維護方案
維護方案。
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的設備維修工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
維護方案 篇1
甲方:___________________________
法定代表人:_____________________
住址:___________________________
郵編:___________________________
乙方:___________________________
法定代表人:_____________________
住所:___________________________
郵編:___________________________
乙方接受甲方委托,乙方為保證甲方辦公設備的正常使用,對甲方的協議設備進行維修服務,為保護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方友好協商簽訂本協議。初次簽協議前,設備應正常運轉情況下,方可簽訂協議。
第一條乙方義務
1。乙方根據甲方協議設備出現故障的報修通知,乙方優先安排上門維修。在周一至周五的法定工作日內,_________市_________以內的用戶,乙方8個小時內到達現場;_________市區_________以外的用戶,乙方24個小時內到達現場。
2。乙方上門維修不收取上門費及工時費。
3。乙方上門維修沒有次數限制。
4。乙方維修只收取配件費,并且保證配件費持平或低于廠商統一價格。
5。乙方為甲方提供的更換部件必須保證為原裝部件,如有特殊情況,乙方需在與甲方協商認同后更換與原部件應用功能與技術指標相近的部件。
6。如果乙方為甲方更換的部件在三個月保修期內損壞,乙方需為甲方免費更換、維修。
7。乙方根據甲方合同設備情況制定設備維護計劃,并報之甲方。在沒有甲方報修通知的情況下,乙方按維計劃,對甲方合同設備進行上門維護。一般情況下,每四個月一次上門維護保養服務。
第二條甲方義務
1。甲方在協議設備出現故障后,及時通知乙方。
2。甲方不能使用未經乙方認可的,非原廠的零配件、消耗品,否則產生的設備故障,乙方不承擔責任。
3。未經乙方認可,甲方不得邀請第三方單位對協議設備進行維修,否則乙方不承擔由此產生的后果和責任。
4。甲方不得對合同設備進行私自拆卸,否則由甲方承擔所造成的全部損失。
5。協議設備合同發生故障,需要更換配件時,甲方承擔配件費用。
6。協議設備發生轉移或轉讓時,甲方應及時通知乙方。
第三條結算金額及方式
1。甲方按_________為單位時間,維修費共計為_________元人民幣,在協議簽字生效后一周內,向乙方一次性支付維護費。
2。由于維修配件數量及型號具有不確定性,所以甲方按為單位時間的實際發生維修配件金額為依據,向乙方支付維修費。支付時間是在單位時間之后的1周內完成。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
_________年_______月_______日乙方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
_________年_______月_______日
維護方案 篇2
甲方:______________
乙方:______________
甲乙雙方經友好協商,就設備維修事宜制定此合同,具體相關條款如下:
修理設備名稱:
—、甲方權利義務
(1)甲方有權監督乙方按約定提供維修服務。
(2)在維修過程中需要甲方義務提供協議的,甲方當履行協助義務。
二、乙方的權利義務
(1)乙方應向甲方示明維修工時定額和收費標準,并保證具備與維修業務相適應的設施和技術力量。
(2)乙方維修設備應當國家有關標準、規范,遵守雙方約定,保證維修質量。
(3)乙方應當向甲方如實說明維修使用的配件真實質量情況。乙方使用舊配件進行維修時,應當征得甲方同意,并保證安全性能符合國家有關技術標準。
(4)在維修質量保證期內,承修設備出現質量問題的,乙方應當返修。返修后維修質量保證期自返修竣工交付之日起重新計算。
(5)因維修設備出現質量問題給甲方造成人身傷害和財產損失的,乙方應當承擔賠償責任,但《維修單》上載明的乙方拒修的除外。
(6)在維修質量保證期內,承修設備因同一事故或維修項目經兩次維修仍不能正常使用的。乙方應當負責聯系其他維修企業,并承擔相應的維修費用。
三、收付款條款
(1)乙方須提供收款地、公司名稱、收款方式、收款發票。
(2)設備完成維修后,經甲方驗收合格,甲方先支付維修費,材料費等總費用的80%給乙方,余下總費用的20%在保修期后________日內支付給乙方。
四、雙方約定
(1)乙方未按約定時限完成維修的,應當按照約定標準支付違約金,并賠償由此給甲方造成的損失。
(2)甲方自約定竣工交付之日起仍未驗收的,自第________日起應當按照約定標準支付違約金。
(3)甲方無正當理由延遲支付維修費用的,乙方有權提起訴訟并要求甲方支付超期違約金。
(4)乙方使用無生產廠名、無廠址、無產品合格證配件的,甲方有權解除合同,并要求乙方由此給甲方帶來的損失。
(5)未經甲方同意,乙方擅自將設備維修工作轉托給他人的,甲方有權解除勞動合同,所造成的損失由乙方負責。
五、其他條款
本合同如發生爭議,由甲乙雙方協商解決,協商或協調不成的,可向有關管轄權的人民法院提起訴訟或依據另行達到的仲裁條款或仲裁申請仲裁。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
維護方案 篇3
一、總則
1.1 編制目的
提高及時控制和妥善處置工程建設施工企業拖欠農民工工資引發的群體性突發事件的能力,最大限度減少不良社會影響,維護社會和諧穩定,建立統一指揮、職責明確、信息暢通、反應迅速、處理果斷的應急處置機制,保障農民工合法權利,維護社會正常秩序。
1.2 適用范圍
本預案適用于水利系統工程建設領域因工程建設施工企業拖欠農民工工資引發的群體性上訪、靜坐、圍堵或滯留黨政機關,圍堵道路、建筑施工現場等行為的群體性突發事件。
1.3 工作原則
堅持統一指揮、分級管理、就地解決,疏導教育、耐心勸離、依法辦事、快速反應、妥善處置的原則。
1.4 分類分級
根據拖欠農民工工資引發突發事件的參與人數、影響大小及其危害程度,分為三級:Ⅰ級(特大)、Ⅱ級(重大)、Ⅲ級(一般)。
(1)特大突發緊急情況:30人以上的農民工,集體上訪、靜坐、圍堵或滯留黨政機關,圍堵道路、建筑施工現場等行為;人數不到30人,但到上級信訪部門上訪或行為激烈,如:聚集圍堵沖擊黨政機關、堵塞道路、阻礙執法等需出動警力才能恢復秩序等行為,以及在公共場所懸掛標語、呼喊口號、攔截公務用車等影響較大的上訪行為。
(2)重大突發緊急情況:10人以上 30人以下的'農民工,集體上訪、請愿、靜坐等行為。
(3)一般突發緊急情況:10人以下的農民工,集體投訴、上訪、請愿、靜坐等行為。
1.5 啟動條件
(1)正在進行集體上訪,導致影響正常工作生產秩序的。
(2)正在進行集體上訪造成不良后果且有可能繼續擴大的。
(3)突發事件雖未造成嚴重后果,但在事件發生過程中,情況突然發生變化,有可能造成嚴重后果的。
(4)應急領導小組組長認為有必要啟動預案的情況。
二、應急組織機構與職責
2.1 應急組織機構
成立處置因工程建設施工企業拖欠農民工工資引發突發事件應急領導小組(以下簡稱應急領導小組),由局長任組長、班子成員任副組長,成員由局辦公室、紀委辦、財務股、水利股、水庫股、水政股、信訪股、巴中市雙橋水庫建設管理局、巴中市友誼水庫建設管理局、巴中市牛角坑水庫建設管理局、縣江口水鄉旅游風景區建設管理局、縣水土保持局、縣飲水安全工程建設管理局、平州水利投資公司等股室(單位)主要負責人組成。
應急領導小組下設辦公室在信訪股,由楊大志同志兼任辦公室主任。應急領導小組各成員單位要成立相應的處理突發事件應急機構,做好業務范圍內工程建設施工企業拖欠農民工工資突發事件的防范和處置工作,暢通舉報投訴渠道。
2.2 應急領導小組職責
協調、指導拖欠農民工工資突發事件的預防和應急處理工作;組織指導各部門對拖欠農民工工資突發事件隱患進行定期或不定期排查,對引發拖欠農民工工資突發事件的原因進行分析;對拖欠農民工工資突發事件中涉及的重大勞動保障問題及時上報、參與調查、通報情況、協調處理、跟蹤督促;落實上級部門下達的拖欠農民工工資突發事件的處理工作。
2.3 應急領導小組辦公室職責
負責應急領導小組辦公室的日常工作,收集匯總拖欠農民工工資信訪投訴及突發事件信息上報;督促各成員單位嚴格落實屬地管理和行業歸口管理職責;完成應急領導小組交辦的其他事項。
2.4 成員單位職責
水利股、水庫股、水政股、巴中市雙橋水庫建設管理局、巴中市友誼水庫建設管理局、巴中市牛角坑水庫建設管理局、縣江口水鄉旅游風景區建設管理局、縣水土保持局、縣飲水安全工程建設管理局、縣鄉鎮供水管理總站、平州水利投資公司等股室(單位)按照提前介入、重心下移、關口前移的工作要求,負責業務范圍內工程建設施工企業拖欠農民工工資情況摸排,及時處置信訪事件和突發事件;負責事發后及時趕到事發現場,適時掌握事件動態,采取有效措施,安撫、勸導、疏散上訪群眾;負責責令施工企業及時支付拖欠的農民工工資等。
信訪股:負責處置拖欠農民工工資突發事件接訪工作,做好安撫、勸導工作。
紀委辦:負責對拖欠農民工工資突發事件應急領導小組各成員單位履行職責的情況進行監督、檢查,對領導不重視、職責履行不到位導致事態擴大,造成惡劣影響的,按規定追究相關責任單位和責任人的責任。
局辦公室、財務股負責對拖欠農民工工資突發事件的后勤保障工作和應急領導小組安排的其他工作。
三、應急響應
3.1 信息報告
各股室(單位)在接到有拖欠農民工工資突發事件情況,或遇到群體性上訪事件時,應在接到報告后第一時間上報應急領導小組。報告內容包括:突發事件發生的基本情況,包括時間、地點、規模、涉及人員等相關情況;突發事件發生的起因、性質和影響程度預測;掌握突發事件中施工企業和有關部門已采取的措施及處理情況等情況。
3.2 啟動預案
發生Ⅲ級及以上拖欠農民工工資突發事件后,由應急領導小組下令啟動應急預案。
四、處置程序
4.1 處置原則。解決拖欠農民工工資突發事件堅持快速反應、依法規范、協調配合的原則,堅持以安撫情緒和解釋疏導為主,及時化解矛盾,防止事態擴大,直至最終平息事件。
4.2 應急處置
1.通過前期工作仍不能控制農民工群體性上訪的應急情況,各部門在接到信息后,第一時間報告應急領導小組。
2.應急領導小組按局領導分工文件,通知股室(單位)分管領導第一時間帶領分管股室(單位)相關人員趕赴事發現場,了解事件的有關情況。誠懇聽取上訪人員意見,避免矛盾激化,勸導上訪人員迅速離開聚集地,盡快平息事態,并做好勸返接回工作。
3.趕赴現場領導將事件性質、危害程度及可控情況,及時向應急領導小組報告并請求公安機關支援;應急領導小組根據情況向上級機關報告。
4.一旦發生農民工工資信訪不可控突發事件,各成員單位在接到通知后,要各司其職,迅速行動,確保人員和工作到位。
5.對出現難以勸離、圍堵機關、擾亂機關工作秩序或纏訪鬧訪及其他有明顯過激行為的,要第一時間報告公安機關,并協助公安機關依法采取相應措施,盡快平息事態,恢復正常秩序。
五、責任追究
在處理拖欠農民工工資突發事件過程中,凡出現下列情況的(股室)單位,實行環節責任追究制,一律按相關規定從嚴追究相關責任人的責任。
1.對農民工反映的問題不關心、長期不解決,致使矛盾激化,引發突發事件的。
2.對拖欠農民工工資引發的突發事件不重視、措施不力、責任落實不到位,造成糾紛不斷,社會影響惡劣的。
3.拖欠農民工工資突發事件發生后,謊報、瞞報或未采取積極有效措施進行調查處理,以及在調查處理工作中推諉扯皮、處置不力,以致延誤時機,造成不良影響和后果的。
4.應急領導小組各成員單位接到通知后,未及時趕赴現場處置,造成事態擴大和其他不良后果的。
六、應急保障
6.1 信息保障
應急領導小組各成員單位要建立健全落實拖欠農民工工資突發事件信息收集、傳遞、處理等環節的工作制度,完善信息傳輸渠道,保持信息共享和通訊設備完好。
6.2 資金保障
應急領導小組各成員單位要責成工程承包企業足額繳納農民工工資保證金,并督促其按時足額預存農民工工資,為處置因拖欠農民工工資引發的突發事件提供資金保障。
維護方案 篇4
一、工作目的:
為了確保本工程在雨雪冰凍天施工,能夠迅速有效地組織對本工程進行應急救援,把事故風險降到最小程度。
二、組織機構本工程
成立應急指揮部,負責指揮與協調工作。組長:冷峰成員:徐金金、李偉、晏立、呂木生、鄭紅軍、李飛、
三、安全監控措施:
1、要求全體工作人員從思想上要高度重視雨雪冰凍天氣的做好安全工作的重要性。謀全局、想部門、思崗位,要充分估計到雨雪降溫天氣對安全工作造成的不利影響。
2、中雪以上惡劣天氣要求現場暫停施工,小雪等天氣督促施工單位做好相應的防范措施。
3、充分做好應對低溫雨雪冰凍天氣的人員、技術、物資和設備的應急準備工作和其它各項準備工作。
4、加強對工人的'安全教育,在雨雪冰凍天工作時,作好相應的防凍措施。
5、加強對建設工地內工棚、活動板房等臨時設施的隱患排查,發現有安全隱患的臨時設施,堅決不得住人,人員必須要撤離到安全地區。
6、加強對建設工地施工用電的隱患排查,防止雨雪冰凍天氣下因用電不當造成安全事故。
7、加強對建設工地內交通路面上設置的圍欄、警示標牌、損毀凹陷的舊路面等安全隱患排查,對存在有安全隱患的必須要進行消險加固,確保工地周邊的行人與車輛的安全。
8、加強對建設工地內橋梁、深基坑、部分和隱蔽性溝渠、涵洞等管理,要求項目部必須要做好明顯標志,保障車輛、行人的交通安全。
9、暢通信息報送渠道,項目經理手機必須保持24小時開機,人員必須要到崗到位,各負其責,做好對建設工地內突發性事件的。應急預案工作。
10、加強值班巡查力度,做到有效防范,及時應對。
四、通訊聯系
業主:
項目總監:
項目經理:
副經理:
副經理:
工程部長:
質檢部長:
安全部長:
安全員:
維護方案 篇5
根據我廠制定的五年發展規劃及今年的工作任務,在xx年,汽修廠計劃做好以下幾個方面的工作:加強企業管理方面,提高服務質量方面,提升經濟指標,為了實現這個目標,打算從以下幾個方面做起:
一、在管理方面進一步加強制度的完善和落實。
1、補充修改工資管理規定。
2、制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負責)。
3、建立班組學習例會制度(每月一至二次,各班組組織,廠長負責)。
4、加強對班長的學習和管理技巧培訓(每季度一次,廠長負責)。
5、完善監督抽查制度,對檢測結果,調修質量不定期抽檢,按規定對工作質量情況進行獎懲(由副廠長負責)。
6、加強程序化管理,讓職工都能按工作標準開展工作。
二、逐步推行質量管理體系,制定有質量手冊,條件具備的崗位一定嚴格執行。
1、為了保證檢測結果的科學性、正確性,以嚴肅的態度對待工作,要求每名檢測職工牢固樹立為社會負責,為用戶負責的責任心。
2、監督檢查工作制度化,班組之間互相檢查,領車員查調修后的合格率,調修工監督領車員操作是否存在失誤。
3、做好設備的'日常檢查維護,確保技術狀態良好,定期保養、維修。
4、對有疑意的檢測結果,對車戶有報怨的車輛重檢重調。
5、領車員必須按操作規程進行操作,做到不開人情車。
6、嚴格執行循環監督的工作流程(由張運強、張靜負責)。
三、為保證實現今年的經濟指標,做好以下工作。
1、全面提升工廠服務形象,提高技術水平,強化服務意識,讓用戶信任,讓用戶滿意,把優質的服務獻給車戶。
2、加強與協作單位的溝通、聯系,取得他們的支持。
3、加強與南檢測線的聯系,及時掌握車輛動態,降低人為干擾,以保障上線率增長。
4、節能降耗,確保節能指標的落實,嚴格執行節能措施。
5、嚴格控制熟人車輛減免數量和金額,杜絕職工與審車販子有聯系。
6、降低開支,精打細算,絕不浪費。
維護方案 篇6
20xx年,物資設備部堅持以“成本管理”為核心,以“過程管控”為主線,以“效益化”為原則的精神,結合總公司相關文件精神及公司現狀,圍繞以現場物資采購管理為重點,狠抓工程項目成本管控,全面提升物資系統精細化管理水平,大力推行物資集中采購、強化物資合同評審等各方面工作都取得較大的進步,管理水平得到穩步提升?,F將一年來的主要工作計劃如下:
(一)加強宣貫,認真落實物資精細化管理要求;補充完善物資管理制度。
通過加大對股份公司物資精細化管理的宣傳力度,組織物資管理人員開展學習和研討,切實提高物資管理人員業務技能,把物資精細化管理要求落實到工作中。加強了物資管理指導和監督檢查,大力推行物資集中采購,嚴格項目物資計劃審批,強化合同評審,確保物資精細化管理落到實處。同時要求項目部要加強物資計劃、合同管理、現場管理、資金結算、消耗控制和成本核算等重要環節的.管控,明確工作職責、程序和流程,確保項目物資精細化管理落地生根。
根據管理工作需要,補充完善了相關文件及制度。發布了《公司20xx年合格供方名冊》的通知、《20xx年主要物資采購限價價格》的通知、《內部物資調撥管理》的通知等相關文件。
(二)強化物資采購管理,超額完成總公司下達的集中采購指標;
嚴格執行物資精細化管理采購管理要求,按照公司“兩級采購平臺的物資管理模式,所有構成工程實體的主要物資總公司集中采購范圍,采取公開招標采購;輔助材料實行網上采購。
本年度分公司集采累計招標金額5.5億元,超額完成總公司所下達的3.8億元集采指標。節約金額5200萬元,節約率9.45%。為公司成本降低、效益提升創造了條件。
(三)規范物資采購合同管理、防范經營風險
嚴格執行精細化管理要求,統一使用公司合同范本,規范合同內容,嚴格執行兩級評審制度,防止關鍵性合同條款出現差錯,避免合同開口現象發生。強化合同基礎管理,合同簽訂時供應商各種證照齊全、真實有效,簽字雙方必須是法人代表或其授權委托人,雙方同時簽字蓋章,并加蓋騎縫章,避免產生無效合同。要求及時解除不規范合同,組織雙方重新簽訂,做到整改閉合,防止相關風險的發生。
維護方案 篇7
為切實做好我校迎接教育部義務教育均衡發展督導檢查的各項準備工作,確保我校順利通過國家級認定,根據《省申報“全國義務教育發展基本均衡縣(市、區)”督導評估工作實施方案》(教督團﹝20xx﹞16號)要求,結合我校實際,特制定《xx迎接教育部義務教育均衡發展督導檢查工作方案》。
一、指導思想
以改善辦學條件為基礎,以加強學校教師隊伍建設為核心,以強化學校管理為關鍵,全面提高學校教育教學質量,努力辦好人民滿意的教育。
二、總體目標
通過深化教育改革,統籌教育發展,逐步縮小城鄉教育差距,實現區域內學校的經費投入、辦學條件、師資水平、管理水平和教育質量基本均衡,促進城鄉教育公平,確保順利通過教育部義務教育均衡發展督導檢查。
三、建立迎評領導小組
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設四個工作小組:
1.接待組:
組長:
成員:
2.現場準備組:
組長:
成員:
3.申報材料組:
組長:
成員:
4.座談問卷組:
組長:
成員:
四、實施步驟
迎接義務教育基本均衡國家督導認定評估工作分三個階段進行。
(一)制定計劃、明確責任(3月1日—3月6日)
依據教育部《縣域義務教育均衡發展督導評估認定實地督導規程》和我區義務教育均衡發展的`實際,制定并實施《xx迎接教育部義務教育均衡發展督導檢查工作方案》。組織動員、制訂迎評工作方案。成立迎評工作專班,落實工作職責,統籌規劃,認真制訂工作方案,明確工作日程,有序開展“迎評”準備工作。召開專題會議。通過召開班子會、教師會,使全體教職員工深刻認識這次評估的重要性和必要性,增強工作緊迫感,形成開展迎評工作良好氛圍和合力。
(二)準備材料、查找問題(3月7日-14日)
根據《督導規程》和20xx年現狀收集、整理、完善相關材料。
(三)歸類問題、分工協作、解決問題(3月15日-21日)
1.材料組依據評審標準,審核各校報送材料,查找并歸類存在問題。
2.教育局各科室明確責任,分工協作,會同相關學校共同解決存在問題。
(四)模擬檢查排除問題(3月22日-3月25日)
1.依據《督導規程》,分學區模擬檢查督導學校迎檢準備工作。
2.根據模擬檢查情況,再次梳理,解決問題。
3.材料組根據《督導規程》做好材料匯編工作。
4.學校做好材料匯編和實地迎檢準備工作
(五)配合督導組做好督導認定工作(3月27日-3月底)
1.按上級部門相關要求,完成各項自查工作,完善迎評工作檔案資料整理,查漏補缺,扎實做好迎檢各項準備工作。
2.接受省督導評估團對我校義務教育均衡發展工作的評估驗收。
五、工作要求
1.提高認識,全面動員。迎接教育部義務教育均衡發展督導檢查工作時間緊,任務重,各單位要切實增強責任感和緊迫感,提高思想認識,加強組織領導,明確任務,強化措施,增強工作時效性,大力宣傳,努力營造人人皆知,人人參與,人人宣傳的氛圍。
2.結合實際,狠抓落實。各鎮街、各部門要根據工作任務,重點針對目前存在問題,查漏補缺,強化責任分解和落實。同時,要緊密配合、協同作戰,確保信息通暢,確保我區順利通過教育部義務教育均衡發展督導檢查。
3.強化督查,及時反饋。創建辦要加強對督導評估工作的檢查指導,及時發現、解決工作中的困難與問題。
維護方案 篇8
為有效預防校園暴力事件的發生,及時處置危及師生安全的各類安全事件,有效地控制事態的擴大,切實保障廣大師生生命與國家財產的安全,維護幼兒園正常的教育教學秩序,特制定本預案。
一、可能引發幼兒園暴力事件的主要原因:
造成的破壞性行為、由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的惡性行為、歹徒在被追捕過程中的威脅性行為、因嚴重利益沖突而引發的報復性行為、精神病人的嚴重失控行為等。
二、事件的預防:
1、由符合條件的`專職保安擔任門衛,嚴格門衛登記、驗證制度,控制外來人員進入幼兒園。
2、加強對園內有精神病癥狀的人員的管理。為確保幼兒園安全,具有精神異常癥狀的人員必須在正規的精神衛生部門進行鑒定,一旦確診為精神病人,幼兒園應勸其在家休養治療,經濟待遇上給予幫助照顧。
3、對可能引發矛盾激化事件的當事人要做好矛盾的化解工作。
4、加強對師生的法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
5、積極組織師生進行防范暴力事件預案的演習,提高師生的防范能力。
三、事件的處理:一旦發生幼兒園暴力事件,務必以保護幼兒的生命安全為主要目的,一般按照下列程序處理:
1、報警??砂淳o急報警按鈕或撥打“110”報警電話。
2、選派應變能力強、口才較好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋,對犯罪嫌疑人進行勸說,以拖延時間。
3、保護有關對象及全體幼兒,將被保護者護送到安全處。
4、一旦發生傷害事故,以最快的速度將傷員送往就近醫院進行搶救,并通知家長或親屬。
5、保護現場,配合警方調查。
6、在警方的指導下維持秩序、作善后處理。將情況報局辦公室及綜合教育科。
四、組織機制:
1、幼兒園安全工作領導小組統一組織事故的預防和處理工作,實行分工負責制,一旦發生事故,實行逐級負責,園長在由園長指揮,園長不在由分管園長指揮,以此類推。
2、各類人員分工明確、行動步驟清晰,如:報警人員、周旋應付人員、護送幼兒轉移的人員、將傷者送往醫院的人員、向局報告的人員等等,均要有明確的分工。
維護方案 篇9
為進一步強化城區應急預案保障措施的落實,高效有序地開展防汛搶險救災工作,保障市政公用設施安全,保證城區道路、供水、排水、供氣、供熱等市政行業在汛期的正常運行,提高市政公用局應對安全生產事故和自然災害的能力,教育相關人員如何正確、準確、迅速處理突發事件,現組織市政公用局應急搶險相關人員開展防汛抗洪應急演練。演練方案如下:
一、演練目的
堅持以人為本,深入貫徹落實科學發展觀,按照“安全第一,常備不懈,預防為主,全力搶險”的方針,堅持“有汛無汛按有汛準備,大汛小汛按大汛準備”的原則,克服麻痹思想,明確責任,在城區遇到暴雨天氣,汛情緊急的情況下,能夠迅速、高效、有序的應對汛期險情,做好防汛和搶險應急工作。通過此次演練,進一步提高我局搶險人員應對城市汛情的應急反應能力,提高人員的.防災抗災避災意識,最大限度地減輕汛情造成的損失,保障人民的生命和財產安全。
二、防洪防汛應急處置基本原則
(一)按照《安全生產法》、《突發事件應對法》等國家相關法律、法規、標準和公用局應急預案的要求。
(二)保護生命、安全第一、預防在先、救護優先、防止和控制事故擴大優先、保護環境優先。
(三)科學計劃、結合實際、突出重點、周密組織、統一指揮、分步實施、講究實效。
(四)任何單位和個人不得破壞、侵占、損毀防汛抗洪工程、設施設備、以及防汛備用的器材、物料等。
三、組織機構
總指揮:xx
副總指揮:xx、xx、xx
組長:xx
副組長:xx
組員:xx、xx、xx城區服務中心應急隊伍(簡稱:服務中心應急隊伍)
四、演練時間、地點:
演練時間:20xx年6月14日
演練地點:灃景路與新元路十字路口
五、演練方案:
(一)應急預案演練背景
因城區連日暴雨,造成灃景路與興元路十字路面大面積積水,有造成道路車輛被困、人員受傷等險情的發生,我局接到汛情報告后,迅速啟動城區城市防汛應急預案,立刻組織搶險救災布置工作。
(二)演練救援分工
1、巡查組:由李xx、楊xx負責,做好汛前報警工作,發現險情立即報告預警。
2、搶險組:由副組長劉xx、服務中心應急隊伍負責。負責及時掌握汛情、災情,及時通報開展防汛抗洪信息(主要指水情、汛情、雨情),組織進行搶險救災和有關搶險救災的工作。
3、交通秩序組:由xx負責,服務中心應急隊伍配合。負責應急救援中所有交通設施的防汛安全管理,及時采取應急措施,確保防汛搶險救災過程中的交通順暢。
4、醫療救護組:由服務中心應急隊伍熊xx負責,負責應急醫療物資,負責組織搶救傷員、保護現場,負責處置救災現場治安警戒和秩序管理,負責重點地區、重點部位、重要物資設備的治安防控和保護,協助組織危險地區群眾安全撤離或轉移。負責對現場處置過程中傷亡人員進行現場搶救、急救工作;負責將演練場景中的傷員進行現場救治并送至醫院。
5、后勤保障組:由服務中心應急隊伍宋xx負責。負責應急救援物資的供應和運輸工作,滿足應急救援的需要。
6、信息采集組:由服務中心應急隊伍王xx負責,負責做好事故現場拍照、記錄、收集信息工作。
(三)演練準備工作
1、機械設備準備:
見:附表一(機械設備清單)
2、人員配備情況:
見:附表二(人員配備清單)
3、應急物資準備:
見:附表三(應急物資清單)
4、演練地點、指揮部位置、應急物資儲備站位置、安全警示、防護設置位置等,見:附表四(平面位置圖)
5、后勤組對器材的完好情況進行檢查。所有參加人員做好個人勞動保護,如安全帽、雨衣、雨鞋等。
六、階段劃分
(一)進行學習動員。進行汛期安全知識大教育活動,組織人員學習,提高全體人員的汛期安全意識。在防汛抗洪搶險小組指導下,認真學習和模擬演練制訂的應急預案,熟悉在突發事件中各自的職責和任務。
(二)成立演練領導組織機構。明確責任,嚴格組織實施演練活動,確保演練活動順利完成,達到預期效果。
(三)組織演練。講解防汛知識及演練過程中的注意事項,并在總指揮的統一指導下進行本次演練工作。全體參加人員務必高度重視此次演練工作,把演練當成實戰,科學組織、實施有效、聽從指揮以高效完成任務為最大己任,以保障群眾生命財產為最大使命。
七、演練程序
(一)10:30時,在指揮部處集合副總指揮李xx作防汛搶險演練前動員講話,講解演練過程中安全及相關注意事項。
(二)演練開始,組長吳xx接到巡查組人員報告以下幾個險情:
1、灃景路瀝青路面大量積水,影響車輛正常通行。
2、由于降雨量大,造成灃景路個別雨污水檢查井出現冒水現象,需要緊急抽排。
3、灃景路(段)瀝青路面水位過高,造成通行車輛、人員被困,需要緊急救人清障。
4、灃景路(段)由于水位過高,水流量大,人員無法靠近,需緊急安排特殊設備支援。
(三)接到報告后,組長吳xx立即請示副總指揮李xx,按照當前汛情,申請啟動防汛應急預案。
(四)副總指揮李xx經請示總指揮陳xx同意后,宣布啟動xx市政公用局城市防汛應急預案Ⅱ級應急響應(城區轄區日降雨量25.0—49.9mm時啟動Ⅱ級響應),立即組織搶險隊伍開展搶險工作。
(五)應急搶險分隊人員接到任務后,防汛工具、車輛設備落實到位緊急進行集合,在副組長劉xx帶領下迅速奔赴搶險現場。
(六)副組長劉xx帶領搶險分隊人員到達搶險現場,針對外勤人員報告的四個險情進行了以下的搶險任務作安排部署工作:
1、一大隊隊長趙xx負責組織6名搶險人員及相關物資設備的準備工作,聽從上級下發統一指令,進行灃景路瀝青路面大量積水抽排工作,保證車輛正常通行。
2、二大隊隊長吳xx負責組織8名搶險人員及相關物資設備準備工作,聽從上級下發統一指令,在演練地點用砂袋堆成擋水墻,再進行抽排工作,過程中加大對冒水點的抽排設備投入,保證短時間內解決冒水險情。
3、三大隊隊長張xx負責組織8名搶險隊員及相關特殊設備準備工作,聽從上級下發統一指令,醫療救護保障到位及特殊應急車輛到位,采取車輛緊急托運、被困人員第一時間得到醫療救護,保證群眾人生財產安全。
4、四大隊隊長閭xx負責組織6名搶險隊員及相關特殊設備準備工作,聽從上級下發統一指令,遠距離吊裝特殊應急車輛到位。運送水泵、水管等到循環水坑內,把水泵放置到循環水坑內,達到遠距離機械操作進行抽排作業效果,并高效完成此項任務。
5、現場設置物資儲備處,隊長趙xx負責(人員1名)對于緊急物資進行保管及發放工作,對于部分物資進行調配工作,保障搶險人員生活物資、搶險物資的正常供應。
6、現場設置安全保障處,隊長于xx負責(人員3名)對于所有參加搶險人員進行安全作業培訓,負責交通封閉、安全警示標牌、護欄、標語等擺放及懸掛到位。
7、后勤保障組,隊長宋xx負責演練結束后現場的清理工作,由隊長組織所有作業人員進行清理。
(七)模擬場景一:
1、巡查人員在道路排除過程中,發現道路積水嚴重,導致車輛及行人無法正常通行,在當前汛情下現場存在安全隱患。
2、搶險組將此情況匯報副組長劉xx。
3、副組長劉xx立即通知一大隊隊長實施應急搶險,緊急安排人員及相關機械設備到場,保障短時間內對于積水進行抽排,恢復道路交通的正常通行。
4、搶險工作繼續進行。
(八)模擬場景二:
1、搶險組在進行防汛搶險作業時,發現道路積水嚴重,個別雨污水檢查井出現冒水現象,需要緊急抽排(在演練地點用砂袋堆成擋水墻,再進行抽排工作,過程中加大對冒水點的抽排設備投入,保證短時間內解決冒水險情)。
2、搶險組將此情況匯報副組長劉xx。
3、副組長劉xx立即安排搶險人員行動,組織人員用砂袋堆成擋水墻,再進行抽排工作,保證短時間內解決冒水險情。
4、搶險工作繼續進行。
(九)模擬場景三:
1、搶險組在進行防汛搶險作業時,發現道路積水嚴重區域有一輛小轎車,因故障熄火,無法移動,車輛駕駛員與車輛均有受到危險、財產損失的情況,且造成搶險工作受阻。發現道路綠化帶附近有受傷群眾,該受傷群眾不能行動,在當前汛情下有生命危險。
2、搶險組將此情況匯報副組長劉xx。
3、副組長劉xx立即安排醫療救護人員、交通秩序人員,聯系救護車,將該受傷群眾先進行緊急救助后,再送至附近醫院。安排拖板車,將故障車輛拖移并將車輛駕駛員帶至安全地帶。
4、搶險工作繼續進行。
(十)模擬場景四:
1、搶險組在進行防汛搶險作業時,發現道路外側有大量積水區域距離較遠,需吊裝特殊應急車輛到位。再進行運送水泵、水管等到循環水坑內,把水泵放置到循環水坑內,達到較遠距離機械操作進行抽排作業效果,并高效完成此項任務。
2、搶險組將此情況匯報副組長劉xx。
3、副組長劉xx立即安排吊裝特殊應急車輛到位。進行運送水泵、水管等到循環水坑內,把水泵放置到循環水坑內,達到較遠距離機械操作進行抽排作業效果,保障第一時間避免險情發生。
4、搶險工作繼續進行。
(十一)經20分鐘后,該處險情排除,副組長劉xx匯報組長吳xx,組長吳xx匯報副指揮李xx,副總指揮李xx匯報總指揮陳xx,總指揮陳xx宣布演練結束。
(十二)各小組由隊長統一指揮到指揮部前集合。
八、演練結束,現場總指揮陳xx對演練情況進行點評
附件:
1、機械設備清單;
2、人員配置清單;
3、應急物資清單;
4、防汛演練基地平面位置圖。
維護方案 篇10
1.目的
使項目全體員工對突發事件具備快速反應能力,做到遇突發事件有步驟、有秩序地實施各項緊急措施,以確保小區內的公共人員及財產的安全。
2.范圍
2.1適用于各項目、各部門
3.事件級別的定義
3.1三級事件:小雪
3.2二級事件:中雪或夜間降雪
3.3一級事件:大雪
4.事件處理組織機構、職責分工
4.1項目經理為總指揮。
4.2工程主管負責組織實施。
4.3客服部負責組織引導客戶。
4.4其他部門應服從工程主管的工作安排。
5.通用處理程序
5.1保潔人員在主要客戶出入口處鋪設防滑地墊,并擺設“小心地滑”等警示牌;(各項目根據實際情況確定具體位置)。
5.2工程部根據需要安排按劑量潑灑融雪劑(工業鹽)。
5.3各部門按照區域劃分和清掃順序要求進行清掃。
5.4積雪應推放在污水井旁,或堆放在不妨礙行人車輛的位置。
5.5秩序維護部積極疏導車輛,防止交通事故的發生。
5.6工程部應明確除雪、鏟冰物資和工具的數量、存放位置和保管人,保證24小時隨時可調用。
5.7清掃標準:主要通道、坡道無積雪、無凍層、臺階處不濕滑;保證車輛和行人的通行安全。
5.8遇有下雪天氣或夜間降雪,所有員工應主動提前出行,以免路上堵車造成應急工作延誤,途中應注意安全。
5.9掃雪過程中所有員工必須服從指揮,不得有拖延、推辭、打鬧現象,并注意自身的安全。
5.10除雪完畢應將所有工具收集并按指定地點存放。
5.11保潔人員應及時清理大堂、門廳的雪水鞋印,有條件的可為客戶提供雨、雪具套袋。
6.特殊崗位要求
6.1工程部為物業除雪、鏟冰工作的`責任部門,負責相關物資準備、回收、清點及保管工作,及時清掃降雪,做好公共區域的防護工作。
6.2工程部負責除雪、鏟冰工具的`維修工作。
7.不同級別的除雪鏟冰事件的處理程序
7.1三級事件處理程序(小雪)
7.1.1現場指揮人:客服部/總值班/工程部/中控值班員
7.1.2在崗的秩序維護員、保潔員、工程員工對相關的責任區進行除雪。
7.1.3應確保主要行人、車輛出入口地面不積雪、不結冰;大堂、門廳內外地面、臺階不濕滑。
7.2二級事件處理程序(中雪或夜間下雪)
7.2.1現場指揮人:客服部/總值班/工程部/中控值班員
7.2.2在崗的全體員工和秩序維護員、保潔人員、工程員工(安排值班的人員除外)對相關的責任區進行除雪鏟冰。
7.2.3夜間降雪:(小區)應于8:00前完成各單元門前以及小區主要道路的清掃。
7.2.4白天降雪應隨降隨清,先清掃人行通道及車庫坡道,再清掃車行道路。
7.2.5夜間降雪后次日(節假日除外),部門主管級以上人員應在7:00前到崗,組織參與除掃鏟冰工作。
7.2.6除雪時應以人力除雪為主,融雪劑融雪為輔。
7.3一級事件處理程序(大雪)
7.3.1現場總指揮:項目經理
7.3.2包括公司員工全員參與(聽從項目統一安排)除雪鏟冰工作。
7.3.3在物業區域內交通主要通道及出入口按情況鋪灑融雪劑(工業鹽)。
8.善后處理
8.1如條件允許,項目經理應到場主持除雪鏟冰工作的有關事宜。
8.2客服部應做好對住戶、客戶防滑、防摔的宣傳提示工作。
8.3清掃的堆雪應整齊堆放于不妨礙通行的地方(禁止放置在樹坑內),干凈的白雪可直接投入草地。
8.4雨雪天氣過后,應根據現場實際情況進行一次徹底清潔。
8.5如因場地濕滑、結冰造成人員摔傷,客服部應立即救治傷者并現場拍照取證,后續配合客戶辦理相關保險索賠工作。
維護方案 篇11
為全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》,效解決拖欠農民工工資問題,全力維護農民工合法權益和社會和諧穩定,切實化解勞資矛盾,按照縣治欠辦《關于開展20xx年度根治欠薪夏季專項行動的通知》(千治欠辦發〔20xx〕8號)文件要求,結合我局實際情況,決定從即日起至20xx年9月底,在全局范圍內開展根治欠薪夏季專項行動。
一、工作目標
按照全覆蓋排查、多途徑化解、全周期管理的原則,以工程建設領域和勞密企業為重點,深入排查欠薪隱患、化解陳欠積案、開展專項檢查,推動建設領域農民工工資專用賬戶、實名制管理、總包代發、工資保證金等保障農民工工資支付的核心制度落實全覆蓋,督促勞密企業嚴格遵守勞動保障法律法規,力爭發現一批欠薪隱患、清理一批欠薪線索、執行一批欠薪案件,堅決守住“四個”底線(不出現群體性極端性討薪事件、不出現重大負面輿情事件、不出現政府項目欠薪事件、不出現上級通報批評事件),實現欠薪動態清零,同時,舉一反三,抓好根治欠薪國考、省考反饋問題的整改落實,為打造“一城三區四基地”,奮力建設關天生態區、寶雞后花園、幸福新千陽,營造更加和諧穩定的用工環境。
二、組織領導
為切實做好全局根治欠薪夏季專項行動工作,加強對農民工工資清欠工作的統一領導和組織協調監督,縣水利局決定成立保障農民工工資支付工作領導小組,以局黨組書記、局長余宏偉為組長,副局長趙東理為副組長,局屬各法人單位負責人為成員,領導小組辦公室設在局規計股,切實掌握全水利系統各單位農民工工資支付情況,嚴厲打擊惡意拖欠行為,確保農民工工資按時足額發放到位。
三、工作重點
(一)開展宣傳、營造氛圍。各單位要主動到企業、工地一線深入宣傳《保障農民工工資支付條例》,采取宣講、解讀政策、以案說法等形式,督促項目和企業自覺履行工資支付主體責任,促進社會各界尤其是用工企業和農民工學法、知法、守法、用法。
(二)逐個檢查,摸清底子。突出工程建設領域,開展聯合執法檢查,督促單位落實主體責任,全面落實“八項制度”,充分發揮“防欠薪”工長和“無欠薪”管理協調組作用。
(三)借助網絡,嚴查拖欠。全面清查在建工程項目審批管理、工程款(人工費〕撥付、資金監管情況,依托“陜西省農民工工資支付監控預警平合”信息系統,強化項目源頭治理和全過程監管,從源頭化解欠薪風險。加快“全國根治欠薪線索反映平臺”和其他渠道接收欠薪舉報投訴的分類核實處置,保證線索核處率要保持在100%。
四、行動措施
(一)新建工程。查清總承包單位或符合法律規定的單項分包企業資質情況、繳納農民工工資保障金情況;查清用工單位與農民工簽訂勞動合同、建立職工花名冊和農民工工資專用賬戶按月足額撥付等情況,切實掌握農民工工資支付情況,有效預防產生新的拖欠;對查擺出的.問題及時督促施工單位整改落實。
(二)在建工程。重點查清工程款撥付情況、用人單位支付農民工工資情況、繳納農民工工資保障金情況和與農民工簽訂勞動合同情況;督促用工單位按合同要求和工程進度及時支付工程款和農民工工資。
(三)已完工尚未結算的工程。重點查清未結算原因、工程未付工程款情況及農民工工資支付情況;嚴格工程竣工驗收結算及備案程序,限期完成結算,及時支付工程款和農民工工資。
(四)已完工并已結算的工程。重點查清未付工程款情況和農民工工資支付情況;督促施工單位支付拖欠的工程款和農民工工資,不能立即支付的要督促施工單位制定支付工程款和農民工工資的計劃或協議。
五、工作要求
(一)統一思想,提高認識。單位要充分認清根治欠薪工作的重要意義,切實把根治欠薪作為一項重要政治任務來抓,完善工作機制,精心組織行動,確保專項行動取得實效,以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。
(二)積極作為,務求實效。各單位要認真履行職責,充分發揮職能作用,主動作為,積極化解存在的問題和矛盾,并要主動向領導小組辦公室匯報,確保水利行業農民工工資拖欠問題得到有效解決。
(三)加強懲戒,嚴格追責。對惡意欠薪構成犯罪的,要及時移送司法機關追究刑事責任;對欠薪違法行為情節嚴重的,要依法向社會公布,并列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒名單實施聯合懲戒,切實形成一處違法、處處受限的高壓震懾。
維護方案 篇12
新年伊始,公司組織聽取了經理做的20xx年度工作報告,報告中,對我們所做的工作給予了肯定,同時,對公司20xx年實現公司長足跨越式發展做出了新展望,提出了新要求?,F結合我部門的實際情況,我們工程部20xx年工作的重點,著力于工程部各項工作的落實,并在原來工程部工作的基礎上,不斷提高服務質量,主動配合各管理處完成各項維修任務,特擬定工作計劃如下:
一、員工安排
按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的員工維持目前的的人數,保證水電系統的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,在現有員工編制中,制定聽班制度。
二、工作計劃、員工培訓
(一)加強工程部的服務意識。目前在服務上,工程部需進一步提高服務水平,特別是在方式和質量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,提高部門員工的服務質量和服務效率。
(二)完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發揮工程部作為物業和業主之間發展的良好溝通關心的紐帶作用,針對服務的形態,完善和該進工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設備管理和員工安排制度,真正實現工作有章可循,制度規范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。
(三)加強設備的監管、加強成本意識。工程部負責所有住宅區的設施設備的維護管理,直接關系物業成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照規范操作時監管的重力區,工程部將按照相關工作的需要進行落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點規劃到具體個人。
(四)開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結構,為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務水平。
(五)針對設施設備維護保養的特點,擬定相應的維護保養計劃,將工作目標細化。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物業公司日常成本的很大比例,節能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關鍵是:
(1)提高所有員工的節能意識
(2)制定必要的規章制度
(3)采取必要的`技術措施,比如進行地下停車廠的照明設施設備的改造,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為技能型燈具;
(4)在設備運行和維修成本上進行內部考核控制,避免和減少不必要的浪費。
四、預防性維修
(1)預防性維修:所有設施設備均制定維護保養和檢修計劃,按既定的時間、項目和流程實施預防性檢修。
(2)日常報修處理:設施、設備的日常使用過程中發現的故障以報修單的形式采取維修措施。
(3)日常巡查:工程部各值班員工在當班時對責任范圍內的設備、設施進行一至兩次的巡查,發現故障和異常及時處理。
五、健全設備、設施檔案,做好維修工作檢查記錄。
為保證設備、實施原始資料的完整性和連續性,在現有基礎上進一步完善部門檔案管理。對于新接管的小區,由于房產公司配套設施安裝后置的原因,做好設施設備資料的收集跟進工作。
六、設施設備計劃維保工作:
(1)嚴格執行定期巡視檢查制度,發現問題及時處理,每日巡檢不少于1次。
(2)根據季節不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保安全。
(3)消防系統的維護:結合秩序維護部的需要,及時檢查,維護保養,使各類消防水泵、煙感、噴淋設施、及消防栓設備處于良好的狀態。根據實際需要,上報公司,統一購買備品備件,以便及時更換,確保設備發揮應有的作用。
(4)根據實際需要,對鐵藝護欄和燈桿安排除銹刷漆。
我們工程部將通過開展以上工作,展現我們公司的服務形象,為業主提供更為優質貼心的服務,為物業公司今后的發展創造更好的條件。
維護方案 篇13
一、 指導思想
以人為本,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度,夯實安全管理基礎為重點,大力加強安全生產機制建設,強化員工的技術培訓與安全教育培訓。
二、工作目標
杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發生,控制、減少輕傷安全事故。
三、工作方針
認真貫徹落實上級別領導部門安全生產工作意見,提高全員安全意識,完善安全生產責任制,強化現場管理,糾正習慣性違章行為,確保安全生產投入,查找并整改事故隱患,確保廠區正常的安全生產秩序。
四、主要工作:
1、加強對安全工作認識、落實責任,不斷提高安全管理水平:
(1)認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發生。
(2)認真貫徹落實《安全生產法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“誰簽字誰負責”的原則。加強安全目標責任制,落實部門主要負責人安全責任。
(3)繼續完善落實安全生產責任制,認真執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度,增強員工安全意識,把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環節,實現安全的全過程控制。
2、加大安全教育力度,建設企業安全文化:
強化安全教育在安全管理中的基礎作用,提高全員安全意識和廠區整體安全素質,大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。
(1)堅持對新進廠區員工三級安全教育,特殊工種人員嚴格持證上崗,認真做好特殊工種的復審辦證工作。
(2)加強員工的安全技術培訓,使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班后會,及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響,做好預防。
(3)認真組織好“全國安全生產月”活動,并以此為主線,開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動,營造濃郁的企業安全文化氛圍,大力倡導以人為本的企業安全文化理念。
(4)各部門負責人和安全員每月必須主動參加安全會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點,結合廠區的相關安全規定,積極開展安全宣傳教育活動。
(5)各部門每年至少要組織開展各工種安全技術操作規程培訓及考試一次(新入職員工堅持二次考核上崗制度,即每季度組織三個月內新入職員工安全測評,不合格人員重新進培訓,合格后方可上崗)。
(6)緊密配合安??品e極開展職工職業健康查體、崗位職業檢測、防雷等檢測活動,提高預防水平,杜絕或減少各類安全事故和職業危害的發生。
(7)加強應急預案的演練,要求全員參與廠級安全事故應急預案的演練,各部門開展部門級的分項演練,真正做到員工熟知應急知識。
3、以人為本、管理創新
(1)通過發動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素,提出控制措施活動,會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素,采用什么樣的控制措施,達到提高安全意識,掌握安全技能,增強自我保護能力,為預防減少事故將起到非常關鍵的作用。
(2)營造有序的工作環境,提高安全本質化水平,塑造企業安全文化,進一步通過相關機制的運行,使安全制度法規形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉、環環緊扣的法規體系。
4、加大安全檢查力度,加強隱患治理整改
(1)認真做好每月的常規安全檢查及各種專業安全檢查,及時發現并解決安全隱患,并每月按期將廠區安全隱患自查表上報?,F場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患。對查出的“三違”人員,如不聽勸阻將實行待崗安全培訓。
(2)安全管理人員要注重人性化、親情化管理,不斷增強安全管理的'親和力和感染力。
(3)各部門的安全隱患,嚴格按時保質保量按照整改措施進行隱患整改,不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患,定時、定人、定措施進行全面監護,統一協調整改。
(4)突出專業安全檢查作用,重點對廠區的鍋爐、電氣、機械及壓力容器、外來施工等組織專業人員進行檢查。各責任部門對所查隱患
要及時整改,不能整改的要制訂可靠的安全運行措施,直至隱患消除。
(5)加強消防“四個能力”(檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能務)建設;成立專門工作小組,逐步完善制度、檢查等各項工作。
安全工作只有起點沒有終點。20xx年公司安全生產工作任重道遠,責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節,我們要保持高度警惕,居安思危找差距,警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的安全生產理念,立足于保護員工的生命、保障廠區的發展,增強人的安全素質,減少人為事故,提高安全生產技術、環境及人的綜合安全水平。狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核“三個重點”工作,以此建立起科學化、規范化、標準化的現代安全管理模式,使生產過程中的安全保證能力得到進一步提升,從而確保企業安全方針目標全面完成。
維護方案 篇14
為認真貫徹落實《關于印發<縣省級文明縣城復查迎檢工作方案>》(縣辦〔20xx〕43號)文件精神,做好省級文明縣城復查工作,進一步潔凈城區環境,提升城市品位,結合我鎮實際,特制定本工作方案。
一、指導思想
圍繞“兩型社會”建設目標,夯實文明縣城建設的軟硬件基礎,改善縣城環境,提升縣域綜合競爭力;踐行社會主義核心價值體系,提高公民思想道德素質、科學文化素質和文明程度;發展社會事業,改善民生,提升人民群眾滿意度和幸福感;廣泛動員,全民參與,建設經濟發展、規劃合理、環境優美、治安良好、秩序井然、社會和諧、特色鮮明的現代文明縣城。
二、目標任務
對照《省文明城市測評細則(2012年版)》,按照《縣省級文明縣城創建責任分解表(2012年版)》,做好資料搜集、專項整治、迎檢準備等工作,力求圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
三、組織領導
成立鎮省級文明縣城復查迎檢工作領導小組(以下簡稱迎檢工作領導小組)。
顧問:
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設綜合協調組、專項整治組、督查組。綜合協調組下設辦公室在205室,由同志任辦公室主任,同志任辦公室副主任。
四、迎檢內容及責任分工
(一)綜合協調組
組長:
副組長:
成員:及9個社區支部書記
主要職責:負責文件的起草、文書檔案的管理,資料的'搜集整理;負責會議的組織;負責了解掌握推動各責任單位的復查迎檢工作;負責日常接待、聯絡、協調等;負責復查迎檢工作的主題宣傳和新聞報道;負責組織協調復查迎檢工作。
(二)專項整治組
組長:
副組長:
成員:及9個社區支部書記
主要職責:負責縣城環境衛生清掃保潔工作;負責城區環境衛生監督工作;整治亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂占、亂吐亂扔、亂扯亂掛、亂停亂放等“六亂”行為;組織開展農貿市場、廢舊物品回收市場的專項治理。
(三)督查組
組長:
成員:
主要職責:督查各組、各單位任務完成情況;對辦事不力的單位和個人實行責任追究。
五、具體安排
1.動員部署階段(8月20日-8月22日)。制定方案,宣傳發動,提高市民對復查工作的知曉率、支持率、參與率。
2.集中攻堅階段(8月23日-8月31日)。各單位按既定方案積極行動,開展各類專項整治,力求達到預期效果。
3.重點突破階段(9月1日-9月5日)。堅持高標準、嚴要求,根據責任分工,逐項對照復查標準,全面落實。各組、各責任單位通過自查自評自糾,及時發現問題,切實整改落實到位,確保復查迎檢工作圓滿完成。
4.全面迎檢階段(9月初-10月)。制定具體的迎檢實施方案,做好迎檢準備工作,高質量高水平迎接省文明委對我縣省級文明縣城的復查。
六、工作要求
1.切實加強領導。承擔復查迎檢工作主要任務的單位,要充分認識省級文明縣城復查工作的重要性,“一把手”要負總責,組建強有力的工作班子,按照嚴、細、深、實的要求,明確責任領導、責任部門和責任人,將工作責任細化、量化,層層分解,確保責任落實。鎮黨委、政府將把文明縣城復查工作列入各單位的年度績效考核中。
2.注重協調配合。各組、各單位要各司其職、各負其責,加強溝通,相互支持,密切配合,形成合力,做到既分工負責,又協調一致,共同維護我縣的文明縣城創建成果。對于界限劃分不明確的區域、職責界定不明確的工作,要按照迎檢工作領導小組的要求如質如量完成,不得推諉扯皮、討價還價。
3.嚴格考核督查。各責任單位要切實履行工作職責,將迎檢的各項工作盡可能考慮細致周到。如在檢查期間因某個單位的工作不到位而被扣分,將嚴格按照辦發〔20xx〕15號文件追究該單位“一把手”及相關責任人員的責任,并列為該單位年底績效考核依據。
維護方案 篇15
一、行走路線:
來礦領導在礦辦公樓前下車——調度會議室(礦長致歡迎詞、看專題片)——選煤廠機電車間——采掘樓(觀摩精細化管理、市場化運作情況)——礦務公開欄——井口安全文化長廊——安全信息中心——無人值守燈房——運搬工區(觀摩班前禮儀)。
二、迎檢工作組織領導:
礦成立迎檢活動領導小組,組長:xxx,副組長:xx等。成員為副總及行辦、黨辦、組干、宣傳、工會、團委、紀委、武裝保衛、多營公司等部門負責人。書記具體負責整個活動期間的組織協調。
三、迎檢工作具體分工:
1、會場準備
(1)調度會議室桌椅擺放、座次牌、茶杯、小毛巾、鮮花由行辦負責。
(2)播放專題片的`人員、設備準備由調度室負責。
2、營造文化氛圍
(1)女子軍樂隊站在辦公樓東側,車輛行至花壇東側時演奏,恒邦公司負責。
(2)兩道彩虹門、彩旗、橫標、豎標、會標、櫥窗、站牌由工會劉輝負責;所需的宣傳內容及現場參觀的解說詞由負責。
(3)工廣圖片展、黑板報展、企業文化成果牌板由團委負責。
(4)活動期間的照像、攝像、解說員、引導員由宣傳科負責安排。
(5)礦領導統一穿白襯衣、藏藍西褲、系領帶、戴徽志,在辦公樓前列隊迎接,由調度室負責通知。
(6)職工穿礦服、佩戴工作牌、徽志,由各掛點部門負責通知,工廣內職工行為規范由保衛科負責。
(7)工廣、工區樓、澡堂門口、文化長廊、運搬工區、機電科、通防科、食堂門口的鮮花擺放,東采掘樓前、運搬工區門前供應礦泉水,由行辦負責購買。
(8)工廣的環境衛生及損壞的責任標簽更換由環衛公司負責,其余的按照衛生區劃分,由各責任單位負責。
(9)、工區樓、臨時宿舍、標準化宿舍及澡塘窗子全部關閉,陽臺上不得掛衣物,臨時宿舍控制家屬出入,此項工作由保衛科負責。
(10)各政工部門負責做好掛點單位宣傳形式、資料準備、衛生清理、迎檢匯報的督導工作。
維護方案 篇16
甲方:
乙方:
為了進一步加強學校食堂設備安全管理,切實保障設備使用安全,根據有關規定,結合我校實際,甲、乙雙方簽訂食堂設備維修安全協議書,主要事項如下:
一、乙方必須持有工商營業執照、有效個人證件,負責為甲方維修、維護食堂設備。
二、乙方必須嚴把質量關,維修、維護的設備必須符合相關安全要求。在規定的條件和期限內不發生安全問題,否則賠償甲方的全部損失,并承擔相應的法律責任。
三、乙方必須根據甲方提出的要求進行設備維修及維護,并在甲方規定的時間內及時維修。甲方配合乙方在維修過程中,提供必要的維修幫助。
四、乙方要樹立服務意識,虛心聽取甲方意見,自覺接受甲方監督管理,保證甲方食堂設備安全運行。如因質量問題出現不安全事故要承擔全部責任。
五、甲方按照相關安全要求,嚴把驗收關,如發現不合格情況,經提醒、警告后仍未改進的,甲方有權終止協議。
六、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,自蓋章(簽字)之日起生效。有效期一學期。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
維護方案 篇17
為確保xx年xx縣元宵節系列文化活動順利進行,為廣大市民營造一個歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍,確?;顒悠陂g安全穩定,按照上級要求,結合我單位實際,特制定本方案。
一、工作原則
統一領導、各負其責、確保安全、萬無一失。
二、人員分工
為確?;顒影踩行蜻M行,成立元宵節系列活動安保工作領導小組,下設工作小組,全面負責活動的組織協調等工作。
組長:xxx
副組長:xx
成員:xx
(一)綜合協調組
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
職責:
1、積極與活動安保組負責同志協調本局安保工作。
2、負責本局安保工作任務的組織和協調。
3、督促各工作小組按時保質完成工作任務。
4、及時處理安保過程中突發事件。
(二)現場清理組
組長:
成員:全局參加安保工作的全體成員。
職責:
1、全局參加安保工作的全體成員3月5日8點前統一在廣場集合。
2、統一由組長調配由內向外對廣場主舞臺和主表演區對無關人員進行清理。
3、清理完畢后向和值守組進行交接。
(三)現場值守組
1、主舞臺值守組
組長:xxx
成員:市管中隊全體成員。
職責:負責主舞臺安保值守工作。
2、大型表演區值守組
一組組長:xxx
職責:帶領城北中隊全體人員負責對廣場主表演區靠籃球場一側進行安保值守。
二組組長:xx
職責:帶領河西中隊全體人員負責對廣場主表演區靠煙草公司一側進行安保值守。
三組組長:全生兵聯系電話:
職責:帶領城中中隊全體人員負責對廣場主表演區彭翼南雕像靠煙草公司一側進行安保值守。
四組組長:
職責:帶領城中中隊全體人員負責對廣場主表演區彭翼南雕像靠籃球場一側進行安保值守。
3、廣場活動區值守組
組長:xxx
成員:綜合管理股全體成員及城南中隊全體成員。
職責:負責除主舞臺和主表演區外廣場活動區域的安保值守。
(四)交通管制組
組長:xxx
成員:車管中隊體成員
職責:主要負責元宵系列文化活動附近的道路交通管制工作,快速處理突發事件,確保道路暢通,同時負責指揮活動結束后觀眾的.疏散工作。
(五)后勤保障組
組長:xx
成員:xxx、xxx
職責:全局參與安保工作人員后勤保障工作。
三、相關要求
(一)全體參與安保工作人員必須按要求著裝,穿反光馬夾,準時到湘潭休閑廣場集合,無特殊情況一律不準請假。
(二)局督查室要做好人員清點工作,認真登記搞好備案,對無故不參加安保行動的一律作曠工處理。
(三)活動中途嚴禁無故離場,如因特殊情況須經局長同意,并安排人員替崗后方可離場。
(四)全體參與安保工作人員要堅守自己的工作崗位,提高警惕、認真履職,確?;顒影踩樌麍A滿。
維護方案 篇18
為確保6月5日—20日的在區體育場舉行的“春季服裝及生活用品展銷會”順利進行,我單位特制定如下安全保衛方案:
一、成立組織機構
指揮:
副指揮:
二、具體措施
1、對展銷會的商戶、重要設施進行逐一排查并督促主辦方整改落實
對展銷會的`供電、供水、防火、防盜及重要設施進行隱患排查;對參展人員進行防患的宣傳教育;對體育場內進行消防安全工作檢查;對展銷會的易燃易爆和化學藥品進行排查;加強展銷會的門衛安全保衛工作,提高防范意識,嚴格門衛工作時間。全面落實人防、物防、技防措施為重點的安全防范工作并督促展銷會做好環境清理工作。
2、加強安全巡防
設專人進行巡防。值班人員要定期對體育場內外巡防,對展銷會的供電、供水、防火、防盜及重要設施進行巡防。對本次體育場服裝展銷會活動直接負責,和負責體育場安全保衛,負責體育場水、電等事項,做到及時發現安全隱患,及時排險,及時上報領導,確保體育場內無安全隱患。
3、全面落實值班考勤工作
從6月5日起至6月20日,嚴格落實值班工作,設置雙崗值班,確保通訊暢通,應對處置各種突發事件。
三、工作要求
1、強化領導、明確責任
展銷會期間,由趙春君局長總負責,帶班領導具體負責,各成員按照值班安排做好各項安全保衛工作,值班人員是本值班日安全事項的第一責任人。
2、積極協調、主動反饋
值班工作人員在安保工作中要協調配合,決不許推卸責任,相互扯皮,按照各自職責完成工作任務。加強溝通聯系,有重大事件及時向帶班領導、應急小組反饋,以便掌握情況,及時處理。
3、檢查督導,嚴格追究
帶班領導要加強督促檢查,對發現的問題要認真督辦,及時處理。對因工作失職、瀆職造成重大影響、嚴重后果的,要嚴肅追究其責任。
維護方案 篇19
為認真貫徹落實市、區、鎮安全工作會議精神及上級對學校周邊環境治理排查的要求,杜絕類似羊角鎮“5·21”事件的發生;有效防范各類安全事故,確保我校教育教學工作持續穩定發展,保障廣大師生的生命安全,構建和諧校園。結合我校安全工作實際,特制定本實施方案。
一、工作目標
通過集中整治,進一步增強抓好學校安全工作的緊迫感、危機感和責任感,建立健全校園及周邊綜合治理長效機制,有效扭轉學校及周邊不穩定因素、零食攤點的食品安全、交通秩序、精神異常的人及不法分子對學校師生造成傷害等狀況;努力排除校舍倒塌、食物中毒、火災、交通事故、溺水、擁擠踩踏等容易引發師生群死群傷重大惡性事故隱患,使師生的安全感明顯增強,校園及周邊環境明顯改善。
二、領導機構
為了圓滿完成這項工作,把我校建設成為安全、文明的校園,成立以下領導小組:
組長:xxx
副組長:xx
組員:xx
三、排查整治范圍
校園及學校周邊環境
四、排查整治內容
(一)排查校園內部安全隱患
1、學校校舍及教學設施安全。認真排查學校各類建筑和水、電、氣等基礎設施安全狀況,各種設施設備是否符合國家安全規定;認真排查消防設施設備、滅火器材,應急燈應按標準配齊,并完善預警裝置和警示標志,保持消防通道暢通;認真排查防雷安全,按規定完善防雷設施,并定期檢測,確保有效;認真排查學校設備安全,禁止超期使用,嚴格管理?;锲泛鸵兹家妆锲?。對存在安全隱患的堅決予以整改。
2、學生交通安全。認真排查學校交通安全,加強學生騎自行車、電動車、摩托車的管理,督促家長、學生與學校簽訂安全協議。落實學生集隊往返制度,學生放學嚴格實行路隊制,嚴禁學生上學、放學途中隨意搭乘無安全保障的車輛。健全節假日和大型集體活動安全管理等制度。
3、學生飲食衛生安全。認真排查學校廚房食品衛生安全,學校廚房一律實行校長負責制,嚴格廚房從業人員持證上崗制度,嚴格食品進貨索證、登記、儲存、加工、發放流程管理,落實留樣制度,保持食堂內外環境衛生潔凈,師生飲用水符合國家衛生標準。
4、師生心理、體質健康狀況安全。認真排查學校教師、學生的心理、精神、體質健康狀況。對有心理障礙、精神異常、體質特殊的師生做到早發現,早處理,把安全隱患消滅于萌芽狀態。
5、校園周邊環境安全。要加強對校園及周邊自然環境的監控,對池塘、江河做好防溺水安全警示標志。完善學校防自然災害的應急處置措施。
(二)排查學校內部安全管理
按照《廣東省學校安全工作指導手冊》中的要求,進一步建立健全各項安全管理制度,完善學校安全應急處理預案。學校安全工作機構健全,并落實專人負責,落實專用經費。建立健全以校舍、消防、食品衛生、交通、溺水為重點的安全管理制度;實行領導、教師值班巡邏制度。建立完善安全隱患排查整改專門檔案和安全工作檔案。
(三)安全教育及安全活動的開展
以安全教育讀本和安全教育掛圖內容為主,落實安全教育每周一課和上、下午最后一節課三分鐘提醒制度。開好安全教育講座,組織開展多種形式的安全教育活動,使學生系統接受和掌握防交通事故、防擁擠踩踏、防傳染并防溺水、防食物中毒、防火災等安全知識和技能。建立完善學校突發事件應急預案,并開展演練活動。
(四)校園周邊治安環境整治工作
學校積極與村委會聯系,共同商討認真摸排學校周邊的安全情況(含交通警示標志、減速設施;校園周邊的食品衛生情況;游攤散販占道經營情況;學校周邊心理障礙、精神異常的人、不法分子對師生存在的`威脅等),對排查出的問題,及時上報相關單位,在上級的組織和支持下進行綜合整治。
五、步驟及時間
專項整治工作分三個階段進行:
第一階段(5月22—29日):排查階段,學校及周邊環境進行排查。認真分析校園安全存在的重點問題、突出問題,結合實際制定具體實施方案,扎實開展校園安全隱患排查和整治工作,對排查出的問題和梳理出的重大隱患,要分析類別,落實責任,集中力量進行整治。
第二階段(5月30—6月12日):整治階段,在鎮政府領導下對我校及周邊環境存在的問題及安全隱患進行整改。以確保學校師生的安全。
第三階段(6月13—6月20日):工作匯報階段,針對我校及周邊環境整治的情況向上級匯報。
六、工作要求
(一)加強領導,切實落實責任。學校要高度重視這次專項整治行動,積極與村委會聯系,校長親自抓,負總責;分管領導要具體抓,按照本次行動要求,按照下發的調查表內容,組織好大排查工作。要切實加大安全工作的落實力度,把工作措施落實到人,重點部位管理落實到人,督促檢查落實到人,真正把安全工作落到實處。
(二)突出重點,全方位排查整治學校安全隱患。學校在隱患排查整治專項行動中突出重點部位、重點環節,狠抓隱患的整改落實。加強對隱患整治的檢查力度,調動教職員工的積極性,發揮他們對安全工作的知情權、參與權和監督權,組織教職員工從學校各項教學常規、學校工作的每個時段、環節細致地查找各種事故隱患,積極主動地參加隱患排查整治工作,從而提高整治質量,增強學校事故防范能力。
(三)健全機制,全面提高學校安全工作管理水平。學校以這次隱患排查整治為契機,推動重大危險源的監督管理工作和事故隱患排查整治工作的深入開展,既要切實消除當前嚴重威脅師生安全的突出隱患,又要落實治本之策,加強制度建設,建立健全學校安全管理工作的長效機制,確保學校安全工作得到全面加強。
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