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  • 誘使寫辭職報告

    發表時間:2025-04-08

    誘使寫辭職報告(收藏二十二篇)。

    隨著個人的素質不斷提高,報告的適用范圍越來越廣泛,寫報告的時候要注意內容的完整。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的辭職報告模板,歡迎大家分享。

    誘使寫辭職報告 篇1

    尊敬的領導:

    您好!首先,我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成長過程不再單調。

    在xx的工作經歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發,這些將讓我終身受益。轉眼之間,我來公司工作也已經快一年了,在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用,讓我發揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。一年來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的xx深有感情,也常懷感恩之心。

    作為一個外地人,我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃,每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

    基于上述原因,我申請辭職,離開公司。在這段期間,我將做好工作,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

    希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,希望領導相信。

    不過,我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養我這么久。可是我也有自己的苦衷,“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解。

    祝大家工作愉快,同時更祝愿公司興旺發達!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇2

    尊敬的公司領導:

    你們好!首先,非常感謝當初公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照。在公司工作的五年多里,你們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,對此我深表感激。

    其次是重點,我很抱歉在這個時候提出辭職,但是我有我不得不離開的原因。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是,由于自己的職業規劃日漸背離公司的發展方向。為此,我進行了長時間的'思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。

    為了不因為我個人原因而影響公司的項目開發進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

    我希望能于20xx年xx月xx日正式離職;并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領導審查批準!希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

    我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    日期:20xx年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇3

    尊敬的經理:

    你好!

    在ktv工作一段時間中,學到了很多知識,ktv的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在ktv里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。

    提出辭職我想了很久。ktv的'環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

    雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7-15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇4

    尊敬的公司領導:

    您好!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的'思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。

    首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

    其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

    無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

    誘使寫辭職報告 篇5

    尊敬的老師:

    您好!

    首先,感謝你在這半年來對我的照顧和支持,我銘記在心。很抱歉,我在這個時候提出辭職申請。

    在學生會工作,是我大學生活最精彩的一面,也是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝學校領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。

    經過一段時間的思考,我決定退出電子系團總支學生會,辭去勤工助學部部長一職。同時,感謝領導在這段精彩的時光里對我的關懷,讓我在這樣一個小社會里學到了許多東西,為進入大社會做好了準備工作,使我受益匪淺、感觸極深。

    從開學到現在,我沒有盡心盡責地工作,有許多工作一直壓在我這里,沒有及時做完;而且也沒有管理好本部成員,無法調動起成員工作的積極性,使本部的工作無法繼續進行。

    其實我非常喜歡在學生會中繼續工作、學習,在這里我有許多至親的朋友,但是為了不耽誤本部成員的學習和工作,為了更好地讓他們在學生會中學到知識,為了本部工作有條不紊地進行,我只能做出這樣的選擇,決定自動隱退。若此舉給學生會帶來了工作上的不便,我只能深感歉意!對各位說一聲:“對不起!”

    我離開了以后,希望能派一個有能力的人到勤工助學部任部長一職,帶領所有成員走向輝煌;希望學生會的工作有所好轉,特別是勤工助學部的工作。

    明天,我將會以一名普通學生的身份在這里學習,對于學生會的工作,我會盡最大的努力配合工作。最后,祝學生會全體成員身體健康、天天快樂!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

    誘使寫辭職報告 篇6

    尊敬的各位領導:

    我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

    盡管我不能繼續為遠大紡織廠服務,但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

    望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    20xx.xx.xx

    誘使寫辭職報告 篇7

    尊敬的學生會會長:

    您好!

    首先,我感激老師和學生會給我機會讓我鍛煉,并著力培養我。這兩年來我從學生會學到了許多東西,受益匪淺,在各個方面都得到了極大的提高,也將受用一生!

    當我面對電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候,心中有些許不舍,但的是一種釋然。不舍是不舍和我一起工作過的同學們,不舍這融洽的學生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重擔給安穩的放下了,相信部長徐俊峰和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以后的各種晚會辦的精彩紛呈!

    剛入學時我是一個沒見過的世面的毛頭小子,但在學生會遇到了一大批很優秀的師兄師姐和優秀的同學,很慶幸我能夠加入學生會這個集體,在這里,在他們身上我學到了什么是責任,什么是能力,同是也感受到了壓力,壓力是感覺自己的膚淺和幼稚和這個集體格格不入。

    我在學生會這個集體里面無處不可以學習到種種優秀的品質和做人做事的學問,我得到的遠多于我所付出的,感謝周圍給我支持和幫助我的老師和朋友們!

    雖然留戀這個集體,不舍那種氛圍,但畢竟現在我已經是大三了,我的大學生活已經過的差不多了。但是真正的知識上的收獲,卻少之又少,我的內涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題,感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業,有的甚至已做出了自己的一翻事業,而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢,今年的學費交的晚就是因為家里做生意,資金緊張,實在沒有閑錢供我交學費了,所以一拖再拖,良心上讓我愧疚。我又剛剛選報了外語系的英語輔修專業,共xx學時,雖然不知道能不能被選上,但我已經下定決心學好英語學好專業課,因此可能沒有什么時間在學生會工作了。所以特提出辭職,忘批準。

    相信以xx組織能力和他強烈的責任感能夠把今后的工作做好,另外,我們部的干事都積極上進,很有能力,所以請老師不要擔心,我們部今后可以做的更好。

    這篇辭職報告非我一時興起而隨便寫的,這是經過一個假期的思考,權衡利弊,才鄭重寫下這篇辭職信。愿我們系越辦越好,愿我們系學生會越來越有效率和特色!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    20xx年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇8

    尊敬的領導:

    您好!

    我是小區物業的保安xxx,經過這幾個月在小區的工作,我感覺到每天的生活都還算挺不錯的,我本來是想要繼續在小區待下去,但是我實在有些個人原因沒有辦法再在這份崗位上持續自己的工作。

    其實我挺舍不得這份工作的,我覺得這是我開始工作以來尋找到的最讓我開心的工作,在這里的每天生活都是那樣的快樂,我是很希望我自己可以在這份工作上持續下去,但是世間總是有那么多的不容易,總是會有特別多的阻礙讓我沒有辦法繼續做到這一點。其實領導也是知道的,我本來就是外地人,能夠不顧家庭人員的反對來到這座陌生的城市我也是頂著非常大的壓力,有時候遇到困難或是心情不好的時候都是完全不敢和家人說的,都只能自己扛著,一個人在外邊的辛苦是我們每個人都必須要忍受的。我現在的這份工作,家人總覺得不是特別體面,更是覺得我在保安工作上并沒有太大的出息,現在想來確是如此吧。雖然這樣的生活是較為簡單舒適,但是若要真的論存錢,或是發展還是挺困難的。也是由于父母總是在我的耳邊與我講述這些讓我不得不要重新考慮自己未來的生活了,畢竟年輕人還是應該多去闖闖,這樣才更能夠讓我有更多的發展空間。

    這次做出的決定也是猶豫了很長的時間,本來我對于未來是沒有任何的規劃的,總是想著能走一步算是一步,只要當下是開心的就行了?,F在才明白這一切不過是我自己的逞強之話,人生在世有很多都是自己沒有辦法來面對的,更不能僅僅只考慮自己就好。父母對我的嘮叨,也是為了讓他們能在老了的時候有寄托,當然若是可以看到自己的兒女在工作上有非常大的成就也是能讓他們開心驕傲良久。我也是想要去做一個孝順的孩子,想要讓我的`父母為我感到榮耀,所以之后的生活我都還是想要盡量向著父母期待的樣子發展。

    現在選擇辭職也是自己衡量很久的了,我已經知道自己接下來該去追求的東西了,我也會持續不斷地向著那個未來發展,讓自己的生活更加精彩,讓自己的未來更加榮光。我希望這次的離職沒有給領導帶來任何的為難之處,畢竟物業還有較多優秀的保安人員,他們都能夠將我本來的工作完成好。當然我也堅信在同事的努力下,物業還是會發展得特別好,與小區業主的關系更加親近。

    最后,我再就領導這段時間對我的幫助向領導道謝,我在小區的成長雖然不多,但是我仍舊是學習到了不少的東西,這一切我都會好好保留,都是我最大的財富。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇9

    尊敬的公司領導:

    從xx年6月我來到公司到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

    從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發貨,相互配合去演示產品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

    曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應變化!

    變化往往是慢慢地發生的,但發生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了,客戶的開發似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的`信任也發生了缺失,因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。

    作為公司旗下的員工,我不可以推卸責任,也推卸不了責任,而且是必須為此負責任的,所以當公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出的異議。一切又都歸于平靜,工作又重新開始了!

    變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環境的問題?領導在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!

    作為我個人來講,現在應該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!

    經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開公司,離開現在的職位!

    這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    20xx年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇10

    尊敬的領導:

    工作四個多月以來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。

    在xxx的四個多月時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的研發知識和實踐技能,對研發工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的.人生觀。這四個多月的工作經驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。

    在這里,感謝所有給予過我幫助的同事們。

    望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

    祝您身體健康,事業順心。并祝YYY事業蓬勃發展。

    辭職人:XXX

    20xx年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇11

    尊敬的xx:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

    來到xx公司四年了,正是在這里我開始踏上了社會。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,也讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,xx公司正面臨著保產量降成本,扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。

    祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝愿公司興旺發達!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇12

    尊敬的經理:

    從20__年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經驗。

    我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經過下半年的'時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面運做,但自己缺乏市場等方面經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的,在公司的各方面需求上自己能力不夠。,經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

    辭職人:

    20___年___月___日

    誘使寫辭職報告 篇13

    尊敬的各位領導:

    你們好!

    首先,非常感謝你們這段時間來對我的信任和關照。真心的感謝!這段時間,我認真回顧了這段時間來的工作情況,覺得在學生會工作是我的榮幸,我一直非常珍惜這份工作,這段時間在學生會領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

    在學生會工作的這段時間里,我學到了很多東西,無論是從管理班級還是做人方面都有了很大的提高,感謝各位領導對我的培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學生會給予了我鍛煉自我的機會,但是,我感覺自己對這份工作失去了信心。所以,我決定辭職,請各位領導批準!

    我知道在這樣干下去也毫無意義,就像別人說的:“爛泥扶不上墻”,這樣也會因為我一個人把整個集體的榮譽給影響了,我不想一個老鼠害了一鍋湯,這些都是我的真心話。我知道有很多人想要進入這個集體,他們也為此拼搏過,只是缺少這樣一個機會,我想把自己的這個機會讓給其他人。讓給有能力、有干勁的人做理,去為這個集體爭光,為同學們和老師們服務,這樣總比現在的我強吧!

    學生會是一個非常好的集體,為進這個集體我也努力過,我也拼搏過。當進到這個集體里的時候,我心里也很開心,在這個集體我也學到了很多,付出了也得到了回報,也算沒有白白的付出?,F在感覺在里面沒有了干勁,沒了拼搏,也沒有了積極上進的那顆心。所以,請你們批準我做出的決定。我會在上交辭職報告一天后離職,以便各位領導能更快的把我的空位補全。

    最后,我很遺憾不能為這個集體,奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿學生會的前景更加美好!也祝愿各位同事工作順利!

    申請人:xxx

    申請時間:xx年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇14

    敬愛的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我自 年 月 日進入xxxxxx股份有限公司, 年 月 日調入xxxx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

    在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

    祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

    此致

    敬禮!

    簽名:

    時間:

    誘使寫辭職報告 篇15

    尊敬的領導:

    您好!

    對不起,我最終還是做出了這個決定,其實我早就隱約有這種想法了,一直沒找到合適的機會跟您提出來,集團對我很重視,對我的栽培也是盡心盡力的,可越是這樣,更是加劇了我想辭職的念頭,因為我內心本來有了想離職的想法,集團還對我這么的好,什么工作的重擔都信任我交給我來做,我有點良心不安,拿著高額的工資,做著集團的主要大項目,心還不能就在集團,這是一個員工應該有的想法嗎?所以說在您最近又要交付新的工作項目給我的時候,我果斷的拒絕了,我還是狠下心早點跟您說清楚比較好,免得夜長夢多,給您給我自己都帶來不必要的麻煩。

    我身為集團的總經理,工作自然也是很忙的,再者說集團那么的相信我的工作能力,一旦遇到那種上百萬的大項目一向都是交給我來做,相處這么句了,我這個人對待工作什么態度,相信您也有數,我為了更好更快的完成您交給我的工作,經?;氐郊以僖哺蛻袅墓ぷ鳎蛘呔褪羌影鄬椖康囊恍﹥热菀约俺杀绢A算進行評估,所以我跟我老婆經常下班回到家里,也是我忙我的工作,她看她的電視劇,交流的時間都很少,就近期我突然就想起來,我明明在結婚的婚禮上說好要帶她周游世界的,但是現在都結婚四年了,我的承諾始終都沒有兌現,我感到十分的慚愧,我老婆也是挺善解人意的,知道我工作忙,明明心里一直都記著這件事,但是就是沒有開口跟我提過這件事,我實在是覺得對不起她,我好像除了保證了她的日常生活,其他的什么都沒做到,整天忙于工作,跟我這樣的人生活久了也會覺得枯燥乏味吧,有時間忙起來連結婚記戀日什么的我都能忘,我真的覺得我不是一個稱職的丈夫。

    我為我們集團做的已經夠多了,從來沒有做過任何對不起集團的事,集團的高額工資我拿的心安理得,最近我剛忙完一個項目,您就把我叫到辦公室說又有一個項目要交給我,并且給我承諾要給我分配一點集團的股份,按照正常人一定會興奮的跳起來吧,但是我卻一點也開心不起來,我要是要了集團的股份,那我更不可能辭職了,也就意味著我以后的工作量會更多,這是我一點也不想的,所以我立馬回到自己辦公室跟您提筆寫了這份辭職報告。我也是時候去兌現我的諾言了,正好我老婆最近在工作上不順心,也把工作給辭了,趁這個機會我要帶她出國去玩,讓她開心開心,對不起領導,我現在想清楚了,工作歸工作,家人還是比工作重要很多的,我現在就是忙于工作,忘了陪伴家人,我現在真心的想彌補回來。您能理解我的想法吧?

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    20xx年x月x日

    誘使寫辭職報告 篇16

    尊敬的xx總經理:

    您好!我經過深思熟慮,決定辭去目前的總經理助理一職。

    在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。

    天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會發展的更好。

    離開前,我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯近兩年的時間中,也有許多做的不對之處,工作中由于經驗和能力問題,也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快,也請大家能夠原諒。好合好散,開開心心的來,大家就應該愉快的分開。今后無論到那里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。

    關于我的辭職申請,希望您能夠盡快批復。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    20xx年x月x日

    誘使寫辭職報告 篇17

    敬愛的各位領導,

    您好!

    自20xx年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的.一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

    但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

    希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

    此致

    敬禮

    申請人: xxx

    20xx年9月12日

    誘使寫辭職報告 篇18

    劉總,您好!

    思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。

    很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

    而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是××項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于××項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

    另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。

    同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

    公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關09年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

    一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

    祝愿:xxxx,傳承百年!

    此致

    敬禮

    ×××

    ××年××月××日

    誘使寫辭職報告 篇19

    尊敬的領導:

    您好!

    首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著我們ktv,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

    1、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

    2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

    3、自身調節力差,情緒化嚴重。

    4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

    5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

    6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

    7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的'數據統計和信息理。

    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了ktv的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

    辭職人:

    20__年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇20

    尊敬的領導:

    您好!

    我自20xx年8月進入公司,彈指一揮間已近十年了。非常感謝總一直以來對我的信任和關照,感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺和空間,讓我學到了很多,同時也見證了公司的發展和壯大。

    本人在監理公司十年,作為項目總監,曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監理項目,作為專業監理工程師,也曾協助項目總監負責過10多個項目的`監理工作。

    雖然無突出的成績,但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

    現因為本人個人發展的原因,經過深思熟慮地思考,我決定離開監理行業。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關手續,請公司批準。

    并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

    在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

    ??偤退型律眢w健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    XX年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇21

    親愛的xx醫院領導:

    您好!首先,我要感謝xx醫院給予我這段時間的培養和關懷。經過慎重考慮,我決定辭去在貴院的臨床醫生職位,走上新的人生道路。我寫這封辭職信,希望能夠向您說明我辭職的個人原因。

    在過去的幾年里,我一直投身于醫療行業,帶著對患者的責任和對醫學的熱愛,盡職盡責地從事臨床醫生的工作。然而,我逐漸發現自己似乎陷入了一種職業的困惑中。

    首先,作為一名臨床醫生,我與患者之間的聯系過于短暫和匆忙。每天面對的患者眾多,我常常只能匆匆地完成診斷和處方,很少有時間與患者進行更深入的交流和了解。這使我感到內心的無力和空虛,無法真正滿足患者需求,無法給予他們更多的關心和療效。

    其次,臨床醫生的工作壓力巨大。長時間的連軸轉和劇烈的工作強度使我精疲力盡,身心俱疲。盡管醫學是一門高尚的職業,但我逐漸感到自己的身體和心理狀態無法承受這樣的壓力,需要尋求更加平衡和健康的生活方式。

    此外,社會的醫患關系也讓我感到沮喪和無奈。醫患矛盾不斷升級,患者與醫生之間的信任和理解越來越少。這使我開始懷疑我所從事的醫療行業是否能夠真正地為人民服務,讓我感到對自己的職業選擇產生了懷疑和困惑。

    因此,經過反復思考和權衡,我決定辭去在貴院的臨床醫生職位。我希望通過這樣的決定,可以給自己一段時間去重新審視自己的職業和人生,尋找更好地匹配自己內心需求的道路。

    請相信,這是我深思熟慮的'結果,并非一時沖動或逃避責任。我會在辭職后盡快找到合適的替代人選,確?;颊叩暮侠磲t療需求得到滿足,以免給醫院工作造成不必要的影響。

    最后,我要再次表達對xx醫院的感謝和抱歉。感謝貴院對我的培養和信任,抱歉由于我的個人原因給貴院帶來了困擾。

    再次感謝您的關注與支持。

    祝貴院事業蒸蒸日上!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    誘使寫辭職報告 篇22

    尊敬的領導:

    您好,首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的員工辭職信。

    我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。3個月前我來到xx有限公司旗下的xx部門擔任編輯,在這段時間里,我結識了友好熱情的同事和親切的領導。在同事和領導的幫助下,我在工作中不斷學習、成長,采訪、寫作技能得到了充分的鍛煉并獲得了極大的提高。我很感謝這段時間同事對我的幫助,領導對我的栽培和信任以及公司給予我良好的工作環境和廣闊的發展平臺。

    但因為個人原因,我需要到外地去工作,所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發展的.時候提出辭職,我深感抱歉。我希望能在20xx2年9月7日正式離職,在此之前,我會積極完成領導分配的工作,并協助同事做好工作的交接。

    望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康,工作順利!祝公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    時間:20xx年xx月xx日

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