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  • 經濟滯后表態發言稿

    發表時間:2025-05-11

    經濟滯后表態發言稿(精品十三篇)。

    在現實社會中,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的工作落后表態發言稿(精選13篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    經濟滯后表態發言稿 篇1

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天,站在這里作表態發言,我的心里忐忑不安,更感到責任重大。雖然過去的三個季度里我們做計生工作做的很辛苦,也付出了很多,但社區的計生工作形勢相當嚴峻,這結果讓我們深刻的體會到了工作的差距,有差距說明有不足,落后說明有問題,我們決心正視差距,找出問題,分析原因,反思不足,找出一條解決問題的路子。 社區計生工作情況:

    我社區總人口8293人,前三個季度出生100人,政策外生育二孩7人,出生政策生育率93%,未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統村居在線服務平臺信息錄入不全,部分居民在社區居住多年未建立信息卡。三是已婚育齡婦女節育率為84%,未達到86%的標準。

    存在的問題:一是思想認識不夠重視。社區主要負責人對計生工作主動過問部署的少、研究謀劃的少,對于社區目前的計生工作情況不了解、不熟悉,年初簽訂的責任狀更是形同虛設,沒有清醒的認識到當前社區計生工作復雜性和艱巨性,存在松懈心理。二是干部配合不力。由于組織領導不到位,社區的計生工作只有計生專干主抓負責,沒有其他社區干部分管協助,導致計生專干成了計生工作這臺戲的導演

    和演員,其他社區干部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社區主職干部將工作中心放在服務縣重點工程項目、招商引資、社區治安維穩、拆違控違等工作上導致在計生這項常規工作上顧此失彼。

    造成這些問題的原因,主要是社區主職干部重視程度不高,工作力度不強,落實措施不夠。如果這些問題不解決,是無法取得工作成績的,因此,下階段我們將從以下幾個方面入手:

    一是明確責任,強化領導。進一步強化責任分工,認真落實一把手負總責、一班人共同抓的工作制度,形成齊抓共管、共同推進的強大合力。

    二是理清思路,多措并舉。我們將對人口和計生工作存在的問題進行一次徹底排查,并制訂詳細的整改措施,建立健全各項制度及計生服務,完善檔案,從根本上解決管理不到位的問題。

    三是強化督辦,落實到位。有措施、有制度,沒有落實都是空談,我們將實行一周一督辦,半月一總結的形式,將工作更加細化,確保計生工作及各項服務落實到位。

    在如此嚴峻的計生工作形式下,我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁,團結一致,務實創新,早日擺脫人口和計劃生育工作的落后局面!

    經濟滯后表態發言稿 篇2

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天,站在這里作表態發言,我的心里忐忑不安,更感到責任重大。雖然過去的三個季度里我們做計生工作做的很辛苦,也付出了很多,但社區的計生工作形勢相當嚴峻,這結果讓我們深刻的體會到了工作的差距,有差距說明有不足,落后說明有問題,我們決心正視差距,找出問題,分析原因,反思不足,找出一條解決問題的路子。 社區計生工作情況:

    我社區總人口8293人,前三個季度出生100人,政策外生育二孩7人,出生政策生育率93%,未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統村居在線服務平臺信息錄入不全,部分居民在社區居住多年未建立信息卡。三是已婚育齡婦女節育率為84%,未達到86%的標準。

    存在的問題:一是思想認識不夠重視。社區主要負責人對計生工作主動過問部署的少、研究謀劃的少,對于社區目前的計生工作情況不了解、不熟悉,年初簽訂的責任狀更是形同虛設,沒有清醒的認識到當前社區計生工作復雜性和艱巨性,存在松懈心理。二是干部配合不力。由于組織領導不到位,社區的計生工作只有計生專干主抓負責,沒有其他社區干部分管協助,導致計生專干成了計生工作這臺戲的導演

    和演員,其他社區干部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社區主職干部將工作中心放在服務縣重點工程項目、招商引資、社區治安維穩、拆違控違等工作上導致在計生這項常規工作上顧此失彼。

    造成這些問題的原因,主要是社區主職干部重視程度不高,工作力度不強,落實措施不夠。如果這些問題不解決,是無法取得工作成績的,因此,下階段我們將從以下幾個方面入手:

    一是明確責任,強化領導。

    進一步強化責任分工,認真落實一把手負總責、一班人共同抓的工作制度,形成齊抓共管、共同推進的強大合力。

    二是理清思路,多措并舉。

    我們將對人口和計生工作存在的.問題進行一次徹底排查,并制訂詳細的整改措施,建立健全各項制度及計生服務,完善檔案,從根本上解決管理不到位的問題。

    三是強化督辦,落實到位。

    有措施、有制度,沒有落實都是空談,我們將實行一周一督辦,半月一總結的形式,將工作更加細化,確保計生工作及各項服務落實到位。

    在如此嚴峻的計生工作形式下,我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁,團結一致,務實創新,早日擺脫人口和計劃生育工作的落后局面!

    謝謝大家!

    經濟滯后表態發言稿 篇3

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!

    首先感謝百世集團對我的栽培和信任,感謝領導的器重和厚愛,感謝同事們的理解和支持。安全工作是一項只有起點沒有終點的工作,作為安全部主任,我深感自己責任重大,怎樣管理工程項目按照安全規范標準進行安全生產,杜絕安全隱患,成為我時時刻刻考慮的問題。為了更好的`完成工作,我做三方面的表態:

    一、服從公司安排,真抓實干,認真履職,積極完成各項工作任務

    在今后的工作中,我服從公司的安排,結合集團公司新戰略目標的內容,做好安全管理工作。堅決完成好各項工作,不辜負各位領導的期望和要求。

    二、注重工程項目的安全環境檢查,狠抓安全落實不放松

    在工作中,在工程項目管理落實上的安全責任重大,安全工作不是口頭上說說就可以的,安全責任重在落實,只有加強安全巡檢力度,才能做到防患于未然。安全工作點多面廣,涉及方方面面。在每次檢查中,堅持“四不放過”原則,對檢查中發現的安全隱患問題嚴格按照檢查、整改、停工、處罰四個步驟進行,并監督整改。使安全生產落實到位。

    三、加強學習,進一步提高業務能力

    在原有的`知識上,為了更好的管理安全部所有工作人員,管理工程項目,今后我一定努力學習新的安全管理方面的知識,能夠跟上時代科學發展進度,全面掌握最新安全規范標準。

    總結,在今后的工作中,把管理好工程項目的安全問題作為工作的重點,做好安全檢查,監督督促工程項目的隱患整改落實到位以飽滿的工作熱情,務實的工作作風,做好本職工作。

    據在座的每一位同事們,只要有耐心、信心和決心,人就沒有過不去的坎,就沒有解決不了的問題。

    謝謝!

    經濟滯后表態發言稿 篇4

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天,站在這里作表態發言,我的心里忐忑不安,更感到責任重大。雖然過去的三個季度里我們做計生工作做的很辛苦,也付出了很多,但社區的計生工作形勢相當嚴峻,這結果讓我們深刻的體會到了工作的差距,有差距說明有不足,落后說明有問題,我們決心正視差距,找出問題,分析原因,反思不足,找出一條解決問題的路子。社區計生工作情況:

    我社區總人口8293人,前三個季度出生100人,政策外生育二孩7人,出生政策生育率93%,未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統村居在線服務平臺信息錄入不全,部分居民在社區居住多年未建立信息卡。三是已婚育齡婦女節育率為84%,未達到86%的標準。

    存在的問題:一是思想認識不夠重視。社區主要負責人對計生工作主動過問部署的少、研究謀劃的少,對于社區目前的計生工作情況不了解、不熟悉,年初簽訂的責任狀更是形同虛設,沒有清醒的認識到當前社區計生工作復雜性和艱巨性,存在松懈心理。二是干部配合不力。由于組織領導不到位,社區的計生工作只有計生專干主抓負責,沒有其他社區干部分管協助,導致計生專干成了計生工作這臺戲的導演和演員,其他社區干部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社區主職干部將工作中心放在服務縣重點工程項目、招商引資、社區治安維穩、拆違控違等工作上導致在計生這項常規工作上顧此失彼。

    造成這些問題的原因,主要是社區主職干部重視程度不高,工作力度不強,落實措施不夠。如果這些問題不解決,是無法取得工作成績的,因此,下階段我們將從以下幾個方面入手:

    一是明確責任,強化領導。進一步強化責任分工,認真落實一把手負總責、一班人共同抓的工作制度,形成齊抓共管、共同推進的強大合力。

    二是理清思路,多措并舉。我們將對人口和計生工作存在的問題進行一次徹底排查,并制訂詳細的.整改措施,建立健全各項制度及計生服務,完善檔案,從根本上解決管理不到位的問題。

    三是強化督辦,落實到位。有措施、有制度,沒有落實都是空談,我們將實行一周一督辦,半月一總結的形式,將工作更加細化,確保計生工作及各項服務落實到位。

    在如此嚴峻的計生工作形式下,我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁,團結一致,務實創新,早日擺脫人口和計劃生育工作的落后局面!

    經濟滯后表態發言稿 篇5

    尊敬的領導、親愛的同事們:

    大家好!今天,我站在這里,心情既沉重又充滿決心,因為我需要就我們團隊近期工作進度相對滯后的情況,向大家做出深刻的反思與表態。首先,請允許我代表整個團隊,向因我們工作進度緩慢而可能受到影響的各位領導、同事以及外部合作伙伴表示最誠摯的歉意。

    回顧過去一段時間的工作,我們確實遭遇了前所未有的挑戰。項目復雜性的提升、資源調配的緊張、以及外部環境的不確定性,都對我們的工作進度產生了不小的影響。然而,在客觀因素之外,我深刻認識到,我們團隊自身在項目管理、溝通協調、執行效率等方面也存在諸多不足,這是導致工作進度落后的根本原因。

    在項目管理上,我們未能充分預估到任務的艱巨性和復雜性,導致在任務分解、時間規劃以及資源調配等方面出現了偏差。我們缺乏有效的風險預警和應對機制,面對突發問題時,往往手忙腳亂,無法迅速做出有效的決策和調整。這種情況不僅影響了我們的工作效率,也打擊了團隊的士氣。

    在溝通協調方面,我們團隊內部以及與其他部門之間的信息傳遞存在不暢的問題。有時,重要信息未能及時傳達給相關人員,導致工作銜接出現斷裂;有時,我們對問題的理解存在偏差,導致解決方案無法有效實施。這種溝通不暢不僅增加了工作成本,也影響了團隊的協作效率。

    在執行效率上,我們團隊也面臨著一些挑戰。部分同事在面對困難和挑戰時,可能出現了畏難情緒,影響了工作積極性和效率。同時,我們在任務分配和執行過程中也存在一定的不足,導致部分工作重復勞動或遺漏。這種情況不僅浪費了團隊的時間和精力,也影響了整體工作進度。

    針對以上問題,我代表我們團隊做出以下表態:

    首先,我們將加強項目管理能力,優化項目計劃,明確任務目標、時間節點和責任人。我們將建立更加完善的'風險預警和應對機制,確保在面對突發問題時能夠迅速做出決策和調整。同時,我們也將加強對項目進度的監控和評估,確保每個環節都得到有效控制和監督。

    其次,我們將加強溝通協調工作,建立更加暢通的信息傳遞渠道。我們將加強團隊內部以及與其他部門之間的溝通和協作,確保重要信息能夠及時傳達給相關人員。同時,我們也將加強對問題的理解和分析,確保解決方案能夠得到有效實施。

    最后,我們將提升團隊執行力和協作能力。我們將通過培訓和學習等方式提升團隊成員的專業技能和綜合素質;同時加強團隊建設活動增強團隊凝聚力和協作精神。在面對困難和挑戰時我們將齊心協力、共克時艱確保工作能夠高效有序地推進。

    總之,我們團隊已經深刻認識到自身存在的問題和不足并將采取切實有效的措施加以改進。我們相信在領導的關懷和支持下在同事們的理解和幫助下我們一定能夠迎頭趕上確保項目順利完成。謝謝大家!

    經濟滯后表態發言稿 篇6

    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

    大家好!

    我叫xxx,現在入職xx部的經理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚,也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分,讓我們可以在這個平臺上互相發展。我在這個行業里默默堅持了十多年了,這一次公司領導突然找到我,說希望我可以來這個平臺發展,我當時就已經心動了,因為我們公司不管在什么方面都是發展很完全的,也是很多人向往的地方和平臺,在此我也真的很感激領導給我的這一個機會,讓我可以踏入這里,開啟自己另一端新的旅程。

    我在這個行業的這一段時間很長,從我大學畢業之后我就一直在堅持,這期間我經歷了很多的事情,有些事情是我無法消化的`,也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經歷之后,我對這份工作也多了很多的感慨和感受,平時總結一下,這便可以成為繼續督促我往前的一個動力,也是我在這條路上一直堅定的方向。

    十多年的時間給了我很豐厚的經驗,在這個行業里也摸得比較透徹了。所以在經驗方面大家都可以和我交流,我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面,都可以問一問我,因為我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的。我們這個部門占據著公司很重要的一部分,入職之后我的內心也是有很大壓力的,但是當我和大家接觸了一番之后,我也穩下心來,有更大的信心和決心去發展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我,只要我們一同努力,我們就不會有到不了的明天,不會有突破不了的關卡。

    關于我本人的'一些情況的話,我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節的人,所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放,可能不是因為我小心眼,而是因為我真的對小細節方面太固執了。這是我做事的一個原則,也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會盡自己所能做好這一份工作,管理好我們的部門,讓我們有一個更好的環境繼續發展,更好的發展。在這里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指導,如我有什么做的不好的地方,隨時可以和我溝通,我都會悉心采納的!

    經濟滯后表態發言稿 篇7

    各位領導、同志們:

    我村兩委在這次計生服務月中,雖然做了一些工作,付出了一定的努力,但畢竟效果甚微,起色不大,導致目前工作較為落后。下面,根據鎮黨委、政府的安排,我代表五號村兩委就我村計劃生育工作,作一表態發言。

    一、基本情況:

    政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例;在孕漏統情況13例、完成7例;上環11例、完成9例;結扎7例、完成1例;其中兩女戶1例、未完成;總出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。

    二、存在的困難:

    1、計生工作手段弱化。說實在話,現在的計生工作不向過去采用強制手段,而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋,做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的`對象,就束手無策,這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作的被動。

    2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難,近年來,80%的青年下學后便外出務工,居無定所,在其間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數量大、分布廣,調查取證和社會撫養費征收難度大。可以這樣講,我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如:

    3、政策執行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年,人們的生育觀念也有了較大的轉變,但個別對象仍受傳統封建思想的影響,違法生育現象時有發生,鎮計生部門對此依據法律做出征收決定后,很難征收到位。主要原因是:一是違法生育對象經濟能力有限,承擔不起。二是個別違法生育對象抵制不交,作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據,造成社會撫養費征收困難。

    4、基礎薄弱,工作不到位??陀^上,我村計劃生育工作基礎薄弱,往年老帳多,立馬轉變局面很難。主觀上,一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想,不能主動上門對其做思想工作,只是發現問題向上匯報,把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動,不注重經常性工作,往往就存在著超生隱患。

    三、今后打算:

    我村兩委通過今天的會議后,痛下決心,立即從以下三方面著手:

    1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓,盡職盡責,自我加壓,理清工作思路,自我剖析計生工作存在問題,尋找差距。2、虛心學習和借鑒其他村的好經驗,好做法。

    3、采取果斷措施,加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段,清查環孕檢、上環、結扎對象,落實節育措施,清查新婚/出生,及時完善計生資料臺帳,清查流動人員,辦理流動手續,加強依法征收社會撫養費的力度。二要抓“典型”。實施依法執行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動,對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”,嚴格按照法律程序,通過依法強制執行,達到“治理一戶、帶動全村”的效果。

    總之,我村兩委將振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,始終與鎮黨委政府保持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色!

    以上是我代表五號村兩委作的表態性發言,不妥之處,請大家批評指正。謝謝大家!

    經濟滯后表態發言稿 篇8

    尊敬的各位領導:

    按照會議安排,我就做好00縣農村人居環境整治“百日會戰”工作,向會議做表態發言。

    近幾年,由于財政資金比較緊張,我縣人居環境整治工作投入少,效果不理想、發展不平衡。雖然通過努力全縣整體環境有了一定改觀,但在整個推進過程中還存在工作不主動、投入不足、長效機制建立不到位等問題,第00季度排名全00靠后,拖了全市工作的后腿。

    “百日會戰”以來,縣委、縣政府高度重視、迅速行動,縣委書記000同志第一時間召開推進會議,對“百日會戰”工作進行安排部署,并對廁所改造、垃圾處理、生活污水排放、坑塘治理、綠化亮化硬化、長效機制等工作逐項調度、實地查看、入戶座談,現場解決問題,督導整改進度。各分包鄉鎮縣級領導帶隊分頭交叉暗訪,現場辦公,查找弱項短板。參照市的做法,聘請第三方對全縣進行全域飛巡,發現問題點0000個,加上市反饋發現問題點0000個,已全部整改到位。目前全縣上下工作熱情很高,農村人居環境整治正積極推進,并取得了初步成效。前不久,市級考核驗收肯定了000縣近段時期的工作和取得的成效。但是我們清醒的知道,目前狀況距離完成百日會戰目標任務,實現上級要求和群眾期盼,還有不小差距,還需加倍努力。下一步,我們將采取超常措施,進一步鞏固提升現有成果,全力以赴投入到“百日會戰”工作之中。

    一是廣泛宣傳、積極引導。持續宣傳開展農村人居環境整治的`重要意義、目標要求,進一步增強農民的環境衛生意識,調動群眾參與改善農村人居環境工作的主動性、積極性,引導群眾形成健康文明、積極向上的生產和生活方式。

    二是制定工作獎勵機制,激發動力。制訂《農村人居環境整治示范村創建考核獎補管理辦法》,對在示范村打造上,達到既定標準的示范村,給予每個村不少于000萬元的獎補;增撥人居環境整治經費,整合扶貧資金用于貧困人口較多村莊的基礎設施建設

    三是抽調人員,充實工作力量。強化人居環境整治工作力度,從相關單位抽調000名精干力量充實到縣人居辦,集中力量開展人居環境整治,保障工作落實。

    四是加強督導,倒逼工作落實。縣委、縣政府成立督導組,對0000個鄉鎮開展不間斷督導并定期通報。對發現存在工作不力的,進行嚴肅追責問責,確保工作落實落地。

    五是壓實工作責任,確保完成任務。要求各鄉鎮嚴格落實片長、包村干部、駐村干部包村督導管理工作機制,明確責任,層層傳達壓力,嚴格責任落實。同時,啟動“晨掃描”“觀摩擂臺賽”制度,對所有村莊坑塘治理、村莊綠化等現場觀摩、實地督導,比學趕超,全面提升農村人居環境。

    六是多方籌措、保障投入。建立政府主導、村民參與、社會支持的投入機制,鼓勵社會資本參與農村人居環境建設,推動政府通過委托、承包、采購等方式向社會購買垃圾收運處理、污水處理等公共服務。

    七是建章立制、鞏固成果。建立農村人居環境整治自下而上的民主決策機制,以多數群眾的共同需求為導向,推行村內事“村民議村民定、村民建村民管”的實施機制。發揮村民組織的作用,引導村民全過程參與項目規劃、建設、管理和監督。

    總之,我縣將以此次會議為契機,進一步提高政治站位,堅持多措并舉,緊緊圍繞“百日會戰”要求,明確時間表、路線圖,堅決完成人居環境整治各項任務。我們有信心、有決心打一個翻身仗,請市領導放心。

    發言完畢。

    經濟滯后表態發言稿 篇9

    尊敬的各位領導:

    本次崗位調整,對我來說既是信任,也是考驗,在此,我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養,衷心感謝各位領導的器重和厚愛!

    新的崗位,責任更大、擔子更重、要求更高,我將不忘初心、砥礪前行,通過本次談話機會,對今后工作做以下表態:

    一、抓好班子團結,帶好職工隊伍

    團結就是力量,只有團結好班子才能凸顯出領導力和執行力。在今后的工作中,我要牢固樹立“全局一盤棋”的大局觀念,樹立政治意識和大局意識,一是協調好行政、黨建和業務工作的關系,堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的.關系,維護班子團結,顧全大局,和班子成員共同維護分局大局利益,發揮班子的凝聚力和戰斗力。二是要經常深入基層,傾聽職工群眾的心聲,為職工排憂解難,把分局班子打造成領導放心、職工滿意、業績一流的團隊。

    二、緊抓中心工作,筑牢基礎推進分局發展

    新的崗位,我將盡快進入工作狀態,傳承趙志剛局長謙虛謹慎、敦厚篤實、一絲不茍的工作精神,鞏固分局整體工作取得的`優異成績。一是夯基補短,創先爭優,緊抓分局各項關鍵指標和重點工作,超前謀劃,統籌推進,以更加務實的工作作風推進分局整體工作邁上新臺階。二是以加強黨建基礎為切入點,以加強作風建設為重點,以提高分局效能為核心,幫助黨總支書記抓好黨建工作。

    三、加強思想政治學習,努力提高自身綜合素質

    抓學習強素質,帶領分局干部職工思想上與上級黨組織保持高度一致,引導全分局干部職工樹立正確的學習觀,不斷豐富和更新干部職工的知識結構,將學習成果轉化為指導各項工作的方法和經驗,達到學以立德、學以致用的目的。

    四、勤政務實,艱苦樸素

    我將按照一崗雙責要求,在抓好業務工作同時抓好自身黨風廉政建設,從源頭上和思想上筑牢反腐防線,在分局堅持帶好頭,管好人,嚴格執行黨員領導干部廉潔自律各項要求,將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下,做到自重、自省、自警;堅持求真務實,言行一致的工作作風,在工作中堅持說真說,辦實事,不弄虛作假,敷衍塞責,注重實效。

    謝謝大家!

    經濟滯后表態發言稿 篇10

    尊敬的各位領導、同志們:

    我們村在過去一段時間的工作中,整體表現落后,在此,我代表我們村的全體干部進行深刻的反思與誠懇的表態。

    我們認真分析了工作落后的原因。一方面,我們在政策的傳達與落實上不夠到位。對上級布置的一些政策任務,沒有能夠深入、細致地解讀,導致在執行過程中出現了偏差,無法將政策的紅利完完全全地帶給村民。另一方面,我們在村級事務的管理上缺乏足夠的創新精神,習慣于按照傳統的方式去處理問題,面對新的挑戰和新的情況時,顯得有些手足無措,導致工作效率低下。同時,我們村兩委干部之間的協作還不夠緊密,沒有形成強大的工作合力,這也影響了工作的推進。

    面對落后的局面,我們深知責任重大,也倍感壓力。我們決心在接下來的工作中做出積極的改變。

    我們將加大政策學習的力度,組織村兩委干部認真研讀相關政策文件,確保每一項政策都能夠準確、高效地落實到基層。積極探索新的村級事務管理模式,借鑒其他先進村的經驗做法,結合我們村的實際情況,不斷創新工作方法,提高工作效率。加強村兩委干部之間的溝通與協作,建立定期的工作交流機制,共同解決工作中遇到的問題,形成團結一心、眾志成城的'工作氛圍。

    我們還會深入到村民當中去,認真傾聽他們的聲音,了解他們的需求。把村民的滿意度作為衡量我們工作的重要標準,圍繞村民關心的熱點、難點問題,下大力氣去解決,切實為村民辦實事、辦好事。

    在今后的工作中,我們將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度、更加務實的作風,全力以赴地做好各項工作,努力擺脫落后的局面,爭取在最短的時間內讓我們村的工作邁上一個新的臺階,不辜負上級領導對我們的期望,也不辜負村民們對我們的信任。

    謝謝大家!

    經濟滯后表態發言稿 篇11

    各位領導、同志們:

    在全市經濟社會發展的關鍵時期,鼓樓街道隆重召開大會,動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發展,意義重大而深遠,必將對今后一個時期更好更快發展產生強大的推動作用。這次動員大會安排我做表態發言,充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力,認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情況,找準存在的問題,有針對性地研究對策,站在科學發展的高度認識計生工作,把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好,高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節育措施落實率、群眾滿意率、統計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規定范圍內、確保本年度計劃生育工作一等獎。圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作:

    一是強化認識,明確任務,落實責任,高標準、嚴要求把工作做細做實。人口問題從根本上講就是發展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續堅持一把手負總責不動搖,層層分解任務,落實責任,各村居分區劃片,明確責任,包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”:“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高;“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴;“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。

    二是深入開展宣傳教育,營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向,大力開展計劃生育知識宣傳,準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發放計生便民服務指南等措施,著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理,通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑,幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規。加強對未婚青年宣傳教育,倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動,廣泛宣傳新型婚育觀念,促進群眾婚育觀念的徹底轉變。

    三是夯實工作基礎,抓好日常管理工作,集中開展清理清查活動。對計劃生育實行動態管理,確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確,健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動,按照屬地化管理的要求,突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查,重點加強對城鄉結合部、新建住宅小區、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實,發現問題,立即落實整改措施,并及時上報。在清理核查過程中,本著缺什么補什么的原則,查缺補漏。消除管理盲點,堵塞管理漏洞,落實各項管理服務措施,進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地,加強流動人口管理,對流入育齡婦女做到流入一名,管好一名;加強對流出人口管理,充分利用信息交流平臺進行定期聯系,嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度,狠抓社會撫養費的.征收等工作;把好查體關,從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。

    四是深化優質服務,提升服務水平,提高群眾滿意度。以開展避孕節育全程服務和生殖保健服務為重點,深化計劃生育優質服務工作。切實按照服務承諾面向群眾,提升服務水平,定期開展育齡婦女健康查體,及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態情況,對有婚育現象的育齡婦女每月走訪一次,對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》,每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識,引導育齡群眾合理選擇長避孕節育措施,提高長效節育措施落實率。充分發揮計生協會作用,從滿足廣大育齡群眾的需求出發,積極組織會員開展互幫互助活動,通過向計生協會會員發放會員卡和倡議書等形式,形成協會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。

    五是加大檢查力度,做好經常性考核,建立長效工作機制。計生辦將把一半工作時間放在基層,定期開展督促檢查,采取自查和互查的方式,從檔案資料、日常清理、服務態度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪,發現問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會,限期整改,根據督查情況嚴格兌現獎懲,通過各種檢查,真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經?;?/p>

    下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》,高點定位,細化指標,強化措施,振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,真正做到5+2,白+黑,真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中,為計劃生育工作爭創一流而努力奮斗,為街道跨越發展做出積極的貢獻!

    謝謝大家!

    經濟滯后表態發言稿 篇12

    尊敬的周書記、王縣長、各位領導:

    大家好!

    此次全縣三項重點工作分組督查評比,我鄉排名處于小組末位,對此,我代表鄉黨委政府深刻反思,認真查擺問題,深入分析,究其原因關鍵在于我:一是思想重視不夠深;二是工作措施不夠實;三是把握標準不夠高。為改變工作被動局面,更好地推進三項重點工作。下一步,我鄉將深刻汲取教訓,進一步壓實工作責任、理清工作思路、強化工作措施,嚴格按照“拆的干凈、整的.徹底、擺的有序、掃的清潔”的工作標準,強力推進三項重點工作,盡快扭轉被動局面。

    總之,我鄉會學先進、找差距、促工作,加強實干,從“實”上找措施,從“實”上找突破,干在實處,知恥后勇、負重奮進,把面對問題和差距的壓力,轉化為承認差距的魄力、正視問題的勇氣、克難攻堅的行動,做到思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實。

    表態完畢

    經濟滯后表態發言稿 篇13

    各位領導、同志們:

    很遺憾,刑警二中隊在本次工作綜合考評中排在全局最后,我作為刑警二中隊中隊長,辜負了局黨委和同志們的期望,深感慚愧。在這里,我代表刑警二中隊向局黨委作深刻檢討。

    綜合來說,本次成績落后的原因,有很多,主觀方面和客觀方面都有。客觀方面,隊伍人員少的情況我就不說了,主觀方面,因為我們隊伍的年輕,因為我們的驕傲自滿,因為我們經驗的不足,我們有時候不能最大的發揮我們的主觀能動性,不能全身心的投入到案件中去,對此,我負有不可推卸的責任。

    刑警二中隊,在今年前幾次的綜合考評中,拿過X次第一,X次第二,成績一直位列前茅,全年的績效考評,我們基本完成。在這次考評中,因為我的原因,對工作抓得不實,抓得不細,放松了的對同志們的要求,降低了我們的工作標準,致使本次考評落后,對此,我表示深深的內疚和歉意。

    在下一步工作中,我將針對存在的問題和不足,深刻反思產生問題的原因,采取強有力的措施,狠抓整改,扭轉落后局面。

    其實,本次落后,對我們整個刑警二中隊來說,更意味著一種鞭策和激勵。

    我相信,本次落后,將會成為我們二中隊的歷史。

    我們將會視本次的落后,為我們二中隊的恥辱;我們將會以本次的落后,來為我們自己敲響警鐘;我們將視本次的落后,為我們戰斗的`新的起點。我們將站在新的起點上,力爭上游,去努力攀登最高的高峰。

    謝謝大家!

    文章來源:http://www.020vk.com/zhufuyudaquan/146064.html
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