職工體檢通知
發表時間：2025-04-28職工體檢通知(經典十七篇)。
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的健康宣傳活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職工體檢通知 篇1
根據衛生部、財政部、國家人口計生委《關于促進基本公共衛生服務均等化的意見》和衛生部《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》要求，結合我省實際，制定本實施方案。
一、項目目標
通過實施老年人健康管理服務項目，對城鄉老年人進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自己保健及傷害預防、自救等健康指導，減少主要健康危險因素，有效預防和控制慢性病和傷害，逐步使老年人享有均等化的基本公共衛生服務。
二、項目實施范圍和人群
在全省范圍內65歲及以上常駐居民。
三、項目服務內容
（一）嚴格執行國家項目相關規定。
按照衛生部《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》中《老年人健康管理服務規范》，認真做好老年人健康管理各項工作。
（二）控制老年人健康管理技術培訓。
對從事老年人健康管理人員進行培訓，重點加強社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院老年健康管理人員的培訓，縣（市、區）衛生部門要在3年內對社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院老年健康管理技術人員應輪訓一遍。培訓內容按衛生部《老年人健康管理服務規范》要求進行。
（三）免費提供老年人健康管理服務內容及其流程。
按照衛生部《老年人健康管理服務規范》要求，確定老年人服務對象，每年免費為老年人提供1次健康管理服務，包括生活方式和毫克狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導。
1.生活方式和健康狀況評估。通過問診及老年人健康狀態自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。
2.體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。
3.輔助檢查。包括血常規、尿常規、肝功能（血清谷草轉氨酶、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂和心電圖檢測。
4.健康指導。告知健康體檢結果并進行相應健康指導。
（1）對發現已確診的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。
（2）對體檢中發現有異常的老年人建議定期復查。
（3）進行健康生活方式以及疫苗接種、骨質疏松預防、防跌倒措施、意外傷害預防和自救等健康指導。
（4）告知或預約下一次健康管理服務的時間。
（四）加強老年人健康管理信息的管理
進一步建立健全社區信息管理網絡，參照國家有關標準，全省將統一開發使用社區衛生信息管理軟件。有條件的地市可先行利用電腦網絡管理老年人健康管理信息，提高老年人健康管理信息的管理水平。
四、項目組織與管理
（一）各縣（市、區）衛生局具體負責本轄區項目的組織管理，對項目實施進行監督和績效考核，推進項目各項工作的開展。省及市（地）衛生行政部門要定期對項目實施進行技術指導和監督考核。
（二）各級疾病預防控制、婦幼保健機構、衛生監督和公立醫院為技術指導單位，承擔項目技術指導和信息管理工作，配合衛生行政部門進行項目師資培訓與績效考核。
（三）社區衛生服務中心（站）、鄉鎮衛生院、村衛生室負責為轄區65歲及以上老年人提供健康管理服務，并及時將有關信息錄入健康檔案，有條件的地市實行電腦管理。社區衛生服務中心（站）、鄉鎮衛生院分別負責轄區內社區衛生服務站、村衛生室建檔工作的指導與管理。
五、項目實施要求
（一）開展老年人健康管理服務的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心應當具備服務內容所需的疾病設備和條件。
（二）加強與街道辦事處、村（居）委會、派出所等相關部門的聯系，掌握轄區內老年人口信息變化。加強宣傳，告知服務內容，使更多的老年人愿意接受服務。
（三）預約65歲及以上城鄉居民到鄉鎮衛生院、村衛生室、社區衛生服務中心（站）接受健康管理。對行動不便、臥床居民可提供預約上門健康檢查。
（四）每次健康檢查后接受將相關信息記入健康檔案。具體內容見《城鄉居民健康檔案管理服務規范》健康體檢表。對于已納入相應慢性病健康管理的.老年人，本次健康管理服務可作為一次隨訪服務。
（五）積極應用中醫藥方法為老年人提供養生保健、基本預防等健康指導。
六、項目執行時間
每年4月1日至次年3月31日為一個周期年度。
七、項目監督評價
（一）在當地政府的領導下，各級衛生行政部門要將老年人健康管理項目作為重點衛生工作年度目標考核項目，納入基層醫療機構的工作績效考核內容。對考核不達標者限期整改，如限期整改仍不達標者，取消定點服務機構從事項目工作的資質。
（二）各級疾病預防控制、婦幼保健機構、衛生監督、公立醫院配合衛生行政部門對項目進行督導考核。縣（市、區）級每年不少于2次，省、地市級每年不少于1次?？己私Y果與評優和經費安排掛鉤。
（三）督導考核主要內容：項目實施、計劃制定、組織管理、資金管理、人員培訓、服務數量、服務質量、信息管理、服務效果、居民滿意度等。
（四）主要評價指標
1.老年人健康管理率＝接受健康管理人數/年內轄區內65歲及以上常住居民數×100％。
2.健康體檢表完整率＝抽查填寫完整的健康體檢表數/抽查的健康體檢表數×100％。
職工體檢通知 篇2
為進一步提高我院心理健康教育工作的針對性和實效性，培育學生健全人格，全面提升心理素質，根據《中共xx省委高校工委關于舉辦xx高校20xx年大學生心理健康節的通知》（文號）文件要求，經學院研究，決定舉辦第x屆學生心理健康教育月活動?，F將有關事項通知如下：
一、活動主題
悅人、悅己、悅成長
二、活動組織
1、主辦單位：學生工作處
2、承辦單位：電氣工程系、電子信息工程系、化學工程系、基礎部、機械與數控系、車輛與交通系、經濟管理系、特殊教育系、風尚攝影班
三、活動時間
20xx年5月17日—6月16日
四、活動內容
1、建立學生德育教育工作室及四級預警系統
活動時間：5月17日—5月30日
活動要求：系部學管主任或學生科長或有德育經驗的輔導員、班主任為核心成員，每系抽調1—2位成員組成團隊，建立德育工作室，同時健全宿舍、班級、系部、學院四級預警系統。
2、開展優秀心理輔導電影賞析活動
活動時間：5月17日—5月27日
活動要求：各系部以班級為單位組織學生觀看心理電影或宣傳片，并要求學生寫出觀后感。
3、學生心理健康調查
活動時間：5月17日—5月31日
活動地點： 微機房
活動要求：按照各系人數，分批分次到學院電腦機房進行心理健康量表測試，根據普查結果篩選出心理危機高危個體，與心理健康教育工作聯絡員及輔導員、班主任一起對這些學生做好危機的預防與轉化工作，建立學生心理健康檔案。
4、組織開展心理健康教育主題班會
活動時間：5月23日—6月8日
活動要求：各班以“團結互助，給力心靈，共同成長”為主題開展形式多樣的心理健康主題班會，引發學生思考如何將調適心理，樹立遠大的理想，幫助學生正確適應學校生活，適應環境。各系、各班級可以根據本學院的實際情況，創新活動內容和形式，并不斷總結經驗，及時反饋交流，推廣新的做法?；顒咏Y束后將主題班會的教案及活動照片發至學工處郵箱 。
5、心理健康教育與咨詢中心開放日活動
活動時間：5月25日—5月26日
活動要求：組織學生對我院心理健康教育與咨詢中心的設施和提供的服務進行現場體驗和參觀。具體要求另行通知。
6、各系部團隊沙盤游戲制作體驗活動
活動時間：6月16日之前
活動要求：每個系部至少帶領學生團隊做一個流程（每個流程不少于兩次）沙盤游戲制作體驗活動。將每個作品拍照留影，寫上相應的.名字，作品名，并以系部負責的老師將沙盤照片電子稿上交院心理健康教育與咨詢中心。并由各系團隊對作品進行一定的描述（即：沙盤的名字、故事寫出來）后整理成檔、留存。
五、有關要求
1、高度重視，加強領導。各系部要高度重視，系部主要負責人為第一責任人，明確任務，細化措施，抓好落實，認真結合本單位實際制定切實可行的活動方案。同時加大宣傳力度，及時將活動開展情況報送心理咨詢中心，通過網站進行宣傳。
2、精心策劃，打造品牌。各系部開展活動要寓教于樂，注重實效，突出活動的教育意義。要注重品牌活動的創建，積極打造校園文化活動精品，不斷賦予新的內涵，充分發揮教育功能。
3、及時總結，鞏固效果。各系部在活動中要及時總結經驗，不斷提高做好學生心理健康教育工作的實效性和針對性，增強新形勢下學生工作水平。各系部于6月16日前，將心理健康教育月活動總結（含活動照片）發至學工處郵箱 。
職工體檢通知 篇3
為深入持久地開展精神文明單位創建活動，并使其科學化、規范化和制度化，更好地為發展和改革服務。經局黨委研究決定，我局開展創建區級精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定創建區級精神文明單位工作實施方案。
一、創建目標
領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，達到區級文明單位標準。
二、指導思想
以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。
三、創建措施
（一）加強領導，強化責任。為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨委決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨委書記、局長為組長，副書記為副組長，各班子成員為組員，精神文明建設辦公室設在黨委辦，具體負責精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，總結經驗，發現典型，及時推廣。
（二）加強學習，領會精神。組織全局干部職工認真學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的`兩張皮問題，確立黨委書記、局長為第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。
（三）分類指導，重點突破。全局各股室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。
（四）制訂計劃，督促檢查。各股室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。
職工體檢通知 篇4
實踐，五型班組建設需要安全文化，安全文化也只有與班組建設的實踐相結合，才能充滿生機和活力。筆者依據五型班組生產活動的特點，并結合工作實踐，對五型班組文化建設談一點粗淺的看法和認識，與廣大同行交流探討。
一、知識型班組
各班組圍繞政治學習、專業知識學習、教學技能學習展開活動。
1、在政治學習中，各班組用心學習實踐科學發展觀，深入落實交通系統四化建設的要求，將理論知識實踐化、具體化，最終落實到全心全意教書育人的主題中。
2、在專業知識學習中，各班組的成員除了深入鉆研教材之外，還經常學習本領域內和相關領域最新知識和前沿知識，針對某一專題定期組織討論活動，相互激發，拓寬視野。
3、在教學技能學習中，老教師紛紛挑起對新教師傳幫帶的大梁。通過課前督促、課上聽課、課后指導的方法，新教師獲益匪淺。
此外，在校園舉行的各種學習會上，公路與管理系各班組認真參與，從不遲到早退；系里還組織了“我家好書借人讀”等活動，每人為同事推薦一本好書，學習氛圍濃厚，知識拓展迅速。
二、安全型班組
1、各班組集中組織教職工學習校園的各項安全管理規定，將安全管理，安全工作規范化、制度化，使各班組成員從思想認識上重視，從控制潛力上過關。
2、對一些常見的安全隱患和安全問題，如用電問題、學生公寓問題、防火防盜問題，各班組以專題的形式組織成員學習討論，常抓不懈，做到每位教職工都能獨立發現，靈活處理，起到了防微杜漸的效果。
3、由于西藏班管理上的特殊性，各班組骨干認真討論，犧牲休息時間，對西藏班學生的在校安全和校外安全做到了全方位的落實。
三、創新型班組
創新型班組建設主要反映在教學改革和科研創新上。
1、各班組每周二定期開展教研活動，討論各種教學方法在不同教學環境下的應用，各種教學方法的聯合應用，以及創新教學方法和教學工具的設計。經常組織系內說課比賽、公開課，強化新教學方法的應用效果。
2、各班組聘請專家和企業管理人員為各班組及學生作報告，從中把握就業新方向和新要求，及時調整教學和教學資料，并編寫適合學生理解和工作用的`上的校本教材。
3、各班組對教學中存在的問題和班組內共同交流的科研問題，在課余時間認真鉆研，以論文的形式發表于各級期刊上，半年內已達10余篇。
4、由于西藏班學生基礎參差不齊，教學難度很大；公路教研室與基礎教研室兩個班組認真分析了存在的問題，如語言溝通、數理基礎、學習習慣等，制定了一些列有針對性的創新措施，如小步伐、緩節奏、專題式教學等，邁出了西藏班教學良性管理的第一步。
四、節約型班組
1、各班組約定相互提醒，倡議節約每一張紙，每一度電，每一滴水。比如廢舊打印紙的重復利用，杜絕長明燈、不關電腦的現象，學習電腦省電技巧，杜絕長流水等現象。
2、進一步科學化管理公路實驗室、機房、多媒體等重要教學設施設備，各班組定期對所轄各類設備進行檢查和保養，減少元器件損耗，增加使用壽命。
3、各班組負責學生管理的教職工和各位老師，通過“愛我校園”等主題班會的形式或課上課下的言傳身教，進一步增強學生愛護公共財物的意識，減少因使用不當、故意破壞等原因造成的損失。
五、和諧型班組
1、各班組制定健全的民主管理制度，每位教職工能在工作中嚴格執行各項規章制度，班組能做到賞罰分明。
2、各班組之間能做到相互學習，有序競爭，協調發展。每位員工能在工作中相互幫忙，相互體諒，重視班組群眾利益，班組團隊合作精神明顯加強。班組團隊中涌現一批勤業敬業，樂于奉獻的教職工。
3、各班組負責人合理安排每日工作，統籌兼顧，班組工作氛圍良好。此外，各班組還利用休息時間組織各種文體活動，如象棋比賽、乒乓球比賽等，增強了教職工群眾向心力。
六、存在的問題和打算
1、部分教職工由于工作繁忙或家事繁重，不能參加全部活動和討論，存在有積極性卻沒時間，參與程度不夠高的現象。
2、各班組在增收項目上較難取得大的突破。
職工體檢通知 篇5
為樹立綠色出行理念，發展綠色交通，推進我市節能減排工作，根據住房和城鄉建設部《關于做好20xx年中國城市無車日活動有關工作的通知》（建城〔20xx〕73號）精神，結合《20xx年中國城市無車日活動組織手冊》要求，經研究，決定于20xx年9月22日在市區內開展城市無車日活動。為確保本次活動順利進行，制定本實施方案。
一、目的和意義
開展20xx年中國城市無車日活動，是建設資源節約型、環境友好型社會的一項重要舉措。通過活動，倡導綠色出行理念，推動落實我市城市公共交通優先發展戰略，開拓城市交通發展思路，轉變個人出行方式，構建低能耗、低污染和低排放的綠色交通體系，預防和治理“城市病”，緩解交通擁堵、降低空氣污染、減少交通事故，增強城市可持續發展能力。
二、活動時間和主題
時間：20xx年9月22日（星期四），7：00—19：00。
主題是：綠色交通、城市未來。鼓勵人們更多關注和選擇低能耗、低污染和低排放的.綠色出行方式，傳遞政府應對資源環境約束，發展綠色城市交通的決心。
三、組織機構
為切實加強工作的組織領導，特成立XX市20xx年無車日活動工作領導組，組成人員如下：
四、活動范圍
主城區范圍：東至東華路，西至新華路，南至南華街，北至北華街。
無車日控制區域允許通行的車輛：公共汽車、出租汽車、旅游車、長途客運車、校車、通勤車和消防車以及搶險急救車等特種車輛，除此以外的其它一切車輛禁止通行。
五、活動內容及責任單位
1、市政府領導乘坐公交車參加活動。由市政府辦、交通局牽頭，于20xx年9月22日，組織市級領導乘坐公交車參加活動。
2、20xx年9月22日上午9:00，在中華街開展“無車日”宣傳活動，交通局、公安局、住建局、衛生局、教育局、環保局、安監局設立宣傳點，發放宣傳資料，市級領導參加宣傳活動。責任單位：各相關單位。
3、由市交警大隊牽頭，于20xx年9月22日22日7時至19時，城關小學所在街道設為步行街，給孩子開辟一條安全上學、安全回家的道路。
4、由市教育局牽頭，以“綠色交通、城市未來”為主題，組織中小學校開展繪畫書法展。
5、由市委宣傳部、公安局牽頭，組織對交通技術指標進行監測。20xx年9月20日、21日在我市主要媒體發布通告，告知公眾于20xx年9月22日 7:00至19:00，對市區內所有道路實施交通管制，對交通管制區段的交通技術指標（交通事故發生率、道路交通量、車速等）進行監測，形成分析報告。
6、由市環保局牽頭，對空氣質量和環境噪音進行檢測。20xx年9月21日、22日7:00至19:00，對市區空氣質量和環境噪音相關技術指標（空氣中co2、pm10、pm2.5、nox含量等）進行監測，形成分析報告，并對比9月21日、22日兩日交通管制路段各項環境指標變化情況，介紹城市公共交通在減少空氣污染、降低噪音污染等環境保護方面的重要意義。
7、無車日活動領導小組辦公室要積極倡導暫停使用小汽車出行，號召市民在9月22日7:00至19:00，暫停使用小汽車出行，選擇公共交通、自行車、步行等綠色交通方式出行。
8、市交通局要切實做好城市無車日活動期間公交運營工作，制定城市無車日公共交通運營方案，通過加密發車頻率、臨時調整服務時間等方法，加強無車日公交車運營組織工作，確保市民便捷出行。
9、市衛生局要牽頭組織公共場所提供免費體檢。宣傳肥胖癥、高血壓的危害及預防、治療途徑。
六、工作要求
2、加大宣傳，營造良好氛圍。電視臺、報紙等新聞媒體，要大力宣傳報道無車日活動，引導公眾樹立綠色交通理念，倡導低碳生活方式，進一步提高對可持續交通發展、健康出行的認識，鼓勵、引導市民自覺選擇步行、自行車、公共交通等綠色出行方式，為開展無車日活動營造良好的氛圍。
3、精心組織，嚴格落實。各級各部門要按照活動方案的要求，各司其職、各負其責，精心組織，嚴格落實，并結合各自實際，制定相關的應急預案，確保安全。
職工體檢通知 篇6
一、目的和意義
開展20xx年中國城市無車日活動，是建設資源節約型、環境友好型社會的一項重要舉措。通過活動，倡導綠色出行理念，推動落實我市城市公共交通優先發展戰略，開拓城市交通發展思路，轉變個人出行方式，構建低能耗、低污染和低排放的綠色交通體系，預防和治理“城市病”，緩解交通擁堵、降低空氣污染、減少交通事故，增強城市可持續發展能力。
二、活動時間和主題
時間：
20xx年9月22日(星期四)，7：00—19：00。
主題是：
綠色交通、城市未來。鼓勵人們更多關注和選擇低能耗、低污染和低排放的綠色出行方式，傳遞政府應對資源環境約束，發展綠色城市交通的決心。
三、組織機構
為切實加強工作的組織領導，特成立xx市20xx年無車日活動工作領導組，組成人員如下：
組長：張志剛(市委副書記、市長)
常務副組長：王秋良(副市長)
副組長：張鵬斌(市政府辦副主任)
劉軍龍(市住房和城鄉建設局局長)
成員：賈秀林(市委宣傳部副部長)
郭賀紅(市財政局局長)
李秀仁(市交通運輸局局長)
王翠則(市環保局局長)
馬青堂(市安監局局長)
陳路寬(市教育局局長)
申躍民(市衛生局局長)
桑愛斌(潞華辦黨工委書記、主任)
蘇建斌(市公安局副局長)
領導組下設辦公室，辦公室設在市住房和城鄉建設局，具體負責此次活動的組織、協調和實施工作，辦公室主任由劉軍龍兼任。
四、活動范圍
主城區范圍：
東至東華路，西至新華路，南至南華街，北至北華街。
無車日控制區域允許通行的`車輛：公共汽車、出租汽車、旅游車、長途客運車、校車、通勤車和消防車以及搶險急救車等特種車輛，除此以外的其它一切車輛禁止通行。
五、活動內容及責任單位
1、市政府領導乘坐公交車參加活動。由市政府辦、交通局牽頭，于20xx年9月22日，組織市級領導乘坐公交車參加活動。
2、20xx年9月22日上午9:00，在中華街開展“無車日”宣傳活動，交通局、公安局、住建局、衛生局、教育局、環保局、安監局設立宣傳點，發放宣傳資料，市級領導參加宣傳活動。責任單位：各相關單位。
3、由市交警大隊牽頭，于20xx年9月22日22日7時至19時，城關小學所在街道設為步行街，給孩子開辟一條安全上學、安全回家的道路。
4、由市教育局牽頭，以“綠色交通、城市未來”為主題，組織中小學校開展繪畫書法展。
5、由市委宣傳部、公安局牽頭，組織對交通技術指標進行監測。20xx年9月20日、21日在我市主要媒體發布通告，告知公眾于20xx年9月22日7:00至19:00，對市區內所有道路實施交通管制，對交通管制區段的交通技術指標(交通事故發生率、道路交通量、車速等)進行監測，形成分析報告。
6、由市環保局牽頭，對空氣質量和環境噪音進行檢測。20xx年9月21日、22日7:00至19:00，對市區空氣質量和環境噪音相關技術指標(空氣中co2、pm10、pm2.5、nox含量等)進行監測，形成分析報告，并對比9月21日、22日兩日交通管制路段各項環境指標變化情況，介紹城市公共交通在減少空氣污染、降低噪音污染等環境保護方面的重要意義。
7、無車日活動領導小組辦公室要積極倡導暫停使用小汽車出行，號召市民在9月22日7:00至19:00，暫停使用小汽車出行，選擇公共交通、自行車、步行等綠色交通方式出行。
職工體檢通知 篇7
為促進學生素質全面、健康發展，努力做好學校的環境衛生工作，創設潔凈美觀的校園環境，進一步增強學生的'衛生意識，特制定學校環境衛生工作計劃一、主要工作
1、健全學校衛生工作隊伍，做到分工明確，責任到人。
2、統一思想，提高認識，明確目標。
3、劃分好衛生包管區，責任到班級。
4、認真做好衛生工作，加強學校整體和學生個人衛生工作。
二、具體要求
（一）教室內外要求
1、地面整潔，無紙屑、無雜物。
2、墻面、版面無破損。
3、桌凳擺放、窗臺整齊無積塵，玻璃明亮干凈。
4、書柜或者放置物件的課桌無積塵，清潔工具擺放有序。
（二）包管區要求
1、地面干凈，無紙屑、無雜物。
2、花壇內無紙屑、無雜物、無落葉，周圍瓷磚上無積塵。
3、廁所內外地面干凈，水池清潔無污垢，墻壁無積塵。
4、樓梯上地面干凈，墻壁、窗臺、滅火器無積塵。
5、垃圾桶外要經常擦拭，保持潔凈，桶內垃圾滿了要及時倒掉。
（三）功能室辦公室要求
1、物品擺放整齊，墻面地面桌面有序無雜物。
2、角落無堆放無亂扔。
三、工作措施
1、強化全體師生的衛生管理意識，宣傳并強調學校環境衛生工作的重要性，使全體師生提高對環境衛生工作的重視，并促使學生自覺養成良好的衛生習慣。宣傳櫥窗的稿件可由學生投稿、學生優秀作文選登、衛生知識、針對現狀的小評論、小幽默、和學習心得等組成。
2、建立一支由各班衛生監督員組成的15人的環境衛生隊伍，堅持每天檢查兩次衛生。
3、每周一公布衛生檢查的結果，及時表揚先進。
4、每周一進行大掃除，將教室、樓道、廁所徹底清掃。
5、環境衛生工作情況每月總結以此并向學校匯報。
職工體檢通知 篇8
活動背景：現代社會進入一個飛速發展的時期，科技發展，生產技術空前提高，人民的生活水平也日益提高；但也出現了許多不容樂觀的問題，比如身體健康問題，許許多多的人都處于亞健康狀態，更令人擔憂的是有較多的人仍缺乏保健養生等醫學常識。作為一名醫生，我們有義務和責任來推廣醫學知識，因為合理的膳食、適當的運動、正確的護理保健措施可有效預防疾病，保證機體的正常生長發育，增強免疫力，提高學習和工作效率。衷心地希望讓更多的人關注自己的健康，不僅為了自己，也為了那些愛自己的人！
開展義診活動，有利于加強醫生、護士素質拓展能力，積極實現“人道、博愛、奉獻”的精神，弘揚新時代大學生的實踐服務精神，號召更多的市民加入到“關愛社會，服務大眾”的隊伍中來，走進社區，走進社會。
活動主題：攜手社區，共筑健康家園
活動目的.：為了增強威寧縣居民對健康的關注，了解自己的身體情況，做到某些疾病的早發現，早預防，早治療。普及科普生活知識，使公民擁有更良好的自身素質和心理健康狀態。同時彰顯巍巍學府社團深厚的人文底蘊，體現威寧和睦家醫院服務社會，服務人民的宗旨。并且鍛煉本醫院員工實踐操作能力，培養員工的價值體驗和職業情操。給居民送去關懷，盡獻自己一份力量。 活動組織者：威寧和睦家醫院
活動對象：
活動時間：
活動步驟：
（1）前期準備：
1、調查當地居民最為關心的健康話題，了解當地居民的日常作息時間與人流集中地點，擬定活動具體地點與時間，以及醫院員工培訓工作的重點方向。
2、聯系當地城管獲得其支持，為活動的順利開展提供必要的場地、設施、信息及人員支持。
3、確定活動的醫生、護士名單；分配任務：設計有價值的健康宣傳，制作海報，拍攝，協調等。
4、活動會場布置所需：
場地：兆恒百貨門口
展臺所需桌椅（由醫院自行提供）
宣傳板、橫幅
健康宣傳單頁
4頂帳篷，8張桌子，40條凳子，8名分工明確的醫生，20名護士。
1件礦泉水
（2）活動內容：
1）測量血壓
2）檢測血型
3）測量身高、視力
4）營養保健及醫療健康咨詢
5）中醫推拿
6）發放一些日常非處方藥品
7)發放健康宣傳單頁
(3)后期工作：
1、整編活動采訪、拍攝材料，完成活動總結報告
2、將報告提交上級主辦單位
3、根據材料制作后期宣傳
4、將活動的情況通過橫幅板報等宣告圓滿結束
5、召開志愿者工作總結會議，總結經驗，獎勵先進
6、活動存檔，此次活動全部結束
職工體檢通知 篇9
為維護女職工的特殊權益，提高廣大女職工的健康水平和自我保健意識，XX教科文衛體工會、XX協和婦科醫院決定聯合開展“關愛女職工健康”活動，免費為全市企事業單位一線女職工開展健康普查。具體方案如下:
一、指導思想
以維護女職工健康為中心，以“堅持預防為主，努力提高女職工健康水平”為目標。通過走基層對女職工的常見病、多發病進行免費普查，提高早診早治率，降低死亡率，積極探索為女職工健康服務的長效工作機制。
二、健康普查范圍和內容
1、內科檢查:心電、血糖、血壓。
2、外科檢查：紅外線乳透。
3、婦科檢查：生殖道感染及宮頸癌檢查。
(1)婦科檢查：包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/革蘭染色檢查。
(2)宮頸脫落細胞巴氏檢查：包括取材、涂片、固定、染色以及采用TBS描述性或巴氏分級報告對宮頸細胞進行評價。
(3)陰道鏡檢查：對宮頸脫落細胞巴氏檢查結果可疑者或陽性者進行陰道鏡檢查。
(4)組織病理學檢查：對陰道鏡檢查結果可疑或陽性者進行組織病理學檢查。
三、活動時間及形式
此項活動自20xx年3月起到20xx年10月止。由各基層工會負責統一組織女職工分期分批進行普查，單位女職工人數較多，具備一定條件的，醫院可以直接到基層進行普查。
四、組織實施
1、此項活動由教科文衛體工會和XX協和婦科醫院共同組織實施。工會負責組織女職工進行健康普查，醫院負責普查工作的`技術服務及相關信息的管理、統計。
2、活動經費：由中國初級衛生保健基金會、協和女性關愛基金提供。
3、醫院地址及聯系電話：
地址:
聯系人:
聯系電話：
職工體檢通知 篇10
一、活動主題：
關愛老人、奉獻愛心
二、活動對象：
敬老院孤寡老人
三、活動背景：
作為定陶縣愛心志愿者協會一員，我們應該明白的是：尊老敬老是中華民族的傳統美德，然而社會經濟突飛發展，競爭愈演愈烈的今天卻有越來越多的老人被冷落，是敬老院讓這些需要幫助的人重新找到了家，得到了家的溫馨，愛的呵護、。我們每個人都要走過少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規律。尊重老人，敬愛老人，說到底就是尊敬自己，敬愛自己。學會懂得孝順父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們去更好的生活。
四、活動目的及意義：
(1)為生活在敬老院的老人們帶去心靈上的慰藉，讓他們感受到定陶愛心志愿者的朝氣和社會的溫暖。
(2)增強年輕人的社會責任感，讓大家了解社會，關注老年人群體，從中學會關愛，學會感恩。
(3)喚起社會的'老齡意識，保護老年人的合法權益，增強對老人尊敬關愛意識。
(4)增加空巢老人之間的互動和交流，拓展老人的社交網絡，使他們主動融入到集體活動中，緩解甚至根治他們心理上的空虛感、孤獨感、焦慮感、抑郁感，使老人保持積極的生活態度。
(5)把空巢老人們的心聲向全社會傳達，讓更多的人關注空巢老人，讓老人的需求被社會正確認知。我們希望能夠探索和完善關愛老年人的保障機制，為老年人的身心保障問題提供新思路，為構建完善的老年人社會保障機制出一份力。
五、活動時間：
20xx年10月xx日
六、活動地點：
杜堂敬老院(南王店敬老院)
七、前期準備
1、提前聯系好敬老院，取得對方的信任和工作上的支持，并且實地考察調研，以為活動的開展提供所需信息
2、召開會議，討論并擬定活動計劃，明確項目內容和各部工作分工。
3、活動宣傳(宣傳部做海報、祝?？ㄆ?，還有一些老歌曲
4、準備活動設備(相機、旗幟、橫幅、禮物、抹布等)
5、聯系好媒體進行宣傳，以擴大活動的影響
八、活動流程
1、周三中午8點定陶縣老一中門口集合，有帶隊清點人數，交代注意事項，拍合影照出發。
2、依據自愿原則，參加人員可以自己帶禮物送給老人們。
3、文明禮貌、團隊軀車編號趕往目的地，以展現我們志愿者的素質。
4、到達敬老院后，向老人們問好，然后分發禮物。
5、過后按照既定安排開展服務工作，主要負責幫助老人們打掃衛生、提水、擦窗戶、洗衣服、整理床鋪等。
6、和老人們聊天，讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽，如遇到老人有煩心事，要懂得去開導老人。
7、收集一些冬天的`健康保健知識和養生之道。
8、參加人員與老人握手，并合影留念，活動結束。
九、后續工作：
1、召集參加人員，清點人數。
2、向院方表示感謝并對活動的不當之處請求諒解，并希望能夠建立長期合作關系
十、注意事項：
1、進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。與老人交談時要盡量的去傾聽他們，要引導老人多講述他們的往事。清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。
2、與敬老院的`負責人協商好各項工作的開展所需以及應該注意的問題，比如，老人的平時愛好，習慣，性格，有什么病情需要注意等等
3、要注意天氣變化，做好下雨刮風等不利天氣的應對方案，若遇到這種情況，可將時間做適當調整。
4、在活動期間要小心奕奕，不準對老人有任何危險動作，以免對他們的身體造成傷害。
5、各項活動開展落實到具體人，分工明確。
十一、活動預期效果
通過此次獻愛心，走訪敬老院的活動增強無私奉獻、服務社會的高尚情操，讓定陶愛心志愿者們的身心更加明朗，明白陽光是不吝嗇每個角落，同時呼吁我們每一個人從身邊的小事做起，奉獻自己的一份愛心，養成了勤儉節約、敬老愛老的良好風尚，讓我們的社會變得更加和諧。
職工體檢通知 篇11
一、活動目的：
開展地面營銷，直接深入終端，通過義診、宣傳等活動，讓天門仁愛婦科醫院的權威、專業、實惠、公益觀念深入人心。
向社區要患者，向義診要效益，深入民眾，聚集人氣，提升仁愛婦科醫院的知名度，拉動仁愛婦科醫院的.效益增長。
二、營銷策略
通過第三方以公益的名義進駐社區，這是我們市場組織的優勢，通過此次活動可以提升參展醫院的品牌，提高參展醫院的知名度。
主打公益愛民牌。
三、義診時間
每周周末（星期六、星期日）每周一次。
市區義診時間：下午4點——下午
6點11點鄉鎮義診時間：上午八點——上午
四、義診地點（待定）
天門市內各主要街道及各大鄉鎮主要街道
五、宣傳計劃
1、在義診的鄉鎮、社區周圍街道發放
2、在義診所在地、社區及周圍海報
走進每一個社區，針對醫院的潛在病種患者進行終端地面營銷尤為重
1000-3000份宣傳推廣；
50— 100張海報。
3、針對潛在目標消費群體，發放醫院精美畫冊或三折頁，并讓市場人員隨即跟蹤營銷。六、市場調查
市場人員前期了解當地基本情況，人口數量、生活習俗、趕集時節、主要街道等，并聯系好義診地點的相關部門，并打好招呼，以便義診的順利開展。七、義診流程：
【當日義診流程】
1、醫院義診工作人員在8點前擺好義診所需用品，包括血壓儀、小禮品、宣傳資料等，工作人員各就各位；
2、現場發放宣傳單，并及時為不明白市民講解義診的流程，施；
3、專家仔細詢問病情，護士同時對意向患病患者做好記錄，包括：姓名，患病程度，地址，聯系方式，便于以后跟蹤營銷；
4、義診收攤時，做好衛生處理，給人留下好印象，便于下次義診的開展。
【義診后后】
1.現場服務人員統計好本日體檢人員，患者資料，做好記錄，建立患者信息數據庫；
2.專家應在第三天再親自打電話回訪，確切了解意向患者病情，由參展醫院領導派人和醫院的公益性及惠民措家訪，送醫送藥送健康到患者家中，爭取用真情打動患者來院就診；
3.專家應該不定期回訪，做好電話記錄，和患者交朋友，博得患者的信任，讓患者自愿、舒服就診，同時專家應及時和患者溝通近期醫院活動，包括手術優惠政策；八、參展醫院需準備以下物品：
1、桌子、凳子若干，桌布：一塊，以蓋住桌面略有寬余為主；
2、救護車一輛：噴有標志；
3、義診帳篷兩個及義診橫幅一條；
4、義診登記表格若干份、簽字筆（四支）
5、血壓儀兩個、聽診器
6、現場宣傳資料若干（雜志、健康資料）
7、小禮品若干、優惠券若干；
8、綬帶2條，曲別針若干，醫生護士白大褂，現場展板或易拉寶；
（參考：橫幅、宣傳冊子、宣傳資料、小鏡子、X展架、相機；桌椅、桌布、凳子、水杯、純凈水及車輛的調度；筆、登記本、血壓器、聽診器、手電筒、測身高、體重儀、醫院綬帶、工作牌、體溫計、血壓計、體重秤。健康卡（VIP卡）、病號檔案，做好社會調查，建立個人健康檔案）；、三折頁；4個，以及義診相關儀器；
9、醫院義診審批表及執業醫師的有關證明文件，以便當地衛生部門及城建部門的檢查。
職工體檢通知 篇12
西三增站共有5人，其中站內檢修崗3人，站外檢修崗2人，所管油井10口，進站油井15口，水井6口。班組大力推行五型班組建設，全站人員團結一心，在地處山溝，是應急一班最偏遠的井站上，在天陰下雨，或擋路情況下，班組人員克服困難，每次都是徒步去10公里站上，井上上班工作，熱愛崗位工作，不計個人得失，不怕苦累是該班組的特點。
西三增站截止目前共組織五型班組活動50余次，內容就為：安全型主要為油氣泄漏預案，安全檢查，更換壓力表，節前注意事項，節約型主要為有廢舊棉紗，工具再利用，節約用電。
和諧型內容主要有次有座談會，向舟曲捐款，組織籃球賽等。學習型活動項目：有離心泵故障排除，收球標準操作，滅火器操作使用，更換壓力表，危險辨識，清潔型內容清潔設備，除草，宿舍，井場衛生。
“五型”班組的創建在全站人員的共同努力才下，通過征集全站人員的合理化建議，并全身心投入建設，使全站面貌不斷改進，隊伍凝聚力不斷提高。針對“學習”“安全”“清潔”“節約”“和諧”五個主題，進一步的完善班站管理制度，不斷夯實班組的基層基礎工作。在井站管理上，油水井管理堅持“精管每口井，精采每噸油”理念，充分實施精細化管理；安全管理積極貫徹“以人為本、安全第一”的理念，實施重點設備、重點人分級、分擋管理法；成本管理采取“量化法和承包法”；員工隊伍管理采取“人文管理”方法；清潔生產采取“全過程、全方位、全天候”方法，從而促進班站各項工作全面上水平。西三增從前期基礎工作檢查排名在后，在全站人員的努力下，目前成為全區二類站庫。班站的建設好與壞，直接關系到每名員工的.切身利益，“五型”的創建就是讓我們有個較好的生活環境、工作環境，以便為企業創造更大的效益。我們結合本站的實際狀況，側重“學習型”建設。在車組長和技術骨干的帶領下，我們首先編制了近期的學習計劃，并把崗位“小練兵”落在實處。我們目前針對冬季生產的實際情況，車組長帶領全站的員工重新學習了冬季的安生生產特別管理措施，大風雪預案和應急措施，并對全站的油水氣走向、流程走向進行了現場講解，特別對應急措施的具體操作做了詳細的講解，使全站的員工重新加深了印象。我們還在“小練兵”時，以本站鍋爐流程實際，進行了水循環系統的實際講解，全站的員工對其原理和使用時的注意事項有了較為深刻的了解，為全站的安全生產打下了堅實的基礎。針對單量熱洗常用作業按標準作業程序在現場實地培訓，講解，做到標準執行，熟記于心。站員工羅湘多才多藝，承擔了全站文化宣傳，在廠部榮獲演講二等獎，作業區各種活動中榮獲名次。宣傳安全、各諧，增強了集體的團隊意識。
職工體檢通知 篇13
為進一步推動我縣精神文明創建活動的深入開展，根據省、市文明委相關文件精神，縣精神文明建設指導委員會決定20xx年深入開展十大創建活動。為確保創建活動順利進行，特制訂本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，圍繞創建全國文明縣城的總目標，切實加強思想道德建設，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，為加快“五個東安”建設提供強大精神動力和堅實道德支撐。
二、創建內容
創建文明社區(村、居委會)、文明小區(組)、文明街道(路)、文明機關、文明窗口、文明家庭、文明公民、文明風景旅游區、文明集市、文明餐飲示范店。
三、評選標準
(一)文明社區(村、居委會)。硬件設施完善，黨群組織健全，社區管理民主，物業服務規范，治安秩序良好，鄰里關系和諧，環境整潔優美，居民生活便利，志愿服務活動經常開展，創建活動扎實，計劃生育達標。
(二)文明小區(組)。硬件設施完善，管理規范，治安秩序良好，鄰里關系和諧，環境整潔優美，居民生活便利，志愿服務活動經常開展，計劃生育達標。
(三)文明街道(路)。硬件設施完善，標志標線明顯，環境整潔優美，道路安全暢通，治安秩序良好，牌匾廣告規范，文化氛圍健康。
(四)文明機關。設施完善，環境整潔，勤政愛民，依法行政，務實創新，清正廉潔，團結協作，關系和諧，明禮誠信，服務規范，組建志愿服務隊伍，志愿服務活動經常開展。
(五)文明窗口。管理有序，服務規范，設施完善，環境優美，明禮誠信，治安良好，設立志愿服務標志，開展志愿服務活動。
(六)文明家庭。愛國守法，熱心公益，優生優育，男女平等，移風易俗，勤儉持家，尊老愛幼，家庭和睦，積極參加志愿服務活動。
(七)文明公民。愛國守法，明禮誠信，熱心公益，關心他人，勤儉自強，愛崗敬業，積極參加志愿服務活動。
(八)文明風景旅游區?；A設施健全，服務規范優質，經營文明守法，環境整潔優美，安全防范得力，創建扎實有效，志愿服務活動經常開展。
(九)文明集市。管理秩序良好，經營誠信守法，環境整潔衛生，創建扎實有效，志愿服務活動經常開展。
(十)文明餐飲示范店。管理嚴格規范，經營誠信守法，環境整潔優美，服務文明優質，創建扎實有效，志愿服務活動經常開展。
四、實施辦法
(一)責任單位。文明街道(路)、文明機關的`評選工作由縣文明辦負責組織實施；文明社區(村、居委會)、文明小區(組)、由各鄉鎮(場)黨委負責組織實施；文明家庭和文明公民的評選由各社區(村、居委會)負責組織實施；文明窗口創建工作，由各歸口部門牽頭組織；文明風景旅游區的評選由縣旅游局組織實施；文明集市的評選由縣市場服務中心組織實施；文明餐飲示范店由縣食品藥品監督管理局組織實施。
(二)評選程序。20xx年4月至10月，各責任單位按照評選標準進行考核，11月由縣文明辦匯總復核，提出建議名單報縣精神文明建設指導委員會審議，并在縣內主要媒體進行公示，公示期滿后，報縣精神文明建設指導委員會批準。
五、工作要求
1、加大宣傳。要充分利用多種形式向群眾廣泛宣傳創建活動的目的、意義、內容、使之家喻戶曉，人人皆知。縣內各媒體要開設專欄、?？?，報道創建活動進展情況，提高群眾的關注、參與程度，在全縣努力營造趕超先進的濃厚氛圍，為我縣創建全國文明縣城奠定堅實的基礎。
2、高度重視。各鄉鎮(場)、各部門單位要充分認識到精神文明創建工作的重要性，列入重要議事日程，成立專門機構，確定一名主管領導負責，周密安排部署，切實做好有關工作。
3、強化考核。群眾性精神文明創建是精神文明建設工作的重要內容，各鄉鎮(場)和各部門單位在年終精神文明建設工作評先評優時，必需提供群眾性精神文明創建的方案、過程性材料。參評單位和個人必須遵守計生政策法規，并嚴格實行計劃生育“一票否決”制。
六、表彰獎勵
獲得縣級文明社區(村、居委會)、文明小區(組)、文明機關、文明窗口、文明街道(路)、文明家庭、文明公民、文明風景旅游區、文明集市、文明餐飲示范店榮譽稱號的，由縣精神文明建設指導委員會予以表彰，頒發獎牌、證書，給予一定獎勵，并擇優推薦參與省、市文明委組織的評選。
職工體檢通知 篇14
活動主題：社區免費義診活動
活動目的：借著義診的機會向社區居民普及衛生健康知識，讓社區居民了解健康知識。
活動組織者：溫州市中醫院
活動地點：溫州市松臺廣場北側出口側面
活動對象：溫州市松臺廣場附近社區居民，老年居民為主。
活動時間：20xx月10月14日8：00-10:00
活動步驟：
1）準備階段：
2、估計活動場地大小為7、5M*2M，共15平米大小的場地，位于松臺廣場北側出口側面。（詳細信息見活動效果圖）
3、協調松臺廣場公園管理處，準備好活動的`相關物品。（桌子、椅子、條幅懸掛位置等）
2）實施階段：
1、協調松臺廣場公園管理處達到時間，派工作人員對活動現場進行布置（包括活動的桌椅布置、橫幅的懸掛、展架擺放），營造一種溫馨的氣氛。
2、有序地組織群眾進行身體檢查。
3、向居民講述衛生健康知識。
4、活動現場需要拍照，院方以備義診資料。
3）所需物資：
宣傳橫幅、醫療設備、工裝、水杯、純凈水、筆、登記本等。
4）恢復場地工作：
1、義診活動結束后，義診成員和安保成員將收拾現場宣傳橫幅，桌椅，醫療設備等器材。
2、義診人員和安保人員保證在義診結束后，收拾義診活動后留下的活動垃圾，清理現場，還原整潔。
3、活動結束，組織人員清理現場后，保證相關人員和物資立即撤離現場。
職工體檢通知 篇15
本學期，我校將繼續按照健康促進校、健康校園的常規要求，積極開展各項衛生活動，抓好學生“六病”防治工作，做好各項資料的收集、整理、裝訂工作。積極響應，配合上級部門的檢查和指導，抓好學校的衛生保健工作，促進學生身心健康的發展。并制定20xx學
一、指導思想
深入貫徹落實全教會精神，進一步貫徹、落實國務院《學校衛生工作條例》和《中學生健康教育基本要求》，完善學校各項衛生設施及監督措施，加強學校環境建設，充分發揮校園環境的育人功能，增強學生衛生、保健意識，牢固樹立“健康第一‘的學校指導思想，積極營造健康、優美、和諧的校園環境，開展豐富多彩的文體活動，不斷提高學生身心素質的健康水平。
二、主要工作及措施
1、加大宣傳力度，全面樹立衛生觀念。
充分利用廣播和黑板報等宣傳工具和陣地，利用晨會課、班會課、健康知識講座等多種形式宣傳新形勢下做好健康教育工作的重要性、必要性。充分利用主題、班會等開展各種宣傳活動，進一步強化師生的城市意識、健康衛生意識和保健意識。
2、深化健康教育，切實養成衛生習慣。
教育是衛生工作的先導，要利用晨會課時間對學生開展健康教育，健康教育要做到“五有”，即：有計劃、有目標、有教案、有落實、確保教育效果和質量。定期做好健康衛生講座，督促做好眼保健
操，開展防近周活動，加強學生用眼衛生知識的宣傳和用眼衛生檢查，努力降低近視率。
班主任要教育學生每天帶好兩塊布、一只杯（一塊手帕、一塊抹布、一只茶杯）。繼續做好學生個人衛生晨檢工作。
3、 常見病的防治工作
1)視力防治工作
開學初對全校學生進行視力普查，及時掌握學生視力動態，對近視新發病率及假性近視及時督促矯正，加強宣傳，繼續培訓、糾正學生眼保健操，提高質量，控制新發病率。
2)沙眼防治工作
對全校學生進行沙眼普查，增強學生的個人意識，培養學生的良好衛生習慣，以“診斷從嚴，治療從寬”的要求，降低發病率。
3)傳染病防治工作
根據傳染病在不同季節的流行特點，認真做好預防宣傳工作，加強傳染病的報告、管理、預防、晨檢、消毒隔離等工作。
4)計劃免疫工作
積極配合衛生部門做好在校學生的計劃免疫接種工作，及時填寫接種卡。
5)學生體檢工作
按上級要求完成全校學生的體檢工作 ，及時掌握學生的健康狀況。
4、狠抓環境衛生，形成良好學習環境。
繼續實行校園大環境衛生包管制度，要求分工明確，各負其責，有專人負責。繼續完善“兩個一”衛生制度，堅持一天一小掃，一月一大掃，做好保潔工作。保證垃圾袋裝化，校園無紙屑、無飄浮雜物，綠化帶里無雜草，墻上、頂上無灰塵、蜘蛛網，廁所里無臭氣。確保各個教室、室內物品擺放整齊，整個校園整潔、優美。
5、嚴格食堂管理，確保師生飲食飲水衛生。
要嚴格執行《食品衛生法》，加強對食堂衛生的`監督檢查，做到防蠅、防塵設施齊全。做好食堂人員的年度健康體檢工作，保證持證上崗，確保衛生許可證、從業人員健康體檢、衛生知識培訓合格率達三個百分百。要強化操作規程，把好進貨關、驗收關、烹調關，杜絕變質食品進食堂，不潔食品上餐桌。加強管理，重視個人衛生及公共衛生，嚴格執行餐具清潔消毒制度，嚴格把好病從口入關。做到每個辦公室、每個教室都有純凈水，確保師生飲水衛生。
6、發揮校醫作用，服務教育事業。
要發揮專職校醫的作用，要通過畫廊、板報、廣播、電視等多種形式，宣傳普及常見病、多發病的防治知識，培養廣大師生良好的衛生習慣，提高自我保健能力。校醫要根據季節變化，師生的身體狀況及時做好常見病、多發病的防治工作。根據上級布置做好疫苗接種、齲齒、紅眼病的預防工作，對各類傳染病要做到早發現、早報告、早消毒、早處理，及時控制傳染病源，將因病缺課率降低到最低水平。平時要做好外傷急救處理工作，嚴格執行無菌操作規程。做好期初、
期末體檢、視力測查、統計工作，做好學生體質狀況檢測、評價工作。妥善保管好各類藥品、醫療器械，盡力服務于教育事業。
職工體檢通知 篇16
張xx是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇跡。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規范。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念并應用于臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包干制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的.工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施并落實。
三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。
一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。
四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復蘇術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。
五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金并進行補考。
五、規范護理文書管理
質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實情況，并有記錄。
六、注重服務細節，提高病人滿意度。
堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規范，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。
七、規范病房管理
建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
職工體檢通知 篇17
xx，女，1967年9月出生，現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衛生局評為“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂范，以院為家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，扎實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。
xx時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規范，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中加以應用，發揮了積極作用；她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評和表彰。
xx參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模范帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優質的服務，并且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的'實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
xx業務理論扎實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。
20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恒的誓言，她說過：“干護理工作，我既然選擇了它，我就要把它干好，我說不出什么華麗的語言，但是我無怨無悔！”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋梁，也為白衣天使這個神圣的稱號，抹上了一道圣潔的光輝！
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