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  • 階段性工作總結

    發表時間:2025-03-20

    階段性工作總結(匯集十篇)。

    總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結??偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的階段性工作總結,希望對大家有所幫助。

    階段性工作總結 篇1

    近期以來,尤其在開學前的這一段時間,我校后勤工作比較多,比較忙,尤其在暑假期間,后勤全體人員放棄暑假休息,且放棄周末休息,全員在崗,全身心的投入到工作中,大家很辛苦,也做了許多事情。具體工作為:校園道路、綠化提升、工程項目的建設以及開學前的各項準備工作。校園道路方面,完成了道路白改黑的規劃及建設,男女生宿舍周邊的人行道提升等;工程項目方面,為了加快進度,校領導多次組織召開了項目推進會,以加快工程項目的建設。八月份學校推出了后勤工作百日攻堅活動,將后勤部分主要工作作為重點工作來抓,有力的'提高了工作的效率和質量,目前該項工作正在實施中。

    近期的工作,雖然比較忙,大家也都很辛苦,但也暴露了許多問題,具體如下:

    一、資金使用方面不夠嚴謹、不夠規范。尤其在物資采購、零星維修方面,還有待進一步加強規范。

    二、資產管理松懈。具體表現在物品采購計劃、采購記錄、出入庫手續、使用記錄等方面還不夠嚴謹、不夠規范。

    三、對學校的外包服務管理部分流于形式。具體如對浴室、食堂、超市、校園綠化保潔等方面的監管,許多方面還流于形式,有些方面在質量、價格、收費標準等有待進一步加強規范,提高要求,以更多更好的服務好廣大師生。

    四、對外包單位或項目方面合同審核管理不夠嚴謹。具體體現在合同簽訂和執行過程中,對條款細節、涉及的經濟數額執行等審核把關不嚴,給后期的工作也帶來了麻煩。

    五、服務意識不夠高、奉獻精神不夠強。由于部門大部分人員都是兼職教師,平時還兼任教學及班主任等工作,由于工作量較大,事情較多,故在服務方面以及奉獻精神有待進一步提升。

    總之,這一段時間以來后勤處從維護學校利益出發,做了許多工作,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍充滿堅信,我們在努力,我們還會做的更好!今后我們總務工作將著重加強內部管理、提升服務意識,在實踐中學習,積極借鑒并探索學校精細化管理模式,力爭在短期內將相關不足整改到位,以便更好的服務好廣大師生。

    階段性工作總結 篇2

    XX營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

    由于對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

    營銷部的工作協調和責權明確

    由于協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為XX公司的領導,我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

    但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

    關于會議

    會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的?,F在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的'解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。

    營銷部的管理

    前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發生。

    以上只是粗略的工作總結,由于時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時解決,最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

    階段性工作總結 篇3

    執教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人:我所教育對象的未來,我要對他們負責。

    踏上工作崗位,我擔任三年級的語文老師及班主任。做個班主任也許不難,但要做個好班主任就很難了。擔任班主任的這一個多學期來,我一直堅持“愛”與“嚴”相結合。

    一、有一顆愛心,這是做好工作的前提

    在教學崗位上,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解了。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心關心他,縮短了師生之間的距離。同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,我給與更多的關心和幫助。這種愛,是對學生思想的形成的正確引導,更是對學生生活上實實在在的關心。我堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。人的感情是相互的,教師的真誠學生是能感受的到的。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。

    二、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎

    教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中我細心觀察,發現學生的錯誤就及時、坦誠地和他交流。要從小處著手,耐心地幫他們改正不起眼的壞習慣,讓他積極的配合老師完成教學任務。

    三、嚴格要求,措施得力,是做好工作的保證

    “嚴是愛,松是害”,在對學生關心愛護的同時,也不能忘記對他們的嚴格要求。剛開始班級衛生工作一直不得力。針對這種情況,我重新制定值日表,分工到個人,明確每天每人的任務,每組設小組長一人,對于打掃的好的及時表揚并給與一定的獎勵,對于沒有完成任務的也有相應補救措施。獎懲分明使得學生們勞動積極性大大提高了。

    盡教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。參加工作以來,我著力培養學生的創新能力,既教書又育人。教育活動有其客觀的規律,正確運用教學規律能提高教師的工作效率,這個規律的核心便是科學、有效的教育手段及方法。近年,教育不斷提倡改革,鼓勵創新,在這種教學思想的引導下,我也努力探索,大膽嘗試,尋找適合自己的教學方法。為了調動學生上課的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

    一、牢牢把握“讀”環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲

    “書讀百遍,其義自現”,說的就是“讀”的功效。上課的時候,我著重于讀,注重讀的方式方法,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”。其中學生最喜歡的就是競賽“讀”,這種強有力的競爭機制,提高了學生的參與熱情。

    二、注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考

    提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每節上課前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候,我會針對每個人不同的情況,分別提出不同的問題。針對每個學生提出合理的問題,使得學生接受起來比較容易,還能調動每個同學的積極性,上課的效果自然就上去了。

    三、探索研究新教法、新課題,全面提高學生的語文素質

    語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養的全面提高,或許和小學生講這些顯得有些深奧,但我們教師要把這一要求融入平時的教學中去,使學生得到潛移默化的熏陶?!奥牎⒄f、讀、寫”這些能力的養成和提高,單單靠語文課堂教學是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我經常開設諸如“朗讀競賽”、“背書比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”等等。這些生動有趣的'課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對語文的熱愛,使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時他們的語文能力,語文素養也在一種輕松活潑的氛圍中得到了提高。

    四、科學施教的同時也要不斷完善自我

    在這個知識爆炸的年代,只有不斷擴大自身的知識面,提高業務水平,才能跟上時代的節奏。所以不管工作有多忙,我都堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書。在工作的同時,我也不忘提高自己的理論水平,在公共知識方面,計算機、普通話都取得了不小的成績。撰寫的論文《xxxxx》獲得xx市現代教育技術論文評比二等獎。20xx年x月,參加xx省職稱計算機考核,成績合格。

    教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要愛崗敬業,定會有收獲?!芭踔活w心來,不帶半根草去”,xx先生的真知灼言長存我心。我深感一位人民教師的職責,也深感一位人民教師的光榮,作為一個青年教師,我的工作才剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策已經確定,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

    階段性工作總結 篇4

    一年來,在學校正確領導和關心幫助下,牢固樹立社會主義核心價值觀,按照學校確定的工作思路,以微笑服務為己任,以學生滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好服務工作?,F對自己的工作總結如下:

    一、勤奮學習,與時俱進

    理論是行動的先導。作為后勤服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。

    1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

    2、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我注重把理論轉化為自己的'科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經驗主義”,拓展思維。

    二、立足本職,愛崗敬業

    工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來,為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,保障有力”服務宗旨,為了使自己更好地為學生服務,我一邊向身邊的同事學習和借鑒工作經驗,一邊嚴格要求自己,對學生反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向學校如實反映,爭取盡快給學生回復。

    三、但自己還存在一些不足之處

    1、工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。

    2、工作創新不夠。

    3、工作中有急躁情緒,有時急于求成。

    在新的一年里,我要繼續發揚自己的長處,加以克服和改進自己的不足。爭取為學校的美好建設,貢獻自己的綿薄之力!

    階段性工作總結 篇5

    過去的一期,我校后勤工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。現總結如下:

    一、立足本職,服務一線

    期初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。

    1、改善教學環境和學習環境。

    2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管30余次,更換閥門水嘴共18只。零星維修服務80次

    3、配合教務開展工作,基本做到一線問題需要后勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

    4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環節,服務及時到位。

    二、整章建制,規范管理。

    后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

    三、加強管理,開源節流。

    資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

    1、做到“物資采購要批”的`審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

    2、實行“物品發放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支。

    3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業務,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

    綜上工作,得益于領導指揮有方、各部門協同配合,使后勤工作任務基本完成。

    階段性工作總結 篇6

    一、工作總結

    春意融融,陽光明媚的四月份在一片忙碌中悄然度過,而炎熱的五月份已然來臨,有更多的工作等待我們去做,而且必須做的更好。為發現不足并加以改進,在此對四月份工作作如下總結:

    1、各項常規工作。資料整理,通知下發,工作考勤,物品管理,會議記錄等一些常規工作。如為運動會購買物品,為體育部準備隊服、釘鞋等等。新的'學生會規章制度已經實行,按照積分制的相關規定嚴格執行了考勤工作。

    2、各部團結協作做好了校運會的各項工作并取得了較好成績。在運動會上本部主要負責物品的供應管理、考勤等等。

    3、協助文藝部成功完成了德州學院合唱比賽的相關工作。

    4、根據院里的精神與要求,為紀念共青團建團九十周年,完成了“青春年華團旗飄揚”征文大賽的策劃準備工作。

    二、工作計劃

    1、本月將會舉行院秘書處工作經驗交流會。要為交流會做好各項準備,確保交流會的成功舉辦。

    2、紀念建團九十周年的“青春年華團旗飄揚”征文大賽活動室開學以來本部的第一個活動,秘書處活動本身并不多,所以要精心準備、細致安排。3.做好日常工作。資料收集整理,物品管理,會場安排、布置,會議記錄等等。這段時間出現了物品丟失的現象,今后要注意物品的整理與保管。

    作為學生會的一員,不但要積極認真地完成學生會的任務工作更要在日常學習生活中做好帶頭表率作用。只要人人做好自己的工作,盡到自己的職責相信我們學生會團隊會越來越好。

    計算機系學生會秘書處

    20xx年5月6日

    階段性工作總結 篇7

    20xx年底,教育部辦公廳在中小學開展創建中華優秀文化藝術傳承學校活動中,我校被評為第一批“全國中小學中華優秀文化藝術傳承學校”,這份殊榮給了我們肖東一小更大的鼓舞。我校是浙江省首批藝術特色學校,是浙江省的非物質文化遺產傳承基地,這是我校開展藝術教育、創學校特色文化校園的又一大成就。這份殊榮的獲得給我們的藝術教育帶來了更大的信心、更廣闊的前景。兩年來,我校抓住機會大膽創新,力爭在全面加特色上,將中華優秀傳統藝術教育作為美的重要組成部分融入學校教育全過程,把中華優秀傳統藝術納入藝術課程課堂教學和課外藝術活動中,努力建設向真、向善、向美、向上的校園文化。

    一、傳承環境有“聲”有“色”

    為了讓學生能更多的了解姚劇、接近姚劇、親近姚劇,學校在原有的基礎上搭建多種平臺,兩年中我們不斷拓展環境宣傳的力度,積極營造“姚劇進校園”的藝術氛圍,從“聲”“色”方面發揮環境育人潤物無聲的作用。

    從“聲”上,我們在學校的網站上,除了專門開辟一塊姚劇欄目作姚劇的知識介紹外,在網站上增加為了我校學生表演的姚劇視頻,還有學校姚劇小明星各自的視頻唱段;學校還利用校園音響系統,把經典姚劇唱段作為午間音樂播放;在每周的“校園之聲”、“紅領巾廣播臺”中專門開辟了一塊學生才藝展示,展示各班的優秀學生的姚劇演唱;另外在上學期中專門邀請了本校畢業在余姚姚劇團實習的陳伶杰、周濤、蘆熠文、李文浩等幾位學生來母校登臺演出,使在校學生從他們的優美唱段中感染到榜樣的力量,享受姚劇的魅力,對姚劇產生喜愛之情,接受心靈的熏陶,又達到精神上的享受。

    從“色”上,學校在教學樓的一個樓道上,掛滿了“姚劇特長生”的照片;在教學樓二樓的大廳,開辟了一堵冠軍墻,把在寧波市級以上的各種比賽中獲得一等獎學生和考上藝術學校的學生照片掛在此墻上。時刻激勵學生要學有所長,為校爭光。學校的宣傳窗、教學走廊、禮堂、室內體育館、音樂等教室發揮著“墻文化”的宣傳作用,刊出有關藝術教育活動照片,有“十佳小明星”的合影,有北大舞臺才藝展示等的特寫鏡頭,尤其是把個別姚劇“小明星”的大幅寫真照掛到教學樓的走廊上:韓紅身著戲裝的形象讓孩子們羨慕;沈貝貝手捧“全國十佳獎”獎杯接受記者的采訪讓同學們咂舌;黃垚增與越劇王子趙志剛、央視主持人白燕升、美國戲迷威廉等名人一起的合影讓小戲迷們向往…而且每學期、每學年的宣傳布置無論從內容、形式、時間、呈現方式都有不同的變化,以引起孩子們的好奇與興趣:如這學期一開學學校的宣傳窗就刊出了姚劇興趣小組在暑假的活動剪影,今年暑假里我校還開辟了操場墻加強姚劇傳承的力度、、、、這些既為學校增添文化氛圍,也對喜歡戲曲的學生產生激勵作用。

    良好的校園環境文化的引導,鼓舞著學生,以內在的力量凝聚、激勵著學生,以獨特的氛圍影響、吸引著學生,將姚劇傳承的種子埋在了全體學生的心里。Zr120.coM

    二、傳承活動有“血”有“肉”

    1、課堂活動為傳承奠基

    為了使這朵具有濃郁鄉土氣息的奇葩在校園綻放得更加燦爛,成為一道有特色的亮麗風景,課堂成了“姚劇進校園”普及并實施藝術教育的主陣地。為了多途徑地激發學生的學習興趣、培養學生的愛好與特長,學校積極開發校本課程——《小學生學姚劇》,安排三年級以上每班每兩周一節姚劇課,面向全體,扎實普及,創設校園內唱姚劇、學做人的文化氛圍。讓學生初步了解姚劇的發展情況,了解余姚的民風民俗,激發學生學習姚劇的興趣。為了給學生提供一種快捷的途徑,縮短了學生摸索的時間。我們采用了“賞—念—學—唱—演—編”的基本教學框架。通過聽、看、唱、學、奏等形式來感知姚劇的曲調,體會姚劇的演唱特色,體驗姚劇的表演風格,從而培養學生初步的愛鄉情懷,酷愛戲曲藝術的興趣,繼承家鄉戲曲的能力,從而達到保護地方的非物質文化的目的。

    2、社團活動為傳承加力

    社團是課堂教學與社會實踐的交匯點,能夠擴大學生的知識領域,拓展他們的興趣和才能,使學生的能力在活動中得到提高,人格在活動中得以雕塑。為了提高和擴大姚劇進校園的影響和效果,學校針對學生對姚劇喜愛程度及藝術表現力,成立了姚劇興趣小組,利用晨間和課外活動時間由本校教師進行唱腔指導,利用周六假日邀請余姚姚劇演員以及沈守良、王育紅等姚劇名家來校指導表演,吸引了很多同學加入社團活動。

    3、競賽活動為傳承添彩

    開展多彩的競賽活動,有助于培養學生的成功意識和克服困難的堅強意志等的優秀品質,有助于培養學生與人團結、合作、盡職盡責的團隊合作意識和責任意識。

    鏡頭一:20xx年5月27日下午,在校園的體藝館中隆重舉行“姚劇大獎賽”活動,并舉行“20xx年姚劇特長生”的評比活動,由國家一級演員沈守良、壽建立等姚劇名家擔任評委。經過前期的班級初選,有60多位同學進行了報名,經過學校第一輪的預賽,本次活動向我們展示的是進入決賽的23名同學。在活動中,小選手們個個斗志昂揚,放開了最美的歌喉,激發了最飽滿的熱情,在比賽中賽出了自己的最高水平,使自己的能力在活動中得到提高。

    鏡頭二:20xx年7月15日,在寧波白云兒童藝術劇場,40名從全寧波市68所幼兒園、小學、中學和大學的150余名參賽者中脫穎而出的選手相繼登場,為由寧波市文聯和寧波市戲劇家協會主辦的寧波市第三屆“相約梨園”校園戲曲大賽總決賽奉獻了高水平的對決。這次活動肖東一小選派了7位學生報名參加,從預賽、復賽到最后的.決賽,肖東一小的學生給在場觀眾、戲友,留下了很好的影響。點評老師均給予較高的評價,甬劇名家沃幸康老師還打趣地說,姚劇唱那么好了就直接來我們甬劇團算了。最后5位學生參加了決賽,并獲得了2金1銀2銅和優秀組織獎的好成績。在頒獎晚會上,金獎獲得者諸慧棟同學再次演唱新編姚劇唱段《買年貨》,他那自然流暢、口齒清晰、韻味純真的清唱,較好地唱出了計劃經濟時期人們生活的那種無奈和窘態,引得了臺下觀眾爽朗的笑聲和熱情的掌聲。韓祺玄和張趙鑫雖然只得了銀獎和銅獎,但他們的表演讓專家老師眼前一亮,評價他們就是姚劇未來,晚會上再次讓他倆搭檔表演《雙推磨》,征服了全場觀眾。

    學校積極鼓勵學生參加校內外的各種競賽活動,旨在讓學生在比賽中得到更好的鍛煉,展現自己的風采,提高自己的能力,達到傳承與宣傳的效果。

    4、匯報活動讓傳承綻放

    保護傳統的姚劇,僅僅囿于校園是不夠的。為此,我們在姚劇走進學生家庭的基礎上使之邁向社會,做出了為社會服務的嘗試:上街宣傳、到社區去、參加比賽、到兄弟學校去等活動宣傳、弘揚了姚劇文化,也使自己的綜合素質得到了鍛煉和提高。

    鏡頭一:20xx年8月13日上午,因中國關工委教育發展中心的邀請,帶著《雙推磨》選段和表演唱《姚江水,長又長》兩個節目,參加了在首都北京大學舉行的第三屆全國校園文化藝術節,同學們正在表演姚劇《姚江水長又長》。隨著那優美流暢的姚劇音樂的進行,背景大屏幕上帶來的是余姚美麗的自然風光、深厚的人文景觀、豐富的名優特產和人們安居樂業幸福生活的畫面。同學們充滿深情、形象生動的表演,把文獻名邦、山水城市、幸福城市詩意般地呈現給了觀眾,也征服了評委。肖東一小以獨有的地方戲曲藝術節目,在舞蹈節目居多的藝術活動展演中脫穎而出,兩個節目雙雙獲得表演金獎。

    鏡頭二:20xx年8月10日到14日,應中國關工委教育發展中心、中國青少年音像出版社、全國校園文化藝術節組委會等單位的邀請,肖東一小學生赴香港參加了“首屆‘我的中國夢’全國青少年香港文藝會演?!?月13日,在香港新界西貢社區中心禮堂里,肖東一小的同學們表演了姚劇情景劇《陽光雨露沐春蕾》。節目故事講的是發生在余姚城區一個患白血病的孩子歷經多年,戰勝病魔,品學兼優,感恩圖報,立志成才的真實故事。這個節目用敘事的方式,給我們帶來了要珍惜生命、挖掘潛能、回報社會的正能量,唱響了為實現國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢而努力的主旋律。節目緊扣活動主題,姚劇曲調優美,孩子唱腔純真,博得了全場觀眾的熱烈掌聲和高度評價。

    肖東一小的孩子們有很多的夢想,要把姚劇唱到全國、全世界的各個地方,把我們的家鄉戲——-姚劇傳遍全國各地。繼前年去北京表演姚劇之后,今年又去了香港演出,他們的夢想正一步一步地在實現。

    在過去的兩年中,肖東一小姚劇社團的同學們進社區、進農村、進企業,多次為廣大村民、居民和企業職工表演姚劇節目。他們認真并賦有童真的表演贏得了廣大觀眾的高度評價,為弘揚地方文化建設、創建和諧社會做出了積極貢獻。

    三、傳承效果有“花”有“果”

    兩年來,姚劇猶如一條源遠流長的河流,兩岸郁郁蔥蔥,花果飄香。在這兒,姚劇傳承的種子有了萌芽,有了開花,有了結果,有了收獲,有了超越,呈現出滿園春色的局面。

    鏡頭一:20xx年5月29日,由市文化廣電新聞出版局主辦、市文化館承辦的余姚市首屆超級戲迷大賽中,來自余姚市21個鄉鎮、街道,以及專程從慈溪、上虞、金華等地區聞訊而來的共280組選手登臺亮相,我校的陳紅燁同學獲個人組銀獎,俞慶慶、楊燏斌同學獲團體金獎。另外參加總決賽的所有選手和參加頒獎典禮的入圍獎選手都將聘為余姚市文化館戲曲團隊簽約戲曲演員,并頒發聘書。

    鏡頭二:20xx年10月25日,肖東一小的姚劇興趣小組成員又參加了在慈溪舉行的余慈地區的姚劇大獎賽,同樣獲得了豐碩的成果,7位學生包攬了青少年組的金、銀、銅牌,在肖東一小這塊姚劇傳承基地上又增添了更多的光環。

    鏡頭三:20xx年5月,諸慧棟、李夢凡兩學生,經余姚市戲劇家協會推薦,參加了第十七屆“中國少兒戲曲小梅花”評選活動。最終經過表演錄像評比,兩生雙雙獲浙江省戲曲小梅花評選二等獎,兩位同學唱姚劇參加中國少兒戲曲小梅花的評比開了余姚的先河。

    鏡頭四:20xx年暑假,在寧波市青少年中華才藝“未來之星”首屆評選活動中,我校學生李夢凡通過專家的評審和現場決賽,最終獲得戲曲組第一名,被評為寧波市首批“未來之星”。

    肖東一小那些唱姚劇的孩子們,在近兩年里參加了省、市乃至全國的戲曲比賽和藝術展演活動,不僅獲得了優異成績,而且唱響了具有古老神韻的余姚腔,傳遞了幸福城市的正能量,展示了肖東一小的教育品牌,唱出了學生心中的自信與夢想。

    值得一提的是:多年的姚劇進校園活動,發現和培養了不少孩子的對傳統戲曲藝術的興趣,也挖掘和提高了孩子們藝術表現力。繼陳伶杰等四位學生考上余姚藝術劇院的姚劇團之后,又有馮碧瑩、張澤芳、孫紅艷、俞慶慶、王肖龍、胡佳瑩、韓金濤等同學,考上寧波、嵊州、紹興、浙江等藝術學校,分別學習越劇、紹劇和昆曲,為藝術院校輸送了優秀的戲曲苗子,也為傳承和繁榮祖國的戲曲事業作出了積極的貢獻。

    我校開展姚劇校園活動已有10個年頭了,學校已探索出一套地方戲曲進校園的成功經驗與模式?!缎W生學姚劇》獲得了“省非遺校本課程”一等獎;關于姚劇傳承基地建設的經驗文章分別入編《寧波市非物質文化遺產保護論叢》和《浙江特色學校風采》?!墩憬逃诰€》上也掛出了學?!皞鞒幸?,特色立校”的經驗介紹?!队嘁θ請蟆酚么笃榻B我?!靶@里,姚劇聲聲”。20xx年學校分別接到寧波市和浙江省非物質文化遺產辦公室的邀請,參加了寧波市和浙江省的非物質文化遺產傳承基地經驗交流會,學校關于姚劇傳承基地建設的經驗均在會上作了書面交流,徐百昂老師榮獲浙江省優秀傳統文化普及活動先進個人。

    隨著“姚劇進校園”活動的進一步深入,隨著傳承經驗的不斷積累,信心百倍、永不滿足的肖東一小一定會學校將更重視發揮非物質文化遺產傳承教育基地的作用,成為弘揚地方優秀傳統文化、傳承非物質文化遺產、培養優秀文化人才的重要陣地和示范“窗口”。

    階段性工作總結 篇8

    20xx年10月18日,是一個激動人心,令人難以忘懷的日子,因為在這一天中國移動韶關分公司的新員工培訓拉開了序幕,于18日晚7:30分開展了動員大會,讓我們了解接下來一周的主要培訓課程以及相關安排。主要有各部門領導和專職培訓師就公司的概況、規章制度、新業務的培訓、現代員工的職業化及職業素養、人與人的交際與合作共贏和成就導向進行了深入、系統的培訓。時間雖短,但受益匪淺。

    榮幸的說,我做了新員工班組的副班長,我知道,我能給大家帶來的并不多,但是在幾天的學習于培訓下來,我能夠為大家做點事情,還是倍感榮幸的,現在培訓結束了,大家都各歸各位,開始了緊張、繁忙的工作和生活,我真心的希望每位同學,都能找到自己的定位,有很好的發展前景,更有一片美好的未來。

    訓的課程為期五天,下面從五天的主題談談我個人的感想:

    第一天的課程是HR的張小云給我們帶來的課程,首先,讓我了解的就是企業文化——正德厚生臻于至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優秀到卓越的有力體現。這句話的內涵很多很多,但對于我個人的理解,它至少回答了:“我是誰?我要做什么?我的目標是什么?”。其次,我對公司的各方面有了初步的了解,比如大家都關心的升職、責任、紀律等。最后就是學習了綜合管理體系。

    二天的課程是全業務知識的培訓,是由南雄分公司的副總給我們帶來的課程,本課程涉及專業知識很強,對于學網絡工程專業的我都表示壓力很大,我相信其他同事大部分都處于迷茫階段,但是業務知識要考試,大家聽的還是很認真的,話說,毀掉一本好書,就是把它劃進考試范圍。雖然如此,我們還是對這次的課程打很高的分數,畢竟,它讓我們了解我們行業的一些相關技術。通過考試可以看出,大家的學習效果還是不錯的。

    下來三天的培訓都是以分組的形式進行培訓的,第三天的課程是由汕頭分公司的陳穎帶來的職業化課程的培訓,相對于前兩天沉悶的課堂,多了幾分色彩,也充分調動了大家的積極性。全班有80%的同學都是剛剛畢業,剛剛進入職場,本課程還是對大家幫助很大的,對于員工的職業化,不難體會,實際上職業化主要包括態度和技能兩個方面,這就要求我們要有強烈的責任心和使命感。通過培訓,我們知道了如何去端正我們的`態度,明白了要創造價值,理解了職業精神,學習了職業的工作技能,體驗了高效溝通。最后對于職業生涯發展基本可以總結為以下四要素:打造品牌、批判思維、愛惜聲譽、不斷更新。

    四天的課程是由東莞的宋開全給我們帶來的合作共贏的精品課程。通過小組組員之間的合作,去參加各種游戲和情景模擬,我們懂得了在團隊合作中,加強彼此的溝通是激發團隊最強力量的主要途徑,對內,我們要從內心去信任團隊成員,在團隊中,沒有個人英雄,只有團隊成員,大家要互幫互助,并具備強烈的責任感。團隊合作是一種為達到既定目標所顯現出來的自愿合作和協同努力的精神,這種精神的基石就是奉獻和寬容。所以我們團隊之間要大力、有效地溝通,講究奉獻和寬容別人,這樣才能發揮出團隊的巨大力量。合作共贏,這四個字就是對于整天課程最精辟的總結,我們要學會如何合作,如何更好的合作,不管對內還是對外,我們還要學會如何共贏,如何更好的共贏。對于贏這個字,我還有深一層的體會,因為合作的最終目的,不見得一定要贏,有時候只是保證了平衡,這樣,對于我們自己,才會有更好的發展。

    后一天是由東莞的劉堅冰帶給我們的成就導向的課程,整天的課程下來,都是在聊天,在聊天中,他給我說了很多很多案例,有自己的,有身邊朋友的,也有名人的,還有電影的,不過,這些案例的精神宗旨都是:堅持。全部的內容都是“堅持就是勝利”的最有力的論據。對于這句話,不管你們信不信,反正我是信了。真的很感謝小冰冰給我們帶來的課程,什么叫受益匪淺,什么叫終身難忘,真的是懂了。神馬困難,在堅持面前,都是浮云!

    訓的最后,我們有幸聚在一起,為大家,為自己上演了一場高質量的結業晚會,相信有大家參與,每個人都得到了自己想要的,不管是身還是心。

    鷹展翅班的全體同學,在這里,我們學習,我們考試,我們游戲,我們比賽,我們競爭,我們合作,我們歡笑過,失望過,這里將讓我們的難忘,這里將記錄著我們的每一刻,多年以后,我們都會變化,但唯一不變的,我們曾是同學,曾有過美好的回憶。我愛你們幾個,你們懂的。

    謝CCTV,感謝廣東TV,感謝韶關TV,感謝韶關移動,感謝白云天酒店,感謝大峽谷廳,感謝你們每一位,給我留下這動人的七天的回憶,在以后的路途上,這些精神支柱,將陪我走很長很長路。原來說愛無止境,學無止境,其實你我也是無止境的。

    階段性工作總結 篇9

    自學習實踐科學發展觀活動進入整改落實階段以來,總段按照市委和第二十指導檢查組的統一部署和要求,加強領導,精心組織,注重突出公路部門工作的實踐特色,著力在研究制定整改落實方案上用心思,在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫,在建立完善科學發展的體制機制上做文章,圓滿地完成了整改落實階段的工作任務。現將工作情況總結報告如下:

    一、整改方案的落實情況

    在整改落實階段,總段將整改方案的貫徹落實同“開展五項活動,實現五個提升”的實踐載體相結合,采取切實可行的措施,認真做好各個環節的工作。

    一是繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終,在安排好自學的基礎上,認真抓好集中學習和交流,重點組織學習了中央、省、市委學習實踐活動的會議精神,開展了慶祝新中國成立60周年深入開展群眾性愛國主義教育、征文活動和向吳大觀同志學習活動,并結合工作實際進行了討論,引導黨員干部把思想認識統一到中央和省、市委對當前形勢的判斷和工作部署要求上來,進一步鼓舞大家的工作干勁,堅定科學發展的理念。

    二是認真研究制定整改落實方案??偠晤I導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節,高度重視。第三階段一開始,就組織力量提前動手,領導班子成員親自指導整改落實方案的起草和修改工作,以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據,對制約總段公路養管建收工作科學發展方面的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理,并分輕重緩急和難易程度,確定了5項整改重點16項具體整改措施。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性,經過黨委組織研究討論,明確了具體整改事項和整改時限。為方便接受群眾監督,領導班子的整改落實方案形成后,按要求及時公布并印發給了各基層單位。

    三是嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實,按照“四明確一承諾”的要求,建立了黨委一把手負總責、親自抓,班子成員分工負責,各科室具體落實的整改落實責任制和確定整改落實到位的監督保障機制。制定了《整改落實事項責任分解表》,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、完成時限、分管領導和責任科室,為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

    四是著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段,總段緊密結合公路養管建收中心工作,堅持量力而行、盡力而為的原則,認真執行整改落實方案,集中解決影響和制約總段科學發展的突出問題,解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,取得了較大成效。

    1、針對公路養護難度加大,養護生產專業化水平較低,精細化養護程度低的問題,總段采取了加強工程項目建設力度,爭取對現有公路列項改造,加快干線公路的改造步伐。大力實施預防性養護,提高養護質量和路況水平。加強養護效能建設。牢固樹立科學養護理念,提高公路養護質量,降低養護成本,使公路養護向自主、及時、超前型養護方式轉變。今年上半年,完成普通國省干線公路養護維修工程、集中整治工程、沉陷處治工程共計22。.5公里,完成高等級公路沉陷處治1.5萬平方米,路面網裂、唧漿處治9052平方米;處治干線公路翻漿8.4萬平方米;修補油路18.2萬平方米;完成路面灌縫、壓縫帶13.7萬米;實施標準化養路633公里(其中各段機關掛牌示范路段70公里);投資199萬元,完成了G316線三河口橋、X447線張家磨橋、X093線萬頓橋和李家堡橋四座危舊橋梁加固改造工程。定西市城區永定橋加固工程總投資308萬元,已完成255萬元,占計劃的82.8%,預計9月底全面完工。承擔建設的省道311線定西至內官營段改建工程累計完成工作量20xx萬元,占總工作量的50.2%;參與了國道212線會宕公路改建工程等共計6項工程的施工,總施工量22942萬元,目前完成工作量21509萬元,占工作總量的93.7%。

    2、針對養護機械化程度亟待提高,現有設備的使用效率偏低,養護機械設備更新不夠,機械化養護整體水平有待提高的問題??偠渭哟罅损B護機械設備投入和配套,對已配備的大型養護機械設備實施制度管理,籌集資金672萬元,為養護一線配備了1臺大型銑铇機、1臺輪胎式壓路機、3臺裝載機、1輛除雪車、1套制砂設備,27臺沖擊夯、切割機、割草機等養護機械設備,提高了公路養護機械化水平,減輕了職工勞動強度。同時,注重了機械化人才隊伍的建設,對已配備的大型養護機械設備實行專人管理和保養維修,尤其是針對大型配備養護機械設備較多的實際,總段專門制定了《大型機械設備駕駛操作人員崗位津貼制》,保證了養護大型設備的高效、安全使用。

    3、針對職工綜合素質提升緩慢的問題。總段在職工職業技能提升活動中,繼續推進以技能培訓—勞動競賽—技術創新—技能比賽為載體的職工技能素質提升活動模式,目前,總段舉辦養護技能、檢測工程師(試驗員)、新聞寫作等各項培訓860多人。增加了職工培訓教育的投入,拓寬教育培訓渠道,加強技術交流與合作。加強公路文化建設活動,在建國60周年來臨之際,總段編撰完成了《隴中公路人之歌》,將近10年來的總段公路養管建收大事記匯編成書,集中反映了總段的.感人事例、先進人物和重大事件,挖掘反映了隴中公路人艱苦創業、創新創效、愛崗敬業、自強不息、奮發有為的精神風貌,匯集了定西公路總段的科學管理經驗、文明創建成果的文集。編印了《優秀論文集》,共收集總段思想政治工作者的論文43篇,共約140000字。

    4、針對職工福利待遇落實不夠,收入相對普遍下降,行業內職工子女就業困難的問題??偠畏e極向上級反映爭取解決職工生活補貼等待遇問題,目前,此項工作已報省廳。愛心救助基金會的籌建,已經完成了《定西公路總段愛心救助實施辦法(試行)》的討論修訂工作,近期將籌備基金會的組建,屆時將為特困和無力承擔大病醫療費的干部職工提供愛心救助。職工子女就業難的問題,總段在鼓勵多渠道就業的同時,積極向上級部門爭取就業名額和全力做好就業推選工作,近期有95名職工子女招聘到平定和寶天高速公路收費站工作。

    5、針對機關管理需要加強,兩級機關工作存在一些管理不到位,個別職工紀律、作風存在渙散現象的問題??偠渭訌娏苏展芾?、事務管理和服務管理工作,深入推行了政務公開,落實了限時辦結制和首問責任制,把公文管理、檔案管理、政務信息、信訪接待和信息化建設等工作作為政務管理的重點抓了落實。修訂完善了總段各項工作制度。加強總段中層領導干部的作風建設,重點解決了在其位不謀其政、作風不實等突出問題。認真整頓了兩級機關的工作紀律,重點解決了兩級機關管理人員中存在的不履行崗位職責、完不成工作任務、不遵守工作紀律的問題,重視兩級機關重要管理崗位人員的選用和管理工作,轉變了機關作風,提高了兩級機關工作效能和服務質量。

    五是抓好辦實事和送溫暖活動??偠卧趯W習實踐活動中確定的為基層和群眾辦8建實事,通過全總段上下的積極努力,目前,已有3件落實到位,即:

    1、籌集資金為高等級公路養護中心配備大型銑铇機、壓路機等養護機械設備,提高公路養護機械化水平。

    2、籌集資金為22個養管站配臵一批圖書資料和文體用品,豐富一線職工的文化生活。

    3、籌集資金為總段試驗室再配臵一批試驗檢測儀器,為養護生產提供良好的試驗檢測條件。剩余的5件正在辦理當中,即:

    1、籌集資金為各基層單位配備工作管理用車,提高工作效率。

    2、籌集資金為具備條件的各基層單位檔案室配備電腦和掃描儀,逐步實現檔案的微機化管理。

    3、建設總段南苑小區,改善職工的居住條件。

    4、致力于人本管理,關注職工身心健康,安排全總段在職職工進行一次身體檢查。

    5、成立總段愛心救助基金會,總段行政工會大力支持,廣泛動員干部職工捐款,為總段特困戶提供愛心救助。

    六、不斷創新體制機制工作。總段通過制度建設推進體制機制創新,把單位管理制度修訂活動作為學習實踐活動的標志性任務重抓落實,并針對影響和制約單位科學發展的重點制度,采取了“掛號督辦,辦結銷號”的措施,做到細化任務,責任落實到人,有力地推動了總段體制機制的創新工作?,F已完成《管理制度匯編》的編印策劃和清樣,制度匯編包括職責范圍18項、崗位職責47項、規章制度88項。預計本月底將編印完成并下發各基層單位及科室。在修訂過程中,總段將公路養護績效考核制度完善作為一項重大工作重抓落實,各基層單位在工作實踐中采取“邊實踐、邊完善”的方式對養護績效考核制度進行修訂完善,建立了油路修補檔案,實行重獎重罰,杜絕了油路修補嚴重浪費的不良作業方式。在涉及單位管理制度建設的中,總段黨政高度重視,尤其是對不適應公路養護體制改革發展的41條舊制度進行充分論證后進行了廢棄,對涉及單位或部門職能交叉、重疊,需進一步在工作實踐中不斷完善的117條制度進行了嚴格的論證審定,對各部門依據工作實際,需重新修訂的46條制度,在充分論證和多次審定的基礎上進行了詳細的修訂。

    七是做好材料和信息報送工作。按要求及時上報了《分析檢查階段總結及轉段申請報告》、《領導班子整改落實方案》等材料。共在媒體報刊上發表新聞稿件18篇,印發簡報22期。

    二、整改落實工作的主要特點

    一是領導高度重視。總段黨委對學習實踐科學發展觀活動第三階段工作極為重視,以高度的責任感和使命感,高標準,嚴要求,扎扎實實地抓好各個環節工作的落實。7月15日召開了動員大會并部署第三階段工作任務,班子成員帶頭研究起草領導班子整改落實方案,保證了整改落實方案的質量;為抓好問題的集中整改,班子成員按照整改責任制的分工和要求,積極組織機關各科室抓好整改措施的落實,能解決的問題馬上采取措施加以整改,一時解決不了的問題,積極創造條件,按照規定時限進行整改,爭取早日解決。

    二是組織措施到位。為使活動開展得富有成效,總段嚴格按照市委領導小組辦公室和第二十指導檢查組的部署要求,始終注重結合自身工作實際,以突出實踐特色為重點,認真研究制定了《整改落實階段工作安排》,在抓工作落實、為基層和群眾辦實事方面做好結合的文章,有序地調動了各方面積極性,保證了活動的健康開展,使學習實踐活動取得切實成效。

    三是工作主動超前。在第三階段活動中,總段黨委始終注重發揮工作的主動性,超前運作并按時完成各個環節的工作任務。主動向指導組請示匯報,工作中遇到困難和問題及時向指導組請示,并嚴格按照指導組的指示辦理,活動開展情況及時向指導組匯報;對指導組的通知在第一時間及時落實,按時上報指導組要求的各種材料和報表;按照《整改落實階段工作安排》的規定和要求,主動提前安排每個環節的工作,在做好當前環節工作的同時,提前安排好下一環節的工作,搞好上下環節的銜接,超前運作,爭取主動,按時完成各項任務;主動檢查活動開展情況,查漏補缺,及時糾正活動中的不足。

    三、存在問題

    總段學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效,但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。當前,正值養護生產的大忙季節,今年的養護生產任務重,尤其是承擔了隴南災后公路恢復重建工程和國道310線大中修等項目的施工,在人員和時間得不到足夠的保證,致使學習實踐活動在某些具體細節上還有不到位之處;二是有些涉及推動科學發展的整改措施周期長,一時難以見效。如:公路養護方式的轉變、職工綜合素養的提升等方面的整改措施,需要經過一年甚至更長時間的努力才能見效;三是公路養護行業的服務職能多,在體制機制建設方面內部規章制度多,推動公路事業科學發展的體制機制少。四是由于整改落實階段時間短、內容多,在聯系實際求實效上也有待進一步加強。

    四、下一步工作打算

    下一步,我們將按照市委和第二十指導組的要求,扎實做好學習實踐活動的收尾工作。一是做好滿意度測評。并根據測評情況進一步完善整改措施,確保問題的有效解決。二是繼續抓好學習,把學習作為機關建設的首要任務抓實抓好。三是繼續抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好,抓出成效。四是搞好活動總結,總結經驗,查找不足,提出鞏固活動成果的措施。五是繼續抓好為職工群眾辦實事活動。六是搞好“回頭看”,鞏固活動成果。

    關于整改落實階段工作總結的報告

    階段性工作總結 篇10

    冬春季節是事故多發季節,加上元旦、春節,更是人流物流的高峰,安全工作任務繁重,為認真貫徹落實上級指示精神,繼續深入開展安全生產大檢查,結合我鎮實際,在全鎮范圍內認真開展元旦、春節安全生產大檢查,現將工作開展情況總結如下:

    一、加強領導,提高認識

    按照灣府20xx45號《關于開展20xx年元旦春節期間安全生產大檢查的通知》的通知要求,我鎮召開了開展20xx年元旦春節期間安全生產大檢查專題工作會議,成立了2個工作檢查小組,分別由蔡敏鎮長為組長,許經葵副鎮長為組長,鎮安委會成員單位負責人為成員的元旦春節期間安全生產大檢查工作小組。

    二、完善制度,落實責任

    結合我鎮實際,制定了《春灣鎮20xx年元旦春節期間安全生產檢查的通知》。通知明確了詳細分工,檢查時間、具體要求,做到措施到位、責任到人。

    三、狠抓落實,認真開展

    自查自糾,清除安全隱患針對檢查的重點行業和場所:重大危險源、人員密集場所、建筑施工工地、道路交通安全、危險化學品及易燃易爆場所、非煤礦山、旅游景區景點、工礦商貿企業、學校幼兒園、電力設施、特種設備等重點領域,要求各生產經營單位對照檢查的內容,按照鎮政府的統一部署,有針對性、有重點地開展檢查。檢查要認真、嚴格、細致,不留死角,對查出的隱患,要記錄在冊,形成檔案并及時督促整改,不留后患。能當場整改的當場整改,當場整改不了的,發出整改指令書限期整改,并安排部門、專人跟蹤落實;對隱患嚴重的,要責令停業停產整頓。

    四、嚴格落實值班制度

    要結合各自實際,加強對重點行業、重點企業、重點部位、重點環節和節日期間仍堅持生產的單位的.安全監督管理工作,落實安全責任制,有效遏制各種事故的發生。要按照“誰主辦,誰負責安全”的原則,采取切實措施,確保安全。嚴格落實值班制度,元旦、春節期間,各單位要安排專人24小時值班,并有領導帶班。值班人員須于每天下午4時前向鎮安監辦匯報當天的安全情況。

    總之,我鎮按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,并按規定辦理審批手續,認真落實安全生產大檢查,確保元旦春節期間無安全事故發生。

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