競選小班長主持稿
發表時間：2025-04-092025競選小班長主持稿(范例十三篇)。
競選小班長主持稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年，供電公司在上級供電公司黨委、行政和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發展為主題、安全為基礎、效益為中心，狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和隊伍建設，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實干，企業售電量達到億千瓦時，供電量突破億千瓦時，企業規模和經濟效益得到明顯提升，繼續保持了國電公司一流縣級供電企業稱號，20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優良傳統和堅實基礎的企業，干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰斗力和創造力的團體。
當前，省市公司在發展戰略、工作思路、管理理念、企業文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創新和突破，對我們也提出了新的任務和要求。20xx年將是我公司推進建設“一強三優”供電企業工作目標、落實“三抓一創”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工，尤其是領導干部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結奮斗，努力開創各項工作新局面，為實現市兩個“率先”和實現地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天，帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察銷售會議發言稿指導，這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執行能力的大好機會，這對我們公司今后建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發展、穩定的一次重要舉措，必將促進我公司領導干部能力水平再上臺階，為公司的可持續發展打造一支優秀的管理團隊。
我堅信，在座的公司全體領導干部，一定會以積極的心態，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體領導干部以此為契機，在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創優，扎實推進并創造創造令人信服的業績，提高效率并謀求超常的發展速度，力爭公司干部職工素質不斷提高，經濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優異，協力開創電力事業的新輝煌。
最后，我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！
時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的20xx年轉眼過去?？偨Y過去一年的工作，我會議發言材料這里主要講三個“慶”。
首先，要值得慶祝的是在全球經濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產量和質量均有很大的提高，應該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望，勞動體現價值?；厥准磳⑦^去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的'情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產的產品質量穩中有進，無一起客戶大的投訴。
其次，值得慶幸的是，有一個有為的團隊，一支善戰的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優秀的基因。在其它同行業中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業余活動，使公司領導會議發言稿更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規定、衛生要求、生產用電安全制度，大多數員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。
最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業中，站穩了腳跟，并且成為同行業中的領頭雁，逐漸突現出了大公司獨有的特色：
1、訂單飽滿，產品單一，價格合理。
2、工資發放及時。
3、管理規范，具有人性化。
4、人與人之家長會議發言稿間的關系和諧融洽。
5、社會福利好，保險面擴大。
6、生產環境優越。
展望即將到來的20xx年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發展態勢，快速而穩健的不斷發展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發展會越來越好。離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點。農歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；領子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！
競選小班長主持稿 篇2
張總以及親愛的同事們：
大家好!首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會!
我是人力資源部的廉芳芳，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產生2位組長。
這3位競聘選手是：
何金巖楊勝彪蔣如燕
在座的每一位都是本次競選評委
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規則。
請看剛才我發給每人手中的卡片：
請各位評委注意，你們每人面前都有一張競選卡，一共25張;，注意事項我都備注在卡片上，最少選擇一位，最多選擇兩位，選好再空格處劃對勾，沒有劃或者選三位的票作廢，希望每位同事認真填選。本次投票為不記名投票。請問大家有沒有不明白或者有異議的地方?
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的'風采，下面我宣布本次競聘正式開始!
拉票環節：
本次競選三位同事給自己拉票
楊勝彪蔣如燕何金巖（筆墨評語網 Www.bmRbH.COm）
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾
宣讀并統計投票結果
感謝三位選手的精彩展現，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數。
楊勝彪人何金巖人蔣如燕人獲得本次競聘崗位的人選是,我們以熱烈的掌聲表示祝賀!
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家!
競選小班長主持稿 篇3
尊重的諸位領導干部，諸位朋友：
各位好?。?/p>
能立在這一競選的演出舞臺上，我覺得十分有幸。我的名字叫xxx，20xx年34歲，20xx年3月進到包裝生產車間之后，一直在四班工作中，新任四班工藝流程組長。最先特別感謝諸位生產車間領導干部給了我此次競選的機遇，我覺得這也是一次鍛練和提升自己的機遇。
今天我競選的職位是副班長，所以我務必思索的一個難題便是：怎么才能做好一名達標的副班長？我覺得最先應當了解副班長的工作崗位職責是：承擔本段工藝流程職工的管理方法，工作中的.進行和品質保證；生產制造場所的環境衛生清理和當場管理方面；相互配合組長工作中，聽從組長的生產調度和分配進行隊組工作中。
此外，我覺得副班長還應具有下列三個層面的工作能力：
一、要有一定的文化水平
因為組長教師的工作中十分忙碌，因此副班長除開要做好自身的做好本職工作之外，還應當幫助組長搞一些業余活動。在班集體升級、考評時寫一些有關的原材料，幫助班級“QC”主題活動、“青年文明號”等主題活動的進行；墻報、板報的升級。如果不具有一定的文化水平，要搞好之上這種工作中也許是舉步維艱啦！
二、要有扎實的專業技能和豐富多彩的管理心得
假如一個不熟練技術性業務流程，自由散漫、只動嘴不動手能力的副班長是不太可能管理方法好職工的。由于她不清楚如何才算是恰當的操作步驟？怎么才能做到便捷高效率的勞動生產率？更不太可能對職工的業務流程技術性開展具體指導和改正了，那樣所所管的職工便會覺得她沒有資質當這一副班長。
殊不知光有扎實的專業技能，沒有豐富多彩的管理心得，就算你對工作中再苦干實干，乃至替人干好多好多工作，也一樣無法得到職工的了解與適用。
三、要有優良的社會道德素質
假如把職工比成水，副班長便是舟，水既能載舟，也可以覆舟。副班長是和職工走得近期的管理人員，是組長老師和職工中間的公路橋梁橋梁，也是推動隊組和睦的一個較為重要的人物角色。假如一個副班長不具有優良的社會道德素質，不言傳身教，無緣無故就說臟話、罵流話。對不聽從自身，工作計劃的職工存有警惕心，給他人腳丫鞋穿，乃至由于一點兒瑣事就匯報組長教師解決。那樣的副班長是始終得不職工的擁護的。
我覺得我其本上具有了之上幾層面的工作能力之外，我都將從下邊好多個層面談一談自身競選副班長的優點。
第一、自身能積極主動勤奮，謙虛又很好學，經常向比自身小十多歲的朋友求教難題。牛頓說過：“喜愛是的教師”。我鐘愛念書、讀報，開朗好動，有不錯的影響力和協調性。
第二、自身是申請入黨積極分子，觀念擺正、工作中盡職盡責，不辭勞苦。曾經的我下完崗，深感愛惜再次獲得的再就業崗位，進而塑造了我“干一行、愛一行、鉆一行”的職業道德規范。
第三、是我不錯年紀優點，渡過了三十而立后，家中平穩，小孩已上中學，日常生活能自立。我身心健康，工作責任心強，能竭盡全力地資金投入到工作中之中，我辦事用心、為人處事認真細致、團結同事，能與組長教師及職工維持十分優良的工作中關聯。
假如我此次榮幸競選取得成功，我將不負重望，不負使命。除開要做好自身的做好本職工作之外，我將幫助組長把大家四班打造出得更和睦更亮麗，勤奮爭當省部級青年文明號，再度爭當特等隊組，我能在組長教師的領著下一心一意為隊組服好務。
謝謝你們！
競選小班長主持稿 篇4
老師、同學們：
大家好！
是一名小學生，名叫龐駿希，今天我來競選的職務是當班長。當班長是我從小的夢。今天是我第一次來競選班長，此時此刻的我非常緊張，但也非常激動。當班長是多少人都想當的職務呀！而今天我也來競選班長。
我有優點，也有缺點。那我先說優點，我的優點就是記東西記得非?？欤彩且粋€非常文明的小學生；我的缺點是特別小氣，也很看不起差生，但我會把這些缺點一一改正，我一定要做到不小氣，也不能看不起差生。
如果我真得當了班長，我會用我旺盛的精力和清醒的頭腦來做好這一項工作。如果我落選了，就說明我的.缺點還沒有改正過來！
如果我真的當了這個班的班長。班長能讓我變得更加強大，也變得更加有了責任力。我聽說個名人名言，是戴爾片基說的；“不要怕推銷自己，只要你自己認為你自己有才華，那你就應該有資格提任這個職務，”謝謝大家聽我說這么多 多！
請大家投我一票 ，謝謝大家！
競選小班長主持稿 篇5
各位班主任：
大家好！
為了進一步強化班級管理，提高班主任的管理藝術水平，共同提高，今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會，是為了準確把握當前中學生思想出現的新情況，新問題，科學判斷學生思想觀念的新變化，，拋棄那些頑固而陳舊的教育觀念，激發班主任工作的熱情，激起班主任對自身工作重要性及復雜性的再認識。我們搭建這樣一個平臺，也供班主任們交流，取長補短、共同做好我校的班主任工作及德育工作。
班主任工作的質量關系著班風，校風，每一位同學、家長都對班主任寄托著殷切的期望。從實際工作中，我們經?？吹剑械陌嘀魅卫蠋熗ㄟ^一個學期的管理教育，把差班轉化成了好班。這些事例無不說明一個問題：班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個負責任的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導著全體學生健康成長。從平時的工作及交來的.交流材料中看出，我們的班主任對自已所從事的工作負出了大量的精力和艱苦的勞動，用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數不是那么聽話的學生。我希望我們的班主任在經驗交流會上，能多提出一些問題，一些我們在工作中遇到的沒有解決或解決不好的問題，開一個班主任經驗交流會，問題提得多了，就有研究的可能，這是研究的前提。
根據會議安排，將有16名班主任老師與我們共同分享他們的育人經驗與班級管理。
上面，各位老師為我們深情款款地介紹了自己的班級管理經驗，聽了之后，在坐的各位老師是否有了一點點的啟發。敢問路在何方，路在腳下。只要我們做老師的心中裝滿學生，相信每位班主任都能管理好班級。
競選小班長主持稿 篇6
各位老師、同志們：
大家好！
在這秋高氣爽、丹桂飄香的九月，我們迎來了第xx個教師節。值此，我代表鎮黨委、政府向辛勤工作在教育戰線上的全體教職員工和離退休的老同志、老教師致以節日的慰問！并通過你們向默默支持你們工作的家人表示衷心的感謝和親切的問候！也向長期支持、關心xx鎮教育事業發展的各界人士表示崇高的敬意！
一年以來，我鎮基礎教育工作在市委、市政府和上級教育部門的正確領導下，在社會各屆的關心與支持下，全鎮教職員工本著對學生、對群眾、對社會高度負責的精神，以求真、求實、求新的工作態度，辛勤工作，精益求精，全鎮的基礎教育工作生機勃勃，碩果累累，捷報頻傳，對此鎮黨委、政府十分滿意，人民群眾十分滿意，各級領導十分滿意。
一、校安工程建設全力推進
教育事業的良好發展，必須有良好的教育教學條件。按照市委市政府部署，結合我鎮教育實際，我們xx鎮校安工程需要新建校舍26000平方米，連同內部配套需投入4000多萬元。我們采取政府投入為主，同時積極爭取上級支持，適當進行資源整合，鼓勵愛心捐助等多形式多渠道籌資，全面完成了建設任務，我們總投資3000余萬元新建設的xx初中去年順利通過省級規范化學校驗收，成為一所校舍樓房化、道路林蔭化、操場塑膠化、管理規范化的現代化農村中學；
去年5月份，我們又投入800萬元，xx初中兩幢教學樓和一幢綜合樓開工建設，目前已竣工并投入使用；
投資300萬
元高標準建設的xx小學也已完工，附屬配套建設正在緊張進行。今年再投資450萬元在xx初中新建兩幢教學樓，同時進行學校的基礎設施配套建設、綠化美化工作。在此我再次向積極捐資助學、大力支持我鎮校安工程建設的各部門單位、各村各企業和個人表達最誠摯的感謝！
二、轉變教育發展方式取得新的突破。
近幾年，在鎮中心學校一班人的帶領下，全鎮整體辦學水平有了很大提高，教育教學管理體制機制更趨科學完善，在全鎮建立并推行了教育教學問題排查整改機制和安全優先、育人為本、促進公平、強化服務的長效保證機制；
制定了育人為本x項基本制度，并實行面向學生家長的滿意度調查制度和學校滿意度、師德考核評先樹優的前置審查制度、工作損失問責制，學校年度教育綜合評價制度。
在教師管理上，堅持德育首位，在全鎮印發了《教師職業道德規范手冊》，與教師簽訂了廉潔從教承諾書；
深入實施了黨員教師培養成教學骨干，教學骨干發展成黨員的“雙培工程”；
繼續完善了對校長和老師的“三制”管理制度，即擇優聘任與滿意度問責制、目標承諾責任制和“師德與安全責任一票否決”、德能勤績全面評價、學生及家長評議教師制，使教師管理更加規范，更能調動教師教書育人的積極性，推動了全鎮教育事業的更好更快發展。
三、教育教學質量不斷提高。
今年我鎮初中學業水平考試再創佳績，升入高中學生336名，入取率達45%，位居全市上游。尤其是xx初中，教育教學成績在全市初中名列前茅。教學設備配置上再次加力，今年5月份為全鎮中小學新購進學生用電腦400臺、教師用筆記本電腦200臺、高亮度投影儀100臺；
為xx初中、xx小學購置了價值30萬元的圖書6萬冊；
還將為xx初中、x小學、xx等6所學校配備價值60余萬元的'實驗室。
四、建立了學校安全與穩定工作長效機制。
進一步加大了學校安保投入，強化了安保措施，配足配齊了安保隊伍，和警用器材、視頻監控系統和安全報警系統，實行了安全日查月報制度，實現了全鎮全年學校安全事故零發生。
成績固然可喜，我們也應清醒地正視基礎教育工作中的問題與不足：如學校整合問題，校園安全問題，教師隊伍素質參差不齊的問題等等。因此，我們應該認真分析，搶抓發展機遇，創造性地開展工作，努力把我鎮的基礎教育工作提升到更高的層次。在這里，我代表黨委、政府對大家提幾點希望：
一、要進一步加大教育的精細化管理力度。
學校是一個特殊的陣地，面對特殊的群體，培養的是特殊的產品，家長和社會對教育有特殊的要求，我們必須把管理放在突出重要的位置，要不斷建立完善科學、實用的機制和制度。包括校長的考核任用、師資的合理流動、教師的培養選撥激勵機制等等，都要建立一套科學合理的辦法。要加強對校長隊伍的管理，堅持和完善校長負責制，要讓校長有責任感、有危機感、有緊迫感。同時學校要進一步加強對教育教學質量的管理，真正把以質量為主的教學常規管理作為學校工作的重中之重。
二、要加快培育一支高素質的師資隊伍。
教師是學校的第一資源，提高教育水平，關鍵是加強教師隊伍建設，培養一支專業化、高素質的教師隊伍。要加強對教師隊伍的管理，校長要以身作則，樹立榜樣，堅持民主管理，強化師德管理、紀律管理、業績管理，使全體教師都要做到愛崗敬業，成為學生健康成長的引領者；
要嚴謹篤學，成為學生知識的傳播者；
要與時俱進，成為教育改革的實踐者。
三、要努力營造教育發展的良好環境。
辦好人民滿意教育是全社會的共同責任，我們各村各部門單位都要全力支持教育事業發展，要積極動員全社會的力量關心支持教育發展，引導全社會重視教育、關心教育、支持教育，讓教師成為社會上最受尊敬的職業，讓尊師重教成為良好的社會風尚。
各位老師、同志們，教育是民族的希望。讓我們在尊師重教的良好氛圍中，牢固樹立高度的責任感和神圣的使命感，始終保持昂揚向上的精神狀態，為推動xx鎮教育事業的又好又快發展，作出新的、更大的貢獻！
最后，祝在座各位、祝全鎮廣大教師和教育工作者節日愉快，工作順利，身體健康，家庭幸福！
謝謝大家！
競選小班長主持稿 篇7
老師們：
大家新年好！我們渡過了平安祥和的“春節”之后，迎來了新學年的開始。在這里，數學老師我向全體班主任班主任拜個晚年，祝愿大家在新的胸部一年里身體健健康康，工作順順利利，家庭和和美美，小日子蒸蒸日上。
今天是新學期新學期出差的第二天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新學期的熱切向往，又聚在了一起?；厥走^去的一年，我校全體師生同心協力，取得了顯著的成績。這些成績的取得，與我們班主任的努力是密不可分的。今天，我們又招集全體班主任老師，專門舉辦班主任舉行工作經驗交流會。
本次經驗和教訓交流會主要目的：加強班主任之間的技術交流，將我們在工作中的一些好的方法、可行的做法，已成型的想法，能資源共享，提高班主任的工作實效；教育增強教育學生和管理模式班級的能力。彰顯班主任的管理智慧。下面就請幾位班主任老師，將自己對班主任工作的一些經驗介紹組織工作給大家。
剛才，聽了三位班主任老師的四位發言，我深有感觸，他們的發言很恐怕，他們的.工作經驗也很實用，他們的工作精神也極其感人。
這三位老師多角度、多層面對班主任工作進行了闡釋，對班級管理進行了探討。這些老師的講話，無不透視出廣大班主任的管理智慧和管理技巧，表現出了他們的無私奉獻思想、上佳的精神風貌和情操崇高的思想境界。
作為班主任老師，要學會吃苦，樂于奉獻，勇挑重擔，心系學生，服務學生；要有濃烈的事業心，責任感和過硬的教學服務質量；要做學生的精神領袖，行動楷模，一句話，班主任其他工作艱巨而辛苦。
相信每一位班主任班主任在新學年里都能做的更好。在此，我代表學校領導向各位班主任老師則表示我衷心的感謝！
謝謝你們，大家辛苦了。
競選小班長主持稿 篇8
各位老師：
現在開會！
今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會。本次經驗交流會主要有兩個目的：一是為了加強班主任之間的交流，將工作中的一些好的方法、好的經驗拿出來共同分享，提高班主任的工作實效;二是為全體老師搭建一個互相交流、互相學習的平臺，使大家取長補短，共同提高教育學生和管理班級的能力，從而形成全員育人的工作氛圍。
按照今天會議的安排，我們要共同分享14位班主任的管理經驗和教育智慧。最后，董事長還要作重要講話。
會議議程
一、下面進行第一項議程：交流發言
讓我們首先分享高三班主任小鵬老師的治班經驗，小娣老師準備。
第二位，有請文補班主任小娣老師發言，小清老師準備。
第三位，在大會上交流的是高二班主任小清老師，小安老師準備。
第四位，大家歡迎高一班主任小安老師發言，小靜老師準備。
第五位，有請初中部班主任小靜老師介紹經驗， 小棟老師準備。
第六位，請高三班主任小棟老師發言，小民老師準備。
第七位，讓我們歡迎高補年級班主任小民老師介紹，小李老師準備。
第八位，請高二年級小李老師發言，小高老師準備。
第九位，有請高一班主任小高老師介紹，小瑩老師準備。
第十位，讓我們分享初中部班主任小瑩老師的經驗，小麗老師準備。
第十一位，有請高三班主任小麗老師發言，小軍老師準備。
第十二位，上臺交流的是高二班主任小軍老師，小劉老師準備。
第十三位，請高一班主任小劉老師發言，小陽老師準備。
最后一位介紹經驗的是初中部的班主任小陽教師，有請張老師。
由于時間的關系，還有幾位老師的經驗也很寶貴，不能在今天的大會上進行交流，會后我們，將把所有老師的經驗材料發布在學校網站上，有的還要刊登在學校校報上讓更多的人去分享，去學習。
今天大會的交流發言就到這里。
二、下面進行大會第二項議程，請董事長講話，大家歡迎。
結束語
老師們，今天的`會議共有14位班主任介紹了治班經驗，董事長最后作了重要講話。分享14位優秀班主任的精彩發言，使我們深有感觸，他們的發言很實在，工作經驗很實用，工作精神很感人。14位老師從多角度、走進學生的法寶。其實，當我們老師用愛心、微笑去征服學生時，我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學相長吧！改造學生的過程，也是重新塑造教師自己的過程。
為了學生的一切，為了一切的學生，一切為了學生。班主任所做的一切都是為了學生能夠成長、成才。下面讓我們來聽聽小程老師如何管理班級的。下面有請小程老師發言。
感謝陸老師的精彩發言。
差生是班主任最頭疼的問題，轉化好一個差生往往比教育好一名優秀生更難，下面聽聽李發往老師是如何轉化差生的。
感謝李老師的精彩發言
上面，三位老師為我們深情款款地介紹了自己的愛生之路，聽了之后，在坐的各位老師是否有了一點點的啟發。敢問路在何方，路在腳下。敢問愛生之路在何方，路亦在腳下。只要我們做老師的心中裝滿學生，一切的教育都立足于學生的發展，那么，相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學生的愛生之路。
競選小班長主持稿 篇9
各位老師：
大家好！
為了進一步強化班級管理，提高班主任的管理藝術水平，互相學習，共同提高，今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會。
眾所周知，班主任工作之所以重要，是因為班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優劣，從這個角度講，班主任工作是學校各項工作的支撐點，班主任既是教師中的優秀者，更是學校各項工作的支柱。我們始終認為：班主任這支隊伍的層次就是學校的高度，這支隊伍的戰斗力就是學校發展的堅強后盾。我校的26名班主任老師平時工作都很踏實，也很務實，大家為了學校整體工作識大體，顧大局，不計較個人得失與榮譽，表現出了高人一等的思想境界。借此，對全體班主任無私的付出表示衷心感謝！
冰心說過：“教師的現在，就是學生的將來”，班主任工作的質量關系著未來人才的質量，每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。在實際工作中，我們經常看到，有的班主任老師通過一個學期的管理教育，把差班轉化成了好班，有的班主任把不愛學習的后進生轉變成了優等生。這些事例無不說明一個問題：班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導著全體學生健康成長。從平時的工作及交來的交流材料中看出，我們的班主任對自己所從事的工作付出了大量的精力和艱苦的勞動，用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數不是那么聽話的三高學生。
今天學校搭建這樣一個平臺，就是為老師們交流與學習，取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作而服務的.。
根據會議安排，今天下午會議議程有三：
第一，請5名班主任老師與我們共同分享他們的育人經驗與教育智慧。分別是任山水、李英豪、智懷召、范艷麗、王向飛。
第二，再請其余位班主任用一段話總結班主任工作的心得。
第三，最后請張校長重要講話。
感謝以上班主任的精彩發言。
我感到同志們的發言有個共同點，就是愛學生。這正好印證了陶行知先生說過：“誰不愛學生，誰就不能教育好學生”。班主任所做的一切都是為了學生能夠成長、成才。而愛心正是班主任走進學生的法寶。其實，當我們老師用愛心、微笑去征服學生時，我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學相長吧！改造學生的過程，也是重新塑造自我的過程。相信各位老師一定得到一些的啟發：只要我們做老師的心中裝滿學生，一切的教育都立足于學生的發展，那么，相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學生的愛生之路。
校長們強調了班主任工作是意義，著重指出班級管理中班主任要充分尊重學生、充分信任學生、充分欣賞學生、充分熱愛學生。以生為本，以情感人來關心學生的成長、成才。
最后，希望各位班主任能以此次會議為新起點，認真領會張校長的要求，切實履行好班主任的職責，用我們的愛心與熱情關注我們的學生，以高度的責任感和強烈的事業心做好班主任工作。
謝謝大家！
競選小班長主持稿 篇10
同志們、女同胞們：
今天，縣婦聯邀請我縣的女村官、女廠長、女經理代表來召開這個座談會，我覺得形式新穎，主題深刻，很有創意，也很有實意。同時，能借今天的機會，專門和我們的女性杰出代表一起座談，感到很高興，也很榮幸。
婦女能頂“半邊天”，是創造人類文明和推動社會發展的偉大力量。實踐表明：在彰武經濟社會發展的進程中，婦聯組織的凝聚力、吸引力、影響力越來越強，橋梁紐帶作用越來越明顯，縣委、縣政府對婦聯工作是滿意的。廣大婦女“巾幗不讓須眉”，踴躍投身各項建設事業，積極參加“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，在參與中奉獻社會，在競爭中展現風采。我們這些女同志有的獨擋一面，有的分管一方，以女性良好的外在形象和個性化的工作方式，成為彰武發展一道亮麗的風景線。去年省婦聯主席史桂茹及副主席邱立明、宋小茹分別來我縣調研，對我縣婦聯工作十分滿意，給予高度評價，這些成績的取得，凝結著廣大婦聯干部和全縣廣大婦女的辛勞和汗水。我看我們今天在座的各位，就是許多男同胞的領導，就是實力派的“女強人”，就是全縣優秀女性的代表。借此機會，我代表縣委、縣政府向在座的各位并通過你們向全縣婦女工作者和婦女群眾表示衷心的感謝！
剛才幾位同志的發言，談得很好。我注意到，雖然圍繞的是大主題，講的是大道理，但大家談的都是親身的'經歷，切身的感受，因而生動鮮活，真實可信，符合今天座談的主旨，符合“求真務實”的要求。在座的各位女村官、女廠長、女經理，你們的工作直接接觸老百姓，你們的工作是實實在在的，是最辛苦、最不容易的，從你們的所談中，我也理解體會到，在現實生活中，由于傳統的思想觀念以及生理差別，女同志比男同志承擔了更多的家庭和生活責任，同樣的工作，你們要付出更多的努力；
同樣的成功，你們要付出更多的艱辛；
而且“每一個成功男性的背后，往往都有一個作出奉獻的女性”。在這里我代表男同胞，向你們表示深深的歉意和崇高的敬意！
當前，我們已進入知識經濟時代，越來越多的工作不是憑體力而是憑智慧，這對于體力上不占優勢的女性是一種機遇。相對于男性而言，我認為我們女同志思維慎密，感情細膩，講求實際，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和靈性。女性特別是女干部的這種特點和優勢，與現代領導正在向柔性化、平民化、藝術化轉變的趨勢是相一致的。從這一點上講，在座女同志今后的發展前景將更為廣闊。當然，話容易講，事不易為。在這個競爭激烈的時代，各個地區、各行各業、人與人之間都在你追我趕、競相超越，女性要達到真正意義上與男性并駕齊驅，甚至勝過男性，還得奮勇爭先、一拼高下。今年，縣委提出了“構建綠色、創業、和諧彰武”的總體要求，今天我用兩句話與大家共勉：一是要集中精力謀發展，二是要始終不忘強自身。集中精力謀發展，就是要強化大局意識，不論從事何種工作，都緊緊圍繞全縣發展大局，縱向比跨越，橫向比超越，不斷推動工作提檔進位，步步邁向事業發展的新高，為促進“三個文明”、實現“和諧彰武”作出應有的貢獻。始終不忘強自身，就是要強化“趕超”意識，不論自己身處何位，都時時注重加強學習，與時俱進，增強本領，不斷用知識的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新時代女性的風采和魅力。
擁有事業的女性才會魅力永存，事業與家庭雙馨才是精彩人生。女同志要為官做事并敬業精業，確實要付出很多、犧牲很多。所以希望大家在干工作的同時，千萬要注意保重身體，力求張弛有度。上班時不要想著自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好事業與家庭的關系，不要欠父母、丈夫、子女太多。縣委、縣政府將一如繼往地關心、幫助你們，相信有更多的家庭和男同胞能理解、支持你們。
縣婦聯是全縣婦女之家，希望婦聯在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的要求下，認真履行職能，強化服務意識，更多地組織開展主題有創意、內容有創新、形式有創造的活動，更卓有成效地做好黨政幫手、黨群橋梁。各位女強人、女同胞們要充分認識婦聯工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯活動為我們提供了交流渠道、溫馨港灣，這個友愛大家庭需要我們來共同關心、共同維護，更積極地支持婦聯工作、參與婦聯活動，齊心協力，促進我縣婦女事業的健康發展。
謝謝大家！
競選小班長主持稿 篇11
同學們：
大家好！
我叫王慶浩，是一個小男生。今天，我鼓足勇氣站在競選班長的講臺上，向大家真誠地表白我的心愿——我要競選班長。
我也許不可能像女生那樣細膩和認真，但我擁有男生特有的威風與魄力。我會認真、仔細地做好班長這份工作。再說啦，班長職位長期與男生‘‘絕緣’’的舊格局也該打破了吧！
當然，作為一個班長，最重要的是認真負責，精明能干，有一顆積極向上的`心。今天，我就是帶著一顆積極向上的心來到這里的。我嘛，老師、同學都知道，有一顆助人為樂的心，也深受大家的信任，原來，一直擔任班里的小組長，我工作態度人人目睹，我很勇敢——哦，對了，大家不都叫我“勇敢的小蛇”嗎？難道僅僅因為我是屬蛇的嗎？我一定會做我一個盡職盡責的班長的，不正是你們所需要的嗎？可能我現在的經驗不足，但我可以在嘗試中提高。
如果我當選了班長，你們的“小蛇”將繼續為你們服務，為你們樹立新榜樣。擔任班長期間，我打算做好幾件事：①辦一份手抄報。②不定期開展智力游戲。③辦一份手抄報，促進同學的智慧，放飛理想！
同學們，如果你們不小看男生，信任“小蛇”的話，就投給我神圣的一票吧！
謝謝大家！
競選小班長主持稿 篇12
敬愛的教師們，親愛的同學們：
大家好!
首先，感謝大家聽我在這里的演講，這次我想競選的是副班長這個職位。
下面讓我先自我介紹一下，我叫xx，我來自xx地區。在學校的時候，認真學習，團結同學，受到了很多人的肯定?，F在站在臺上，覺得競爭真的很激烈啊，每個人都是高手。但是我將以最真誠的態度面對所有的同學，盡我最大的努力去承擔和做好這次的副班長競選演講。我相信我能做到，所以也請大家相信我。
我認為我能勝任這個副班長職位，主要有四個原因：首先，我有多年的班干部工作經驗，有良好的組織能力。我們班之前舉辦了很多聚會，例如元旦和圣誕節聚會。這些活動舉辦得很成功，這其中都有我親自參與策劃和執行的。協助班里的其他班干部做好計劃，是我覺得最開心的'地方。其次，我的思維活躍，善于與人溝通，人際關系不錯，還具有創新意識。第三，我是一個細心、考慮全面的人，不會怯場，是大家的開心果。我覺得在工作中，需要這樣一個班干部來協調同學們的關系。最后，我會充分尊重大家的意見，堅持為同學們服務的原則，努力創造一個愉快的學習和生活環境。
如果我成功當上了副班長，我會做這幾個方面的事情。首先，我會詢問同學們的想法，然后開展一些學習活動。就我而言，我們可以成立一個互助小組其次，我現在已經建了一個小組，以后有任何想法我們可以在小組上發言，或者你有什么問題都可以留言，我們可以一起解決這個問題。最后，我可以組織更多的集體活動,例如,學生的生日、節日慶祝等等。通過這些小聚會促進同學們的感情，讓大家更好的交流。
如果我沒有當選，我不會感到難過，因為我還在這個集體中，我依然支持班級工作，保持好熱情。
我的發言完畢，謝謝大家！
競選小班長主持稿 篇13
尊敬的各位領導、老師：
大家好！
為了進一步提高教研員隊伍素質，加強教研員隊伍建設，不斷補充新鮮血液，北戴河區教育局組織了這次教研員招聘工作，為了加強此項工作的領導，教育局專門成立了競聘工作領導小組，組長：馮松；副組長：謝和娜、劉蘭山；成員：楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
x月x日下午，召開競聘工作動員大會，全面安排部署競聘工作。x月10日—12日，組織報名，進行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學歷史學科，歷史老師xx，小學科學學科、教師xx。數學學科空缺。
下面介紹活動程序：
現場競聘程序：
第一項：
演說結束后，評委針對演說內容進行提問，競聘者答辯時間不超過5分鐘。
競聘演說與答辯，分值為40分。
匯總成績，公布成績
第二項：
點評課：先觀看本學科錄像課，然后進行點評。點評時間不超過15分鐘，分值60分。
此次競聘的.評分規則是：
1.本次活動設專家評委，計分采用百分制。成績計算方法為去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分為專家評委評定成績；
2.設大眾評委，人員由各校校長、業務副校長或主任及教研服務中心部門主任組成。評定采用投票制，等級分別為勝任、基本勝任和不勝任三個檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計算，合計總分即為個人得分。
3.成績評定：專家評委評定成績占70%、大眾評委評定成績占30%，計算每個競聘者的綜合成績。
今天我們在這里舉行現場競聘。擔任本次競聘工作的評委有：
中學歷史學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx，xx老師，xx老師，xx教研服務中心主任xx，師訓部主任xx。
小學科學學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx老師，xx老師，xx教研服務中心主任xx，副主任xx。擔任大眾評委的有各中小學校長、主管教學工作的業務副校長或主任、教研服務中心部門主任。
擔任計分工作的人員有：xx。
下面進行第一項：競聘演說與答辯。有請xx老師進行競聘演說。……
請專家評委針對xx老師的演說內容進行提問。
請專家評委為xx老師打分。
請xx老師準備點評，準備時間5分鐘。
請專家評委為xx老師本環節打分，請大眾評委為xx老師所有環節打分。
結束語：下面我宣布兩位老師的最后得分：
根據《xx教育局關于公開競平教研員工作的實施方案》的規定要求，又競聘工作領導小組結合本次競聘成績，并綜合考慮競聘者的各方面因素，最后確定教研員人
最后，感謝各位評委的辛勤工作和熱情參與，今天的競聘工作到這里就圓滿結束了，謝謝大家！
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