衛生執法隊隊長述職報告

發表時間：2025-05-19

衛生執法隊隊長述職報告(必備17篇)。

光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，想必我們需要寫好述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？以下是小編精心整理的衛生隊長述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

衛生執法隊隊長述職報告篇1

本年是我縣衛生執法監督工作深化改革穩步發展的一年。一年來，在新的所領導班子領導下，在上級業務部門的正確指導下，轉變工作作風，認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》、《行政許可法》、《公共場所衛生管理條例》等法律法規，進一步推行食品衛生量化分級管理工作，開展公共場所衛生監督量化分級管理試點工作，不斷完善科室制度建設，規范辦事程序，加強執法人員業務學習，樹立服務意識、大局意識，提高衛生監督執法效能和水平，積極開展工作，取得了顯著成績。

一、衛生監督工作回顧

為保障廣大人民群眾人身健康和食品安全，根據所里的工作要求和工作部署。一年來，先后開展了食品衛生、公共場所、學校衛生及飲用水衛生，衛生監督執法工作。今年，監督檢查食品生產經營企業、學校、公共場所等1500戶次。其中進行警告的80戶次、責令整改的107戶次、行政罰款的36戶、金額4000元、取締非法經營戶（無證流動攤點）1戶次。

1、加大食品衛生監督執法力度。

為保障人民群眾人身健康和食品衛生安全，重點開展了以查處取締無證生產經營綜合執法行動、節假日食品安全、學校周邊及流動食品攤點的`整治工作，并對飲食行業的餐具進行衛生監測。

2、加強學校食堂衛生監督管理。

針對目前學校食堂存在各種食品衛生安全隱患，我科加強了對轄區學校、托幼機構食堂、小賣部及學校周邊食品攤點的衛生監督執法檢查管理，要求各學校要加強食品衛生管理，努力達到食品量化分級C級以上。為貫徹落實《自治區衛生廳、教育廳關于進一步加強學校食品衛生安全監督管理，預防食物中毒的緊急通知》，我們組織對轄區內4所中小學校、幼兒園的食堂衛生安全情況進行了專項檢查指導。各學校食堂按要求都成立了由一把手負總責的領導小組，全面負責學校食品衛生安全工作，建立了食物中毒及傳染病疫情報告制度，制定了學校突發衛生事件應急處理預案和食品衛生安全責任追究制度。檢查中，針對食品采購、貯藏、加工、烹調、售賣、餐具消毒等環節存在的問題提出整改意見并限期整改。

3、公共場所衛生監督檢查工作。

對轄區公共場所的美發美容、賓館旅社和娛樂場所進行了衛生許可及日常衛生監督檢查。按照自治區衛生廳《關于開展公共場所衛生監督量化分級管理工作》的通知精神，積極開展公共場所衛生監督量化分級試點工作，依據《自治區衛生廳公共場所衛生監督量化分級工作指南》要求，對企業進行宣傳、培訓、分類指導，現場審核打分，通過衛生許可審查和經常性衛生監督的綜合評價，對企業信譽度和風險度確定級別。完成轄區內15家公共場所衛生監督量化分級工作。

4、化妝品衛生專項檢查。

根據自治區衛生廳文件要求，開展了化妝品衛生專項檢查活動。對各美容美發店、化妝品專賣店、藥店等單位經營的化妝品，尤其是特殊用途化妝品的索證情況、標簽標示、批號、生產日期、保質期等進行了全面檢查。共沒收不合格化妝品400余瓶，價值3000余元。

5、生活飲用水衛生。

依據《生活飲用水衛生管理辦法》對自來水公司市政供水進行監督監測，確保了飲用水的安全。對自來水公司水源水、出廠水、管網末梢水采樣3次，每次采樣6份，共計采集水樣18份，樣品檢測合格率95%。對供水單位衛生監督覆蓋率達到100%，建檔率達到100%，制水工作人員持有效健康證率達到100%。

6、重大活動接待及節日期間食品衛生專項檢查。

根據上級要求，制訂了詳細的安排部署并組織開展了“大慶”及“十一”黃金周期間衛生監督專項檢查，共檢查餐飲業單位58戶，食品加工作坊15戶，副食品經營單位52戶。針對重大活動接待單位，對加工場所、原料貯存場所、餐廳防蠅、防塵設施逐項落實，做到所購進的原料必須索取檢驗報告或合格證明，調味品必須索取同批次檢驗報告或合格證，采購肉類必須有獸醫部門的檢驗證明。每日均按菜單嚴格審查菜譜，對存在的不安全因素立即予以更改。

二、存在問題

在總結成績和經驗的同時，我們也清醒地認識到，衛生監督工作與經濟社會發展和人民群眾需求相比還存在很大差距。

1、衛生監督執法點多面廣，隊伍力量薄弱，影響了執法工作正常有序進行。目前本轄區共有食品、公共場所生產經營單位320家，但衛生監督員僅3人，實際在崗人數只有2人，監督執法顧此失彼，力不從心。

2、衛生許可及衛生行政處罰科室責任不明確，具體工作中出現推違扯皮現象。

三、振奮精神，搶抓機遇，努力做好20xx年衛生監督工作

下一年要進一步加強衛生法律法規學習，提升衛生執法水平；以“食品安全專項整治”為重點，全面開展食品衛生、公共衛生等各項衛生監督執法工作，嚴厲打擊一切危害人民身體健康的違法行為，努力開創衛生監督執法工作新局面。

認真貫徹執行《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》、《化妝品衛生監督管理條例》，堅持集中整治與制度建設、嚴格執法與科學管理、打假治劣與扶優扶強、失信懲戒與正面引導相結合的工作原則，切實有效落實食品安全各項工作。總之，我們將認真總結經驗，嚴格執法，熱情服務，及時完成各項衛生監督工作任務。

衛生執法隊隊長述職報告篇2

各位領導：

大家好!

首先我代表xx鎮衛生院全體醫護人員熱烈歡迎各位領導來我院考核指導工作，希望各位領導提出寶貴意見和建議，下面我就公共衛生均等化服務工作做以匯報，不妥之處請批評指正。

(一)基本情況：

xx鎮位于xx省xx縣南部，東連xx，南頻xx，西接xx，北鄰xx，離縣城南白鎮26公里，距歷史文化名城遵義50公里，總面積106.9平方公里，共轄8村1社區，192個村民組，全鎮居民(含城鎮居民，流動人口)共有49466人。全鎮衛生資源主要以xx鎮中心衛生院為主，衛生院現有職工70余人，開放床位100張，門診設有內兒科、外科及婦產科、中醫科和預防保健科，病房設有內兒科、外科及婦產科。轄區內設置村衛生室24個，村醫37名。衛生院全院職工和名村衛生室人員共同開展公共衛生工作。

(二)公共衛生均等化服務各項工作開展及完成情況：

1、居民健康檔案的建立工作：20xx年建檔的總體要求是求質量，求效果，高質量完成每一份居民健康檔案。對今年達到65歲的老年人和新出生的兒童，繼續進行了體檢建檔，對已經建立的居民健康進行一次認真細致的回頭看，查漏補缺，正確規范填寫健康評價和中醫治未病干預措施，特別要求一定做到三個相符，即體格檢查與實驗室檢查結果要相符;婦幼報表和公共衛生報表相符;計劃免疫疫苗接種報表和公共衛生報表相符。現已建立檔案46157人，建檔率93%。

2、健康教育宣傳工作:村村設置了健康教育宣傳欄，定期更新了宣傳內容，利用全民體檢入戶的機會戶戶發放了健康教育資料;開展了新型農村合作醫療與疾病預防、衛生保健知識的宣傳活動;指導學校開設健康教育課，尤其是傳染病防治相關知識;通過集市等人群集聚的地方發放了健康教育宣教資料;醫院在內兒科、婦產科設立了高血壓、糖尿病、孕產婦健康咨詢臺，患者隨時可以享受免費咨詢服務;每村刷寫了2-3條宣傳標語，重點宣傳了公共衛生、醫改、中醫等重點工作。

3、65歲以上老年人、孕產婦、0-6歲兒童的隨訪：按每季度一次隨訪的要求，完成了第一季度的免費隨訪和體檢，將死亡的老年人及時進行了刪除，對新增的及時更新了信息。加強了對婦幼保健和兒童保健工作的督導，確保了孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上。向孕產婦提供5次產前檢查、3次產后上門訪視和1次產后常規檢查;向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率?，F系統管理0-6歲兒童38485人，孕產婦199人，65歲以上老年人3578人。

4、高血壓、糖尿病、重癥精神病的隨訪：加強對慢性病的隨訪，及時指導治療，降低致死致殘率，已經完成了第一季度的隨訪工作，免費進行了一次心電圖、血糖、體格檢查。對新發現的.高血壓和糖尿病患者及時的更新了2011年的紙質和電子檔案，納入重點管理目標，按季度進行隨訪。重癥精神病及時與當地政府和派出所進行了對接，提高防范意識，減少對社會安全的危害。系統管理高血壓1385人，糖尿病102人，重癥精神病41人。

5、疾病預防控制和傳染病報告工作：

(1)對傳染病的報告更加及時正確規范，門診醫師在接診傳染病患者的時候，要求如實填寫門診日志、傳染病登記冊和傳染病報告卡，及時報防?？疲M織醫護人員認真學習和掌握了傳染病報告流程，傳染病的分類，嚴格實行首診負責制，制定漏報處罰辦法，凡發現門診及住院醫師漏報1例罰50元。

(2)重視突發公共衛生事件，所有醫務工作者，必須熟練掌握應對對方公共衛生事件的措施，處理和報送流程。做好院前急救和院內急診搶救;進行突發公共衛生事件應急處置技術培訓;承擔或協助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作;協助開展疾病監測和突發公共衛生事件應急處置工作等。

(3)繼續做好兒童計劃免疫接種工作，卡、冊、證與網絡兒童信息必須一致。

6、配合上級相關部門做好重大公共衛生服務，全面完成各項任務。

(三)主要做法：

一是成立公共衛生服務領導小組，由院長任組長負總責，副院長任副組長分管具體工作，公衛科主任負責業務工作，防疫、婦幼專干為技術指導，抽調7人實行包保責任制，負責所包村的各項工作。

二是認真學習公共衛生服務規范和實施細則，積極參加業務培訓，提高公共衛生服務能力。利用周會組織全院醫護人員學習公共衛生均等化服務相關業務知識，提高知曉率，讓人人參與到這項工作中來，更好地服務人民、奉獻社會。

三是強化技術指導，確保按質按量地完成各項目標任務。

四是組建了公共衛生服務小分隊，按照整村推進的要求對全鄉居民進行一次地毯式的免費體檢。

五是分工明確，分類服務。由村保健員和衛生院包村醫生完成對重點人員的隨訪，開具免費體檢單，動員來醫院集中免費進行檢驗、影像檢查，對確實不能來醫院檢查的動員到村衛生室集中檢查和醫院醫療小分隊直接上門檢查，真正做到村不漏戶，戶不漏人。

六是對村醫實行績效考核和聘用制：對村衛生室的工作進行半年一次的績效考核，根據考核的結果發放工資。

( 四)存在問題

一是村醫工作水平參差不齊，40%的不會用電腦，居民休息完全由衛生院醫務人員錄入;

二是群眾對公共衛生服務工作知曉率不高，部分群眾有抵觸情緒，不能很好的配合;

三是群眾對免費體檢的認識不夠;

(五)今后工作打算

一是根據基本公共衛生服務任務分解所承擔的具體任務，定期或不定期的對衛生院醫護人員和村醫進行相關業務培訓和技術指導，尤其要加強對居民健康檔案建立與管理方面的培訓和指導，強化日常督查，制定切實可行的考核方案。

二是加大對群眾的宣傳力度，讓全民參與，支持公共衛生均等化服務。

衛生執法隊隊長述職報告篇3

20xx年我鄉行政執法工作在縣委、縣政府的領導下，在縣法制辦的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鄉進程為根本出發點，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農法律法規、農業科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創依法治鄉新局面，推動全鄉經濟超常發展。在具體工作中，我們按照縣委、縣政府行政執法工作有關要求，結合全鄉實際情況，認真安排部署行政執法工作，進一步加強行政執法力度，整體推動全鄉經濟發展，取得了可喜的成績。

一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識

為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鄉各行政執法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全鄉人民宣傳、普及本部門所執行的法律，強化了普法力度，增強了人民群眾的法制意識。鄉黨委、政府利用中心組學習及鄉、村干部大會，認真組織各級干部學習了今年新頒布的《農業法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規，充分利用廣播、黑板報、張帖標語等形式，重點宣傳了《中華人民共和國農業法》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農業方面的法律法規，提高了執法人員的法制意識。鄉民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進行了大力宣傳；鄉計生站利用集市日與計生干部下隊的機會，深入開展《計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規的宣傳，散發傳單、張貼標語160余份，出黑板報2期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鄉、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鄉土管辦對《土地法》及有關法律法規進行了宣傳，累計播放廣播10小時，張貼標語160幅，橫幅2幅；鄉畜牧中心根據省市有關規定，結合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及；鄉農機管理人員除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員認真學習《中華人民共和國交通管理條例》等法律法規；鄉經管中心、財政所通過每月6日召開的會計例會，統一設置了涉農價格收費公示欄7塊，鄉綜治委在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200余份，廣播宣傳40余小時，受教育群眾2000余人次，確保了我鄉“無毒鄉”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。

二、嚴格執法程序，提高執法水平

為了明確執法責任和目標，有效規范具體執法人員的行政執法行為，在鄉行政執法責任制領導小組的統一安排下，我鄉各行政執法部門進一步健全了制度，明確了責任，鄉黨委、政府繼續嚴格執行《科級干部管理制度》、《鄉村務公開管理辦法》，明確目標措施，并根據各部門業務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。年初，鄉上與各村及各行政執法部門簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，發現、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現獎罰。

1、鄉政府按照宣傳教育和法制實踐相結合的.原則，把《農業法》的普及、宣傳教育和行業管理緊密結合起來，不斷增強干部職工的法制觀念，一是按照有關規定，加強了對販運、倒換種子、農藥、化肥、農膜、農機具等農資行為的管理監督，杜絕了劣質農資流入我鄉，以保護農民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執行農田水利設施的有關管理制度，實施節水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經營、加工、運輸木材的違法活動。

2、根據縣政府持證執法培訓工作的安排，鄉上組織各行政執法部門人員參加了縣法制局舉辦的執法培訓班，全鄉13名執法人員全部取得了《行政執法證》。各行政執法人員全部做到了持證上崗，依法辦事，無行政執法人員違法違紀案件發生。

3、根據“平安灌云”建設相關要求，年初，鄉黨委、政府及時召開了全鄉平安創建動員大會，安排部署了全年的工作，調整、充實了鄉綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會、調委會及村民小組治安巡邏隊等各級組織。鄉綜治委與各村、各單位簽訂了綜合治理目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。同時進一步建立健全了各單位內部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事。檢查中對重點、難點工作提出具體的指導意見，對存在的問題進行及時解決。加大了對破壞農業生產及偷盜農業生產資料的犯罪行為的打擊力度。有效的維護了社會的穩定，為全鄉經濟和各項事業的發展創造了良好的治安環境。

4、鄉計生站首先完善了鄉、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統籌費、公開計劃生育指標，接受廣大干部群眾的監督。同時，強化人口計劃管理，嚴格執行《計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》，按照政策及法律、法規要求，進一步嚴格了自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。逐步完善卡、冊、單的規范管理，做到了查漏補缺，定期核實，每月清理登記，并及時做到人、卡、冊、單四一致，管好用活，正常運轉。建卡率100％，建卡準確率99％以上，把統計誤差率控制在0.2%以內，使計劃生育有法可依，有章可循。

5、鄉農機站依據《交通管理條例》，加強路檢、路查，糾正違章，嚴格拖拉機和駕駛員的年檢，上半年駕駛員年檢率達到52％，拖拉機審驗率40.7%。培訓駕駛員24名，加大對違章、違紀、無證駕駛等違章駕駛的路檢路查，有效地規范了農村交通秩序，消除了事故隱患。

6、鄉國土所依據《土地法》堅決執行土地用途管制，耕地占一補一的基本農田保護制度，認真執行土地利用總體規劃和土地利用年度計劃，依法嚴格執行用地審批制度，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地，采取定期或不定期的辦法，檢查建筑工地，督促限期辦理用地手續，并嚴格宅基地的審批管理工作，嚴禁私自買賣土地的現象和行為。

7、鄉財政所、經管中心通過定期舉辦財稅人員業務及會計學習，不斷提高業務水平，在稅收工作中做到了持證上崗，著裝上崗，嚴格按照稅務法規，堅決杜絕農民負擔反彈的現象，確保水費改革成果。

三、認真貫徹省市精神，規范執法行為

按照市、縣關于行政執法的有關要求，鄉政府在執法工作中，嚴格要求各執法部門在執法中全面做到執法依據充分、執法決定準確、執法程序規范、執法行為文明禮貌，全鄉沒有發生因執法決定不準確、執法行為不文明等造成的群眾來信來訪案件。同時，建立健全全鄉各部門公開辦事制度，規范工作內容，在政務公開欄中公布辦事制度，將機關各部門辦事依據、范圍、責任、程序及處罰辦法、行政事業收費標準、收費依據等制度公開上墻，接受人民群眾的監督，促進各項工作向制度化、規范化發展，努力營造投資環境、建設環境和干事創業環境。在減輕農民負擔方面，積極督促各村在村務公開欄中公開村級財務收支、計劃生育指標等情況，特別是財務狀況。鄉經管中心對各村財務、帳目實行雙代管，并定期核銷各種票據，定期審計各村財務帳目，對農民反映的問題及時處理。每年對中小學收費情況檢查2次，對鄉涉農服務部門的收費價格等情況進行定期或不定期的抽查。

四、加強監督，確保行政執法責任制的實施

鄉人大在行政執法、政務公開等工作中充分發揮主導監督作用，有計劃、有重點地開展對行政執法、政務公開工作的檢查，并定期評議執法單位和人員的執法意識、執法能力、執法水平，有效的增強了我鄉各行政執法部門嚴格執法的法律意識。

五、存在的問題：

一是部分農民法律意識淡薄，不經審批私自伐放林木等現象偶有存在，應該上交的款項以各種理由推諉扯皮，甚至拒交。

二是對有關法律法規宣傳、普及力度不夠。

三是個別農戶只要權利不要義務，只顧個人利益，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動，特別在全鄉產業結構調整中，這種現象帶來的負面影響極為不好。

六、下一步工作思路

一是按照“五五”普法的總體要求，繼續強化《農業法》等法律、法規的宣傳，普及，在工作中把普法與提高干部、農民整體素質相互結合，注重實效，真正達到教育農民和提高干部、農民法制意識的目的。

二是及時組織執法人員參加執法培訓，使執法人員全部及時取得《行政執法證》。

三是按要求認真完善行政執法責任制，依法定責、分解量化、職責到位，并強化實施。

四是繼續加強對執法部門和執法人員的考核，列為年度考核的重要內容，對執法部門出現的違法違紀現象和重大行政執法問題，嚴肅查處，決不姑息遷就。

總之，我鄉行政執法工作在縣委、縣政府的正確領導下，在各行政執法部門的努力下，嚴格按照各自執行的法律法規，行使自己的權力，履行法定職責，使各項工作已步入法制化，正規化的發展軌道，努力開創依法治鄉的新局面，為全鄉經濟超常發展，發揮了保駕護航的重要作用。

衛生執法隊隊長述職報告篇4

在過去的一段時間里，我擔任衛生隊長一職，負責組織和管理團隊的各項衛生工作。通過全體隊員的共同努力，我們在環境衛生維護、疾病防控以及團隊協作等方面取得了一定的成績?，F將工作總結如下：

一、工作概況

1. 人員管理

我們衛生隊共有xx名成員，根據隊員的技能和特長進行了合理的分工，確保各項任務都能高效完成。定期組織隊員進行培訓，內容涵蓋衛生知識、清潔技巧、設備操作以及安全規范等方面，不斷提升隊員的專業素養和工作能力。

建立了完善的考勤制度和績效考核機制，對隊員的工作表現進行客觀公正的評價，激勵隊員積極工作，提高工作質量。

2. 環境衛生維護

負責區域內的日常清潔工作，包括道路清掃、垃圾清理、公共設施擦洗等。制定了詳細的清潔計劃和標準，確保環境衛生始終保持在較高水平。例如，每天對主要道路進行至少xx次清掃，垃圾做到日產日清，公共設施每周至少擦洗xx次。

在特殊時期，如節假日、重大活動期間，加強了環境衛生的保障力度，增加清潔頻次，延長工作時間，確保環境整潔有序，為居民和游客提供良好的環境體驗。

3. 疾病防控工作

積極配合衛生防疫部門開展疾病防控宣傳活動，通過張貼海報、發放宣傳資料、舉辦健康講座等形式，向廣大群眾普及傳染病預防知識，提高群眾的自我防護意識。

加強對公共區域的消毒工作，特別是在流感高發季節、疫情防控期間等，對人員密集場所如商場、學校、醫院等進行重點消毒，定期對垃圾收集點、下水道等易滋生細菌病毒的地方進行消殺處理，有效預防了疾病的傳播。

二、工作成果

1. 環境衛生顯著改善

經過我們衛生隊的不懈努力，負責區域內的環境衛生得到了顯著提升。道路干凈整潔，垃圾亂扔現象明顯減少，公共設施煥然一新，居民對環境衛生的滿意度大幅提高。根據近期的民意調查顯示，居民對環境衛生的滿意度從之前的xx%提升到了xx%。

2. 疾病防控成效顯著

在疾病防控方面，由于我們的宣傳和防控措施得力，負責區域內傳染病的發病率顯著降低。例如，在今年的流感高發季節，與去年同期相比，流感病例數下降了xx%，有效保障了居民的身體健康。

3. 團隊協作能力增強

通過組織各種培訓和團隊活動，隊員之間的溝通協作更加順暢，團隊凝聚力和戰斗力得到了進一步提升。在面對一些緊急任務和突發情況時，隊員們能夠迅速響應，密切配合，高效完成任務。

三、存在的問題

1. 部分隊員工作積極性不高

雖然建立了績效考核機制，但仍有少數隊員工作積極性不高，存在敷衍了事的情況。分析原因主要是對工作的重要性認識不足，缺乏職業歸屬感和成就感。

2. 設備老化更新不及時

現有的一些清潔設備使用年限較長，故障頻發，維修成本高，且部分設備已無法滿足日益增長的清潔工作需求。然而，由于資金有限，設備更新換代速度較慢，在一定程度上影響了工作效率和質量。

3. 與其他部門的溝通協調有待加強

在工作過程中，與其他部門如城管、環保等部門的溝通協調還存在一些問題，有時會出現工作重復或銜接不暢的情況，影響了整體工作的推進。

四、改進措施

1. 加強隊員思想教育和激勵機制

定期組織隊員進行思想教育，讓隊員深刻認識到衛生工作的重要性和意義，增強職業榮譽感和責任感。同時，進一步完善激勵機制，對表現優秀的隊員給予更多的獎勵和晉升機會，充分調動隊員的工作積極性。

2. 合理規劃資金，逐步更新設備

制定詳細的設備更新計劃，根據工作實際需求和資金情況，優先更新急需的關鍵設備。積極爭取上級部門的'資金支持，同時探索多種融資渠道，如與企業合作、引入社會資本等，加快設備更新換代步伐，提高工作效率。

3. 建立健全溝通協調機制

加強與其他部門的溝通交流，建立定期的工作協調會議制度，及時通報工作進展情況，協商解決工作中存在的問題。明確各部門的職責分工，避免工作重復和推諉扯皮現象的發生，形成工作合力。

五、未來工作計劃

1. 持續提升環境衛生質量

進一步優化清潔流程和標準，加大對重點區域和薄弱環節的監管力度，不斷提高環境衛生的精細化管理水平。同時，積極探索環境衛生管理的新模式、新方法，如引入智能化清潔設備、推行垃圾分類市場化運作等，提高工作效率和質量。

2. 深化疾病防控工作

密切關注公共衛生動態，及時調整疾病防控策略。加強與衛生防疫部門的合作，建立聯防聯控機制，共同應對突發公共衛生事件。進一步加大疾病防控宣傳力度，創新宣傳方式，提高宣傳效果，增強群眾的健康意識和自我防護能力。

3. 加強團隊建設

持續開展隊員培訓工作，豐富培訓內容和形式，不僅注重專業技能培訓，還要加強團隊協作、溝通技巧、應急處理等方面的培訓，打造一支高素質、專業化的衛生隊伍。同時，關心隊員的生活和工作情況，及時解決隊員遇到的困難和問題，營造良好的工作氛圍。

總之，在過去的工作中，我們衛生隊取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷改進工作方法，提高工作質量，為保障居民的身體健康和創造良好的生活環境做出更大的貢獻。

衛生執法隊隊長述職報告篇5

今年以來，大隊緊緊圍繞縣中心工作和各級任務安排，履職盡責，具體開展了以下工作：

一、積極履行職責，開展文化市場監管。確保文化市場內容和場所生產安全。一是建立和健全安全制度，組織安全演練，二是每個工作日有一組人員巡查，重大節假日必須巡查，舉報電話24小時暢通，接舉報立即出勤。確保市場即時有效監管，共出動巡查人員1126人次，巡查場所1056家次。

二、確保文化市場健康有序發展，開展了“掃黃打非”、校園周邊整治、消防安全大排查大整治、“綠色假期”網吧專項整治等活動，共收繳非法出版物117本，音像制品162張，限期責令改正9家次，消除安全隱患23個，立案查處30件，其中責令停業整頓1家。

三、全面推行崗位規范化建設，樹立干凈干事執法工作新形象。一是推行陽光執法，公開處罰流程和結果，二是探索執法與服務新機制，開展行政約談，幫助行政相對人解決實際問題，三是嚴格落實效能建設意見。

一年來，通過以上措施和全體隊員的努力，規范了執法行為，促進了文化市場健康有序發展。

今年以來，我處在縣交通運輸局、市地方海事局的堅強領導下，對照年初確立的目標，細化任務、履行職責、狠抓落實，使轄區水上安全形勢持續穩定，各方面工作取得較好的成績?，F將工作職責和工作完成情況匯報如下：

一、單位的`宗旨和業務范圍

（1）為水上安全提供海事管理保障。

（2）轄區水域管理，船舶防污染管理，船載貨物安全管理，船員管理、船舶安全文書管理。

（3）組織水上遇險人員搜尋救助。

（4）船舶檢驗管理。

（5）核準水上水下施工作業等水工作業管理。

（6）對船舶超過航道等級限制使用航道、占用通航水域過駁作業管理。

（7）水上運政管理。

二、履職情況

（一）強化責任抓監管。明確責任，形成處長主抓，分管處長專抓，科室具體承辦，一線人員落實的安全責任體系。強化重點水域、重點航段、重點船舶及節假日監管力度。定期進行隱患排查，每月至少一次對轄區水域、渡口進行拉網式隱患排查。

（二）千方百計保暢通。在遭遇因連續干旱、鹽河持續一個多月超低水位且鹽河整治土方施工影響的情況下，漣水轄區航道發生堵擋。處領導現場指揮，分朱碼閘上下游兩組排堵保暢，維持秩序、穩定民心、積極應對，保證了轄區水域航道暢通。

（三）突出重點防污染。我處加大污染防治宣傳力度，利用各種媒體廣泛宣傳防污知識、水上管理方面的有關法律、法規，向企業、船主發放《船舶污染防治宣傳手冊》。

（四）全力以赴抓規費。健全獎懲機制，明確獎罰標準，開展整治活動，以糾促征收。強化行風建設，以嚴管促征收。

（五）強化水工監管。鹽河整治重點工程現已全面進入土方施工階段，我處嚴格按水工作業規定，督促施工單位辦理水工作業審批手續，確保水上作業合法、安全施工。

（六）政風行風一起抓。實施教育培訓、完善學習制度，切實將“五德”教育落到實處，著力強化職工的服務意識，廣泛開展“創先爭優”、“文明創建”等活動。全處無任何行風政風方面問題。

三、下一步的工作打算

（一）繼續加大巡航及隱患排查力度，全面摸清存在問題，確保航行更加安全。

（二）切實抓好污染防控，確保水域更加清潔。

（三）高度重視規費征收，確保完成全年征收任務。

（四）繼續抓好行風廉政建設，建立健全廉政措施，強化依法行政、文明執法意識。

（五）完成縣局、市局交辦的各項工作任務。

衛生執法隊隊長述職報告篇6

按省治理超限超載工作精神要求，進行了治超工作動員和安排部署，并制定了《趙縣路政站治超實施方案》，各部門集中聯動，聯合執法，確保治超各項工作落到實處。

1、帶領中隊全力以赴協助線施工，保障道路通暢。

2、嚴格按制度帶領中隊堅持實行24小時巡邏不間斷，從而及時查處損害路產、侵害路權的行為。

3、愛護車輛和配備的裝備，時常對其進行清洗與保養，為確保在接到報警時，能夠迅速出警到達案發現場，快速處理案件，及時恢復公路的安全暢通提供了有利保障。

狠抓思想作風建設，強素質，提高業務技能，爭做文明執法中隊

1、思想建設方面：在平時的工作中、生活中，作為副站長，時常關心隊員的工作、生活上的情況，經常與他們進行交流、溝通，掌握他們的思想動態，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷增強中隊紀律性，時刻提醒自己，嚴格要求自己，以身作則。不斷加強自己和隊員的政治思想學習工作，鼓勵他們積極向上，銳意進取。大家團結一致，上下齊心，使中隊的執法工作更上新臺階

2、作風建設方面：平時注重自身和隊員素質的提高，注重作風的養成;在工作中，能堅持原則，勇在于提出不同的想法和觀點，始終堅持文明執法，熱情服務為宗旨。在巡邏過程中，做到嚴格執法、不徇私情、一視同仁、按章辦事、從不吃、拿、卡、要，樹立了良好的路政人員新形象。在對待工作上，勤勤懇懇、兢兢業業。

宣傳和人員培訓情況。由于治超實行統一的'新標準，所以我們進一步加大了宣傳力度，通過在電視臺發布公告;在公路沿線刷寫標語;向過往司機發放宣傳單;對各大企業、廠礦上門宣傳講解等形式，進行了廣泛宣傳。針對治超工作新要求、新標準對治超執法人員進行了集中培訓。培訓主要內容有：相關法律法規、新的認定和卸載標準、紀律要求、《河北省治理貨運車輛超限超載規定》等。

5、路面治理情況。截至月日共出動路政人次;交警人次，檢測車輛輛，源頭勸返輛，確認為超限超載的輛，卸載貨物噸，罰款萬元。從目前統計來看，雙超車輛由下降至3%左右，治理效果比較明顯。

20xx年工作需加強和改進的方面

20xx年雖然過去了，一年里，在隊員共同努力取得成績的同時，更應看到自身的不足，這就要求我和隊員們進一步加強學習，加強自身素質的提高，加強政治思想、業務技能和法律法規的學習，努力提高執法水平，提高分析問題、解決問題的能力。既要立足當前，積極探索做好工作的新途徑、新方法，把握工作的主動權。同時，要進一步加強與其他中隊的聯系，與之經常交流，共同探討、研究，增進彼此感情。針對轄區內的一些熱點、難點問題，及時統計上報，共同研究，組織全站的力量，團結一致，上下齊心，共同解決，緊緊團結在路政站正確領導下，形成了強大的凝聚力、戰斗力，充分體現團隊精神和以人為本，熱情服務的執法理念。

新年即將來臨之際，正是我們路政執法人員努力向上，奮發作為，為新年工作打下良好開端之時，希望我們路政全體執法人員團結一致，緊密結合在路政站的領導下，立足本崗位，爭創一流業績，奮力拼搏，為爭創而貢獻自己的一份力量。讓我們以高昂的斗志投入到新的工作中去吧。

衛生執法隊隊長述職報告篇7

一年來，我院在市衛生局的領導下，以國家醫改政策為指導思想，以市衛生局《XX市社區衛生服務中心績效考核方案》、《XX市醫療衛生單位綜合目標責任書》為工作標準，以基本醫療和公共衛生社區衛生工作為主要開展方向，狠抓落實。在市衛生局領導和關心支持下，通過全院職工的共同努力，各項工作順利開展。近一年來沒有發生重大安全事故、違反計劃生育政策、干部職工違法違紀等不良事件。

一、加強綜合管理，改善內部環境

加強管理是確保醫院正常運行的前提。在內部管理上，我院制定了一套完整的醫院內部管理制度，通過制度化、規范化管理，使醫院和諧發展。在人事管理上，我院對現有工作人員39人（包括臨時工、社會用工人員），全部簽訂了勞動合同。開展院內崗位設置聘用工作，我院核定崗位55個，其中管理崗位2個，專技崗位52個，工勤崗位1個，明確每位工作人員的崗位與職責。中層干部競聘上崗，實行職工代表大會制度。領導班子團結協調、分工明確，重大事項集體決策。在財務管理上，做好計劃和核算，依法取得收入，努力控制支出，加強固定資產管理，做到賬賬相符，到10月底我院固定資產額達到2911810元。

在去年建成的新醫院大樓的基礎上，今年不斷對布局設施進行調整或改進，以營造更加合理更加科學的工作場所。投資30萬元進行老醫院樓翻修改建職工宿舍，以改善職工住宿環境。

二、大力開展公共衛生和基本醫療服務

1、公共衛生工作：

一年來，狠抓公共衛生工作，依據《市社區衛生服務中心績效考核方案》中公共衛生考核內容，將具體工作落實到人，職責明確并加強相互協作。重點加強肺結核等傳染病管理和高血壓、糖尿病、精神病等慢性病管理，將這兩方面的工作和計劃免疫列入公共衛生科考核的重中之重。我鎮人口32899人，其中高血壓病人3310人，檢出率10.1%，實行二級管理，規范管理率81.0%；糖尿病人499人，檢出率1.5%；精神病人232人，精神病綜合管理覆蓋率100%，發病率7.1%，服藥率42%；肺結核病人5人，結核病轉診率100%，追蹤到位率100%，總體到位率100%；上報傳染病170例，傳染病漏報率0%、規范報告率100%、監測合格率100%。

著力做好省級規范化預防接種門診創建工作，按照三星級預防接種門診的創建目標狠抓落實。通過大半年的努力，投資近10萬元基本完成規范化預防接種門診的硬件建設，接種門診寬敞明亮、溫馨童趣、綠色環保，贏得廣大群眾和上級領導的一致好評，公共衛生科人員多次到已經創建成功的兄弟單位學習考察，赴XX四星級預防接種門診參觀取經，不斷完善整理，我院軟件資料存在的'不足日益減少。計劃免疫工作順利開展，“五苗”覆蓋率100%，疫苗規范管理率100%，全年接種疫苗4299針次，無疫苗接種事件發生。

積極開展婦保、兒保及其他公共衛生工作。三歲以下兒童605人，系統管理率97.36%；孕產婦181人，產前建冊、檢查181人，完成率100%，孕產婦系統管理率100%；新生兒182，嬰幼兒死亡率為0%，新生兒疾病篩查182人，為100%，產后訪視率100%，100%完成孕產婦住院分娩補助；婦女病普查1842人次。全年無突發公共衛生事件發生，衛生協管及時到位率85%。截止10月份本年死亡人口247人，死因報告規范管理率100%。

本年按時完成合作醫療目標責任書工作，參合農民健康體檢20xx年10805人，體檢率38.6%。本輪共完成體檢20009人，體檢率71.9%。

2、基本醫療服務：

落實基本醫療，減輕患者負擔。我院不斷落實醫療質量管理，由醫教科負責對門診病歷處方書寫、臨床操作規范、抗生素使用情況開展定期檢查。醫療業務截止11月9日共計3976002.00元，門、急診人次達到57675人次，超過小病進社區考核要求；輸液處方比例控制在30.14%；使用抗生素處方比例控制在22%左右；平均處方值控制在70元左右。發展中醫藥服務，我院中草藥業務量363392元，中成藥業務量1183976元。嚴格執行基本藥物零差率銷售制度，公示基本藥物價格，切實減輕患者負擔，讓老百姓看得起病，看放心明白病。

狠抓安全醫療管理，按照年度醫療安全責任狀要求開展工作，完善醫療糾紛調處機制，結合醫療質量管理全年無發生重大醫療糾紛和投訴。積極開展科教工作，衛技人員繼續教育12人，參加率32.43%；20xx年赴上級醫院進修4人，占總衛技人員11%，臨床人員達到100%，全科醫師培訓9人，合格5人，培訓率31.03%，合格率17.24%；社區護士崗位培訓2人，合格2人，培訓率100%，合格率100%。

我院共有社區聯村醫生30人，全面覆蓋全鎮13個行政村45個自然村，聯村工作正常有序開展。全鎮11723戶，32798人，建立家庭健康檔案11032戶，建檔率94.1%，加快建立電子健康檔案，完成建檔28952人次，建檔率88%，提早保質完成醫改年度建檔任務。

加快社區衛生服務站建設。我鎮已建成并運行的社區衛生服務站3家，上半年新建并驗收合格的有上京、保安新村2家，完成潘村社區站、東溪社區站的裝修工作，待驗收的有花明泉、新絳霞村2家，共計建設社區站7家，實現社區衛生服務網絡全覆蓋。

三、深入開展“三好一滿意”，提高群眾滿意度

以“服務好、醫德好、質量好、群眾滿意”為工作目標，成立“三好一滿意”活動領導小組，在醫院內部加大宣傳力度，與每位職工簽訂“三好一滿意”服務承諾書，并組織學習，加強教育，讓全院干部職工從思想上高度重視醫德醫風建設與提高醫療服務質量的重要性，在活動每個階段經行群眾滿意度問卷調查，調查顯示群眾對我院的平均滿意率為96.67%，不斷落實有效地整改措施，做到優化服務流程，提高服務質量，改進服務態度，體現服務意識，多為病人想想，多為病人說說，多為病人做做。

四、實施績效考核分配方案

根據上級要求和我院實際情況，細化績效考核分配方案，制定并實施醫院內部績效考核分配方案，有效體現多勞多得、優績優酬，順利實施半年來，職工積極性有較大的提高。

五、目前存在的問題和困難

自20xx年1月至10月，XX鎮居民因高血壓病住院53人，腦血管病住院39人，心臟病住院45人，惡性腫瘤住院67人次，糖尿病住院25人，精神病住院14人。因此，搞好公共衛生社區工作，做好慢性病管理和健康教育，降低XX鎮居民因病致殘致死率，提高群眾生活品質，我們還有很大的不足，還有許多事情要做。

隨著醫療改革的`不斷深化、公共衛生社區衛生工作不斷細化、門急診人次的顯著增加，我院目前最大的壓力是人員緊張問題，特別是藥品零差率后醫院收入減少，加上位于山區，政府沒有專門的福利政策，難以吸引優秀人才長期扎根，新老職工交替存在斷層；醫院運行成本、投入增加，支出增多，資金壓力也不小，各種工作的開展和實施客觀困難持續存在。

但是，我們在上級衛生行政部門的堅強領導下，在當地政府的關心和支持下，我們將充分發揮職工的愛崗奉獻精神，加強內部管理，克服困難，緊跟醫改步伐，保質保量的完成各項醫改任務，本著為XX鎮老百姓負責的態度，交上一份令人滿意的答卷。

衛生執法隊隊長述職報告篇8

作為衛生隊長，在過去的這段時間里，我始終堅守崗位，致力于提升團隊的衛生健康水平和整體環境質量。通過與隊員們的緊密合作以及對各項衛生工作的精心組織與管理，我們取得了一些成績，同時也在實踐中不斷成長與進步。以下是我對本階段工作的詳細總結：

一、工作重點與實施情況

1. 疾病防控與監測

密切關注各類傳染病的流行趨勢，與當地疾控中心保持密切聯系，及時獲取疫情信息和防控指導。建立了傳染病預警機制，要求衛生隊成員對隊員的身體狀況進行每日巡查，一旦發現發熱、咳嗽、腹瀉等異常癥狀，立即進行隔離觀察并上報。在流感高發季節，提前組織隊員接種流感疫苗，接種率達到了xx%，有效降低了流感在團隊內的傳播風險。

加強對營區環境的衛生監測，定期對飲用水源、食堂餐具、公共區域等進行微生物檢測和環境衛生評估。根據檢測結果，及時調整衛生消毒措施和頻率。例如，在夏季蚊蟲滋生季節，增加了對蚊蟲密度的監測頻次，每周對營區進行一次全面的滅蚊消殺工作，使用環保型殺蟲劑，確保消殺效果的同時保障隊員的身體健康。

2. 醫療保健服務優化

完善了醫療設施設備，新增了一臺便攜式 B 超機和一套心電圖監測設備，提高了對隊員常見疾病的診斷準確性。對醫務室進行了重新布局和裝修，優化了就診流程，使隊員能夠更加便捷地接受醫療服務。同時，加強了藥品管理，建立了藥品庫存預警系統，確保常用藥品和急救藥品的充足供應。

加強對隊員的日常醫療保健服務，開展了定期的健康咨詢活動，邀請專家為隊員講解常見疾病的預防和治療知識，如高血壓、糖尿病的自我管理等。針對隊員在高強度工作中容易出現的肌肉勞損、關節疼痛等問題，增加了康復理療服務項目，配備了專業的理療設備和康復師，為隊員提供及時有效的康復治療。據統計，每月接受康復理療服務的隊員人數達到了xx人次，有效緩解了隊員的身體不適，提高了工作效率。

3. 環境衛生整治與提升

組織開展了環境衛生專項整治行動，重點清理了營區周邊的垃圾堆積點、污水排放渠道以及衛生死角。建立了環境衛生責任區制度，將營區劃分為若干個責任區域，每個區域由專人負責衛生清潔和監督檢查。通過這種方式，有效提高了隊員們的環境衛生意識，營區整體環境得到了明顯改善。

加強對食堂衛生的管理，嚴格執行食品衛生安全標準。對食堂工作人員進行了定期的健康檢查和食品安全培訓，要求他們嚴格遵守食品加工操作規范，做到生熟分開、餐具消毒徹底。同時，對食堂的食材采購渠道進行了嚴格篩選和監管，確保食材的新鮮度和安全性。在過去的一段時間里，食堂未發生任何食品安全事故，為隊員們提供了健康、衛生的飲食保障。

二、工作成果與亮點

1. 在疾病防控方面，成功應對了一次小規模的腸道傳染病疫情。由于發現及時、措施得力，疫情得到了有效控制，未出現大面積傳播和擴散現象。通過此次事件，我們進一步完善了傳染病防控應急預案，提高了團隊的應急處置能力。

2. 醫療保健服務的優化得到了隊員們的廣泛好評。新增的醫療設施設備和康復理療服務項目為隊員們提供了更加全面、專業的醫療保障，隊員們的健康滿意度達到了xx%以上。許多隊員表示，在接受了康復理療后，身體疲勞得到了有效緩解，工作狀態得到了明顯改善。

3. 環境衛生整治工作成效顯著，營區榮獲了當地衛生部門頒發的“衛生先進單位”稱號。這不僅是對我們衛生工作的肯定，也為團隊樹立了良好的形象，增強了隊員們的集體榮譽感和歸屬感。

三、面臨的挑戰與應對策略

1. 人員流動與培訓難度

由于團隊成員的流動性較大，新隊員的不斷加入給衛生培訓工作帶來了一定的困難。部分新隊員對衛生制度和操作規程不夠熟悉，容易出現違規操作的情況。

應對策略：制定了標準化的衛生培訓教材和視頻教程，針對新隊員開展入職集中培訓，并安排老隊員進行一對一的傳幫帶。同時，定期組織全員衛生知識考核，將考核結果與個人績效掛鉤，提高隊員們學習衛生知識的積極性和主動性。

2. 資源有限與需求增長的矛盾

隨著團隊任務的加重和隊員健康意識的'提高，對醫療資源和衛生設施的需求也在不斷增加。然而，有限的經費和場地限制了我們對醫療設備和衛生設施的進一步投入和更新。

應對策略：積極向上級部門申請專項經費支持，合理規劃資源配置，優先保障關鍵醫療設備和衛生設施的更新與維護。同時，加強與周邊醫療機構的合作，建立醫療資源共享機制，在遇到緊急情況或疑難病癥時，能夠及時借助外部資源為隊員提供更好的醫療服務。

四、未來工作計劃

1. 持續加強疾病防控工作，進一步完善疫情監測網絡和應急預案，提高應對突發公共衛生事件的能力。計劃開展一次大規模的傳染病防控應急演練，檢驗和提升團隊的應急響應速度和協同作戰能力。

2. 深化醫療保健服務內涵，拓展服務領域。計劃引進中醫診療服務項目，如針灸、推拿等，為隊員提供更多元化的醫療保健選擇。同時，加強心理健康服務，設立心理咨詢室，配備專業心理咨詢師，關注隊員的心理健康狀況，及時進行心理疏導和干預。

3. 鞏固環境衛生整治成果，建立長效管理機制。加強對環境衛生的日常監督檢查，加大對衛生先進區域和個人的表彰力度，形成良好的示范效應。持續推進垃圾分類工作，提高資源回收利用率，打造綠色、環保的營區環境。

總之，在過去的工作中，我們衛生隊在保障隊員健康和維護環境衛生方面取得了一定的成績，但也面臨著一些挑戰。在未來的工作中，我將帶領衛生隊全體成員繼續努力，不斷創新工作方法，提升服務質量，為團隊的健康發展和各項任務的順利完成提供堅實的衛生保障。

衛生執法隊隊長述職報告篇9

“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替?！被仡欉^往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。20xx年，對于市工商局來說，是一個團結奮進，與時俱進，各項工作有著前所未有、突飛猛進變化的一年。在省局、市局、區委、區政府以及局領導的支持和指導下，在市公安局經偵支隊、區公安局的鼎力配合下，我帶領經檢大隊以整頓和規范市場經濟秩序為主線，積極查找案源，較好的完成了各項工作任務?，F將20xx年的工作情況匯報如下：

一、堅持學習，加強隊伍建設，提升執法形象

鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業。作為經檢大隊隊長，我深知面對新的形勢、新的任務，唯有堅持不懈地學習，才能不斷充實自己，才能不斷適應新形勢，才能強身固本不辱使命。20xx年5月26日，機改后新調整的經檢大隊共11人，全隊干部到崗后，我們及時開展了“規范執法行為、預防職務犯罪”教育活動，牢固樹立執法為民理念，增強執法辦案的政治意識、程序意識和法紀意識。在此基礎上，我們堅持每周開展2次政治學習和業務學習，我的思想和業務水平得到了很大的提高。在黨風建設中，我們針對執法辦案的責任風險，加強了廉潔執法教育和風險防范意識教育，并且嚴格執行各級黨和政府制定的各項紀律規定。通過學習和相關措施的落實，我們在思想上、工作上、作風上得到全面提高，進一步強化紀律觀念。通過加強廉政風險點防范，增強了廉潔自率意識，樹立良好執法形象。

二、專項整治，打擊犯罪行為，維持經濟秩序

我局一年來，開展了一系列專項執法行動，重在打擊各種擾亂市場經濟秩序的違法行為，維護我區公平競爭的市場秩序。經檢大隊在我的帶領下，在各位同志的積極配合下，也取得了較好的成績：上半年共立案查處“兩虛一抽”案件8件，已結案4件，罰沒款340萬元。立案查處商業賄賂案件1件，罰款2萬元。在易制毒化學品監管工作中共出動執法人員531人次，車輛76臺次，對轄區經營藥品、化學試劑的企業檢查700余戶次，發放禁毒宣傳材料1300余份。并查處違法經營危險案件化學品7件，罰沒款76萬余元。在打擊銷售假冒侵權白葡萄酒的專項行動中，出動人員42人次，檢查酒類經營戶115家，車輛10輛/次。查獲銷售侵犯注冊商標專用權的經營戶4家，執法人員依法暫扣了涉嫌侵犯注冊商標專用權的紅星二鍋頭白酒108瓶，五糧液白酒4瓶，假冒茅臺酒18瓶；對1戶銷售無中文標識葡萄酒進行立案查處；對涉嫌銷售侵犯注冊商標專用權商品的經營戶立案調查。積極配合轄區內打擊傳銷、兩煙打私打假、以及“掃黃打非”的行動。

三、案件偵辦情況

在上級領導的大力支持和各位同志的積極配合下，20xx年上半年，經檢大隊共查辦經濟違法案件12件，辦結案件5件，已移送公安案件6件，罰沒金額400.2萬元，已入庫400.2元。（截止9月14日，經檢大隊共查辦經濟違法案件19件，辦結案件14件，已移送公安案件28件，罰沒款1555.76萬元，已入庫723.65萬元，未入庫838.75萬元。

四、工作中存在的問題

按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己。通過一年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距組織上的要求還有很大差距，通過對一年來工作的總結，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著很多不足，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學用結合不夠，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創新意識不夠；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發展的高度研究謀劃工作的`意識不夠；三是有時在工作方法上不注意細節，工作方式上不講究策略，易產生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮，交流和溝通不夠。

思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規劃貴在付之行動，形式代表不了實質，說到不如做到，就如同我今天的述職一樣，不在于我用什么形式，我注重的是實質，注重的是做事。各位領導，同志們：借今天述職的機會，感謝一年來各位領導及同仁對我生活上的關心及工作上的支持與幫助，在今后的工作中請組織和領導放心，也肯請大家在給予我一如暨往的關心與支持的同時，對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議，我會發揚成績、克服不足、立足本崗，勤勉盡責，來回報組織的培養和信任！謝謝大家！

衛生執法隊隊長述職報告篇10

參加工作以來，我在各級領導的關心幫助下，堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導，認真做好本職工作，真正履行了一名鄉村醫生的崗位職責要求。

一、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自從選擇了醫生這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是鄉村的醫務工作，平時經常加班加點，早出晚歸。特別是新型農村合作醫療新政策的出臺，要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的不解，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到患者康復的`笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

二、努力鉆研業務，不斷提高自己的技術水平。

俗話說活到老，學到老，我深切的.體會到一個合格的鄉村醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加衛生局及衛生所行業舉辦的學習活動，并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握鄉村衛生所的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。總之，盡我之最大能力完成作為一名鄉村醫生的`各項工作和任務?；赝^去，我可以說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業，自己已經奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。

三、嚴格按規章制度辦事，處處以法來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。所以，我嚴格按照各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故。

四、無私奉獻，無怨無悔。

熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務醫務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。

回首過去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。

記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠守在你生活得崗位上；如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執著腳踏實地得去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業務，盡職盡責，為鄉村醫務工作貢獻自己全部的力量!

衛生執法隊隊長述職報告篇11

時間過得飛快，轉眼間我們就迎來了嶄新的20xx年?；仡欉@一年的工作，感慨頗多。今年來，在局黨委的領導下，我站以深入推進干部作風建設為主線和以執政為公、執法為民、服務社會為宗旨，“創先爭優”、創建“節約型單位”活動為工作重點，以迎國檢和治理超限車輛為主要工作任務，深入、扎實的開展各項工作，具體工作情況匯報如下：

一、路政管理：

一年來，巡查公路里程15.7000余公里，開展了兩次較大規?！肮翻h境綜合整治”活動，控制違章建筑390平方米，控制擅自開設道口35起，查處各類損毀路產、侵犯路權的路政案件29起，索收各類路產賠補費53700元(含向市處上繳10萬元)，在活動節到來的時候，把所有的衛生都清理干凈。清理建筑材料垃圾等各類堆積物578處計1894立方，清理其他公路用地案件16處，麥收期間控制了干線公路打場曬糧，保障三夏期間公路暢通，并圓滿完成轄區內秸稈禁燒工作，很好地維護了公路的完好和暢通。

二、超限治理工作，截至到目前共檢測車輛22465余車次，其中查處超限超載運輸車輛980輛，卸載貨物3124.57噸，收繳罰款余萬元，使超限超載率基本降至5%以下。

三、注重廉政，強化學習，改進工作作風

建立健全學習制度和黨支部“三會一課”制度，堅持好行之有效的周五下午政治學習日制度，大力提倡政治理論自學的良好風氣;結合工作實際，抓好全體行政執法人員的作風建設，倡導腳踏實地，一定要腳踏實地的工作作風，營造勤政為民，干凈干事的執法氛圍。采取有效措施，強化隊伍建設。

一年里，在注重路政站班子自身建設的基礎上，認真抓好路政執法人員的管理力度，首先是完善考核、考評制度，引入競爭激勵機制，達到能者上，平者讓，庸者下的用人新格局。其次是進一步加大路政執法隊伍的思想作風教育和業務知識培訓力度，營造良好的學習環境和良好的自學氛圍，鉆業務，愛崗敬業作奉獻的精神風貌。再則是完善監督機制，促進廉潔從政。同時要抓好新黨員的培養、考察和發展工作，吸收優秀路政人員加入黨組織，充分發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，敢于喊響“向我看齊”的口號。

完善規章制度，嚴格按章辦事。

首先是繼續認真落實好政務公開、社會服務承諾制和限時辦結制，增強辦事的.透明度，促進勤政廉政辦事，優質服務于民。結合新年度的工作任務，進一步制訂完善各項規章制度，并在落實上下功夫，形成良好的按章辦事風氣。

再者是進一步細化、量化工作目標任務，完善崗位目標責任制，針對人員素質層次不一的現狀，合理進行人力資源配置，簽訂好路政管理目標責任書，力求使每個崗位，每個人員都有明確的工作目標與責任，做到獎勤罰懶，合理分配，以促進路政管理工作的順利實施。

四、于7-9月份，投入1080余人次，車輛180余臺次，較好的維護了xx國道施工秩序，保障了施工工期。提高隊伍素質，服務人民百姓,為培養一支素質高、業務硬的路政執法隊伍。牢固樹立學習為本和終身學習的理念，組織開展了多種形式的培訓活動，今年共舉辦行政執法、文明執法、《治超規定》等各類政治、業務知識和工作能力的站內培訓和評比、考核三次，及格率達100%。使路政人員進一步更新觀念、轉變作風，把路政管理與執法轉化成為人民服務，全站干部職工全年無一例違法違紀現象和公路“三亂”發生。

以上就是我們路政執法隊伍工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家！

衛生執法隊隊長述職報告篇12

20xx年，我在局黨組的深切關懷和中隊成員的共同配合、努力下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞執法局中心工作，不斷深化和加強黨建工作，認真落實黨風廉政責任制，全面推進鄉鎮各項行政執法工作的開展，取得了較好成績?，F將有關情況匯報如下：

一、立足本職、穩步推進，全面鋪開中隊黨建工作

1、加強思想政治建設

建立黨員學習教育的長效管理機制，堅持三會一課制度，制定了具體的學習計劃，重點抓好黨的十七屆六中全會、科學發展觀、局黨委有關會議精神的學習貫徹，本中隊堅持每周一次政治學習制度，嚴格學習紀律，建立學習檔案，注重學習考核，保證了理論學習時間和效果。查找工作中存在的問題，使廣大干部職工進一步明確執法理念。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，使黨員干部樹立了勤于學習、終身學習理念，增強了文明執法、和諧執法，執法為民的能力和意識。

2、強化黨風廉政建設，執法作風進一步轉變

一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任分解表，與局簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。二是強化宣傳教育。專題組織了《廉政準則》學習，特別針對“八個禁止”,“五十二條不準”進行了逐項逐條對照，黨員干部廉政自律意識明顯提高。三是整頓思想作風。在本中隊開展了抓作風、強服務、促轉型活動，使全體執法人員牢固樹立了嚴格執法、文明執法，和諧執法、執法為民的理念。執法過程中要求隊員嚴格按照法律規定和程序進行辦案。不得利用職務之便對行政相對人進行索、拿、卡、要。切實保障執法公平、公正。

3、推行黨務公開，推動執法工作

堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內容真實可信，結果客觀公正，依法依紀進行黨務公開，努力使公開工作逐步走上規范化、制度化軌道。堅持從實際出發，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統一。始終遵循以黨務公開促進加快發展，以加快發展的成果檢驗公開的成效這一基本思路，不斷創新公開的`形式，豐富公開的內涵。調動黨員參與黨務公開工作積極性。

4、深入開展創先爭優活動，加強精神文明建設

堅持高起點、高標準、高質量，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全體共產黨員中開展“創先爭優”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。積極開展了“學好身邊人，做好身邊事”活動，在廣大執法隊員中大力弘揚愛崗敬業、勇于奉獻的精神，開展了豐富多彩的文體活動，提升了隊伍的凝聚力和向心力。開展“扶貧幫困”活動，以特殊黨費的形式，幫助困難學子解決生活實際問題。

二、強化措施，狠抓落實，積極推動執法工作全面開展[工作總結之家 Dg15.COM]

1、通過集中整治行動，助推常態化管理。今年中隊聯合烏山鎮人民政府、徐家橋社區、烏山鎮派出所及其他有關部門對徐家橋集鎮開展了廣告集中清理、店外經營集中整治等一系列行動，切實有效地改善了徐家橋集鎮臟、亂、堵的狀況。并帶領中隊隊員加強了對徐家橋集鎮的日常巡查。通過集中行動與日常管理相結合的模式來加強對集鎮的管理，實現預期管理目標。

2、立足鄉鎮，服務鄉鎮積極探索行政綜合執法工作在鄉鎮轄區全面展開的工作機制，為更好地服務轄區鄉鎮經濟建設和發展，探尋與鄉鎮工作配合的最佳結合點，使行政綜合執法工作在轄區全覆蓋，使和諧執法服務為民的理念深入轄區單位和群眾心中。中隊協調局機關與鄉鎮人民政府召開“關于理順鄉鎮拆控違工作機制”的專題會議。并以此為切入點不斷加深與鄉鎮人們政府在行政綜合執法領域的合作。形成了執法工作齊抓共管的良好局面。

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但是與組織要求和群眾的期望相比，還有一些差距。主要表現在：

1.支部建設、隊伍建設的長效機制還不夠健全，考核、監督、獎懲的機制還有待完善。

2.我本人由于工作繁忙，沒有能抽出更多時間加強理論知識學習等等。對于這些問題，在今后的工作中，我將克服困難，認真加以解決。

衛生執法隊隊長述職報告篇13

為了規范全市煙草專賣行政執法行為，防范行政執法風險，提升行政法治水平，認真貫徹落實國家局關于行政執法文件精神，依照《湖北省實施行政執法責任制規定》和《湖北省行政執法責任追究暫行辦法》等相關文件的具體要求，**市煙草局全面開展了專賣執法大檢查工作?，F將行政執法工作匯報如下：

一、xx年行政執法工作情況

(一)組織領導工作

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行政執法監督，是規范行政執法活動，不斷提高依法行政水平，全面推進煙草專賣管理工作規范化、制度化的重要舉措。市局領導對行政執法監督工作高度重視，多次在工作會議上強調并進行了相關部署。為貫徹落實行政執法監督工作，市局成立了由鄭祖雄局長任組長，周燕國副局長任副組長，法規、專賣、稽查支隊、紀檢監察部門領導為成員的"行政執法監督工作領導小組"。領導小組制定了詳細的執法監督年度計劃和安排，全面負責行政執法監督工作的組織實施，并對實施情況進行督促檢查的和考核獎懲，形成了"一把手"親自抓，分管領導具體抓的工作格局，組織機構健全。

(二)執法職權、依據清理工作

按照文件要求和標準，結合我市煙草行政執法實際，我局對專賣執法職權進行了明確、細致的縱向劃分。從市局到所部分別明確了專賣監督管理辦公室主任、稽查支隊支隊長、專賣市管員、專賣稽查員和專賣內勤員5類人員的崗位職責和工作標準。另外，我局還針對非渠道進貨、無證運輸、無證經營等20種煙草違法行為，認真梳理了其行為定性和處罰依據，并匯編備查。

(三)行政許可實施工作

行政許可方面，xx年共辦理煙草專賣零售許可證的行政許可起，延續的行政許可起，注銷行政許可起;今年元月至6月份我局共辦理煙草專賣零售許可證的行政許可起，延續的行政許可起，注銷行政許可起;所辦理的行政許可條件符合實際，程序合法、操作規范，未出現材料不齊不準予辦證、不按規定辦證、違反程序辦證和擅自收取辦證費用的情況。

(四)行政案件辦理工作

行政執法方面，xx年查獲卷煙違法案件起，其中一般案件起，簡易案件起。今年元月至6月份查獲涉煙違法案件起，其中一般案件起，簡易案件起。移送公安部門的涉煙犯罪起。在辦理案件和移送案件過程中，行政檢查、行政強制、行政處罰都基本做到主體合法、事實清楚、證據確鑿、定性準確、程序合法、處理適當。今年以來我局還沒有行政訴訟案件、賠償案件發生。

案卷評查方面，法規科會同專賣辦分別對稽查支隊以及五個所部的案卷進行了專項評查，未發現主體不適格、認定事實不清、執法程序錯誤、適用法律不準確等重大法律錯誤。

(五)文明執法工作

為規范執法行為，提高執法效果，我局嚴格執行《湖北省煙草專賣局專賣執法格式文書匯編》和《湖北省煙草專賣行政處罰自由裁量執法標準》，同時法規科會同專賣執法部門搜集整理了《煙草文明執法行為規范》和《煙草行政執法文明用語》，為煙草專賣執法人員的文明執法行為提供了指導和幫助。我局專賣執法人員在行政案件辦理過程中嚴格做到了依法行政、文明執法，未出現暴力威脅、縱容包庇、索受財物、謀取私利等違法違規執法和造成不良影響的不文明執法現象。

(六)專賣執法風險應對工作

為進一步加強行業法律風險防控工作，著力推進法律風險事前預防和事中控制，最大限度地化解法律風險，我局法規科組織各主要部門對行業經營管理過程中的法律風險進行全方位梳理。法規科會同專賣執法部門結合我市專賣執法實際，對專賣執法風險進行了專項梳理，并對分析總結出的5項執法風險進行了風險評估。

另外，我局至今沒有發生具有嚴重社會影響的舉報投訴、來信來訪和負面新聞報道事件。行政復議方面，由于我局沒有下屬的縣級局，故也不可能出現由我局辦理的行政復議案件。

(七)專賣執法隊伍建設工作

為切實提高行政執法水平，加強專賣執法隊伍建設，我局建設了法律知識培訓制度(《**市煙草專賣法律培訓制度》)，該制度要求制定法律培訓年度計劃，且每年組織法律培訓不少于60學時。xx年，市局法規科組織對所有專賣執法人員進行了數次的集中培訓學習，主要就煙草專賣執法的法律法規知識方面進行了針對性的講解，并在培訓學習后組織了考試驗收。專賣執法人員的參培率都達到了100%。

二、需要整改的問題

通過此次專賣執法大檢查，我局行政執法工作在組織領導、執法依據、許可實施、案件辦理、文明執法、風險應對和隊伍建設等方面均未發現重大問題，但在案卷制作規范方面仍存在些許問題和瑕疵，主要包括：

1)部分案卷個別位置僅有領導簽字，未予以加蓋公章;

2)部分案卷中《先行登記保存物品處理通知書》下發的時間不規范;

3)部分案卷中《先行登記保存物品處理通知書》在整本案卷中排放的順序不妥;

4)部分案卷的"詢問筆錄"中當事人簽字確認存在紕漏。僅有當事人簽字無法證明當事人的真實意愿，也不利于"詢問筆錄"發揮其證據效用。必須待當事人對筆錄進行檢查確認后，由當事人簽名并加注"以上筆錄與我所講內容一致"等證明字樣。

5)個別所部制作的案卷中"詢問筆錄"內容過于簡單;

6)個別案卷的頁碼存在錯誤;

7)個別所部制作的案卷中"證據復制單"的'頁碼編制存在問題。針對以上問題和瑕疵，我局將盡快予以整改到位，全面提高案卷規范化水平和行政執法水平。

三、下一步工作安排

為了規范專賣行政執法行為，防范行政執法風險，提升行政法治水平，我局現針對自查自糾工作中發現的問題，結合目前推進行政執法監督工作的現狀，提出下一步工作安排：

(一)加大整改力度，注重典型引導。

我局將案卷評查作為促進煙草專賣執法水平提高的重要措施，對評查中發現的問題，及時進行歸納總結，以查促改，做好整改工作。將本次案卷評查中評出的優秀案卷作為典型，通過優秀案卷，規范執法案卷制作，提高執法水平，探索案例指導的具體方式，全面提高案卷規范化水平和行政執法水平。

(二)加強教育培訓，提高隊伍素質。

1、加強法律專業知識的培訓學習。加強對煙草專賣法律法規及相關行政執法知識的學習，特別要注意及時組織專賣執法人員對關頒布法律知識的集中培訓和學習;另外，也要加強執行紀律、執行意識及執法責任心等政法素質方面的培訓，從而建立一支業務素質強，政治素質過硬，善于管理的專賣執法隊伍。

2、加強培訓針對性。在法律法規基礎培訓的同時，按照"差什么，學什么，缺什么，補什么"的原則，增強培訓的針對性，并且，在培訓的形式上可以采取座談會，研討會，經驗交流、安全分析及現場教學等多種形式。

(三)自覺接受監督，健全制約機制。

1、加強規范性文件的備案審查工作。按照《煙草專賣局規范性文件備案規定》的要求，繼續認真執行規范性文件備案審查制度，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。

2、建立定期評審和不定期評審的案卷評查制度。以后，隨著煙草行政處罰程序的日益規范，對文書制作、案件執法、案件審理提出了更高要求，我局將繼續通過案件評審會的方式，提高全體專賣人員法律意識，提高辦案水平，不失為值得推廣的舉措。

3、建立規范化、程序化、制度化的報告制度。自覺接受政府、人民群眾、新聞輿論的社會監督，定期組織政府相關部門、卷煙經營戶及消費都召開執法評議座談會，積極主動聽取來自各方面的批評和建議，切實改進執法工作。

(四)建立考核機制，落實監督職責。

煙草專賣執法評議考核是評價執法工作情況、檢驗執法部門和執法人員是否正確行使執法職權和全面履行法定義務的重要機制，是推行依法行政監督的重要環節，我局以后將加強季度檢查，進一步加強對行政執法行為的日常監督檢查，定期對各部所行政執法責任人員進行評議考核，根據日常檢查及定期考評結果對各單位予以獎懲。

衛生執法隊隊長述職報告篇14

緊張、充實的20xx年即將過去。在這一年里，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立深厚的友誼，同時在實踐中磨練工作能力，使我的業務能力和管理水平又有很大的提高，在此我深表感謝在工作既生活中對我有所幫助的同事和領導們!我作為番禺大橋的一名路政稽查員，深感責任重大。一年來的工作，一幕幕地浮現在我的眼前。在認真思索總結之后便對自己有初步的認識及理解，現將本年度的工作做如下總結。

一、思想工作方面

俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。同時注重加強對外界時政的解，通過學習，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定自己的立場和信念，使自己在大是大非問題面前，能夠正確的判斷和選擇。

加強理論學習，其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統的進行學習。注重加強對理論知識的解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己早早的熟悉工作系統，少走很多彎路。

當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的`客觀要求。同時主動配合公司領導，做好路政稽查的本職工作。

二、確保路產、路權完好，保障大橋公路安全暢通。

貫徹執行國家有關公路路政管理工作的法律法規規定,提高路政管理水平，認真做好對講機的使用和交接工作，定時巡查大橋陳附屬設施是否完備，發現問題立即向站長報告。認真學習路政征稽的有關政策、法規和處罰尺度，及時截停對公司設施、收費站、收費員等造成危險的車輛，掌握正確指揮車輛的方法查處違章沖卡車輛。

三、嚴以律己，寬以待人，遵守公司的各項規章制度。

本人嚴格遵守番禺大橋有限公司的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優秀的稽查路政的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、自覺的投入到“青年文明號”示范崗的活動。

積極實踐“讓社會更美好”的企業理念，推行一車一禮、微笑服務，用實際行動追求文明、創造文明、享受文明、傳播文明。在工作中做到文明用語、禮貌待人、態度熱情，為司乘人員提供良好的行車條件。尤其是堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨，為群眾辦好事、辦實事;對群眾的呼聲、疾苦熱心幫助，主動為司乘人員排憂解難。改進自身不足，力爭把“青年文明號”這個窗口擦得更亮，時時光大“青年文明號”風采。在今后的工作中，我希望自己能夠更加的努力學習，堅守自己的本職工作，爭取在新的一年里，把本職工作做得越來越好。

衛生執法隊隊長述職報告篇15

親愛的老師、家長們：

你們好！

我們是四（4）班的的衛生委員xx、xx，經過一個學期的衛生檢查和督促，我們發現以下問題：

1.開始放學后有很多同學忘了翻凳子，桌椅也沒清潔干凈。

2.如果最后一節是美術課，則總是有很多美術垃圾遺留在桌椅內。

3.有些同學去上社團后，忘記回來翻凳子。

經過衛生委員的督促和檢查發現學期末比學期初有以下好的地方和進步的地方：

1.放學后忘記翻凳子的現象減少。

2.美術課后垃圾清潔情況有所改善。

3.部分同學開始學習整理自己的桌子，有些同學還使用垃圾袋，不過建議最好不要使用垃圾袋，垃圾袋太多會影響教室的`整潔，建議大家還是將垃圾扔進垃圾桶。

4.整個學期，桌椅都保持清潔的有孫飛揚、周一諾、陳諾、鄧睿臻、吳雨桐，請大家向他們學習，共同保持教室的清潔，給大家一個清潔的學習環境。

感謝同學們這個學期對衛生委員工作的大力支持，希望我們下個學期再接再勵。

20xx年xx月xx日

衛生執法隊隊長述職報告篇16

自擔任衛生隊長以來，我始終堅守崗位，認真履行職責，帶領衛生隊全體成員積極開展各項衛生工作，努力為廣大群眾創造一個清潔、衛生、健康的生活環境?，F將本階段工作總結如下：

一、工作開展情況

1. 日常清潔工作有序推進

合理安排衛生隊的日常工作任務，確保負責區域內的街道、社區、公共場所等的清潔工作按時、按質、按量完成。每天清晨，隊員們準時到崗，對街道進行清掃，清理垃圾、落葉、雜物等，保持道路暢通無阻、干凈整潔。

加強對社區環境衛生的管理，定期組織隊員深入社區，協助居民清理樓道、庭院、綠化帶等區域的垃圾和雜物，引導居民養成良好的衛生習慣，共同維護社區環境。同時，對社區內的垃圾桶、垃圾站等設施進行定期清洗和維護，確保其正常使用并保持清潔衛生。

針對公共場所，如公園、廣場、車站等人員密集、流動性大的區域，加大清潔力度，增加清掃頻次，特別是在節假日和旅游旺季，安排專人值班，及時清理垃圾，為市民和游客提供舒適的休閑環境。

2. 衛生設施建設與維護

積極參與衛生設施的規劃與建設工作。根據區域衛生需求和實際情況，向相關部門提出合理的衛生設施建設建議，如增設垃圾桶、垃圾中轉站、公共廁所等，并協助做好選址、設計等前期工作。在建設過程中，嚴格監督施工質量，確保衛生設施符合標準要求，能夠正常投入使用。

重視衛生設施的日常維護管理工作。建立了衛生設施定期巡檢制度，安排專人對各類衛生設施進行巡查，及時發現并處理設施損壞、故障等問題。例如，對垃圾桶進行及時維修和更換，保證其密封性良好；對公共廁所的水電設施、衛生潔具等進行定期檢查和維修，確保其正常運行，為群眾提供便利。

3. 衛生宣傳與教育活動開展

組織開展形式多樣的衛生宣傳與教育活動，提高群眾的衛生意識和健康素養。通過制作宣傳展板、發放宣傳資料、舉辦健康知識講座等方式，向廣大群眾宣傳環境衛生知識、傳染病防治知識、垃圾分類知識等，引導群眾積極參與環境衛生整治行動，養成文明健康的生活方式。

深入學校、企業、社區等場所，開展衛生知識培訓活動，特別是針對青少年和老年人等重點人群，進行有針對性的健康教育，如青少年的.個人衛生習慣養成教育、老年人的慢性病防治知識普及等，取得了良好的社會效果。本階段共舉辦各類衛生宣傳活動xx場次，發放宣傳資料xx余份，覆蓋群眾人數達xx余人次。

二、工作亮點與成效

1. 創新工作方法，提高清潔效率

在日常清潔工作中，積極探索創新工作方法。例如，引入機械化清掃設備，對主要道路進行機械化清掃作業，大大提高了清掃效率和質量，減少了人工清掃的勞動強度和安全風險。同時，推行垃圾分類收集試點工作，在部分社區設置垃圾分類投放點，配備垃圾分類指導員，引導居民正確分類投放垃圾，為后續的垃圾處理工作奠定了良好基礎，也提高了資源回收利用率。

2. 建立應急響應機制，有效應對突發衛生事件

為應對突發公共衛生事件，如傳染病疫情、自然災害后的衛生防疫等，建立了衛生應急響應機制。制定了詳細的應急預案，明確了各成員的職責分工和應急處置流程。組織隊員進行應急演練，提高隊員的應急處置能力和協同作戰能力。在今年的xx事件應對過程中，衛生隊迅速響應，按照應急預案要求，及時開展環境消殺、垃圾清理、衛生監測等工作，有效控制了疫情的傳播和擴散，保障了群眾的生命健康安全。

3. 加強團隊建設，提升隊伍整體素質

注重衛生隊團隊建設，通過開展內部培訓、技能競賽、團隊拓展等活動，提高隊員的業務技能和團隊協作精神。定期組織隊員學習先進的衛生管理理念和技術，鼓勵隊員參加各類專業培訓和學術交流活動，不斷更新知識結構，提升隊伍整體素質。目前，衛生隊中有xx名隊員獲得了相關專業技能證書，隊伍的專業化水平得到了顯著提升。

三、面臨的挑戰與問題

1. 人員流動與短缺問題

由于衛生隊工作強度較大、待遇相對較低等原因，人員流動較為頻繁，導致隊伍不穩定，影響工作的連續性和質量。同時，隨著城市建設的快速發展和衛生工作標準的不斷提高，現有的人員數量難以滿足日益增長的工作需求，人員短缺問題較為突出。

2. 資金投入不足

衛生工作需要大量的資金支持，包括衛生設施建設與維護、清潔設備購置與更新、衛生宣傳與教育活動開展等方面。然而，目前的資金投入相對有限，部分衛生設施老化陳舊無法及時更新，一些新的衛生工作項目因資金短缺難以啟動，制約了衛生事業的進一步發展。

3. 群眾參與度有待提高

盡管通過開展一系列衛生宣傳與教育活動，群眾的衛生意識有所提高，但仍有部分群眾對環境衛生整治工作的參與度不高，存在亂扔垃圾、破壞公共衛生設施等不文明行為。如何進一步提高群眾的參與度和自覺性，形成全社會共同參與環境衛生整治的良好氛圍，是當前面臨的一個重要問題。

四、改進措施與建議

1. 優化人員管理，解決人員問題

積極爭取上級部門支持，提高衛生隊隊員的福利待遇，改善工作條件，吸引和留住優秀人才。同時，建立健全人員招聘機制，根據工作需求，合理補充人員，確保隊伍的穩定和充足。

加強對隊員的關懷和激勵，定期開展隊員心理健康輔導和職業規劃指導，幫助隊員解決工作和生活中的困難，提高隊員的工作滿意度和歸屬感。建立科學合理的績效評價體系，對表現優秀的隊員給予表彰和獎勵，激發隊員的工作積極性和創造性。

2. 拓寬資金渠道，加大資金投入

積極向政府財政部門爭取更多的衛生工作專項經費，確保衛生工作的基本資金需求得到保障。同時，探索多元化的資金籌集渠道，如引入社會資本參與衛生設施建設與運營、爭取企業贊助開展衛生宣傳活動等，緩解資金壓力，為衛生事業發展提供充足的資金支持。

加強資金管理和監督，建立健全財務管理制度，嚴格規范資金使用流程，確保資金?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。定期對資金使用情況進行審計和公示，接受社會監督。

3. 強化宣傳引導，提高群眾參與度

進一步創新衛生宣傳方式和方法，充分利用新媒體平臺，如微信公眾號、抖音短視頻等，開展形式多樣、內容豐富的衛生宣傳活動，提高宣傳的覆蓋面和影響力。制作生動有趣、通俗易懂的衛生宣傳作品，如公益廣告、漫畫、短視頻等，吸引群眾關注，增強宣傳效果。

建立健全群眾參與機制，鼓勵群眾積極參與環境衛生監督和管理工作。例如，設立環境衛生舉報電話和獎勵制度，對舉報環境衛生問題屬實的群眾給予一定的獎勵；組織開展“環境衛生志愿者”活動，吸引廣大群眾參與到環境衛生整治行動中來，形成共建共享的良好局面。

五、未來展望

在今后的工作中，我將繼續帶領衛生隊全體成員，以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度，努力克服面臨的各種困難和挑戰，不斷創新工作思路和方法，持續提升衛生工作水平和質量。進一步加強環境衛生整治力度，完善衛生設施建設與管理，深入開展衛生宣傳與教育活動，提高群眾的衛生意識和健康素養，為打造美麗、宜居的城市環境做出更大的貢獻。同時，積極探索衛生工作與城市發展、社會治理的有機融合，推動衛生事業持續健康發展，為廣大群眾創造更加美好的生活。

衛生執法隊隊長述職報告篇17

尊敬的領導：

20xx年在萌水鎮黨委、政府的正確領導下，在區城管執法局的大力幫助支持下，萌水鎮城管執法中隊以科學發展觀為指導，積極創新城市管理方法，不斷加快執法隊伍建設，深入推進依法行政，努力構建和諧城管，較好地完成了上級下達的各項目標任務，市容環境明顯改善，城鎮形象進一步提升?，F就20xx年萌水鎮城管執法工作匯報如下：

一、加強學習，提高

素質，切實加強隊伍建設。著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。第一，注重隊伍內部管理。按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標，逐步建立提高素質的培訓機制，完成任務的執法機制，保障廉潔的監督機制，維護形象的督察機制，落實責任的考核機制，獎勤罰懶的獎懲機制。

第二，注重抓日常管理工作。利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，采取不定期抽查辦法，專門督察執法隊員的辦案效果、文明執法、風紀儀表等，有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。

第三，注重業務培訓。在落實《市執法局學習培訓制度》的同時，要求每位執法人員利用業余時間進行自學；為提高規劃執法水平，三次組織業務骨干接受上級專業人員的培訓，使執法人員的參訓率達90%以上。通過抓培訓抓學習，隊伍的業務水平明顯提高，逐步養成愛學、善學、會學的學風。

第四，注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了執法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，摒棄執法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的.工作方法，“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突，由簡單堵截向疏堵結合、以疏為主轉變，由執法擾民向服務優先、執法為民轉變。第五，注重隊伍的思想政治建設。努力提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰斗力；積極開展黨員干部“創先爭優”活動，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，體現黨組織的核心地位和戰斗堡壘作用。

二、強化措施，落實責任，全力推進各項工作

第一，切實做好推行包片分段管理工作，逐步建立長效機制。根據轄區特點、人員特點、工作要求，調整人員搭配，各城管隊員包片分段管理，提高了執法的工作效率、擴大了執法的覆蓋面。通過細化管理，責任到人，形成了相互溝通、相互聯系的格局；中隊轄區基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化，違法行為發現處理及時化的目標。

第二突出重點，切實抓好熱點、難點、重點工作。

一是圍繞省運會積極開展對膠濟鐵路和正陽路沿線進行環境綜合整治。特別是針對呂家村因移民存留的低矮破舊的小建筑物和東李進行徹底拆除，共拆除了12處，計800多平方米。清理沿線垃圾20余噸，收繳落地小廣告8個，拆除亂搭亂建230平方米，同時對沿路兩側50米可視范圍內的墻壁進行立面粉刷，共計11000多平方米。通過開展一系列的綜合治理，逐步營造出整潔、亮麗的鎮區形象。

二是在做好日常業務工作的同時，每月至少組織一次對鎮駐地進行市容環境綜合整治。對鎮區主要路段的野廣告、店外經營、占道經營進行了拉網式的治理整頓。堅決制止占道經營、亂搭亂建，為規范店外經營，取締落地小廣告牌，城管人員共發放明白紙、規范通知500多份，聯合交通管理部門取締、沒收小廣告牌136個。

三是積極進行庫區環境綜合整治。

1、拆除庫東水上運動中心附近5戶臨時小餐飲店。

2、清除環湖路兩側臨時停車場有礙觀瞻的立柱和遮陽網。

3、對環湖路及周邊道路重新進行劃線、設置道路標識。

4、遇有在本轄區內賽事，對重點區域進行重點整治，做到路面平整無積水，無暴露垃圾、渣土、無亂堆亂放，保障省運會比賽項目圓滿勝利進行。

四是城管執法工作繼續堅持日常巡邏制度，加強與國土資源部門的聯合執法和信息共享。每天對轄區內的主要路段及各村進行巡查，發現違章建筑、亂搭亂建行為及時進行制止，向違章業戶講明政策，對拒不悔改，繼續違法的堅決予以當場拆除，徹底打消其僥幸心理，全年共查處各類違法違章建筑90余起，拆除各類違法占地31宗，拆除違法占地建筑3000多平方米。調解新韓、魏家等村各類土地、宅基糾紛8起，避免了社會矛盾的升級。五是積極根據區執法局和鎮黨委政府的安排，圓滿完成美國白蛾防治和秸稈禁燒及轉化利用等2009年度其他工作計劃。得到了各級領導的肯定和群眾的好評。

第三拓寬溝通渠道，改善執法環境。

為了獲得廣大群眾的理解和支持，改善和優化城管執法環境。

一是加大宣傳力度，努力提高居民意識。我們多次召開部門負責人和村干部會議，大力開展以“城鎮管理個個參與，美化環境人人受益”為主題的宣教活動。組織鎮中心小學、鎮中學全體師生上街開展宣傳環衛知識，清掃街道垃圾活動，發放《城鎮市容和環境衛生管理手冊》600冊，有力地宣傳了自我，擴大了影響。

二是發揮熱線作用，積極為民排憂解難。一年來共接聽各類舉報、投訴、咨詢電話120余個，我們對市民反映的問題都及時采取了有針對性的措施，落實率達到100%。真正實現了件件有回音，事事有答復，進一步增強了與市民的溝通和聯系，密切了干群關系。

三是加強溝通和聯系，嚴格落實門前“三包”責任制。為實現“城鎮是我家，愛護靠大家”的目標，鎮城管中隊與鎮區20多家責任單位和300余戶店鋪店主簽訂了門前“三包”責任書。各部門和廣大群眾參與，支持城管執法工作的積極性明顯提高，城鎮管理的基礎工作進一步強化，逐步實現了由政府專業化管理向初社會化管理，短效管理向長效管理，被動管理向主動管理的過渡與轉變。

三、廉潔自律，拒腐防變，打造廉潔高效執法

在廉政問題上，能夠認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和區委、區政府提出的廉潔自律各項規定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執行各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，沒有做違法亂紀的事，沒拿原則作交易，沒有以權謀私。始終做到：

一是按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

二是用制度自律。嚴格按鎮中隊制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞"一言堂"，不立"小山頭"，力求秉公辦事。

三是實行“五條禁令”。即嚴禁著便服執法、嚴禁酒后執法、嚴禁粗暴野蠻執法、嚴禁不開票據執法、嚴禁單獨執法。加強社會監督，繼續聘任社會監督員，充分利用信訪、熱線、網絡、媒體等途徑，接受社會公眾的監督，

總之，一年來萌水鎮的城鎮管理，取得了明顯的成績，但離上級的要求和廣大的愿望還存在一定的差距，工作中還存在著許多問題例如政策、業務水平還不高，要不斷學習；工作還不夠細致，有時急躁；為基層、群眾服務還不夠等等。我們將在新的一年工作中認真研究，加以改進，為加快文昌湖旅游度假區的發展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

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