啟動會新人發言稿
發表時間：2025-04-10最新啟動會新人發言稿(錦集18篇)。
啟動會新人發言稿 篇1
各位青年志愿者、同志們：
創建省級文明城市是縣委、縣政府作出的一項重大決策。作為創建省級文明城市的主戰場，我們昆陽鎮任務十分繁重，作用極其關鍵。在創建進程中，城市基礎設施、市容環境衛生得到了較大的改善，城市功能和城市品位得到了明顯提高。但是城市牛皮癬頑癥一直在困擾著我們，嚴重污染了市容環境，影響了城市的形象。今天，我們在這里舉行清理城市牛皮癬青年志愿者行動啟動儀式，就是一件十分有意義的事情，得到了廣大市民的熱烈擁護，在此，對大家提出三點要求：
一、提高認識。城市作為我們的家園，作為對外展示形象的窗口，要充分認識到非法小廣告，是影響百姓生活的毒瘤，是侵蝕城市肌體的牛皮癬，要堅決予以清除，我們要樹立良好的衛生和環保意識，積極地參加到這項行動中來。
二、大力宣傳。要讓廣大群眾認識到城市牛皮癬的危害性，自覺增強抵制非法小廣告的意識，形成各部門聯手行動、全民參與治理的良好態勢。
三、以身作則。從自己身邊小事做起，從點點滴滴做起。通過自己的實際行動，進一步營造爭創省級文明城市，爭做文明市民的良好氛圍，讓保護環境、美化家園成為全社會的自覺行動。
青年朋友們，一個生態優美，清潔靚麗，充滿關愛的城市環境是構建和諧平陽的重要標準，而家園的潔凈與美麗需要我們共同去維系，去呵護，青年志愿者行動是當代青年奉獻、友愛、互助、進步時代精神的集中展現，為社會奉獻一份愛心，貢獻一份力量是昆陽青年應承擔的社會責任。希望大家在這次清理城市牛皮癬的行動中能夠影響帶動更多的社會各界人士加入到志愿者的隊伍中來;希望在大家的共同努力下，把我們的家園變得更加潔凈、更加美麗!
啟動會新人發言稿 篇2
尊敬的公司領導及員工：
大家下午好！
我很榮幸代表長虹一線員工在此發言，我倍感自豪。我們遂寧地區各產品線有今天的銷售成績，這不但得益于我們各部門領導和員工的努力與默契配合，更得益于股份公司優良的團隊氛圍和傳化責任感理念對我們的熏陶，商場就是戰場激烈的競爭的無處不在，我們在深入了解我們產品的同時，絕對有必要了解同行品牌的優缺點，這不但豐富了我們的日常生活知識，同時也會提高我們的銷售，同時也增加我們的收入。
長虹公司的“三個滿意”，經過不斷的實踐、詮釋和豐富，現已經上升為長虹的宗旨，這不但考慮了公司的發展，還充分考慮了我們一線員工，長虹作為世界500強企業，不管是在產品質量和售后服務都在同類品牌前列。我們難道沒有信心銷售我們的產品嗎？
我們將來的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們又信心完成我們的奮斗目標。
對這點我是堅信不疑的，因為過去的一年已經充分證實了，今年的5.1還將會的到證實。新的5。1即將到來我們將保持高昂斗志做好一線銷售工作，這不僅僅向領導交上一份滿意的答卷，同時也向我們交上答卷！
啟動會新人發言稿 篇3
尊敬的各位領導，親愛的志愿者朋友們：
大家好！
我是來自希望學院的小明。首先請允許我代表全體志愿者對來自希望大學的志愿者朋友們的光臨表示熱烈的歡迎！很榮幸今天能在這里作為志愿者代表發言，和大家交流我在志愿服務中的一點感想。今天既然我們是抱著學習與交流的目的來到這里的，還希望各位給予幫助和指導。
小的時候，我就從電視機上看到了很多志愿者的身影，那時，我很激動，因為我看到有志愿者的地方，總有歡聲笑語，總有親情和溫暖。從那時起，我就夢想長大后也能成為一名光榮的志愿者。作為一名當代大學生，我有幸趕上了這趟時代的列車，成為了一名大學生志愿者。
在這個暑假，我放棄了回家與家人團聚的機會，在這里繼續做志愿者活動。曾經有很多朋友問我為什么會選擇志愿者這一條路，把自己弄得那么忙碌，甚至連暑假都不回家。面對他們的疑惑，我也想過很多。但是我認為志愿者是一個歷程，一個沒有真正經歷過的人，不會體會到其中的純粹與快樂，也更不會懂的其中的酸、甜、咸、辣。
酸，是因為作為志愿者，我看到了太多需要關愛的社會群體，農民工子女、山區留守兒童、孤寡老人等等。這讓我感到了一個人的力量是多么的渺小。
甜，是因為作為志愿者，我們的付出，為這個社會增添了更多的笑容，我們身邊的點點滴滴也都在慢慢地發生變化，為此感到心里上的滿足和喜悅。
咸，是因為作為志愿者，在服務工作中，汗水與淚水交織，為服務流汗，為委屈流淚，在汗水和淚水中我感到了人生的咸味，感到了汗水與淚水的價值。
辣，是因為作為志愿者，我們做著平凡的工作，卻能得到很多人給予我們火辣辣的贊賞，用火辣辣的掌聲鼓勵我們繼續向前。
酸、咸、甜、辣，作為一名志愿者的我，有幸地品償著，感悟著，這就是幸福。如今再讓我來回答這個問題，我定會驕傲地說，因為我是青年人，因為我要爭做一位有為的青年人。
青春是無價的，我們用生命的七十分之一去交換祖國美好的明天，我們的收獲也一定是無價的。親愛的朋友們，我堅信心中有愛才會成長，勇于奉獻才會升華，無論走到哪里都不要忘記“愛心獻社會，真情暖人間”的志愿精神，讓我們攜起手來，將志愿精神、奉獻精神一路傳承，愿我們在人生的道路上一路走好，收獲屬于自己的燦爛輝煌。我相信，經過我們的共同努力，一定會迎來祖國美好的明天！
最后，祝愿我們此次活動取得圓滿成功！也祝遠道從香港而來的志愿者朋友們旅途愉快，祝大家身體健康、萬事如意！
啟動會新人發言稿 篇4
親愛的各位唐人同仁：
大家晚上好!
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們唐人集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年，正好是21世紀的頭十年，我們親自見證了世紀的前十年，也見證了唐人集團十年發展，積累下來的今日之碩果。十年前，我們剛剛起程，十年后，唐人品牌，享譽業內，我們已經發展成為一個醫療行業內的企業!
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和x醫院、武漢生生醫院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們唐人集團的隊伍將會越來越壯大!
新的.國家政策，開放了民營醫療行業廣闊的發展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發展，將我們唐人的事業推向下一個巔峰!
今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們唐人集團新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!
啟動會新人發言稿 篇5
尊重的各位領導、各位同事：
大家好!
我是東區國美第一城A店員工陳雨旭，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教誨，已從一名一般業務員成長為高等客戶經理，一路走來，涂涂改改，感想多多。今天很幸運能代表公司全部業務員發言，表白我們的心聲：
偶爾的機會，遇見了千吉，而這——卻必定的使我離別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本事，我嘗試性地接收并邁入千吉。從“假如你不曉得做什么，那么就把手頭上的事做好&rdquo，勵志電視劇;，就這樣我從曾經自以為的不可一世，轉而投入到低級的跑盤塞條等業務中。從住群體宿舍的溫馨無憂到員工間的友愛互助，從領導培訓至深夜的恩惠到店長送我到病院看病的關心，使來自他鄉的我們覺得家的暖和。我們——不再須要更多的理由。
僅此這些，使我們不理由不貪心地學習!不充斥豪情的工作!
狼道精神，更使我們意識到：既要能孤身奮戰，也要擅長群體進攻!當我們像狼一樣傲視所有時，我們就必定能成為職場中真正的強人。
在精力上，有優秀文化的陶冶，有店長每月每周甚至天天的目的鼓勵;在實際中，學會了如何有組織有紀律的應用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客戶收取誠意金;也深知勝利前應積蓄力氣、不急于求成、等待全面暴發的謀略!
生涯老是這樣，一份熱忱總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回想，有了專一做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了局部同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比較的自負和前所未有的凝集力!我信任，只有我們居心去做，即便談不上飛黃騰達，也確定不至于平淡!
然而成功仿佛不再遙不可及，而去咀嚼成功，這不就是培養別人，成績自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心，是我們可能敏捷成長的起因，也是我們企業文明得以傳播的精華，更是我們責無旁貸培訓新人的原能源!
當我能夠帶隊時，我感到一種額定的義務，同時更是一種令人振奮的榮譽，由于這個責任，有了我長足的提高、有了一直完美本人的機遇。這不為別的，這是一種使命!
積極的流浪是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那么一定引來愛慕的目光;只要說起我公司年銷售800萬，那么總會播種猜忌和嫉妒;而只要提起千吉，總會聽到：“他們幾乎就是一群狼!”
我們不單是看到不斷進級的公司軌制，更是感觸領導決議進程的民主和強勁動力!不單是休會團隊遠足的樂趣，更是領悟公司以員工為最可貴財產的精神!不單是親歷同事的成長和收成，更是感知公司在公正公平的平臺上，憑著人道化治理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的動搖氣力。
在公司引導的關懷跟共事的幫助下，新的一年里，咱們將以全新的面孔，踴躍進取，全面晉升，培訓打造優良團隊，競聘店長!從而實現自我的奔騰!
XX年的市場期待著我們去開辟，XX年的聲譽同樣也等候著我們去摘取!
我相信，千吉的將來不是夢，我們的未來不是夢。
請容許我用很愛好的一句話來總結：用人去感動聽，用轉變去影響人，用狀況去焚燒人，用實力去馴服人，用保持去博得人!
最后，預祝大家搭乘千吉航母，沖向光輝來日!
啟動會新人發言稿 篇6
各位老板、業主朋友們：
大家下午好!在這秋高氣爽，丹桂飄香的金秋時節，全縣建材家居聯盟促銷活動在這里隆重舉行?？h工商聯作為本次活動的監督單位，看到參加活動的朋友這么多，現場氣氛如此熱烈，感到由衷地高興。在此，作為監督單位特別申明三點：
一、參加此次活動的都是國內家居建材行業的一線品牌，質量可靠有保證。
二、價格為廠方直供價格，價格低廉。
三、服務優質不打折。
同時，縣工商聯承諾全程監督本次活動的價格、質量和售后服務!相信通過九大品牌廠家現場促銷，各位業主朋友們一定能花最少的錢、建五星級的家、享受高品質的生活。預祝業主朋友們購物愉快!
預祝本次活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
啟動會新人發言稿 篇7
尊敬的主席、尊敬的副市長、尊敬的各位來賓：
大家好！
金風送爽，稻谷飄香，在這碩果累累的金秋十月，xx市“大眾主食民心工程”正式啟動。今天，我們歡聚在此，隆重舉行工程啟動儀式。首先，我謹代表xx大眾主食有限責任公司，向蒞臨儀式的各位領導、各位嘉賓和所有朋友致以崇高的敬意，向你們表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
“大眾主食民心工程”是共建和諧一項重要舉措，旨在保障食品安全，方便千家萬戶，讓人民群眾吃上干凈、放心、滿意的食品，力求得民心，順民意，保障人民群眾的身心健康，是實實在在的民心工程。同時提高了城市服務功能，緩解社會就業壓力，促進社會全面和諧健康發展。
xx大眾主食有限責任公司的籌建得到了市委市政府的高度重視，市長做出重要批示，副市長等領導，曾先后多次親臨企業，實地考察調研，提出寶貴意見，具體安排部署。為此，我們深感責任重大！我們會腳踏實地、一步一個腳印的地走下去，扎扎實實，拼搏創業！
食品安全重于泰山！為此，我們向政府、向人民群眾保證：牢固樹立人民生命第一、人民健康第一、人民利益第一的宗旨，確立質量第一、服務第一、信譽第一的企業經營理念，嚴格執行國家頒布的《食品安全生產規定》，嚴謹抓好進貨、生產、銷售各個環節，做到統一生產、統一配送、統一標識、統一價格、統一制式、統一管理，把放心合格的大眾主食品，送到千家萬戶，讓消費者放心，讓人民群眾開心，讓政府滿意！
我堅信，在政府的親切指導和高度重視下，在各有關職能部門的監督指導下，在我們公司全體領導職工認認真真、踏踏實實的努力下，“大眾主食民心工程”一定會健康發展，顯現出顯著的社會效益。
謝謝！
啟動會新人發言稿 篇8
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家好。很榮幸能有這個機會代表20xx年進入公司的19名新人上臺發表工作感言。
依稀還是四月鶯飛的季節，忐忑的心情與邁入職場的小小興奮，我們邂逅XX公司。相比我們四年前剛進入大學校園的心情，對于社會依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里，所有的一切相對于我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會展現在我們眼前第一幕的帷布就這樣在XX公司的舞臺上緩緩拉開。
五月草長，繁生萬物，同樣，我們開始了在XX公司這個舞臺上正式演出前的彩排。新人的我們，大部分都是第一次接觸石材這個行業，而公司的領導和各位同事們用他們的專業知識、豐富經驗與責任感引領我們逐步開始了解并慢慢熟知這個陌生的行業，不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題，同時在生活上，他們把我們作為XX公司的孩子一般的照顧與愛護，雖離家尚遠，依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛。五月，公司與我們分享成長。我們斂裾未豐的雙翼，不斷學習不斷成長，終能在公司的夢想大陸上翱翔長空，扶搖萬里。
六月的水頭已是流火的季節，烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫，我們不斷將知識轉化為實踐，在實踐中獲取更珍貴的經驗。我們深知，身為XX公司的一員，踏實肯干，勤奮謙虛是我們腳下延續夢想的康莊大道;學習進步、開拓創新是我們翻越險阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務實，精益求精則是我們為之堅持的動力和方向。
六月的尾巴上，我們正在成長。在XX公司度過的時日雖短，但我們點滴的進步都與全公司各級領導和同事們的指導和關懷密不可分，感謝XX公司為我們提供了這樣一個施展理想與抱負的大舞臺，我們站在前輩們的肩膀上不斷前進，我們用屬于我們的熱情與活力妝點XX公司，用我們的刻苦與協作詮釋我們的自我價值。我們分屬各部，卻緊密相連，凝聚在XX公司這個大家庭中。
七月，我們中的大部分就要結束這次彩排而正式開始在這個大舞臺上舞出屬于自己的精彩了，我們的人生征途才剛剛開始，未來的道路還很長，需要向各位領導和前輩們學習的還很多。在此，謹代表我們新人向公司各級領導、各位親愛的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢想不斷追逐，用滿滿的信心為XX公司續寫新的輝煌。
在新的環境中，希望與你我同在，在理想的遠征中，我們與希望同在!謝謝大家!
啟動會新人發言稿 篇9
同志們：
隨著經濟的快速發展，馬路上的各類車輛越來越多，道路交通事故則成為了各種安全事故中的“頭號殺手”，我國每年交通事故死亡人數有6萬余人，每天的交通事故死亡數字在200多人。而導致悲劇屢屢發生的一個重要原因，就是由于部分人交通安全意識淡薄，隨意違反交通規則。
通過多年的事故分析，在每年的4月30日，都是事故高發日。這與4.30、五一節小長假大量車輛人員外出出游、交通壓力增大有一定的關系。上世紀九十年代，全省交警確定4月30日為“交通安全反思日”。我們希望，有更多的人來關注交通安全，反思以往的行路駕車的陋習，認真審視并改正不文明的交通習慣，把寶貴生命從無情的車禍中解救出來，尊重人的生存價值和生存權利！對于那些漠視自己生命和漠視他人生命，對國家、對社會、對受害人家庭造成不可挽回損失的行為，要認真反思，并引起足夠重視。這些置法律于不顧，違法駕駛的行為是永遠無法原諒的！
可喜的是，這幾年我們交警和相關部門，不斷采取各種有效措施，加大交通管理的設施投入，通過不懈的努力，我市交通事故發生率呈逐年下降的趨勢。同時，我市出現了一支傳遞正能量，喚起人們遵守法律，自覺糾正不良行為的社會力量，那就是我們侯馬的青年志愿者服務團隊。這些交通文明使者，他們盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務社會，每天在不同的角落，默默無聞奉獻著自己的光和熱，在此，我代表交警部門，對他們的辛勤付出表示誠摯的謝意！同時，呼吁社會各界，從我做起，從小事做起，從點滴開始，摒棄交通陋習，倡導文明出行，共創平安侯馬。為此，我希望我們的廣大交通參與者自覺做到以下幾點：
一、開文明車。開車不喝酒，喝酒不開車；斑馬線上不爭先，紅綠燈前不搶行；不超速、不超載、不搶道；不違章停車、不逆向行駛、不亂鳴喇叭、不向車外扔雜物，不無證駕駛，農用車不非法載人，騎乘摩托車，必須戴安全頭盔，嚴格遵守交通法規，文明安全出行。
二、行文明路。行人不闖紅燈，不亂穿馬路，不在機動車道內行走，不在行車道上候車，不在十字路口搭乘出租車，不翻越交通隔離設施，不與非機動車爭道，不妨礙機動車正常通行；不在機動車道內騎乘非機動車，各行其道，文明有序。
三、做文明人。自覺做到文明候車、文明乘車、文明開車、文明停車。文明禮讓，從我做起，車讓人，讓出一份文明；人讓車，讓出一份安全：車讓車，讓出優良秩序；人讓人，讓出一份友愛。積極參與文明交通宣傳勸導活動，經常引導和提醒家人、朋友注意交通安全，關愛自己和他人的生命，做文明交通的倡導者、實踐者和守護者。
謝謝大家！
啟動會新人發言稿 篇10
本人生，蘇州本土人氏，高中時期曾熱衷于文學不能自拔而在高二文理分科時毅然選擇文科，卻在分班后發覺男女比例為1：10而暗惱不已;在高考完畢后決定重投男性集體，毅然選擇了理科，但同時放不下文科所以選擇了機制-物流這個專業。然經過幾年的學習，又恍然發覺本人確實與理科無緣。但此時年歲已長，無奈乎讀完四年。畢業時，發誓打死不做與機械有關工作，故選擇了從事物流行業。
本人愛好籃球、文學。友人常說：“你是文學界里籃球打得最好的，籃球界里文章寫得最好的”，并常在打籃球時因體重問題我防不住對方中鋒時勸告我因放棄籃球而去從事文學…但我以為此二愛好并不沖突，男人就應該文武全才。在此歡迎各位同事與我切磋球技，友誼第一。
下面再談一下本人的人生理想。其實理想這東西已經是孩提時代的產物了，現在的社會，快節奏的生活已經讓人無暇顧及理想，就象小時候我總自豪地說我長大要當個科學家，可直到現在我依舊不知科學家具體是干什么，理想總是與實際相脫節的。我現在的實際理想，就是是自己的下一階段目標：攢錢，提高自己，成家，生女兒。
大概情況就這么多，望大家多多關照。
啟動會新人發言稿 篇11
尊敬的公司領導，各位嘉賓，合作伙伴們：
大家下午好!
正值這金秋氣爽，丹桂飄香的季節，非常感謝大家在百忙之中抽出你們寶貴的時間前來參加四川otl優秀經銷商聯誼會議。謝謝大家。
一、 對otl照明的認識
在過去的幾年里，otl在四川攻克了一個又一個難關，創造了一次又一次佳績。otl照明品牌得到了客戶與業界的認同，年銷量不但增長，市場占有率不斷提高。當然，一路風雨一路情,otl成長的點點滴滴離不開公司領導的英明決策和前任代理商的辛苦付出，更離不開各位經銷商伙伴的努力協作，讓otl在四川前進的步伐更加堅定而充滿力量。同時我們也知道otl公司不僅是一個非常出色的照明生產企業，更是一個優秀的合作伙伴，是我們代理商和所有經銷商強有力的后盾。因為otl產品質量的穩定性和可靠性可以給我們經銷商足夠的信心和勇氣。質量是企業的生命，可靠運行時企業蓬勃發展的根本。作為代理商，我們沒有過多的考慮盈利，而是更多考慮我們提供的產品能否對得起我們的客戶的信任和選擇。事實可以證明otl產品是能讓我們代理商做著放心，讓我們的客戶用著安心的優質產品。
二、四川運營中心新的組織結構(君聯照明)
關于四川營運中心新的組織結構，向各位領導和各位合作伙伴做一個簡單的介紹。為了提升otl在四川的整體形象，對公司政策的落實與貫徹執行，為了給我們的經銷商能有一個更加完善的售后服務，我們中心由原來的超億照明從6月1日起正式更名為君聯照明。在此，我們特別感謝超億照明在過去的5年時間里對otl的艱辛付出，讓otl在四川有了非常堅實的基礎，讓otl在四川幾乎成了家喻戶曉的照明產品。所以，我們在非常感謝超億照明的同時也希望在以后的日子里能得到超億的更多關心與支持。
二、 完善的服務于未來的方向
我們君聯照明在人員上做出了一定的調整，我們有一支具
備良好專業素質和超強服務意識的團隊，同時我們的后臺也將馬上進行調整。每天5點半之前接的訂單我們將在當天發出，在貨物打包上盡量為客戶考慮運費成本，并會按照客戶給我們的指定貨運部及時發出，并在第二天給予短信通知。(當然，除特大暴雨等惡劣天氣或者貨運部不收貨。)客戶返回的三包件我們將在最短的時間內取回并做好登記，馬上給你對接清楚，可以馬上沖抵貨款或調換后及時補發下去。(同時我們希望各位老板在返貨的時候一定給我們發到離金府最近的貨運部，方便我們取貨)還有就是給我們匯款之后最好能發一條短信或者打一個電話通知一下。
我們在庫存上也加大了投入，由原來的100—130萬增加到現在的150—180萬，備貨要更充足一些，這樣能盡量保證不斷貨、不缺貨。即使有缺貨，我們也會在最快的時間內給予協調解決。
我們有責任和義務給大家提供更多得優良產品，優質的服務，更有義務和責任為大家創造和提供更多的有利于發展的經營思路，和經營空間，目的是讓我們的經銷商和otl合作，不僅賺取合理的投資回報，同時賺取更多的市場地位、市場份額，我們就是要讓我們的合作伙伴多賣貨多賺錢，這是我們的希望也是我們的目標。四川君聯照明將在otl總公司的指導和幫助下孜孜不倦的為這個目標而努力，最終實現大家多贏的局面。
我們就從這個金燦燦的秋天，承載著春天的希望和收獲的季節開始。我們君聯照明將和經銷商伙伴不甘寂寞。我們將于otl一道成長，相互信任，相互支持，同舟共濟，相濡以沫。讓我們充滿激情，鼓足干勁，力爭上游，共迎下一個輝煌。
啟動會新人發言稿 篇12
尊敬的張總,各位 的老板們,大家上午好!
首先我謹代表 感謝大家能在百忙之中抽出時間參加20__年度 說明會，謝謝大家!
本次會議的目的是感謝各位朋友長期以來對正新轎車子午胎的大力支持，在此我也代表對在座的各位表示衷心的感謝。在這個美好的季節，與在座的各位朋友會面，是一件非常高興的事情。希望通過此次會議能夠使各位更加深刻的了解正新轎車子午胎。
各位朋友，正新轎車子午胎經過兩年多的努力,銷售額取得了大幅提升，取得了驕人的業績，所有的這些成績與在座的每位朋友給予我工廠長久以來的大力支持是分不開的。所以,今天我們也特別制定了一些政策,一定讓各位老板不虛此行。
在目前競爭激烈的輪胎行業里，選定一個好產品，一個好廠家，對于每一個老板的未來發展都是非常有益的。誠實經營,品質第一,是我們永遠的追求。讓我們攜起手來，共同把子午胎做大、做強。雙贏是我們共同的選擇，祝愿我們之間的精誠合作更加愉快。祝愿在座的每一位口袋里的錢越來越來多。
最后，我衷心祝愿會議取得豐碩的成果，祝各位老板生活幸福、工作愉快。謝謝大家!
啟動會新人發言稿 篇13
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，x平安安發大財。
在過去的五年里，立奇峰公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的.供應商，使我們的發展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到09年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在09年的上半年企業出現了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈.
痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁x化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業發展氛圍，使整個企業面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭x臺是企業必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業化管理，專業化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理，在企業高速發展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業創造價值，體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業重大損失，造成企業損失的人員沒有及時的處理，給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。
一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說話，真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展，使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭x臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量，生產效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應商和企業能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，
制作成本上要降低，總之一句話，用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現出員工自我價值來。
展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
怡景灣在20xx年被公司評為物業管理優秀項目，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。
啟動會新人發言稿 篇14
敬愛的老師，親愛的學生：
晚上好！
今天是荔園新天地項目啟動暨主力商家簽約儀式的大喜日子。在此，我謹代表荔園地產，向各位領導、各位合作伙伴、各位朋友和各位來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
荔園新天地項目是番禺區的首批三舊改造項目，也是荔園地產xx年重點打造的番禺首席城市商業綜合體項目，建成后的荔園新天地將以其全球領先的商業模式，大力推動沙灣古鎮旅游產業和珠寶產業的發展，全面帶動番禺城市發展和商業升級，使番禺的商業朝著更現代、更時尚、更國際化、更具體驗性的方向邁進。
荔園新天地項目的前期招商在區委區政府及廣大商家朋友們的大力支持下，取得了喜人的成績。先后與德國的麥德龍、法國的迪卡儂、美國的麥當勞等三家世界五百強企業簽訂進駐合同，同時也引進了金逸國際影城，金寶貝早教中心等來自不同領域的知名品牌簽約進駐荔園新天地！
正如今天的大會主題——匯聚釋放能量、攜手共創未來。我們相信眾多主力商家匯聚在荔園新天地，必將釋放出巨大的能量和影響力，更會帶給番
禺人民全新的生活體驗。希望各位領導、來賓以及各位商家朋友繼續支持荔園新天地，與荔園地產攜手共創更美好的未來。
最后，祝大家：身體健康、家庭幸福、萬事如意！
謝謝大家！
啟動會新人發言稿 篇15
20xx“七五”普法規劃編制工作已經啟動。在新形勢下，我們基層單位如何按照xx屆四中全會的戰略部署，進一步提高全民法律意識和法律素質，提高全社會法治化進程，實現依法治國方略，我們認為：在很大程度上應當認識到當前普法工作中好的做法及存在的主要問題，通過攻好工具范文網克不足環節來提升“七五”普法教育的質量，順利做好“七五”普法規劃及實現“七五”普法的啟動工作。
一、“六五”普法工作中值得繼承過去的成功經驗
在當前的形勢下，開展“七五”普法，在繼承發揚“六五”普法成功經驗做法的同時，要大膽實踐，勇于創新，才能適應新形勢新任務的需要。但是，“七五”普法在大膽實踐，勇于創新的同時，“六五”普法的成功經驗，在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用，特別是要加強基礎性工作，如把握好教材采購、法治講座、法律六進、法治文藝、普法考試等基礎環節。
一是教材采購。采購普法教材是過去的成功經驗，同時也是今后普法教育所必需，把“七五”普法教材發放到廣大領導、干部和職工、群眾中去，使教材成為廣大公民參與普法的重要工具，否則，“七五”普法無從談起。組織好“七五”普法教材的采購是進一步擴大法治宣傳教育戰果，擴展創新普法方式方法的重要條件;
二是堅持舉辦多層次、多類型的法律知識講座。實踐證明，高質量的法制講座是開展法制宣傳教育的有效形式。這種教育方法，具有形式上的正規性，內容上的專一性，實施上的保證性，接受上的直觀性等特點;
三是在電視、廣播等大眾媒體上舉辦專題節目。這類節目傳播迅速，形象直觀，且覆蓋面廣，實效性強，群眾喜聞樂見，是進行法制宣傳教育最有效的載體;
四是開辦普法網站。隨著互聯網的日益普及，上網群眾越來越多，各種新媒體的盛行，其作用和影響力也將越來越大。群眾可以通過上網解決生產生活遇到的各類法律問題，并可查閱相關的法律資料;
五是開展“法律六進”并拓展到更多的法律服務領域。利用機關、鄉村、社區、學校、企業、單位、工地、教堂等陣地，深入開展法治宣傳，法律咨詢、法律服務、人民調解等活動來為各類對象進行法律服務，這樣普及宣傳面更廣;
六是組織法治文藝演出。采用群眾比較喜聞樂見的宣傳方式，這樣更貼近生活、更讓廣大群眾容易理解，真正把法律知識和法規政策送給群眾，繁榮居民文化生活;
七是開展學法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學法考試和法律知識競賽的形式，檢驗其學法成果?？傊?，應根據不同人群的不同需求，選擇恰當的宣傳方式，從而使法制宣傳教育更好地滿足群眾需求，取得更大成效
在“七五”普法過程中，只有把握這些最基礎的普法宣傳方式，并在普法宣傳過程中，注重在思路上創新，注重在普法內容上創新，結合各地區、各單位實際，與時俱進地創新宣傳教育的手段和方法，在充分發揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時，高度重視現代新聞傳媒和網絡載體在法治宣傳中的先導作用，搞好現代與傳統手段的整合，實現資源優化配置，以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。
二、當前普法工作存在的主要問題
(一)認識問題。部分基層單位和部門甚至個別領導對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識：一是思想上厭倦松懈。認為普法工作抓了這么多年，法制宣傳效果不大。二是工作上敷衍應付。認為普法工作是司法行政部門的事情，平時大多停留于轉發上面的文件，偶爾上街搞一下宣傳咨詢，散發一些宣傳資料，工作流于形式，敷衍應付現象比較突出。個別領導存在著重經濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多，會下落實少，對下要求多，對己要求少的現象較為普遍。在會上強調普法工作如何如何重要，會后則很少過問，既不研究部署，也不給予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些單位成為名副其實的擺設。
(二)體制問題。上級一直強調普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能，普法依法治理辦公室應該是黨委、政府的一個綜合協調部門。但目前基層設在司法所，變成了司法所代替了普法辦，變成由司法行政部門去協調同級部門開展工作，這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少數領導認為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。
(三)動力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動力，使許多工作流于形式，沒有創新和發展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經濟社會發展的影響并不立竿見影，而是潛移默化的，這就使一些追求短期效應和政績的領導對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標過于繁瑣，而且部分內容不太符合基層實際，操作性不強，讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收，但效果并不好，個別鄉鎮和單位，上級檢查只管檢查，做的差，無非是通報一下，也不疼不庠，對單位和個人也未見什么懲罰，所以效果不佳。
三、“七五”普法工作的對策及建議
鑒于當前普法依法治理工作存在的問題，為了全面實現“七五”普法規劃確定的目標任務，推動工作創新和發展，我們認為應從以下幾方面著手努力。
一要構建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前，絕大多數單位都有普法的組織機構，但一些單位的普法機構作用不大，工作推進不力，形同虛設。要使普法教育的質量上得去，必須有強有力的組織機構，并賦予一定的職能和權限，這樣才有動力去開展各項工作。
二要構建普法教育資源整合機制。在實際工作中，部門之間不溝通、開展工作單打一的現象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務，必須在黨委、政府的領導下，協同各方力量共同努力，嚴格落實“黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔負著普法的主管職責，責無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區法制宣傳教育工作，以點帶面，努力改善本地區執法環境。各行業、各部門、各單位要充分發揮自身優勢，樹立“大普法”觀念，加強各部門之間的溝通，整合資源，只有這樣，才能發動一切力量開展普法工作，才能杜絕法制宣傳教育盲區和盲點，促進全民素質的整體提高。
三要強化考核評估保障機制。“七五”普法規劃要在量化考核上下功夫，建立一種權威性的長效評估機制，明確創建目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開評選結果。普法主管部門每年應根據工作安排，制定相應的考核辦法，對各部門、各單位實行百分制考核評議。嚴格基層普法單位主要負責人的獎懲力度，對單位、負責人實行“一票否決”。
四要制定科學的目標考評方案。上級在制定具體的普法工作目標量化考評方案時，應該充分考慮基層的工作現狀和實際，使量化考評方案更具操作性和可行性。要側重于對基礎保障、具體活動、效果措施等硬性任務的考核，盡量減少軟性指標，避免考評方案過于繁瑣，防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應付等現象。
五要建立健全學法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式相結合的方式搞好學法工作，同時，普法機構并與組織部門、人事部門聯合每年組織各單位搞一次法律知識考試，結合將不同對象的學法情況、考試結果記入個人檔案，將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據之一。只有這樣，才能扎實有效地推進干部職工學法用法工作，提高廣大干部職工的法律意識、法律素質，提高科學決策、民主決策、依法決策水平，提高全社會法治化管理水平。
六要加強專兼職普法隊伍建設。落實“六五”普法規劃，做好普法工作，歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設，配齊、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部的培訓，不斷提高他們的政治、法律素質和業務能力。要加強兼職普法隊伍建設，充分發揮普法講師團的作用，挑選政治素質好、專業水平高、熱愛普法工作的法律從業者，充實各級普法講師團隊伍;要鼓勵和引導志愿者積極開展普法工作。
七要落實充足的經費保障。普法經費納入每年財政預算，而且應根據經濟發展水平逐年增加經費投入，以適應形勢發展需要和工作任務要求。要堅決杜絕表面上將普法經費列入財政預算，實際上并未真正撥付的現象發生。同時，要加快硬件建設，對普法必用的車輛、微機、攝像機等基本設施，及時更新換代。
啟動會新人發言稿 篇16
尊敬的林軍主席、鄒瑜名譽主任、張耕主任，同志們：
今天上午，我們在這里隆重舉辦中國僑聯“七五”普法啟動儀式，深入貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，切實落實“七 五”普法規劃和全國人大會關于深入開展法治宣傳教育的決議，為全面開啟僑聯系統“七五”普法工作揭開序幕，意義重大。首先，我向出席今天儀式的各位領導和同志們表示誠摯的歡迎!向長期以來重視、關心、支持僑聯系統普法工作的司法部、中直工委等部門的領導表示衷心的感謝!向為圓滿完成“六五”普法任務付出辛勤汗水的全體僑聯干部和法顧委委員們致以崇高的敬意!
今天啟動儀式的主要任務是 ： 緊緊圍繞“ 四個全面”戰略布局和 “十三五”時期經濟社會發展的目標任務，按照“兩個拓展”的工作思路，回顧總結“六五”普法工作，展望部署“七五”普法工作，充分調動廣大僑聯干部和法顧委委員們開展普法工作的積極性、主動性和自覺性，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢營造良好的法治環境。
下面，我簡單總結僑聯系統 “六五”普法主要工作，并就“七五”普法工作提幾點建議。
一、全國僑聯系統“六五”普法工作成效顯著
20xx年至20xx年，中國僑聯在會黨組的堅強領導下，按照“六五”普法規劃要求，緊緊圍繞黨和國家中心工作，帶領地方各級僑聯，認真制定僑聯系統普法規劃，及時成立領導小組，積極組織動員,啟動普法工作，全力落實保障措施，上下一心、通力協作、開拓創新，扎實做到“四個結合”，形成了獨具特色的僑聯模式，打造了“法治中國·你我同行”普法工作品牌，主要有以下4個特點。
一是堅持普法工作與圍繞中心相結合，服務大局取得顯著成效。中國僑聯“六五”普法規劃的首要原則是“堅持圍繞中心、服務大局”。在此指導下，全國僑聯系統積極配合“國家憲法日”“3·15消費者權益日”等專項活動和“憲法頒布30周年”等大型紀念活動開展法治宣傳。20xx年11月，xx屆四中全會閉幕不久，為積極響應中央號召，中國僑聯聯合全國普法辦主辦了“法治中國·你我同行”——“僑商杯”全國僑聯系統法律知識競賽，成為四中全會之后，中央和國家機關中第一個舉辦全系統普法活動的單位，引起廣泛社會反響。20xx年，為服務“一帶一路”戰略實施，中國僑聯舉辦了5期“法治中國·你我同行”——“一帶一路”僑界群眾法治學習活動，使廣大基層僑聯干部和僑界群眾對如何發揮僑界優勢，助力國家戰略實施有了更深刻的領悟。
二是堅持普法工作與為僑服務相結合，僑界和諧穩定局面得到明顯加強。各級僑聯按照“國內海外工作并重、老僑新僑工作并重”的工作思路，認真落實“積極拓展海外工作、積極拓展新僑工作”的要求，將普法工作融入海外聯誼、公益慈善、扶貧助困、引資引智等為僑服務工作.江西、福建、海南等地僑聯定期組織僑企司法環境調研，引導廣大僑商重視風險防范、避免合作糾紛;浙江、廣東、陜西等地僑聯舉辦僑商會會員培訓或海外僑領培訓班，加強僑界新生代對我國法律的學習了解;山東、重慶、江蘇等地僑聯依托法顧委在“僑胞之家”“僑法宣傳角”等開辦法律講座，開展送法進社區、入僑戶活動;寧夏、青海、甘肅等地僑聯在組織僑商捐資助學、下鄉扶貧過程中發放普法資料，進一步打牢崇尚法治、心向穩定的群眾基礎。20xx年2月28日，中國僑聯普法辦開通微信公眾號，隨后又在 “僑聯通”APP上開通公眾號，成為中央國家機關中較早利用移動互聯網開展法治宣傳的普法辦公室之一，迄今共推送了近200期文章，為海內外僑界了解我國法治動態提供了更為便捷的渠道。
三是堅持普法工作與維護僑益相結合，僑胞和僑聯干部法治意識得到有效提升。僑聯系統的普法工作基本上由承擔信訪維權的部門同時負責開展，在接待來信來訪、提供法律服務、辦理涉僑案件的日常工作中做到了學用結合、普治并舉。截至目前，絕大部分省級僑聯都與司法部門建立了涉僑案件溝通協調機制、僑界人民陪審員制度和調解員制度等，定期與相關部門組織執法檢查或聯合調研，組織法顧委召開法律咨詢會或案例研討會，通過以案釋法的方式進行法治宣傳，破除部分僑胞當事人抱有的“信訪不信法”“人情大于法”等錯誤認識，引導他們依法表達利益訴求，使越來越多的僑胞和僑聯干部強化了自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識。
四是堅持全面普法和重點普法相結合，憲法和涉僑法律的影響力得到顯著擴大。“六五”普法期間，全國各級僑聯緊緊抓住宣傳憲法這一首要任務，注重營造崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的社會氛圍，牢牢把握《歸僑僑眷權益保護法》這一普法重點，努力擴大僑法在社會上的認知面和影響力，增強大眾的知僑、愛僑、護僑意識。在普法對象上，各地僑聯也突出重點，一方面主動向黨委政府匯報工作，積極開展“法律進機關”活動，提高領導干部對僑法精神的理解力和執行力，另一方面通過與科研院所僑聯緊密協作、建立普法教育基地，引導僑界青少年學法用法、自我保護。
僑聯系統普法工作獲得了全國普法辦的肯定，在“六五”普法中期檢查督導中，中國僑聯權益保障部獲得了先進單位光榮稱號,中國僑聯權益保障部藺軒獲得先進個人光榮稱號。在“六五”普法總結評選中，中國僑聯權益保障部被中宣部、司法部評為先進單位，中國僑聯組織人事部尹媛媛被評為先進工作者,中國僑聯權益保障部藺軒、河南省僑聯權益保障部李丹丹被評為先進個人。
在總結成績的同時，我們也要正視自己的不足：各級僑聯普法工作普遍存在人手短缺問題;部分地方僑聯對干部的普法培訓有待加強;不同地區普法工作開展得不平衡等等，需要認真加以改進。
二、深入開展好“七五”普 法工作
今年是“七五”普法的開局年，也是“十三五”規劃的啟動年。林軍主席、張耕主任在這次啟動儀式上提出的要求，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。深入開展“七五”法治宣傳教育，進一步增強廣大歸僑僑眷和僑聯干部的法治觀念，進一步增強全社會厲行法治的積極性、主動性和自覺性，對于推進“十三五”時期經濟社會發展、服務“四個全面”戰略布局和“一帶一路”建設，具有十分重要的意義。為完成好未來5年普法任務，全國各級僑聯要在以下4個方面下功夫：
一要統一思想，確保僑聯普法工作的正確方向。中國僑聯研究制定了《關于在歸僑僑眷中開展法治宣傳教育的第七個五年規劃》，并成立了“七五”普法工作領導小組，黨組書記、主席林軍同志親自掛帥。全國僑聯系統要認真學習國家普法規劃、中國僑聯普法規劃以及相關文件，深刻認識做好普法工作的重大意義，切實領會精神，將思想和行動統一到中央的決策部署和中國僑聯的目標任務上來。各省、區、市僑聯要迅速行動起來，成立領導小組，根據本地實際制定普法規劃，確?！捌呶濉逼辗ǜ黜椆ぷ髌椒€有序開展。
二要圍繞中心，提高僑聯普法工作的時代性和前瞻性?！耙粠б宦贰睉鹇院汀笆濉币巹澋奶岢?，為廣大僑胞自身發展提供了新的機遇，也對僑聯各項工作提出了新的要求。我們要積極響應國家戰略，用改革思路思考普法工作，用創新方法開展普法工作，加強新媒體新技術的運用，創新法治宣傳教育機制，切實增強普法工作實效，形成普法工作僑界群眾參與、普法成果僑界群眾共享的生動局面，團結和帶領僑胞參與到國家“一帶一路”建設和“十三五”規劃實施中去。各級僑聯要矢志不渝地宣傳憲法和歸僑僑眷權益保護法，增強社會對保護法的認知，提高廣大歸僑僑眷和海外僑胞依法維護自身合法權益的自覺性，促進社會形成知僑、愛僑、護僑的良好氛圍。
三要把握關鍵，增強僑聯干部自身建設的法治化水平。各級僑聯要高度重視加強對僑聯全體干部的法治教育和業務培訓，多為基層僑聯干部提供法治學習機會，提高基層僑聯干部的法律素養，做到“研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據法，言論行動符合法”。法顧委是僑聯普法工作及普法講師團的主力軍，各級僑聯要重視法顧委隊伍建設，擇優吸納有能力、有熱情、有干勁的法學專家。要高度重視僑聯系統公職律師隊伍建設，為他們發揮在普法工作中的積極作用提供條件、創造機會。下午，20xx年“法治中國·你我同行”——僑界群眾法治學習活動正式開始，北京班結束后還將在內蒙古、貴州、遼寧舉辦3期，希望大家珍惜機會，認真學習。明年，僑聯系統將繼續組織法律知識競賽活動，以檢驗普法效果，希望各級僑聯積極組織大家踴躍參賽。
四要打造亮點，創新僑聯法治宣傳的載體和形式。在開展法治宣傳教育活動過程中，各級僑聯既要利用好廣播電視、報刊雜志、橫幅海報等傳統平臺，也要利用好互聯網、微信微博等新媒體平臺，做到線上線下兩手抓，形成立體化的法治宣傳教育網絡。尤其是網絡普法,由于其傳播形式的多樣性、傳播速度的及時性和覆蓋群體的廣泛性，已經成為當前極為重要的法治宣傳教育渠道。要打破慣性思維，敢于推陳出新，深入推進“互聯網+法治宣傳”行動，不斷提高法治宣傳教育的創新性和實效性，不斷擴大僑聯普法工作的輻射面和影響力。要充分利用出訪交流、接待外團來訪的機會和僑聯通、僑刊鄉訊等外宣平臺，幫助廣大海外僑胞了解我國依法治國方略和法治工作成就，樹立我國依法治國的良好形象。
同志們，百尺高臺，起于壘土。在“七五”普法的新征程中，讓我們繼續按照“四個全面”戰略布局，積極進取、開拓創新，進一步發揮僑聯組織在法治社會建設中的積極作用，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢營造良好的法治環境!
啟動會新人發言稿 篇17
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們、同學們大家早上好：“一個人,做一件好事并不難,難的是一輩子只做好事,不做壞事”，讓我們知道了雷鋒精神的所在，特此我們在3月5日學雷鋒紀念日來臨之際，在此舉行活動啟動儀式。
本次活動，旨在通過讓我校醫學生志愿者走進醫院，了解廣大患
者的生活與就診經過，在這過程中從患者的角度出發了解患者的需求以及患者的心態，從而培養醫學生尊重、同情、關心、救助患者的思想，強化醫學生關愛病人的理念，從而樹立正確的生命價值觀，養成良好的醫德醫風。同時在學校在社會大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。緊跟黨“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務”的號召。
本次活動由我系黨員志愿服務隊骨干成員提出構想，經過我系老師的指導與幫助，不斷完善，完成活動方案與策劃。在此我們感謝各
位老師的的悉心指導與幫助，感謝校領導對我們的認可與肯定，感謝給位老師、各位領導的大力支持與幫助。活動初期我們已完成招募志愿者一千余人，預開展服務項目3項，并完成第一批志愿者注冊400人，第二批志愿者預備300人，印制并統一發放志愿者服裝，志愿者培訓等系列工作。我們將在活動后續，豐富我們的服務項目，讓我系、乃至整個想要參加志愿服務活動的同學，都能加入到這個活動中來，讓此項活動能夠成我我系，乃至我校的精品活動。
正是應為我校，及附院各方領導的支持與幫助我們的活動才能順利的開展，借此啟動儀式我們也非常榮幸的將他們邀請到了現場，下面請允許我向大家介紹，他們是
黨委副書記臨床醫學系常務副主任院黨辦院辦主任黨委宣傳統戰部部長組織部副部長黨校專職副校長臨床醫學系副主任臨床醫學系副主任學生處副處長、團委書記宣傳統戰部宣傳科院宣傳統戰部宣傳科臨床醫學系黨總支書記臨床醫學系黨總副支書記
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝給位領導、各位老師的到來。
啟動儀式第一項：
有請院臨床醫學系黨總副支書記老師宣讀院臨床醫學系活動實施方案。
啟動儀式第二項：
授旗儀式
在過去的一年中我臨床醫學系黨總支為加強內部建設共成立10支黨員志愿者服務隊，他們分別是
政策法規宣傳黨員志愿者服務隊心里咨詢黨員志愿者服務隊環境保護黨員志愿者服務隊平安家園黨員志愿者服務隊愛心家教黨員志愿者服務隊健康普及黨員志愿者服務隊醫療衛生黨員志愿者服務隊文明禮儀推廣黨員志愿者服務隊應急急救黨員志愿者服務隊
黨員志愿者進醫院服務隊
今天我們臨床醫學系志愿者服務隊又迎來的新的一員——志愿者服務站。有請院黨委副書記教授為臨床醫學系志愿者服務站授旗。感謝教授。
新的血液的注入，意味著源源不息的動力，愿我們這11支隊伍的志愿者們將我們在課堂所學的知識，帶入到我們今后的志愿服務活動中去，讓更多的人得到幫助。讓的口號更加嘹亮。
啟動儀式第三項：
宣誓
有請志愿者代表同學帶領全體志愿者宣誓。
啟動儀式第四項：有請院黨委副書記教授講話，并宣布院臨床醫學系志愿者進醫院活動正式啟動。
啟動儀式第五項：
有請黨委副書記李成軍教授為臨床醫學系志愿者服務站揭牌
感謝教授
互助的手將緊緊相扣，關愛的心將心心相連，讓我們學會去愛護他人，讓我們的愛在互助中傳遞，讓我們的愛在奉獻中匯聚。
讓我們一起喊響我們的口號
臨床醫學系活動啟動儀式到此結束，請給位領導、老師留步，與我們的志愿者同學合影留念。
請今天上午參加志愿者服務的同學留下，我們將稍后帶隊一同前往開展志愿者活動。
請學生會全體成員留下，按照事先安排打掃并整理會場。
啟動會新人發言稿 篇18
律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新、繼往開來之際，我謹代表院領導向關心和支持醫院發展與建設的各級領導及全體干部職工致以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝!
過去的一年，我院在上級主管部門及公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，醫院本著“以人為本，服務社會”的工作理念，緊緊圍繞“以病人為中心，視質量如生命，打造文明、和諧、平安醫院”這一主題，深化改革，強化管理，為創建等級優秀醫院，不斷完善管理體系;狠抓質量建設，拓展醫療前沿技術，注重內涵建設，更新服務理念、完善服務功能，使醫院各項工作取得長足發展，醫療質量得到了全面提升，取得了兩個效益的雙豐收，年終順利通過管理評審，獲得了等級優秀醫院。
同志們，回首我們走過的8760個小時，成績斐然。你們在各自的工作崗位上，以院為家，愛崗敬業;勤勤懇懇，任勞任怨;開拓進取，負重拼搏;恪盡職守，無私奉獻;為醫院的發展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院干部職工團結奮斗、奮力拼搏的結果。凝聚著你們的辛勞與汗水，展示了四醫院員工勇于創新、開拓進取的時代風貌。一路走來，你們辛苦了，請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝并致以最崇高的真摯謝意!
舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。讓我們攜起手來，緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍，以嶄新的精神面貌和昂揚的斗志，投入到即將敲響的20_。我堅信，有各級組織的正確領導，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，四醫院的明天會更美好，讓我們共祝四醫院20_年激情飛揚，再創輝煌!
最后祝各位同仁共享良宵盛會，共渡美好佳節!借此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成、虎年發大財!
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