曾美子的黃金比例蛋糕讀后感(系列3篇)。

認真讀完一本著作后，想必你一定有很多值得分享的心得，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了。千萬不能認為讀后感隨便應付就可以，以下是小編為大家整理的細節的力量優秀讀后感，希望對大家有所幫助。

曾美子的黃金比例蛋糕讀后感 篇1

說到細節，這可是我們生活中最最容易被人們給忽略掉的一樣東西。然而，越容易被人忽略掉的東西，往往卻是最有力量的東西。就像藏東西一樣，越顯眼的地方就越容易被人忽視，所以說：”最危險的地方就是最安全的地方?！澳嵌际且粋€道理的。

起了一個千里長堤。一天，一個老農偶然發現堤上的螞蟻窩的.數量一下子增加了許多。他心想這些螞蟻窩會不會影響長堤的安全呢?他要回村去報告，路上遇見了自己兒子。老農的兒子聽后不以為然地說：“那么堅固的長堤，還害怕小小的螞蟻窩嗎?”就對堤上的螞蟻置之不理。但當天晚上風雨交加，河水暴漲。咆哮的河水從螞蟻窩始而滲透，終于沖決長堤，淹沒了沿岸的村莊和田野。誰能想到千里之堤，竟會瞬間潰于那微不足道的蟻穴呢？可見，細節的力量是多么大！

而學習上，細節是再重要不過了。你往往忽略了一道題的一個字而失分?！疤煜麓笫?，必作于細?！弊屛覀儫o論生活上，還是學習上，都十分重視細節的力量吧。

曾美子的黃金比例蛋糕讀后感 篇2

細節可以成就一個人，也可以毀掉一個人。細節可以塑造一個人，也可以泯滅一個人。細節可以在平凡中成就偉大，也可以把偉大變的平凡，甚至渺小、卑微。細節是高山上的皚皚白雪；是那雄壯巍峨的高山上的花朵；是那厚厚的冰層下面的潺潺流水，練達而質樸。

一位剛剛從名牌大學畢業的青年，英氣勃勃，充滿了自信。他立刻去了一家知名度非常高的公司應聘，由于他在校表現好，而且學習很不錯。公司的.經理對他的檔案和當場的面試情況十分滿意。這個青年一見剛出校便旗開得勝，按捺不住內心的激動，不由自主的打了一個響指向經理道別。就是因為這個響指，令經理覺得他十分輕浮，從而沒有被錄取。一位英名的國王，不但把自己的國家治理得井井有條，而且還與鄰近的國家建立了友好的外交關系。有一次他邀請鄰國國君參加宴會，宴席結束后，他讓奴隸們端上來十八個盛滿水的金盆子。其他的國王看見這么清澈的水，都一飲而盡。這時國王心中十分矛盾，因為這水是洗手用的。當時他并沒有做聲，而是端起水同樣喝了個精光。設想，如果當時，這個國王洗手的話，那些鄰國的國王一定會感到屈辱，反過來會侵略他的國家。但是，他的這一個細節舉動，不但沒有損失什么，而且與其他國家建立了更加友好的關系，使自己的國家更為昌盛。一位老者這樣說，在國王喝下水的那一刻，我看到細節的偉大。

這些很小的細節動作，卻改變了一個人，乃至一個國家，一個民族的命運。假如細心觀察，你會發現身邊很多的事都是由細節所決定的。注重細節，你會塑造一個更好的自己。注重細節，你會更加受到別人的歡迎。注重細節，你會發現陽光多么燦爛，世界多么美好！注重細節，你一定會成功！

曾美子的黃金比例蛋糕讀后感 篇3

《細節的力量》的作者，FLANAGAN裕美子，曾在5個日企和外資公司工作，負責8個國家的行政工作，為世界商業舞臺上的公司主管們提供行政秘書的服務，剛開始工作的時候，裕美子因為要應付怪脾氣的上司，還要和各種戲精同事、客戶打交道，導致胃疼還有脫發，不得不通過到電玩中心發泄壓力。

但是正是她意識到上班應該開心而不是苦情戲后，摸爬滾打總結出了51條工作竅門，把工作看成是角色扮演類的游戲，通過這些工作技能的有機結合，順利完成任務，從而讓自己的工作變得輕松，通關職場游戲，讓上司滿意，自己快樂。裕美子在2012年，辭去野村證券亞洲總公司的副會長秘書職務，大展拳腳，開創自己的獨立事業，現在，她以香港為據點，開展國際溝通和商務咨詢工作，為大型企業提供咨詢服務，延伸職場通關精神。

一、基礎技能保平安

《細節的力量》開篇就提到，掌握基礎的工作技能，是我們順利完成工作的保障。其實就像是玩游戲一樣，特別是攻擊型的游戲，開始我們總要有些盔甲，裝備，才能抵抗得了小妖的進攻，同時才能在游戲過程中找到寶藏，購置更厲害的武器。裕美子強調：口頭表達、會議記錄、自我管理三者的有機結合就是基礎三板斧，有效保護職場新人，甚至是職場老江湖，縱橫職場不挨刀。首先是身體是革命的本錢，要是天天加班熬到病懨懨，怎么還能繼續戰斗下去？所以注意保持身體的健康，注重營養均衡，才能讓身體棒，精神足，職場元氣滿滿。另外口頭和筆頭也要跟上。關于表達能力，讓我想起自己之前在銀行工作，我們內部有很多專業術語，但是在和客戶解答的時候，可不能一堆行話扔出去，必須要將一些專業的話語轉換為普通人也能理解的表達，同時還要保持耐心，這樣才能解答客戶的疑慮。內部的信息溝通和傳達，直接體現就是我們的會議記錄和紀要，裕美子說到，鍛煉自己寫的會議記錄能有直接出PPT演講的效果，上司就會對我們刮目相看了。

二、調教上司放大招【WWw.995563.com 經典范文網】

裕美子提到，上司要求千奇百怪，有時真的讓下屬無所適從，例如她的上司就表示要和一個在飛機上的工作人員溝通，讓裕美子馬上聯系上這個同事，貌似是一個不可能的任務，但是裕美子的處理方式卻讓上司滿意而歸。其實上司有時真的是我們職場游戲里頭的大怪獸：要求多多，完全不考慮實際操作中的困難，只是要結果結果！

所以《細節的力量》這時放出大招：我們只要建立正確精神隔離結界，通過事實說話，配合情緒處理軟技巧，強人所難的上司就會變得乖乖聽話。首先是保持心理的穩定，有時上司發脾氣或者是精神上的施壓，都對我們的情緒造成困擾，但是如果在這個時候筑起一道心理上的墻，表情上順從，內心里保持穩定，就能100%的發揮自己的實力去面對。在日常工作中，多注意了解上司的傾向性，發射出感謝和贊賞的炮彈，讓上司保持時刻的`好心情；實際工作中，運用數據和事實做好工作匯報，這樣就能說服上司，從而讓上司滿意我們的工作。

三、多向思維助通關

裕美子的同事有個絕技，無論遭遇到上司多么嚴厲的批評，他都明白：這個只是針對自己的工作行為的反饋，而不是針對自己的人格本身。所以裕美子也學會了這個技能。其實職場里面，繁重的事務性工作不是壓垮我們的稻草，有時反而是上司的批評和責難。我已經那么努力了，她還是打壓我；我已經想盡辦法了，他還是訓斥我。所以《細節的力量》讓我們記?。涸u價是考核我們的工作而已。只有轉變這個思維，才能在職場上走得更加平穩，才能在面對各種突發狀況全力以赴面對，在實踐中調整方法，見招拆招。

表妹還沒有聽我說完，就搶過我手頭的書，仔細的回想她工作里遇到的問題，在《細節的力量》里的51個招數中尋找拆解的方法。特別是看到書里說，自己的方案沒有被通過的時候，如何退一步去安排下一步的行動計劃，她更是重點在書旁邊寫下筆記。真是馬上開竅。確實是這樣，工作只是我們生活的一部分，為什么工作就一定是苦差而不是一個享受呢，讓《細節的力量》發揮作用，幫助我們處理好職場基礎小事，讓工作變得快樂而又有趣，讓自己充滿活力和自信。