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  • 創綠家試用期總結

    發表時間:2025-05-20

    創綠家試用期總結(精華16篇)。

    自我總結是個人對一個時段對自己的學習或工作生活的自我總結,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份自我總結吧。那么自我總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的試用期自我評價和工作總結,希望對大家有所幫助。

    創綠家試用期總結 篇1

    試用期工作結束了,我也對工作看法發生了很大的改變,我認為在工作當中我是在不斷進步的,至少在今后的工作當中我會保持,來到xx這里是我一個非常好的選擇,我不認為是我選擇了xx,我覺得是xx選擇了我,這是幸運,能夠在自己專業對應工作面發展當然讓我十分滿意,雖然這幾個與的試用期過得很快,但是對于我來講這十分的珍貴,我也希望能夠讓自己處在的一個好的狀態下面,積極的發揮能力為公司創造價值,這試用期的工作我也有了一番心得。

    首先我也在思考怎么去做好這些本職工作,相對來講我還是付出了很多努力的,讓我感受很多的就是一定要有明確的方向,來到一個公司就一定要知道自己要干嘛,當然這是一開始就應該規劃好的,但是往往在工作的時候會有些迷茫,那么有一個好的'規劃是非常有必要的,試用期也是這樣,一定給自己一個規劃,哪怕是短短的試用期,也應該知道在什么階段做什么事情,什么時候需要做到哪些,不管是什么職位,當然對于一名試用期員工更加應該懂得這一點,這些都是應該有一個態度,有一個方向,再有就是保持虛心,一定要知道這些東西重要性,虛心去學習,試用期讓我知道了一個人不能膨脹,越是膨脹后面就越無顏面,因為比自己優秀的人太多了。

    通過了這試用期的工作,我學習到了很多,在工作之余我也會去觀察別人,我認為很多事情工作一些細節是沒有辦法通過不斷積累就能明白的,還是需要善于發現善于觀察,做到了這些就一定會事半功倍,那就是多多去觀察別人大,當我們看到自己不足,面對一些工作無措的時候,周圍同事就是學習對象,我會去觀察他們,我也是希望能夠對自己今后工作更加有信心,那么我就會想,我們周圍的同事在一些細節上面,還有在我沒有接觸的過的一些工作上面,為什么就能夠處理的這么好的呢,顯然我們應該去思考,這是有原因的,當然在今后的工作當中必須要善于觀察。

    短短的試用期我已經積累了很多,工作細節,還有職業技能,這是我的機會我也會珍惜,總之我認為不是我們付出了多少努力就應該得到什么,而是我們的付出帶來了多少價值,工作讓我受益匪淺,換句話說我們一定要懂得謙虛,懂得積累,端正態度,然后才能想得失。

    創綠家試用期總結 篇2

    初來公司沒有行業經驗,做事懵懵懂懂的,但我堅持不懂就問,邊做邊學,將不懂的內容虛心向同事學習請教,不斷充實提高自己,在較短的時間內適應了工作環境,也熟悉了工作流程,短短三個月的時間我學到了很多,也懂得了很多,公司給了我很好的學習的平臺和鍛煉機會。

    主要工作內容如下:

    接收訂單并轉發給計劃部安排投產,在自己的List上面整理,跟蹤;

    跟蹤每次出貨情況并完成報關資料的制作;

    把每次的出貨情況反饋給客戶,把客訴問題反饋給相關部門提出解決方案;

    交期出現偏差時,與相關部門了解情況,把客戶的要求說明清楚,提出自己的看法,并與客戶進行溝通、協商解決方案,表示我們會盡最大能力完成出貨;

    對于客戶需要的報價產品,轉發郵件圖紙給設計部進行審核,經由經理提出產品的.單價,制作報價單給客戶;

    把客戶需要的資料,找相關部門提供,并發送給客戶;

    在這段時間的工作當中,不管在與公司內部同事工作間的配合還是在與客戶需求進行交流時,溝通起了很大的作用,好的溝通讓雙方對問題的解決更加有效,順利,也讓人感覺舒適。做好工作=責任心+細心+耐心,做好工作,不在于會不會,而在于想不想。

    路漫漫其修遠兮,在工作過程中也發現了自己存在的不足,比如在處理事情的判斷力上還有待提高;有時候怕出錯一件事會確認好多遍等。當然在未來的工作日子中我會繼續努力,揚長避短,努力提升自己,與公司的繁榮昌盛共同發展。

    創綠家試用期總結 篇3

    試用期結束了,總感覺自己在原地踏步。主要工作大致分為兩個部分:

    一、xx莊園二期交房工作。

    二、三期客戶積累。

    三、提升自身的相關學習。

    具體內容如下:

    一、二期交房情況

    二期交房總體上來說在各位領導精心的策劃和準備下,完成的還是比較好的。截止到現在,未交房戶數為x戶,已交房x戶,完成率達到了x%。本人未交房x戶,已交房x戶,完成率x%,x戶未交房原因,均為房屋存在嚴重的漏水問題,客戶拒絕交房,目前處于第三次維修中。

    總結經驗:

    1、在銷售的前期盡量做到全面的培訓,包括設計、施工、銷售等等各個環節。尤其是和開發商的設計、施工圖紙、銷售合同內容和銷售說辭的統一等。

    2、交房過程:

    1)交房前提前做好準備工作,提前做出交房評估,對于問題客戶事先做好安撫工作。

    2)交房過程中,盡量避免,業務員和其他閑雜人員出現在驗房過程中。

    3)交房路線一定要運用技巧。

    二、三期客戶積累情況

    三期產品包括:獨體、雙拼、洋房。獨體共x套,雙拼x套,洋房x套。

    1)熟悉三期相關資料。

    2)積累客戶。

    截至到現在積累有效客戶共x組,B級x客戶,c級客戶x組。

    三、提升自己的相關學習

    1)關于房地產策劃類、營銷類、管理類等。

    2)相關的軟件學習。比如,Photoshop、PPt等。

    對于以后的.計劃方面:

    在做好本職工作的同時,繼續努力學習操盤方面的、策劃方面以及技能方面的,比如學習軟件cAD等。

    創綠家試用期總結 篇4

    我是xx房地產公司的一名銷售人員,今年x月份加入的這個大家庭,最開始公司給我的規定是在兩個月后轉正,同時享受一定比例的業績獎勵。對于房地產銷售這一行,我其實并不是很喜歡做,畢竟很多時候大家都對銷售這個行業都避之不及,畢竟大家也多多少少接到過騷擾電話。但是工作就是這樣,我最后還是選擇了繼續做下去,做一行,愛一行。下面我來談談我在這段時間里的工作情況。

    這兩個月里,我在xx房地產旗下的物業做銷售員,物業是一塊新開售的樓盤,建立在市區三環內,雖然不屬于學區房,但靠近市中心,距離市內繁華地段較近,且離本市著名的xx僅僅只隔了一座橋。橋下是流經整個省的江景,風景秀麗,交通方便。是非常適合居住的地方,不會太吵鬧,也不會太冷清。我最開始接手這個項目的時候,內心還非常緊張,我之前也曾在其他房地產公司做過銷售員,但那基本上是做中介商,所出售的也是些二手房之類的,像現在直接接手一個新的樓盤銷售還是第一次。盡管如此,我還是暗中為自己加油打氣。

    因為有過做中介的經歷,所以我對于客人的詢問,還是不會緊張的。我能夠自如的面對客戶并與之溝通,有時候還會和他們聊聊家常。做我們銷售這一行的,套近乎其實很重要,客戶因為銷售員的不重視而換一家地方消費的情況屢見不鮮。銷售,就是房地產公司的第一個門面,如果銷售員不稱職,引起客戶反感,也會順帶著對整個公司的形象而反感。所以,讓客戶放松心情,我們也能有更好的機會去向后發展。

    在我的這段銷售經歷里,有一家客戶讓我印象非常深刻,這家客戶是一對新婚夫婦,男方想在這里購買房子當做新房,而女方卻覺得有些貴了,畢竟我們這個樓盤的`項目的地理環境,是非常好的。我給他們介紹了一些我們樓盤房子的優點,比如我們小區雖然不屬于學區房,但是距離最近的小學也僅僅只有x公里左右,而幼兒園的話,以我們小區為中心,周圍x公里內有五家,最近的只有x公里左右,可以說是非常方便了。而且最主要的是,現在購房首付只需按市面上最低的比例進行繳費。男方當機立斷,就選購了我們的房子。

    還有一些客戶我就不一一贅敘了。這段時間里,苦過,累過。但我卻沒想過放棄,畢竟是工作,不順心肯定是有的,我也要擔負起家庭的責任。

    創綠家試用期總結 篇5

    時光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過,轉眼之間,我們已經走過了一年,回首一年,我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿,讓我從一個青澀的大學生轉變成一個成熟的公司職員。

    自20xx年7月9日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助下,思想理論上日漸成熟。特別是通過分廠及班組一系列的學習和鍛煉,更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進取,爭取早日成為一名合格的化工人員。

    在學習方面,我先后在大唐唐山技術培訓基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進行學習工作了一段時間。在這些地方培訓是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工作環境,也熟悉了培訓實習地的整個操作流程。

    我一直嚴格要求自己,但是,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正?,F在我已經從整體上把握分廠的分廠生產流程。

    在生活方面,雖然我在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在公司工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。在生活中的實時給我們慰問,給我們安排體育文藝活動,但通過這些小事,讓我感到了組織的溫暖與關愛也感受到了企業的親情與人文關懷,而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”,感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。我們相信,這些深入人心舉措,必將使每一位員工,以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態,積極進取,努力工作,為開創大唐新局面做出積極的貢獻。

    就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛給了我工作的動力;其次是同事間的.友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是我們的“企業文化—同心文化”和“企業精神—務實和諧,同心跨越”給了我工作的信心。

    這是我的第一份工作,這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    創綠家試用期總結 篇6

    試用期也是結束了,回顧過去這一段時間以來的工作,我也是有很大的收獲,自己也是已經適應了自己的崗位,去把工作做好,同時自己也是要對這段時間的一個工作來做一個總結。

    一、學習成長

    在剛進入到我們的時候,我也是對于工作的情況不是那么的清楚,之前我也是沒有這方面的工作經驗,所以也是師傅帶著我來學習,來把工作給做好,很多的方面我也是不太清楚自己該如何的去做,同時自己也是可以感受到自己在處理工作方面是很生疏的,而師傅也是手把手的教給我,告訴我如何的.去操作機器,怎么樣處理一些異常的情況,通過學習,我也是逐步的上手了,并且也是懂得了如何去把工作給做好,的工作看起來是比較的簡單,但是其實真的想要做好,也不是那么的容易,不過經過這幾個月的學習,我也是可以很好的把工作給做好了,自己也是有什么問題會問師傅,或者去問同事,在下班之后,也是不著急走,而是整理下自己的一天工作,看看有哪些是可以繼續去改進的,只有不斷的去改進,去提高自己的效率,那么工作才能是做得更好的。

    二、工作方面

    在上手了自己的工作之后,我也是漸漸的明白了的工作要如何的去做,每天的任務我都是積極的去完成,對于一些比較困難的,我也是不斷的思考,在提升了自己的工作能力之后,我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的,我清楚,只有不斷摸索,嘗試,才能在工作上面掌握更多的技巧,而且也是遇到新的問題也是不會慌亂。通過自己的努力,而今的我在面對工作的時候,也是能很熟練的做好,并且我也是不斷的去挑戰一些新的,有難度的工作,只有這樣,自己的工作經驗,水平得到提高,才能更好的在崗位上去站穩腳跟。

    當然畢竟我也是只有幾個月的工作時間,和其他優秀的同事去相比,還是有很多的方面是比較的欠缺,而且自己的經驗也是沒有他們那么的豐富,不足的地方還有蠻多的,也是需要在今后繼續的努力,學習,認真做事情,來不斷完善自己,讓自己變得更加的優秀,同時自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續的改進,讓自己能把工作做得更好,更好的為做好服務。試用期雖然結束了,但是我的工作也才剛開始不久,也是不能松懈,需要更加的主動。

    創綠家試用期總結 篇7

    我自20xx年12月中旬來到公司,通過三個月的學習和工作,我對xx公司的基本狀況有了進一步的了解,并對自己的崗位職責有了比較深刻的認識。下面我從五個方面對自己這三個月工作進行簡要評價:

    一、工作立場方面:我本人具有較強的責任心和進取心,能主動完成本職工作,積極推動工作,努力尋求做好工作的相關資源,不回避問題和困難。

    二、工作效率方面:因對業務不夠熟悉,目前工作效率顯得偏低。但是,通過對業務知識的學習,特別是部門領導的指導和援濟,隨著我對公司狀況的深入了解,以及通過日常的工作歷練,我有信心把工作效率提上去。

    三、工作質量方面:我酷愛冷靜思考問題,能嚴謹專注地做好自己的本職工作及領導交辦的工作,并能通過領導提示以及向領導同事請教來不斷提升工作質量。

    四、團隊意識方面:公司的團隊精神很強,工作氛圍很好,這一點深深地感染了我。我本人具有良好的團隊協作技能,和領導同事之間,關系相處融洽而親睦,能夠協作其他部門完成各項工作。zR120.com

    五、學習技能方面:我人年輕,學習意識和學習技能相對于較強。在新的崗位,我確定能夠自覺學習本崗位需要掌控的知識,同時依據業務開展的需要不斷學習新的.知識。綜上所述,我覺得自己較快適應了新的工作,融入了新的團隊里,能夠獨立完成本職工作及領導交辦的工作。目前還需要努力加強業務知識學習,不斷提升自身綜合素養,提高工作效率,完善工作質量。

    在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

    創綠家試用期總結 篇8

    進入公司已經2個月了,回顧這段時間的工作可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生慢慢轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

    一、試用期工作總結

    在2個月的時間里,我參加了公司的新員工入職培訓;協助審計經理完成人力資源權限審計整改跟蹤檢查、工程設備維修維護專項審計管理建議書、機票訂票專項調查等工作;撰寫了相關會議的會議紀要。

    1、通過參加入職培訓,我對公司有了更全面的了解,更好地理解了作為職場人所需要的能力和素質。

    2、通過協助審計經理相關工作,我對內審工作的理解更深入、對內審流程更明確,理解到審計溝通的重要性,學到如何綜合運用知識去發現問題并解決內審遇到的問題。

    3、通過完成管理建議書和撰寫會議紀要等工作,提高了自己文字表達的精煉與準確性。

    4、平時工作中出現的其他細節問題,上級領導都及時指出,使我的工作更加規范,更好更快地進入到職場角色中。

    二、存在的問題

    1、工作的主觀能動性和反饋問題的主動性。在工作過程中遇到的問題缺乏積極的反饋,導致有些工作重復多次。在以后的'工作中注重遇到不懂或拿不準的問題及時向同事或上級領導請教,及時弄懂問題,避免重復工作。

    2、工作細節問題。職場禮儀方面還有所欠缺,在接下來的時間里不斷改正,成為行為規范的職場人。

    3、對公司各部門環節關系的掌握不夠。審計發現問題需要從多方面,多角度收集相關部門和業務的信息,從而更準確地發現和定義問題。

    4、知識面不夠廣,需要拓展自己的知識廣度。審計是一門需要綜合運用多種知識的工作,不僅是財務知識,還包括管理知識和對公司制度和業務流程的掌握等等。

    三、改進措施

    1、繼續學習內審相關知識,把握內審流程。做內審工作首先要掌握內審基本制度和流程,并熟悉本公司相關內審流程,在接下來的試用期內通過網上查閱相關資料或學習,聽取前輩指導和查看以前年度的審計工作底稿和報告,增進對審計流程和審計方法地掌握。

    2、加深對公司各部門制度及其關系和業務流程的了解。內審的工作內容是對公司內控制度各環節、各方面進行檢查、對業務流程進行梳理和對業務的規范真實性進行核查。不僅需要掌握本公司各基本制度和業務流程,還要掌握同類型企業標準制度和流程,從而才能更好地發現問題,提出建議。在接下來的試用期內,通過網上查閱資料、閱讀相關書籍和向同事前輩請教等方法掌握同類型企業的標準制度和業務流程和本公司基本制度和相關業務流程。

    3、增強工作的主觀性、積極性,遇到問題要及時反饋。審計工作沒有具體的工作標準,需要很強的主動性和積極性,把能做到的事爭取做得更好。作為新入職場的新人和新接觸審計工作的人員,在工作過程中必然會遇到很多問題,遇到問題時,首先要積極思考,自己先尋求解決之道。如果問題確實無法理解和沒有把握的話,要及時向同事和上級領導請教,避免工作出現偏差。

    4、繼續協助審計經理完成相關審計項目,在這過程中學習同事和上級領導使用的方法和工作方式,逐步改變和完善自己的工作方式,使之能更好地適應內審工作。

    5、注重規范自己的行為,改正細節問題。在職場中,有許多需要注意的細節問題,比如敲門,上班第一時間查看郵件等問題。在原來的校園生活中,可能不會注意這些細節之處。但在職場中,這涉及到職場人的行為規范。在接下來的試用期內,轉變自己的行為模式,及時改正錯誤的行為方式,做更專業的職場人。

    創綠家試用期總結 篇9

    轉眼間3個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我于20xx年成為公司的試用員工,擔任OTC銷售一職,現將我的試用期總結如下。

    1、努力學習,不斷提高業務潛力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,用心像老師學習,不斷充實自己。3個月的磨練,培養了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作,埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷潛力。

    2、在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成本崗位各項工作任務。

    3、團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。

    4、由于自己工作經驗不足,在處理新客戶開發和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會事與愿違。不能不講究方法,講究策略。

    作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的`窗口,自己的`一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通潛力、協調潛力、統籌潛力和創造性推動潛力,加強自身組織協調,經營管理,市場運作,發現問題,解決問題,提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實。相信在貴司的培養和自己的奮斗下,我定會勝任本職工作。

    創綠家試用期總結 篇10

    本人從20xx年12月2日進入xx燃氣(集團)營業服務分公司至今已有11個月。期間學習到許多寶貴的工作經驗體會到作為杭燃員工的必備的良好的工作品質。同時鞏固了所學的專業技術知識。

    剛到xx燃氣(集團)實習期間正逢限供抄表工作如火如荼,為了響應公司打好抄表攻堅戰的號召,收集工商用戶的每日用氣量數據信息。全分公司上至領導下至普通員工大家都全心全意的投入到了限供抄表的緊張工作當中。大家都發揚了不怕苦不怕累連續作戰的良好工作作風。通過這次限供抄表我增加了對工商用戶資料信息,還有燃氣表具的基本知識以及燃氣設施的日常維護知識。對于我今后的工作起到了很大的幫助。最主要的是使我認識到了整個杭燃集體良好的工作態度一絲不茍,百折不饒的工作作風。此后我參加了分公司春節期間的調價抄表工作有了以前的經驗對我順利完成這次春節調價抄表任務起到了良好作用。通過這些日常的抄表工作,我熟悉了工商抄表的流程和作業規范。對燃氣表具的結構。管道的敷設。表具計量的業務知識方面有了直觀的`認識。

    此后我一直在工商服務科實習。20xx年1月18日開始主要負責新工商用戶驗收點火和拆遷改工程踏勘,通氣驗收工作的下達協調工作。工商用戶資料檔案的建立。工商用戶停氣通知的下達和告知。燃氣協會燃氣培訓工作的落實工作。以及科室辦公室的日常工作。完成日常抄表和工作車輛的聯系工作,完成領導交辦的各項任務。通過這些日常工作我對于新工商用戶的點火驗收流程有了全面的認識,并且不斷了自己的理論知識。特別對老用戶的拆遷改工作也有了全面的了解。通過停氣通知的下達工作我培養了嚴謹仔細的工作態度加強了和用戶溝通的協調能力。在這期間公司領導,科室領導,還有各個崗位的老同志老前輩給予我很大的支持和幫助。他們毫無保留的在工作上耐心指教。同時領導對我的工作情況甚至生活上也給予很大的關注和幫助。使我真切感受到杭燃人的高昂工作熱情和企業風采。我覺得自己能在這樣一個團結緊密的工作團隊里成長是件多么幸運的事。

    現階段我的工作主要還是協助科室領導做好力所能及的工作,運用所學的專業知識,處理好辦公室的日常工作。比如日常文件和資料報表的完成和上交。同時負責對班組的管理監督工作。完成每月燃氣費的賬目催繳督促還有增補單的制定與審核。處理好工商用戶的更名,過戶,托收等工作。做好上階段工作的移交工作把自己的業務知識傳授給新近員工使他們盡快的走上工作崗位。盡快的熟悉新工商用戶的驗收點火工作,走出去實際的觀摩和參加驗收工作。理論和實踐相結合在實際工作中提高業務水平。

    總結以上的實習工作,我感覺光有理論上的認識是遠遠夠的。應該更多的參與現場的驗收通氣,應該在這些工作中學習經驗。對灶具,燃氣表具,管道以及整個工商用戶的點火驗收過程深入細致的了解。重點學習燃氣方面的專業知識。這也是我現階段非常缺乏的專業知識。同時應該運用自己所學的專業知識把先進的管理理念運用到工商用戶和科室的日常管理工作中。此外在我擔任單位的管理工作工作中我發現很多老的管理機制還有待遇改善,工作效率只有在先進的管理理念和管理體制之下才可以發揮作用。

    在以后的工作中我將在公司領導和科室領導以及各位前輩的帶領下更努力的工作和學習。不斷提升自己的業務水平提高自身素質。充分利用營業服務分公司給我的良好的工作和學習環境取得更大的進步。請領導和同事們幫助和監督!同時感謝在我實習期前給我幫助的同事和領導以及川大學習中心的老師,我會更好的努力在下一階段的工作中取得更好成績。

    創綠家試用期總結 篇11

    工作一個月以來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

    在政治思想方面,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

    工作學習方面,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證孕、產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

    對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。

    在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

    我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我作為人格修養的'重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

    以上是我在醫院工作一個月的總結,這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,愿意為醫院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監督和支持!

    創綠家試用期總結 篇12

    時間如同白駒過隙,轉瞬即逝,在不知不覺間時間就已經悄悄的流逝走了。一轉眼我也要轉正了,仿佛一切都還像昨天一樣,從剛開始剛來到工廠那種不熟悉陌生的感覺,到現在仿佛來到這里跟來到自己家一般輕松愉快。在這短短的一個月里發生了很多事情,遇到了很多人,很感謝同事們對我這段時間以來的包容,并沒有因為我新來什么都不懂而歧視我,反而非常的樂于幫助我。很感謝他們。

    也很感謝帶我的組長,是他帶領著我從一開始的什么都不會,到現在的略微了解。這一切和組長有著密不可分的關系。他給我做了一個良好的榜樣,告訴我做人做事應該是怎么做的。也讓我對于這個社會有了更加深刻的`了解。在這一個月里組長即使再忙,在我去向他討教問題是,也會及時的放下手中的活先回答我。

    一起工作的同事大家也都很好相處,并沒有排擠我什么的。在剛剛進來的時候大家工作時都是一句話都不說,氣氛顯得格外凝重,但到了吃飯休息時,大家都在哪里聊天嘮家常。才讓我發現大家的工作氛圍都是很好的,也看的很清楚。知道工作時就是工作不能聊和工作無關的,不工作時想干嘛干嘛。大家在休息時間到了的時候也從來不會拖拉,迅速的都回到了各自的崗位,大家的這種敬業的精神讓我很是佩服。從一開始時我的不適應不合群,到慢慢的和大家相處的也是十分的融洽,我知道這不是我的功勞,而是大家真的都是真心相待的,用真心換真心。并沒有那些跟你搞虛虛實實的東西,這讓我感到很驚訝。因為都說有人的地方就有江湖嗎,哪肯定哪里都會有人玩些小花招,但這里好像并沒有,大家都是各做各的,休息時都其樂融融的。我相信這種良好的工作氛圍,和相處環境肯定不是一朝一夕就能夠養成的,一定也是工廠花了很多的時間來和大家溝通。慢慢的調整才能做到現在這種舒服的氛圍。

    在這一個月里面,我從來沒有發現時間流逝的如此之快,我很喜歡這個工作的氣氛。也很感謝工廠給予我轉正的決定,這讓我覺得我這段時間的努力是沒有白費的,我的努力是讓人看見了的。希望未來的我能夠一直在這里帶下去,我實在太喜歡這里了。最后謝謝領導在這一個月里面對于我的關照,祝領導財源廣進,步步高升。

    創綠家試用期總結 篇13

    首先很感謝各位領導能在百忙之中看我的工作總結,也很高興即將成為公司的一員。 兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。之前我對出納的工作情況并不是很了解,在這兩個月里,我在公司(你的直接領導)的領導下,在公司同事的幫助下,在新的崗位中,我對公司經營模式和管理制度有了深入的認識和學習?,F對本職工作總結如下:

    一、在此期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作:

    1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的.收付業務。

    2、及時登記現金、銀行存款日記帳。

    3、每月按時申報和繳納稅費。

    4、完成領導交待的其他工作。

    經過兩個月的試用期,我在工作中學到的很多東西。出納工作看似簡單,做起來卻需要很大的細心和耐心。以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同事的關心和支持。

    二、要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。

    作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

    一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

    二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

    三.出納人員要恪守良好的職業道德。

    四.出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

    五.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

    當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度,以適應不斷變化的社會環境和今后公司開展的工作。

    以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈努力,做好本職工作,與公司的發展同步。對于公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,我真誠的表示感謝!同時懇請公司領導給我一個繼續鍛煉自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,和公司一起為了美好的明天而努力!

    創綠家試用期總結 篇14

    我于20xx年9月16日入職xxx國際控股股份有限公司,試用期轉眼即過。在這段時間里,公司領導、同事給予了我足夠的支持和幫助,尤其是部門經理的耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸?,F就我試用期間的情況做如下總結:

    一、思想方面:

    嚴守“六不”做人底線, 對公司忠誠;待事待人保持良好的`心態。

    二、工作方面:

    認真、負責做好本職工 作,及時、高效地完成領導交辦的工作任務,并及時向領導匯報完成情況;做到同一件事不讓領導吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時利用閑暇時間做工作總結,不斷學習,為更好的做好本職工作積累知識。

    三、紀律方面:

    嚴守《員工守則》,公司機密絕不外泄;不遲到、早退;工作時間不串崗,不做與本職工作無關之事。

    試用期的結束預示著我的工作將正式正規展開,我將以更好的心態和飽滿的熱情投入到工作當中,去面對未來的挑戰。

    創綠家試用期總結 篇15

    如今,回顧自己在試用期間的經歷,我真的發生了很多的變化和成長,雖然仍有一些不足的地方,但對我而言現在的能力已經有了十足的進步和改善。如今,三個月的試用期結束,我在此對自己的試用期工作情況做自我評價如下:

    一、思想態度

    作為一名試用期員工,我十分清楚自己的能力和經驗都有許多不足和不適應的地方。面對工作的培訓和學習,我首先在思想上要求了自己,讓自己能嚴格的面對學習中的辛苦,以嚴謹奮斗的態度,真正仔細的學習好工作的每一個細節。

    因此,我不僅在工作的培訓中有了較好的收獲和成長,甚至養成了良好的請教和自學能力。通過在休息時間的努力,也了解了更多關于工作的知。

    二、學習能力

    在學習方面,我深深的感到了自己的不足,卻不說自己基礎上的問題,光是和周圍同期同事的對比,我都能發現自己學習速度上的問題。但也正因為如此,競爭的思想讓我開始在學習中主動的努力起來。雖然自己的基礎差,但我可以用更多的時間去彌補自己的不足。一天不行就一周,一周不行就一直努力!

    在這樣促進下,我很快就在工作中有了較好的的表現,并通過自己的學習提前掌握了很多的'經驗和知識,為自己的工作打下了基礎。

    三、工作情況

    在工作方面,我因為作為新人,自己也不敢擅下判斷。為此在工作中一直保持著嚴謹的態度,按照工作的要求去做好每一個任務。但因此,不僅在效率上慢了許多,成績上也有許多不足。但好在,后來的學習中,我吸收了很多其他同事的優秀經驗,并通過自己日漸累積的認識,完善了自己的工作方法,并能積極的完成好自己的工作,取得優秀的成績。

    四、自我反思

    工作方面,我確實有許多的進步和成長,但畢竟自己基礎問題擺在那里,我現在依舊有許多自己的錯誤習慣發生在工作中。雖然影響不大,但也一直讓我工作不能完善。為此,我要更加努力的鞏固自己的基礎,改進自己的不足,相信我也能有更大的進步!

    創綠家試用期總結 篇16

    試用期是指包括在勞動合同期限內,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現。很多剛剛踏入職場,或者是剛剛跳槽到新單位的人,對如何寫試用期工作總結很發愁,不知道如何寫出一個讓領導滿意的試用期總結來,給大家分享一個萬能的模板,只要把內容往里面一套,一個漂亮的試用期總結就呈現在領導面前,自己轉正也就不再是太難的事了。

    【1】整體結構——一個試用期總結,至少要包括下面七個部分,也就是從二到八這七條,哪一條都不能夠少的哦,都是整體結構中的一部分,也都是領導最想了解的內容。

    【2】背景描述——這一部分很簡單,就是把你來公司的前因后果以及試用期這一段時間的情況,做一個總體的描述,尤其是要夸一下自己的領導和幫助自己的'同事,他們給自己的工作帶來很大的幫助,只要能表達清楚兩點即可,第一點,你來公司的目的和理想;第二點,在試用期里面已經看到了希望,而且這個希望是你的領導給你帶來的,是你身邊的同事給你帶來的,是公司這個平臺給你帶來的,把握好這兩點,這一部分就寫的很到位了。

    【3】崗位認知——這一部分,就要進入到你工作的實質性內容了,一定要把對崗位的認識表達清楚,你是怎么理解你所從事的這個崗位,并且這個崗位將來的發展方向以及整體的情況做一個簡單的描述,一定要把握兩個重點,第一個重點,這個崗位的核心工作核心目標是什么,也就是在公司里面起到一個什么樣的作用?第二個重點,自己是如何做的和計劃怎么做?這兩點都很重要。

    【4】蛻變過程簡述(圍繞崗位職責)——這一部分必須要有,要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鑒了自己身邊同事的好習慣,總之,自己是如何快速的融入這個團隊的整個蛻變過程,要做一個詳細的描述,描述得越細,提到的人越詳實越好。

    【5】取得的成績——這個最關鍵,一定要按照三個思路總結自己的成績:第一個思路,要對照做自己的崗位標準,逐一分析。第二個思路,要把自己工作當中遇到的問題進行一個匯總和分析。第三個思路,如何得到領導的幫助,領導的幫助對自己工作的促進作用,圍繞這三點去寫,就不會有大的問題。

    【6】下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開)——這一點最關鍵,一定要把自己下一步的工作打算向自己的領導表達清楚,特別是在工作態度上,以及如何開展工作和完成目標上,拿出具體的措施和方法,讓領導對你放心。

    【7】表示感謝——這一部分一定要把該提到的人都提到,不要覺得領導不希望你這樣虛偽的表達出來,每一位領導都喜歡聽好話,這一步千萬不可以省略掉。

    【8】希望得到的幫助——最后一部分,就是要給自己爭取資源了,也就是你在工作上需要領導如何支持,你需要領導給予哪些資源的傾斜,一定要表達出來,并且表達的越準確,領導滿足你的可能性越大。

    文章來源:http://www.020vk.com/zhufuyudaquan/147529.html
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