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  • 關于保密的心得體會

    發表時間:2025-05-20

    關于保密的心得體會(經典六篇)。

    關于保密的心得體會 篇1


    隨著信息技術的飛速發展,部隊對軍事信息資源及其信息技術的需求越來越大,信息安全問題也隨之凸顯出來,加強軍事信息安全保密工作迫在眉睫。


    當前,一些官兵對信息安全保密工作還存在著模糊認識,有的在信息傳遞上明密界限不清,密件明發、在非保密電話上談論涉密問題、不分場合地點使用手機、涉密電腦上互聯網、涉密計算機隨意外修等等;還有些單位網絡信息安全裝置形同虛設,內部網絡保密防護不力;有相當一部分官兵的信息安全知識十分缺乏,在計算機和網絡的使用中,重建設、輕防護、重交流、輕保密,使信息安全保密工作存在巨大的安全隱患。特別是由于一些單位監督執行措施不力,致使有關保密法規制度流于形式,違反保密規定的現象時有發生。千百年來,保密作為一種軍事管理活動,主要靠經驗和行政措施來實施。當今世界,竊密與反竊密的較量,已經成為高技術的抗衡。構筑信息安全保密屏障,嚴格的行政手段仍然是完全必要的,但已難以滿足需要,必須綜合運用行政、法律和技術等多種手段實施系統防護。


    近年來,信息安全保密問題受到國內外廣泛關注,信息安全保密研究相當活躍,已經成為當之無愧的一門“顯學”。做好新形勢下的保密工作,光靠思想覺悟、一般性號召遠遠不夠,還需要嚴密的防護體系和專業化的保密管理;從事保密工作的人員,不但要有過硬的政治思想素質,還必須具備較高的保密專業素質和相關科技知識。著眼提高管理成效,健全保密工作機制。廣泛借鑒國內外先進經驗,積極


    引入現代保密理念,不斷推進保密工作機制創新。當前,應該著重圍繞提高保密預防能力和泄露處置能力,在保密管理、技術應用、監督檢查、責任追究等方面,研究建立順暢高效的工作機制,努力提高工作成效。并促進信息的交流與共享。應該進一步突出重點,有效利用保密資源,確保重要核心秘密的安全。按照從嚴治軍要求,加大保密督察力度。保密牽大局,治密須從嚴。應該進一步加大保密監督檢查力度,及時發現泄密隱患和違規行為,堵塞漏洞。要注重利用高技術手段,提高保密檢查能力。同時,要嚴肅查辦泄密案件,加大懲處力度,開展警示教育,確保部隊軍事秘密安全。


    關于保密的心得體會 篇2


    隨著信息技術的飛速發展和信息傳播渠道的日益增多,新時期部隊保密工作的內涵不斷豐富,外延不斷擴大,面臨著前所未有的新情況、新挑戰.如何適應紛繁復雜的新形勢,更好地為部隊中心工作服務,抓好部隊保密安全工作,是我們每位官兵需要潛心思考和認真探討的新課題.信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務.在科學技術日益進步的今天,安全保密工作已經成為各項工作的重中之重.因此,我們一定要積極制定有效措施,切實做好信息安全保密工作,維護國家的安全穩定.


    一、強化教育,提高認識,筑牢思想“防火墻”,做到“三要”


    針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規定私自上互聯網和使用移動存儲介質,在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規定的現象時有發生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導,搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.


    一要強化教育內容的針對性.在保密教育中,要加強保密法規的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結合業務工作,對重要崗位、重點人員定期進行業務知識保密的教育.抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領導干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領導干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴守國家秘密防線.


    二要堅持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計劃,統籌安排,結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況,采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育.針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結合,定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合,業務教育與思想教育相結合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.


    三要突出教育效果的實效性.要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程,在重大節日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業、人員調動、戰士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統工作人員等接觸機密人員進行經常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上,通過激發和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創新、敢于實踐的自覺性和主動性,切實提升官兵安全保密的責任感.


    二、加強管理,落實制度,筑牢管理“防火墻”,落實“四項制度”


    目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務的要求相比,還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強部隊管理,完善規章制度,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實.


    一是完善規章制度.單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領導負責的保密工作組織機構.保密工作組織機構會要切實發揮作用,認真履行好職責,把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調研,制定出完善可行的規章制度.要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯網等問題,結合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴禁一機兩用.


    二是堅持辦公制度.對涉密人員,要規定活動范圍,嚴防攜帶秘密載體走出辦公區與無關人員談論秘密;對文件資料的制作、印發、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制,凡是各種手續不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進行加密設置;對計算機進行統計、分類、建檔,按照“機密、秘密、內部、公開”五個等級統一編號,統一粘貼密級標簽,實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設置不少于規定位數的開機密碼,接入互聯網的計算機不能涉及秘密,嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用,以及不經允許接入互聯網等.


    關于保密的心得體會 篇3


    近段時間以來,(單位)組織我們學習了《新保密法》。在此次學習中,我感慨頗深,強烈地意識到,在信息化長足發展的今天,如何在新時期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。


    在此,我結合自己的感想而言,談一下自己學習《新保密法》中所獲得的一些體會:


    隨著社會的發展,老《保密法》開始出現了與社會發展不相適應的情況,機關、單位的法律責任、保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律責任等很多新問題、新情況在老《保密法》中尚未得到反映和規定,而《新保密法》的出臺,則填補了這些空白;并且,《新保密法》對于相關權限的修改,則充分體現出政策主動適應社會發展趨勢??梢哉f,《新保密法》是保密工作適應社會發展的基礎。在這一大背景下,我深感自己的保密工作面臨著更加嚴峻的考驗。


    我學習《新保密法》之后,保密法制觀念和政治責任感在我的心中得到了明顯增強。我認識到,隨著信息化的發展,信息化犯罪率的不斷攀升,自己不以《新保密法》來指導自己的保密工作,不去熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求,那么就不可能在工作中真正做好保密工作。


    再者,正所謂“細節決定成敗”,《新保密法》告訴了我,自己保密工作一旦百密一疏,那么再多的成績都等于“零”。終,不但會給國家和集體帶來巨大的損失,并且,自己也會葬送美好的人生前程。所以,掌握《新保密法》,對于規范、指導自己開展保密工作,有著舉足輕重的重要作用。


    通過對《新保密法》的學習,我在總結自己不足的同時,也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中,我將從自身點滴做起,著實做到以下四點:


    首先是糾正錯誤認識,提高保密意識。結合一些泄密教訓來看,那些泄密責任者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識,例如單位內部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關系較好的人員談不上是泄密等等。因此,在下一步的工作中,我會去深刻領會《新保密法》的精神實質,隨時比照《新保密法》的內容進行自我反思,查找自己對保密工作中存在的錯誤認識,堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。


    其次是保持職業操守,抵御外界引誘。《新保密法》的出臺,使保密工作上升到了一個新的高度,這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密,那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上,我會保持一個清醒的認識,在面對外界引誘時,用職業操守來約束自己,切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。


    再次是恪守工作職責,做好保密工作。信息化發展在為工作生活帶來便利的同時,也為保密工作帶來了不小壓力。通過對《新保密法》的學習,從事計算機管理,移動存儲設備管理,以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感責任在肩,因為我很清楚,現在的信息傳播速度很快,如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理,那么就很容易造成不堪設想的后果。結合我自己的工作,我認為自己要做好保密工作,那么就得加強對保密制度的學習和執行,堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設備;堅決不將信息內容透露給他人;定期做好工作設備的維護保養。


    后是加快知識更新,增強防范能力。信息化發展步伐的加快,在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴的要求。當前,金融業信息化發展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用網絡技術進行金融科技犯罪。如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新,不僅是會被工作所淘汰,更重要的是在面對犯罪分子利用網絡入侵時,便會顯得束手無策。所以,在今后的工作中,我將會不斷以信息化發展趨勢為指引,加快對新知識、新技術的吸收,在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻。


    關于保密的心得體會 篇4

    20xx年1月6日至1月8日,我參加了省委機要局組織的關于習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx大精神以及機要業務綜合知識培訓學習。兩天的培訓學習,緊張而充實,讓我收獲頗豐。通過學習,我對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx大精神以及機要業務綜合知識有了進一步的了解,思想上有了進一步升華,行動上更加自覺,工作上更加賣力?,F結合我分管的機要密碼工作實際,談一下保密工作培訓學習心得體會。

    一、堅持用新思想引領新時代機要工作

    要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神,深刻領會新時代機要保密工作的新要求;堅持底線思維,積極應對新時代保密工作面臨的新形勢新挑戰;突出工作重點,全面提升新時代機要工作的整體水平。新時代做好機要保密工作,必須聯系保密工作的特點和實際,把習近平總體國家安全觀學懂吃透,并落實到實際工作中。為進一步加強黨委系統公文的傳輸速度,從2018年6月起省電子公文交接系統開始試運行。按照省委辦公廳文電管理處要求,經公文傳輸系統核發的文件,2個工作日內必須簽收,為確保電子公文傳輸工作規范高效運行,我縣機要室在每個工作日下午4時準時登錄交換系統第一時間進行文件簽收和處理,做到不錯不漏,不遲不誤。

    二、切實加強和改進新形式下黨管機要工作

    黨管保密是保密工作的根本原則,我縣領導切實擔負起全面領導機要工作的責任,認真落實“黨管密碼”的工作原則,形成了分管領導親自抓,科室領導具體抓的局面。今年以來,我縣黨委把保密工作擺上重要議事日程,經常研究和部署保密工作,定期聽取保密工作匯報,幫助機要室解決實際困難和問題,為保密工作順利開展創造良好條件。今年,我縣機要室在黨委領導下改造了辦公室、粉飾了墻體、整理了管線、配備了電腦。下一步,我縣黨委將不定期召開會議,對新情況、新問題進行分析研究,對突出問題提出整改措施。確保工作中的每個環節都按規程操作,按制度辦事。

    三、打贏打好大數據格局下的機要保密攻堅戰

    保密規矩硬如鐵,守密責任重如山。保密戰線歷來是必爭、必守、必保之重地。保密工作是一項基礎性、全局性、長期性工作,須臾不可放松。習近平總書記高度重視保密工作,多次就做好保密工作作出重要指示批示,為加強和改進保密工作指明了方向,提供了遵循。當前,政府門戶網站、微信、微博等社交媒體泄密時有發生,且具有速度快、危害大等特點。下一步,我縣將要加大監管力度,通過監管發現泄密漏洞和隱患,及時采取有效處置措施,防止發生失泄密事件。一年多來,我縣機要室抓好保密工作的日常事務,加強各項保密管理,全面落實中央、省委、市委和縣委保密委下達的各項保密工作任務,沒有任何泄密事件發生在我縣機要室,同時我們安裝了保密自查自評縣級管理平臺。

    四、不斷夯實機要保密業務基礎工作

    為確保保密件有據可查,分清責任,我們將收發文件、24小時值班作為機要工作考核內容。一是要求將所收到、發送的每一份文件都詳細登記,內容包括時間、簽發人、文件名等,并要求將收發的每一份文件分門別類,嚴格歸檔,存放指定位置。二是要求在接收、送達密件過程中不能在中途停留,不能在中途與無關人員閑聊。一直以來,我縣由于管理嚴格,沒有因收發不當發生泄密事件。三是嚴格保密制度。機要室涉密信息較多,為確保涉密文件萬無一失,我們嚴格遵照國家有關安全保密法規辦事,加強密鑰的管理來保證網絡的安全與暢通,確保國家秘密安全,提出“兩不準”,即不準在互聯網上處理涉密文件,不準在移動電話里談論秘密文件內容,做到一個合格的機要人員。四是嚴格執行檢查制度。機要人員定期對機要保密設施進行檢查,每天一上班必須檢查保密機要設施,下班后再進行安全檢查,確保萬無一失。

    五、堅決打造決對可靠的機要保密“鐵軍”

    要做好機要保密工作,首先必須有一支高素質的保密干部隊伍。我縣特別注重加強保密干部隊伍的思想建設、作風建設和業務建設,優化保密干部知識結構,增強保密隊伍創新能力、職業意識、職業水準、職業操守,努力建設政治上過硬、作風上嚴謹、業務上精通、技術上專業的保密工作隊伍。一是挑選優秀人員從事機要保密工作,努力建設一支絕對忠誠的高素質機要隊伍。要求配備的機要人員政治覺悟高、懂電腦、獨立操作性強,愿意從事該項工作。我們新挑選的從事密碼管理工作和操作工作的人員都是政治素養高、熟練計算機專業的年輕人。二是加大對涉密人員的警示教育,反反復復對他們強調機要工作的重要性。要求機要人員在收發密傳電報時做到明密分明、準確定密、平時注意保管好涉密內容的文件資料,提高他們保密工作和實際操作水平。同時運用典型事例進行教育,從現實事例中讓他們得到啟示,加強對工作的責任心和對保密的高度認識。三是組織機要人員學習和培訓關于機要工作的有關規章制度和業務操做知識。不定期組織內部學習,比如利用《機要工作》雜志進行學習等。要求他們積極參加省、市組織的各種機要保密培訓,只要有機要工作方面的教育培訓機會,哪怕事情再多,我們也要想盡辦法讓同志們參加學習培訓。

    關于保密的心得體會 篇5

    保密工作歷來是黨和國家的一項事關高利益的重要工作,革命戰爭年代,保密就是保生存,保勝利;在和平建設年代,保密就是保質量,保發展;就國家的某些特殊領域而言,保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密,企業秘密,部門秘密,是國家、企業和相關部門單位的重要戰略資源,與國家、企業和部門單位的切身利益密切相關,認真做好保密工作,事關國家和企業、部門單位的持久發展和高利益,是順利推進國家戰略決策和企業、部門和單位改革發展的基本保障。新形勢下的國家、企業、部門和單位保密工作,直接關系國家和企業、部門和單位的經濟安全,局面穩定,關系經濟的發展和社會的穩定,關系國家和企業的發展前途和未來命運。在社會經濟日益繁榮、信息技術迅猛發展的當今社會,保密工作面臨著更加嚴峻、更加艱巨的新問題,新挑戰,秘密的載體由紙介質為主擴展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬,科技含量要求更高,工作要求更嚴。

    但是,與保密現實要求相反的情況卻是:保密工作中出現了許多新的問題,新的動向,新的狀況。概括來講,主要有以下幾點不盡人意的表現:

    第一,保密意識不高,法制觀念淡薄。一些人保密意識不強,政治敏感度不高,戰略眼光短視,法紀觀念淡薄,因此出現了漠視保密工作甚至根本沒有保密意識的現象。

    第二,受經濟利益驅使,一些人無視國家和企業的保密法規條例,個人私欲膨脹,崇尚“拜金主義”和“享樂主義”,不惜鋌而走險,違反國家和企業的法律法規,公然出賣國家和企業秘密,謀取個人私利,以謀取個人利益的大化和實現所謂的個人價值。

    第三,隨著社會經濟的不斷繁榮發展,國家經濟實體、集體經濟實體和非公有經濟實體、民營經濟實體得到了前所未有的發展,這就意味著涉密主體增多了,非公有制經濟單位和民營企業進入涉密領域,從而使得原有的保密管理體制出現了盲點。

    第四,經濟實體的增加,加劇了人員的流動,各經濟實體、各單位之間人員的交換流動增多,勢必造成經濟實體和單位秘密外泄,特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業、跨國公司或移民外國等,存在著給國家秘密安全帶來嚴重危害的隱患。泄密事件的不斷上升,很可能會給國家經濟和安全穩定造成重大的損失,這就要求在新形勢下,必須提高保密工作的質量,必須將保密工作放在保證國家長治久安,企業單位持久發展的戰略位置上進行考量。要做好新形勢下的保密工作,須從以下幾個方面努力:

    第一,樹立正確的保密觀念,加強學習,不斷提高涉密工作人員的政治素質、法制觀念。涉密人員,掌握著影響國家和所在單位、企業穩定安全和持久發展的重要信息,其個人政治思想素質、道德素質和法紀觀念的強弱,直接關乎國家的安全穩定和所在單位的發展存亡,因此,涉密人員必須充分認識泄密的嚴重后果,強化保密觀念和法紀觀念,樹立真誠敬業、忠于職守、嚴守機密的政治職業素質和真誠做人的高尚道德素質,在具體的工作中,應端正態度,注重細節,剔除受以往社會生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習慣和工作習慣,時刻提高警惕,牢記自身的使命,特別注意培養自身的責任感和使命感,認真學習信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能,了解基本的防范手段和高技術竊密的基本常識,以免因為自身的疏忽,給國家和所從事的事業,造成泄密的嚴重損失和危害。

    第二,建立健全法律制度和保密制度,是保障保密工作持久發展的核心。家有家法,國有國法,無規矩不成方圓,作為國家涉密單位和相關涉密工作的集體和單位,從保護涉密人員、防止涉密行為的發生,防患于未然,應該事先建立健相關的法制體系和管理條例,建立和健全部門和單位的信息公開工作制度,理順流程,制定審查方式和程序,完善審批制度、檢查制度和保密責任制度,并指定相關機構負責本部門單位的信息公開日常工作,協調好各部門各單位對擬公開的信息的審查。在公開相關信息前,應該嚴格按審核標準確定信息保密級別,制定保密方案。采用“誰公開誰審查、誰公開誰負責”的方法,責任到人,教育和培訓相關涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關的法律法規制度,確保保密工作人人清楚,責任人人分明,做到管理到人,落在實處。此外,涉密單位應當建立健全涉密電子文檔有關管理規定,設立涉密電子文檔臺賬,明確涉密電子文檔復制、刪除管理規定,加強對聯接互聯網計算機的管理,嚴格遵守涉密計算機及移動存儲介質與互聯網的物理隔離。

    第三,切實加強保密日常監管。將保密工作貫穿于機關、單位各項業務工作的始終,常抓不懈,一刻也不放松。一是要加強宣傳教育,堅持警鐘長鳴。單位黨委(黨組)或班子成員會議要研究部署保密工作,主要領導要經常強調保密工作,全員政治理論學習要安排學習保密方面的內容。同時,機關、單位要開辟保密宣傳教育陣地,利用多種媒體宣傳保密知識,經常開展針對領導干部和涉密人員的形勢教育、責任教育、警示教育和知識培訓,不斷營造“時時有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強化監督檢查,做到以查促管。分管領導要經常督促檢查本機關、單位的保密工作,及時提出加強和改進保密工作的具體意見、建議。機關、單位保密工作機構要就機關、單位貫徹落實保密法律法規,遵守保密工作制度情況進行全面檢查和監督,及時發現薄弱環節,迅速落實整改措施,立足以查促教,以查促改,不斷提升機關、單位保密管理水平,更好的維護黨和國家秘密安全。

    總之,保密工作是黨和國家一項重要的工作,也是一項長期的艱巨的工作。尤其在新形勢下,加強對計算機及存儲介質的管理,防范其泄密,是當今保密工作的重中之重,必須要做到警鐘長鳴,防患于未然。

    關于保密的心得體會 篇6


    近段時間以來,(單位)組織我們學習了《新保密法》。在此次學習中,我感慨頗深,強烈地意識到,在信息化長足發展的今天,如何在新時期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。


    在此,我結合自己的感想而言,談一下自己學習《新保密法》中所獲得的一些體會:


    隨著社會的發展,老《保密法》開始出現了與社會發展不相適應的情況,機關、單位的法律責任、保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律責任等很多新問題、新情況在老《保密法》中尚未得到反映和規定,而《新保密法》的出臺,則填補了這些空白;并且,《新保密法》對于相關權限的修改,則充分體現出政策主動適應社會發展趨勢。


    可以說,《新保密法》是保密工作適應社會發展的基礎。在這一大背景下,我深感自己的保密工作面臨著更加嚴峻的考驗。


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    我學習《新保密法》之后,保密法制觀念和政治責任感在我的心中得到了明顯增強。我認識到,隨著信息化的發展,信息化犯罪率的不斷攀升,自己不以《新保密法》來指導自己的保密工作,不去熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求,那么就不可能在工作中真正做好保密工作。


    再者,正所謂“細節決定成敗”,《新保密法》告訴了我,自己保密工作一旦百密一疏,那么再多的成績都等于“零”。終,不但會給國家和集體帶來巨大的損失,并且,自己也會葬送美好的人生前程。所以,掌握《新保密法》,對于規范、指導自己開展保密工作,有著舉足輕重的重要作用。


    通過對《新保密法》的學習,我在總結自己不足的同時,也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中,我將從自身點滴做起,著實做到以下四點:


    首先是糾正錯誤認識,提高保密意識。結合一些泄密教訓來看,那些泄密責任者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識,例如單位內部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關系較好的人員談不上是泄密等等。


    因此,在下一步的工作中,我會去深刻領會《新保密法》的精神實質,隨時比照《新保密法》的內容進行自我反思,查找自己對保密工作中存在的錯誤認識,堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。


    其次是保持職業操守,抵御外界引誘?!缎卤C芊ā返某雠_,使保密工作上升到了一個新的高度,這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。


    再次是恪守工作職責,做好保密工作。信息化發展在為工作生活帶來便利的同時,也為保密工作帶來了不小壓力。


    通過對《新保密法》的學習,從事計算機管理,移動存儲設備管理,以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感責任在肩,因為我很清楚,現在的信息傳播速度很快,如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理,那么就很容易造成不堪設想的后果。


    結合我自己的工作,我認為自己要做好保密工作,那么就得加強對保密制度的學習和執行,堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設備;堅決不將信息內容透露給他人;定期做好工作設備的維護保養。


    后是加快知識更新,增強防范能力。信息化發展步伐的加快,在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴的要求。當前,金融業信息化發展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用網絡技術進行金融科技犯罪。


    如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新,不僅是會被工作所淘汰,更重要的是在面對犯罪分子利用網絡入侵時,便會顯得束手無策。所以,在今后的工作中,我將會不斷以信息化發展趨勢為指引,加快對新知識、新技術的吸收,在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻。


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