巡視表態發言稿

發表時間：2025-04-28

巡視表態發言稿（匯編11篇）。

巡視表態發言稿篇1

尊敬的領導和同事們：

早上好！

我是一名新員工，很長時間沒有在XX集團工作。今天，我很自豪地以新員工代表的身份發言。在公司成立十周年之際，我們榮幸地站在公司新的起點上，跟隨董事長走上追逐夢想的道路，與每一位方舟人一起譜寫新的篇章。

此時此刻，我最想說的是感謝公司和領導發現并肯定了我們的價值，感謝所有領導在百忙之中抽出寶貴的時間為我們大家舉辦這樣的慶?；顒印Ｕ堅试S我代表今年剛加入公司的新員工向公司表示最崇高的'敬意。

懷著這樣的感激和尊重，我進入了方舟家庭，感受到了方舟領導和同事們的愛，以及我肩上的負擔和壓力。但是，我們將抓住領導提供的每一個機會，把個人發展與公司發展統一起來，始終為公司學習，始終代表公司，始終代表公司利益。方舟家族注定是我們傳播歡樂和成功的地方。作為新方舟人，我們愿意理解這些挑戰，更加自信，隨時準備與公司一起迎接機遇，腳踏實地，不斷補充和學習，勝任本職工作，不斷創新，在工作中學習，在學習中提高！長大成熟我們堅信，今天，方舟是我們的驕傲，明天，我們將成為方舟的驕傲！我們將為方舟的發展和個人境界的提升而不懈努力！

最后，值此XX成立十周年之際，祝您家庭幸福，事業成功。

謝謝！

巡視表態發言稿篇2

尊敬的領導和同事：

下午好！

今天，我非常榮幸作為XX的一名成員在這里發言。

老板說：；沒有文化遺產的組織會顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力，它不會留住人才&“這是對企業文化的深刻詮釋和詮釋。經過近四年的發展，縱觀海格的企業文化從創作期、認可期到提升期的演變和演變，我們深刻認識到“文化就是明天的經濟，資源有限,，今天，我們見證了歷史，與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們，與您共享收獲的芬芳！

海格以海的胸襟，以誠實團結、氣勢磅礴、繼承海的精神、永無止境、開拓進取而擁有海的氣勢。大海是深邃的、包容的、多樣的、內聚的。浩瀚大海的光環，反映了海格人堅持不懈的奮斗、積累、財富和優秀的人才，詮釋了“海納百川、格高五山”的價值理念。

人創造文化，文化也改變人。企業文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式，海格人也在潛移默化的過程中統一了自己的思想。如今，公司推出的CIS系統已經成熟，標志著企業的概念識別系統MI、行為識別系統Bi、視覺識別系統VI開始向普及應用方向邁進。目前，企業正全力打造國內軍事通信導航領域的現代化企業。在發展過程中演繹出的動人的現代旋律，引領著凌海格人的漫游，這是企業文化的滲透效應。對于海格的人來說，“大海環抱著所有的河流和格高的五岳；這不僅僅是一種姿態。無論是思想還是戰略，無論是品牌還是技術，無論是現在還是將來，它都已廣泛融入海格的各個層面。

面對軍品的激烈競爭和日新月異的市場經濟，作為一名普通的海格，我和我的同伴們將繼續閱讀、思考、妥善保留、更系統地融入組織、關心組織，在三本手冊的指導下，在日常工作中踐行文化，弘揚，用三本手冊規范自己的言行，逐步提高自身素質，不斷深化和豐富文化內涵，共同打造海格可持續發展的綜合競爭力，與海格共同成長！

我堅信，公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍，創造一個“可持續管理”的世界，使“環抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內涵和外延上得到充分的演繹和延伸。

謝謝！

巡視表態發言稿篇3

尊敬的經理、各位領導：

大家好！在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言：

制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，

3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量！

采取的措施是：

一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。

三、現場管理責任到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。

四、要求各環節每天都要對所管理的.物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康！

巡視表態發言稿篇4

尊敬的各位領導、各位老師們：

大家好！我是金江中心學校的一名教師。今天能代表遠程培訓學員在這里作表態發言，我感到十分的榮幸，萬分的惶恐。榮幸的是，培訓部的領導對我如此信任，把這么艱巨的一項任務交給了我?；炭值氖牵也桓掖_定我今天要做的表態能否得到我所代表的這個群體的認同。

幾年前，我很迷戀一句話：“培訓是一種福利?！蹦菚r的我，想方設法為自己謀取這樣的'福利，自費外出聽課，自費參加遠程培訓。而今天，當這種福利越來越好的時候，我卻找不到當年的熱情了。很多老師也有類似的經歷和感受，開始覺得培訓是一種任務和負擔。所以，今天我想以我的一點思考與在座的各位共勉。

不久前讀過一本書，是竇桂梅老師的《做一名有專業尊嚴的教師》。從此我開始意識到——有一種尊嚴叫“專業尊嚴”。以前一直認為如果沒有受到人格的侮辱和攻擊就是很好地保護了自己的尊嚴?，F在我知道，作為教師，我們的尊嚴不是聲嘶力竭的爭辯，不是故做堅強的反擊，而是我們自身專業的素養和智慧的積淀。而這種積淀來自于堅持不懈的學習。為了捍衛我們的尊嚴，為了能夠頂天立地、面無愧色地站立在我們的學生面前，我們必須學習。學習不是一種強制任務，學習應該是一種自覺的行為，是一種能幫助我們更輕松更有效地工作的途徑。

遠程培訓不失為一個非常好的學習和提升自己專業素質的途徑和平臺！遠程培訓為我們提供了一種高效，便捷，靈活的學習方式，讓我們在繁忙的工作之余能夠快捷地充電，補充我們的教育教學理論，提升我們的教育教學能力與水平。所以，我們應該珍惜這次寶貴的機會，遵守培訓班的各項規章制度，按時參加學習，積極參與討論，以飽滿的熱情、積極的態度投入到學習中去，用專業的發展樹立我們的專業尊嚴。

在此，我謹代表全體學員做如下表態，我們將努力做到以下幾點：

（一）積極參加課程的學習，按時按質按量完成各項學習任務。

（二）加強交流，相互幫助、取長補短，共同提高。

（三）學以致用，把學到的知識運用到教學實踐中去，提高自己的工作實效，提高教學質量。

最后，再次感謝為此次培訓付出辛勤勞動的各位領導和老師，預祝本次培訓圓滿成功！同時也祝各位老師學有所獲，學有所樂！

巡視表態發言稿篇5

尊敬的xx，各位領導：

根據會議安排，現就近期森林草原防火工作開展及下一步工作安排部署情況作簡要匯報。

一、正視問題、找準癥結，切實增強森林草原防火責任感和緊迫感

“1·02”求吉鄉甲吉村森林火情發生后，我縣高度重視、及時行動，一是迅速響應。縣委縣政府迅即啟動森林防火Ⅲ級應急響應，在家主要領導親自帶隊趕赴火情一線，現場指揮調度，順利于當日１６時0８分完成明火撲救工作，實現無一人傷亡，最短時間控制火情，將經濟損失降到最低的目標。二是科學調度。在保障撲救人員生命安全的前提下，科學有序組織消防隊員、民兵、撲火隊、干部群眾等１000余人，組建隔離帶砍伐組、余火撲滅組、運水保障組、火情觀察組、后勤服務組５個小組，分組分片全力撲救火情，有效控制了火勢肆意擴大蔓延。三是嚴防死守。明火撲滅后，組織２１0余人再次排查火情隱患，拉網式及時清理火場，并組建３個值守小組，２４小時輪流巡查，嚴防死灰復燃，１月５日下午７：00徹底解除火患預警。四是全域警戒。按照舉一反三、防患未然的思路，縣政府于１月３日、４日分別召開巴西、鐵布片區護林防火工作現場推進會，認真總結“1·02”火情教訓，查找梳理工作短板，提出“五個再”（隱患再排查、巡護再加強、值守再盡責、預案再完善、宣傳再強化）“五個一”（一會、一知、一查、一聯、一禁）工作要求，再次對全縣火情易發點、邊界交匯點等重點區域、重點時段護林防火工作作出再安排、再部署、再強調。

雖然此次“1·02”求吉鄉甲吉村森林火情撲救及時，未造成人員傷亡和重大經濟損失，但也暴露出我縣森林草原防火工作存在干部責任意識不強，群眾防火意識薄弱，防控措施不夠完善等諸多不足和短板，給我們敲響警鐘，讓我們更加清醒地認識到，森林草原火情防控容不得半點麻痹大意、絲毫松懈，必須時刻繃緊這根弦，做到警鐘長鳴。

二、汲取教訓、引以為戒，切實抓深抓細森林草原防火工作

經調查，“1·02”火情由甲吉村村民卡戈燒香用火引起，現已投案自首。在下步工作中，我縣將深刻汲取經驗教訓，堅持問題導向，堅決克服僥幸心理，筑牢森林草原火情防控線。

（一）全員戰備，筑牢防火思想防線。深入開展森林草原防火教育“進林區、進遠牧點、進學校、進社區、進景區、進寺院、進農戶”活動，加強廣播電視、新聞媒體等平臺對防火通告、撲救常識、典型案例宣傳力度。嚴格按照“一看，二守，三送，四滅”的民俗用火管理辦法，強化林區、宗教場所干部群眾安全用火意識，引導群眾規范畏桑、祈福等宗教佛事活動用火。

（二）全時延伸，筑牢火源封堵防線。切實強化重點時段、重點區域、重點火源和重點人群監管力度，分片區開展清地緣、清林緣、清路邊活動，減少森林草原火災的潛在威脅。加強野外用火審批權限，嚴密火源管理措施，規范野外生產性用火，對必要的生產性用火，落實專人盯防。

（三）全域覆蓋，筑牢火情應急防線。加強撲火隊伍建設，優化應急預案，完善火災撲救體系，充實撲火隊伍力量，加強撲火隊伍培訓，提高撲火技能，確保發生森林火災，能快速集結、迅速行動、快速撲滅。全面檢查現有撲火機具、車輛、通訊等設備，及時補充完善，強化２４小時值班、領導帶班制度，確保處于臨戰狀態，提高火情應急處置效率。

尊敬的清禮州長，各位領導：我們將以此次森林草原防火工作調度會議精神為引領，以“1·02”甲吉火情為警示，思想上倍加警惕，措施上更加有力，行動上狠抓落實，堅決打好今冬明春森林草原防火攻堅戰，堅決防止再次發生森林草原火災火情。

巡視表態發言稿篇6

尊敬的局長、各位領導：

今天組織上任命我為xxx副局長。

首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫助。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。

坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的'變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。

在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。謝謝！

巡視表態發言稿篇7

尊敬的領導，同事們：

大家好：

政務服務中心是個不折不扣的服務單位，作為引導臺的一名工作人員，我每一天每項工作都是與辦事群眾打交道。

今年的2月14日，迎澤區政務服務中心迎來了280多對新人登記結婚。為了提高辦事效率，婚姻窗口臨時抽調了一些人員。即便如此，服務窗口前依然排起了長龍，對于這種狀況，大多準新人給予了理解。可是，仍然有部分人對窗口的服務工作提出了質疑。為了緩解大家的焦急情緒，我一邊與他們聊些簡單的話題，一邊督促他們備齊所需材料。同時，還為他們送上了屬于自我的祝福。

不辭辛苦，用心服務。就這樣，一件接一件，在傍晚6時前，大家最終完成了所有工作。高效、優質的服務獲得了辦事群眾的認可，同時也是對自我最大的肯定。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。從“心”開始，無愧選取。今后的工作，我會一如既往地力創最優服務，爭做時代新人!

巡視表態發言稿篇8

各位領導、各位同志：

今天召開的創建全國文明城市工作動員大會，吹響了創建全國文明城市工作的“集結號”，市文明辦作為創建全國文明城市的重點責任單位，深感任務艱巨、責任重大、使命光榮。我們將緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，貫徹精神不打折扣，認真履職不辱使命，服務大局不講條件，奮勇爭先不怕困難，竭盡全力全面完成工作任務。

一、履職盡責牽頭抓總。

全面做到守土有責、守土負責、守土盡責，積極承擔創建全國文明城市牽頭部門責任，充分發揮牽頭抓總、協調各方的作用，健全完善長效常態機制，凝聚社會各方力量，形成齊抓共管合力。做好創建規劃和年度實施方案及任務分解細化、工作統籌推進、問題查找分析、活動組織開展，確保任務落實到位、創建目標圓滿完成。

二、緊抓重點任務不放松。

緊緊圍繞《全國文明城市測評體系》和中央文明辦安排的重點工作，不折不扣落實好市文明辦負責的工作任務，真正做到重點工作重點抓，確保抓細抓實抓出成效。

扎實做好社會主義核心價值觀宣傳和普及，推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，深入組織開展文明交通、文明引導、文明餐桌活動。廣泛開展“學雷鋒”、“三關愛”志愿服務活動，深化“做一個有道德的人”主題活動，大力加強未成年人思想道德建設。組織開展“我們的.節日”主題活動，做好道德模范、身邊好人的評選表彰和學習宣傳。認真辦好《文明網》，大力傳播網絡文明。著力實施文明單位、文明行業、文明村鎮、文明校園、文明家庭等群眾性精神文明創建活動，夯實“文明細胞”。

三、突破難點補齊短板。

針對部分市民存在的不文明行為和生活陋習，制定《文明20條》組織實施“市民素質提升行動”，以群眾性思想教育和道德實踐活動為載體，引導全市干部群眾形成愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的精神風貌和行為規范，不斷提高市民素質，努力把建設成為友善之市、文明之城、禮儀之邦。廣泛宣傳普及文明城市創建知識，提升市民的知曉率和支持率。組織各級干部和廣大志愿者深入村鎮、社區，加強文明督導，引導市民爭做講文明有禮貌、講道德守秩序、講友愛促和諧的實踐者和傳播者，爭當文明人，共創文明城。

文明創建無止境。開局就是決戰，起步就是沖刺，責任就是擔當、信任就是動力，我們將把創文重任緊緊扛在肩上，始終牢記在心上，全面落實到行動上，持續推動創建工作向更高目標、更高層次、更高水平邁進，為實現創建全國文明城市目標做出應有的貢獻！

巡視表態發言稿篇9

尊敬的領導和同事：

下午好！

今天，我非常榮幸作為XX的一名成員在這里發言。

人創造文化，文化也改變人。企業文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式，海格人也在潛移默化的過程中統一了自己的思想。如今，公司推出的CIS系統已經成熟，標志著企業的概念識別系統MI、行為識別系統Bi、視覺識別系統VI開始向普及應用方向邁進。目前，企業正全力打造國內軍事通信導航領域的現代化企業。在發展過程中演繹出的動人的現代旋律，引領著凌海格人的漫游，這是企業文化的滲透效應。對于海格的人來說，“大海環抱著所有的'河流和格高的五岳；這不僅僅是一種姿態。無論是思想還是戰略，無論是品牌還是技術，無論是現在還是將來，它都已廣泛融入海格的各個層面。

謝謝！

巡視表態發言稿篇10

各位領導、各位同志：

今天再次參加創建動員會，使我們更加清醒地認識到，創建“省級文明城市”，不僅是一項重要的政治任務，更是一項重大的民生工程；不僅是為了拿牌子，更是為了提高泰興知名度，提升發展軟實力。在創建的責任如此之大、創建的標準如此之高、創建的任務如此之重、創建的時間如此之緊的壓力面前，我們工商部門將牢固確立目標必成意識，全面動員、全力以赴，打好創建攻堅戰，確保創建工作萬無一失。

一、強化責任，在創建思路上努力實現“三個轉變”

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（一）將創建動力從被動應對向主動作為轉變。我們也將再次召開創建動員會，堅決消除創建工作是“份外之事”的思想及畏難松懈情緒，把創建工作作為服務發展的應盡之職、作為檢驗效能作風的重要之舉，主動作為、積極作為、全力作為。

（二）將創建主體從條線作戰向整體推進轉變。在這創建的沖刺階段，我們將從機關和農村分局抽調精干執法力量，與城區分局的同志一起，深入創建一線，合力攻堅克難，

確保創建驗收達標。局班子成員也將帶兵上陣，一線作戰、一線指揮、一線協調，形成全員作戰、整體推進的創建格局。

（三）將創建效果從一時改觀向長效持久轉變。在加強突擊整治、解決突出問題的基礎上，將研究和落實長效管理的有效措施，不斷鞏固和擴大創建成效，讓群眾看到實實在在的創建成果，讓城市在創建中不斷提升形象、提升競爭力。

二、真抓實干，在創建措施上突出“三個要點”

（一）把握驗收標準。認真學習和研究每一條與我局有關的創建內容，將其作為工作的最低標準。并要求參與創建的每名同志都要熟練掌握，對已達標的項目要抓鞏固、抓提高，對尚未達標的項目要逐條逐項地抓整改、抓升級，確保不失分、得高分。

（二）加強溝通協作。創建工作中，堅持向文明辦多請示、多匯報，服從統一安排，完成交辦任務。同時牢固樹立“一盤棋”觀念，加強與城管、社區等單位的協調配合，合力解決創建難題。

（三）營造創建氛圍。通過站牌、電子顯示屏、發放創建倡議書等形式，廣泛調動廣大經營者參與創建的積極性、主動性。再次專題召開城區集貿市場創建動員會，進一步明確要求、落實責任，充分激發市場主辦單位參與創建的`主體作用。

三、嚴格獎懲，在創建機制上做到“三個確保”

（一）確保職責明晰。將創建工作內容分解落實到班子成員、機關科室，層層細化到基層分局及參與創建的每個同志，實施網格化創建，實行掛圖作戰，對重點區域、重點對象實行緊逼式防守，確保推進創建目標達標升級。

（二）確保工作時間。在創建沖刺階段，將打破正常作息時間，放棄雙休日和其他休息時間，服從創建工作安排。特別是加強對農貿市場的早市管理，將攤點外溢、車輛亂放、垃圾亂倒等問題控制在問題之初。

（三）確保督查效果。市局將成立督查組，并加大督查問責力度，做到創建工作推進到哪里，督查就跟進到哪里，測評失分出現在哪里，問責就跟進到哪里。對因創建工作不力而失分，影響創建的單位和人，將嚴格實行責任追究。

在創建的關鍵時刻，我局將按照這次會議部署，形成上下聯動、齊抓共管的強大合力，以工商人的積極作為，打一場創建迎檢的攻堅戰、漂亮仗，確保全面完成創建任務。

巡視表態發言稿篇11

尊敬的各位老師、同學們：

大家好

森林是人類賴以生存的家園。要保護好森林資源最重要的是要做好森林防火工作?；馂氖巧值拇髷?，一根火柴，一個煙頭在人們的不經意間就可能釀成一場大的森林火災，就可能使人們經過辛勤努力建立起來的綠色家園毀于一旦，就有可能造成人民生命財產的巨大損失。

開展這次講座的目的是：讓同學們認識森林，了解森林防火，倡導同學們保護自然，愛護環境，從小養成學法、守法、懂法的好習慣，杜絕引發森林火災事件的發生。下面我將從森林防火知識、森林火災案件的發生以及如何預防森林火災三方面與同學們探討，并向全社會發起呼吁，讓全社會理解、支持參與森林防火工作，使這項工作法制化、社會化。

1、什么是森林?森林的重要作用是什么?

森林是以喬木為主體的生物群落，是集中的喬木與其它植物、動物、微生物和土壤之間相互依存相互制約，并與環境相互影響，從而形成的一個生態系統的總體。森林是人類文明的搖籃，是可持續發展的基礎。森林作為可再生資源，是人類生存不可缺少的物質基礎，為人類提供木材、竹材、林副產品、藥材等，森林作為陸地最主要的生態系統，是人類發展的基本保障。森林可以涵養水源、防風固沙、防止水土流失、消除噪音、凈化空氣。森林是自然的保護傘，在茂密的森林中成長著許許多多奇花異草、活動著各種各樣的珍禽異獸，繁茂的枝葉截留降雨，減弱水土流失。森林是龐大的氧氣制造廠，1公頃闊葉林每天釋放730公斤氧氣，供近千人1天的呼吸。森林是良好的吸塵器，每公頃森林平均每年能吸粉塵50—80噸。森林是自然界的保健醫生，每一片樹葉就是一個濾毒器。森林是綠色的隔音墻，枝葉茂密的樹冠，對噪聲有很強的吸收和消減作用。保護和發展森林資源不僅是為了當代人的利益，更是為了后代人的利益。植樹造林，發展林業，在協調人口、資源、環境，協調當代人和后代人利益中，具有不可替代的作用，在實施可持續發展戰略中居于重要地位。

2、什么是森林火災?

森林火災，是指失去人為控制，在林地內自由蔓延和擴展，對森林、森林生態系統和人類帶來一定危害和損失的林火行為。森林火災是一種突發性強，破壞性大，處置救助較為困難的自然災害。

3、森林火災的分類?

林火發生后，按照對林木是否造成損失及過火面積的大小，可把森林火災分為一般森林火災(受害森林面積在1公頃以下、或其他林地起火的、或者死亡1人以上3人以下或者重傷1人以上10人以下的)；較大森林火災(受害森林面積在1公頃以上100公頃以下的或者死亡3人以上10人以下的或者重傷10人以上50人以下的)；重大森林火災(受害森林面積100公頃以上1000公頃以下的，或者死亡10人以上30人以下的或者重傷50人以上100人以下的)；特別重大森林火災(受害森林面1000公頃以上的，或者死亡30人以上的，或者重傷100人以上的)。

4、森林火災因何而起?

⑴燒荒；案例一： 20xx年4月15日，云南省保山市隆陽曲西山鄉小學生徐寧杰上山玩火引發森林火災，受害面積65公頃，火災經千余名警民的奮力撲救于16日全部撲滅?；馂恼厥抡咝鞂幗苣陜H7歲，屬無刑事責任年齡兒童，根據法律法規不予立案，給予其責任監護人徐建明16087。5元的賠償處罰；給予學校校長免職處分；給予班主任趙子德通報批評，并作出深刻檢查；給予護林員聶元生免職處分。案例二：20xx年彬縣龍高鎮因三名學生燒蔥引發山村火災造成一死兩重傷的嚴重后果。⑵煉山造林；⑶燒灰積肥；⑷燒田??；案例一：20xx年12月21日，永安市安砂鎮石碧村賴嶺山場，因村民朱云玉燒田埂草跑火引發森林火災，造成2死1傷。經過近19個小時奮戰，終將大火撲滅，火場過火面積51。7公頃，受害森林面積26公頃；案例二：20xx年3月22日，排廈鄉陳永何，張永宏整地燒田埂引發森林火災，造成333畝林地被燒，2人重傷，1人輕傷的嚴重后果，張永宏被依法嚴懲。 ⑸燒秸稈；案例：20xx年2月14日11時40分，因龍斗村下廠組村民彭移康為防田鼠損害雪花豆苗，擅自點燒菜地邊的秸稈，點燃后未采取防范措施，就離開豆田回家吃飯，結果火頭越過公路和鐵路，引發森林火災。造成8人死亡的重大事故，受害森林面積27。5公頃。(6)林區內吸煙、亂丟煙蒂；案例：20xx年3月9日，政和縣東平鎮西表村村民陳長美到西表下村工區“茶樹坪”山場的茶山勞動，下午15時許，陳長美干完農活后，坐在草棚內休息、吸煙，吸完煙將煙頭隨手一扔便離開了草棚，由于火未徹底熄滅，加之此處是風口，煙頭復燃引發森林火災。造成4名撲救人員死亡(林場職工3名、農民1名)，火場面積1283畝，受害面積1283畝。⑺林區內野炊、燒烤；⑻林區內上墳燒紙、燒香點燭、燃放鞭炮；案例：20xx年1月25日18時，城關鎮甘峪村村民孟文學帶其子祭墳時引起該村桃樹渠發生森林火災，過火面積9畝，燒傷燒死刺槐樹480株，依據《森林防火條例》第50條之規定對該孟處1000元罰款，并責令補種5倍樹木。⑼林區內使用槍械狩獵；⑽進入林區的汽車漏火、噴火；⑾旅客和司乘人員亂丟煙蒂火種；⑿機械跑火；⒀雷擊起火。以上人為用火行為和自然災害都會引發森林火災，但大多數森林火災及起因都是由于野外用火造成的，所以森林防火條例第二十八條明確規定，在防火期內，嚴禁一切野外用火。

5、森林火災有哪些危險和后果?

⑴森林火災不僅能燒死許多樹本，降低林分密度，破壞森林結構；同時還引起樹種演替，向低價值的樹種、灌叢、雜草更替，降低森林利用價值。 ⑵由于森林燒毀，造成林地裸露，失去森林涵養水源和保持水土的作用，將引起水澇、干旱、山洪、泥石流、滑坡、風沙等其他自然災害發生。 ⑶被火燒傷的林木，生長衰退，為森林病蟲害的大量衍生提供了有利環境，加速了林木的死亡。森林火災后，促使森林環境發生急劇變化，使天氣、水域和土壤等森林生態受到干擾，失去平衡，往往需要幾十年或上百年才能得到恢復。 ⑷森林火災能燒毀林區各種生產設施和建筑物，威脅森林附近的村鎮，危及林區人民生命財產的安全，同時森林火災能燒死并驅走珍貴的禽獸。森林火災發生時還會產生大量煙霧，污染空氣環境。此外，撲救森林火災要消耗大量的人力、物力和財力，影響工農業生產。有時還造成人身傷亡，影響社會的安定。

上面從四個方面以文字敘述的形式給同學們講了森林火災的危險和后果，下面通過一組數據及典型案例讓同學們再更直觀的了解森林火災的危險及后果。

我國第一季度共發生森林火災5867起，過火森林面積7436。2公頃，死亡37人。

案例：國內：(1)20xx年12月5日四川道孚發生草原火災，22人因救火遇難。

國際：(1)20xx年4月2日蒙古科布多省發生森林火災，過火面積6800多公頃；

(2)20xx年9月11日美國加州發生山火，22人在火災中喪生，106人受傷，293公頃林木被毀，3000處房屋被燒；

(3) 20xx年10月18日澳大利亞發生森林火災毀林4000多公頃；

(4)20xx年12月2日，以色列發生森林火災，毀林4000多公頃，死亡41人，經濟損失36。7億元人民幣。

6、中小學生如何預防和撲救森林火災

各位同學，森林火災是世界上破壞性、毀滅性最大，救助極為困難的自然災害，撲救森林火災具有極高的危險性，稍有不慎就會造成人員傷亡，為了我們賴以生存的家園，為了同學們安全、快樂、健康地成長，下面我就如何預防和撲救森林火災講幾點，供同學們參考。

一、堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針。

二、認真學習林業法律法規和森林防火知識，把森林防火知識列入學習計劃，掌握火災特點，知道如何避災。

三、積極協助林業主管部門做好森林防火宣傳，當好防火義務宣傳員。