鄉鎮務虛會發言稿
發表時間：2025-05-11鄉鎮務虛會發言稿（集錦十六篇）。
在發展不斷提速的社會中，需要使用發言稿的事情愈發增多，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的鄉村振興工作務虛會的發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮務虛會發言稿 篇1
同志們：
鄉村振興戰略是以解決好“三農”問題為根本重點，以堅持農業農村優先發展為原則，以產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕為總要求，以建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，加快推進農業農村現代化為基本任務，以鞏固和完善農村基本經營制度、統籌土地承包關系、加強農村基層基礎工作為途徑對新時代我國“三農”工作擬定的戰略發展思路和做出的重大工作部署。
具體來說，實施鄉村振興戰略一是要深化農村土地制度改革，完善承包地“三權”分置制度。保持土地承包關系穩定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長三十年。二是要深化農村集體產權制度改革，保障農民財產權益，壯大集體經濟。三是要確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，完善農業支持保護制度，發展多種形式適度規模經營，培育新型農業經營主體，健全農業社會化服務體系，實現小農戶和現代農業發展有機銜接。四是促進農村一二三產業融合發展，支持和鼓勵農民就業創業，拓寬增收渠道。五是加強農村基層基礎工作，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。
實現鄉村振興戰略，要從以下幾個方面著手：
(一)大力推進美麗鄉村建設工程，建設生態化的宜居家園。當前隱藏內容免費查看
一是以更高標準、更高要求、更豐富內涵實施好萬村景區化的“新千萬工程”，努力實現從局部美到全域美、一時美到持久美、外在美到內在美、環境美到人文美、形象美到制度美的轉型升級，工作重心要從建設美麗鄉村向經營美麗鄉村和共享美麗鄉村轉變。二是致力于建設一批高標準、高顏值、高普惠、可推廣的美麗鄉村建設示范區，全面提升區域村莊垃圾分類無害化處理、污水治理、“三改一拆”等人居環境治理水平，打造一批美麗村莊、美麗庭院、美麗田園、美麗莊園、美麗鄉道、美麗水道等美美與共的美麗鄉村風景線。
(二)大力推進鄉村文化復興工程，促進農村文化繁榮。
一是從農村是中國優秀傳統文化的發源地和鄉愁記憶最豐富區域的實際出發，把傳承和弘揚優秀的農耕文化和民俗文化作為鄉村文化復興的重要內容，在美麗鄉村建設中按照“看得見山，望得見水，記得住鄉愁”的要求，保護和開發利用好歷史文化村落和非物質文化遺產。二是大力推進農村社會主義先進文化建設，以農村文化禮堂等為抓手，構建農村文化建設的主陣地。三是以村落歷史文化陳列館、鄉村非遺文化傳藝館和思想道德教育館等“三館”功能和農村文化大舞臺為重點，挖掘農村文化禮堂對鄉村文化復興的多重功能，把農村文化禮堂建設和農村文化事業的發展提升到一個新水平。
(三)大力推進鄉村社會和興工程，推動鄉村治理體系現代化。
一是以自治、法治和德治“三治合一”為目標，按照鄉風文明的要求，大力推進農村平安社區、和諧社區建設，開展豐富多樣的移風易俗活動，努力消除農村的陳規陋習和黃賭毒等丑惡現象，加強農村法治建設和社會治理，打擊農村違法亂紀現象，促進農村社會公平正義。二是大力推廣新時期的“楓橋經驗”和花園村鄉村治理現代化等經驗，按照自治、法治和德治“三治合一”的鄉村治理現代化的要求，探索新型鄉村治理模式和治理辦法。三是充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和核心作用，大力發揮農村xxxxxxxxxxxx員的先鋒模范作用，積極發揮婦聯、共青團、社會志愿者和新鄉賢的作用，形成共建共享農村文明新秩序、文明新風尚和文明新生活的良好氛圍。
(四)大力推進鄉村生態綠興工程，力促綠色可持續發展。
踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，著力推進生態文明體制改革和機制創新，大力推進農村生態文明建設和農村人居環境、生態環境整治，積極推進農村生產方式、生活方式和消費方式的綠色化、生態化，加快整治農業面源污染和生產生活污染，大力推進綠化造林和退耕還林，保護好生態公益林和水源涵養地，努力把美麗鄉村建設成為美麗中國的生態涵養基礎，讓美麗鄉村成為農民幸福生活的綠色家園和市民休閑養生養老的生態樂園。
(五)大力推進城鄉綜合配套改革，增強鄉村振興新動能。
一是以構建城鄉融合發展的體制機制和政策體系為目標，進一步深化城鄉綜合配套改革，切實保障廣大農民能夠平等地享受財產權利和發展權利，形成城鄉地位平等、城鄉開放互通、城鄉互惠互利、城鄉要素自由流動的城鄉融合發展新格局。二是積極推動城市的資本、資金、技術、人才等要素與農村豐富的資源和勞動力結合，引導城市消費向農村延伸，使“一城一鄉”的投資、創業和消費成為推動鄉村振興和內需擴大的強大動能，努力使新型工業化、新型城鎮化、信息化、綠色化和農業農村現代化協調推進。
鄉鎮務虛會發言稿 篇2
尊敬的各位領導，同志們：
人生三大事――金榜題名時、洞房花燭夜、他鄉遇故知，可見我們中國人有多在乎這三件事。所以大家誤以為：大辦升學宴代表了父母對孩子的“愛”；高額聘禮代表了丈夫對妻子的“愛”；滿桌海鮮野味代表了對朋友的“愛”；這實際是我們對“愛”的誤解，讓“愛”變了味?！皻v覽前賢多少事，成由勤儉敗由奢” 這樣做不僅僅是鋪張浪費，也讓你身邊的人背上了“人情債”，可見這是把雙重利劍，結婚是大喜事，宴請親朋好友慶賀無可厚非。拿我自己舉例，我與丈夫的婚禮是在老家農村辦的，沒有繁花似錦的婚慶，也沒有復雜的跪拜禮節，我們拒絕鋪張浪費，拒絕攀比婚慶。其實，年輕的夫妻大可以通過旅行結婚、參加集體婚禮等新方式來簡化流程，讓“愛”更加純粹。
打記事起，從除夕到正月十五，煙花炮竹要放上半個月，特別是吃年夜飯的時候，噪聲讓家人的交流只能靠手語。父親說煙花雖美卻污染大氣，炮竹熱鬧卻又臟又吵，所以我們家過年從來沒有放過一次煙花。近幾年，在家過年，卻幾乎聽不到炮聲，這與國家嚴格控制和老百姓思想認識提高是分不開的。
每年清明，母親都會帶我回鄉下到外婆墳前放炮燒紙。有一年，對面整個山頭因燒紙引發火災，嚇得我們全都往山下跑。當時對這樣的行為非常不理解，媽媽告訴我，這是習俗。今年，清明節回去，媽媽沒有買炮和紙，只是在埋葬外婆的山上散步，在墳前要我女兒叫“太姥姥”。舅媽則做上幾個外婆生前愛吃的家常菜，一大家子默默地緬懷。舅媽說，現在農村都不售賣煙花炮竹了，到處都在宣傳新思想，久而久之大家也都摒棄了那些陳規陋習。其實想一想，自己也輕松了很多，往年寫冥錢紙包都得寫上一兩天。
作為一名農村宣傳工作者，我目睹了這幾年的變化，從鋪張浪費到文明新風，用一束鮮花、一條短信、一杯清茶、一句問候來表達賀意、增進感情的生活方式得到了認可。人們用文明風尚表達“愛”，讓鄉風民風變得更美起來！
鄉鎮務虛會發言稿 篇3
尊敬的各位領導、同仁：
大家好！
今年，是校園文化建設、十星級學校創建推進，教育全面發展的第三個年頭。欣然回首，20xx年全面發展的遷安教育留下了與時俱進、戮力同心、拼搏爭先的足跡。校園環境建設、校園文化建設、教師專業發展、學校特色發展、高效課堂建設、教學質量提升……遷安教育拾級而上，實現了一個又一個新跨越，書寫了一頁又一頁新輝煌。20xx年遷安市教育局工作要點，為我們描繪了更加宏偉、更加壯觀的美好藍圖，為將嶄新的藍圖變成現實，我們扣莊鄉中心學校決心以全新的激情、全新的理念、全新的作風，高標準、高效率、高速度做好新學年教育工作。
一、推進校園文化建設，構建精品校園，提升學校品位。
新的學年我們主要做好三方面：環境文化、外顯文化、內涵文化。
20xx年10月校安工程項目校：扣莊中學、西曬甲山完小、郎莊完小剛剛交付投入使用，在20xx年我們以“創建校園文化精品?！睘槟繕?，著力打造三所學校、半年來，三所學校為后期校園文化啟動做了大量的前期準備工作：
三所學校均圍繞“幸福校園”的思想構建校園文化建設?？矍f中學以“健康與幸福、習慣與幸福、品德與幸福、學習與幸福、勞動與幸福五個方面，由基礎、基本的幸福逐漸上升至高一層次的幸福。五個方面與幸福的'關系：健康是幸福之基，習慣是幸福之友，品德是幸福之魂，知識是幸福之本，勞動是幸福之源。”。西曬甲山小學以“習慣養成教育”為主題、郎莊小學以“自信、快樂”為主題促進幸福校園的內涵發展。
下一步，我們準備開始投入，把三所學校建設成富有農村氣息的融自然美與藝術美為一體的校園，使學校成為形象感人、景色感人、文化感人的育人樂園。全鄉11所學校常年有綠、四季有花、硬化及綠化的校園建設目標。
（一）組織專家對各校學校文化建設進行深入的論證和指導，增強各校文化立校、文化強校的意識，形成自己的主題文化，完成學校的核心理念、一訓三風構建。注重校訓、名言警句的生成過程。學校向全體師生征集校訓、名言警句、校旗、?；铡⑿８?、道路名稱，征集的過程其實就是比較、選擇、認同并遵循的過程，從師生中得來的文化才能內化于師生內心，進而得以實現文化的踐行。
（二）推進學校環境景觀的布置，突出校園使用功能、審美功能和教育功能的和諧統一。為全校師生提供融學習、工作、生活、休閑、娛樂、欣賞為一體的綠色環境，使校園的一草一木一石都成為富有哲理的教育詩篇，使校園成為滋養心靈、陶冶情操、充滿詩情畫意的人文空間。
（三）繼續開展學校文化建設校長論壇活動，搭建交流、學習、借鑒的平臺。4月組織召開學校文化建設現場交流會議，通過匯報交流，各校之間取長補短，共同進步。深入實施課題帶動策略，將學校文化的核心理念要素落實到學?？己斯ぷ髦?，增強全體教師的重視度，群策群力，合理規劃，高標定位，全力推進校園文化建設
（四）加強學校內涵文化發展?？矍f中學將精心謀劃校史館建設，把學校近五十年經歷的領導、教師所用的對學校極具價值的物件一一陳列，并將他們對學校的突出貢獻以及各個階段的重大事件一一記述、傳載。校史館建設不僅會深化扣莊中學深厚的文化底蘊，更重要的是使后人能夠以史為鏡，聚焦前人的閃光點，踩著他們堅定的腳步，踏實的走下去，共同謀求創新扣中更加輝煌的明天。同時，籌備規劃了豐富多彩的少年宮文化，例如：瑜伽、棋類、書法、演講、音樂、讀書、剪紙、葫蘆等。健康師生身心，愉悅師生靈魂，真正使全體師生教有其所、學有其所、樂有其所，在求知、求美、求樂中受到潛移默化的熏陶與啟迪。
各單位的校園實現文化、綠化、硬化、美化，建設一次到位，保證五年內不落伍，最終建設目標要達到三園（即樂園、花園、學園）建設標準，體現“四性”（即教育性、知識性、藝術性和趣味性）目標，突出學校特色。
二、爭創“十星級學校”，實現管理規范，打造特色學校
20xx年十星級學校創建，我們找到了差距，增加了壓力。20xx年鄉鎮中心校排名，扣莊中心校居19所鄉鎮第4名。20xx年初中學校排名，扣莊中學十星居29所初中第2名。陳官營中學四星居29所初中第24名，寺前小學十星居103所小學第2名。東牛山小學六星第18名。郎莊完小三星47名。蘭若院小學兩星72名。西曬甲山小學兩星73名。我們決心以20xx年為契機，加倍努力。
我們認真分析，總結經驗，召開十星級學校創建專題會議，具體從以下兩個方面著手。
（一）求真務實，以評促進
強調十星評比重在過程管理，以評比促規范，加強對創建工作的指導力度、監查力度，就創建標準，逐條對照，并將任務明確分工，明確提出“創建十星級校園”的任務要求。對照星級標準，加大軟硬件建設力度，嚴格驗收評比制度，堅持以評促建，以評促改，以評促創，把實物設施和資料整理有機結合，堅持兩手抓，兩手硬，使二者有機結合，相得益彰，全面提升學校的質量建設。
（二）細化管理，以評促管
一流的質量源于一流的管理。要努力探索先進的管理模式、管理方法，使學校管理走向制度化、規范化、科學化、高效化。強化督導評估，實現以評促管。進一步抓好學校常規管理。在全鄉大力推行學校精細化管理，積極推行校園管理責任制，使每一所學校都達到環境優美、整潔衛生、管理有序的要求。中心校持續性地進行學校管理檢查，獎優罰劣。同時，推行教育觀摩制度，對各單位的學校管理情況進行觀摩評估，并于5月份進行全鄉范圍大拉鏈。以拉鏈形式進行交流，實現優勢互補，劣勢抵消。并對創建工作中做出突出業績的單位給予表彰，督促各校堅持“邊實踐、邊總結、邊提高”原則，實現“十星級”學校創建工作質量的提升。
經與各位校長認真謀劃、研究，我們要實現的年終目標：
1、西曬甲山小學在20xx年十星級學校評比中爭創八星級學校。
2、郎莊完小在20xx年十星級學校評比中爭創八星級學校。
3、蘭若院小學在20xx年十星級學校評比中爭創八星級學校。
4、東牛山小學在20xx年十星級學校評比中爭創七星級學校。
20xx年扣莊中心校力爭在鄉鎮中心校排名名列前茅。
美好的藍圖、光明的前景是理想、是愿望、是責任、是動力。新學年，我們要高舉全面發展的旗幟，以飽滿的激情，科學的態度，無私奉獻的精神，開拓創新、扎實工作，為把遷安建設成為教育強市而努力奮斗！謝謝大家！
鄉鎮務虛會發言稿 篇4
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！我是政研室的王xx。今天我演講的題目是《牢記使命，不忘初心》。
20xx年11月份我正式加入到了我們農業農村局這個大集體，半年時光轉瞬而逝，回望這半年來的工作，真是感慨頗多。承蒙各位領導和同志對我的厚愛與幫助，敦促我的思想不斷成熟、工作經驗不斷豐富、知識儲備不斷增長。我深深的感到，個人的每一點進步都得益于單位良好的氛圍和環境。在此，對于幫助我的`領導和同事表達我深深的謝意。
我先后負責局里的安全生產工作和外宣工作，重點抓好領導布置的任務，積極開展外宣活動，實時將農業局的工作動態展示在桃城區政務工作平臺上，方便人們了解農業局工作內容、肯定農業局的辦事時效。隨著分區管理制度的制定，我很榮幸成為了一分區的專員助理，首先感恩領導能給予我這個寶貴的成長機會，我必定以十分的熱情投身于一分區的工作之中。一分區的日常工作在分區專員的領導下井井有條的陸續開展，疫苗催接進度在局里也名列前茅。同時為響應區委區政府全民核酸的號召，我積極投身于核酸檢測隊伍，作為一名志愿者，每周二凌晨三點半起床準備好，趕到現場化身大白，為桃城區全民核酸任務的圓滿完成助力。另外自全國文明城市創建以來，我還踴躍加入了美麗文明城市的創建中，把自己紅色的身影化身為文明城市的一抹色彩。隨著《崗位分級負責管理辦法》、《人員分區管理辦法》和《調整局領導工作分工的通知》三項改革創新管理制度實行以來，農業局的面貌煥然一新，同時，加強紀律作風整頓，不定期組織開展明察暗訪，一系列措施的進行繃緊了黨員干部的神經，激發了人們的工作激情，摒棄一切懶惰思想，積極主動作為，將成果內化于心，外化于形。下狠功夫、花大力氣，著力解決群眾最關心最直接最現實的急難愁盼問題，用心用情用力為民服務解難題，實事工作進展速度明顯加快，同志們的工作效率也得到了提高。
有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就會有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣，投入到農業農村局的工作中來，鍛煉自己，提高自己，服務大家。將青春和熱血奉獻給這太陽底下最美好的事業！懷著這種追求，捧著這顆恒星，帶著這股力量，不斷向新的目標破浪前行。
在今后的工作中，我會不斷地總結與反思，不斷地鞭策自己，完善自己，充實自己。除了踏實做事，謙虛謹慎，持續改進，我還需要繼續努力學習專業知識，提高個人綜合素質，繼續做好農業農村的宣傳工作，讓人們了解美麗桃城農村新氣象。
靡不有初，鮮克有終，不忘初心，方得始終。在此，我號召我們年輕一輩帶著各位領導的殷切期望，懷揣為農業農村工作奉獻的初心，不懼艱難險阻，揚帆遠航！
鄉鎮務虛會發言稿 篇5
尊敬的同志們：
實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。黨的十九屆五中全會提出“優先發展農業農村，全面推進鄉村振興”，要求堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走中國特色社會主義鄉村振興道路，全面實施鄉村振興戰略，為我們進一步推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展提供了重要遵循。對此，要不斷加強農村基層黨組織對鄉村振興的全面領導，通過建強基層黨組織為更好實施鄉村振興戰略提供政治保證。
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。新形勢下基層黨組織工作開展得怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰斗力的充分發揮。農村基層黨組織是黨直接聯系群眾的紐帶，是黨的理論和路線方針政策的直接執行者，是推進鄉村振興戰略走好“最后一公里”的關鍵。全國128萬個農村基層黨組織3500萬名農村黨員廣泛分布在鄉村大地，構成了嚴密的組織體系，具有團結帶領億萬農民創造美好幸福生活的強大組織力?？梢哉f，農村基層黨組織強不強，基層黨組織書記行不行，直接關系鄉村振興戰略實施的效果好不好。只有打造千千萬萬個堅強的農村基層黨組織，培養千千萬萬名優秀的農村基層黨組織書記，發揮好黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能把基層黨組織的組織優勢、組織功能、組織力量充分發揮出來，把廣大基層黨員和群眾的思想、行動、力量、智慧凝聚起來，使他們凝心聚力投身到鄉村振興中去。因此，我們在推動實施鄉村振興戰略的進程中，必須把農村基層黨組織建設擺在更加突出的位置來抓，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
堅持農村基層黨組織領導地位，是堅持和加強黨的全面領導的內在要求，也是實現農村經濟社會健康發展的根本保證。總體上看，黨的十八大以來，各地各部門對農村基層黨組織建設越來越重視，農村基層黨組織的領導地位不斷鞏固，為農村改革發展穩定提供了堅強保證。但也要看到，還有少數地方和部門對堅持農村基層黨組織領導地位、更好發揮領導作用等，在認識上存在偏差，在實踐中尚未完全落實。對此，必須把堅持和加強農村基層黨組織領導貫穿始終，既要在思想上不動搖不含糊，又要在實踐中找路徑找方法，進一步健全組織體系，完善制度機制，采取務實管用措施，確保農村基層黨組織的領導實實在在地落到實處。
以加強基層黨組織建設推動鄉村振興，關鍵是找到建強農村基層黨組織的現實路徑。要以農村基層黨組織建設為主線，突出政治功能，提升組織力，把農村基層黨組織建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
一方面，要抓班子、強隊伍，提升基層黨組織的組織力。鄉村要發展得好，很重要的一點就是要有好班子和好帶頭人。要堅持盡銳出戰，重點突破，把作風扎實、攻堅能力強的黨員干部放在鄉村振興工作的前沿，把強大的力量、優勢的資源下沉到組織建設相對薄弱、脫貧攻堅任務艱巨的'地方，把實施鄉村振興戰略作為培養鍛煉干部的平臺，調動和激發黨員干部積極投身鄉村振興的偉大實踐。同時，還要持續強化“領頭雁”工程建設，抓好支部書記這個“關鍵少數”，不斷強化村兩委班子力量，多措并舉鍛造一支靠得住、信得過、頂得上的黨員干部隊伍。
另一方面，要建“堡壘”、樹旗幟，提升基層黨組織的戰斗力。要深入推進抓黨建促鄉村振興，加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設，持續整頓軟弱渙散村黨組織，著力引導農村黨員發揮先鋒模范作用。要注重吸引高校畢業生、機關企事業單位優秀黨員干部等人才到鄉村任職，用知識、能力充實黨支部，提高黨支部領導和服務發展的能力。要著力打造堅強的基層戰斗堡壘，組織黨員在議事決策中宣傳黨的主張、執行黨組織決定，將黨員力量展現在基層治理、產業發展、脫貧攻堅等工作的方方面面。要推動黨員在鄉風建設中帶頭示范，帶動群眾全面參與。密切黨員與群眾的聯系，了解群眾思想狀況，幫助他們解決實際困難，引導農民群眾以飽滿的熱情、昂揚的斗志，積極投身到推動鄉村振興中來。
鄉鎮務虛會發言稿 篇6
同志們：
發展壯大村級集體經濟，是實現鄉村振興的必由之路。我們榆坊村是典型的三弱二多一不強村，即：產業發展薄弱，基礎設施弱，集體經濟弱，低收入人口多，社會矛盾多，基層組織力不強。從我到榆坊村任第一書記的第一天起，就在思考如何使榆坊村集體經濟壯大藍圖得以實現。我認為：
一是必須選優配強帶頭人。首先要配齊配強村“兩委”班子。一個好的帶頭人，往往能抓出一個好班子、帶出一支好隊伍，建設一個好村子，所以需要一個眼界寬、能力強、素質好、呼聲高的“能人”“強人”選到支部書記、村委主任的崗位上來，特別是將熱心家鄉建設的致富帶頭人選進班子。其次要加強教育培訓。加大對村“兩委”干部、創業致富帶頭人進行多層次培訓，讓他們到黨校學理論、到示范基地學技能、到先進村學本領、到發達地區取真經，請專家到實地指導培訓，進一步開闊眼界、尋找差距，理清思路、提升能力。
二是必須加大扶持力度。首先用地方面，對留有林地和建設用地的榆坊村，可以通過劃撥等方式提供給農村集體經濟組織統一規劃建設，用于商業開發經營，壯大集體經濟實力。其次金融方面，積極引導涉農金融機構向農村延伸服務鏈條，創新金融產品和服務，把榆坊村作為征信單位，納入評級授信范圍，給予信貸支持，放寬信貸利率和貸款期限，為進一步發展壯大村級集體經濟融資造血。
三是必須加強監督管理。首先是統一思想，針對目前村干部不愿發展、不會發展、不敢發展村級集體經濟的現狀，我們找準問題、研究思路，引導基層干部破除“等、靠、要”思想，解決畏難情緒，增加主動擔當、主動發展的意識，在發展村級集體經濟方面不斷創新突破。其次是嚴格考核，把發展壯大村級集體經濟納入村干部考核評價和激勵約束機制，把集體經濟項目培育、集體資產保值增值、股權經營收益等作為重點考核內容，建立績酬相符的`激勵機制，增強村級集體經濟發展的內生活力。最后是規范管理，強化集體“三資”管理，推進村級集體“三資”管理經常化、規范化、制度化，管好、用好、做好“三資”，確?！叭Y”安全。
鄉鎮務虛會發言稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
大家好。這次鄉黨委政府召開全鄉工作會議，對全鄉20xx年的工作進行安排部署。作為產業發展辦的一員，我倍受鼓舞、倍感振奮，更感壓力。根據會議安排，下面我就如何做好20xx年工作作出如下發言：
一、圍繞中心抓落實。
堅持以全鄉中心工作為導向，牢固樹立大局意識，不折不扣地落實鄉黨委政府的決策和部署；工作中多請示匯報，積極作好各方協調，實現全年產業發展目標全面完成。
二、真抓實干謀發展。
結合全鄉工作安排，我辦準備以五大工作為抓手，大力推動全鄉經濟發展：一是完成全鄉農村土地承包經營權確權頒證掃尾工作；二是東北片區引水治路調產治荒項目力爭完成投資7352萬元，確保前鋒村環線建設、“中國有機茶第一村”、高標準農田建設和西廟村村道加寬等7個項目順利推進；三是指導各村完成20xx年一事一議財政獎補和村級公共運行維護項目；四是做好全鄉農產品質量安全監測工作，為全鄉發展生態食品，打造有機品牌提供基礎保障；五是抓好農村“三資”管理，進一步加強對村社財務人員的培訓，提高業務能力，完善農村財務管理制度，繼續實行委托代理公司記賬制。
三、突出重點抓實效。
脫貧攻堅作為全縣20xx年的一項重要工作，我辦將以突出實效來作好此項工作。一是主動對接，因地制宜，充分發揮駐工作組和第一書記的`優勢，指導2個市級貧困村制定脫貧攻堅規劃，多方爭取資金，精準實施脫貧攻堅項目，確保20xx年全面摘帽；二是嚴格實施“五個一批”，有針對性的開展幫扶工作，到20xx年底實現187戶527名貧困人口全面脫貧。三是完成全鄉易地扶貧搬遷安置貧困人口19戶，52人；四是指導移民村做好移民后扶十三五規劃，切實解決移民生產生活上的困難。旅游方面，依托全鄉茶葉產業優勢，創新思路，全力打造“前鋒有機茶第一村”項目，建設“七區一中心”，發展生態觀光農業，助推鄉村旅游，以鄉村旅游帶動新村建設。
四、嚴守紀律葆本色。
工作的成效取決于嚴格的紀律約束。在20xx年我辦將從以下兩個方面抓好紀律的遵守與執行。一是嚴格遵守各項工作制度，做到不遲到不早退，進城開會、下村向辦公室報告，有事必須向分管領導請假。二是端正工作態度，樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，踏實做事，清白做人，以想干事、能干事、干成事、不誤事的標準來嚴格要求自己。常懷律己之心，做到一身正氣，兩袖清風。
尊敬的各位領導、同志們：人勤春來早，實干出成績。我辦將以這次會議為契機，以更高的熱情、更大的干勁，務實創新，扎實苦干，不折不扣的完成黨委政府安排部署的各項工作任務。
鄉鎮務虛會發言稿 篇8
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我是xx縣xx鎮黨委書記xx。xx鎮位于xx縣城以東，總面積112平方公里，轄31個行政村，總人口6.1萬人，現有黨員1580名。普化歷史厚重、人杰地靈、山雄川美嶺闊，神奇而美麗，多彩而動人，境內有千年壁塑水陸庵、鐘靈毓秀王順山和蓮花山，一域山水畫卷，千年人文普化。
近年來，xx鎮以“黨建+”引領鄉村振興，推行“黨建+鄉村振興+基層治理”，構建一幅產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的藍田版“富春山居圖”。
黨建+機制保障，加出干事“一江春水”
堅持把黨建制度落實作為基礎前提，強化學習、筑強堡壘。鎮黨委全體班子成員實行聯系包抓黨支部，13名班子成員人人有任務，每人包抓打造一個示范黨支部。集中加強工作指導，做好聯系黨支部開展重要事務和重大活動，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等制度，每季度至少召開1次包抓黨支部黨員大會，學習交流、解決問題、推動工作。同時，積極開展包抓黨支部活動場所標準化建設，打造過硬村黨支部。堅決扛起從嚴治黨政治責任，用心用情用力，高標高質高效；推出“掛單銷號工作法”，工作任務、政策標準、完成時限、責任分工、考核獎懲“一單清”，確保所有工作部署無遺漏、政策執行不走樣，獎優罰劣有依據，高效打通政策落實“最后一公里”；實行“包村干部+支部書記”首見首問機制，讓鎮村干部人人身上有責任，小到環境衛生，大到安全環保紅線底線，大事小情樣樣有人管，制度管人、流程管事，確保了黨的.各項決策部署在第一時間不折不扣落實。
黨建+產業發展，加出群眾“致富密碼”
產業振興是鄉村振興的基石，xx鎮以建設藍田綠色“菜籃子”“果籃子”為目標，大力發展現代都市和品牌農業。一是聚焦101省道沿線村莊帶，集中當院、普化、景靳、石頭灘等10個村土地，以楸樹廟圣女果產業為中心，建設現代產業園區和標準化大棚，集中發展圣女果、普羅旺斯西紅柿、廣州芥蘭、陽光玫瑰青提等綠色有機、高端果蔬，打造千畝高端果蔬產業廊道，年收入超500萬元，吸納就業人員300余人。二是依托普化山嶺地區獨特的自然特征，以西李家溝村為重點，輻射帶動周董、胭粉臺等5個村，全面提升花椒種植技術和品牌，打造花椒產業聚集區。以賀凹村為主導，聯動發展民李、張坪、邵家寨等村，進一步擴大花椒種植面積，全鎮花椒種植達1.5萬余畝，年收入1300余萬元。三是充分利用空心村、老房子、閑置校舍，高標準設計，人性化裝修，建設外部五千年、內部五星級的精品民宿。以水陸庵景區為依托，打造水麓藍山民宿發展集群，帶動周邊村民宿發展。加強與曲江鄉旅、曲江文旅合作，實施毛溝、坡溝關中環線民宿集群，建設藍田“民宿網紅打卡地”。做好下楊寨三星百美民宿后續建設，加快對外開放運營，形成民宿經濟新的增長點。四是打包陳家灘、河灣口等18個村325間閑置校舍，高標準對外宣傳推介，著力引進社會資本投資，形成普化民宿集群化發展。
黨建+鄉村振興，加出鄉村“美麗顏值”
緊扣鄉村振興“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?！?0字方針，建設鄉村振興“雙核”示范村，以聯村支部和產業園區為引領，建設楸樹廟鄉村振興示范村，輻射帶動周邊村同步發展。以鎮區改造提升為契機，實施普化村第二批鄉村振興示范村建設，做實基礎、做強產業、做美環境。同步推進美麗鄉村建設，優化村莊布局，提升村莊風貌，建設綠地廊景觀，打造民李、韓門寨、普化、景靳等一批美麗鄉村示范村。圍繞把“村道建成風景線、村莊建成小公園、農戶建成花庭院”，精品化改造農戶，精致化建設鄉村，精細化美化村莊，村村植樹增綠，家家種花種草，戶戶都有一片菜園，著力實現一戶一處景、一村一幅畫、全鎮好風光，讓美麗宜居惠及普化千家萬戶。
黨建+基層治理，加出生活“幸福賬單”
用好鄉村大舞臺等文化設施，開展經常性群眾文化活動。推廣藍田新鄉約，建設道德小院、文明戶，實行服務群眾“敲門行動”提升群眾的文明度。積極發展“楓橋經驗”，用好“四級網格員”，加強村、組、中心戶長的管理，村長+組長、中心戶長+一般戶，做到“一包到底”“一崗多責”，做好信訪維穩、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作，確保小事不出村，讓群眾更安全、更幸福。
下一步，我們將堅持黨建引領不動搖，緊扣建設“五有六好五示范”綠色藍田、幸福家園總體要求，圍繞xx鎮鄉村振興規劃圖，在縣委、縣政府的堅強領導下，走在前列、干在實處，一起向未來，為建設一個更加富裕、美麗、宜居、幸福的新普化而努力奮斗！
鄉鎮務虛會發言稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
一、鄉村振興戰略的內容農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好三農問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展，鞏固和完善農村基本經營制度，保持土地承包關系穩定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長三十年。確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。加強農村基層基礎工作，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的三農工作隊伍。
二、鄉村振興戰略的.重要意義長期以來，農業和農村扮演著食物供給、要素貢獻的角色，生產功能、增產導向占主導地位。當經濟社會發展進入高質量發展階段后，結構性矛盾上升為主要矛盾，發展對資源要素量的投入依賴程度下降，這需要農業從增產轉向提質，農村從要素供給向生態空間、文化傳承、新消費載體等轉變。
三、對實施鄉村振興戰略的幾點思考
(一)發揮黨組織領導作用。黨管農村工作是我們的傳統，這個傳統不能丟。實施好鄉村振興戰略，辦好農村的事情，關鍵在黨。鄉村振興戰略作為黨和國家的重大決策部署，是一項復雜系統工程，需要發揮黨總攬全局、協調各方的作用，健全黨管農村工作領導體制機制和黨內法規，增強領導農村工作本領，為鄉村振興提供堅強有力的政治保障。
(二)堅持規劃先行。實施鄉村振興戰略是一項長期的歷史性任務，必須注重規劃先行、突出重點、分類實施、典型引路。實施鄉村振興戰略是一篇大文章，要統籌謀劃，科學推進。推進鄉村振興具有前所未有的長遠性和全局性，必須堅持規劃先行，加快形成城鄉融合、區域一體、多規合一的規劃體系，強化鄉村振興戰略的規劃引領作用。要始終堅持以各級相關文件精神為引領，根據農村實際，認真謀劃鄉村振興發展。
鄉鎮務虛會發言稿 篇10
尊敬的各位領導：
大家好！
非常榮幸作為代表站著這里，和大家共同謀劃集團下一步如何發展、如何做大、做強、做優。下面，我就“如何給企業繪制戰略執行管理路線圖”作簡單發言。
經濟學家彼得·德魯克曾說過：“缺乏愿景和戰略的企業就像流浪漢一樣無家可歸，而企業在最初的成長過程中，流浪漢都是在追逐目不暇接的機會?！钡钱斒袌鲑Y源減少，企業從游牧式的經營方式轉向耕作式的時候，戰略的重要性日趨顯著。這也是今天我們在這里參加務虛會的目的性和重要性。在此，就我本人在學習和實踐中一點體會談一談感想。
企業的愿景和目標制定后，并不能根治企業經營中散漫、目標不明的頑癥。據統計，企業有效的策劃并且得到有效執行的，這種戰略實施率不到10%；而大約70%的戰略執行失敗不是因為戰略不好，而是因為執行不到位。這幾年，我在xx品牌經營中也深深體會到：一整套的管理程序經過二十多年的沉淀，已經成為眾多汽車品牌中的標桿。他們不但重視戰略如何制定，而且更關注企業運營的流程和標準的評價體系。全國有五百多家經銷商，發展的水平、經營的效益也是參差不齊。對于戰略和執行，我們要兩者兼顧，不能只重其一，否則將會帶來后果不堪設想。只重戰略，忽略執行，就如同建設沒有基礎的空中樓閣；只重執行，忽略戰略，好比在搭建永遠無法達到登天目標的天梯。
一個企業必須能夠清晰地描述戰略，全面地評價戰略并有效地管理戰略，避免走上貌似正確實則錯誤的道路。這樣才能構建起一個完整的戰略執行系統。譬如，我們企業面對遠景與戰略時，在內部流程管理中，我們的經營效率、經營利潤如何？在企業發展中，我們的員工愿望如何？在面對市場和客戶，我們以何種形象展現？在財務角度上，我們以多少成果展現給股東及投資方？
年初，我們的所有企業都會制定宏大的目標和策略，并決定推動組織變革。但是到了各部門員工那里，變革的熱度立刻降溫，各部門員工每天的工作依然如故。隨著時間的推移，新的`策略不見動靜，績效也不見上升。其實根本原因，就是我們的策略目標未能轉化成各部門員工日常工作的內容及努力方向，沒有把策略目標落實到位。只有把策略目標層層分解到各部門與全體員工的日常工作中去，企業才能有效地整合分散資源，并改善績效。那么，如何把策略和員工的有效執行聯系起來？
策略目標是大愿景，如何有效執行，依賴于各階層員工是否了解大愿景。員工們大部分時間都是投身于自己的日常工作，他們需要知道這個大愿景和他們的日常工作有何關聯。美國著名將軍艾森豪威爾曾經在他的回憶錄中指出，他在年下達進攻的命令后，發現自己已經無事可做。除了不時去檢視戰情外，他主要的工作是思考：萬一進攻失敗，接下來該怎么辦？若非常成功，下一步又該怎么做？艾森豪威爾將軍的經驗為企業提供了兩個重要啟示：第一，高層管理者應該并且必須把大部分時間和心力花在策略思考上；第二，為了使高層管理者做到第一點，必須有一個從上到下，層層有效地把策略轉化為實際行動，以確保完成目標的組織架構。應該說，軍隊的指揮與行動架構是簡單的，士兵只需要知道具體的任務，至于什么戰略，他們不清楚并不要緊。要緊的是，必須確保成功完成任務，若他的環節出問題，整個戰略可能會失敗。但對照企業，情形恰恰相反，企業必須加強部門的溝通，讓全體員工了解高層所制定的策略，他們必須知道企業這個大的愿景。這就需要績效來改善策略與執行力的問題。
因此，企業確定策略目標后，必須要進一步轉化成以下3個層面的目標：
一、企業如何提高管理效率
1、對于企業高層來說，建立一個良好的交流平臺和員工發展平臺，讓員工對企業有認同感和歸屬感。
2、對于中層人員來說，既要掌握企業經營特性，了解企業階段發展目標，又要注重自身能力的提高，勇于履行職責、承擔責任。
3、對于基層員工而言，必須主動適應企業快節奏和精細化管理要求，不斷強化自身業務技能學習，加深對企業經營發展戰略和目標的認知、理解和認同，樹立整體觀念和團隊意識，以增強執行的自覺性。
4、要建立完善的工作流程和績效考核監督體系。只有企業流程順暢了，才能確保企業各環節工作有效銜接和配合，才能最大限度地提升執行效率。嚴格的績效考核制度是加強執行力制度保障體系建設的關鍵環節。
二、企業如何提高獲利水平
在做強主業的同時，挖掘企業新的經濟增長點；在市場普遍微利的經營態勢下，積極開源節流，減本增效，向管理要效益，以提高企業的獲利水平。
三、企業如何提高顧客價值
企業產品的開發與顧客的需求價值觀要緊密結合起來，我們要一切從顧客出發，一切為顧客著想，提高顧客的認同價值。
一個企業只有正確、明確的把握自己行業的本質，并制定相應合適的戰略體系和目標，將時間、資金、人力等有限的資源進行有效的運作和整合，創造出最優異的績效，企業才能幸存、才能發展。
鄉鎮務虛會發言稿 篇11
親愛的各位領導：
接到公司《關于召開20xx年工作務虛會的通知》后，我們召開分公司的工作務虛會議，廣泛聽取了機關組室長、車隊、押運隊干部的意見和建議，現在,我代表分公司作個發言，主要講四個方面的問題：一是20xx年工作的基本經驗；二是20xx年面臨形勢任務的分析；三是20xx年工作的目標和措施；四是談幾點建議。
一、20xx年工作的基本經驗
20xx年，我們分公司在上級領導和部門親切關懷下，在兄弟單位的大力支持下，在全體員工的努力拼搏下，超額完成了公司下達的經濟責任制指標，1-11月份，完成產值xx萬元，實現內部利潤xx萬元，年底將完成產值2560多萬元，為計劃的xx%，實現利潤xx萬元，為計劃的xx%。應該說，我們在油材料漲價幅度大、潛石化運價低、人工成本增加、社保金巨增的情況下，實現這個目標，是來之不易的。具體講，10年我們有六項基本經驗值得今后借鑒：
1、企業生產經營活動，既有經濟目標，更有政治任務，處理好兩者關系，就把握了企業的正確方向。從今年4月份開始，隨著松滋和江陵地區原油產量的上升，整個生產運行中出現了原油運輸任務非常繁重的狀況，在這個情況下，我們自覺把保原油拉運、保管理局原油上產，當作政治任務來完成，放棄了每天近10個車次的洗井收污掙錢的活（平均每月少收入15萬元），沒有讓一個罐冒罐，沒有讓一口井停產，有力的'保障了全局的原油生產，受到了采油廠和上級部門的高度贊揚，同時，也得到了運費結算的優待。
2、要實現制度管人，抓制度落實是關鍵。在去年的民主生活會上，分公司領導查擺問題時都談到執行制度力度不夠的問題，因此，今年我們在分公司全面開展了管理制度執行年行動，狠抓了對不參加安全會、不蓋罐蓋、不按時回場檢查、超速行駛、亂停亂放、油料超耗、違章違紀等問題的處罰，收到了十分顯著的效果。現在，準時參加安全的達到了95%以上，再沒有發現不蓋罐蓋的問題，回場檢查率達到了98%，超速罰款大大減少，油料消耗也在控制指標之內。
3、提高管理水平，必須從細化“源頭管理”著手。今年我們抓管理工作，十分注重從管理的細節、管理的源頭入手，就拿油料管理來說，我們推行“日清日結”管理辦法后，認識到路單回收是“日清日結”最基礎的工作，我們便強制實行了當日路單回收制度，當我們發現管理人員把關不嚴問題比較嚴重時，便對管理人員進行了大幅度的調整，當我們發現車輛在油庫加油環節存在問題時，又與油庫簽定了車輛加油協議，使得整個油料管理工作水平得到了實質性的提高。
4、抓安全生產管理，就必須把基礎性的工作做扎實。今年我們的安全管理從穿工作服、系安全帶抓起，從司機接受路單的安全提示做起，從出車前巡回檢查、收車回場檢查要求起，從燈光、危貨標示、牌照尾號檢查起，特別是大霧天氣防霧燈不亮堅決不讓出門，我們對油罐車運行的注意事項和關注要點進行了認真的總結歸納，編寫出了《危貨運輸車輛安全要點》，發到每個員工手中，要求大家對罐車運行的51個點認真的關注，做好自覺應做的工作。與此同時，我們還請高管二大隊的執法人員來我分公司作《高速公路安全操作專題講座》。由于我們把基礎性的工作抓的十分扎實，今年不管是事故起數，還是碰碰掛掛的次數，都比往年有明顯的下降。
5、不間斷的對員工進行正面教育，是樹立隊伍正氣的最基本方法。今年以來，我們堅持了每月一次書記講話制度，對員工進行正面灌輸，如：團隊精神、責任意識、職業道德、社會公德、服務理念、行為規范、嚴細作風、團結友愛、人身安全、法紀意識、廠興我榮等等。同時，我們還在員工隊伍中開展了選樹“責任心最強、服務最好、最能吃苦、利潤最高、設備最佳、成本最低、安全最牢、技術最棒、付出最大、幫人最多”等十大崗位明星活動。通過這些不間斷的正面教育，員工隊伍的素質普遍提高，堅持上午出車下午掛吊針的、中長途一個月連續跑兩趟的、一天都沒有休息過的、互幫互助的等先進典型不斷涌現。
6、開展主題活動，要立足于解決本單位突出性的問題。今年的主題活動比較多，但，不管組織落實那一項主題活動，我們都立足解決一到兩個本單位的突出問題，我們開展的“管理制度執行年”、“爭當五星級班組競賽”、“黨員安全幫教責任區”、“全員成本目標管理課題攻關”、“夏時制安全生產課題攻關”、“油料管理課題攻關”、“選樹一線崗位明星”、“黨員公開承諾”等活動，都較好的解決了油品急需解決的問題。
盡管我們在即將過去的一年里，積極了一些基本的工作經驗，但是，也有不少工作教訓。一是由于我們對油料管理工作的監督不力，出現了司機賣油的問題；二是由于我們的安全教育和管理還不到位，發生了三起上報事故；三是對成品油社會運輸市場的研究分析不夠，使得成品油運輸走向社會市場的目標一直沒有實現。這些，都是需要我們在新的一年里認真研究和解決的問題。
二、20xx年分公司面臨的形勢分析
20xx年，是油田“十二.五”規劃實施的第一年，也運輸公司“三個垮入、三個增長”戰略緊鑼密鼓的頭一年，隨著油田和運輸宏偉藍圖施展，油品運輸分公司將迎來一個迅速發展的大好機遇，就目前我們面臨的形勢和發展勢頭來看，我們感到，完成20xx年的經濟責任制目標，有以下五個方面的有力條件：
1、荊州采油廠原油產量的逐年上升，為分公司增加收入提供了有效的保障。荊州采油廠松滋區塊的原油日產量目前已經達到了100噸，江陵區塊目前日產量也達到了112噸，隨著明年新井的開發，兩個區塊的原油日產量將超過250噸，這樣，明年分公司在荊州采油廠至少要增加18000噸原油運費的收入。
2、江漢采油廠原油穩產，使得礦區原油運輸市場相對穩定。從目前我們掌握的.情況來看，江漢采油廠原油運輸市場的產量，不僅沒有出現下滑的趨勢，而且有的站點還出現了可喜的局面，譚71井原油產量由原來的日產15方上升到了70方，新投產的王45井出現了一小時出油4.6方的好形勢。另外，洪湖、馬王廟、老二區、拖市等油區的原油產量，仍保持著原來的水平。
3、車輛的更新和人員的補充，提高了分公司原油運輸的整體實力。今年公司給我分公司更新5臺20方的前單后雙豪沃原油罐車，為分公司增加100方的運力，這5臺新車也將成為原油運輸的主力車。另外，公司還給我們新分配來7名司機，大大的緩解了司機缺員的問題。
4、內部管理的逐步深化，為提高經濟效益創造了良好的條件。今年，在上級領導和部門的指導下，我們的各項內部管理工作都得到了進一步的深化，管理工作越來越細，漏洞越來越少。特別是“全員目標成本管理”活動開展以來，全員的成本意識越來越高，人人降成本，車車講效益形成了濃厚的氛圍。
5、一支過硬的危貨運輸隊伍，是我們實現新一年經濟責任制目標的可靠保證。就目前而言，經過多年的教育、引導和磨練的油品員工隊伍，在油品運輸過程中是能夠打硬仗的，是值得信賴的，我們相信，只要把大家心凝聚在一起，把大家的力用在油品運輸的發展上，就沒有克服不了的困難，就一定能夠全面完成新一年的工作目標。
以上五個比較可靠的因素，是我們實現新一年工作目標的有力保障，但，我們也將面臨一定的工作難度。一是，隨著外圍油區原油產量的逐步上升，新的一年生產運輸仍將處于十分緊張的狀態，給安全工作帶來了很大的壓力；二是，荊州采油廠原油產量越提高，我們往潛石化運送的就越多，相應的成本就越高，利潤空間就越小；三是，油價攀升、車輛老化、人工成本高等因素，將直接影響單位經濟效益的提高；四是，員工隊伍成份復雜、素質參差不齊，稍有放松，就有可能出現大矛盾和問題。盡管新的一年我們將面臨諸多的壓力和困難，但是，我們有決心、有信心，奪取明年工作的全面勝利。
三、20xx年工作的目標和措施
1、加強干部隊伍建設，從根本上提高各級干部工作的運作能力和水平。圍繞“懂理論、講正氣、會籌謀、能干事、干實事、聚人心”的標準，一是定期下達學習任務，引導干部人人爭當學習型員工的典范。二是對機關組室和車隊、押運隊干部進行適當調整，精減組室，把年富力強的人才充實到干部崗位上來。三是利用干部大會，堅持一月向干部傳授一個專題的工作經驗。四是加大對干部工作的考核力度，充分體現干與不干不一樣的原則。
2、攻堅啃硬，在確保原油拉運的基礎上，實現成品油社會運輸市場的新突破。今年我們對成品油運輸如何向成品油物流方向發展進行了一個初步的研討，明年我們市場開拓的主要目標，就是要下真功夫，花大力氣，打開成品油社會運輸市場的大門，為油品分公司實現可持續發展闖出一條新路。
3、全面協調，精心組織好生產運行，努力提高車輛的利用率。車輛緊張、司機缺員仍然是明年生產運行的突出矛盾，我們要在今年“一車多點、一站多帶、多車多帶”運行方式的基礎上，采取“單車滿工作日運行與長短途搭配運行相結合”的運行方面，全面提高每一臺車的利用率。
4、從最基礎性工作抓起，把安全工作融入到生產的每一個細小環節。明年的安全工作，除了保持今年的好的做法外，要在三個方面得到改進，一是周一安全日活動，要從原來的一般講評、泛泛而談，向小專題、小環節剖析改進，講一個問題就把它講深講透，讓司機記得?。欢敲刻旄刹吭谲囕v出口例行檢查，向干部到停車位檢查改進，做到不讓一臺車帶病出車；三是每天出車前安全普遍提醒，向對重點人進行個別交待改進，不留一個安全死角。
5、強化設備維護，確保車輛滿足生產的需求。針對大部分車況老化、原油拉運任務重的實際，明年我們在車輛維護上要作到四個到位。一是采取有效措施確保司機出車前巡回檢查到位；二是每天下午車隊干部堅持在車場監督司機回場檢查到位；三是采取下發一級維護通知單的形式，確保車輛日常維護到位；四是應急任務車輛及時搶修到位。
6、堅持以人為本，深化正面教育，真正培養出一支“團結友愛、拼搏奉獻”的員工隊伍。一是開展“爭先創優”升級賽活動，引導各級黨組織和全體黨員向高一級的目標沖刺；二是建立思想政治工作網絡信息平臺，及時掌握員工隊伍的思想動態，把各種矛盾和問題解決在萌芽狀態；三是抓住生產經營的重點、難點不放，充分發揮思想政治工作的優勢，確保單位全年經濟責任制目標的實現。
四、幾點建議
1、希望公司明年能夠給我分公司增加五臺前雙后雙的大噸位車輛，以緩解運力不足的問題。
2、給油品和物流車場安裝安全監控系統，有利我們加強車場管理。
3、在運輸網頁設立經理、書記信箱，便于基層和職工群眾咨詢問題，反應意見和建議。
4、編制比較具體的干部、工人人才培養計劃和激勵機制，以促進運輸人才的快速成長。
鄉鎮務虛會發言稿 篇12
尊敬的各位領導：
大家好，我是王xx。感謝各位領導和同事在百忙中為我們提供了一個溝通交流的平臺。在建黨101周年之際，我很榮幸站在這個講臺上，同在坐的各位交流自己的想法和觀點。今天我演講的題目是奮進新時代，譜寫“三農”工作新篇章。
作為一名加入農業局的新人，我很感激身邊的領導和同事，在大家熱心的幫助和關懷下，我逐漸的融入了這個大家庭。進入單位，我學到的第一點是要善待自己的單位，心懷敬業精神，要干一行、愛一行、鉆一行。經過在崗位上的'鍛煉學習，我逐漸的領悟到規章制度的重要性。通過對《崗位分級負責管理辦法》、《人員分區管理辦法》、《調整局領導工作分工》三項規章制度的學習，在工作中可以感受到好的制度提高了資源的配置效率，激發了活力，釋放了潛能，有效增強了各科室之間的協調合作能力。
金色六月，淺夏濃情，伴隨著夏糧的豐收，回望半年來的工作，自身也收獲滿滿。一是在規章制度的積極影響下，養成了規范的工作習慣，工作上積極主動的向領導請示匯報，保證全面準確的完成各項任務。二是通過日常的工作學習，查找國家出臺的政策舉措，對我局業務有更清晰的認知，如實施鄉村振興戰略、推進美麗鄉村建設、抓好糧食安全生產等業務工作。
農業農村工作為我們搭建了一個大有可為的平臺，作為年輕人，我告訴自己，要以青春之小我，抗擔當之大旗。爭先做奮進者、開拓者、風險者。為了更好踐行初心和使命，在今后的工作生活中我會把握四個關鍵詞。
一是態度。我認為“一個人的工作態度折射著人生態度，而人生態度決定著一個人一生的成就。”選擇正確的態度面對工作、態度端正才能盡職盡責、態度端正才能忠誠于工作、態度端正才能敬業愛業、態度端正才能有服從意識、態度端正才能在工作中不找借口、態度端正才能自動自發地工作、態度端正才能更好地融入團隊中去。
二是責任。“責任重于泰山”，責任是戰勝諸多困難的強大精神動力。在工作中，我會在心中種下責任的種子，讓責任成為鞭策、激勵、監督自己的力量，使自己在工作中沒有絲毫的懈怠，保質保量的完成領導交代的任務。
三是干勁。很多年輕的基層干部說：。“年輕，有的是體力和精力，苦點累點沒什么，脫貧拖不起！我會以他們為榜樣，積聚不怕困難的銳氣，不斷加強學習、積累經驗、增長才干，迅速成長成才。
四是感恩。懂得感恩的人，才能走的更遠。我一定會記住，我所有的成長進步和取得的成績，一方面靠的是自己的努力拼搏，一方面更靠的是單位提供的平臺。無論我走多遠，都會感恩單位給我的機會，帶著感恩的心干好每一項工作，推進“三農”事業高質量發展。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我堅信通過在各位局領導的帶領下，各位同事的努力下，我們定會黨和人民交上一份滿意的答卷，譜寫“三農”工作新篇章。
我的演講完畢，謝謝大家。
鄉鎮務虛會發言稿 篇13
尊敬的各位領導，同志們：
晉寧的鄉村振興同樣包括產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興的全面振興，實施鄉村振興戰略的總目標同樣是農業農村現代化，總方針是堅持農業農村優先發展，總要求是產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系。
就是這樣一個龐大的體系，謂之“鄉村綜合體”，將帶給我們各級干部怎樣的考驗？
因此我們必須找到鄉村振興戰略的實施路徑，也就是在產業、文化、人才、生態、組織這五方面實施全面振興，整體推動，激起鄉村內生動力。重點實施農業品牌化戰略是關鍵，以鄉村豐富的生態、文化等資源為依托，以信息化和科技化的手段為支撐，打造一批特色生態產業、文化產業帶動當地經濟發展；文化振興要把鄉村的傳統文明與社會主義先進文化相結合，弘揚中華文化，支持、鼓勵農村自主文化組織的發展，大力開展農村文化娛樂活動；政府必須加大對鄉村教育的投資，完善和升級鄉村教育基礎設施，從小抓起，“三農”學者到農村去，農民到學堂去，全面提升農民綜合素養；進行觀念革命，倡導綠色生活方式，打造綠色產業體系，改善農村人居環境，構筑綠色政策體系；強化基層黨組織建設，保障黨和國家政策落地，保障黨員帶頭，政令暢通，強化農村集體經濟組織建設，扶持農民自治組織，引導群眾進行自我管理、自我教育、自我服務。
農業強不強、農村美不美、農民富不富，取決于干部和黨員的帶動和引領，取決于群眾的響應和共鳴，上下一致，決定著全面小康的成色和社會主義現代化的質量。我堅信，以更大的決心、更新的觀念、更有力的舉措，共同發力，定能獲得開啟晉寧新時代鄉村全面振興的金鑰匙。
鄉鎮務虛會發言稿 篇14
尊敬的各位領導、同仁：
大家好！
我叫xx，今年6月畢業于xx理工大學軟件工程（日語強化）專業。今天，很榮幸能夠作為應屆生代表在這里發言。
首先，對市委組織部給我們提供今天這樣的交流平臺和學習機會表示由衷地感謝！
今天，我們已經結束了孜孜以求的大學生涯，告別了校園，懷著無比激動的心情，加入到了選調生的行列中，實現了由一名學生到選調生的轉變。還記得17歲的那年，我還是一個青澀、懵懂的少年時，便離開家鄉，遠到遼寧省xx市求學，那時，我帶著夢想離開了家鄉衡陽，希望能夠在外面的世界里，尋找到自己的理想和追求。4年的大學生活轉瞬即逝，大四的時候，我獲得了獎學金，作為xx理工大學的一名交換留學生，赴日本群馬大學交換留學。在交換留學的最后一個月里，我面臨著三個選擇，第一是大學畢業后繼續留在國外讀研究生，第二是留在國外工作，第三是回國找個IT行業高薪的工作。但是，偶然的一次機會，我在網上看到湖南省委組織部的選調生招考信息后，我的思想發生了改變。當今中國的經濟飛速發展，尤其是湖南省正在緊緊圍繞科學跨越、富民強省的奮斗目標，全省經濟總量突破萬億元，躋身全國前十位。因此，我非常希望能夠回到家鄉，運用自己學到的知識，為家鄉的建設貢獻出自己的一份力量。留學結束后，我回到衡陽參加了選調生的選拔考試，有幸成為了一名選調生，能夠投身于家鄉的發展和建設中。在畢業前夕，我又光榮地成為了一名中共預備黨員，并且獲得了軟件工程和日語雙學士學位。
我是在xx鎮長大的，我記得當我還在上小學時，父親就經常帶我到附近的農村里，讓我觀看當地農民收割稻子，甚至讓我拿起鐮刀跟田里的孩子們一起去參加“雙搶”，去體驗農村的生活。家里許多長輩都是在農村長大，從他們身上我看到了一種勤奮、純樸和積極向上的品質，這種品質從小就深深地影響著我，使我骨子里面有著對農村的一種熱愛之情。
“宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍”對于剛剛走出校門的大學生而言，我們經過系統地學習書本知識，但是缺乏寶貴的工作經驗。理論知識可以通過書本學習來獲得，但品格、意志的鍛煉就要靠艱苦的實踐去完成。到基層去工作，了解基層情況，增進與基層百姓之間的.感情，對于我們的成長來說，是十分難得的鍛煉機會。我相信基層鍛煉是選調生成長的必修課，只有投身實踐，苦練本領，磨煉意志，今后我們才能真正成為一個對社會真正有用的人。
中組部部長李源潮曾在中國浦東干部學院的講話上說過：干部要從基層來，到基層去。作為一名選調生，就是要到基層去，到群眾中去，到最能鍛煉意志、最能增長才干、最能發揮作用的地方去。
省委常委、組織部部長黃建國撰寫在《新湘評論》雜志中一篇文章中，提出了關于青年干部健康成長應該把握好的五個“度”，即政治上有高度，思想上有深度，知識上有廣度，心理上有氣度，能力上有強度。黃部長給青年干部的建議非常中肯，對于我們即將上崗的選調生來說，也是金玉良言。從今天開始，我們即將分赴各個鄉鎮（街道）的基層崗位，開始我們的工作，我們要盡快實現角色轉換，適應基層工作。我們選擇了成為一名選調生，也就是選擇了到基層去鍛煉吃苦的工作環境，選擇了為人民服務的神圣使命，選擇了永遠忠于黨、忠于人民的崇高價值觀；，我們應該更加勤奮努力、不斷加強學習，提高自身素質與能力，不辜負黨和人民對我們選調生的期望。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，成才沒有捷徑，唯有勤奮和努力實干。作為剛剛走出校園的選調生，到了基層工作后，我們一定會堅持鍥而不舍的學習精神，培養扎根基層的踏實作風，保持寵辱不驚的平和心態，塑造嚴于律己的良好品德，樹立開拓進取的創新意識。不斷地在基層磨練自我、成長自我，為“富民強市、振興衡陽”做出我們應有的貢獻。
最后，感謝各位領導對我們20xx屆選調生的關心和厚愛，祝大家身體健康，工作順利！
謝謝大家！
鄉鎮務虛會發言稿 篇15
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我是中共xx縣xx鎮黨委書記xx。xx鎮是xx縣“西大門”，是xx縣融入西安主城區的“橋頭堡”，鎮域總面積80平方公里，總人口3.8萬人，xx鎮自然生態資源豐富，北枕驪山，南臨灞水，與白鹿塬隔水相望，萬畝杏花谷、“家門口”的丹霞地貌是主城區群眾休閑娛樂的“后花園”。xx鎮人文資源得天獨厚，華胥氏是伏羲和女媧的母親，炎帝和黃帝的直系遠祖，是中華文明的本源和母體，被中華民族尊奉為“始祖母”，華胥陵已成為中華兒女尋根問祖、凝聚民族情感的精神紐帶。
近年來，xx鎮緊跟縣委、縣政府決策部署，緊緊圍繞“綠色藍田、幸福家園”目標，確立了“華夏源脈福地，絲路家居之都”奮斗目標。我們深挖區位優勢、產業優勢、資源優勢，以抓黨建促鄉村振興為著力點，制定了以高質量發展為主題，以產城融合、城鄉融合為抓手，以打造黨建創新鎮、經濟發展鎮、生態環境鎮、鄉村振興鎮為方向，全面制定了鄉村振興、產城融合、社會治理及招商引資“四項全能”發展計劃。2020年、20xx年xx鎮連續2年被農業農村部評為“全國鄉村特色產業十億元鎮”，2020年被國家愛衛辦評為“國家衛生鎮”。我們以抓黨建促鄉村振興為主路線，大力推進鄉村振興示范鎮創建工作，全域推進鄉村振興示范村建設，率先推進阿氏村、張河灣村鄉村振興示范村建設。
黨建引領集體經濟蓬勃發展
聚焦發展動力，全力扶持村級集體經濟發展壯大，堅持立足自身特色，持續發展萬畝大杏、萬畝櫻桃等特色主導產業，根據地理優勢，形成阿氏、上許、楊莊村大杏種植產業帶，東鄧、西元峪等村建成嶺區櫻桃種植產業帶，姜灣村艾草種植加工產業點，積極搭建電子商務平臺，加大宣傳推介，推動村集體經濟提速發展，目前，全鎮20個村年產生村集體經濟400余萬。
黨建引領龍頭產業發揮作用
持續支持蓬騰農業示范園、華胥大杏基地、宋家設施蔬菜基地、天行健紅豆杉種植基地等中省市級農業示范園區建設，新建縣級百畝高標準矮砧密植車厘子示范園項目。積極搭建電子商務平臺，推動產業與電子商務融合，充分發揮農村電商積極作用，積極發揮龍頭產業帶動作用，依托高校和培訓機構，著力打造培訓全產業鏈，筑巢引鳳，花開蝶來，把培訓班辦到農家院落、田間地頭，提高農民科技文化水平和創業致富的`能力，發展現代職業農民隊伍。
黨建引領鄉村治理持續有效
堅持以黨建引領提升鄉村治理水平，堅決落實“民有所呼、我有所行”，堅持把解民憂、紓民困、暖民心貫穿工作始終，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，用心、用情、用力解決好群眾的操心事、煩心事，讓群眾感受到黨的溫暖，完成鎮區環境綜合改造、紅河治理一期項目建設、華胥文化廣場項目建設，白鹿汀州、新港商服中心、萬科麓灣項目等住宅項目有序推進，聯合曲江優質教育資源推動華胥小學項目落地生根，全域推進農村人居環境整治，農村污水處理、垃圾處理等全面提升，清理拆除“三堆五亂”600余處，完成煤改潔農戶7791戶，改廁4086戶。
百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者爭先。xx鎮將繼續秉持踔厲奮發、篤行不怠的精神，以時不待我的緊迫感加快推進鄉村振興，奮力譜寫新時代高質量發展新篇章。
鄉鎮務虛會發言稿 篇16
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題。這是黨中央著眼于推進“四化同步”、城鄉一體化發展和全面建成小康社會作出的重大戰略決策，是加快農業農村現代化、提升億萬農民獲得感幸福感、鞏固黨在農村的執政基礎和實現中華文明偉大復興的必然要求。
實施鄉村振興戰略，是我們黨“三農”工作方針政策的繼承和發展，是中國特色社會主義進入新時代做好“三農”工作的總抓手。我國幅員遼闊，南北貧富差異較大，實施鄉村振興戰略，必須從實際出發，切實增強責任感使命感緊迫感，舉各方之力，以更大的決心、更明確的目標、更有力的.舉措推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，努力譜寫新時代鄉村全面振興新篇章。
要大力實施鄉村振興戰略，產業振興是基礎。發展是第一要務。實施鄉村振興的最終目標，就是要徹底解決農村產業和農民就業問題，確確保當地群眾長期穩定增收、安居樂業。而無論是解決農民就業還是確保群眾增收，都都需要以產業發展為基礎。農業強，產業必須強。產業旺，鄉村振興才有底氣。要實現產業興旺，首先要構建鄉村產業體系，推動農村一二三產業融合發展，重點是通過培育農業品牌、增強科技創新、強化城鄉融合，補齊農業發展短板，促進農村產業集聚。
人才振興是支撐?！叭瞬排d，事業方興”。發展離不開人，鄉村振興自當不例外，實施鄉村振興戰略，關鍵要解決人的間題。由于受前些年農村發展“錢景”不大的影響，大量人口外出務工，農村缺人特別是缺少能人的問題，已經成為振興鄉村的制約瓶須。因此，實施鄉村振興必須把人力資本開發放在首要位置，做好農村人才政策這篇大文章，完善人才服務機制建設。既重視本土人才的培育，培養一大批新型職業農民，使之成為推動鄉村振興的主要動力。也要廣納懂科技、懂市場、懂法律、懂管理的賢才能人到農村來創新創業，讓農村成為賢才能人大有作為的廣闊天地，建設一支懂農業、愛農村、愛農民的高質專業化鄉村振興隊伍，增強農業發展的創新驅動力和農村產業發展以及經濟社會發展活力。
文化振興是靈魂。鄉村文化建設是鄉村振興的源頭活水。鄉村文化作為我國社會文化體系的重要組成部分，凝聚著鄉土人文之美。如果說沒有鄉村文化的傳承與創新，更或是沒有鄉村文化的同步振興，那那鄉村振興就失去了真正的靈魂。因此，實施鄉村振興必須抓住鄉村文化這一靈魂根本。不僅要順應新時代的要求，推進城鄉文化融合，保護并傳承好鄉村文化，增加文化產品，促進文化供給，大力發展具有特色的鄉村文化及其產業。還要打通農村文化服務的“最后一公里”，xx文化服務難題，讓社會主義核心價值觀在鄉村深深扎根，不斷提高農村群眾在文化成果上的獲得感以及在精神文化生活上的幸福感。
生態振興是根本。“録水青山就是金山銀山”，生態是人類生存的基礎，只有實現生態振興才能體現文明和諧的鄉村振興目標，鄉村振興離不開生態振興，綠色發展是鄉村振興的必由之路。由于前些年農村環境保護相對滯后，這無疑為農村生態振興帶來了更多的難題，需要花費較大的力氣來解決。必須堅持綠色生態導向，改進農業生產方式，推動農業可持續發展。持續攻堅農村環境污染防治，增加能源供應的良性循探索農村綠色發展之路。不斷增強鄉村振興的恒久生命力。
樹高千尺源于根深，大廈巍峨靠的是地基堅固，鄉村振興戰略讓國之基更穩，祖國必須將更加堅實屹立在世界洞東方，讓我們信心倍增地擼起袖子加油干，在鄉村振興戰略的牽引夏，為中華民族的偉大復興貢獻一番農村力量。
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