市系列活動。

5至6月份，抓住“自治區第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設完美家園”主題教育，扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，用心組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩定的的安定團結做出了貢獻?？萍季志珠L帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，用心開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉活動。科技局為村民們發放種養殖、生活等方面的科普書籍和手冊。

國慶節，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發了熱愛祖國、敬業愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。

八一建軍節前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。

在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進行清理。。參加42小區打掃衛生5次，人數達100人。

工會會員用心參加站馬路，為全面配合禮貌城市的建立工作，進一步豐富市民社會職責內涵，營造良好的交通環境，科技局用心組織16名工會會員參加禮貌交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行建立禮貌城市的具體行動活動。

參加《廉政準則》知識測試活動;參加禮貌城市知識答卷等。透過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作職責感。透過一系列學習形式使職工的政治素質和業務水平都有了新的提高。

工會會員用心參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，透過這部話劇讓我們大家都明白了兵團是社會發展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加完美。

3、工會干部透過參加局里組織的學習，進一步增強了政治意識、創新意識、群眾意識、職責意識、服務意識，從而提高工會干部綜合素質。

(二)制定制度，工作長效有序

根據《中華人民共和國工會法》的規定和科技局的實際狀況，為進一步推動工會工作的深入開展，討論制定了《科技局工會工作的實施辦法》，使之經?；?、制度化。

(三)以人為本，多做公益性事業

1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。個性對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。

2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發出訃告;工會給予禮金，表示慰問和悼念。

3、春節前，看望走訪了退休科技工作者，并親自為他們送去節日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和推薦，及時了解他們存在的困難。體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。

4、做好節假日的宣傳慰問工作，個性是做好“六一”兒童節、“三八”婦女節、九.九重陽節的節日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。

5、工會根據局里安排，階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯系、辦理、發放;用心主動協助有關部門做好綠化種樹等工作。

利用傳統節日重陽節邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們十分感謝兩年來科技局在重陽節帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發展、促進社會和諧多做貢獻。

(四)結合工會自身特點辦好業務工作

1、工會充分調動老科技工作者發揮他們的優勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，資料很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續補，完成撰寫任務。

2、科技局工會根據的一些通知及時傳遞給工會會員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買住房有關事項、登記、交款”等。

(五)扶貧幫困，捐資助學

工會在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活狀況調研、摸底，對存在的問題進行解決。

科技局組織全局工會會員開展了“期望工程1元捐”微公益活動。

(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會利用適當時間開展文體活動，用心參加師里舉行文藝演出、歌詠、棋牌、籃球、乒乓球比賽等活動。

科技局根據直屬機關黨委關于舉辦全民健身活動的通知精神，認真組隊，用心參加舉行的運動會及各項系列文體比賽活動。透過這些活動，增強了群眾的榮譽感和凝聚力。

二、2018年工作思路

2018年，科技局工會將在機關黨工委和科技局黨組的領導下，在各部門的支持配合下，認真學習xx大精神，求真務實，主動作為，進一步落實《工會法》的各項要求，增強職責感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，扎實有效地開展好科技局工會工作，大力提高職工的整體素質，把工會工作提高到一個新水平。

1、強化服務意識，努力為會員辦實事

牢固樹立服務意識，用心熱情地為工會會員辦實事、做好事。堅持探望病員制度;做好節日慰問和“送溫暖”工作;組織好愛心捐助及災區的幫扶活動。同時，根據會員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關服務工作。

2、開展群眾性文體活動，促進會員身心健康

根據會員的不同興趣、愛好和要求，組織好相關的文體活動和比賽。堅持舉辦競賽活動，比如棋牌、乒乓球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂活動;用心組隊參加舉辦的文體競賽活動。

3、加強工會自身建設，提高工會工作整體水平

加強思想建設。認真學習xx大精神，使工會干部牢固樹立大局意識和服務意識。加強組織建設。健全和完善工會的組織體制，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。加強作風建設。激勵工會干部樹立高度的職責感和使命感，全心全意為會員服務，熱情關心群眾疾苦，在新的一年里做出更大貢獻。

科技拓展部述職報告篇3

上半年，我區科技工作在區委、區政府的正確領導和省市科技部門的精心指導下，以科學發展觀為指針，深入貫徹總書記總書記視察湖北時的講話精神和全省科技獎勵大會暨科技工作會議精神，圍繞全區“學長沙，趕大冶，沖十強”目標，強力推進技術創新與成果轉化，取得了階段性成效。申報省級以上項目9項，獲得市以上科技獎勵5項，完成專利申報256件，招商引資完成到位資金共計1億元。我區躋身全省科技創新縣市區考評20強，受到省委、省政府表彰，并榮獲“度湖北省科技創新先進縣(市、區)”榮譽稱號。我局被省地震局評為“度湖北省縣級防震減災工作先進單位”；被省科技廳評為“-xx年度全省科技管理系統政務信息工作先進單位”；被區委、區政府評為“度區直單位服務經濟發展進位幅度獎”和“綜合考評優勝單位”；被區委評為“建立全省暨全國科普示范城區先進單位”、“機關黨建工作先進單位”。

一、上半年工作開展狀況

(一)科技創新平臺建設新亮點紛呈

上半年，我們透過整合利用科技資源、集聚培養創新人才、提升公共服務水平、提高行業區域自主創新潛力和推進平臺自身建設，創新平臺建設取得了重大進展和明顯成效。

1、項目組織申報實現新高。截止6月15日，已申報省級以上科技計劃項目5項，它們是襄陽金來地化工有限公司的國家創新基金項目、襄陽鷹牌榮華軸承有限公司的國家創新基金項目、襄陽豐正汽車配件制造有限公司的國家創新基金重點項目、襄陽民達糧油工貿有限公司的省級創新試點企業后補助項目、湖北孔明菜食品有限公司的星火計劃項目。獲批國家創新基金項目2項，它們是襄陽民達糧油工貿有限公司的國家創新基金項目、襄陽精鑫電子設備制造有限公司的國家創新基金項目，共獲得無償資金140萬元。正在組織湖北潤和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司準備有關項目申報材料。

2、促進企業科技創業有新舉措。一是組織在孵企業參加全省科技創業大賽。組織了襄陽金來地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北潤和生物科技有限公司、襄陽豐正汽車配件制造有限公司等企業參加“創新中國湖北科技創業大賽”。目前，初賽評選工作已完成。二是組織企業參加創業培訓。透過以會代訓、專題講座等形式，為在孵企業帶給培訓服務。三是組織在孵企業參加各種形式的宣傳活動。如在科技活動周期，組織在孵企業開展宣傳服務活動，透過活動，展示企業技術創新成果，宣揚科技創業。

3、引進初創期科技型中小型企業入駐實現新發展。xx年，區科技創業服務中心在引進入駐企業方面提出了新要求，即重點引進初創期、有較高科技含量的企業，并在物業服務、商務服務、資金服務、技術服務、管理服務及其他孵化服務上全面提高水平，以提升在孵企業的潛力，使在孵企業有一個良好的創業環境，充分體現企業孵化器的價值。如引進了襄樊永之力化工科技有限公司，該公司開發的3大類主導產品均在同行業中處于地位。目前，中心正在為該企業組織國家創新基金的申報材料。

(二)科技計劃項目取得新突破

上半年，已獲批國家創新基金項目2項，獲批無償獎金140萬元，獲批省級創新企業1家。

一是項目申報工作。已申報省級以上項目9項，即:襄陽豐下正汽車配件制造有限公司的創新基金重點項目、襄陽鷹牌公司的創新基金項目、襄陽金來地公司的創新基金項目、襄陽豐正公司的火炬計劃計劃項目、襄樊萬寶糧油有限公司的星火計劃項目、湖北襄陽孔明菜食品公司的星火計劃項目、湖北襄陽孔明菜食品公司的農業科技成果轉化資金項目、襄樊萬寶糧油有限公司的省級研究與開發計劃項目、襄陽民達糧油工貿有限公司的創新試點企業后補助項目。精鑫公司和民達公司申報的創新基金項目獲得了批準，分獲無償資金70萬元。

二是創新試點工作。組織襄樊長源東谷實業有限公司申報省級創新企業并獲得了批準。組織了襄樊市襄陽民達糧油工貿有限公司省級創新試點企業中期評估及后補助項目的申報工作。

三是高新技術產業工作。第一，組織了一批企業申報高新技術產品；第二，和統計聯合召開高新技術產品統計會，安排高新技術產品產值統計工作；第三，用心動員企業申報高新技術企業。

(三)科技成果和知識產權工作取得新進展

1、科技成果獲獎成績喜人。上半年，申報市級以上科技獎勵7項，獲省政府科技進步三等獎1項，即:區忠良機械公司自主研發的“液壓采礦輸送機”項目；獲得市政府獎勵4項，即:南車襄樊機車有限公司承擔的“曲線軸滾壓機的設計制造與應用”、襄樊市東方綠園植保器械有限公司承擔的“微電泵噴霧器”、襄陽孔明菜食品有限公司承擔的“襄陽大頭菜純種發酵及低鹽無防腐劑生產技術”、襄陽榮輝汽車配件有限公司承擔的“微落差高效水力能[page]量輸出機”

2、扎實開展知識產權宣傳培訓工作。4、26世界知識產權日期間，在我區繁華路段開展知識產權宣傳活動，制作宣傳展板4塊，宣傳橫幅1條，發放宣傳資料1000多份。

3、認真做好專利申請服務工作。協助民達糧油公司、金來地化工公司、古襄陽酒業等區內企業完成專利申報256件，截止6月份，實現專利申請量時間、任務雙過半。在3、15消費者權益日期間，開展假冒專利查處執法檢查活動。對我轄區內的商業流通領域的企業進行了檢查。未發現有假冒專利現象。

(四)防震減災工作取得新成效

1、開展了豐富多彩的防震減災宣傳活動。結合送科技下鄉活動、科技活動周、5、12防震減災日開展防震減災宣傳。制作了防震減災法及農村建房抗震設防知識宣傳展板塊、宣傳橫幅5條，在電視臺播放地震科普短片《地震應急救援》，設立宣傳站，印發宣傳資料；結合“三萬”活動，深入到龍王鎮中心校園開展地震科普知識講座；今年繼續將防震減災知識講座列入到黨校干部培訓計劃中，于5月20日對區委黨校副科級領導干部培訓班的學員進行了地震科普知識培訓。

2、及時更新我區地震宏觀測報網、地震災情速報網、地震科普宣傳網和地震群測群防員。

3、對黃集鎮香亭寺移民新村施工工地現場的抗震設防工作進行檢查、指導，并向工程人員發放防震減災宣傳資料及影音資料。

(五)科技管理水平得到新提高

1、加強科技宣傳和技術服務

在全區范圍內開展了以“提升創新潛力，推進跨越發展、服務爭進十強”為主題的xx年科技活動周系列活動，并取得了圓滿成功?？萍蓟顒又芷陂g，全區共開展了15項群眾性科普主題活動，有49個單位參加，組織35個單位、企業到指定地點開展宣傳。本屆活動周共發放各類科普資料近80000余份，解答人員咨詢30000多人次、培訓人員2500多名，擺放宣傳展板250多塊、橫幅30多條。透過活動，提升了廣大人民群眾的科技意識和科學素質，增強了企業的科技創新和群眾的自主創業潛力。另外，我區的科技宣傳信息工作形勢較好。到目前為止，我區在省科技廳網站采用12條；市科技信息網站采用25條，襄州科技網上共發信息60條，襄州黨建網和政府網站上采用30條。

2、用心抓好建立國家科技考核先進區和全省科技創新綜合考評先進區迎檢工作

一是做好建立全國科技進步考核先進區迎檢自查工作。國家科技部決定，今年6月-8月在全國范圍內開展―度市、縣、區科技進步考核，考核資料包括科技在縣(市、區)經濟社會發展中的地位和作用兩個方面，共29個考核指標，其中定性指標14個、定量指標15個。召開了迎接全國縣(市)科技進步考核工作會，成立區科技局爭創“全國科技進步先進區”領導小組，下發了爭創“全國科技進步先進區”實施方案，并對相關部門的工作職責和任務進行了安排布置。目前，所有材料已上報市科技局。

二是完成了建立全省科技創新綜合考評先進區迎檢工作。全省科技創新工作綜合考評工作在省科技廳剛拿出意見還未上報省委、省政府時，我局在jú長姚勇同志的帶領下，用心、及時提前做了充分準備，并協調財政局、統計局、發改局等單位認真填報各種數據，將各項工作安排井井有條，為我區躋身全省20強奠定了堅實基礎。6月14日-15日，全省科技創新獎勵大會暨科技工作會議在武昌召開。我區被省委、省政府授予“全省科技創新先進縣市區”榮譽稱號。省委書記、省人大常委會主任李鴻忠，省委副書記、省長王國生等領導授牌，區長王軍同志上臺領取了獎牌。區委郭書記對科技工作做了充分肯定，其一是科技服務體系建設抓的好，包括科技平臺建設、產學研結合和對企業、對農村工作都服務的比較到位；其二是科研成果和科學技術轉化為現實生產力抓的好。

3、認真抓好科技創新獎勵大會籌備工作

為開好全區科技創新獎勵大會，一是對全區開展科技創新狀況進行了調研；二是認真做好科技政策、領導講話、科技成果獎勵決定的起草工作；三是組織有關人員對“xx”科技發展規劃進行了認真論證，在論證的基礎上進行了修改；四是在全區開展了科技創新工作先進鎮、科技創新工作先進企業(單位)、科技示范基地和優秀科技工作者評選表彰活動，編撰《科技項目申報及服務指南》、《“xx”科技工作成果》等資料，為科技創新大會的順利召開做好充分準備；五是傳達貫徹了科技工作會議精神，組織全區各鎮(區、辦事處)、區直有關單位分管科技工作領導以及局機關全體機關干部職工共60多人學習了全省科技創新獎勵暨科技工作會議精神，會上，副區長余長虹傳達了全省科技創新獎勵暨科技工作會議會議精神，并學習了省長王國生、省委常委張昌爾、省科技廳廳長劉傳鐵等領導在大會上的重要講話，區科技局jú長姚勇就如何貫徹落實會議精神做了具體安排。

(六)機關自身建設邁上新臺階

加強機關作風建設是做好一切工作的保證。結合推進效能政府四項制度建設和在基層黨組織黨員中開展創先爭優活動，上半年，我們狠抓機關自身建設。

1、堅持學習制度，建設學習型機關。上半年組織全局干部職工認真學習黨的政策理論，學習科技政策、法律法規，全局上下養成了善于學習、勤思考、務實效、求創新的良好風尚。

2、不斷總結提高，制定整改措施。我們透過多種渠道認真查找工作中存在的問題，制定切實可行的整改措施，進一步完善工作制度和監督機制。

3、建立完善黨風廉政建設職責制。上半年，我們著力打造一支公正廉潔的科技干部隊伍，落實黨風廉政建設“十個全覆蓋”工作。進一步完善了財務管理制度、車輛管理制度等，強化了服務監督管理機制，從源頭上預防腐敗問題的發生。透過強化學習、健全完善制度，開展黨務政務公開、廉政文化進機關、預警防控機制建設、機關效能建設、政風行風建設等活動，從而樹立起依法行政、執政為民的意識，提高了工作的效率和質量，增強了科技服務的潛力和水平。

4、以“三萬”活動為載體，促進爭先創優活動深入開展。在今年“三萬”活動中，我局認真開展了爭先創優黨員和“五亮五比五創”活動。一是送科技知識，提高了農民群眾的生產技能?？萍季帧叭f”工作組及科技局黨員用心深入農村田間地頭和農戶家中，送科技知識、宣傳黨的惠民政策。先后舉辦了農機使用、畜禽養殖、水稻栽培、地震防御等技術培訓班4期，走村串戶共發放和張貼實用技術資料余份，政策法規資料200余份，播放科教影片2場，受益群眾800余人。二是透過走訪調查，收集民情民意17條，化解措施11條。如趙集通村公里破損嚴重、水稻用水等需要解決的問題。三是沉到基層，密切了干群關系。工作隊員采取“走親戚”的方式與群眾應對面、心連心的交流，切實了解了群眾的所需、所盼，增進了科技部門工作人員與農民群眾實實在在的感情。

5、綜治、計劃生育、保密、檔案、統戰、科普、史志、國防科技動員、科技統計等工作均較好的完成了目標任務。

二、下半年工作打算

為切實完成全年各項目標管理任務，下半年我們計劃重點抓好以下重點工作。

(一)認真抓好全省、市科技創新大會精神的貫徹落實工作。

(二)抓好計劃項目跟蹤與協調，重點跟蹤產學研重大成果轉化、農業特色產業科技示范基地等工作。用心抓好技術合作工作，主要是采取請進來、走出去等辦法開展好技術合作活動，組織、推動本區企業與高校院所開展多方面的技術合作。

(三)抓好下半年有關計劃項目申報工作，重點抓好有關申報項目的摸底、包裝以及高新技術企業認定、技術研發中心認定等工作。

(四)認真組織襄州區第xx屆科學技術獎評獎工作，組織干部到有關縣考察科技創新工作狀況，并召開全區科技獎勵大會。

(五)繼續做好科技宣傳、科普等工作。要加強科技政策法規、科普知識的宣傳，用心營造有利于科技進步和創新的良好氛圍。

(六)抓好專利申請，全面落實專利獎勵政策，力爭完成全年專利申請總量目標。

(七)抓好防震減災工作。完善或新建區級農村居民防震示范點和地震宏觀觀測宣傳點。

(八)加強內部管理工作，促進機關效能建設。進一步完善各項規章制度，加強干部職工的思想政治工作，用心建設學習型、創新型的機關，不斷增強干部工作的用心性的和主動性，提高機關服務效能，為我區科技進步和創新作出更大的貢獻。

　　【篇二】

各位有關領導同志們:

20xx年還有兩個來月就結束了，面臨著離別工作崗位之際，我敲打著鍵盤回憶著過去的歲月，盤點著這些年來我的工作生活的點點滴滴。

我是1972年參加工作的，這些年來曾多次被評為先進個人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會。

下面我要總結的是近年來在市科技情報研究所工作的狀況。

一、政治思想表現

擁護執行黨和國家的各項方針政策，參加單位組織的政治活動。有工作職責感，敬業精神；遵紀守法，廉潔奉公；自律、能正確評價自己，有自制力；自重，有自信心；有社會群眾職責感。

二、主要履行的工作職責

1、閱覽室的服務管理

2011年，單位被評為市“禮貌窗口”，閱覽室是單位的窗口之一，我為工作得到認可感到欣慰。

我的工作崗位十七年一貫制，看來一向到退休仍然在在閱覽室這個工作崗位了。我喜歡這個崗位。首先，得天獨厚的看書讀報優越，新雜志新報紙先睹為快，不亦樂乎。我生性喜歡靜下來做自己喜歡做的事情，我的工作正合我的性情，真正要感謝十七年來的歷屆負責人看準了我這個“坐得住的“人才”，而且一干十七年都不厭煩的難得的“人才”。其次，與讀者打交道中，我逐步地學著與不同人交往的技巧，也常常與讀者一齊談論國事家事，并和讀者成為了好朋友，這使我感到幸福，我們分享著知識和快樂!讀者對我的工作和為人的肯定，就是對我大的鞭策，我愿意以更好的質量服務于各位讀者。

1992年接任閱覽室的工作，我制定了相關的借閱制度，正常進行閱覽室的日常工作。為了提高科技文獻服務的準確性，了解讀者的需求，我擬出了一份資料服務效果調查表發放給讀者，讀者的反饋讓我們更好地保證了服務質量。

那時網絡還沒如今這么發達，所以來閱覽室科技咨詢的比較多，無論口頭書面或者電話的咨詢，我都能盡可能地以不同的方式給予答復。對他們了解市場，選取推廣項目等有必須的幫忙。

每年按時訂閱5000多元報紙、雜志，認真做好報刊雜志的編目整理上架日常工作，過期的報刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫1989——1991年、1992年——1995年和1996年-xx年館藏中文期刊目錄。

2、科技信息港的業務

為更好地推動郴州經濟市場的繁榮，情報所信息港開通了商務頻道，我主動聯系了幾家商戶，精心為他們建立網頁，用文字圖片展示商家的基本狀況。在科技論壇里，我管理兩個欄目:社會觀察和數碼電腦。

3、職工工會工作

xx年情報所成立工會后，我負責工會工作，開展了以下幾項活動:

組織會員們學習《中華人民共和國工會法》，服從配合局聯合工會和所領導，把工會工作做得生機勃勃。我的宗旨是，讓每一個會員都享受到大家庭的溫暖和組織的關懷，感覺自身的體面與尊嚴，從而增強單位的凝聚力，更好地開展工作。

慰問愛撫工作，面向職工及職工家屬。每當員工過生日會得到工會的祝福。

娛樂健身活動。組織職工做工間操，鍛煉身體。由戶外活動中心的驢友帶領我們，乘木舟游翠江，篝火晚會，搭建帳篷扎營喻家寨；到崗腳鄉農家樂和參觀古民居；游玩“夢里故鄉生態園”，員工們玩得還算盡興，進行團隊拓展游戲，品嘗了自己燒烤的食品；到郊外“田園風光”尋找快樂，開展球類活動比賽等。

4、其它工作

我是情報所的一名助理研究員，搞課題研究是我的工作的一部分。參與的課題研究有《鉛鋅銅鉍鉬錳鎂深度開發調查研究》、《郴州地區鄉鎮企業發展戰略調查研究》、《地區礦業數據庫的開發》等。

負責《情報》內刊修改發行工作，除了給當地有關領導報送外，還與全省各地州市情報所及外地一些同行互相交換刊物，影響良好。

參加市圖書館學會常務理事會議及有關活動。

三、個人活動狀況

自我教育，終身學習，這是我對自己的基本要求。除看書讀報外，還利用各種媒體學習更新知識，適應時代的發展，與時俱進。

這些年讀了一些書，有業務書，也有其它類別的書，留下了6萬余字讀書筆記。xx年年陽春三月，我在新浪開辟了一塊綠地，在那辛勤地耕耘，不知不覺900多個日日夜夜了，我種下了400多棵小草，收獲了綠色情緒和快樂生活，更慶幸的是結交了一位又一位讓自己受益非淺的朋友。5月黃金周，我一個人上路，深入到瑤鄉山村，觀賞瑤民的吊腳樓和他們深山伐木放排的生活。神州瑤都的盤王殿、九嶷山、九龍井、霧江、紫霞巖、舜帝陵給我留下了一串串完美的回憶。從7月份開始，走進廣場跳舞人群，加入他們的隊伍，天天傍晚舞動肢體，快樂情緒。11月份，我從網上得到需救助的貧困地區的地址后，伸出援手，兩次給他們郵寄去了御寒的冬衣，為自己的行動感到快慰。

2011年伊始，我們居住的城市經歷了百年不遇的冰凍災害，在這沒水停電惡劣的環境里，我們掃雪鏟冰，度過了艱難的十六個日日夜夜，經過鍛煉我們更健康更堅韌了。

“5．12”大地震發生，我和同事們捐款表示了慰問。我在博客寫了篇《我的牽掛》，表達了我對旅游時認識的藏族、羌族女孩的牽掛之情。

我的職業生涯是在愉快中度過的，這要衷心地感謝領導和同事們!工作給我帶來愉悅，和諧的人際關系讓人簡單幸福。我對生活越來越滿懷感激，雖然我不懂得基督，但我認同感恩。后，我想與大家共勉一句話:真正懂得珍惜、知足，然后時刻持續一顆感恩的心來看待這個世界，這樣你就能擁有幸福的人生。

科技拓展部述職報告篇4

近年來，我市科技創新工作在市委、市政府的堅強領導下，在省科技廳的正確指導下，認真貫徹xx大精神，堅持創新驅動發展,注重協同創新，不斷強化企業創新主體地位，努力建設各類創新載體，積極推進產學研一體，為我市“兩型城市”建設和“四煤”發展戰略實施提供強有力的科技支撐。

一、近幾年科技創新成績

（一）積極營造科技創新氛圍

1、開展形式多樣的科技宣傳活動。充分利用每年的“科技活動周”、“科技活動日”、“知識產權宣傳周”，開展多種形式的科普宣傳活動，大力宣傳科技進步法律法規及創新政策；同時，采取到企業、進高校、進園區等方式廣泛宣傳“一法一例”，開展政策解讀、專利普及、知識產權保護等宣講，每年不少于30場次。

2、開展了市首屆“十佳科技創新人物（企業）”評選活動。為了進一步在全社會營造科技創新氛圍，激勵企業創新，鼓勵創新人才，20xx年，我市開展首屆“十佳科技創新人物（企業）”評選活動，評選出了十佳科技創新人物和十佳科技創新企業，活動的開展，對營造科技創新氛圍，推動我市科技創新工作具有十分重要的意義。

3、科技興市再上臺階。20xx、20xx年，我市連續兩次（累計7次）榮獲全國科技進步先進市稱號，與合肥市并列為我省獲此殊榮多的市，20xx年市科技局因此被市政府授予集體二等功；綜合發展實驗區被評為全國科技進步先進縣（區）。實驗區還被科技部批準認定為國家可持續發展先進示范區和國家科技富民強縣試點區。

（二）加強科技創新平臺建設

幾年來，我市新組建的科技創新平臺4個，省級工程技術研究中心17家；省級實驗室2家；市級實驗室2家；市級工程技術研究中心33家。全市共完成科技成果鑒定205項；榮獲省級以上科技進步獎37項，其中國家科技進步二等獎3項，省科技進步獎一等獎3項、二等獎7項。評出市科技進步獎1XX項。

1、平臺建設效果顯著。依托礦業集團建設的煤礦瓦斯治理國家工程研究中心、深部煤炭安全高效開采和環境保護國家重點實驗室及煤礦生態環境保護國家工程實驗室三大研發平臺，緊緊圍繞煤炭安全開采及裝備開展研發，取得了可喜的社會經濟效益。煤炭開采國家工程技術研究院已經獲準建設。

2、高新區建設快速推進。20xx年5月XX日，省政府正式批復同意籌建高新技術產業開發區。目前已高標準完成7.6平方公里的總規及控制性詳規、水電氣基礎設施規劃和20平方公里擴區方案。短短兩年，完成基礎設施投資11億元，建成了8公里道路。目前已有總投資2XX億元XX個項目入駐高新區，已基本形成高新區的空間框架。高新區現已步入正?？焖侔l展軌道。

3、各類高端科技創新平臺積極入駐。國家煤及煤化工產品質量監督檢驗中心建成投入運行；中科院大氣物理研究所研究院、中科院合肥物質研究院等一流研究機構入駐高新技術開發區。這些科技平臺進駐我市，對我市科技創新工作起到了積極的作用。

4、“科技路路通”分中心建成運行。目前已開通6家創新服務站。通過打造“研發、轉化、交易、服務”通道，促進產業研發聯通、要素交易暢通、成果融通、中介服務貫通和資源共享互通。

5、科技企業孵化器建設穩步推進。以省級科技企業孵化器為龍頭，各園區、大學科技企業孵化器和大學創業園建設正在穩步推進，相繼建設了實驗區科技企業孵化器、安成農業科技企業孵化器、聯合大學大學生創業園等一批縣區和大學孵化園區。同時，高新技術產業開發區、中科院新能源中心、理工大學、師范學院、經濟技術開發區、經濟技術開發區、工業園等一批院校和園區正在積極籌建自己的創業孵化基地。加快科技企業孵化器建設已經成為推進高新技術企業發展的重要促進手段。

（三）大力推進高新技術產業發展

1、大力實施“雙高”戰略。加強高新技術企業、高新技術產品培育及認定管理工作，通過培訓、調研等方式，加大宣傳力度，積極引導企業申報高新技術企業、產品。經過幾年的發展，我市高新技術企業、高新技術產品分別由20xx年的11家、26個增加到20xx年的60家、265個；去年高新技術產值XX2.4億元，高新技術產業增加值42.2億元。

2、加強高新技術產業基地建設。目前“生物工程及新醫藥高新技術產業基地”和“礦用電子電器高新技術產業基地”正在按批準建設方案穩步推進。

3、積極開展創新型企業培育工作。截止20xx年底，全市共擁有各級創新型（試點）企業36家。其中，國家創新型試點企業1家，省創新型企業8家，省創新型試點企業3家，市級創新型（試點）企業27家。

4、技術交易快速發展。我市20xx年技術交易額僅為4XX8萬元，20xx年、20xx年連續突破2億元，分別達到2.38億元、2.55億元。其中，淮化集團“30萬噸/年乙二醇生產裝置工藝技術”，合同金額1.3億元。

（四）積極提升農業科技創新

1、農業科技進步進一步提升。幾年來，全市新增省級農業科技專家大院3家，市級XX家；省級現代農業科技示范園8家。極大地提高了我市農業科技創新能力。

2、國家可持續發展先進示范區建設成效顯著。積極爭取省以上農業科技成果轉化資金項目，實驗區的“斑點叉尾鮰家系擴繁、良種選育技術集成示范與推廣”項目和“區農村信息化示范”項目，獲得省、市科技資金72萬元。實驗區獲得省科技項目配套資金40萬元。對實驗區科技創業服務中心加強輔導培育工作，目前實驗區科技創業服務中心已列入20xx年第一批省科技計劃項目績效考核資助名單。今年科技部將對國家可持續發展先進示范區建設進行考評驗收，我們已經做好前期各項準備工作。

3、“十二五”國家糧食豐產工程再創新高?！笆濉眹壹Z食豐產工程——“沿淮中部（）稻麥持續豐產高效技術集成創新與示范”項目取得一系列科研成果。這個月初，以農業大學教授姚大年為組長的省糧豐工程專家組來到市桂集鎮大王社區高產攻關田，對國家科技支撐計劃——沿淮地區（鳳臺）小麥持續豐產高效技術集成創新與示范進行實地測產。專家組實地測量：實際收割面積2.03畝，實收小麥XX49千克；去除水分、雜質后，折合畝產585千克。專家組認為，此產量大大超過國家制定的畝產535千克的任務，創造了沿淮地區稻茬麥產量新高。

4、積極開展農業科技型企業認定工作。為了進一步加強農業科技型企業培育，我局積極組織認定農業科技型企業。目前第一批認定了5家企業為市農業科技型企業，第二批已有27家企業上報，現正會同財政局、發改委、農委在審核材料。申報的20xx國家科技富民強縣科技項目《草莓產業提升關鍵技術集成研究與示范推廣》已通過省科技廳的評審，上報國家科技部。

（五）財政科技投入顯著增加

1、財政科技投入逐年增加。市級科技投入從20xx年的XX00萬元增加到20xx年的6746萬元，年均增幅35%。共執行科技計劃項目359項，帶動全社會科技投入約16億元。全社會R&D投入占GDP的比重由20xx年的0.81%上升到20xx年的1.01%。

2、重點項目成效顯著。幾年來，全市共爭取國家、省科技計劃項目立項89項，爭取資金4.2億元，撬動全社會研發投入達31億元。其中礦業集團承擔的“十二五”國家科技重大專項“大型油氣田及煤層氣開發——兩淮礦區煤層群開采條件下煤層氣抽采示范工程”獲得國家資金1.4億元。

3、認真落實優惠政策。積極開展研究開發費用所得稅前加計扣除工作。20xx年—20xx年度經稅務機關核準的研究開發經費數累計25億元，企業因此少繳所得稅務累計2.6億元。全市累計減免高新技術企業所得稅2億元。

（六）加強科技人才隊伍建設

1、實施市“1XX3”研發創新團隊建設工程。市人才工作領導小組制定了《市“1XX3”研發創新團隊建設工程實施方案》,通過建團隊、聚人才，集中開展科技攻關、新產品研發和科技成果轉化，全面提高產業競爭優勢。幾年來，在工業、農業、醫衛等重點領域、優勢產業，先后分三批建設了31個“研發創新團隊”，面向國內外選聘了31名“創新團隊帶頭人”、XX0余名“帶頭人助理”，并在資金獎勵、項目支持、人才服務等給予團隊重點扶持。

2、實現我市本土院士零突破。積極支持礦業集團總工程師袁亮申報國家工程院院士，20xx年，袁亮順利當選，實現了我市和省本土院士零的突破。

3、積極培育基層科技人才。積極推進科技特派員工作，認真抓好科技示范村建設和科技示范戶培育工作。

（七）全力實施知識產權戰略

1、大力加強專利宣傳。積極深入縣區和企業，加強專利宣傳服務。幾年來我市堅持對安理大、中化三建、淮化集團、礦業集團等企事業單位進行調研，上門服務、幫助、指導企業準備申報材料申報專利。并舉辦了多期知識產權(專利)講座，起到了較好的宣傳作用。

2、開展了“世界知識產權宣傳周”活動。堅持開展“4.26世界知識產權宣傳周”活動。幾年來共銷毀各類違法盜版書籍10余萬冊、光盤音像制品近10萬張，現場銷毀XX570余臺。進行了專利商品專項執法檢查，共計檢查商品近萬件，主要涉及家用電器、日用百貨、食品等商品，發現10余起專利產品標注不規范行為，當場就要求廠家代表進行整改。通過執法行動，加大了對專利侵權、假冒行為的打擊力度，為促進有序的市場秩序保駕護航。受理了專利侵權糾紛案件，追回經濟損失200余萬元。

3、專利申請突飛猛進。幾年來，我市專利申請量和授權量分別由20xx年的390件、193件上升到20xx年的3172件、20xx件。20xx年1-5月我市的專利申請總量為1042件，其中發明專利申請為227件；授權專利786件，其中發明專利授權42件。我市專利申請的電子申請率達到84.7%，同比增幅位居全省第一，達到30%，受到省局好評。

4、專利實施取得成效。礦業集團獲得的“沿空留巷Y型通風采空區頂板卸壓瓦斯抽采方法”專利技術獲得了20xx年首屆專利金獎。同時，礦業集團的“煤礦低濃度瓦斯安全輸送方法及輸送系統”專利還獲得了20xx年第xx屆國家發明專利優秀獎。礦業集團瓦斯綜合治理技術近兩年的轉讓費收入超過3000萬元，200余件專利及成果經評估公司評估價值超過3.1億元。淮化集團乙二醇的生產方法及裝置技術（含多件發明專利）技術轉讓費達到1.26億元。

（八）科技政策體系不斷完善

市委、市政府相繼出臺了《關于推進自主創新工作的若干意見》、《關于高新技術產業開發區創業投資優惠政策的若干規定》、《關于承接產業轉移投資若干優惠政策意見》（淮發［20xx］29號）、《關于加快市科技服務業發展的實施意見》、《關于進一步推進自主創新工作的若干意見》等一系列政策措施。這些政策措施從項目、資金、人才、土地、稅收、服務等方面為我市創新發展提供了強大的政策支撐體系。

二、創新工作中存在的問題

1、政府對科技工作的統攬與協調有待進一步加強，政策、資源、資金需形成合力向結構轉型、戰略性新興產業聚焦，共同推進全社會科技進步。政府科技資源過多傾斜到合蕪蚌，對合蕪蚌之外地市發展必然會產生一些影響。

2、各縣區科技工作發展不平衡。突出表現在部分區級財政科技投入嚴重不足，對企業創新活動的引導作用不強。

3、政產學研結合緊密度不夠、創新體系存在薄弱環節、協同創新有待加強。

4、科技與金融缺乏有機融合，金融對科技的推動力沒有發揮。從全省的層面看，存在有風險投資不風險，風險投資不能很好引導發現高新技術產業發展新苗子的作用。

三、下一步科技創新工作思路

1、以建設創新型城市為總體目標，進一步明確工作重點和保障措施，不斷完善創新政策，加速推進經濟結構、產業結構調整和城市轉型。

2、大力發展科技服務業，積極培育科技企業孵化器、科技成果轉化、生產力促進中心、專利咨詢代理、檢驗檢測、科技信息、研發設計等服務機構，不斷完善區域創新體系。

3、進一步加大對科技創新政策貫徹落實情況的督查，同時強化對縣區主要創新指標的考核。

4、要進一步依法查處和打擊各種違法侵權行為，保護和培養科技人員及企業在自主創新中的積極性。

科技拓展部述職報告篇5

一年來，我組織全區各級、各部門認真落實省委、省政府《關于依靠科技進步推動產業結構優化升級的決定》和李長春同志提出的科技進步和技術創新“六個一”工程精神，用心指導各級、各部門響應省、市開展“科技活動月”的號召，在全區開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區干部群眾的科技意識得到新的提高，并在全區范圍內掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。同時，圍繞經濟建設這個中心，大力實施“科教興區”戰略，用心開展科技創新工作，有效地促進了國民經濟持續快速健康發展。

一、加強學習，提高認識。

一年來，本人再次學習了省委、省政府《關于依靠科技進步推動產業結構優化升級的決定》，學習了李長春同志提出的科技進步和技術創新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》、《知識產權理論》、《知識經濟之路》和等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技進步與社會發展》專題報告會。透過學習，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現“科教興國”戰略，加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產力”的思想，務必根據我區作為肇慶市經濟發展的中心區和珠三角經濟發展區域的實際，突出重點，攻破難點，著眼于依靠科技進步和技術創新，解決我區經濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區委一把手，不僅僅要提高自己，還要發揮主導作用，透過層層發動，級級帶動，提高全區各級干部和群眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關推進科技進步的文件，研究我區的科技進步工作。在各種場合和會議上我經常向各級領導干部強調科技進步工作，并明確提出堅持實施“科教興區”戰略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區科技的發展。

二、加強領導，完善機制。

推動科技進步，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規劃、管理、協調和服務工作，為科技進步營造良好的環境。

在加強領導方面，我經常檢查各鎮(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產力”的狀況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(辦)一把手都親自抓本單位、本地區的科技工作。我還指示區委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青干部充實到科技工作領導班子，任用一批具有必須專業技術知識的鎮(辦)領導擔任科技副鎮長(副主任)，構成了從上到下協調運作的科技工作組織領導體系。此外，為扎實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(辦)領導搞好科技實績考核工作。

在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應構成“政府推動、市場引導、企業運作”的模式，并指導和參與了我區推進科技進步的有關機制的建立。一是企業的動力機制。我強調確立企業在科技進步中主體地位的利益驅動原則，使依靠科技進步真正成為企業提高效益和開拓市場的內在動力，并轉化為企業的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術創新試點企業后，我親自到點給企業主作動員，使這些企業都分別建立了自身的技術開發中心或新產品開發室，并根據自己掌握的新信息，鼓勵他們根據市場需求，大膽應用新技術，研制和開發新產品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業，我還推薦政府有關部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現有人才隊伍的培訓提高，為科技進步帶給更廣泛的社會基礎。三是科技帶動機制。我根據我區經濟結構調整和產業結構優化升級的需要，指示有關部門組織成立了各類專業技術學會(協會)，鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協作、發明創造活動，以帶動和推進群眾性科技創新活動。如我透過與省農科機構及大專院校的聯系，邀請農業專家教授到我區農村傳授科技知識，有效地提高了我區農業經濟發展水平，加快了農業經濟的發展，增加了農民收入，沙浦鎮農民對此受益大。

三、加大投入，促進創新。

一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。我區近年都能確?？萍纪度胝钾斦芍渲С龅?、5%以上，科技三項費用占財政支出的1、5%以上，人均科普經費開支到達0、5元/年。二是加大對企業科技創新發展資金的投入，推進企業技術創新。如壓力容器廠改制后，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業重獲生機。三是要求企業按銷售收入的1、5%以上比例提取科研經費，使企業科研機構有資金開展技術創新工作。四是為企業服務，為企業講話，加強與金融部門的聯系與溝通，以項目爭取信貸，加大企業科技投入。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，用心引進外資、民資，促進項目開發。六是對上用心爭取上級部門的經費支持，對下要求各有關部門對企業技術創新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優惠和支持。

四、加強管理，促進發展。

在推動科技進步工作中，我從區委的角度出發，從“一把手”應起的作用出發，著重做好如下幾件工作:

(一)建設政府公眾網，加快信息化進程。

一是我區與中國大恒集團有限公司廣州分公司合作，為區委、區政府有關單位完成了83個信息網絡的布點布線工程，為區五套班子成員的辦公室配備了28臺piii處理器的計算機，為信息中心增添了大型專用服務器、路由器、交換機、dtu、防雷系統等設備，在機房安裝了防靜電地板，使硬件設施不斷完善。二是開發了辦公自動化系統，并進入了試用階段，為區府大院內30多個機關單位安裝、調試上網，并協助沙浦鎮、蓮花鎮、桂城辦事處和區農業局采用幀中繼專線的形式與區信息中心實現網絡互連，初步構成了區府辦公自

動化信息網絡。三是配置了15臺piii處理器的計算機，建立了區府信息化培訓中心，開展機關干部的電腦上網及辦公自動化培訓工作，為zhèngfǔ部門普及使用計算機，實現無紙化辦公打下了良好的基礎。四是我根據我區政府公眾網的運行狀況，及時指示區信息中心重新制作了鼎湖區政府公眾網、鼎湖區科技信息網和招商引資網等，每一天收集、并在網上發布我區有關的科技、經濟、社會動態，全面豐富了我區信息網站的資料，擴大了網頁的知識面。五是去年共修改科技信息動態15期、科普知識12期，連同從網上收集的150余條各類信息，發放到各鎮(辦)和區有關單位，及時向有關單位傳遞新的科技和經濟信息。

(二)繼續抓好技術創新“113工程”，全方位推動科技進步。

去年的3月和12月份，我先后兩次深入全區各鎮(辦)農業科技示范基地、技術創新試點企業就各鎮(辦)技術創新工作、科技項目的實施管理狀況進行了全面的調查，摸清狀況，及時指導科技項目的開發和實施，并用心為企業、基地聯系高等院校、科技院所等，先后邀請了省農科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產研究所等專家教授來我區指導工作，加強產學研相結合。目前全區大部分農科基地發展勢頭良好，如葫蘆山科技生態果園已頗具規模，不但成為農業科研示范基地，還逐漸成為一個集休閑、旅游和生產相結合的新景點。此外，xx溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養殖示范基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產基地等，都創造了良好的經濟效益，逐步體現了基地的示范作用。在工業方面，xx儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業不斷開展新產品、新工藝的研究，也取得了較好的經濟效益。

(三)加強科技項目組織管理，促進科技項目發展。

我區堅持以“三個代表”為指導，用心組織全區各項科技計劃項目的申報、實施工作，不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報xx市科技創新計劃項目9項，市級科技發展基金項目2項，都獲得批準立項。此外，還組織申報了省成果推廣計劃項目1項，申報成果鑒定2項，科技項目創新2項，申報市高新技術企業認定(考核)1家，組織申報xx年省級星火計劃項目2項，申報xx市科技進步獎2項。透過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持，同時增強了企(事)業單位人員的科技意識和對科技項目的開發力度。

(四)獎勵科研開發成果，調動科技人員用心性。

一是提高各類科研獲獎項目的獎金數額，有效地調動了科技人員的工作用心性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區第xx屆科技進步的申報、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學分層目標教學實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業、農業、醫療衛生、教育等行業的申報項目11項，經過各行業評審組的初審和區科技進步評審委員會的評審，共評出獲獎項目8項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎5項，并在全區科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發了獎狀和獎金。

(五)廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識。

為推動農村科技進步，我指示各鎮(辦)大力開展科普活動，親自邀請省干部學院、省珠江水產研究所、中山大學、華南農業大學、省農科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉活動，全年共舉辦水產養殖、蔬菜種植等各類技術培訓班10多期，近xx多人次參加。另外，我指導全區開展建立科普示范村活動，并把各類農村實用技術書籍1000多冊送到各鎮(辦)及村委會，幫忙示范村建立起科普閱覽室、示范基地、科普電教室等，并贈送科普vcd巡回播放。透過開展一系列的科普活動，我區廣大群眾的科技意識得到了進一步的加強，農業生產水平也得到進一步提高。

科技拓展部述職報告篇6

20xx年還有兩個來月就結束了，面臨著離別工作崗位之際，我敲打著鍵盤回憶著過去的歲月，盤點著這些年來我的工作生活的點點滴滴。

我是1972年參加工作的，這些年來曾多次被評為先進個人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會。

下面我要總結的是近年來在市科技情報研究所工作的狀況。

一、政治思想表現

二、主要履行的工作職責

1、閱覽室的服務管理

2011年，單位被評為市“禮貌窗口”，閱覽室是單位的窗口之一，我為工作得到認可感到欣慰。

2、科技信息港的業務

3、職工工會工作

xx年情報所成立工會后，我負責工會工作，開展了以下幾項活動:

慰問愛撫工作，面向職工及職工家屬。每當員工過生日會得到工會的祝福。

4、其它工作

負責《情報》內刊修改發行工作，除了給當地有關領導報送外，還與全省各地州市情報所及外地一些同行互相交換刊物，影響良好。

參加市圖書館學會常務理事會議及有關活動。

三、個人活動狀況

自我教育，終身學習，這是我對自己的基本要求。除看書讀報外，還利用各種媒體學習更新知識，適應時代的發展，與時俱進。

“5．12”大地震發生，我和同事們捐款表示了慰問。我在博客寫了篇《我的牽掛》，表達了我對旅游時認識的藏族、羌族女孩的牽掛之情。

科技拓展部述職報告篇7

今年以來，緊緊圍繞區委、區政府總體工作部署，大力實施創新驅動發展戰略，以提高自主創新能力為核心，不斷優化科技管理服務，著力推進科技項目建設、創新平臺建設、產學研合作開發，科技在經濟發展中的支撐引領作用不斷增強。

一、今年以來重點工作

（一）加快推進項目建設今年組織實施省級以上科技計劃項目14項，其中重大成果轉化項目2項，科技小巨人項目3項，省技術創新資金項目3項，渤海糧倉科技示范項目1項，科普類計劃1項，環保類計劃2項，省其它計劃2項；與財政局聯合篩選組織實施市縣科技投入引導資金項目6項；完成科技計劃項目驗收9項，其中xx重大科技成果轉化項目2項，xx省科技小世人項目2項，xx省科技型中小企業技術創新資金項目5項。

（二）加快企業轉型升級一是組織完成省科技型中小企業認定41家，目前全區擁有經認定的xx省科技型中小企業達350家，科技型小巨人企業達到24家，圓滿完成xx市下達的階段任務目標，位居xx市前列。二是篩選、培育高新技術企業，今年培育入庫高新技術企業７家，第一批申報的４家高新技術企業已通過省科技廳評審，正在國家科技部備案中，第二批高新技術企業認定申報已組織５家開始進行資料整理和網絡申報工作，全區高新技術企業達到13家。

（三）完善創新平臺建設一是加快雙創平臺建設，新創建眾創空間１家——xx創創客空間（依托xx市電子商務服務中心），該空間已被xx市科技創新局認定為xx市眾創空間，并通過了省級眾創空間評審答辯，全區省眾創空間達到２家，省重點培育眾創空間１家，xx市級眾創空間3家，重點培育眾創空間1家。二加快技術創新服務平臺，以xx省聚合物基復合材料工程技術中心為主要載體，吸收xx浩正檢測服務有限公司加入，成為共建單位，充分發揮檢測服務優勢，加大技術創新服務力度，該中心被省科技廳定為科技創新資源共享服務機構，成功入圍xx省科技創新公共資源平臺。同時浩正檢測服務公司還成功入選xx省科技創新券創新服務提供機構，成為xx市首家也是一家具有該資質的機構。三是加快院士工作站建設，今年推進泰華偉業科技有限公司與中國工程院院士、解放軍軍械學院教授劉尚合院士合作，發揮各自優勢在無人機和智能控制方面進行聯合攻關，聯合成立了院士工作站，并申報了省級院士工作站。全區院士工作站已達３家。借助院士工作站，加大高層次人才引進，加快高檔次產學研合作的推進。四是加快農業創新服務平臺建設，成功認定xx市“星創天地”2家(幫農宏業星創天地和眾恒農業星創天地)，并組織申報省級眾創空間2家。

（四）加快農業科技創新一是科技示范基地建設，依托幫農宏業糧棉種植專業合作社和沃源家庭農場承擔的兩個渤海糧倉科技計劃項目，建設示范基地面積1萬多畝，通過引進節水優質品種等多項技術集成應用實施，達到節水增產增收的良好效果。二是大力發展科技特派員。截至目前我區已認證5家法人特派員，38位自然人特派員，各項工作處于xx市位次。三是開展科技活動周宣傳活動，今年開展了以“科技強國創新圓夢”為主題的科技活動周活動，通過多種形式加大科技宣傳力度，實現科技對農業發展的“零距離”服務。

（五）實施知識產權戰略一是提升專利申請數量。一是今年以來專利申請數量已達110件，遠超任務目標。同時完成專利資助53個專利權利人共28.5萬元。二是組織中意澳科公司申報了中國專利獎和xx省專利獎。三是培育知識產權優勢企業２家。四是開展4.26知識產權宣傳周活動。通過趕科技大集、懸掛條幅、播放宣傳字幕等多種形式，同時發放宣傳資料1500余份，提高全社會的知識產權意識。五是開展專利執法行動。辦理專利各種糾紛案件4件。

二、下一步工作計劃

1、加大項目扶持力度，依托省科技廳、xx市科技局的科技計劃指南，積極做好各類科技計劃項目的篩選申報管理、組織實施等科技服務工作，組織申報xx市級以上科技計劃項目7項。同時做好科技計劃項目驗收工作。

2、大力推進科技型中小企業成長計劃，組織認定xx省科技型中小企業50家，全區科技型中小企業達到400家，構筑現代產業體系的中堅力量，使之成為發展戰略性新興產業的重要載體。

3、組織認定省高新技術企業培3家，加快高新技術企業培育步伐。

4、繼續大力扶持眾創空間、科技企業孵化器等新型孵化機構，建設一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間和科技創業社區。

5、按時間要求，完成省科技計劃“渤海糧倉科技示范項目”的驗收工作。

6、積極開展知識產權貫標工作。

7、專利方面，通過多種形式加大專利服務力度，爭取年度專利申請量在100件以上。

8、壯大知識產權優勢產業，重點在采暖鑄造、化工醫藥、復合材料、智能制造、游樂設備等行業進行指導，培育知識產權優勢企業3家。

9、完成專利產業化項目申報工作。

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11、完成專利產業化項目申報工作

12、繼續做好科技下鄉活動。通過深入企業、鄉村開展農業科普和專利普法宣傳培訓，提升全民的科技文化素質。

科技拓展部述職報告篇8

一、上半年工作開展狀況

(一)科技創新平臺建設新亮點紛呈

(二)科技計劃項目取得新突破

上半年，已獲批國家創新基金項目2項，獲批無償獎金140萬元，獲批省級創新企業1家。

(三)科技成果和知識產權工作取得新進展

(四)防震減災工作取得新成效

2、及時更新我區地震宏觀測報網、地震災情速報網、地震科普宣傳網和地震群測群防員。

3、對黃集鎮香亭寺移民新村施工工地現場的抗震設防工作進行檢查、指導，并向工程人員發放防震減災宣傳資料及影音資料。

(五)科技管理水平得到新提高

1、加強科技宣傳和技術服務

在全區范圍內開展了以“提升創新潛力，推進跨越發展、服務爭進十強”為主題的xx年科技活動周系列活動，并取得了圓滿成功。科技活動周期間，全區共開展了15項群眾性科普主題活動，有49個單位參加，組織35個單位、企業到指定地點開展宣傳。本屆活動周共發放各類科普資料近80000余份，解答人員咨詢30000多人次、培訓人員2500多名，擺放宣傳展板250多塊、橫幅30多條。透過活動，提升了廣大人民群眾的科技意識和科學素質，增強了企業的科技創新和群眾的自主創業潛力。另外，我區的科技宣傳信息工作形勢較好。到目前為止，我區在省科技廳網站采用12條；市科技信息網站采用25條，襄州科技網上共發信息60條，襄州黨建網和政府網站上采用30條。

2、用心抓好建立國家科技考核先進區和全省科技創新綜合考評先進區迎檢工作

3、認真抓好科技創新獎勵大會籌備工作

(六)機關自身建設邁上新臺階

2、不斷總結提高，制定整改措施。我們透過多種渠道認真查找工作中存在的問題，制定切實可行的整改措施，進一步完善工作制度和監督機制。

5、綜治、計劃生育、保密、檔案、統戰、科普、史志、國防科技動員、科技統計等工作均較好的完成了目標任務。

二、下半年工作打算

為切實完成全年各項目標管理任務，下半年我們計劃重點抓好以下重點工作。

(一)認真抓好全省、市科技創新大會精神的貫徹落實工作。

(三)抓好下半年有關計劃項目申報工作，重點抓好有關申報項目的摸底、包裝以及高新技術企業認定、技術研發中心認定等工作。

(四)認真組織襄州區第xx屆科學技術獎評獎工作，組織干部到有關縣考察科技創新工作狀況，并召開全區科技獎勵大會。

(五)繼續做好科技宣傳、科普等工作。要加強科技政策法規、科普知識的宣傳，用心營造有利于科技進步和創新的良好氛圍。

(六)抓好專利申請，全面落實專利獎勵政策，力爭完成全年專利申請總量目標。

(七)抓好防震減災工作。完善或新建區級農村居民防震示范點和地震宏觀觀測宣傳點。

科技拓展部述職報告篇9

20xx年，全市科技工作在市委、政府以及自治區科技廳的正確領導和大力支持下，經過全系統同志們的共同努力，按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，認真貫徹落實xx屆xx全會精神，深入開展創先爭優活動，為全市經濟社會發展做了用心的努力。現總結如下:

一、主要做法及取得的成效

(一)以創先爭優活動的開展為契機，進一步整頓機關工作作風、加強政治思想教育、優化發展環境，為各項工作創先爭優奠定基礎

一是認真學習、深入開展創先爭優活動，結合部門實際和職能，認真確定活動主題、活動載體，認真安排和把握每個活動環節，將活動的具體資料、目標、載體、主題緊緊同科技工作的實際相結合，為各項業務工作創先爭優奠定了基礎。二是按照上半年市委、政府整頓機關工作作風的統一安排和部署，成立領導小組，制定了工作制度，并就改善工作作風、整頓紀律下發了文件，要求各單位、機關全體；加強作風建設、加強紀律性，樹立良好的公仆形象。透過一系列措施，使全系統工作作風、工作紀律得到了更進一步的改善，受到了市糾風、紀檢、效能等考核檢查部門的好評。三是透過深入調研和外出考察，使全系統干部職工的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，為開展好各項工作起了用心的指導作用。四月份全系統赴湖南韶山的學習考察、七月份深入興和革命老區重溫入黨誓詞等活動的開展，進一步增強了全系統的凝聚力、戰斗力。這些活動的開展，使大家奮發圖強，在黨風廉政建設、政務公開、計生、綜合治理、依法行政、政風行風等共性工作中都取得了明顯的成效，得到各監控考核部門的好評和表揚，順利透過了考核驗收。為各項業務工作爭先創優奠定了基礎，創造了條件。

(二)為市委、政府發展冷涼蔬菜打造首都副食品供應基地，調整現代農業發展新戰略決策起了用心的參謀助手作用。一年來，透過實地調研和多次與北京市政府、科研院所、蔬菜批發市場的合作和會談，我局向市政府提出了發展冷涼蔬菜建立首都蔬菜供應基地的推薦，得到了王市長等黨政領導的高度重視和肯定，認為這是我市現代農業發展的新方向，具有必須的前瞻性，并被列為全市的“十二·五”規劃中，這個項目的啟動，將建立北京與烏蘭察布雙百萬冷涼蔬菜基地，做為我市的主導產業，將拉動我市gdp增長率提高3%以上，是京與烏戰略合作的開端，具有極其重要的戰略好處、政治好處和經濟好處。

(三)以科技示范引導為突破口，進一步加大科技引領服務農牧業產業化的力度

為把我市的蔬菜、馬鈴薯、肉食品等主導產業產品打入京、津市場，發展優質、高產、高效的現代農牧業。年內，重點實施了“抓引進、抓聯合、抓示范、抓園區、培市場”的“四抓一培”工程。一是以推進和完善農牧業科技特派員制度的組織化程度，扶持以科技特派員牽頭引領的各類農民專業合作社為抓手，大力引進適合我市栽培的優質、高產、高效農牧業新品種。按照“抓大放小、扶大促小”的思路，加大了從區內外科研院所、高等院校招聘專家教授的力度。這些專家教授透過農民專業合作社和科技特派員的組織和中介將新技術、新品種擴散到千家萬戶。今年從區外招聘了22位專家教授，組建農民專業合作社52個，深入11個旗縣市區的800多個村和項目點，累計引進試驗推廣了180多個農牧業新品種，累計示范推廣面積達80多萬畝。二是以加大建立產學研聯盟力度，加強聯合為手段，努力提升科技引領農牧業產業化的水平。為把我市薯、菜、肉、乳產品打入京、津市場，全力打造首都的副食品基地。我們與中國農科院花卉蔬菜所、北京農科院、北京新發地農產品股份公司在設施農業栽培技術提升、名優特新品種引進和示范推廣、建立銷售市場等方面簽署了合作協議。一在大棚蔬菜提高產量、改善栽培技術上進行合作。二在大棚有機蔬菜生產技術轉讓、建立基地上進行合作。三在共建副食品基地、共建市場上進行合作。四在加快成果轉化、建立產學研聯盟上進行合作。第一批28個名優特蔬菜、果品、禽類新品種已在烏蘭察布市農牧業科技產學研結合示范園區落戶試驗。三是以抓示范、抓園區為手段，進一步提高科技園區的示范輻射潛力和科技引領農牧業產業化發展新潮流的潛力。為了把園區內引進試驗的新技術、新品種、新成果透過示范盡快轉化輻射。在前兩年重點扶持建設的卓資融和、民豐薯業、老馬清真肉羊三大園區的基礎上，圍繞馬鈴薯、蔬菜、乳肉等支柱產業。今年，重點建設和扶持了具有必須示范功能的農牧業科技園區54個、產業化園區23個。并在園區內重點推廣二項新技術、解決二個老問題。一是在溫室大棚內推廣示范二氧化碳氣肥新技術，解決大棚蔬菜只長蔓不掛果的問題，此項技術使大棚蔬菜增產幅度到達30%以上，畝增收1萬多元。目前已在全市的300多座溫室大棚內推廣。二是推廣瓜類蔬菜多元嫁接技術，利用南瓜做砧木，黃瓜和西瓜為接穗，提高瓜類的抗病性，解決大棚瓜類重茬病害影響產量和質量的問題。目前，該技術已在豐鎮、卓資、中旗、化德等地推廣，增產幅度到達20-30%。四是為了加快引推速度，使引進試驗、示范的新技術、新成果加以快速推廣轉化，盡快使馬鈴薯、設施蔬菜和乳肉產品構成規模優勢，打造首都的副食品基地，今年，我們加大了對技術人員和生產者勞動技能的培訓。第一，充分利用引進招聘的區內外專家教授掌握國內外先進技術和市場信息的優勢，采取座談會、講座等形式，集中培訓市縣兩級科技特派員和技術干部，透過他們的傳授普及到村、到戶。每年，共舉辦科技特派員培訓班20多期，培訓科技特派員700多名。第二，利用園區、基地的示范優勢，透過現場會、展示會等現場觀摩方式，培訓項目區、專業村(戶)等一線勞動者，用實際效果傳播，加快推廣速度。全年共舉辦現場觀摩培訓30多期，巡回40多個鎮的100多個自然村，有1000多能人大戶參加了培訓。三是透過科技特派員在生產服務中的傳、幫、帶，在工作過程中邊干、邊傳、邊教。僅上半年，共舉辦各類培訓班478期，培訓師資500多人次，農牧民22、5萬人次，發放技術資料9、15萬冊，每年完成70-80萬人次的科技培訓。

(四)以加快工業經濟發展速度，改變經濟發展方式為目的，加快企業科技創新步伐。

按照市委、政府“加快現有支柱產業升級步伐，增強工業經濟整體實力和競爭力”的發展思路，以及“建立以企業為主體、市場為導向，產學研合作的自主創新體系，提升企業的自主創新潛力，促進高新技術產業化”的企業科技工作重點，首先，按照“要堅持以大代小、以高代低、以新代舊，全面推進支柱產業升級步伐”的原則，組織內工大、內大等專家教授對企業科技特派員服務的企業進行了全面的摸底調查，尋找科技創新的關鍵和突破口，并構成了《烏蘭察布市企業科技特派員工作調查及對策研究》的調查報告，為加速推進企業科技特派員制度在對策、方法上尋找突破口。第二，加大招商引資力度，透過項目拉動為提升企業的科技創新潛力帶給支撐。2011年共申報各類項目50多項，爭取上級資金將突破2011年的1250萬元，到達3000萬元，創歷史好水平。第三，大力推行企業科技特派員制度，透過引、聯、靠的辦法，先后從內大、內工大、中科院山西煤化所、山東大學等院校招聘企業科技特派員80多名，進駐了19家企業，簽定技術合作項目27個，取得了明顯的成效。第四，用心為企業申報國家、自治區級高新技術企業、民營科技企業、建立孵化器等工作開展服務，透過認定批復，享受國家和自治區在稅收、項目資助等方面的優惠政策，為企業提升科技創新潛力營造政策環境。到目前為止，新奧集團在今年召開的全區科技獎勵大會上被評為全區十強創新型企業，氣化采煤研發中心正在申報批復工程研發中心；福瑞制藥被評為全區10強高新技術企業；全市有13家企業被認定為自治區級民營企業，12家被認定為自治區級高新技術企業，2家認定為高新技術企業。

(五)以加大科技宣傳培訓力度、建立信息服務平臺為載體，加大科技服務全社會的力度。

一是透過科技宣傳周、科技“三下鄉”和各種新聞媒介等渠道，加大科技的宣傳力度，力爭使科技服務的觸角涉及各領域，服務全社會，個性是5月份開展的科普宣傳周活動，與市委宣傳部、市科協聯合協調了30多個部門在全市各地同步展開了以低碳經濟、節能減排、科技強警、科技興市等資料和理念的大型科技宣傳活動，我市被評為全國科技宣傳先進群眾并連續四年被評為全區的先進群眾。二是繼續加大各類科技培訓的力度，透過科技特派員的“傳、幫、帶”科技園區的現場觀摩和參加各類科技博覽會、交易會等形式共培訓師資500多人次、企業員工1800多人次、農牧民22、5萬人次，極大地提高了園區的輻射示范潛力和農牧民的生產技能。三是透過進一步完善12396信息平臺的服務功能，上半年與九千九咨詢策劃有限公司合作，建立了“農牧業科技服務110指揮中心”，透過電信網絡，為農牧民帶給全程信息服務，徹底解決了科技特派員服務延伸不到和農村信息后一公里問題。

二、存在問題

一是各級財政用于科學研究與試驗發展經費占gdp的比重偏低，遠遠達不到《內蒙古自治區科技進步條例》“各級財政科技投入占本級財政上年度支出比例到達1%并隨著財政支出的增長而逐年增長”的要求，科技投入的嚴重不足導致科技職能弱化，綜合協調、宏觀調控潛力不強，科技工作成了“頭大、脖子細、手長、腿短”的畸形人。二是科技第一生產力尚未構成“黨政一把手”親自抓的格局。科技說起來重要、干起來次要、關鍵時不要的現象時有發生。個性是在今年的機構改革中，11個旗縣市區科技局有7個旗縣市區科技局決定與其它部門合并，合并后，將給基層科技工作造成很大的影響，綜合協調、服務功能將進一步削弱。三是各級科技管理部門在機構設置、人員配置、隊伍建設、條件平臺建設上尚需加強。個性是旗縣市科技部門大部分只有5-8個編制，除去行政、后勤、財務人員，科技管理干部幾乎沒有且知識老化、年齡偏高，難以適應新形勢的發展要求。四是科技人才隊伍知識老化、知識結構偏低、分布不均勻也是制約科技創新潛力不高的重要因素。個性是一些中小企業，表現尤為突出。

三、2011年工作重點

轉變發展方式，調整產業結構是我市面臨的一項重大而緊迫的任務，而科技創新作為經濟結構轉型升級的主要抓手，也是烏蘭察布經濟發展的不竭動力，對于烏蘭察布這個經濟欠發達地區，轉變發展方式，調整產業結構顯得更為突出和重要。在轉變發展方式，調整產業結構發展戰略中，把傳統產業轉型升級作為重點，突破一批對設施蔬菜、馬鈴薯、乳、肉、化工、非金屬礦產加工，農副產品加工領域有重大支撐作用的核心技術和關鍵技術，構成一批具有烏蘭察布特色和優勢的高新技術產業群、科技園和產業帶，應用高新技術改造傳統產業，在節能減排、循環經濟、適用技術、成果轉化等方面建成一批重大科技創新基地。為此，要在以下方面有所創新、提高和突破。

1、農牧業科技工作要有戰略新定位。一是繼續完善和提高農牧業科技特派員制度。加大“抓大放小、扶大促小”力度，多層次招聘區內外高校院所的專家教授，進一步傳授轉化國內外高新技術成果，為打造首都副食品基地，發展冷涼蔬菜帶給技術儲備和技術支撐。二是在以往建設二個園區一個基地的基礎上，進一步加大農牧業科技園區、基地和產業示范帶的建設力度，2011年傾全力建設四大農業科技園區，為冷涼蔬菜育苗、技術規程制定等帶給示范。三是加大農牧業新成果、新技術、新材料的引進示范力度，透過每年舉辦的楊凌農博會、深圳高交會以及科技合作交流，繼續引進示范具有國內外前沿水平的高新技術和科技成果，保證冷涼蔬菜項目“雙百萬”工程的順利實施。

以上措施都要圍繞冷涼蔬菜項目的實施帶給服務和保障。把冷涼蔬菜項目作為農牧業科技的重中之重而起好步、開好頭，傾全力落實好市委、政府交付科技系統的重任。

2、科技培訓和科技人才隊伍建設要有新突破。一是在秋季利用科技特派員隊伍，集中開展千村萬戶現場觀摩培訓，完成60-80萬人次的培訓目標，個性是冷涼蔬菜項目實施區的生產者。二是充分利用卓資農牧業科技園區被確定為全區科技特派員培訓基地這一平臺，年內重點培訓科技特派員隊伍；透過科技特派員的傳、幫、帶，普及實用技術。并用心申請自治區科技廳支持，成立烏蘭察布科技特派員培訓學院，全力打造科技培訓平臺。三是充分利用國家科技部、自治區科技廳的各類會議、培訓班，重點培訓旗縣局領導和局機關環節干部，進一步提高科技管理干部的現代化管理水平。

3、企業科技工作要有新創新。一是進一步加大市校合作力度，擴大企業科技特派員的派遣規模和服務領域，在去年完成19家企業的基礎上擴大到40家。二是對重點企業、重點產業實行重點扶持。三是加快科技對外合作交流步伐，為企業內引外聯做好中介協調工作。年內，重點抓好新奧氣化采煤集團與俄羅斯800多萬元的科技合作項目、工業企業創新方法培訓、引進冷涼蔬菜加工企業延伸產業鏈等工作。

4、廳市科技合作要有新進展。一是透過廳市科技合作會商制度，加快科技園區建設步伐，加強科技特派員培訓基地建設和烏蘭察布科技特派員培訓學院的建設。二是科技合作交流和聯合要有新進展，用心開展與北京科委、北京農科院、區內高校的合作，加快建立產學研聯盟和聯合體進程，以加強對園區、基地和企業的支持力度。為冷涼蔬菜項目的規模擴張，后續發展帶給保障。

5、加大科技宣傳力度，加快信息平臺建設。年內，將進一步加大對科技的宣傳力度，繼續與烏蘭察布日報、烏蘭察布電視臺、烏蘭察布信息網、烏蘭察布農村戶聯網合作，完美兩個科技宣傳窗口和兩個信息共享平臺。一是與烏蘭察布日報合作，開辟《科技苑》專欄，定期不定期地宣傳科技促進經濟的好典型。二是與烏蘭察布電視臺合作，開辟《科技之窗》專欄，定期宣傳科技促進經濟的新技術、新成果、新做法。三是在“烏蘭察布信息網”上發布各種科技信息，進一步建立科技信息共享平臺。四是在去年3個試點縣的基礎上普及推廣，將戶聯網信息終端延伸到千家萬戶。

以上報告，妥否，請指正。

科技拓展部述職報告篇10

20xx年我區科技工作在區委、區政府的正確領導下，在上級科技部門的精心指導下，圍繞全市科技工作總體部署和“八倍增、兩提高”目標任務，按照“改革創新，實干爭先”的要求，扎實推進科技改革發展各項工作，現將20xx年工作狀況總結如下：

一、20xx年工作開展狀況

（一）貫徹創新驅動戰略，增強公眾科技意識

一是認真部署20xx年各項工作。為貫徹落實創新驅動發展戰略，我局結合“八問路橋”大討論活動，多次召開會議討論研究20xx年工作安排，明確充分發揮科技對社會經濟發展的支撐作用，牢牢立足區域產業發展需求，重點推進科技創新體系建設和科技公共服務體系建設的工作思路，著力在科技型企業培育、高新技術產業發展、科技創新平臺建設、產學研合作體系建設等方面加大力度。根據全面深化改革的要求，確定了今后一段時期科技工作改革目標和任務，圍繞“加快推進區域創新體系建設，謀劃建設路橋科創園，探索按照績效擇優配置科技資源的創新評價機制”改革項目，制定了20xx-20xx年工作計劃。

二是深入企業開展調研活動。為更好地服務企業開展科技創新工作，幫忙企業*創新難題，提高企業創新用心性，我局不定期組織開展企業調研活動，一是開展百家企業走訪調研活動，結合省、市科技部門的要求，去年3月份開始我局組成3支調研隊伍深入各鎮（街道）和企業調研，征求到企業技術需求和難題30多項，并幫忙柳林機械有限公司聯系相關高校在企業內建立研究生實踐基地，解決企業人才難引、人才難留問題。二是組織開展專家企業行活動，聯合入駐路橋科技創新孵化基地高校院所的專家經常下企業調研，為相關企業開展技術咨詢和研發指導服務。

三是用心開展科技宣傳活動。20xx年5月份，我局聯合區科協開展以“科學生活，創新圓夢”為主題的科技活動周，從人民群眾關心的貼近生活的熱點入手，傳播科學思想，倡導科學方法，集中宣傳各級科技政策，開展了廣場宣傳、校園科普宣傳等活動。另外加強科技工作的宣傳報道，透過網站、報紙等媒體宣傳科技信息，不斷提高公眾對科技事業發展的知曉度和關注度。

（二）培育企業創新潛力，健全區域創新體系

一是加強企業科技項目建設。我局將組織實施各級科技項目作為集聚和配置科技資源、培育科技企業的重要途徑來抓，爭取我區更多企業科技項目能進入國家、省、市科技計劃名錄。20xx年我區新增國家火炬計劃4項、省農轉化資金項目2項、省公益性技術應用研究項目1項、市級科研項目17項。另外在完成企業申報、形式審查、專家評審、實地考察、部門聯審等程序的基礎上，下達了20xx年度區級科技項目46項，其中工業項目31項、農業項目8項、社會發展項目7項，共安排經費591萬元。

二是加快培育高新技術企業。高新技術企業是我區加快發展高新技術產業、提升企業自主創新潛力的重要抓手，因此我局在培育科技型企業的基礎上，著重引導有條件的企業參與申報高新技術企業，一方面用心做好即將到期的高新技術企業參與復審的宣傳發動工作，另一方面用心物色和培育新的企業參與申報。20xx新增國家火炬計劃重點高新技術企業2家、新版高新技術企業6家、省級創新型示范企業1家、省級創新型試點企業1家、省級科技型企業9家、市級高新技術企業9家，另外有6家企業透過新版高新技術企業復審。

三是用心推進企業研發機構建設。加強對企業建立研發機構的業務指導，引導企業透過建立研究機構加大研發投入，提高自身科技創新水平，逐步完善技術研發、產品創新、成果轉化的機制。20xx年新增省級企業研究院1家、省級高新技術企業研發中心3家、市級高新技術企業研發中心7家。

（三）建設知識產權強區，增強企業核心競爭力

一是強化示范區建設引導，組織開展國家知識產權強縣工程示范區和省知識產權工作示范區建立工作，認真實施年度工作計劃，確保示范區建設有序開展，并取得較好的成效。二是用心落實專利獎勵政策。據統計，20xx年我區發放2013年度授權專利補助資金380.06萬元，比上一年度增長了60%。專利獎勵政策在激發我區企業、科研人員的發明創造熱情上發揮了用心的作用，根據省知識產權局的統計數據顯示，20xx年我區新增專利申請量1797件，其中發明專利申請206件，新增專利授權量1595件，比上一年度增長了15.2%，其中發明專利授權63件，比上一年度增長了14.5%。三是加強知識產權優勢企業培育。20xx年新增市級專利示范企業2家，目前我區共有國家知識產權優勢企業1家、省級專利示范企業10家、市級專利示范企業35家。四是開展知識產權宣傳活動。用心開展4·26知識產權保護周宣傳活動，與路橋自行車俱樂部合作，開展知識產權自行車繞城宣傳活動；另外向廣大市民發送知識產權宣傳信息。五是加強專利行政執法工作。20xx年我局配合市知識產權局調處專利侵權糾紛案件10起。

（四）推進創新載體建設，促進產學研深度合作

一是依托技術創新服務平臺建設服務企業技術研發。20xx年以來，浙大機電研究所立足我區智能裝備產業發展需求重點開展“機器換人”技術研發，其中與中豪機械有限公司合作的第二代直線式陶瓷閥芯自動裝備生產線已研發成功，該項目成果已申請發明專利6項，其中已授權2項，并獲得臺州星星集團等單位500萬元的風險投資用于此項目成果的推廣和應用。為加快推進“機器換人”技術的研發和應用，20xx年我局還用心推動機電研究所與億利達以及多家衛浴行業企業開展項目合作，促進科研成果在路橋企業的轉化。農業機械技術創新服務平臺圍繞驗收工作，加快推進農機檢測平臺建設，目前該平臺已完成裝修，所需的設備已基本到位，預計12月份能夠完成調試。臺州電驅動工程技術研發中心20xx年正式運行以來，建設成效超出預期，短短8個月成功開發樣機5臺套，并實現了一款樣機的小批量生產，解決了高端出口電動摩托的技術瓶頸問題。同時與我區凱通、中能、金龍、保鏢電子等公司陸續開展科技合作。

二是依托科技創新孵化平臺深入推進校地合作。在鞏固與浙江大學、重慶大學等科技合作關系的基礎上，緊密結合我區產業轉型升級需求，進一步加強與國內外其他知名高校與科研院所的聯系和交流，爭取多引進一批創新團隊、創新人才駐扎我區開展多方面的科技合作。20xx年4月份我局與臺州職業技術學院洽談，爭取與該學院在企業技工培訓、專利技術研發等方面開展合作。

三是依托產學研合作體系建設用心促進校企科技合作。20xx年以來，我局根據征集到的企業技術需求和難題，邀請了與我區產業相關度較高的高校院所專家有針對地性走訪了數十家企業開展技術研發咨詢服務，并促成了多項校企合作項目，例如浙江大學與億利達股份有限公司、新華和通用機械有限公司、恒勃濾清器有限公司等，中科院電工所與凱通摩托、中能工業集團、金龍電機股份有限公司、保鏢電子科技有限公司等。同時用心鼓勵企業引進大院共建創新載體，20xx年我局已申報市級組建創新載體1家、認定1家。

三、20xx年工作思路

20xx年，我局科技工作將深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新系列重要講話精神和省委省政府關于創新引領轉型升級促進經濟發展工作會議精神，樹立精準理念、持續精準發力、強化精準服務，圍繞“八倍增、兩提高”目標任務，立足區域產業發展需求，著力優化科技創新環境，完善科技服務體系，激發區域企業和人才的創新活力，用心爭創省級創新型試點城市，為區域經濟發展轉型升級帶給強有力的支撐。

（一）以企業創新為抓手，著重建設區域科技創新體系

繼續開展各種調研活動，集中針對基層、企業科技創新中的突出難題開展調研。在調研過程中要更加注重提高質量，調研不僅僅僅是要單純了解企業的各種狀況，關鍵是要針對企業在技術創新、產品研發等方面碰到的各種問題，開展一對一指導，幫忙企業找出原因，提出相對應的解決措施，為企業開展科技活動增強信心和動力。

組織企業多申報國家、省、市科技項目。編制并發放20xx年度各級項目申報指南，讓企業盡早了解項目申報的信息。把實施各類科技項目作為提高區域科技創新潛力、推動產業轉型升級的重要抓手。樹立超前策劃抓大項目的思想，盡早落實、省級、市級科技計劃項目申報，圍繞區域主導產業、優勢產業，分層次、分階梯組織篩選一批創新潛力強，產業前景好、關聯度大的科技項目，幫忙企業進行材料包裝，確保項目水平上檔次，爭取更多的上級資金和優惠政策扶持。

加快培育高新技術企業。以增強企業自主創新潛力作為科技創新工作的重點，切實采取重心下移、靠前服務的工作策略，加大高新技術企業、創新型企業、科技型中小企業的培育力度，用心推動企業建設研發機構、加大科研經費投入，切實提高企業自主創新潛力。

（二）以專利工作為抓手，著重建設國家知識產權強縣工程示范區

一是結合上級要求，制定國家知識產權強縣工程示范區工作方案和20xx年度工作計劃，確保示范區建設工作有序開展，并取得較好的成效。二是進一步抓好專利工作激勵機制的落實，引導、鼓勵、扶持企業加大研發投入、開發新技術和新產品，及時將研發成果申報專利。要著重抓好發明專利的挖掘和申報，用心探索建立對中介機構申報專利的激勵機制。三是深入開展專利示范和知識產權優勢企業培育工作，以申報省級和市級專利示范企業為重點，分類指導，培養典型，督促相關企業做好知識產權管理規范工作。用心推進企業知識產權托管業務試點工作，透過自身管理和外在服務共同促進企業知識產權工作水平和效益的提高。四是持續推進知識產權公共服務平臺建設，加強專利數據庫的建設，及時充實專利數據，切實提高服務潛力，加強平臺的宣傳推廣，為更多企業在知識產權制度和戰略制定、專利查詢、技術研發等方面帶給更優質的公共服務。五是加強知識產權執法保護，用心支持和協助省、市知識產權局的行政執法工作，嚴厲打擊各種專利侵權行為，切實保護專利權人的合法權益，營造有利于科技創新的市場環境。

（三）以創新平臺為抓手，著重建設產學研合作體系

用心引導高校院所與企業開展科技交流與對接，加速技術、資本、人才等創新要素向企業集聚，進一步提高企業自主創新潛力，從而確立科技創新的主體地位。多組織高校院所專家進企業，爭取促成更多的校企合作項目。繼續舉辦一年一度的“科技活動周”活動，豐富活動形式和資料，搭建更為廣闊的校企交流平臺，爭取引進更多科技成果，促成更多的科技合作項目。組織企業赴有關高校尋求科技合作，參加國內各類科技交流對接活動，協助企業引進國內外先進技術和設備，改造提升傳統產業，發展壯大高新技術產業，助推區域產業轉型升級。聯合入駐路橋的高校院所和相關企業，推進區域主導產業技術創新戰略聯盟建設。

加大對科技創新公共服務平臺建設的支持力度，進一步突出平臺的資源整合與開放服務功能，加快產業關鍵技術的研發，提升產業的核心技術競爭力。加強浙大機電研究所、省級農業機械技術創新服務平臺、臺州電驅動工程技術研發中心軟硬件建設，著重提高平臺的技術研發、服務企業潛力。同時加大平臺推廣力度，透過組織宣傳、參觀等活動，進一步提高平臺的創新資源的開放度，讓更多的企業能共享平臺資源，參與平臺的技術研發項目。

（四）以創新環境為抓手，著重建設科技服務體系

一要加強科技法規與政策的宣傳和落實。要及時將新的科技政策匯編成冊，發放給社會公眾。用心幫忙企業了解當前有關科技創新的優惠政策，大力宣傳企業研究開發費加計扣除、高新技術企業稅收優惠、政府優先采購等扶持政策，宣傳企業自主創新的先進典型，引導全社會加大科技投入，大力加強自主創新潛力建設。

二要牢固樹立人才優先發展的理念，開展創新型科技人才隊伍建設，把人才工作擺在科技工作的突出位置。依托我區海外高層次人才引進的“”、“500”精英人才等計劃，用心引進各類科技人才，統籌推進各類科技人才隊伍建設，努力為創新型城市建設帶給強有力的人才支撐。

三要加強科技信息宣傳工作。充分利用各類媒體和平臺，以增強自主創新潛力，建設創新型城市為主題，把科技工作的新思路、新舉措、新成績、新經驗作為宣傳的主要資料，加大宣傳力度。同時用心開展知識產權保護主題宣傳活動，做好防震減災科普知識宣傳普及。

科技拓展部述職報告篇11

根據黨章的規定和機關黨工委的安排，下面我就科技局機關黨總支2017年的工作狀況匯報如下:

一、組織工作基本狀況

科技局黨總支共有黨員37名，下轄兩個支部，2015年，有1名預備黨員轉正，1位用心分子發展為預備黨員，培養了1名入黨用心分子，有1名同志向組織遞交了入黨申請書。因退休等原因轉出黨員2名，轉入1名。修訂完善了黨建目標管理職責書，組織黨員簽訂了黨員書。按照要求，每位黨員足額繳納了黨費。全年共收黨費15888元，交黨工委12710元，總支支配3178元。

二、學習和作風建設狀況

按照局黨組要求，用心組織學習了黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神、黨委xx屆七次全委(擴大)會議精神和中央改善作風密切聯系群眾的“”，并貫徹落實到今年的工作思路和各科室、單位的崗位目標中?？傊Ш椭Р颗c黨組的學習活動同組織、同安排，全年組織集中學習、討論15次。資料既涵蓋兵團、維護穩定、長治久安、訪惠聚三民活動、創先爭優活動、中央“”資料，也包括全國科技創新大會、科技體制改革等業務資料。

局領導經常要求黨員要堅定理想信念，樹立正確世界觀、人生觀，持續良好的用心的人生態度，保證了科技局黨員素質、覺悟的不斷提高，為更好的做好科技工作奠定了政治基礎。同時，局總支十分重視黨員和全體同志的綜合素質與業務素質的提高，高度重視創先爭優活動，在各種會議和活動中，鼓勵大家多參與，多寫、多說、多討論，鼓勵大家在領會上級政策文件中學，在深入基層中學，多思考，多感悟，鼓勵大家在績效考核中總結自己、反思自己、不斷改正和提高自己。為鼓勵大家學習，連續四年購買圖書，今年有百余人次借閱學習。透過不斷努力，局黨員群眾政治素質、業務素質都有了必須提高，作風有必須改善。

三、支部和群團工作的狀況

1、加強組織建設。一是總支換屆改選。嚴格按黨章和《關于中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序對科技局黨總支委員進行了換屆改選。差額選舉出7名委員，明確職責，做到讓組織滿意、讓黨員滿意，為充分發揮戰斗堡壘作用奠定了基礎。二是為進一步規范團支部的工作，按團章及黨總支的安排，團支部進行了換屆選舉，選出3名委員，確定分工。

2、兩支部均年初有計劃，支委有分工，黨員發展、黨費收繳正常，學習活動扎實生動，文體活動豐富多彩。全年組織792人次參加了黨工委、禮貌辦等單位舉辦的73次專題講座、黨課、觀看電教片等活動。如開展了紀念建黨93周年(重溫入黨誓詞、詩歌朗誦、“黨在我心中”知識競猜)主題黨日、上黨課、中央直屬機關青年干部“根在基層·中國夢”兵團行和觀看警示教育電教片等活動，組織黨的xx屆xx全會百題知識競賽等活動4次、義務植樹勞動5次、42社區愛衛勞動4次。

扎實有效開展“為民、務實、清廉”為主要資料的群眾路線教育實踐活動。我局緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，以做好群眾工作為統領、促進民族團結為重點、“真情服務群眾、真心致富百姓”為出發點，按照黨委的統一部署，精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位，確保了深入動員、學習教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環節的工作到達了預期目標，取得了明顯的效果。

個性是在開展的“訪惠聚”活動中，我局任組長單位，派出高級獸醫師郭新堂同志進駐少數民族聚居的133團9連，由科技局出資為職工群眾購買了種兔、雞苗、菜苗，協助建設了多功能種養殖大棚，組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫等相關科研機構的專家加強技術指導與服務，引導干部職工從事肉兔養殖、土雞飼養、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動，提高了基層生產技術水平，增強了職工群眾致富的潛力和信心;建設了科普畫廊、宣傳牌，制作了LED電子顯示屏，有效的改變了連隊的環境面貌。透過這些具體實事為團場民族團結、改善民生、社會穩定打下了良好的基礎。我局的“訪惠聚”活動在組織的經驗交流會上進行了典型發言，受到了兵團督導組和徐志新政委等領導的高度評價。

教育實踐活動期間，科技局黨總支下屬機關支部和科技開發中心支部組織召開了以為民務實清廉為主題、以反對“四風”、服務群眾為重點的黨員專題組織生活會，全體黨員進行了批評與自我批評，并對各支部所有黨員進行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。

群眾路線教育實踐活動的進行，創新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質和潛力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。

十分重視工、青、婦職能的發揮，各機構有領導分管，有年度目標和活動安排，針對各自實際創造性的開展了活動。工會組織全局人員參加了升國旗儀式，觀看歷史話劇《兵團記憶》，開展了八一雙擁慰問活動，看望住院的職工及其父母，“白事”安排慰問、幫忙，春節、重陽節安排慰問老同志并組織參觀科普教育基地和科技企業，安排4名退休領導、干部赴內地休養，深入聯系點扶貧幫困，組織全局52人次進行了體檢等;青工委召開支委會議5次，用心開展了推優入黨，民主評議團員，舉辦了“競爭上崗知識講座”、組織66人次開展4次禮貌交通勸導活動、文體比賽4次;婦委會組織科技局子女參觀了大學動植物博物館，看望結對的貧困民族孩子再比熱，開展“愛心一元捐”活動(捐款144元)。

連續四年購買圖書、共享個人圖書，豐富局共享書屋，百余人次借閱學習等。為進一步提高對抗日戰爭的理性認識，感召大家熱愛生活、珍惜時光、堅定理想，勤奮學習，12月13日將組織全局人員參加“牢記歷史、勿忘國恥、凝聚力量、奮力拼搏”為主題的簽名活動。

實踐證明，黨支部和工青婦工作增強了每位同志在組織里的歸屬感和幸福感，提升了組織凝聚力，戰斗力，是局黨建和精神禮貌建設的重要組成部分，在全局工作中有重要的地位，是營造良好、寬松工作環境不可或缺的動力。

四、黨風廉政建設的狀況

科技局黨總支始終把堅持開展理想信念教育、權力觀教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，增強機關黨員干部的反腐倡廉意識，當作長期的工作任務來抓。逐級簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，黨組書記、局長趙圖強同志為全體黨員干部上黨課1次，多次組織學習新黨章、規定、《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和身邊廉潔典型，觀看《焦裕祿》等進行警示教育，廣泛開展了廉政文化建設月、黨風廉政教育月各項活動，發放“科技局家庭助廉倡議書”、簽訂“家庭廉潔書”，組織參加3次專題講座等廉政文化進機關活動，切實增強了黨員干部廉潔自律意識，科技局全年沒有發現違法違紀事情發生。

五、存在的主要不足

1、支部工作的系統性、計劃性、針對性還不夠，與業務工作、解決存在的實績問題結合的不夠緊.

2、支部和群團的工作在提升素質、提高潛力、實踐鍛煉方面所做的努力還有待提升。

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