企業的邀請函
企業的邀請函(匯編14篇)。
簡潔明了是邀請函的特點之一。在社會發展不斷提速的今天,需要使用邀請函的場合越來越多,想必許多人都在為如何寫好邀請函而煩惱吧,以下是小編為大家收集的關于單位邀請函范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
企業的邀請函 篇1
尊敬的家長朋友:
您好!為了使會議有序的成功召開,請大家配合:
1、8:30————9:00,進入學校的家長要把車輛停靠到后操場指定位置,但行人和車輛均不能進入教學區域(在后操場或者餐廳休息);會議開始后,為了不影響會議,請家長的車輛??康綄W校外面的.安全區域。
2、開學典禮結束后,請家長在原地等候,等我們的孩子把板凳送回教室并下樓到達指定位置后,聽廣播通知,進班開家長會。
3、家長會之后,獎學金獲得者的學生家長可以持條到財務室領取獎學金,其他家長可以直接帶孩子回家過周末。
4、本次家長會,將由班主任主持,任課老師參加,以班為單位在教室召開,我們的家長朋友可以和班主任及科任老師做深度交流,并且,孩子會有一封信給父母交流。屆時,班級將設家長簽到表,會后將報送學校,且本次學生離校統一由家長接回;故敬請各位家長克服種種困難,準時到來,謝謝!
5、19級新初一的家長朋友開學典禮結束后,可以和招辦老師聯系,參觀校園,或者安排班級旁聽家長會。
溫馨提示:
1、開學典禮上午九點準時開始,請與會家長提前到校,典禮開始后,將關閉校門。
2、進入校園,請著裝整潔,保持安靜,謝絕吸煙,請勿飲酒進入校園。
謝謝你的理解、支持和配合!
新鄉縣成名中學
年月日
企業的邀請函 篇2
我公司決定于xxxxxxx年xxxx月xxxx日在公司活動中心舉辦xxxxxxx年公司年會,該年會由我公司策劃主辦,主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流,互相促進我們公司的發展,現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意,請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司后勤部。
特此函達。
地點:
時間:
xxxxxxxxxx(蓋章)【bmrbH.COm 筆墨評語網】
XX年x月x日
企業的邀請函 篇3
尊敬的同事:
您好!
感謝您長期以來對XXXX公司的信任、關懷和支持!XXXX公司在國家、省、市各級政府的大力支持下,一直堅持以提高企業自主創新能力為主線,全面建立和完善國家級技術創新體系,從20xx年至今公司科技創新工作取得突飛猛進的進展,期間取得了許多高科技含量的`成果。這些科技成果取得離不開公司科技工作者的辛勤工作,更離不開國家、省、市各級領導的關懷與支持。
為了將公司取得的科技成果更好的向各位領導進行匯報和展示,以尋求領導給予高屋建瓴的指導,XXXX公司定于12月6日召開公司科技創新大會,屆時恭請各位領導于百忙之中撥冗蒞臨會議,并予以指導!
專此誠邀,敬祈惠允!
如蒙應允,請在11月30日前以回執告知,以便安排接待等事宜。
邀請人:
年月日
企業的邀請函 篇4
各有關單位:
目前,我國橋梁建設取得了舉世矚目的發展成就,新一輪跨江、跨海橋梁 建設高潮正在展開。在現代化交通運輸業大發展的背景下,國際間的交流與合 作不斷增強,為促進我國橋梁事業與國際接軌,為橋梁專業人士提供一個國際 交流的平臺,特組織橋梁建設、管理人員赴日本、韓國參與學術交流與考察。 現將有關具體通知如下:
一、活動主題
橋梁建設與管養
二、組織機構
主辦單位:橋梁雜志社 日本道路橋梁技術交流協會
協辦單位:日本長大公司
三、活動內容
1. 考察日本、韓國具有代表性的.橋梁。 2. 與日本長大公司等相關橋梁企業進行學術交流。 3. 參加分會討論。 (具體安排和行程表詳見行前通知) 4.與日本東京灣臨海大橋設計與施工單位進行現場交流。
四、參加人員:
各省(市、自治區)及地方公路、鐵路、城建、市政等系統的橋梁科研單位、設計單位、施工單位、監理公司、養護公司、質量監督站等單位的高層管 理人員及工程技術人員;土木類院校相關專業的教育工作者。
五、具體出境安排
1.出境時間:擬于 20xx 年 4 月初 2.考察地點:日本、韓國 3.擬考察時間:10 天
六、報名方式
秘書處將于統一時間內辦理出境考察的相關手續, 因兩國簽證辦理所需流 程復雜,如果確定參加考察,請盡快與秘書處電話聯系報名,填寫報名人員的 考察情況表并郵件回復,于 20xx 年 3 月 5 日之前將其余另行通知的報名所需 資料準備齊全,郵寄給秘書處統一送簽。
傳 真:
郵 箱: xxx.com
地 址:
二〇一x年二月
企業的邀請函 篇5
尊敬的xx:
金蟒穿云去,紫騮踏雪來。xxxx五載,感謝貴司長期以來的`支持與合作,我們深知在發展的道路上離不開您的一路相伴,我們取得成績中有您的辛勤付出,期盼貴我雙方在新的一年能持續共同成長。
為營造企業和諧氛圍,增進交流,在新春來臨之際,我司定于20xx年1月22日晚上舉辦迎春晚宴,故在此誠邀您一起分享對新年的喜悅與期盼,與您共話友情,希望來年雙方更愉快、更緊密的合作!并希望貴司能給予本次晚會的大力贊助,以使晚會錦上添花,更加豐富多彩。誠邀您參加,我們不勝榮幸!祝貴司在新的一年里,生意興隆,財源廣進!晚會時間:20xx年1月22日17:15—21:00
晚會地點:大亞灣西區xxxxxxxx
活動內容:總結大會、答謝晚宴、抽獎互動惠州市xxxxxxxxxx
20xx年1月15日
企業的邀請函 篇6
公司各部門:
為了豐富公司員工的娛樂生活,加強公司的文化建設,提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際,組織全體員工集體聚餐活動,現將有關事項通知如下:
一、時間: 20xx年x月x日下班后
二、地點:xx村
三、參與人員:全體員工
四、流程:
1、公司員工集體聚餐 2、KTV唱歌活動
備注:希望大家踴躍參與,若特殊情況下,可提早離場。
某某單位:
時間:
企業的邀請函 篇7
___________________公司:
由于我方項目的需求,特邀請貴公司專業顧問人員對我方項目進行實地考察,屆時將與貴公司商議雙方合作事宜。
考察日期:
xxxxxx
20xx年xx月xx日
企業的邀請函 篇8
廣東xxx學院:
貴院20xx屆本科xxxxxxxxx專業xxxxxx方向畢業生xxxxx被我單位接收實習。實習時間為xxxxxx。實習期間由我單位負責對該生進行管理和教育。
特此證明。
實習單位全稱(蓋章):
畢業生簽名:
年 月 日
企業的邀請函 篇9
尊敬的______:
您好!
我們誠摯地邀請您參加______企業即將舉辦的______。本次活動旨在促進企業間的交流與合作,共同探討行業發展趨勢,拓展業務領域。
活動將于20____年___月___日在______舉行。屆時,我們將邀請行業專家進行主題演講,分享最新的市場動態和技術創新。同時,還將設置互動環節,讓您有機會與其他企業代表深入交流,共同尋找合作機會。
我們相信,您的參與將為本次活動增添更多的.精彩和價值。期待著與您在活動中相聚,共同開啟合作共贏的新篇章。
______企業
20____年___月___日
企業的邀請函 篇10
xxx(單位名稱):
xxx大橋工程是我省xx年養路費計劃安排的項目,經請示省交通廳同意采取招標的方法進行發包。
你單位多年來從事公路建設,施工任務完成得很好,我處深表贊賞,故特邀請貴單位參加施工投標。
隨函郵寄”橋梁工程施工招標啟事”1份。接函后,如同意,望于xx年xx月xx日上午x時到省交通廳食宿站(建筑街副1號,火車站前)領取”投標文件”(包括施工圖設計),并請按規定日期參加工程投標。
招標單位:xx省交通廳生產綜合處
地址:省交通廳二樓xxx號
聯系人:xxx
電話:xxxxxxx
xxx
xx年xx月xx日
企業的邀請函 篇11
xxx有限公司進出口部:
首先,感謝貴公司多年來對我司的關心與支持。
由于和貴公司長期保持著良好的合作關系,并始終得到貴公司的巨大支持,我司的鋼鐵業務得到了長足發展,創造了良好銷售業績。這一切都離不開貴我之間的`互相支持,互相理解,團結一致,密切合作。同時,也希望在今后的發展中,我們能繼續保持這種良好的關系,并誠請貴公司給予更大的支持與幫助,實現貴我雙方事業的共同發展。20xx年,xxx集團投資1億多元,對我公司的配套流程進行了全面的升級改造,通過能力提高了20%,進一步增強了為xxx集團等廣大客戶服務的能力。
為進一步做好深化雙方合作,保證貴公司的生產需求,我公司擬于xx月xx日到xx月xx日,召開鋼鐵運輸會議,屆時邀請貴公司主要領導參加。
報到時間:
會期:
聯系人:
xxx有限公司
日期:
企業的邀請函 篇12
XXX 科技園區各IT企業:
如何讓 XXX 園區和政府有關部門了解企業的生存狀況?如何讓政府重視企業的需求并制定出切合實際的舉措?如何在政府決策中掌握企業的話語權?如何比對行業參照系調整本企業的人力資源戰略?北京 XXX IT專業人士協會(簡稱ZITPA)了解到企業所關心的這些問題,決定每年開展IT業人力資源調查活動,通過對IT行業人力資源狀況進行調查統計,從而發現變化規律和趨勢,用其來指導政府和企業的工作、決策就會有的放矢,減少偏差和浪費,讓有限的投入產生更大的效益。
在 XXX 管委會的大力支持下,在園區企業的積極參與下,ZITPA已連續3年進行了 XXX IT業人力資源狀況調查,根據回收的調查數據及專家們的多次研討,調查報告的總體框架確定為五大指數(IT企業發展信心指數、IT從業者對科技園區信心指數、IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數)和一些建議,歷年調查報告的相關結論均得到了企業、政府的重視和社會各界的廣泛關注。
20xx年的調查跟蹤了國際金融危機影響下的 XXX IT業人力資源狀況的變化趨勢,把握了企業人力資源狀況的第一手資料,為政府和園區企業的工作提供了有價值的參考數據。調查報告的'主要結論是“五大指數,穩中有變;三項對比,有優有劣;人力資源,隨勢而動”。所謂“五大指數,穩中有變”系指IT企業發展信心指數和IT從業者對科技園區信心指數有所提升;而IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數均呈現出下降的特點。“三項對比,有優有劣”包括:IT從業者生活信心普遍高于非IT行業,但家庭理解支持較低;IT從業者工作信心普遍高于非IT行業,但是人際關系較低;收入與非IT業對比,IT從業者薪酬水平較高等。“人力資源,隨勢而動”包括:招聘人數整體下降,招聘結構不平衡;培訓次數和費用下降;I T從業者在工作日的工作時間有增長的趨勢;企業更加重視在職員工的薪酬,應屆生薪酬水平下降;企業和員工對離職原因認知維度不同,跳槽途徑有所變化等等。其中一些結論,如IT企業對科技園區發展信心指數下降,人才招聘結構不平衡等,均引起了企業與政府的高度關注與重視。
為持續跟蹤人力資源狀況變化趨勢,促進 XXX 國家自主創新示范區的人才發展,鞏固 XXX 的人才領先優勢,在 XXX 管委會的持續支持下,20xx年 XXX IT業人力資源狀況調查活動已于20xx年4月13日正式啟動。本次調查在07、08、09年數據積累的基礎上,邀請中國人民大學勞動人事學院作為本次調查的合作方,給予全程的學術指導和專業支持,調查問卷的設計經過調整和補充,將更加體現科學性和有效性。調查問卷主要包括IT人才狀況和人力資源發展環境、IT行業的創業環境、IT企業及人員的社會公共服務需求、人力資源需求狀況和發展趨勢、IT人員的其他服務需求、IT企業及人員的培訓需求、個別企業與整體人力資源狀況比較等。各IT企業不僅可以免費參與調查,而且可以免費得到調查報告及相關數據分析,企業不僅可以了解園區IT業人力資源的整體現狀,還可將本企業的人力資源狀況與園區的整體情況進行對比,診斷企業人力資源工作中存在的問題,改進本企業的人力資源管理工作。天極傳媒集團將為本次調查活動提供技術支持。
在此,ZITPA特邀請貴企業參與20xx年度 XXX IT業人力資源狀況調查。為保證調查結果的有效性,ZITPA將對參與調查的企業進行資格審核與篩選。調查報告將面向參加調查的企業、相關政府部門進行發布。
XXX IT專業人士協會
20xx年6月3日
企業的邀請函 篇13
開發區各日資企業:
本年度承蒙各企業、各位同仁鼎力協助,開發區管委會的各項工作得以順利開展,在此深表謝意!
為答謝各位一年來的支持和幫助,管委會擬于如下時間在開發區文化廣場大劇院舉行一年一度的開發區日資企業忘年會。正值辭舊迎新繁忙之際,懇請各位拔冗參加。
另外,本次忘年會將異于往年,擬以欣賞中日兩國文藝節目的形式舉行,請各位一如既往地積極參加。
時間:xx年12月18日(星期二)14:00—18:50
企業的邀請函 篇14
尊敬的______:
您好!
______企業誠摯地邀請您參加我們的'商務合作洽談會。本次洽談會旨在為企業間搭建一個合作共贏的平臺,共同開拓市場,實現資源共享。
活動中,我們將詳細介紹企業的業務范圍、優勢項目以及合作意向。您也可以與其他參會企業進行面對面的交流,尋找潛在的合作機會。
期待您的參與,共同開啟合作新篇章!
______企業
20____年___月___日
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