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  • 招商工作述職報告

    發表時間:2025-05-01

    招商工作述職報告(系列10篇)。

    在生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的招商述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    招商工作述職報告 篇1

    尊敬的各位領導:

    一年來,我在有色園黨委和管委會領導下,根據管委會及招商局工作需要,自覺服務大局,勤勉履職盡責,工作取得了一定成績。

    一、是勤學求進,努力提高業務素質。

    我始終堅持把加強學習與提高、創新作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,通過學習黨的十七大精神,全面深入地領會“科學發展觀”的科學內涵和精神實質,牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰,明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗的信心和決心。與此同時。我也深刻認識到做好招商工作需要過硬的專業知識,所以,進入園區工作以來,我抓緊時間向領導學、向同事學,向書本學、向實踐學,力求盡快熟悉業務、適應崗位。注重學習政策,認真研讀了大委發20xx5號、大委發20xx2號等政策文件和市委、市政府重大部署精神,

    對招商政策有了較為深入的把握。注重掌握市情,通過各種途徑全面了解我市自然環境、人文歷史、資源稟賦和產業狀況等,為結合實際開展工作打下了良好基礎。注重邊干邊學,理論聯系實際,在實踐中認真總結成功經驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。親身參與項目策劃、可研編制、客商接待、協調督辦等具體業務,逐步掌握招商工作的基本方法。

    二、是真誠協作,自覺維護班子團結。

    作為招商局領導之一,我注重增強黨性觀念,不折不扣地貫徹管委會安排部署,同時秉持謙虛、誠懇態度,將其他局領導作為良師益友,既虛心請教,又相互支持,保持了團結協作的良好關系。協助主要領導、局長抓分管工作時,嚴格按照要求組織相關人員認真實施,做到勇于分擔而不越權、及時請示但不推諉,確保了相關工作順利推進。與局長密切溝通、合作共事,在聯絡協調、辦會接待等工作中及時通氣、互通有無,做到了分工不分家、補臺不拆臺。

    三、是認真籌劃,積極開展招商活動。

    按照分工精心籌備、積極協調,努力做好項目的組織、接待、推介和跟蹤落實等工作。在上級統籌安排、多方接洽的基礎上,參與了天奇集團建設營口市汽車循環經濟產業園項目等相關工作,在上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了認真細致高質量的招商工作。

    四、是外引內聯,做好走訪接待工作。落實“走出去、請進來”要求,以電話、郵件、走訪等形式,與發達地區企業進行廣泛接觸。下半年在管委會領導和王局長的帶領下赴山東考察鋁材市場,走訪了鋁制品及相關配套產品的`知名企業,深入接洽,熱情邀請當地客商來大石橋考察,積極推介項目,取得了較好效果。

    五、是嚴密編審,精心儲備招商項目。

    落實市委、市政府關于加快產業升級、加強節能減排等重大部署,調整和優化招商項目庫,整理原始資料上萬字,對園區目前企業、項目信息做了詳盡而細致的給類匯總,細化了各項招商政策,為今后招商工作做了充足的準備工作。

    六、是服務決策,深入開展調查研究。

    注重研究新形勢、新情況,積極為領導決策提供參考。在走訪山東鋁材市場和企業后撰寫了專題調研報告,就增強對我地區招商引資建設東北亞最大鋁材市場可行性論證方面等問題提出建議和說明。

    七、是克己奉公,嚴格遵守廉政紀律。

    按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,自覺加強自身廉政建設,堅持干干凈凈做事、清清白白做人。工作中恪守財經紀律,出差從不公款私用,接待力戒鋪張浪費,與客商聯系接洽做到“君子之交淡如水”。自覺執行各項廉政規定。近一年來,沒有出現任何違反廉政紀律的行為。

    任職一年來,有幸得到組織、領導的悉心指導和幫助,得到各位同事的鼎力支持配合,我較好地完成了職責范圍內的各項工作,但也存在一些不足,主要是工業經濟知識較為欠缺,工作穩健有余而創新稍顯不足等。對此,將在今后工作中自覺加以改進,以更高標準要求自己,努力開拓進取,力爭更大成績,不辜負組織的信任和期望。

    述職人:XXX

    xx年x月x日

    招商工作述職報告 篇2

    XX年,在領導和同志們的關心支持下,本人能認真立足本職崗位,積極做好本職工作,在圓滿完成各項年度任務的同時,也使自身能力和素質得到了進一步鍛煉提高,現將一年來本人的主要工作和學習情況匯報如下:

    一、創造性開展工作,不斷開創全區招商引資工作新局面。

    XX 年是全面貫徹落實“xx”規劃的第一年,為實現我區“xx”發展的良好開局,在確保完成市下達25億元年度目標任務的.基礎上,我們定高標桿、自我加壓,力爭實現招商引資超5億元奮斗目標。在區領導的關心支持和招商局全體同志的共同努力下,XX年全區共引進市外資金54545萬元其中409萬美元,完成市政府下達年度總目標的21818%,完成比例全市第一,順利實現了招商引資超5億元的年度奮斗目標,取得新的歷史最好成績。

    1在招商引資工作的方向和思路方面,我們確立了以商貿流通業、現代服務業和新型工業為主攻方向,把招商引資與“招商引稅”和“招商選資”相結合的工作思路

    2在招商引資工作構架和體系方面,XX年我們積極創建了以“招商項目、招商網絡、招商環境”三大建設為主體的全區招商引資工作體系

    3在招商引資項目建設方面,我們在進行充分調查研究的基礎上,XX年重新編制40個招商項目,自籌資金印制了3000份《xx區投資指南》,使全區的重點招商項目、在談項目及在建項目數量達到78個,引資總量約96億元,實現了對全區招商資源和項目的統籌規劃、分步實施與動態管理

    4在創新招商引資工作方式方面,我們以小分隊招商、以商招商、代理招商和委托招商為主要形式,組建6支招商小分隊,不斷完善招商網站,積極籌建“xx區投資企業家協會”,加快建立實地招商與網上招商相結合,政府招商與民間招商相促進的招商新方式

    5在提高招商活動實效方面,XX年我們重點參加了“XX中國國際徽商大會”,與南京蘇果和美國金泉石油有限公司分別進行了大會簽約,協議引資456億元。成功協辦了“XX中國花鼓燈歌舞節暨蚌埠投資貿易洽談會”,分別與安徽商之都、五星電器和蘇寧電器有限公司進行了大會簽約,協議引資48億元,并被大會組委會授予優秀組織獎。通過不斷引進新項目、落實在談項目、推進在建項目,使全區招商引資的后勁不斷增強

    6在加強招商引資工作考核與管理方面,XX年我們對區招商引資目標任務考核辦法進行了重新修訂,不斷改進對招商引資責任單位的管理與考核。

    二、認真抓好學習,不斷提高綜合素質和工作能力。

    一年來,我能堅持向實踐學習、向書本學習、向身邊的同志學習。思想政治方面,本人能堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,在思想、政治和行動上自覺與黨中央保持一致。能嚴格按照黨組織的要求和部署,積極參加各項組織活動,并認真負責地承擔政府一支部組織委員的職責,積極推進本支部黨員發展和支部建設工作專業知識方面,本人能緊密結合招商工作的新趨勢和區轄資源的新特點,積極主動地進行學習和調研,深入挖掘轄區招商資源,編制招商項目,推進招商項目梯度發展,為不斷開創招商工作新局面打牢基礎。

    三、坦誠搞好團結,不斷提高集體的凝聚力和戰斗力。

    本人在實際工作、學習、生活中,能夠始終做到尊上敬下,加強協調,搞好團結,自覺服從大局,維護整體利益,大力推進效能建設,與招商局全體同志團結一心,共同創建客商滿意的服務團隊。

    招商工作述職報告 篇3

    20xx年,陵縣在市委、市政府的領導下,緊緊圍繞“三年倍增、實現跨越發展”的總體目標,緊扣招商引資主題,堅持把招商引資和推進項目建設作為核心要務,狠抓責任落實,進一步改善和優化投資環境,強力推進招商引資和項目建設工作,全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢,招商引資工作取得顯著成效。

    一、主要做法

    1、全縣動員招商,明確目標。

    年初,縣委、縣府對全年招商引資工作進行了認真謀劃,并由縣政府下發文件,明確各縣直部門、鄉鎮的招商引資任務,提高招商引資工作在考核成績中的比重,要求全縣各單位、部門把招商引資作為工作重心,集中骨干力量推進招商引資工作。

    2月17日召開的20xx年全縣經濟工作會議上,縣委、縣政府對全縣招商引資工作做出了詳細部署,并指出20xx年工作的思路與重心,動員全縣上下進一步認清形勢、堅定信心,明確目標、加壓奮進;6月14日,全縣工業發展暨招商引資工作會議召開,總結工業經濟運行及招商引資情況,安排部署下一步工作任務;7月18日,全縣招商引資工作調度會議召開,對全縣工業會議以來的招商引資情況進行調度;9月23日,召開全縣大干四季度、圓滿完成全年目標任務動員會議,對招商引資工作進行安排部署,確保完成全年目標。

    2、領導帶頭招商,走出去懇談。

    今年以來,緊緊抓住北上對接央企、強企和南下承接產業轉移招商的機會,積極組織、參加國內各大商業展會,主動出擊拜訪各大型企業,進一步宣傳、推介陵縣??h主要領導10多次帶隊分赴北京、天津、上海、廣州等地組織、參加洽談活動。5月30日,縣長曲鋒帶隊赴廣州參加德州—廣州經貿洽談會,簽定了投資30億元的力馳汽車工業園項目和投資12億元的興隆高檔皮革項目;10月18日,縣委書記馬俊昀帶隊赴上海參加20xx德州—上海區域戰略合作懇談會,簽訂了投資10億元的花卉博覽園項目和投資15億元的造紙工業園項目;11月22日,縣委書記馬俊昀帶隊赴北京參加20xx山東德州融入首都經濟圈合作懇談會,簽訂了投資300億元的中國華陽集團低碳產業園項目和投資100億元的德州專用汽車產業城項目,并與中國服裝集團深入洽談交流;12月22日,縣委書記馬俊昀帶隊赴天津濱海新區參加德州—天津環渤海經濟圈區域合作懇談會,簽訂了投資30億元的東方公園片區綜合開發項目和投資15億元的西格瑪產業園項目。

    3、熱誠邀請客商,請進來洽談。

    在積極走出去的同時,邀請客商來陵縣實地考察。舉辦了20多次投資環境推介會,會見客商800多人。以優質的資源吸引客商,用真情的服務感動客商,加快推進項目落地進程。3月23日,中國低碳產業投資中心主任張佐佑一行來陵縣考察,洽談低碳產業項目;5月30日,中國華戎控股有限公司董事長、總經理趙國強來陵縣投資考察,簽訂了東方智慧養生園、北斗產業園項目;9月27日,陵縣召開臺商投資說明會,簽訂了投資5億元的養老健康產業園項目;11月6日,北京中國服裝集團公司總經理梁勇一行來考察;11月13日,東風汽車公司(黨委)辦公廳主任趙書良一行來參觀考察;11月28日,全國工商聯汽摩配用品業商會副會長楊慶海一行來考察;12月5日,上海燎申集團董事長助理、投資部總經理胡焯一行來考察;12月12日,中國城市發展戰略研究會會長雯軻率隊來考察。

    4、強化招商分隊,駐外招商。

    在廣泛聯系線索的基礎上,進一步發揮駐外分隊招商的作用,著力開展三個“引進”,一是著力引進聚集、帶動效應強的產業龍頭項目。結合重點產業形成引進一個、帶動一批、成龍配套、優勢互補的項目引進格局。二是著力引進具有獨立知識產權、掌握核心技術、關鍵技術的優勢企業。三是著力引進占用資源少、科技含量高、輻射帶動功能強的`現代加工業項目。另外,圍繞提升我縣馬頰河生態島載體的服務功能,加強了旅游、金融、物流、培訓、養生等服務業項目招商。目前,投資30億元中金控股、投資20億元安徽鑫誠商貿開發項目正在積極洽談推進;投資8億元青島依美服飾項目即將開工。

    加強招商隊伍建設,進一步理順招商引資的工作體制和機制,加強招商隊伍人員業務培訓。邀請國土、國稅、地稅、建設、發改委等部門12名專職人員講解相關法規政策,觀看昆山招商局局長孫建中和國際投資環境研究院院長黃靜等名家視頻講座,并到德州經濟開發區、齊河等11個縣市區以及天津濱海新區、曹妃甸開發區等地參觀學習。圍繞“走出去、走下去、走進去”的工作方針錘煉招商隊伍,提高招商人員業務水平和招商能力,并加強對招商干部自身素質修養的建設,培養出一支具有務實的態度、嚴謹的作風、求實的精神的招商主力軍。

    5、擴大招商主體,以商招商。

    充分調動現有企業的積極性,強化企業招商主體地位,使之成為招商引資的重要力量。鼓勵已在陵縣投資的客商堅定投資發展的信心,并通過與國內外大型企業、科研院所、高等院校合作,引進國內外資金與項目。通過他們影響,聯系、吸引更多客商前來考察合作,形成以商招商的聯動效應。富路車業通過發揮產業聚集效應,聯系引進了投資8.6億元的汽車配件工業園項目;金嘉實集團聯系引進了投資15億元的西格瑪產業園項目;加州錦城置業引進了萬晟和恒盛兩個大型置業項目。通過以商招商,實現了龍頭型項目的引進,延伸了上下游配套產業鏈,促使我縣主導產業不斷做大做強,對縣域經濟起到了強力的拉動作用。

    6、靈活利用資源,科學招商。

    在集約利用土地的基礎上,靈活利用現有資源,使資源利用最優化、最大化,并進一步提高資源利用的綜合效益。

    一是激活優勢資源。充分利用項目東區和馬頰河生態島獨特的區位優勢和巨大的發展空間資源,變資源為財源。陵縣堅持高起點定位,編制印發《央企、強企500強企業名錄》,重點對接引進央企強企,已落戶北斗產業園、東方智慧養生園、智諾理想鎮等多個過50億元的項目。

    二是盤活閑置資源。結合“4+2”產業園現有資源,在縣委、縣府科學領導下,緊抓產業升級、優化產業布局,盤閑挖潛,實現新突破。盤活力創空調、廣鑫鐵塔等閑置資源,廣州康采恩集團成功并購華茂集團。目前中金集團并購中南控股等項目也在洽談推進中。

    三是放活鄉鎮資源。緊抓兩區同建有利時機,依托社區和小城鎮建設,結合鄉鎮自身實際,將既有資源靈活利用,提高農村資源價值,促進就業。鼓勵投資家庭農場項目,著力引進紡織服裝等項目。滋鎮引進了投資8000萬元的德強家庭農場項目;前孫鎮引進了投資6400萬元的綠野休閑農場項目;鄭家寨鎮引進了投資1500萬元的張家僑家庭農場項目。實現了兩區同建、資源利用、農民致富的良性循環。

    7、完善招商機制,環境招商。

    為進一步優化招商環境,打造一流的投資環境,建立并規范了政務大廳,專門抽調精干力量集中辦公。為加快項目落地進程,成立了“項目落地辦”,為項目落地提供“一條龍”服務。建立項目集中審批推進和考核制度,提高辦事效率,營造高效的服務環境、穩定的政策環境,真正做到“以服務促招商,以服務促推進”;集中力量完善項目東區和馬頰河生態島的基礎設施建設,加快各項工作的籌劃及項目落地工作的進展,打造更好的投資平臺、更優的發展環境。

    8、落實考核制度,獎懲分明。

    嚴格落實陵縣招商引資獎懲辦法,激發各單位招商引資工作的主動性和積極性。對在招商引資工作中成績突出的單位和個人表彰獎勵。在2月17日的全縣經濟工作大會上,對上一年招商項目引薦人按照政策給予獎勵,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。同時,嚴格實行“一把手”責任制。要求各部門、鄉鎮“一把手”明確招商任務,創新工作思路,帶頭外出招商,集中主要精力抓招商。政府強化監督,對摸到的線索、簽訂的項目要求及時上報,縣考核辦、重督辦和招商局對項目進展持續跟蹤,實行“月督查、月調度”;對長時間無進展的單位進行約談。獎懲政策的激勵,全縣上下呈現了議招商、抓招商的良好局面。

    二、20xx年工作思路與措施

    在市委、市政府的指導下,緊抓德陵一體化和 “一圈一帶”機遇,按照“招大引強”的原則,充分發揮優勢資源、優勢產業的帶動作用,依托三大載體平臺,強化產業招商、突出專業招商、狠抓園區招商。培育發展新興產業,著力引進科技含量較高、耗能低、拉動力強的項目。加大對重點區域的招商力度,在招商引資項目質量、數量和結構上實現更大突破。

    根據縣委、縣政府的決策部署,20xx年的招商工作將重點做好三個方面的工作:

    1、突出三大招商主體

    各級各部門領導干部、縣域企業家和專業招商隊伍是招商引資工作中的三大骨干力量,進一步發揮三大主體的作用。加強領導干部的招商引資責任考核,進一步明確招商引資核心工作地位,切實發揮“帶隊伍、作表率”的作用,形成濃厚的招商引資氛圍。突出加強以商招商,使企業家充分利用所擁有的廣泛資源,成為陵縣的宣傳員,吸引上下游企業來陵縣投資創業。充分發揮各駐外招商分隊的“橋頭堡”作用,大力收集投資項目信息,積極對接項目,進一步做好陵縣的宣傳推介工作。

    2、建設三大招商載體ZR120.cOM

    德州項目東區、馬頰河生態島和“4+2”產業園區是陵縣的三大招商引資載體。圍繞三大載體和六大產業,充分依托現有行業龍頭,發揮產業聚集效應,著力引進龍頭型項目和上下游配套項目?!?+2”產業園區致力于優化產業結構,使園區提檔升級,將產業園區打造成更有吸引力、更具發展前景的載體平臺。在市委、市政府規劃建設“生態科技城”的發展戰略下,項目東區重點引進高科技、低碳環保項目,建設成“科技引領、產業支撐”的現代生態產業高地。馬頰河生態島重點發展第三產業,引進商務金融、教育培訓、生態居住、醫療養老、旅游度假等項目,打造成京滬沿線的旅游明珠。

    3、完善三大招商政策

    土地、環保和產業政策是招商工作中的關鍵要素。貫徹落實集約利用土地的政策,在此基礎上,靈活利用現有資源,重點引進高效益、低耗能的環保型項目。依托現有六大產業的產業優勢,延伸產業鏈條,進一步優化產業結構,打造國內知名的產業集群高地。

    20xx年,我們將緊緊圍繞市委、市政府提出的“實現跨越發展”總要求,突出抓好“科學決策、招大引強、優化環境、促進落地、建好隊伍”五項任務,使陵縣招商引資工作再上一個新臺階,為盡快實現富強陵縣、品味陵縣、幸福陵縣做出新的貢獻。

    招商工作述職報告 篇4

    20xx年到區招商局工作,現任局黨支部委員、紀檢組長。近幾年來,在各級領導和同志們的支持和幫助下,自己始終把領導滿意、群眾滿意、投資商滿意作為衡量工作成效的標準,堅持從小事做起,從難事做起,從苦活累活干起,較好地履行了工作職責,完成了工作任務

    一、加強學習,不斷提高政治水平和業務素質。

    具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我除了學習黨的系統理論和時事政策以外,積極利用工作和業余時間系統地學習了《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關的政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向身邊業務能力強、經驗豐富的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。

    通過學習,進一步提高了政治水平,提高了駕馭實際工作的能力?,F在自己能熟練掌握電腦操作的一整套程序,不管是寫材料、整理報表還是網上交流、網站維護,都能熟練自如地操作。通過學習《合同法》及相關法律法規,在項目洽談中,自已能較快地起草出各項投資合同(協議)。

    二、勤奮工作,積極投身到招商事業中去。

    一是當好參謀和助手。充分發揮了助手和參謀作用,按照分工,我一直在從事機關和辦公室工作,三年來,我起草各種綜合材料150余份,文件91份,綜合信息53篇。在建章建制和規范化管理方面,重視激勵約束機制的創新和落實,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。

    二是主動出擊,開展招商。積極搜集項目信息,跟蹤聯系相關項目,參與項目的洽談、跟蹤和服務。幾年來,聯系的招商項目100多個,其中已成功簽約52個項目。

    三是熱情服務。作為一名投身招商引資一線的干部,我始終把全心全意、誠實信用貫穿于工作的全過程。幾年來,累計接待客商200多人次,接待咨詢電話和網上信息1000多個(條),真實、客觀、熱情、主動地為投資商提供政策咨詢、項目推介、環境治理等方面的服務,為投資商來咸投資提供第一手材料。如就連企業的開業慶典事務,自己也是主動幫忙。

    三、嚴于律已,牢固樹立清正廉明思想意識。

    一是不斷強化對自己人生觀和世界觀的改造,進一步端正服務態度,在思想根源上打牢了“爭做人民公仆”的思想意識,筑牢了拒腐防變的思想防線。樹立科學的榮辱觀、權力觀,有力地抵制拜金主義、享樂主義等不良思潮,更加安心于咸安區招商引資工作,立足本職作奉獻。

    二是維護大局。不計較個人得失,時時處處做到有令必行、有禁必止,面對任務不畏艱難,面對成績不居功自傲,大力維護組織的`權威。堅持大事講原則,小事講風格,嚴格執行黨內民主生活制度,開展批評與自我批評,以優良的作風,務實的態度,認真履行好黨員的義務,使用用好黨員的權力。

    雖然自已在工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。

    一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。

    在今后的工作中,我會更加努力,認真學習,深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華,工作業務水平不斷增強,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。

    招商工作述職報告 篇5

    各位領導、同志們:

    職大江,今年38歲,中共黨員,大學本科文化,現任ql鎮黨委副書記。XX年7月,由縣招商中心派駐無錫,任zy縣駐江蘇招商辦事處主任。參加駐點招商工作以來,我和辦事處同志一道,盡職盡責,任勞任怨,處處探求創新,時刻追求出色。兩年來,我們廣泛接觸在蘇老鄉及當地知名人士,摸排線索上千條,上報信息210條,組織客商赴zy考察近百人次,落實了jt食品、jc機械等多個重量級項目,取得了較好的招商實效。XX年,江蘇辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號;XX年年,我本人又先后被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人?,F將駐點期間學習和工作情況述職如下:

    一、勤學苦練,強化基礎,全面提高招商水平

    在赴江蘇駐點之前,辦事處幾位同志都在鄉鎮工作,缺乏招商經驗。面對全縣浩浩蕩蕩的招商形勢,難以站在全局的高度;面對蘇南日新月異的發展態勢,顯得措手不及,甚至心理失衡。辦事處同志一致認為:只有端正態度,強化學習,苦字當頭,練好內功,才能明晰工作思路,增強招商本領,適應招商形勢,謀求招商突破。

    1、堅持學習不放松。為做到知己知彼,辦事處時常利用沒有外出和晚上時間,采取集體討論和個人自學相結合的方法,組織大家學習。在學習中,既有針對性地了解江蘇產業特征、把握產業轉移趨向,又全面學習縣內歷史地理人文知識,熟練掌握縣情縣力;同時,還熟悉招商引資有關政策和相關禮儀,以便在與客商交流時能娓娓道來,增強說服力和吸引力。

    2、規范制度不走樣。入駐無錫后,為提高工作效率,辦事處及時安裝電話,購置電腦,申請寬帶,努力做到辦公信息化;同時,又制定多項嚴格的招商工作制度,促進辦公制度化、程序化,確保招商工作有章可循,有規可依。辦事處堅持每天記工作日志,掌握每個成員的工作動向;每周開一次碰頭會,梳理信息,安排追蹤;每月做一次總結,編一期江蘇情況,連同重要信息一起上報縣分管領導和招商局,使縣里隨時掌握辦事處的工作情況,從而為領導決策提供有力的依據。

    3、苦字當頭不消沉。辦事處在無錫兩年時間內,堅持苦字當頭,過緊日子,成員輪流買菜、做飯,確保生活節儉化、家居化。即使出差在外,辦事處同志也始終堅持能住旅社、不住賓館,能吃盒飯,不進飯店,從而最大限度地節約了招商工作成本。

    二、與時俱進,創新方法,全力尋求招商突破

    駐外招商是一項系統工程,更是一場接力比賽,需要通過大量的基礎性工作,才有可能取得突破,往往前人栽樹,后人乘涼。這就要求辦事處全體同志調整思路,創新方法,腳踏實地,尋求突破。

    1、實事求是調整思路。兩年來,辦事處克服和糾正了為完成任務而招商和老想一鍬挖一口井的僥幸傾向,不斷調整著力方向,扎扎實實從一些基礎性工作做起。在招商思路上,我們一直堅持以宣傳推介zy、實現招商突破為主題,緊緊圍繞zy有什么、缺什么,江蘇多什么、轉什么這個重點,充分發揮zy優勢,廣泛接觸各界人士,全方位搜集信息,高標準挑選項目,從而取得了宣傳zy和項目落戶的雙豐收。

    2、與時俱進創新方法。兩年來,辦事處堅持集思廣益,鼓勵全體成員探索招商辦法,嘗試多種招商方式。一是親情招商。辦事處廣泛搜集zy老鄉的信息,較全面地編制了zy縣在蘇知名人士名冊,充分利用他們在江蘇地緣和親緣的優勢,努力使他們為家鄉招商引資作貢獻。二是上門招商。辦事處經常安排人員深入與我縣產業發展息息相關的工業園區和鄉鎮,直接上門推介zy。三是委托招商。辦事處先后委托了十多名當地人士,協助我們招商。如曾多次來考察的某鋼鐵公司和某化工企業,就是由被委托的某工業園原主任張某和某實業總公司的'過某提供的信息。四是電話招商。辦事處特地購買蘇南各城市的電話黃頁,經常專門對照黃頁,有選擇地進行聯系,一旦獲取信息,立即安排人員上門。五是網絡招商。辦事處將我縣縣情縣力及投資優勢編成簡明扼要的文字,在相關網站論壇發布;同時還通過電子郵件方式,有針對性地寄往相關企業及人員的郵箱,并且經常獲得認可和回音。六是舉辦和參加推介會招商。XX年年,辦事處在常熟成功地舉辦了zy縣投資環境說明會,200余位客商應邀參加會議,取得了較好的效果。再如XX年南京江寧區招商引資推介會和無錫新世紀國際紡織城招商說明會,以及XX年年無錫安徽商會主辦的國際徽商精英大會等,辦事處都安排人員參加,利用這些機會廣交朋友,學習經驗,宣傳zy。七是廣告招商。盡管經費十分緊張,辦事處仍然擠出上萬元在《揚子晚報》和《無錫商報》等報刊上刊登招商廣告,力求取得招商工作的突破。

    三、明確責任,狠抓作風,全程塑造招商形象

    廣泛聯絡人員,全力推介zy,多方摸排信息,吸引項目落戶是縣委縣政府交給我們駐外招商工作人員的一項政治任務。江蘇辦事處全體成員時刻牢記領導囑托,倍感責任重大,倍加珍惜這一難得的人生機遇。

    1、細化任務,明確職責。辦事處將招商任務分解到每個成員,確保人人肩上有擔子,個個身上有壓力,同時十分注意發揮每個成員的特長和主觀能動性,根據不同的工作性質、招商區域和產業特點,因人而異,進行定位,使每個成員工作都有方向,招商都有側重。

    招商工作述職報告 篇6

    尊敬的各位領導:

    大家好!我來自生物客服中心招商部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為生物公司的一員。20xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已八個多月了,這幾個月里, 在領導和同事,尤其是我師傅的幫助下,我對工作流程了解許多,同時也深刻的體會我們公司以“仁”為核心的企業文化及各項規章制度。

    來到客服中心招商組之后,我主要負責新市場的開發與產品推廣、旅游會銷市場支持等工作。

    20xx年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

    首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發現到工作的樂趣,也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的'力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

    其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個想在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。我相信通過努力,我能夠很好地運用我所掌握的知識和發揮我的潛能。

    作為一名剛開公司的新人,開始主要是以學習為主,可能受大學學習的影響,我的學習能力還是很強的。雖然前期受到部門經理、師傅的很多批評,都是我都能以積極的心態認真的改正。并且時刻提醒自己下次一定要注意。

    開始的招商工作中,沒有成型的工作手冊,對于代理商提出的很多問題自己不能解答,我向領導請教后,才才給予解答。針對電話營銷,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教,同時自費購買相關書籍進行學習。

    在工作中,因為跟人打交道。各種各樣的人中,難免遇到一些態度惡劣的經銷商,我都是做到‘禮先到’,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。

    我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

    在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:

    1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法; 2、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現協調不足;

    3、缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。

    雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:

    1、自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習招商、電話營銷的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;

    2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;

    3、提高自己的履崗能力,并且努力的要把自己培養成為一個業務全面的合格員工。

    雖然我是一個剛從學校畢業學生,工作時間僅僅八個多月,存在很多的不足之處,20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,時刻嚴格要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的人,能在這個大舞臺上展示自己,為的輝煌奉獻自己的一份力量。

    以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝。

    述職人:×××

    21年x月x日

    招商工作述職報告 篇7

    一年來,我在局黨組領導下,自覺服務大局,勤勉履職盡責,工作取得了一定成績。

    一、是真誠協作,自覺維護班子團結。作為局黨組成員之一,我注重增強黨性觀念,不折不扣地貫徹局黨組安排部署,同時秉持謙虛、誠懇態度,將其他局領導作為良師益友,既虛心請教,又相互支持,保持了團結協作的良好關系。協助主要領導抓分管工作時,嚴格按照要求組織相關科室認真實施,做到勇于分擔而不越權、及時請示但不推諉,確保了相關工作順利推進。與另一位副局長密切溝通、合作共事,在聯絡協調、辦會接待等工作中及時通氣、互通有無,做到了分工不分家、補臺不拆臺。

    二、是勤學求進,努力提高業務素質。我深知學好業務的重要性,抓緊時間向領導學、向同事學,向書本學、向實踐學,力求盡快熟悉業務、適應崗位。注重學習政策,認真研讀了中發20xx號、國發200738號和200829號等政策文件和市委、市政府重大部署精神,對招商政策有了較為深入的把握。注重掌握市情,通過各種途徑全面了解我市自然環境、人文歷史、資源稟賦和產業狀況等,為結合實際開展工作打下了良好基礎。注重邊干邊學,親身參與項目策劃、節會組織、客商接待、協調督辦等具體業務,逐步掌握招商工作的基本方法。

    三、是認真籌劃,積極開展節會招商。按照分工精心籌備、積極協調,努力做好大型節會的組織、接待、推介和跟蹤落實等工作。在前期深入走訪、多方接洽的基礎上,于組織舉辦了“會”,參加了推介會,與多家企業及多個商會建立了聯系;組織有關部門和企業x多人參加經洽會,充分展示了我市投資環境;陪同市領導參加推介會,與x多名當地客商深入接觸并作了積極推介。

    四、是外引內聯,做好走訪接待工作。落實“走出去、請進來”要求,通過幫助,以電話、郵件、走訪等形式,與發達地區企業進行廣泛接觸。上半年帶領科同志赴珠三角,走訪了等行業知名企業;暑期與負責人赴,與等公司進行了深入接洽。熱情邀請各地客商來石考察,先后負責或參與接待了等客商x多批次,熱情陪同考察,積極推介項目,其中等企業已在投資項目。

    五、是嚴密編審,精心儲備招商項目。落實市委、市政府關于加快產業升級、加強節能減排等重大部署,組織項目科調整和優化招商項目庫。經過兩個多月的.認真搜集、論證、篩選和設計,共匯集招商項目近x個,整理原始資料x萬余字,在四易其稿后初步編制出專項招商項目冊x冊,儲備“精品”項目X個。同時,還重新設計了招商宣傳畫冊,與項目冊相得益彰,以詳實的內容、新穎的形式、精美的裝幀,提高項目推介的針對性和有效性。

    六、是服務決策,深入開展調查研究。注重研究新形勢、新情況,積極為領導決策提供參考。在走訪地區企業后撰寫了專題調研報告,就增強對X地區招商引資的針對性等問題提出建議,被《》刊發。“”活動中,除組織全局干部職工學習討論外,還主持開展關于“”,通過座談、走訪和查閱資料等方式,得到X余萬字的原始材料和大量表格數據,指導項目科進行綜合分析,反復修改后形成調研報告,就我市提出了一些獨到見解,在大學習活動優秀成果評比中被評為X等獎。

    七、是克己奉公,嚴格遵守廉政紀律。按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,自覺加強自身廉政建設,堅持干干凈凈做事、清清白白做人。工作中恪守財經紀律,出差從不公款私用,接待力戒鋪張浪費,與客商聯系接洽做到“君子之交淡如水”。同時,嚴格要求分管科室干部潔身自好,自覺執行各項廉政規定。近一年來,無論是本人還是分管科室干部,都沒有出現違反廉政紀律的行為。

    任職一年來,有幸得到組織、領導的悉心指導和幫助,得到各位同事的鼎力支持配合,我較好地完成了職責范圍內的各項工作,但也存在一些不足,主要是工業經濟知識較為欠缺,工作穩健有余而創新稍顯不足等。對此,將在今后工作中自覺加以改進,以更高標準要求自己,努力開拓進取,力爭更大成績,不辜負組織的信任和期望。

    述職人:×××

    21年x月x日

    招商工作述職報告 篇8

    xx縣招商局在縣委、縣政府的正確領導及上級主管部門的指導下,緊緊圍繞“加快縣域經濟發展這一中心;發揮資源、區位兩大優勢;推進可持續發展、科教興縣、旅游帶動”三大發展戰略;堅持以人為本和科學發展觀,多渠道多方位開展招商引資工作,及時調整招商思路,拓展招商領域,謀求招商策略,創新招商方法,實現了招商引資工作新突破?,F將上半年招商引資工作情況匯報如下:

    一、目標任務完成情況

    (一)20xx年各項目標任務

    引進縣外國內資金10億元,其中省外資金7億元;引進國外資金200萬美元。

    (二)預計全年任務完成情況

    20xx年全縣有萬興隆生物科技有限公司年35萬噸小黃姜精深加工、國電云南分公司裝機10萬千瓦的風力發電、云南置大地產年產2萬件旅游工藝品、年產120萬噸焦化廠、生豬屠宰加工、浙江橫店影視娛樂有限公司xx影視城、云南大天種業種子加工基地、云南君和酒業老廠酒開發等8個國內合作項目簽約,協議資金達32.7億元。全縣新增及結轉項目1—12月預計完成投資11.6億元,完成110%;同比增41.5%其中:省外資金7億元,完成100%;同比增60.2%;儲備項目22個,同比增10%;企業臺帳建檔率100%。這些項目的建成實施,將轉移農村勞動力6000余人,上繳各種稅收超億元。

    二、主要作法

    (一)明確責任和任務。

    一是根據羅發[20xx]44號文件精神,我縣制定了20xx年到位資金10億元的工作目標,并作為指導性計劃分解下達到了各縣直單位、各鄉鎮。堅持一把手親自抓負總責,充分調動各級各部門領導干部積極性,實行全民動員。二是縣目標責任考核辦公室把招商業績作為年終評先表優的加分項目。三是建立重大項目領導聯系制度。根據項目需要,不定期召開招商引資督辦會議,通報招商工作進展情況。四是搜集整理招商引資信息,將全縣項目按在建、在談進行了分類整理,明確招商重點。

    (二)“節會”招商。

    充分利用好“昆明進出口商品交易會”、“東盟華商投資西南項目推介會”這些平臺和契機,廣泛地開展宣傳開放xx、展示開放xx、推介開放xx的宣傳活動,發出xx縣招商引資宣傳畫冊1000多份,項目推介效果顯著。分別與國電云南分公司簽訂了10萬裝機風力發電投資項目協議書、與浙江橫店影視娛樂有限公司簽訂了xx橫店影視城項目意向書,協議投資額達10、6億元。

    (三)做好投資項目的服務。

    樹立科學發展觀,增強服務意識,加強部門之間的配合,完善服務機制,提高服務質量,為投資商提供一個良好、城信、和諧的環境。一是對投產項目進行了跟蹤服務。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求,局里安排專人聯系招商項目,對招商企業實行服務包干。協調手續辦理、生產經營中的矛盾。二是對在建、新開工項目進行跟蹤管理。一方面做好協調服務,建立項目跟蹤臺帳,隨時掌握項目進度。另一方面積極與各職能部門協調,幫助解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難,保證施工順暢。三是對即將開工項目進行加緊督促。加強對已簽約的石材深加工項目、旅游綜合開發項目的落戶督促工作,促其早日開工。四是建立招商引資項目檔案,搞好投資項目的統計工作,分析招商引資工作,找問題,查不足,提出存在的問題和對策建議;五是加強投資項目的聯系,積極協助投資商解決生產生活中遇到的困難和問題。

    三、存在問題

    從目前情況看,20xx年前三季度我縣招商引資工作穩中有增,新簽約項目數量、協議引資額均高于目標進度,但在取得成績的同時也要清醒的看到存在的不足。一是已簽約項目推進工作進度緩慢。從今年前三季度的情況看,出現簽約項目啟動率、新簽約項目資金到位率為雙零局面;8個簽約項目至今沒有一個啟動實施與去年同期(50%)相比下降明顯,降幅比較大;二是土地資源要素制約明顯。從目前情況看,全縣普遍存在工業用地熟地不足的情況,工業園區熟地儲備量快速減少,工業功能區普遍出現熟地緊張,項目等地的問題非常突出,園區的熟地不足的問題已極大影響到我縣招商引資工作。三是部門招商存在畏難情緒。一方面由于現在土地資源緊缺,對項目質量、項目產業配套要求越來越高,即使部門有不錯的項目信息,一時也難以落地,導致部門普遍對下一步招商引資工作產生畏難情緒。另一方面由于《20xx年招商引資考核辦法》文件激勵政策不明顯,不能充分調動部門開展招商工作,如何開展招商工作,存在一定觀望情緒,加之目前土地緊張,項目落地困難,招商難度進一步加大。

    四、下步工作重點和措施

    先進理念指導招商。樹立利益大局觀,從當前利益中跳出來,提倡算好大帳、總帳、活帳,少算小帳、呆賬、死帳,牢固樹立起“三讓三得”的理念,即讓市場、讓利益、讓股份,得到發展理念、得到發展后勁、得到發展空間,以開明促開放、以開放促開發、以開發促發展,切實抓好招商引資各項工作,著力解決招商項目小、項目老,項目不對路、效果不明顯等問題。

    夯實基礎高效招商。把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎,摸清全縣3018平方公里內空間構架的各種資源、能源,整理編撰《招商引資指南冊》;對現有項目進行進一步的論證、篩選和包裝,推出一批市場前景好、科技含量高的重大項目、重點項目,用區域的資源加快縣域經濟發展;強化業務培訓,邀請業內有關專家和業務主管部門的技術骨干,對縣直各部門,各鄉(鎮)參與招商的干部進行系統培訓,著力培養一批精干高效專業招商人才。

    重點企業帶動招商。把企業作為重要的招商主體,樹立“借雞下蛋活產業”和“強強聯合興產業”的發展理念,引導、鼓勵和支持縣屬企業與外地大財團、大公司聯系、合作,引進資本、技術、項目、人才和管理經驗,突破制約企業發展的技術、市場、資金“瓶頸”,提升企業競爭力、延伸產業發展鏈,優化產業發展布局。

    宣傳推介廣泛招商。突破招商空間,把招商面覆蓋到北京、上海、“長三角”、“珠三角”等發達地區和省內外所有資本活躍的地區,在加強與縣外大企業、大集團合作的'同時,主動與xx在外發展的企業家和知名人士聯系,采取參加會展推介、項目懇談和各種商會、協會活動,鼓勵中介招商、企業招商等方式,開展全方位、多層次、寬領域的推介宣傳。樹立敢于“招大商、引強資”的理念,把握企業投資意向,主動、大膽走訪大企業、大集團,用真誠打動客商,用真情換取信任與合作。

    搭建平臺支持招商。把園區建設作為推進招商引資工作的重要載體和平臺,確定長家灣、青草塘、阿崗工業園區基準地價,加快實施園區基礎設施建設,打造特色產業發展集群。

    用好優勢吸引招商。用好xx自然風光獨特性、自然資源豐富性、生物資源多樣性、區位優勢的性四張彰顯地域特色的名片,發揮xx是云南東大門及滇、桂、黔三省區結合部的區域經濟發展地位,把自然資源、生物資源、區位優勢和上級給予的政策、資金傾斜轉變為招商的優勢,吸引外商入駐xx發展。

    主要領導掛帥招商。把招商工作作為統攬經濟工作全局的頭等大事,建立“一把手”招商責任制,確立部門、鄉鎮主要領導和企業法人為招商引資第一責任人,帶頭走出去找信息、尋客商、跑項目,在全縣形成全面招商、全員招商的良好局面。

    優惠政策保障招商。結合“陽光政府”、誠信政府、責任政府建設,完善招商優惠政策、獎勵政策,切實做到兌現招商引資優惠政策不打折扣;健全完善重大項目聯席會議制、集中審批制等一系列制度,對重大項目和重點項目,推行一事一議、一企一策和特事特辦的原則,降低招商門檻,促成大項目、好項目在xx落戶發展。

    扮好角色服務招商。從簡化審批手續、減少辦事環節、履行服務、強化效能監察、提高服務效率入手,設立“招商綜合協調領導組辦公室”和“外商綜合服務中心”,建立健全招商引資責任代辦和跟蹤服務機制,對引進項目的立項審批、注冊登記、開工建設、竣工驗收、生產經營等各環節手續實行全程引導、代辦、協調,主動為外商提供立項、注冊、規劃、供地、供電、供水、供氣、交通、通訊等方面的服務,切實做到“一個窗口對外、一站式審批、一條 龍服務”,在全縣營造投資興業有熱情、接待管理有規范、困難問題有著落、互惠雙贏有利圖的親商、安商、富商良好環境。

    獎懲到位激勵招商。完善招商引資考核激勵機制,制定出臺招商引資工作目標責任管理辦法、考核獎懲辦法,把招商引資考核與部門、個人利益掛鉤,把考核實績細化為項目實際到位資金、開工建設和竣工投產三個部分,實施量化考核,用剛性的考核機制激勵部門和企業全方位招商。

    招商工作述職報告 篇9

    我鎮招商引資工作在區委、區政府的正確領導及上級相關部門的指導下,我鎮不斷創新招商思路,改進招商方式,進一步改善和優化投資環境,搶抓機遇,爭取完成招商引資各項任務?,F將20xx年第一季度招商引資活動匯報如下:

    一、主動招商,充分調動各方積極性

    我鎮堅持走出去和請進來相結合的辦法,把招商外出區域定在xx人務工較集中的'珠江一帶,從20xx年底開始先后外出招商2次,每次在外招商時間均在3天以上,每到一地,首先和本鎮在當地創業人員取得聯系,通過他們接觸了一批外商,很好的宣傳并推介了xx。

    目前正在洽談廣州市特比克汽車配件有限公司,該公司坐落在廣州花都,是一家集汽車剎車片、座椅等汽車配件的大型廠家。若能將該廠引進區產業園,借助華奧新能源汽車項目已落戶產業園,兩家企業將達到雙贏的局面。該企業主也提出了他們的顧慮:如我區產業園的產業鏈配套還不夠完善靈活,能否在他們的落戶、建設、投產中發揮“一站式”的服務;相關的優惠政策沒有形成文件頒布是否會造成政策難以落實到位;相關部門能否協調解決投資初期融資難的問題等。下一步我鎮將與該企業保持密切聯系,積極爭取該企業落戶我區。

    二、重點跟蹤對接在談項目情況

    華電光伏發電項目目前已和區政府簽訂投資意向書。租用良古村、李塘村、沙村共1000畝土地,目前xx市xx農業科技有限公司已和此三村村委簽訂租地協議,下一步該公司還要跟農戶簽訂租地協議后,該公司再跟華電光伏有限公司簽訂合同。

    三、已簽約項目情況

    目前已簽約“春甜桔二號”標準生態果園建設項目。該項目落實中團村,計劃今年投資2000萬元,租地800畝,目前已跟農戶簽訂420畝的租地協議,近期還陸續有群眾跟公司簽租地協議,已投資250萬元,已種下6萬株苗,正在布設滴管網。

    四、工作中存在的困難

    華電光伏發電項目用地所涉及的三個村有113畝為糾紛地,目前司法所正在調解處理糾紛中,調解進展順利,但仍需一定的時間。

    五、下一步工作計劃

    1、加強外出招商引資力度,加大xx招商引資環境的正面宣傳,爭取引進優質企業進駐,促進xx經濟發展。

    2、加強服務已落戶企業,解決企業在發展過程中遇到的一些如用地困難、與群眾糾紛等問題,幫助企業營造一個良好的投資環境。

    招商工作述職報告 篇10

    為深入貫徹落實全省上半年經濟工作會議暨項目觀摩總結會議、全市半年經濟工作會議和全市第二次項目建設現場觀摩總結會議精神,狠抓重點、猛攻難點、奮力追趕,再掀招商引資新高潮,確保完成全年招商引資各項目標任務,現將上半年招商引資工作情況作如下匯報。

    一、上半年招商引資工作總體進展情況

    截止到今年7月26日,招商引資到位資金26.9億元,占市分任務42億元的64.04%,其中續建項目到位資金18.1億元,占比64、09%,新引進項目到位資金8.8億元,占比32.71%。新簽約項目49個,簽約資金27.47億元,占全年市分任務86億元的31.94%。其中簽約一產項目14個,簽約資金1.235億元,二產項目20個,簽約資金15.145億元,三產項目15個,簽約資金11.09億元。新簽約的49個項目,全部按合同約定有序推進,履約率100%。

    二、上半年簽約項目推進情況

    截止到今年7月26日,新簽約項目開工42個,開工率為85.71%。開工項目簽約資金14.53億元,實際到位資金8.8億元,資金到位率61%;新開工項目累計投達產項目12個,投達產率28.57%。

    三、各鄉鎮招商團及縣直招商引資重點部門工作推進情況

    (一)項目編制情況

    根據20xx年招商引資項目編制方案要求,淇灘鎮、后坪鄉、夾石鎮、板場鄉、客田鎮、洪渡鎮、甘溪鄉、黃土鄉、泉壩鄉等鄉鎮招商團及縣工貿局、發改局、農牧科技局、住建局、林業局、旅產辦、交通運輸局、國土資源局等縣直招商引資重點部門上報了20xx年招商引資項目。

    (二)項目引進情況

    截止今年7月26日,譙家鎮、沙子鎮、中界鄉、曉景鄉、甘溪鄉、淇灘鎮、黑水鄉、思渠鎮、新景鄉、洪渡鎮、中寨鄉、土地坳鎮、黑獺鄉等鄉鎮招商團成功引進并落地開工建設了一批項目??h經開區(縣工業園區管委會)、縣工業貿易局、縣國土資源局、縣住建局、縣環保局、縣財政局、縣發改局、縣農牧科技局、縣工商聯、縣政府駐貴陽辦事處、縣政府駐重慶辦事處等縣直招商引資重點部門積極參與對接、洽談了一批招商引資項目。

    四、存在的問題

    一是工作主動性不夠。少數部門和鄉鎮認為招商引資工作辦法已盡,招數已用完,盡了力,效果也不是很好,從而產生疲態,工作節奏放慢,開展招商引起資活動少,導致上半年招商引資工作缺乏大項目、好項目支撐,新項目到位資金進度不大,與全年目標任務還有較大差距,沒有實現“時間過半、任務過半”的目標。

    二是環境和服務還需進一步優化。少數部門主動服務意識差,還存在服務意識淡薄、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。

    三是企業融資困難。國家宏觀調控中的產業政策、信貸政策的'后續作用,使得企業貸款難,融資渠道少,導致資金到位、項目引進的難度增大。

    五、下步工作打算

    下半年,主要按照全省上半年經濟工作會議暨項目觀摩總結會、全市半年經濟工作會議和全市第二次項目建設現場觀摩總結會議精神,重點圍繞下半年全市招商引資及園區建設末位督辦考核要求,著力在項目推進、招商活動、督促考核上下功夫,確保全年招商引資工作目標任務的完成。

    (一)抓項目投達產建設。一是加大項目跟蹤服務力度。按照招商引資項目洽談一批、簽約一批、開工一批、投產一批、達產一批、穩產一批的“六個一批”要求,加強對黔湘木業、汽車裝飾用品、蠻王酒業、高消光硫酸鋇、優質牧草、紅花蓋茶葉加工、志成石材加工和官舟花炮廠等項目,特別是20xx年以來省市平臺簽約項目的服務力度,及時協調解決項目建設、生產經營過程中遇到的困難和問題,實行以旬保月、以月保季、以季保年工作機制,促進簽約項目早開工、早建設、早投產,不斷提高項目的開工率、履約率、資金到位率和投達產率。二是加強重大項目的調度、督查和考核。實行縣領導及縣直相關部門聯系重大項目工作機制,對重大項目實行重點跟蹤、重點服務和重點督查,按照有意向的項目不簽約不放松、簽約的項目不進資不放松、進資的項目不開工不放松、開工的項目不投產不放松的要求,嚴格執行“一個項目、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的項目推進制度,及時解決重點項目推進中的重點難點問題,為重大、重點招商項目落戶、建設、投產搭建綠色通道。

    (二)抓招商引資活動開展。一是重點抓好產業招商,結合縣情實際,突出重點抓產業,抓好產業促工業。圍繞省提出的“5個100工程”、“六大特色優勢產業”、“五張名片”、“四個一體化”、“生態文明建設”和我縣特色優勢資源、營養健康產業和產業鏈價值配套延伸等編制PPT推介項目,充實到招商引資項目庫,做到隨時有項目招商。二是重點圍繞“5+5”模式開展招商活動,繼續參加省市組織的重大招商引資活動,下半年,省、市擬組織赴京津冀魯(北京)、珠三角地區(廣州)、長三角地區(蘇州)等重點區域和第三屆中國(貴州)國際酒類博覽會、第九屆泛珠三角經貿洽談會等重點活動,圍繞上述活動,著力加強項目的有效對接和洽談,確保參加活動取得實效。三是加強對駐廣州、青島、杭州和重慶專業招商人員的管理和督促,隨時掌握其工作動態,引導其加強與各招商分局的對接和溝通,著力打造成為我縣駐外招商的橋頭堡,確保我縣駐外招商工作有所成效。四是積極籌備好下半年的季度招商引資項目集中簽約儀式,有針對性的加強簽約項目的對接和洽談,確保引進一批大項目、好項目。通過開展招商引資活動,下半年擬引進重晶石-螢石綜合開發利用、塘壩有機黃金茶葉基地建設及加工、沿河有機白山羊肉質加工和高端藝術品裝飾材料加工等項目入駐工業園區,使更多的好項目、大項目向園區聚集,著力發揮園區的招商引資平臺作用。

    (三)抓督促和考核。一是繼續加強對鄉鎮招商團和招商引資重點部門的督促檢查,特別是有招商引資項目落戶的鄉鎮,督促其加強服務,尤其是項目開工前置手續的辦理,促使項目早日建成投產;二是加強對鄉鎮和縣直主要經濟部門開展招商引資工作增比進位動態排位的考核力度,對積極開展招商引資活動,引進項目能順利落地并開工建設、招商引資到位資金增幅較大的招商團和部門,在全縣范圍內通報表揚。對不積極參加招商活動,小分隊招商開展得不好,沒有完成指標任務的招商團和部門,在全縣范圍內通報批評。

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