戰略研究發言稿
發表時間：2025-04-11戰略研究發言稿（必備17篇）。
戰略研究發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家上午好！
值此“20xx云南智慧城市高峰論壇”開幕之際，我謹代表大理市人XX對蒞臨本次論壇的各位領導、專家、學者及企業屆代表表示熱烈的歡迎，向為本次論壇順利召開付出辛勤努力的相關人員表示衷心的感謝！
美麗的大理是第一批國家歷史文化名城，也是我國首批十大魅力城市之首。大理是一座很美很有韻味的古城，既保留了豐富的歷史文化遺存和民族風情，又富有青春的靈氣和迷人的魅力。她的風光可以用四個字概括，風花雪月，即“上關風”、“上關花”、“蒼山雪”、“洱海月”，是我們大理的四大名景。
近年來，在中央和云南XX的正確領導下，大理的經濟和科技事業取得了長足發展，同時，大理在智慧城市建設方面也取得了一定的成績，一批以數字化、網絡化、智能化設施為基礎，以社會、環境、管理為核心要素，以低碳、惠民、高效為主要特征的智慧城市項目，在醫療、教育、社保、交通、養老服務等領域陸續建成并投入使用，這些項目采用了低成本、高效率的聯合服務模式，運用新技術把產業內的各要素聯系起來，從而為人民生活提供智慧化的便捷服務，為政府管理部門提供更高效的管理手段，為企業提供更優質的市場平臺。
為了更好的探索智慧城市發展之路，我們精心組織了本次論壇，也有幸邀請到了國內行業專家和實力企業，各路精英齊聚大理，共商智慧城市發展大計。本次高峰論壇以“中國智慧城市建設和應用之路”為主題，開設“前沿技術、行業應用、城市案例、產業金融、標準化”五大主題，將為各界精英人士提供一個政產學研用交流融合的平臺，以科技資源帶動各種生產要素和創新資源集聚，形成以科技創新和產業化推廣為主體的建設發展模式，打造智慧城市創新產業鏈。
后，我誠摯的祝愿本次“云南智慧城市高峰論壇暨國家標準化會議”順利召開，預祝會議取得圓滿成功！也祝各位嘉賓在大理生活愉快！
謝謝大家！
戰略研究發言稿 篇2
同志們：今天，能參加xx分局xx年度工作總結表彰大會，我很高興！20xx年，對我們xx市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協力圓滿完成了全年稅收任務，其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局xx個基層單位的共同努力分不開的。xx分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為xx分局爭了光，也為xx市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務，占到市局的近一半，為xx市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝！xx分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結構上，市局選了優秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。xx分局的人員精神面貌是良好的。
一、“大局觀念強”。在稅收任務上，不是只考慮征管分局的任務，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應收盡收。
二、“責任心很強”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到xx分局的日?？己撕苷J真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60多萬元，說明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。
三、“工作有創新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發揮聰明才智、真抓實干的結果，沒有創新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。
我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發揚團結奮進的拼搏精神，齊心協力干好xx年的稅收工作。在此，我代表市局向各位拜個早年！祝大家合家歡樂，萬事如意！謝謝大家！
戰略研究發言稿 篇3
同志們：
今天我們在這里隆重召開市經委20*年度總結表彰暨新春聯歡會，目的就是盤點總結20*年工作，大張旗鼓地表彰先進，共同慶祝我們20*年度取得的成績。剛才，我們對20*年度先進集體、先進工作者和優秀共產黨員進行了表彰，應該說，我們經委所有的科室、單位及大部分同志們都付出了艱辛的努力，并取得了較好的成績，但受名額限制，有的科室、單位和同志沒有評上先進，我建議把掌聲送給他們，感謝他們為全市工業所做的努力，感謝他們為經委付出的努力和取得的榮譽，謝謝你們!
20*年是極不平凡的一年，對我市的工業發展和經委機關建設均具有里程碑式的意義。市十三次黨代會把工業強市作為加快發展的第一戰略，并采取了一系列強有力的措施：赴南方考察學習，出臺培植財源骨干企業和優勢產業的意見，實行市級領導聯系骨干企業制度;實施南融北接，舉辦xx屆德洽會，對接央企合作懇談會;再次召開規模大、層次高、內容實的7.31大會和推進工業強市戰略現場會(禹城)，出臺實施工業強市的《意見》等等。可以說，市委、市政府對工業的重視程度和抓工作的力度前所未有，各部門、社會各界對工業的關注和支持前所未有，企業家干事創業的熱情和激情前所未有，形成了合力推動工業發展的良好氛圍。市經委作為全市工業經濟的綜合管理部門和市屬工業企業的主管部門，緊跟市委、市政府決策部署，適時制定了“工業強市經委先行、科學發展市屬領跑”的工作方針，創新思路，扎實苦干，取得了工業發展和機關建設的“雙豐收”。
20*年全市規模以上工業完成工業增加值563億元，增長23.4%;可實現主營業務收入20xx億元，利稅265億元，利潤150億元，均增長30%以上。工業用電量97億度，增長15%;累計產銷率98%。工業總資產1350億元，增長20%;規模以上企業可突破2500家，較上年增加近300家。主要經濟指標超額完成年度調控目標，提前三個月達到去年全年水平，是近年來工業發展好的時期。主營業務收入突破20xx億元，限額以上企業戶數達到2500家，永鋒鋼鐵公司銷售收入突破60億元，恒升、恒源、景津、通裕等一批大項目相繼開工建設，標志著我市工業發展進入新的階段。
一年來，市經委全體干部職工在委黨組的堅強領導下，認真落實科學發展觀，深入實施工業強市戰略，聚精會神求突破，一心一意謀發展，辦成了六件大事，解決了五件難事，干成了八大類實事，是近年來工作成效明顯、實績突出的一年。
一、立足于當大參謀、出大主意，堅持謀大事、干大事，辦成了六件事關全市工業發展的大事
1、市屬企業對外合作取得重大成果。多年來，市屬企業的對外合作一直是各級領導關注的焦點和難點。20*年，在市委、市政府工業強市戰略的感召和引導下，在市經委的促動、支持下，在第xx屆德洽會上市屬企業簽定對外合作項目8個，合同引進資金45億元，成為德洽會上大的亮點。石油化工總廠、晶華集團開創了我市與央企合作的先河。石化總廠的整體搬遷擴建項目，歷時兩年多，9月17日與中化集團成功簽約，總投資25億元，是迄今為止我市大的招商引資項目，將有效解決城區安全隱患和企業加快發展兩大難題。委機關招商項目3個，到位資金3.94億元，完成年度目標的328%，是上年的1.7倍。
2、爭取政策性資金取得豐碩成果。全年共爭取無償資金7332萬元，比上年增加1.5倍多，是歷年來爭取數額多的一年。這批資金扶持項目30個，涉及8個縣(市、區)、20余家企業，其中節能降耗的22項，金額5596萬元;重點產品結構調整和關閉淘汰落后生產能力8項，金額1580萬元，居全省第一位。
3、未來五年發展規劃重新擬定。根據市委、市政府部署，組織精干力量，歷時三個月的時間，進行專題調研，重新確立了今后五年重點扶持、發展的六大優勢產業(機械制造、化工、紡織服裝、農產品深加工、林產品加工、生物制造)和四大產業集群(新能源、汽車零部件、功能糖、中央空調)，并逐一制定發展規劃，為今后五年的工業發展確定了方向和重點。20*年，預計六大優勢產業可實現主營業務收入1390億元，利稅186億元，利潤104億元，對全市工業的貢獻額達到70%。農產品深加工業銷售收入近400億元，機械制造、紡織服裝、化工突破200億元，林產品加工、生物制造可過百億元。四大產業集群可完成主營業務收入275億元，利稅38億元，利潤21億元，均增長50%以上。
4、技術創新和品牌建設取得重大突破。樂陵金麒麟集團通過企業技術中心認定，實現了我市技術中心零的突破;保齡寶公司技術中心被認定為省重點企業技術中心，成為我市首家進入“雙百工程”的企業技術中心;新增省級技術中心2家、市級14家，形成1個、15個省級、14個市級的技術中心創新體系。新增7件中國馳名商標、9個中國產品、8個國家免檢產品、14個山東產品，形成了12件中國馳名商標、20個中國產品、30個國家免檢產品和74個山東產品的品牌體系。
5、市屬企業“二次創業”好戲連臺。謀發展、求突破成為市屬企業的共識。20*年，先后有6家市屬企業落戶經濟開發區，實施整體搬遷或新建分廠，總投資11.3億元，全部建成后可實現銷售收入30.5億元，利稅4.5億元。市屬企業發展形勢喜人，原定四年翻番的目標有望提前一年實現。
6、汽車零部件集群靠大聯強，發展迅猛。適應汽車零部件產業快速發展的需要，成立了*市汽車行業協會。先后于9月份、12月份分別與中國重汽和北汽福田簽署了建設汽車零部件配套基地的協議，為我市汽車零部件產業的發展開辟了新的天地。
二、立足于為黨委、政府排憂解難，妥善化解各種危機和矛盾，解決了事關全局的五件難事
1、節能降耗攻堅戰取得階段性成果。萬元GDP能耗降幅在20xx年全省第六位的基礎上，20*年上半年又下降3.17%，居全省第四位，預計主要能耗指標可完成全年任務。我市節能降耗許多單項工作走在全省前列：節能國債項目爭取個數和資金居全省首位;禹城市循環經濟經驗被選為全省循環經濟案例，4家企業被評為山東省節能先進企業，1項技術被評為山東省重大節能成果;散裝水泥完成推散量148萬噸，完成省下達計劃的119%，同比增長40%;承擔了全省能源審計試點，起草和參與起草全省節能監測、熱電聯產和能源管理體系要求等九項標準，節能監察工作先進經驗四次在全省推廣，節能執法居全省地位，市節能監察支隊在全省節能監察系統評比中名列第一名，為我委贏得了榮譽，為全省節能降耗工作做出了積極的貢獻。
2、成功化解了幾個大企業的金融危機。隨著國家宏觀調控的深入實施，幾家傳統產業的大企業遇到了前所未有的困難，面臨資金鏈斷裂的危險。在市委、市政府的正確領導下，在市經委的具體操作下，通過調整領導班子、調整債務結構、重組聯合、協調各金融單位關系、爭取多方支持等，近半年的努力，成功化解了幾個大企業的金融危機，保持了發展環境和金融環境的穩定。
3、深化改革，妥善解決市屬困難企業的問題。成立了市屬企業改革推進工作辦公室，從11個部門抽調13人，集中辦公，強力推進市屬企業改革。按照市政府總體要求，6月底完成了紡機公司的關閉工作，春節前將完成魯王化機公司職工安置工作，研究制訂了鍋爐公司深化企業改革方案，幫助企業積極尋找合作伙伴。
4、淘汰落后產能工作邁出堅實步伐。拆除了3條(共40萬噸)立窯水泥生產線，關停2臺0.3萬千瓦小火電機組，關停四家造紙企業的草漿生產線，減少草漿生產20余萬噸，關閉3萬噸以下酒精生產線2條，淘汰落后紡織設備1200余臺(套)，落后機械設備300余臺(套)。
5、機關自身建設邁上新臺階。20*年精心組織學習貫徹xx大精神，扎實開展主題教育暨優化發展環境整創建活動，積極推進機關服務品牌創建，機關整體形象、工作效率和作風建設取得明顯成效，在重點納稅企業對市直部門的行風現場測評中，我委居第二名，受到通報表彰。大力度調整干部，4名縣級干部得到提拔和重用，調整科級干部兩批、14人次;成立了副縣級市政府節約能源辦公室，監測中心改為節能監察支隊，工資列入財政預算，單獨設立安全生產科，三個機構同時獲得批復。多方籌措資金，更換了辦公家具，更新、配置電腦，更換公務用車，極大地改善了辦公條件，提高了工作效率，促進了工作開展。可以說，20*年是經委機關對外、對內形象變化大的一年!
三、立足崗位職責，高效為企業服務，干成八大類實事
1、精心組織經濟運行，確保工業發展的健康平穩。建立了較為完善的經濟運行監測分析制度和工作體系，開展了百強企業基本情況調查、玉米加工企業有關情況調查，形成了《大力發展生產性服務業、推進產業結構優化升級》等調研報告。高度重視50戶財源骨干企業的培植工作，落實市委、市政府有關政策，幫助企業解決生產經營中的實際困難，取得明顯成效。20*年主營業務收入過10億元企業32戶(比上年增加10戶)，過20億企業9戶(增加3戶);利稅過億元企業39戶(增加14戶)，過2億元的13戶(增加7戶)，過5億元的3戶(華能*電廠7億元、永鋒鋼鐵公司6.3億元、華魯恒升集團5.5億元)。
2、不斷加大技改投資力度，大力推進結構調整和產業升級。20*年，共有在建技改項目611個，完成投資295億元，同比增長15%。共有恒升集團年產8萬噸DMF等473個項目竣工投產，年可新增銷售收入能力533億元，利稅能力100億元。完成機電產品出口2.8億美元，增長63%，占全市出口總額的33.3%，首次超過紡織類產品，躍升為我市出口的第一類產品。審查機電設備進口3050萬美元，可貼息近900萬元。為21個項目辦理進口設備減免關稅和進口環節增值稅，確認金額5290萬美元，可免稅1*60萬元;為10個項目辦理國產設備抵免所得稅手續，確認金額1億元，可抵稅4000萬元。
3、狠抓自主創新，提高企業核心競爭力。20*年共實施技術創新項目378項，有81個項目列入20*年山東省技術創新項目計劃，其中達到國際水平16項，國內先進65項，全部建成后可實現新產品銷售收入239億元，利稅54億元。有32個新產品通過了省級鑒定，享受按研發投入的150%抵扣應納所得稅，金額1.24億元，并可享受省財政專項資金扶持。
4、深入開展管理創新活動，不斷提升管理水平和檔次。組織企業管理現代化創新成果推薦、評審，7項獲省級獎，其中特等獎1項，二、三等獎各3項;44項獲市級管理創新成果獎。組織了優秀企業家評選活動，16名同志被授予第xx屆*市功勛企業家，18名同志獲優秀企業經營者稱號。對市屬5家企業經營者20xx年度經濟指標進行審計、考核，兌現了年薪。加強典當業監管發展，新增武城潤廈、樂陵天信分公司兩家典當行。舉辦四期培訓班，70余家企業的近300名經營管理人員參加了培訓。
5、創新交通電力管理，為工業發展提供強力支撐。強化對16條鐵路共用專用線的監督管理，協調開通石化專用線。認真做好治理公路“三亂”工作，組織明查暗訪20余次，查處群眾舉報10起，確保了全市公路交通的暢通、有序。認真做好地方及企業自備電廠服務管理工作，爭取發電量計劃16.236億千瓦時，滿足了電廠的生產需求;大力推進電力企業替代發電工作，協調華能*電廠為恒升熱電、武城熱電發電3.4億千瓦時，為被替代方帶來1700余萬元的經濟效益;協調華能*電廠替代市外電廠發電15億度，產生經濟效益9000萬元;為晶華大壩公司爭取直購電量2.6億千瓦時，產生經濟效益3000萬元。
6、強化市場整頓，規范市場秩序。制定整規工作和專項整治工作方案，協調各項工作規劃的落實，精心組織，強化調度，加強督查，全年組織開展了食品藥品放心工程、打擊商業欺詐、保護知識產權、煙草打假、整治虛假違法廣告等23次專項活動，專項督察10余次，出動執法人員5萬余人(次)，檢查各類生產經營單位6萬余處(次)，查處各類違法案件2萬余起，涉案金額近5000萬元。
7、加強行業管理，促進行業健康發展。積極參與企業改革、搬遷、安全生產檢查、對外合作和信訪穩定等工作，并創新思路，主動開展了許多工作。機械行辦組織企業參加全省裝備制造業發展論壇，3家企業被評為山東省自主創新先進單位;紡織行辦推薦并爭取4個項目榮獲20*年度中國紡織科學技術獎，夏津被授予“山東省棉紡織名城”，禹城市獲“山東省半精紡毛紗名城”;化工行辦高度重視農藥生產企業管理，召開3次專題和現場會，在省禁化武辦召開的工作會議上做了典型發言;輕工行辦推薦夏津榮獲山東省面粉加工名城;建材行辦推薦晶華集團獲得全國建材行業先進集體，獲勞動模范和先進工作者各一名。我市有四位手工制作者榮獲山東省工藝美術大師稱號。
8、高度重視安全生產和穩定工作，維護安定團結的大好局面。安全生產科成立后，組織安全生產大檢查2次，專項檢查4次，查出事故隱患200余項，并限期整改，確保了安全生產不留隱患，有效地減少了事故的發生，我委被評為市安委會先進成員單位。全年接待處理來信來訪177起、1330人次，其中集體訪27起，承辦并處結市長公開電話交辦案件26起，全年處結不穩定因素及矛盾糾紛案件的處結率達95%，繼續保持了市屬工交企業進京到省上訪案件零的記錄，被市委、市政府授予信訪穩定先進單位。
同時，工交企業領導班子的調整配備，黨建和群團工作，廉政建設、宣傳報道、信息督察、干部人事管理、老干部和物業管理等各項工作均取得了顯著成績，許多單項工作走在了全市甚至全省前列，樹立了我委良好形象，促進了工作經濟的健康發展。
同志們，上述成績的取得是市委、市政府正確領導的結果，是各級、各部門大力支持、共同努力的結果，更是我們市經委全體干部職工埋頭苦干、開拓進取的結果，在此，我代表市經委黨組，對同志們一年來的辛勤付出表示衷心地感謝。
20xx年，我們將面臨更加嚴峻的挑戰，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，繼續貫徹工業強市經委先行、科學發展市屬領跑的工作方針，發揚單項工作爭第一、全面工作創一流的優良傳統，負重奮起、加壓奮進，在分管市長的帶領下，團結一致，同心同德，力爭取得更大的成績。也借此機會送上新年祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
戰略研究發言稿 篇4
各位朋友、各位女士、先生們、朋友們：
晚上好！
今日，是xx先生和xx女士喜結良緣的大好日子。首先我代表各位朋友祝新郎新娘新婚快樂、萬事如意！我受新郎、新娘之托，擔任他們的結婚證人，感到十分榮幸，同時也萬分欣喜。新郎、新娘通過相識、相知、相愛，直至成為夫妻，走過了難忘的時光，對此讓我們表示熱烈的祝賀！
現在，我宣布：xx先生和xx小姐的感情是真摯的，他們對共創未來已有了充分的心理和物質準備，他們的婚姻是合乎邏輯的，程序是合法有效的！青山為你們作證！秀水為你們作證！在座的親朋好友們為你們作證！希望你們在今后的日子中，要互敬、互愛、互諒、互助，無論今后是順暢或是坎坷，你們的心總是連在一起，把對方作為自己畢生的依靠，相依走向燦爛的明天。
值此美好的夜晚，你們不能忘卻了給予你們無限呵護的父母親，要把對父母的感念之情化為實際的行動，孝敬和侍奉雙方的父母怡養天年。
讓我們祈禱！讓我們祝福！讓我們舉起手中的酒杯，共同祝愿這一對玉人新婚愉快、永結同心、白頭偕老，攜手共創更美好的未來！
謝謝大家的聆聽，我的演講結束了。
戰略研究發言稿 篇5
同志們：
中央和省市委部署，從今年4月底開始，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。按照市委要求，科級以上干部一并參加主題教育。下面，我結合中央和省、市委部署要求，根據局黨委會研究討論的情況和個人學習思考，從五個方面談一點個人的體會，與大家一起交流。
一、充分認識“三嚴三實”專題教育的重要意義。
2014年3月9日，在xx屆全國人大四次會議與安徽代表團座談時，習近平同志提出了“嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。“三嚴三實”的要求，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，既繼承了我國優秀傳統文化，又賦予其新的時代內涵;既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求。
體現了新xx屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，是我們每個黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。我們食品藥品監管系統廣大干部職工要認真學習“三嚴三實”的精神實質，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，切實抓好全市食品藥品監管工作，保證全市人民飲食用藥安全。
(一)“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南?！叭龂廊龑崱睆腻N煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿。近幾年以來，市局黨委注重系統黨建工作，特別是去年開展的群眾路線教育實踐活動，使全系統的工作作風有了很大的轉變。但是，與上級黨委的要求和群眾期盼相比，我們作風建設的成效只是初步的。
尤其是食品藥品監管體制改革后，全系統人員編制和監管力量大幅增加，監管任務呈幾何倍數增長，食品藥品安全的新情況新問題層出不窮。面對新的形勢，要完成黨和政府交給我們的任務，必須大力加強干部隊伍思想政治建設和作風建設。要教育全系統黨員干部進一步增強從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，切實補足理想信念這一精神之“鈣”，始終擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，樹立清風正氣，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
(二)“三嚴三實”是打造高素質執法隊伍的內在要求。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神特質，既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，為加強食品藥品監管執法隊伍建設提供了“導航儀”和“新標尺”。近年來，市局黨委牢固樹立正確的用人導向，切實抓好選人用人工作，建設了一支能打硬仗的食品藥品監管隊伍。昨天，我們進行了正科級領導干部的民主推薦，結合干部選拔任用工作，還將進行科級干部輪崗交流，目的就是進一步明確用人導向，激發大家干事創業的熱情。
面對改革發展的新形勢，我們必須對照“三嚴三實”要求，切實健全系統干部管理體制機制，完善選人用人制度，形成干部隊伍積極向上、敬業奉獻的內生機制。同時，還要制定面向全系統干部職工的教育培訓和素質提升規劃，著力提升黨員干部隊伍的綜合素質和專業水平，為食品藥品監管事業提供強大的組織保證。
(三)“三嚴三實”是推進事業發展的重要保障。“三嚴三實”從思想層面和實踐層面對黨員干部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創業的方法論，為我們搶抓機遇、*難題提供了強大思想武器。我市是全國全省重要的醫藥工業基地，醫藥企業達到160余家，醫藥工業規模一直位列全省首位，已經成為全市重要的支柱產業，形成了自己的比較優勢。但是，我們也要看到，菏澤、臨沂、濟南等地醫藥經濟的發展速度非?？?，與我們的差距越來越小。如果我們再不增強危機感，被別人追上甚至超越只是個時間問題。
市委市政府對我們寄予厚望，全局上下必須進一步增強擔當意識，以夙夜在公、只爭朝夕的精神，全身心的投入到加快我市醫藥經濟發展的大潮中來。要進一步優化營商環境，加強業務指導，一如既往地為我市醫藥產業發展提供技術支持，努力實現醫藥產業中高速發展和向高端邁進。同時，要繼續堅持問題導向，持續加大監管力度，不斷提高執法水平，嚴厲打擊嚴重違法犯罪，保障群眾飲食用藥安全，進一步辦好民生實事，保持社會持續和諧穩定，提高群眾滿意度、幸福感。
二、深刻理解“三嚴三實”的精神內涵。
“三嚴三實”既言簡意賅又內涵深刻，涵蓋修身用權律己、謀事創業做人等多個方面，是對加強思想政治建設和作風建設的深邃思考和科學概括，是新時期全面從嚴治黨的內在要求。我們一定要深刻理解，準確把握，認真踐行。
首先，要深刻理解“三嚴三實”的內涵?！叭龂馈保菏紫仁菄酪孕奚?。孔子講“修身齊家治國平天下”，修身是排在第一位的。對黨員干部來講，嚴以修身就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操;時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
其次是嚴以用權。權力是把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。嚴以用權，要求我們黨員干部必須堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，時刻牢記權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，不能謀求任何私利和特權;必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命。
第三是嚴以律己。己所不欲，勿施于人。黨員干部首先要正己，然后才能律人。嚴于律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們要始終堅持高尚操守，堅守政治底線、法紀底線、道德底線，做到自重、自省、自警、自勵。三實”：第一是謀事要實。重在一個“謀”字，這是“三實”的基礎，就是要從實際出發謀劃事業和工作。
首先要認真謀劃、科學規劃，實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與我們食品藥品監管工作實際結合起來，思考謀劃、推動工作，真正解決“干什么”的問題。其次要摸清實情，凸顯優勢，認清差距，結合中央、省、市要求，找準工作著力點和突破口，創新推動工作。第二是創業要實?？照務`國、實干興邦，要做到真抓實干，在其位、謀其政。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，只有用心工作，才能取得成績;二要用智，多學習食品藥品新的法律法規，多思考食品藥品安全的新問題，善于擠出時間學習，正確處理工學矛盾，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式，不斷在讀書學習中獲取真知灼見，提升能力素質，用以指導實踐、推動工作。
三要用力，腳踏實地、埋頭苦干，定下來的事要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。第三是做人要實。一要對黨忠誠，忠誠于黨、忠誠于人民，任何時候對組織都要襟懷坦蕩，自覺接受組織監督;二要公道正派、誠實守信做人，加強人格修養，講誠信、重品行，做一個堂堂正正、清清白白的人;三要真心實意、與人為善、心懷若谷對待同志，為人處事度量要大、心胸要寬，要善于團結同志，多吃苦、多吃虧、多奉獻，有容人容事的氣度。
其次，要明確踐行“三嚴三實”的要求。習近平同志提出的“三嚴三實”要求，抓住了做人從政的根本，切中了干事創業的要害，劃定了為官律己的紅線，是對各級黨員干部行為的新規范。我們要時刻銘記、積極踐行，使“三嚴三實”成為自覺遵循的價值追求和行為規范，真正以嚴和實的過硬作風樹形象、聚民心、促發展。一要堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本。要以堅定理想信念為根本。面對多元思想相互激蕩、物質誘惑席卷而來的嚴峻考驗，我們要把堅定理想信念作為終生必修課，以“三嚴三實”為標尺，始終做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。
要以加強黨性修養為核心。講黨性是每一個黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。要切實做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，始終與黨組織同心同德、保持高度一致。要以提升道德境界為基礎。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養高尚情操，形成健康的工作和生活方式，爭當社會主義道德風尚的引領者。二要堅持把“三嚴三實”作為為官從政之道。恪守黨的宗旨，時刻牢記為人民服務的職責，始終做到心中裝著人民。
堅持廉潔奉公，擺正公私關系，秉公使用權力，嚴格執行廉潔自律各項規定，永葆清廉本色。要強化法治思維，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，秉持職權法定原則，帶頭依法辦事，不碰法律紅線，不越法律底線，做依法行政的踐行者。三要堅持把“三嚴三實”作為謀事創業之要。要在求真務實上下功夫。堅持一切從實際出發，秉持“落實、落實、再落實”的理念，大力發揚“釘釘子”的精神，堅持不懈，久久為功。
要發揚“敢教日月換新天”的奮斗精神，敢于直面各種困難，善于應對復雜局面，勇于承擔急難險重任務，堅定不移推進食品藥品監管工作開展。要在改革創新上下功夫。面臨復雜多變的監管環境，我們要從實際出發，全面推進各項監管任務開展。四要堅持把“三嚴三實”作為做人正己之基。要培養浩然正氣，爭當公道正派的表率。全系統黨員干部要堅持黨的事業第一、人民利益第一，凡事出以公心、堅持公道。要保持言行一致，爭當誠實守信的表率。做老實人、說老實話、干老實事，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，以行動驗證表態、用實踐兌現，進一步樹立重操守、講誠信的良好機關干部新形象。
三、深入查擺和解決不嚴不實的問題。
堅持問題導向，是這次專題教育的明確要求，也是確保取得實效的重要基礎和前提條件。局黨委會對照中央和省、市委要求，結合我局實際，對不嚴不實的問題進行了查擺，我認為當前突出的問題有這樣幾個。
1、不忠誠問題，主要體現在理想信念方面。通過教育實踐活動，廣大黨員干部的紀律規矩意識明顯增強，但也還存在一些不容忽視的現象。有的黨員干部在一些重大政治問題上不夠明辨是非，貫徹執行中央和省委、市委的決策部署不夠有力;有的政治紀律意識不強，會上不說，會下亂說，甚至在私底下發表一些捕風捉影、不負責任的言論;有的該請示不請示，該報告不報告，組織紀律性差;有的對上級要求，合意的就執行，不合意的就偷工減料，存在有禁不止、有令不行的現象，等等。理想信念是管總的。如果不注重世界觀改造和黨性鍛煉，“嚴”和“實”就無從談起。
2、不主動問題，主要體現在聯系服務群眾方面。通過開展教育實踐活動，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，但仍有相當多涉及群眾切身利益的事情還沒有辦實辦好。在行政審批事項中，工作效率不高、性告知不到位、讓群眾多跑腿的問題仍然沒有解決好;日常工作中重監管、輕服務的現象較為突出，主動服務群眾、主動服務企業的意識仍然不強;對群眾反映的問題解決得不及時、針對性不強，群眾滿意度不高;有的辦事不公，涉及群眾利益的問題做不到“一碗水端平”，等等。群眾觀念強不強，是檢驗“三嚴三實”的試金石，這些問題解決不好，勢必會影響黨委政府在人民群眾中的形象。
3、不作為問題，主要體現在抓發展方面。在經濟新常態下，我市醫藥產業發展目前還存在還多深層次矛盾，產業結構不夠合理，發展速度、發展效果還不夠理想。有的干部覺得我們的主業是抓監管，抓醫藥經濟發展是副業，對招商引資、抓項目發展責任心不強，積極性不高;有的抓項目建設有畏難情緒，辦法不多，效率不高;有的聯系服務企業不主動、不經常，到企業去也是走馬觀花，解決不了實際問題，等等。如果這些問題得不到糾正，將會為我市食品醫藥經濟長遠發展埋下隱患。
4、不積極問題，主要體現在精神狀態方面。監管體制改革任務完成后，要克服力量少任務重的困難，關鍵是要有好的精神狀態，咬定目標、埋頭苦干。但是，有的黨員干部在其位不謀其政，有風險的不敢干，有難度的不愿干，沒有先例的不肯干;有的不敢擔當，辦什么事都要等文件、等政策，寧愿少干事、不干事，只要不出事就行;有的抓工作敷衍了事，缺乏改革精神和拼搏干勁，工作一直處于被動之中;有的干部拖拖拉拉，怕苦怕累，習慣于舒舒服服過日子、輕輕松松干工作，等等。精神狀態問題不解決，不僅貽誤事業發展，而且對個人成長進步也是有害的。
5、不落實問題，主要體現在工作作風方面。抓落實是領導干部的基本功。但是，在實際工作中，有的黨員干部對中央和省委、市委新部署、新要求、新精神不學習、不思考，思想老化、工作老套;有的習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，講過了就算做過了，不解決實際問題。
有的執行上級決策部署大打折扣，層層遞減，到基層就沒有聲音了;有的辦事拖拉，不催不辦、不推不動，碰到難抓難管的就上推下卸;有的“唱功”好、“做功”差，講成績“水分”多，實際工作沒有多少進展;有的脫離實際，急功近利，重顯績不重潛績，等等。如果這些問題得不到糾正，再好的政策措施也會落空，再宏偉的藍圖也會變成空中樓閣。
6、不誠實問題，主要體現在黨內政治生活方面。教育實踐活動中，局領導班子召開了專題民主生活會，所有黨員干部也都參加了專題組織生活會，受到了嚴格的黨內生活鍛煉。
但活動結束后，有的黨員干部有“過關”思想，認為活動搞完了，緊繃的弦就可以放松了;有的黨員干部對黨綱黨紀缺乏敬畏，把制度規矩置之腦后，嚴紀律、明規矩的要求落實不到位;有的不講組織原則，搞“小圈子”、團團伙伙;有的大局意識不強，分工如分家，把分管的領域當成“私人領地”;有的黨員干部對組織不坦誠，在個人重大事項報告中藏著掖著;等等。黨內政治生活嚴起來、實起來，班子才有戰斗力，才能帶出好的隊伍和風氣。
以上點出的問題大都是面上的共性問題，具體到每個科室、每個人身上，問題的表現還會不一樣。全局黨員干部務必高度重視起來、警惕起來，結合專題民主生活會和組織生活會深入分析查找不嚴不實問題，列出問題清單，明確時限要求，對查找出的每一個問題，都要有針對性地拿出解決辦法，確保整改到位。
四、以“三嚴三實”的標準抓好食品藥品安全監管工作。
抓好食品藥品監管工作，我們常講三句話，一要抓好工作，二要帶好隊伍,三是促進發展。下面，就這三句話我再談點體會。
第一句話，抓好工作。關于今年的工作，我們已在不同的會議上作了安排，這里，我再突出強調四點。
(一)繼續夯實監管基礎。要進一步鞏固深化改革成果。截至目前，全系統編制總額達到993名，實際到位人員826人。經過積極爭取，今年全系統將新招錄人員41名，滿編率將達到87%。我們還要繼續加大工作力度，爭取明年人員全部到位。同時，要加強基層監管能力標準化建設，健全完善村居協管員制度，織密織牢基層網底。
要進一步加強執法裝備建設。落實國家總局食品藥品監管執法裝備配備標準，強化各級行政執法和應急處置專業隊伍標準化配備，重點配備執法車輛、取證、快檢、應急處置等裝備配備，滿足日常監管工作需要。要進一步加強檢驗檢測能力建設。加大政策和資金爭取力度，加強市、區縣檢驗檢測中心建設。開展“食品快檢進市場”活動，抓好食品快速檢測室試點建設。組織開展檢驗檢測能力培訓，提高檢驗檢測技術水平。要進一步加強應急處置能力建設。
完善食品藥品安全事故應急處置預案，完善食品藥品安全事故快速反應和查處機制。組織開展應急管理示范點建設，建立完善輿情監測處置工作體制機制。要進一步加強信息化建設。加快推進日常辦公平臺、信息資源平臺和服務開放平臺等建設。完善覆蓋全品種、全過程、可追溯的藥品電子監管體系。
(二)大力開展專項治理活動。要深入推進專項整治。圍繞肉制品、水產品等重點產品綜合治理，開展食品添加劑、塑化劑、食品標簽標識等食品專項治理，組織學校周邊、旅游景區等重點區域食品安全規范整治。繼續開展中藥領域專項整治、互聯網售藥專項治理和醫療器械“五整治”等藥械專項行動。通過持續不斷的專項整治，切實解決食品藥品領域的突出問題。
要嚴厲打擊食品藥品違法違規行為。完善稽查辦案機制，嚴格執行辦案程序，加強案源管理，加大案件查處力度。完善與司法部門“行刑銜接、執法辦案”工作機制，及時移送涉嫌犯罪案件。堅持重典治亂，從快查處群眾反映強烈的食品藥品安全問題。要加大抽檢監測力度。以問題為導向，加大專項監督抽檢和風險監測力度，大限度地發現問題產品。加強藥品、化妝品不良反應和醫療器械不良事件、藥物濫用監測體系建設。
(三)嚴格規范監管行為。深入開展“行政執法規范年”活動，出臺《行政處罰管理辦法》，規范自由裁量權，推進行政執法網絡運行平臺使用，實行行政處罰網上辦案，全面推進執法規范化建設。加強執法監督檢查，落實執法登記、“執法監督卡”制度，促進公正、規范、文明執法。全面清理行政權力和服務事項，推行權力清單管理和責任清單管理制度。
編制服務手冊，制定示范文本，推進申報材料格式化。優化審批流程，減少審批環節，規范網上審批，提高辦事效率。結合“六五”普法，抓好醫療器械監督管理條例及系列配套文件，以及新修訂的食品安全法、乳品質量安全監督管理條例、化妝品監督管理條例、互聯網食品藥品經營監督管理辦法等法律法規學習宣傳貫徹。
(四)深入推進社會共治。扎實開展“食安山東”品牌引領行動。啟動放心食品生產基地建設，繼續開展食品流通和餐飲示范單位創建，開展大眾餐飲連鎖、老字號和風味名吃創建，發揮示范引領作用。落實食品藥品安全新聞發布機制，嚴格執行重大新聞統一發布制度。落實有獎舉報制度，調動公眾參與熱情。組織開展“食品安全宣傳周”、“安全用藥月”等科普宣傳活動，普及科學知識。繼續完善藥械領域“質量受權人”制度，試行食品生產企業“質量安全授權”制度，建立實施食品藥品企業法人約談制度，落實企業主體責任。
第二句話，帶好隊伍。作為與民生息息相關的食品藥品監管部門，我們肩負著維護人民群眾飲食用藥安全的重任。要從內心深處把群眾當親人來對待，要把自己當成普通群眾來對待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上。要帶著感情，同群眾平等相處，真心實意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。具體來講，對照“三嚴三實”要求，我們要認真做到以下五點：
(一)做對黨忠誠的表率。要始終牢記入黨時立下的誓言，自覺樹立起以身報黨、以身報國的高尚情懷。要自覺加強黨性修養，增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。要自覺在思想上政治上行動上同黨中央和省市委保持高度一致，確保中央和省市委各項決策部署在我局不折不扣得到落實。
(二)做遵規守紀的表率。領導干部要帶頭學習貫徹中央和省市委有關守紀律、講規矩的精神和各項規定，身體力行，模范遵守，為普通黨員作出榜樣。要堅決遵守黨章黨紀，自覺執行黨的優良傳統和工作慣例，時刻做到心中有戒，自覺用黨紀黨規約束自己的言行，絕不能敷衍了事。要堅決貫徹執行民主集中制，開展積極健康的思想斗爭，大事講原則、小事講風格，進一步形成和諧融洽的工作關系和同志關系。
(三)做依法辦事的表率。要對法律懷有敬畏之心，把法律看作是懸在自己頭頂上的達摩克利斯之劍，時刻牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。要帶頭學法、懂法、遵法，在法治之下想問題、作決策、辦事情，提高依法監管的能力。前不久，中央頒布了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，各級領導干部一定要帶頭執行，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。
(四)做敢于擔當的表率。要把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要以水滴石穿的韌勁、抓鐵有痕的狠勁，打好食品藥品安全齊抓共管的“組合拳”，干出實實在在的業績。要堅決破除“老好人”“隱身人”思想，遇事不溜肩、不?；?、不繞道走，堅持原則、秉公辦事，勇于擔當、敢抓敢管。
(五)做清正廉潔的表率。對待手中的權力，要有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，切實做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要把清正廉潔作為從政的生命線，正確處理好廉政與勤政的關系，既要干事也要干凈。要自己管得住自己，防止精神淪陷、“自己扳倒自己”。
要不斷磨練自己、改造自己，面對大千世界的誘惑能夠穩得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住操守。要自覺接受各方面的監督，習慣于在被監督的環境下工作和生活，經常檢查自己的言行，積極開展批評與自我批評。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，積極弘揚社會正氣。
第三句話，促進發展。如何處理好監管與發展的關系是當前擺在我們食品藥品監管部門面前的一大課題。李克強總理在接見孟祥民事跡報告團時指出：嚴格執行環保法律法規，實際上是在熱情地為企業提供服務，幫助企業提升了競爭力。李總理這段話對我們食藥監管部門來講，同樣具有很強的指導意義。我市是全國全省重要的醫藥工業基地，加強行政執法，促進醫藥經濟發展對我們來講，二者缺一不可。一要正確處理監管與發展的關系。
我們是政府的行政執法部門，法定職責就是維護人民的合法權益。因此，加強監管是我們的神圣使命。但同時，監管的終目的是服務經濟發展，只有監管到位了，才能促進發展。只有醫藥經濟發展了，我們的監管水平才能在更高的平臺上得到進一步提高。要將監管與發展有機結合起來，做到監管之中有發展，發展之中有監管。二要找準監管與發展的平衡點。始終把促進醫藥經濟發展作為履行食藥監管工作的出發點，把履行監管職能作為促進醫藥經濟發展的重要手段。
在實際工作中，要注重方式方法，講求工作藝術，努力把監管與發展統籌兼顧好，在監管與發展之間，在職能定位和讓政府、企業、群眾滿意之間，找到佳結合點和平衡點。三要提高服務醫藥經濟發展的水平和能力。全系統執法人員要加強業務知識學習，提高自身業務水平。在自身綜合素質不斷提高的基礎上，進一步豐富監管的內涵，拓寬為企業服務的領域，延伸為企業發展的職能，帶著感情為企業發展獻計出力。
五、高標準組織開展好專題教育。
這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，不能以搞活動的方式開展。但是標準不能降、要求不能松，更不能搞形式主義、走過場。局機關、直屬各單位要按照中央和省市委要求，把開展專題教育作為一項重大政治任務，精心組織、周密部署，確保真抓嚴抓、抓緊抓實、抓出成效。局黨委對專題教育全面負責，各單位主要負責人履行專題教育第一責任人職責。要拿出足夠時間和精力抓好專題教育，既要率先垂范、做好表率，又要站在一線、靠前指揮，自始至終把責任扛在肩上。
領導干部要帶頭參加教育、接受教育，帶頭把自身的問題找準找實找具體、負責任地解決好，同時抓好分管部門的專題教育?？萍壱陨项I導干部是這次專題教育的參與者、受教育者，要真正把自己擺進來，結合工作生活實際，認真解決好自身不嚴不實問題。同時要抓好宣傳引導工作，發動群眾參與、讓群眾監督、讓群眾看到效果。要創新輿論引導方式方法，宣傳好中央和省市委的決策部署，宣傳好專題教育的重大意義，引導廣大黨員干部群眾把思想和行動統一到中央和省市委精神上來。
市委指出，這次專題教育將不再派專門督導組，但將采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等常規性督導方式，并把抓專題教育的情況納入年度述職評議、綜合考核，并作出評價。我們一定要堅持系統思維、底線思維、辯證思維，把專題教育和做好食品藥品監管工作結合起來，真正使專題教育的每項措施都為中心工作服務，使專題教育的成效真正體現到推動食品藥品監管事業發展上，努力把黨員干部在專題教育中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，切實做到兩手抓、兩促進。
同志們，“三嚴三實”的要求，從大處講，是我們黨改進作風取信于民贏得人心的“根”;從小處講，是每個領導干部做人做事做官的“魂”。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只要我們時時謹記，處處上心，事事堅持，就一定能做到做人無愧于己，做事無愧于民，做官無愧于黨。今天的黨課我就講這些，希望對同志們有所幫助。謝謝大家!
戰略研究發言稿 篇6
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家早上好！
今天是第xx個全國中小學生安全教育日，主題是“強化安全意識，提高避險能力”。在安全日來臨之際，我們通過黑板報等開展了安全知識宣傳，今后我們還將進行安全疏散演練等活動，同時我們更要將安全意識和行為作為一種習慣進行養成。我們需要養成的安全好習慣有：
1、遵守交通規則；
2、不玩火；
3、放學及時離?；丶遥?/p>
4、遵守公共秩序；
5、不急追猛跑；
6、上下樓梯不擁擠，不推搡，右行禮讓；
7、有安全自護意識；
8、不做危險動作、游戲。
同學們，良好的習慣讓人終生受益。讓我們自覺養成良好的安全自我保護習慣，進一步強化安全意識，不斷提高安全避險能力，做到安全警鐘長鳴，保證同學們健康成長，長大做一個對家庭、對社會有用的人。
謝謝大家！
戰略研究發言稿 篇7
尊敬的各位專家、各位領導及外語組全體老師們：大家下午好！
利用這次難得的機會向你們匯報我在教學工作中的點滴做法，敬請你們給于指導，英語教學研討會上的發言稿。
我是一九九一年從信陽師范學院外語系畢業分配至河南省淮陽中學，在這所百年、學風濃厚、教風純樸的沃土上耕耘十六個年頭的一名教師。除教學工作外，我連續擔任了十六年的班主任工作。
在教學工作上，根據學校的要求和教材的具體內容，充分了解學生的實際情況后,通過鉆研教材、制定具體教學方法和切實可行的學期、學年乃至高中三年的工作計劃，順便說一句，我的教學大都是從高一一直到高三。這樣為英語教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中，學生是主體，教師只是起主導作用。讓學生學會并能熟練運用知識是老師的天職。十多年來，我認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，并采取各種措施以保證學生們牢固掌握教材，并逐步提高他們運用英語的能力，與高考考點接軌。
1、借鑒先進的教學法，尤其是中央教科所推廣使用的教學法。九十年代初，認真研究并參與了中央教科所李蔚教授的“五方四段”整體教學法。九十年代后期山東泰安市與中央教科所聯合推廣的《二十四字》外語教學法。另外還有張思中先生的教學法及鐘道隆先生的“英語學習逆向法”等。根據我所教學生的實際與這些先進理論相結合，我對進行了以"熟讀背誦教材，強化閱讀能力"的教學實驗專題。對學生來講，一要讓他們夯實課本基礎知識，又要提高能力，為高考作好知識和心理方面的準備。為此，我為學生們印了英語作業活頁即英語答題紙（展示材料）。一方面讓學生們把背熟的課文默寫在上面，然后又讓他們進行糾正錯誤，同時還讓他們練習了自己的字體和書寫能力，為高考英語作文能得高分奠定了基礎。
這種方法需要的周期較長，但效果也很明顯。我所教的學生在高考中英語作文能得23分以上的有三分之一，得20分以上的有三分之二還要多。0xx屆學生趙振宇在當年的高考中作文得了6分，與理想大學失之交臂，決定再復讀，通過用這種方法，在20xx年的高考中英語作文得了23分。學生徐兆輝在背誦中創造性的學習，高二結束時，他完成了除背誦并默寫了高一至高三的課本之外，把《新概念英語》一、二、三冊都已背誦完畢。每次考試該生的成績都在140分上下，并且非常穩定，為其他學生做出了榜樣。素質班的很多學生都養成了背誦的習慣，這為外語高考已經奠定了厚實的基礎，發言稿《英語教學研討會上的發言稿》。在講解每一單元的知識點時，我都要把與本單元相似的的高考試題和高質量的模擬題展示給學生們，以引起學生們對所講知識的高度重視。
2、教輔材料的使用：近年來教輔資料多且爛、雜，大多數材料質量不是太高。作為英語教師一定要為學生篩選高質量的材料。在我的教學實踐中，我認為《英語周報》就是一份很不錯的教輔材料。另外還有江西金太陽研究所的資料也不錯。根據班級的實際情況，我采取了以下措施以保證各類學生都能在原有的基礎上來牢固掌握知識和提高學習能力。
1）設計《英語試卷答題卡》
我根據所教班級的實際，和教研組丁一組長共同設計了《英語試卷答題卡》。（展示材料）先把高考對英語作文的要求和評分檔次印在前面，這樣有利于學生把握和了解高考，也便于自己看到與高考要求的差距?！队⒄Z周報》的每一期及成套的練習，我都發放答題卡，并且規定時間，按照高考的要求來高質量的完成。每練習都全收全改，并按照高考的要求來批閱打分。并且在《英語試卷答題卡》中我在英語作文這一項，我除了設計"原創作文"欄目即讓學生們在限定的時間內寫的'作文外，還設計了"精品作文"欄目即要在批改后的作文上，結合所提供給學生的參考范文的基礎上，再進一步的寫出更好的作文。然后加以背記和總結，便于在高考中發揮出較好的成績。
每一期報紙，每一套練習批改以后，我都把每位同學的每一道試題（如聽力、單選、完形填空、閱讀、短文改錯以及作文）的得分統計出來作為資料加以保存，為日后指導學生積累素材。（展示材料）
2） 設計《淮陽中學高二英語錯題分析與總結》
由于學生們的學科差距比較大，能力有強有弱。我根據實際情況，可講可不講的資料和習題堅決不講，這樣可以為學生們騰出大量學習時間。同時，我下發《淮陽中學英語錯題分析與總結》，（展示材料）收集錯題，進行全方位的掌握學生們的學習動態。對于學科尖子，讓他們對錯題進行糾正的基礎上進一步的讓他們進行總結和收集同類型的試題，以幫助他們進行知識點的歸納和整理。對于其他學生則力爭消滅錯題，取得進步。
3）積極進行教學改革。在教學中根據學生們的不同層次，不同的學習基礎和不同的學習能力等等，使他們根據自己不同情況，對手中所有的資料采取選做、全做，不強求一律。所以，在英語教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。但總的來講，要讓不同層次的學生，通過在學習中都要有較大幅度的提高。
4）幾個實例：在20xx學年度高三教學中，我采用單節課領學生們系統和總結知識，雙節課做《英語周報》、《學英語》和江西金太陽研究所的成套資料。在當年的高考中，我班外語平均分我124分。衛光輝同學考試結束后就告訴我其中有一篇閱讀是《英語周報》上的文章。今年有同學告訴我，高考試題比《英語周報》還容易。
5）教學跟蹤：我所教的學生的外語在大學里成績仍然很優秀。93級學生，現在中行國際部工作的杜華志在班級聚會時說，他的英語基礎就是在高中時打下的。96級學生，現在東南大學讀博士的梁森森同學給我的學習生活感悟中說，在大學里一不小心在全國大學生英語競賽中考了個全校第一名，成了學校的名人，學校經常請她給做報告。01級學生現在華中科技大學讀書的龔帥同學，在大一上期參加大學四級考試考了91分，大一下期參加大學六級考試考了90分。我今年所教的高二學生，做今年的高考試題楊倩同學的了142分，徐兆輝得了138分，盧春艷和齊丹丹同學都得了136分。
能在淮陽中學任教，我感到很驕傲，也很知足。遍布全國各地的已畢業學生和在校的所教學生都對我很尊重，領導對我很關心，同事們對我很友好。盡管如此，在教學工作中，自身尚有很多不足之處，還需繼續努力提高自身的能力。希望全體同仁加以指教，謝謝！
戰略研究發言稿 篇8
發言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分：
（1）標題
應由發言者、發言會議名稱、發言內容和文種類別（發言）“四要素”組成，也有時僅標明發言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出具體內容，還有的用括號注明發言時間。
（2）正文
發言稿的正文寫作可分為三大部分。
第一部分，相當于“前言”或“序”，俗稱“開場白”。一般寫發言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼；或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看具體情況而定。
第二部分是發言稿的主體部分，寫發言的具體內容。
第三部分是結尾，可適當概括、申述一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一部分。
（3）落款作者、日期
很多時候這項內容標在標題之下、正文之前。
發言稿的內容很豐富，很難有統一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調，即是好的發言稿。
戰略研究發言稿 篇9
各位老師、各位同學、各位來賓：
晚上好！
很高興能出席電信學院“中英文錄入大賽頒獎大會”。首先對所有獲獎同學表示衷心的祝賀。電信院根據自身的專業特色成功地舉辦了這次中英文錄入比賽。
中英文錄入大賽不僅極大地豐富了我們的校園文化，營造了良好的校園科技文化環境，而且有助于提高同學們對鍵盤的熟悉程度和打字速度，增強同學們的動手能力和學習積極性，同時豐富了同學們的大學課外生活。
另外中英文錄入大賽也推動了我們的校園文化建設，有助于提高同學們的計算機應用能力。
中英文錄入大賽主要檢驗作者鍵盤操作及中英文文字輸入的熟練程度。錄入的內容主要包括英文字母、數字、漢字以及一些特殊字符等。特別是英文字母、數字、漢字、特殊符號等混合文本的錄入，對操作者的錄入技能要求更高。所以同學們在以后的學習中，要特別注重英語的學習；另外、同學們也應該注意此類比賽的細節，諸如數字和一些特殊符號的輸入。
同學們應該從中學到，無論做什么，都要認真，因為細節決定成??；古人說：“白日莫閑過，青春不再來”，希望同學們正確對待成敗，珍惜大學學習和生活的時光，以平和的心態，以飽滿的熱情，積極地投入到全新的大學生活。
這樣的活動我們今后應多多提倡和舉辦，它不僅給同學們提供了展現自己才華的機會，更重要的是在活動中升華認識，使廣大同學更好地認識學校的教育制度，充分利用現在的學習資源，努力將自己培養成一個創新型人才?；顒与m然結束了，但是我們應該從中吸取經驗、從中獲益，為自己以后的學習打下一定的基礎。希望同學們在今后的學習生活中，能夠發奮圖強，敢于創新。
謝謝大家！
戰略研究發言稿 篇10
發言稿的基本格式
(一)開場白
1.設問法(能與聽眾交流)。
2.情境法(引導聽眾進入既定的境界)或開宗明義等。
(二)抒情化議論主題
分成幾個層次，每層次前有主句(還可以反復)。
(三)主干
材料作主干，聯系現實和自身（作者和聽眾）：要求三者渾然一體，使發言現場成為整個場合聚焦點。
(四)進入高峰。
1.運用排比、反復和比喻。
2.向聽眾呼吁，加入手勢，引人進入一種創造境界。
(五)結尾
抒發感情，與聽眾融為一體?；蛑厣曛黝}，發出號召。
(六)格式模板
1.題目，如：“在國旗下講話的發言稿”、“月終匯報發言稿”。
2.稱呼，如：“敬愛的老師”、“尊敬的領導與親愛的同事們”。
3.問候，如：“大家好!”
4.正文。
5.祝福語，如：“祝：大家工作順利!”
6.致謝。
7.名字。
8.日期。
戰略研究發言稿 篇11
尊敬的公司領導、各位同事：
大家好！
非常榮幸被評為優秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！
員工是公司可持續發展的動力，公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。
法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福！
公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發部的同事勞心勞力，忍辱負重；為了優化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場，默默無聞。
為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；為了提升公司服務形象，客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復溝通，耐心解釋；為了節省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核；為了合理調配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿；為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握，才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！
我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現公司業績的不斷增長，實現我們個人價值的充分彰顯。
后我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的狗年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
戰略研究發言稿 篇12
老師、同學們，新年好！
值此新春佳節，在我們的母?！獂x中學舉辦畢業30年同學會。這次聚會是我們xx屆同學的首次聚會。
今年的春天來得早，天氣特別的和暖，兩個班同學歡聚一堂，老師們也都來了，真是一場別開生面的班會課?。≈皇菚r光已錯開了二、三十年。
同學相聚，敘敘情誼，少年時期，我們曾經一起走過一段路：一起去上學、借塊橡皮擦、以至一起嬉戲和追逐……一點一滴都是值得回味的。同學之間有著真誠的情誼，同學是永遠的朋友，同學之間的友誼是純樸的。
看看畢業時的合影，一個個的娃娃臉，無不感慨，老師們付出了巨大的勞動，帶給我們勤勞、樸實的精神，老師的敬業精神，無私奉獻的品質，使我們在人生的起步有了堅韌的品格和良好的素質，我們感謝老師對我們的栽培，今天我們特意把他們從百忙之中請來，參加我們的聚會，古有“一日為師，終生為父”之說，恩師又何嘗不是如同父母一般心系著曾經心血所費的滿園桃李呢？
30年過去了，同學中有的已是企業的領頭人，單位的領導，各行業中的骨干成員，這些都是可喜可賀的成績，也是對老師辛勤勞動的回報。
30年，大家各奔東西，每個人所走的路不盡相同，或春風得意、或平平淡淡、或艱辛坎坷。但不管怎樣，有一點大家是一樣的，那就是我們已是人到中年，也許到了這個時候，我們才發現過去的一切原來是那么美好，那么值得懷念。大家今后要多溝通，多聯系，把自己的聯系方式留下，有什么事互相幫助。
每個人一生中所走的路各不相同，每個人所碰到的機緣也不同，但只要我們有信心去努力，就一定會過得更好。
后，祝愿xx中學越辦越好！祝愿我們的老師健康長壽！
謝謝大家！
戰略研究發言稿 篇13
各位領導、教育專家同仁：大家上午好，下面就我校近幾年的課堂改革及主要做法和大家交流探討，不當之處敬請指正。
安武市第六中學始建于20xx年，20xx年3月合并磁山中學后，成為一所初高中完全中學，去年8月又成立馬莊分校區，目前在校學生2500余人，教職員工200余名，xx省示范性中學，是一所朝氣蓬勃的年輕學校。
安武六中地處全國魅力名鎮xx省安武市磁山鎮，由磁山二街投資7000余萬興建，磁山二街黨支部是全國紅旗黨支部，是中央組織部頒發的新農村基層建設的一面旗幟。六中又坐落在有著一萬多年歷史的磁山文化所在地，借此機會簡要介紹一下磁山文化，磁山文化是迄今為止，發現早的新石器時代遺址，也因此開啟了人類文明的起源，比仰韶文化提前了幾千年，早在88年就被國務院定為“全國重點文物保護單位”，令磁山文化引以為豪的世界四大之：“粟的早發源地、家雞的早養殖地、核桃的早栽培地、指南針的故鄉”，
所以說，安武六中雖建校時間不長，可有著豐厚的文化底蘊，安武六中的校訓、辦學理念、校本教材和校園文化等等，也是就近取材，挖掘磁山文化內涵，把四大之和育人理念緊密結合，讓每一位進入六中的學生繼承和弘揚磁山文化的精髓，吸收磁山文化的靈氣，發揚磁山人敢為天下先的精神品質。
正是靠著這種強大精神的支撐，六中在各個方面都能獨樹一幟，建校十年卻成果豐碩。中考成績全市第一，高考連年有重大突破，特別是在課堂改革和素質教育方面成果顯著，近三年接待過省內外300多所學校參觀交流，承辦過大大小小近百次現場會，原衡水中學校長z親自帶隊連續3次來訪觀摩調研，z邱縣實驗中學派骨干教師坐守一個月，邯鄲周邊幾乎各縣的中學都來訪過，z省教育廳z副廳長，z省教科所領導相繼到校調研，可以說六中的課堂改革在全邯鄲乃至全省都是樣板，xx年獲得“全國課改”稱號。
課堂改革起因：學校地處農村，生源相對薄弱，特別是07年起，學校的招生形勢嚴峻，招生100多名，創歷史低，而且生源質量較差，學生上課亂，下課更亂！基礎差的他們無心更無力去認真聽講，老師也是欲講無意、講而無用！學生厭學輟學，心理負擔重，給學校的管理帶來很大的`挑戰，學校聲譽每況愈下。08年2月，齊向東調任校長。要想讓六中重新煥發生機，實現可持續發展，就必須找到新的方法，站在十字路口，是延續傳統教學方法，還是改革創新求突破。
在齊校長的帶領下，我校自09年3月起，實施課堂改革至今三年有余，在改革課堂教學和課堂建設等方面進行了一些探索，收到一定成效。并結合實際，我校明確提出“初中上質量、高中求特色”，近三年中考成績連年攀升、高考成績逐年翻番，特別是xx年的中考，我校以絕對優勢獲得安武市中考第一名?？梢哉f在高效課堂的引領下，我校各項成績穩步提升。
下面把近幾年的主要做法和專家作如下交流：
一、積極轉變教師思想觀念、全員參與新課堂的建設。
我校實施高效課堂建設分三個階段三步走，第一步轉變教師理念，小范圍內嘗試，個別年級先行，骨干教師示范引領；第二步反思診斷查找問題和解決辦法全面鋪開；第三步全體教師基本掌握課堂操作流程，并逐步完善形成特色。從開始的基本體系構建，健全組織機構，特別是課堂觀念轉變和組織教學模式的解讀，師生培訓、導學案編制要求和分工、學生小組建設和培訓等方面做了大量的工作。人人參與課堂大討論，人人為課堂服務。從個別年級和個別教師的臨帖和嘗試，到全員參與，到形成我校自主教學的模式特色。截至目前，我校課堂模式基本成型，即“三段六步立體課堂”。
在新理念的倡導下，我校初高中200余名教師的課堂教學觀念基本轉變，組織教學的能力逐步提高，基本擺脫課堂滿堂灌，多數教師在組織課堂教學中有了特色和創新。
二、探索自主、合作、開放、有效的課堂教學模式，強勢推行“三段六步快樂立體課堂”
課堂教學是實施素質教育的主渠道，也是促進學校管理走向科學化、規范化的主陣地。教師組織教學活動的立足點必須轉移，努力解決學生學習興趣不濃、自我管理能力不強、學習習慣不好、責任心不夠以及合作精神欠缺等問題，建立起自主、合作、探究、開放、有效的課堂教學模式?！翱鞓氛n堂”的含義主要體現在一是民主、合作意識，學生在課堂上充滿朝氣，精神愉悅，身心快樂；二是教師和學生思想平等，行為互動，成果共享，充滿陽光。
我校課堂教學模式的實踐經歷了三階段，經過認真調研，大膽實踐，學校創造性地推出了具有校本特色的“三段六步立體課堂”教學模式。
三段：三個時段45=30+5+10；即“展示、反饋、預習”。
六步：自主探究、合作交流、展示點評、
鞏固提升、總結反饋、預習指導
立體：一課三標（知識與能力、過程與方法、情感態度和價值觀）；
一課三段（30+5+10）；
一課三案（導學案、導學評價案、糾錯案）；
一課三邊（教師、學生、合作小組），
課堂教學基本流程如下：
課前：分組研討、合作交流。
課前，分組研討、合作交流。研討的內容是上一節發放的導學案中，學生不能自主解決的問題。教師關注學生自學、研討情況，搜集疑難，提煉出重點問題、難點問題和易錯問題以及新發現的相關問題。
課上（第一階段）：學生展示，自主探究。（30分鐘）
教師針對各小組提煉的問題，迅速組織整理。要求每組派1-2名同學展示交流成果，并對其它組的質疑予以解答。在這一過程中教師適當點評：學生質疑，教師要鼓勵；學生偏離主題時，教師要糾偏；學生點評不到位時，教師要重點引導。做到生生互動，組組互動，師生互動，共同解決重難點問題。
戰略研究發言稿 篇14
各位領導、同志們：
根據市局黨組《關于開好20**年度黨員領導干部民主生活會的通知》及縣紀委、縣委組織部《關于開展20**年度民主生活會的通知》文件部署，經局黨組研究，決定今天召開20**年度局領導班子民主生活會。市局李錦華副局長列席會議，縣紀委派員參加會議并進行指導。
這次民主生活會，主要以“切實加強領導干部作風建設，增強執行力和提高辦事效率”為主題，會議主題明確，準備充分，是嚴肅認真、團結和諧的會議，對進一步加強局黨組領導班子作風建設，推進系統作風轉變將起到重要作用。
下面，我結合工作實際，進行對照檢查，并談談今后的努力方向。
一、上半年工作情況回顧
半年來，我縣國土資源工作在市局和縣委、縣政府的正確領導下，按照科學發展觀的要求，緊緊抓住“保護資源、保障發展”等工作重點，切實履行職責，各項工作均取得了一定成效。今年以來，先后被市局推薦參評全國第二次土地調查工作先進單位、全省地質災害防治工作先進單位。同時，深入調研，報縣政府研究出臺了《關于印發xx縣工業用地招標拍賣掛牌出讓細則的通知》、《關于印發xx縣工業建設項目用地復核驗收暫行辦法的通知》、《關于建立土地執法監管長效機制落實耕地保護共同責任意見》、《關于印發xx縣農民建房用地報批工作意見》、《關于印發保增長、保紅線行動工作方案》、《xx縣城鄉建設用地增減掛鉤試點工作實施方案》、《關于認真做好全縣農民建房用地占補平衡工作》、等10多個文件，為縣域經濟持續發展提供科學決策的依據。
國土資源執法監察工作得到進一步加強
首先，做好了國家土地衛片執法檢查的迎檢工作。為了確保這次衛片土地執法檢查工作圓滿完成，我們按照上級要求成立了領導機構，研究出臺了實施方案，認真組織了自查，各項工作扎實推進，高標準地完成了土地衛片執法檢查工作任務，對全縣18個疑問圖斑進行了核查，核查面積共715.8畝。對清理出的違法用地，我們積極主動進行整改和查處，并根據省市的相關要求，全部整改查處完畢。
其次，加大了對全縣違法違規用地的查處力度，創新土地監管機制，落實共同責任，推行違法案件聯合通報制度、聯席會議制度、聯合查辦案制度及案件移送制度。到目前為止，共立案查處xx宗，結案x宗，上繳罰沒款達x.x萬元。其次，抓好了國土綜治信訪工作。穩妥處理和解決群眾來信來訪問題。今年以來，共受理來信來訪xx件，辦結xx件，其中市級以上批轉件共xx件。我們做到件件有交待，事事有回音，為維護全縣社會穩定，促進經濟發展發揮了積極的作用。
加強了建設用地管理，為縣域經濟建設搭建發展平臺
為確?？h域經濟持續健康發展，我局按照“擴內需，保增長”的要求，首先，重抓項目用地的申報工作。今年以來，上報省廳批準2個批次的項目建設用地，面積xxx.xxx畝，到目前為止，共征收土地總面積xxx.xxx畝，發放征地補償費xxxx.xxxx萬元。審批農民個人建房xxx戶，面積xxx.xxxx畝，其中耕地面積xx.xxx畝。
其次，做好了耕地占補平衡工作。報縣政府研究出臺了《xx縣農村農民建房用地占補平衡管理辦法》，對不能完成占補平衡任務的鄉(鎮、街辦)農民建房占用耕地的一律不予批準。上半年，我局通過老村莊整治，開發整理土地xxxx余畝，投入總資金xxxx多萬元。
第三，大力開展了增減掛工作。為了實現耕地總量動態平衡，我縣通過努力，被省廳列為全省城鄉建設用地增減掛工作試點縣，拆舊復墾區總面積xxxx.xx畝，通過拆舊復墾后，新增耕地xxx畝。
加強了地籍管理，圓滿完成了第二次土地調查工作
為了加強地籍信息化管理，首先，加強了土地登記規范化管理，認真做好了土地使用權登記發證工作。嚴格審查每宗土地登記申報資料，依據土地登記規定，嚴格辦理每宗土地登記業務。目前，共登記發證xxx宗，面積xxx.x畝。其中，國有土地初始登記xxx宗，面積xxx.xx畝;農村宅基地使用權發證xx宗，面積xx.xx畝。辦理國有土地使用權抵押登記xx宗，面積xxxx.x畝，抵押貸款金額達x億多元。
其次，我們扎實開展了全縣第二次土地調查工作。目前，我縣xxxx平方公里農村內外業調查成果順利通過了省、部復查。xx平方公里的城鎮土地調查已圓滿完成。并被市局推薦參評全國第二次土地調查工作先進單位。
進一步規范和完善了國土資源市場體系
為深化土地制度改革，全縣新增建設用地一律納入土地收購儲備中心，通過現金收儲、合同收儲等多種形式，半年來，共收儲土地面積xx.xx畝。同時，認真執行城市建設用地集中供應制度，土地使用權一律公開交易，充分發揮市場對土地資源配置的基礎性作用，半年來，進入中心交易xx宗，面積xxx.xx畝，實現國土總收益x.xxxx億元。
認真履行礦政管理職責，促進礦業持續健康發展
為促進全縣礦業持續健康發展，首先，大力開展了礦產資源整合工作，對全縣xx個采礦權全面清查，對xx家不合格礦山全部予以關停。加強了礦業權管理。設置了x個采石礦權進入市場通過公開招拍掛，收取采礦權價款xx.xx萬元。其次，積極開展了地質找礦工作。目前，已組織編制了xx滑石礦x號礦體地勘基金項目設計書，并通過了專家組的評審。第三，切實做好地質災害防治工作,保障人民群眾生命財產安全。建立了縣、鄉、村三級地質災害聯絡員體系,完善了地質災害群測群防、監測預報預警制度。報縣委印發了《xx縣地質災害防災預案》,建立和完善了突發性地質災害應急機制，并認真開展地質災害隱患排查工作。深入到全縣23個鄉鎮開展地質災害排查工作，共排查出地質災害隱患點19處，發放防災明白卡2000余份。
加強領導班子建設，扎實推進黨建工作上臺階
為了不斷提升黨建工作水平，我局黨建工作從三個方面著手，一是狠抓學習、不斷加強黨的戰斗堡壘作用。局制定了《黨組中心組學習制度》，要求“學習要工作化、工作要學習化”，引導黨組成員自我超越，克服經驗主義的作風習慣，使工作與學習相結合，把學習方式從原先被動接受知識轉變為主動學習。二是狠抓作風建設。建立和完善了《服務制》、《首問責任制》、《告知制》、《辦結制》等多項制度并嚴格落實。同時強化了黨內監督，特別是對有關重大事項的決策過程實施監督，引導黨員干部做到為民、務實、清廉，促進了工作作風轉變。三是狠抓廉政建設。一方面，積極開展了勤政廉政創優年活動，落實了黨風廉政建設責任制，與局屬各單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，制定出臺了《20**年黨風廉政建設和反腐敗任務分工方案》，明確了黨風廉政建設責任制的落實，進一步做好責任分解，強化了責任考核，落實了責任追究。另一方面，以勤政廉政創優年活動為契機，加強了黨員干部法紀教育，讓黨員干部自覺遵紀守法，嚴格執行有關規定，不做違紀違規的事，認真落實黨風廉政建設責任制，充分發揮黨組織和黨員的監督作用。教育黨員干部增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。今年以來，系統內無一例違法違紀現象發生。
二、存在的主要問題及下步努力的方向
局黨組經過認真對照檢查，一致認為：局黨組一班人在領導干部作風方面整體上說是好的，但跟上級要求還存在差距，主要表現為：在理論聯系實際、抓大事謀全局、勇于開拓創新方面有差距;在深入基層調查研究、突出工作重點、狠抓工作落實方面有差距;在抓班子、帶隊伍，嚴格要求、大膽管理方面有差距。從征求意見的情況看，歸納起來有以下五個方面：一是政治業務學習的主動性不夠，業務水平還有待提高，*難題的能力欠缺。二是個別同志辦事效率不高，尤其是土地登記程序繁瑣。三是單位內部之間的協調溝通不夠，又加上業務交流學習的機會少，辦事有推諉現象。四是下基層調研的次數少，工作缺乏創新性。五是工作督查力度不夠，服務意識還有待提高，個別干部辦事存在“卡、要”現象。局黨組對存在的主要問題進行了初步分析，查找了黨組自身在抓領導干部作風建設方面存在的不足。
為了切實加強局黨組領導班子建設，針對存在的主要問題，計劃下步從以下幾個方面努力：
一要堅持學以致用，努力開拓創新。
黨組要做勤奮好學、學以致用的表率。要牢固樹立終身學習的思想，加強理論學習，優化知識結構。進一步完善局黨組中心組理論學習制度，堅持集中學習與自學相結合，提高理論學習的系統性、針對性和實效性。發揚理論聯系實際的學風，著眼于解決社會發展中面臨的實際問題，認真學習，深入思考，注重把學習成果轉化為謀劃工作的思路。
黨組要做善謀全局、會抓大事的表率。要樹立大局觀念和機遇意識，堅持以科學發展觀為指導，緊密結合貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的需要，緊密結合經濟社會發展以及人民群眾生活的需要，找準突破口，進一步提高國土管理工作能力。
黨組要做與時俱進、開拓創新的表率。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持一切從實際出發，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索，開拓創新，創造性地開展工作。要根據新形勢新任務的需要，勇于開拓，大膽實踐，不斷推進理念創新、服務創新、以新思路謀劃發展，以新理念指導工作，以新舉措抓好落實。
二要堅持求真務實，抓落實求實效
要抓住關鍵，攻堅克難。在落實重點工作的過程中，要善于抓住組織實施中的關鍵環節和難點問題，講求工作方式和方法，集中精力，統籌謀劃，合理安排，精心組織，以鍥而不舍的精神攻難關、解難題，力求取得新突破、新進展。
要加強督促檢查，進一步推動機關作風轉變。要督促機關進一步轉變職能，落實責任，規范程序，加強督辦。定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要抓緊落實，務求實效。要加強內部管理，嚴格工作紀律，強調溝通協調，加強督促檢查，提高工作效率。要大力提倡艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣，創建節約型機關。
三要加強調查研究，密切聯系群眾
要注重領導干部下基層的調查研究。局黨組成員要帶頭開展調查研究，不斷改進調查研究方法，注意將調研成果轉化為具體的政策舉措。要通過深入調查研究，切實把握國土事業發展面臨的新情況、新問題，為科學決策、民主決策、依法決策提供依據，對影響發展的重大問題，及時研究出臺新政策。
要深入基層調研，幫助解決實際問題。黨組成員要帶頭深入基層，通過專題調研和檢查工作等多種方式，注意了解基層單位的實際情況，廣泛接觸基層干部職工，注意傾聽基層群眾的意見，對調研中了解到的重要問題和基層反映的實際問題，要督促有關單位及時研究處理，幫助基層解決實際問題。
要廣泛聽取意見，關心職工群眾。黨組成員要進一步密切聯系群眾，廣泛聽取意見和建議，督促有關部門及時研究處理并進行反饋。采取多種方式深入了解干部職工的真實思想和在工作、學習、生活上遇到的困難，注意帶頭做好干部職工的思想政治工作，幫助解決關系職工切身利益的突出問題。進一步抓好離退休干部工作，關心離退休人員的身心健康，加強情況溝通與思想交流。
四要進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。
要繼續學習貫徹《廉政準則》，抓好20**年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實，進一步把黨內監督各項制度落到實處，切實加強對領導干部作風狀況的監督，及時發現和糾正領導干部在作風和廉潔自律方面的傾向性問題。
我的發言完了，謝謝大家!
戰略研究發言稿 篇15
大家好！
我們要把學習貫徹集團黨代會重要講話精神，作為當前的重要學習任務來抓。我們要把黨代會精神迅速傳達到每一位職工，學懂、弄通、做實，認真學習領會，掀起學習貫徹熱潮。
堅持理論聯系實際，用會議精神指導工作。緊密結合實際，進一步把思想和行動統一到集團公司第黨代會精神上來，準確領會把握新任務、新舉措，立足當前，把握大勢，堅持黨的領導不動搖、穩產增效不動搖、深化改革不動搖，全面樹立新思維、形成新認識、拿出新舉措、推動新發展。夯責任、抓落實、強執行，確保生產任務圓滿完成。
在強化日常生產運行的同時，有計劃、有措施、有內容、有步驟地加大冬季安全管理力度。我們要在工作中善于發現薄弱環節，及時指出問題和不足，全面提升采油廠的黨建工作和基礎管理水平，實現黨建和生產經營的深度融合。
進一步發揮優秀員工帶動作用。切實引導干部員工把智慧集聚到創新創效上。優化配置人力資源，讓每名員工各得其所，發揮好各自的作用。進一步堅定理想信念，恪盡職守，勤勉工作，以高度的事業心責任感，實現一級帶著一級干，甩開膀子苦干，開動腦子巧干，擼起袖子加油干，只有這樣才能實現創新、創效、增效。
只有企業發展壯大了，效益提高了，每一名員工才能真正獲益。
謝謝大家！
戰略研究發言稿 篇16
各位老師、同學們：
早上好！
同學們，友善待人，和睦相處是我們中華民族的傳統美德。我們每個人都爭取做一個友善待人，與他人和睦相處的文明使者，讓我們校園的文明之花看得更加鮮艷。
同學們，待人友善是中華民族的傳統美德之一。人的一生會碰到許許多多來自別人的"對不起"。在公共汽車上，有人不小心踩了你的腳；在班集體中，有同學無意的弄壞你的書本；在雨中行走，別人不小心濺了你一身泥水；在食堂吃飯時，有同學不小心將菜湯碰翻到了你的衣服上；課間同學們言談中無意間一句話傷害了你的感情……這些都需要你用友善的態度對待來自別人的"對不起"，寬容、諒解別人，而不能心胸狹隘，更不可以怨相報。那么在我們生活、學習的這個校園大家庭中，應該怎樣爭當"友善"的使者呢？
首先，同學之間要相互信任，和睦相處。要善于發現別人的長處，能聽取別人的合理建議，發現自己的意見與別人不同時，不要固執己見，強詞奪理，要做到以理服人。
其次，同學之間遇到矛盾要坦誠相待，主動化解。生活中難免會出現一些不愉快的事情，遇到矛盾，要首先從自己身上找原因，學會管理好自己的情緒，不能一味強調自己的理由，指責別人，更不能拔拳相向，動手打人。
另外，同學們要學會樂于助人，關心他人，要設身處地地為他人著想，學會"換位思考"；關心他人，也要選擇適當的方式，一句溫柔的話語，一個細小的動作，或是一封充滿真情的書信，也許就能給人帶來寬慰，在他人困難的時候要給予真誠的幫助。我校二年級一班教室前的花臺里豎著的一塊牌子上有這樣的一句格言"你一天的愛心，可能帶來別人一生的感謝"，就讓我們用這句話來指導自己的言行吧！
謝謝大家！
戰略研究發言稿 篇17
大家好！
通過認真學習貫徹州第xx次黨代會精神，我深受啟發和教育，對下一步開展民政工作的重點更加明確，完成任務的信心更加振奮。為此要嚴格按照要求，做到以下幾點：
一、加強理論學習。堅定不移地貫徹黨的各項路線、方針、政策要堅持用科學發展觀指導實踐，推動工作，始終在思想上、政治上、行動上和縣委、縣政府保持高度一致，要以強烈的責任感、事業心和使命感，求真務實，奮勇爭先。勢必創造無愧于時代、無愧于黨和全局的工作業績，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
二、站好位置，維護團結。做為一個縣民政局的負責人，一定要當好縣委、縣政府領導的助手，一切從維護黨和人民的利益大局出發，珍惜和維護社會的安全和穩定，保持政通人和的良好局面。
三、真抓實干，敢為人先。努力敬業說了算，定了干，州第xx次黨代會的各項目標需要每個黨員干部真抓實干，需要我們一切從實際出發，一件一件地去落實。盡心盡力，認真負責的敬業精神，是一個黨員領導干部應具備的向上目標，選擇、價值取向、生活特征，是文化素養和民族素質的重要內涵，也是做好各項工作的重要前提和有效保障。
總之，與會后學習得多、感悟得多、收獲得多、反思得多、得到啟迪得多、給自己未來的工作帶來的思考多、努力完善得多、進一步提升得多。我們有決心，也有信心，在黨代會精神的指引下，迎來xx縣縣經濟社會蓬勃發展的又一個春天。
謝謝大家！
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