安環工作試用期工作總結
發表時間:2025-04-27安環工作試用期工作總結(匯總十篇)。
安環工作試用期工作總結 篇1
三個月的試用期恍恍惚惚中就過去了,這三個月,對于我這個初入職場的小白來說,是成長非常迅速的三個月,也是進步很大的一個階段。這三個月的試用期要真正的結束了,在這里,我想把過去的工作詳細的總結一下,為了接下來的這一段路,也是為了給自己的未來做好一個不錯的鋪墊。
一、保持學習,端正態度
每一個剛進入陌生領域的人,其實都是有一些害怕的。我也很害怕這份工作,因為在此之前,我并沒有接觸過這類的知識和工作。除了能夠掌握正常的辦公軟件之外,其他的一切我都是陌生的。所以進入崗位之后,我就一直都在學習,在幾個月的試用期,是我學習為勤奮的一段時間,這比我在學校要更忙碌,對自己的要求也要更高。我知道自己的壓力有多重,所以我的動力就有多強大。端正好自己的態度,努力上進、堅持學習,這是我試用期間保持的很完整的一件事情,也是我自己很滿意的一個部分。
二、敢于好學,積極借鑒
學習不只是自己默默的去學習,更應該積極地去向他人請教,這段時間里,我一直都保持著一個非常積極的態度,積極的和同事們處理好關系,維護好良好的辦公環境,勤奮好學,向各位有經驗的前輩請教學習,這讓我在原本緩慢的學習道路上提速了不少。在工作當中,我積極的去借鑒、去汲取,在這個過程中,我發現其實每個人都是一個可以不斷吸納的個體,我們可以無限的容納知識,并且可以自我選擇,有大的權力去做出任何改變。這也提醒我,今后的工作,我需要自我改變的地方仍然是有的,我會端正好自己的學習態度,繼續保持這股學習的動力。
三、彌補不足,提升自我
在這三個月的試用期里,我不足的地方還是有的。比如說做事不算很細心,在處理事情的時候考慮的也不夠全面。雖然是在文員這個崗位上,工作難度確實不算高,但是這份工作要求是很高的。我們需要嚴謹的去面對每一件事情,不管大小,都應該要有所準備,以至于可以從容的去面對每突發情況。這也是鍛煉我個人能力的機會了,我會盡己所能去面對這一切的困難,盡量讓自己在這樣的磨礪當中快速的成長起來。
試用期結束了,我另一個階段的工作也即將開啟,我已經做好了準備,也已經下定了決心,我會在今后的道路中,勇敢的去做自己,提升自己,成就自己,努力追尋下一個明天,追尋更遙遠的未來。
安環工作試用期工作總結 篇2
從x月初到現在,我已經在公司工作近1個月了。這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義。
作為一個應屆畢業生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過項目經理和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,重要的是接觸和學習了不少的`相關業務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這里對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
在這一個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。
這里我要特別感謝部門經理對我的入職指引和幫助,感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。作為應屆畢業生初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面?,F在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。
同時感謝業務經理對我們的業務指導以及項目經理的每技術培訓。由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。
在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多??吹焦玖己玫陌l展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
安環工作試用期工作總結 篇3
20xx年是我司二期裝置投產后平穩安全生產的一年,負荷的增加、產值的增加,新投入設備的增加,安全、環保、職業衛生的風險也隨之增加。各分廠在公司領導、公司安全環保部的正確指導下,通過全體員工的共同努力,安全環保工作完成了“零"目標。自己也從5月份開始,從事專職安全員的工作,近半年來在安環部領導,分廠領導的指導下逐漸從被動工作,轉變為主動工作,在分廠全體職工共同努力下分廠實現“零工傷、零工亡”的年度工作目標?,F將本年度工作情況匯報如下:主要工作情況
1、分廠圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全月活動,本次安全月活動從5月30日至6月30日,分廠成立了安全生產月活動領導小組,并聯合各工段長根據分廠生產的實際情況制定了活動方案,下發到各個崗位,由工段長或班長組織職工學習討論,并組織了職工觀看教育片《傷逝》,提高職工的安全意識。分廠于6月18日在污水處理站開展了應急事故演練,通過事故演練,提高了員工的應急意識,提高了處理事故的能力,也增強了預案的可操作性。通過演練提高了分廠的工作質量,提高員工的安環意識,減少事故發生時的損失。
2、根據《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》的要求,結合分廠的實際情況落分廠制定了《電氣專業檢查表》、《公用工程專業檢查表》,排查明確了責任人、排查內容、頻次、及處理情況,建立了《專業檢查表隱患整改臺帳》。進過2個季度的檢查,共發現重大隱患4項,更改2項,其余2項均做好記錄待停車時集中整改。制定表的過程中全面熟悉了公司的電氣系統,經過領導幫助多次修改《電氣專業檢查表》使其結合分廠的實際情況,達到檢查目的,減少安全事故的發生。
3、加強安全檢查,認真督促整改本年度共檢查34次、共檢查出隱患51項目,整改45項,整改率88%,因生產情況暫時無法整改的做好相關記錄并加強監督。本年度開安全環保專題會議共計102次。傳達公司安全環保工作要求,讓員工充分了解公司安全環保工作情況,與公司共分擔安全形勢,共享安全碩果。
主要存在的不足
1、剛從事安全環保工作,知識面還有所欠缺,在工作中無法提前預知安全隱患,從而應急處理能力有待提高,除了電氣設備以外,對分廠其他工藝比較生疏,工作起來相對吃力,對一些復雜的工藝問題不知所措,突出表現為生產現場存在的工藝問題了解較少,不能很好地掌握生產信息。例如:污水處理工藝要求,管道走向,出了問題對隱患的初步判斷,操作等比較生疏。對一些公司安全難題,袖手無策,拿不出安全解決方案,也體現出自己水平不強。
2、對于安全環保職業衛生的文件學習力度不夠,傳達方式還有所加強,平時領導傳達的文件,我學習過后,把重要的部分記下,并與分廠實際情況結合再向分廠領導匯報。下發給各個崗位也只是把文件傳達到工段長手里,沒有把相關的重要訊息口頭傳達給崗位上的員工,容易造成員工的學習情況不一樣,理解情況不一樣,從而無法讓文件精神真正傳達到每一位員工心里。
3、巡視次數與巡視質量還有待加強,特別是對于分廠員工的處罰和獎勵的力度還有待加強,分廠各崗位均存在員工安全意識疏忽,作業期間不按照要求穿戴勞動防護用品,對待修設備的管理有安全隱患,對于發現違章的員工僅是口頭警告,提醒指正,或者是內部處罰,而對于嚴格遵守安全紀律的員工分廠未給予獎勵,增強其積極性。
明年工作努力方向
1、加強安全檢查的'質量,不讓檢查形式化。加強對外來施工單位的安全教育,安全檢查。以及處罰力度。
2、加強學習分廠的工藝流程,尤其是分廠環保重點崗位污水處理站與秸稈鍋爐的學習,在日常工作中控制好污水的水量、處理方式,出現問題第一時間到達問題處,了解問題根源向領導反映情況,秸稈鍋爐偶爾冒黑煙的現象,只有充分了解工藝流程認真分析燃燒過程才能找到問題,解決問題做到領導的幫手,在分廠環保發展方面獻計獻策。
3、加強對公司文件政策的學習,改變文件的傳達方式,多與職工在安全環保方面展開交流從而傳達文件上的精神,同時在交談過程中了解生產裝置運行情況,出現的安全隱患,員工的技術能力,崗位能力,尤其是現今分廠搞區域化大工種,員工調動面積較大,安全工作尤其要重視。
從事安全員工作第一年,很多工作自認為不到位,但希望在領導的幫助下改正工作觀念,改正工作方式,改正工作習慣。全身心的投入到明年的工作中,充分發揮年輕人肯學肯做的工作特點,積極為公司安全環保職業衛生工作獻計獻策。
安環工作試用期工作總結 篇4
來到xx銀行已經三個月了,我試用期也過了,在這工作我感受到了很多溫暖,同時還學到蠻多的東西的,現在為自己試用期工作做一個總結。
進入銀行第一個月,我才開始熟悉銀行事務,我做的工作是前臺的柜員。我熟悉完銀行情況之后,就開始跟著我的師傅了,因為剛進去,所以很多事我都只能在旁邊幫忙,而不能自己去做,一是還沒有學會流程,而是因為我是生人,客戶并不會信任我辦理業務。所以我就跟在旁邊邊學習,邊熟悉流程,順便記住一些常來辦業務的老客戶,把他們的習慣記下來,也是為了給自己以后工作打好基礎。這一個月,雖然我沒有真正的上手辦理過,但是確實學到很多有用的技巧,這對于我之后工作是很好的經驗,可以確保自己能夠把業務順利的辦理下來。
我在第二個月的時候,就已經坐在了柜臺那里工作了,我有自己的窗口,來我這里的客戶雖然少,但是他們都很好,愿意配合我工作,當然他們來我這里詢問業務辦理事宜,我也能夠通暢的跟他們說一遍,幫他們解答問題,這些簡單的事情還是做得挺好的。我在每天的操作中,越來越熟悉流程,到后面已經開始積累自己的客戶了,雖然還比較少,但是我很開心,因為我憑借自己的能力能把客戶的業務辦好,同時我的服務讓客戶滿意,這對我是一個很大的肯定了。每天接聽電話,幫助客戶解決遇到的問題,我這個月就在這樣的工作過程中過去,收獲亦是不少。
后一個月試用期工作,我慢慢的達到了銀行給我的標準,我談成功了很多的客戶,我電話服務,很多人都愿意來我這辦理,所以我后一月我的提成是原來的三倍,我在銀行里工作取得的這個成績,讓我很順利的留下來轉正了你,我的所有考核皆在這三月里通過了,這個機會于我很珍貴,很感謝在銀行里在大家的幫助下,做到這個成績,亦是我沒敢想的,可是我做到了,那就證明我適合前臺柜員這工作。
后,我想表達我的感謝,我希望領導以及各位同事能繼續給我支持,我一定會為我們銀行做更好更大的貢獻,把自己在試用期學到的知識全部用到工作上,把銀行的名聲打響。
安環工作試用期工作總結 篇5
20xx年安環部在公司各領導和各同事的共同努力下,在安全、環保方面取得了一定的成績,但也存在了不足,為了更好地開展明年的安全環保工作,現對20xx年度工作總結如下:一、安全管理基礎工作
1、為了使安環部的工作更上檔次,安全管理基礎工作更加完善,安環部以安全標準化評審為契機,結合公司實際安環部加強了軟件建設,評審、修訂及完善各種規章制度、操作規程、記錄表單,并編制成冊下發至每個部門、車間、班組。新修訂的管理制度,更加明確了公司各部門、人員的職責與權限,更具實用性和可操作性,適合公司的實際需要。使各種文件、資料、檔案管理工作又上了一個新臺階,通過這項工作提高了管理水平和工作效率。
2、安環部加強了對各種票證、作業活動的監督、監管力度,嚴格按照票證、作業活動管理的有關規定,對長時間養成的習慣性違章和不安全行為進行處罰、糾正,使各種違章現象大大減少。雖然現在各種作業票證齊全,但執行的不是很好還沒有全部落實到位。
3、加大對危險化學品生產現場的管理力度,積極做好6s管理工作。對生產現場各個區域用紅色線劃分,對原料進行定置、定位。對現場進行防腐
二、安全培訓方面
1、安環部有計劃地組織各級安全管理人員,參加市級安全培訓,今年有11人通過再培訓換取了管理人員安全資格證書,使我公司的整體安全管理水平有了很大提升,同時也符合了各級部門對危險化學品企業安全培訓的要求。
2、對特種作業人員進行安全作業培訓,上半年對已到期的特殊工種作業人員50多人進行了重新培訓,通過有關部門進行培訓復審,更換了新證。下半年新增加危險崗位操作工培訓近60人,使特種作業人員持證上崗率大大增加,無證上崗人員大大減少。
三、安全檢查、隱患整改方面
1、由安環部牽頭,組織各職能部門對全公司每月進行不少于安全大檢查,然后以安全生產委員會檢查通報形式,將檢查結果通報全公司,按照整改時間組織復查,根據隱患整改率對各分廠、部室進行專項考核。
2、結合安全生產隱患排查治理工作和佳木斯市安全生產監督管理局安全生產百日督查專項行動,通過綜合檢查、季節性檢查、專業檢查、日常檢查等多種檢查形式到12月在全公司共查出一般安全隱患179項,安環部逐一進行落實,已完成整改項目172項,整改率為96%。
3、節假日期間,安環部組織相關人員進行不定期安全檢查,對各生產崗位進行抽查,發現“三違”現象嚴厲處罰,教育職工克服麻痹思想,對鞏固全公司的安全生產起到了良好作用。
四、安全生產投入方面
1、公司今年年初開始進行整改,對重大危險源液氯儲罐區進行了更新改造,改間接氯氣液化為直接液化,更新了液氯液化工藝,用氟利昂制冷取代了氨制冷,減小了風險,確保了從業人員在事故狀態下的安全。
2、由于公司資金不足,還有些隱患急待整改,例如:氯堿分廠硫酸貯罐區使用面積嚴重不足,沒有安全距離,存在很大的安全隱患;合成廠房三樓、四樓平臺水泥橫梁有裂紋,墻皮脫落嚴重,西北側房檐疏松經常有成塊的'水泥坍塌;農藥分廠氯乙酸車間大部分玻璃管道及墊片老化嚴重;電站涼水塔內塔壁腐及頂部圈梁蝕嚴重,上部有的塔壁出現漏洞,塔頂混凝土疏松避雷裝置多處斷開;電站鍋爐兩臺靜電除塵器老化嚴重,煙塵超過國家標準十多倍多;廠區內沒有專門的環形消防水管道,一直被市消防部門列為重大消防隱患。這些隱患還一時得不到整改,只能采取一些超常措施監護使用,在這里也希望公司早日給予解決。希望公司早日給予解決。
五、各類事故管理方面
20xx年盡管公司整體安全管理水平有了一定的提高,但職工安全防范意識還不是很強,對危險因素估計不足,不能或不會開展有害因素分析,施工、檢修操作過程中隨意性強,違章現象時有發生,另外一些防護設施不夠先進科學,設備的本質安全度有待提高。20xx截止12月各類事故的發生率較20xx年呈下降趨勢。安全環保部對這8起工傷事故本著“四不放過”的原則,認真進行了分析,查找事故原因,落實整改措施。對事故責任人和責任單位進行了嚴厲處罰。真正做到了“事故原因未查清不放過,責任人員未處理不放過,整改措施未落實不放過,有關人員未受到教育不放過”。
安環工作試用期工作總結 篇6
自20xx年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,轉眼x個月過去了,這段時間感觸很多,學到很多,我也從一個剛畢業的學生慢慢適應了職場生活。先將這x個月來的工作學習情況總結如下:
一、工作方面
剛開始我和其他人的感覺是一樣的,就是文員這個職位很清閑,一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作。可是咱們公司的文員不同,每天的工作就是管理xxx商鋪,剛開始的時候就是每天看一些網商培訓課程,后來慢慢也學會了怎么發產品信息和關鍵詞的設置規則。接下來就是每天修改以前的所發信息的圖片,這些都是重復的工作。在這期間領導也讓我負責和網站建設的人員溝通,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者,也是重要的一個收獲在與來訪的做網站的人溝通的時候,由原來的不敢說話,慢慢的知道我應該怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說話了,接電話也是,也學會了怎么拒絕別人,不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力,同樣也浪費了我的時間和精力。
二、學習方面
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是在網上看一些文章,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種營養二是我選擇了參加培訓,學一些技能性的知識,也許以后會對自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來不但充實了自己,自己也學到了很多知識。
三、生活方面
參加工作以來,每天要按時起床按點睡覺,生活開始變得有規律起來。雖然是一個人生活,很多事情都要自己來做才行,但是從中也鍛煉了自己的獨立能力,以前我就挺獨立的,現在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
四、總結
x個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。在今后的工作中,我要努力做到在學習和實踐中積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,成為公司需要的優秀人才!
五、下一步的計劃
我認為既然已經選擇的文員這個職位,就要從中學到文員應該具備的能力和知識,雖然我們公司的文員與一般的文員不同,大部分都是在管理網店,偶爾做一些文檔,也都是一些基本的,但是我認為既然我身在文員這個職位,就要主動學習文員應該會的技能,這樣我才能有所進步。
所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務后,利用剩余時間學習辦公軟件的操作,爭取做到能熟練操作這些辦公軟件,這樣我也就成了真正意義上的文員了!
安環工作試用期工作總結 篇7
試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。經過三期培訓和與各位同事、領導的相處,使我漸漸開始適應此刻的工作和生活。在工作中體會到的領導到同事踏實認真的工作態度,值得一提的是領導做事的認真謹慎,讓我更加的嚴格要求自己,把工作做好做細。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感激大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。下頭就我三個月的試用期工作進行總結。
剛剛走出學校,沒有任何的工作經驗,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是十分陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自己的大缺點之一就是急躁粗心,而這些在電廠是十分忌諱的。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所代替,心里也總是倍感愧疚和自責。這在經過大家的幫忙和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預防為主的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為電廠安全高效運行自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段,經過各位同事、值長的熱心幫忙,我對電廠的各種設備更加熟悉,對一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫忙下我的專業素質肯定會不斷得到提高。
值班工作包含許多專業知識,在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,再加上個人學習主動性不強,所以很多問題一知半解,很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習,同時多向同事請教。電站中設備很多,各種參數需要牢記,僅有這樣才能夠在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的很多問題,一些關鍵設備不很熟悉,一些簡單操作不熟練,很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。電站涉及到的知識很多很雜,這就需要我認真努力學習,虛心請教,僅有點滴積累才能夠使自己真正成長為一個能夠獨擋一面的值班員。
經過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。首先與同事們溝通少,工作時缺乏思考,遇到問題也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加強工作的認真態度和強烈的職責心外,也應當加強與同事之間的溝通交流,經過不斷學習和總結增加自己的知識面,不斷提高專業素養不斷提高工作水平,將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正,努力提高自己的專業素養。
以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,僅有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。當然我們在管理處能安心的工作,愉快的生活也離不開領導們的關懷和照顧,各級領導的關懷和鼓勵是我們立志為崔家營發展做出自己貢獻的動力,我相信憑借自己的努力和領導們的關懷,我必須會不斷提高、不斷提高。
安環工作試用期工作總結 篇8
也許在充實的工作中,是感覺不到時間變化的吧!一轉眼,本人三個月試用期已經走過,現如今也要轉正成為公司的一名正式員工了。為了讓轉正之后的工作能夠更上層樓,本人現將對試用期工作做一個總結,以確保自己清楚自己是誰,來自哪里,將要去往何方。
一、令自己都刮目相看的工作態度
在還未進公司開始試用期時,我是一個對許多事情都無所謂的人,以致于在來到公司之初,我還擔心自己會做著做著就因為無所謂而做不長久,能否堅持一個月,本人都沒有什么把握,這一下竟然堅持了三個月以上,還通過自己的努力轉了正。這讓我看到了自己的改變,也讓我明白工作態度這一點是會隨著心境的變化而變化的。來到我公司上班之后,本人的工作態度從細微的變化到有了整體的轉變,令我本人都對自己刮目相看了。
二、工作能力相比過去有極大進步
本人在試用期內有了長足的進步,也就不怕將自己過去的模樣記錄下來了。相比在我公司試用的這三個月,本人過去的工作能力是不那么優秀的,這是實話,也是一直以來都不愿意承認的事實,但就在來到我公司工作的這三個月里變了。也許是因為工作態度的轉變帶來了工作能力的提升,也或許是我公司的工作正適合我發揮發展,總而言之,在試用期的三個月內,我看到了自己工作能力的極大提升,這讓我開始對未來充滿了期望。
三、對未來工作有極大熱情和規劃
現如今,我不再是以前那個對所有事情都無所謂的人了,我有了許多對自己的要求,也對未來的工作有了極大的熱情和規劃。我打算在轉正之后,將自己從一個普通員工往優秀員工的道路去靠近,爭取在年終的時候能夠拿到優秀員工獎。當然,獎項只是一個對自己比較明顯的證明,更好的證明方式還是要從工作態度以及能力上去提升。本人已經做好了一年內的工作規劃,馬上就要將這項規劃啟動開來,讓自己在公司的成長顯而易見,也讓自己為公司創造出更多的價值來。
做完以上的總結,本人對自己的認識更加清晰了。我相信本人一定能夠在轉正之后繼續保持成長,也一定能夠為公司創造更大的價值來!
安環工作試用期工作總結 篇9
三個月的實習轉眼就要過去了。于_年6月5日進入某某有限公司,在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結匯報:
1.認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。
2.主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。到貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:集團(項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;鍋爐廠、公司(江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(某某)。參與標書審查的項目:寶研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查等等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。
3.虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師
父某某的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購買標書,向市機電辦申請家開標,抽取評委時,在網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗不足,在網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了網工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。
總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
安環工作試用期工作總結 篇10
20xx年上半年即將結束,安環部嚴格按照《金象公司20xx年安全工作安排》開展工作。20xx年作為集團公司“安全生產規范化建設年”,對于金象公司也是非常關鍵、重要的一年。為推進“百日大會戰”各項措施的落實,切實開展好全國第十個“安全生產月”活動,安環部認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實各項安全措施,堅持“安全高于一切、一切服從安全”的工作理念,積極完成各項工作任務。根據公司具體情況,把重在預防與穩妥的應急處理相結合,嚴格執行各項規章制度,加強對職工在安全、環保等方面的教育培訓工作,制定完善各項安全、環保管理規章制度,嚴查“三違”作業,規范跨區域作業監護制度和重特大作業安全監護監管,上半年金象公司未發生重特大安全生產事故,現將20xx年上半年安全工作總結如下:一、現場監督、狠抓群防不放松。
安全管理不是紙上談兵的管理,只有經常性的現場安全檢查,才能真正的發現問題和不足,才能不斷改正,不斷進步。根據公司現場安裝進度及各施工單位交叉作業、高處作業的情況,以及部分施工單位進行塔、外墻、煙囪等防腐、抹灰高空危險作業,安環部通過日常檢查、例行安全聯檢、專項檢查和季節性檢查四級安全檢查體系確保施工安全。對于日常檢查中查出的隱患和缺陷,現場不能立即整改的,以《隱患整改通知書》的形式下發到施工單位,定責任人、定措施、定整改時間,整改完成后進行驗收,對沒有按時整改的在安全例會上進行點名批評。對于臨時用電、高處作業、基坑防護等重特大安全作業,協同監理進行安全措施制定,并組織各項專項檢查,保證安全管理的及時性和全面性。上半年共召開安全例會16次,由安環部組織的安全聯檢16次,下發隱患整改通知單32份,考核違章違紀共計34人/次,罰款23950元。通過以上群防群治的安全管理體系,上半年未發生一起重傷以上安全事故,實現了安全目標考核達標。
二、建章立制、規范制定各項管理制度。
20xx年年初及時制定“關于做好20xx年安全生產工作的安排意見”,并以公司1號文下發,明確了金象公司20xx年安全工作的指導思想及奮斗目標,規范了六大體系建設和全年十項重點工作,是全年安全工作的`指導性文件。并根據公司和項目進度情況,對《安全生產責任制》進行了制定,重新調整了安全生產委員會,明確其職責,并以公司20xx年安環字2號文下發。為確保試、開車過程中有章可循,制定了《安全管理制度》、《環保管理制度》、《突發環境應急事故預案》、《安全生產綜合預案》,這些制度和預案正在審定、批準過程中,預計7月底可全部下發。為強化公司管理人員和全體員工的安全意識,充分調動廣大員工抓安全、保安全的積極性,修訂完善了“金象公司安全獎考核辦法”并以20xx年安環字10號文下發執行。
三、做好安全教育培訓,夯實安全基礎。
提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構筑企業安全文化的基礎和重要目標,我部主要從以下幾方面來強化職工的安全意識:培養安全文化及理念,有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓,不斷提高職工的安全技能和意識;嚴格執行“三級安全教育”制度,于5月2日-5月15日分兩批對新進廠的員工共計480人按要求進行了40個學時的脫崗廠級安全教育,培訓內容涉及生產特點工藝流程、電氣安全基礎知識、壓力容器及管道安全、安全法律法規制度、班組安全建設、企業安全質量標準化等內容,同時督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,達到要求的才可上崗操作;配合人力資源部加強對特種作業人員的培訓取證工作。安全管理人員參加由安監局安排的培訓,共計43人,按要求全部取得危化品安全管理人員資格證。
四、積極組織好“安全生產月”活動。
結合當前安全生產工作,營造“關注安全、關愛生命”的文化氛圍,突出活動主題“治理隱患、防范事故”,貫徹落實上級部門的文件、會議精神,強化安全管理,加大宣傳力度。制定下發“金象公司安全月活動實施方案”,組織開展了安全生產隱患排查治理專項行動和安全大檢查、安全征文、安全簽字和安全咨詢、觀看警示教育片等一系列活動,為金象公司下一步試車、安全生產提供有力的思想保證和行動支持。
五、抓好雨季三防工作。
制定下發《金象公司20xx年雨季三防實施方案》,明確了雨季“三防”的組織領導以及具體責任落實情況,成立了兼-職防洪搶險隊,制定了切實可行的“雨季三防”安全措施,加強對施工單位的監督檢查,確保應急三防材料和應急人員的到位,避免人員和財產損失。
六、集團公司安監局和煤化工局安監處分別于4月25日、5月9日對我公司進行了兩次檢查。
共查處四項安全隱患,對查出的隱患我公司高度重視,逐項落實整改單位和責任人,現已100%整改。上半年共接待安全、環保、消防等行政主管部門執法檢查約10余次,對執法檢查下發的整改單及時進行整改。
七、監督落實安全、環保工作“三同時”制度執行。
根據項目進度分別召開兩次專題會議,檢查落實項目的“三同時”執行,及時發現解決存在的問題和缺陷,采取相應補救措施,保證“三同時”制度執行。
八、辦理相關行政性手續,協助督促中凱消防到市消防支隊辦理圖紙審核手續。
到省環保局辦理放射源料位計轉移和使用手續;提前和省物價局聯系,辦理項目執行中小化肥優惠電價的批復文件等行政性手續。
總之,在全部員工的共同努力下,通過上述行之有效的管理,我們公司的安全生產、環保條件進一步得到改善;但我們清醒地認識到當前安全、環保工作仍很艱巨,決心發揚成績,面對現實,正視困難,把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針具體落實在安全、環保工作中,不斷提高安全、環保管理水平,努力做好20xx年下半年工作。