易地搬遷書記述職報告
發表時間：2025-04-30易地搬遷書記述職報告（收藏19篇）。
隨著人們自身素質提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼囊椎匕徇w問題整改報告，歡迎大家分享。
易地搬遷書記述職報告 篇1
一、切實加強組織領導
局領導對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入“平安××”的重要組成部分，3月份成立了消防安全工作領導小組，局長念彩文任組長，副局長康平、紀委書記魏晶任副組長，魏晶同志分管該項工作。下設辦公室，由潘玉明同志任辦公室主任，并抽調有關科室同志具體負責。同時，各科室科長(主任)作為本科室消防工作的第一責任人。直屬各事業單位也建立健全消防工作責任制，分別成立了由本單位負責人掛帥的消防安全工作機構，做到了一把手負總責，分管領導具體抓，切實加強對消防工作的領導。
二、認真制定工作計劃
制定與我縣經濟發展相適應的20xx年度消防工作計劃，并督促落實;在20xx年初召開的全縣民政工作會議20xx年下半年召開的全縣民政工作年中分析會上把消防安全工作和其它民政工作一并進行研究部署。每逢“五一”、“十一”、元旦等重大節假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節假日。
三、切實落實安全責任制
按照《××縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》明確的管理職責和工作分工，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環境，切實加大消防監督力度，有效地預防和抑制了事故的發生，營造了一個良好的消防安全環境，調查報告《消防安全工作調查報告》。對照與縣人民政府簽訂的《××縣民政局20xx年消防目標責任書》內容和要求，我局分別與殯儀館、光榮院和國福酒樓簽訂了消防安全責任狀，對消防安全責任進行了細化分解和落實。簽訂率為100%，并對責任制進行檢查考核。認真履行對本系統的消防監督管理職責。組織到位，定期或不定期開展本系統消防安全檢查，督促落實火災隱患整改。20xx年先后兩次組織開展(20xx年9月、11月)對本單位、本系統的消防安全檢查，未發現本系統有重大火災隱患，對監督檢查發現的火災隱患，督查有關單位、科室制定落實整改措施，確保消除安全隱患。全年共發現火災隱患2處(救災倉庫和局綜合檔案室)，整改火災隱患2處。20xx年度，本系統沒有發生一起火災。
四、建立健全管理制度
建立健全單位消防安全的`各項規章制度和安全操作規程，建立健全各環節、各崗位消防安全質量工作標準，規范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設，積極改善消防設施，逐步建立起“管理自主、隱患自除、責任自負”的內部消防安全管理機制。同時，按照市民政局的文件要求，制定了《××縣民政局安全保衛責任制度》，向民政局各科(室)、所屬事業單位和鄉鎮民政所下發了《關于深入開展人員密集場所和救災物資儲備庫消防安全專項治理工作的通知》。廣泛動員干部職工積極開展消防群防群治活動。
五、積極開展宣傳教育
在縣公安消防部門的指導下定期或不定期地組織義務消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學習觀摩“11·9”消防安全日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽，聽取了消防法律法規和消防安全知識講授。同時，組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告，從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規和規章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
六、加大消防投入力度
一是加大經費投入，確保消防工作正常開展。二是加強消防設施建設。20xx年共有消火栓13個，設置滅火器39個，消防應急燈22個。
存在不足和下一步工作打算
20xx年，盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個方面：一是雖經大量的宣傳教育，仍有少數干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實到位。
3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。
4、深入開展消
防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發現和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發生。二是深入開展以光榮院、敬老院等社會福利機構的集體宿舍、殯儀館、局機關綜合檔案室、救災倉庫等為重點的消防安全專項治理活動。
加強消防安全管理，事關人民群眾的生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定。我們將以此次縣人民政府消防安全目標責任制考評組到我局檢查工作為契機，進一步查找差距，攻堅克難，開拓創新，扎實工作，努力創造一個良好的消防安全環境，為民政工作的良性開展創造有利條件。
易地搬遷書記述職報告 篇2
我叫xxx，今年xx歲，現任xx村黨支部書記，縣第五屆政協委員。
xx村是個三面環山、吃飯靠天、交通閉塞、吃水困難的貧困村。全村187戶，646人，土地不到900畝，荒山5500畝。身居山窩，地少山多，出門爬坡，這就是xx村的面貌和特點。我既是支部書記，又是政協委員，無論是站到哪個位置，擺脫貧困，讓農民逐漸地富起來，都是我義不容辭的責任?？墒窃鯓硬拍芨淖兠婷材?瞑思苦想過多日，就是想不出好辦法來，有時候我怨恨自己太笨，人家都說車到山前必有路，為什么我就找不到路呢?實踐證明，俗話是實話，實話是真理。后來我所做的一切，取得的一些成績就是從車到山前必有路的“路”字開始的。
一、立下愚公移山志，路在腳下創業績
我們xx村是由三個自然村組成，距鄉政府駐地9.1公里，原來的土路是晴天坑洼顛簸，雨天泥濘不堪。最南端的邵家背村與xx市的王瓜店鎮接壤，一山之隔，南面就是幾十萬人口密集的部隊后勤基地、煤礦區及肥城市近郊區。但由于山高路險，雙方的溝通少、貿易往來只能用肩挑人抬進行。無論如何也要和肥城通開這條公路，讓xx村成為雙泉鄉第二條通肥城路的窗口村。從1997年始，我幾次徒步翻山越嶺，主動與山南面緊靠部隊后勤基地黃葉村支部書記協商通路之事。一個村的力量是有限的，我又多次找我們縣政協的領導，在通路問題上要給予支持，縣政協領導曾多次親臨肥城與市政協共商通路之計，在雙方政協領導的關心努力下，肥城市政府批示王瓜店鎮政府把黃葉村通邵家背村山口公路工程列上了九七年計劃，并于當年冬前，黃葉村投資80多萬元將水泥路通到了山口下。人家的諾言實現了，我們的問題怎么辦?我多次找縣、鄉政府的領導，但由于財政都很困難，投資又大，一時難以拍板。我們這一方的路不修，山南的路修的再好也是個通不開，我們縣政協領導怎樣向人家肥城市領導交代，我又怎么向黃葉村的干部和老百姓交代。于是我又改南下為北上，上市里找市政府，找市長。但找市長不是一件容易的事，因為市長繁忙是可想而知的，不可能光等著我們去找，跑多少次不一定見上一次面，更不用說細談一陣了。后來我想，從鄉政府駐地到邵家背山10.4公里的道路間，難度最大的要數邵家背至山口的1.3公里段，全部是花崗巖石，坡陡彎多石質硬。98年冬我不等不靠，先行一步，發動全村老百姓苦干三個月，光炸藥用了10多噸，上至70歲的老翁，下至十多歲的學生，風雨無阻，冰凍無礙，一個冬春沒閑著，99年春節后年初三就全村出動上山鑿石。三個多月的辛勤汗水終于將原來的一條羊腸小道拓寬為6米寬的雛形公路。
xx村發動群眾自覺修路的行動受到辦事處和鄉黨委政府的高度重視。幾次帶豬肉等慰問品親臨工地慰問群眾，并安排全鄉機關、鄉直各部門的干部職工幫助開山劈石，同甘共苦。愚公移山的精神，通過各級匯報，終于感動了上帝，謝市長帶領市有關部門及縣政府領導親臨xx工地，現場辦公，并當場拍板決定，將雙泉駐地至邵家背公路列為市長扶貧工程。這一皆大歡喜的決定，代表了全村群眾乃至全鄉人民的心聲。99年下半年，市政府扶持75萬元，縣政府扶持15萬元，鄉內自籌60萬元，共投資150萬元，完成了這條長10公里的瀝清路修筑任務。
一項原認為可望不可及的工程結束了，通xx的客車隨之通到了小山村。很多雙泉的群眾甚至鄉里的領導干部見面就給我伸大拇指，說珠常你為雙泉立下了汗馬功能。我也為此感到欣慰和自豪。因為幾年的心血沒有白費，政協委員沒白當，前前后后跑市、縣、鄉，跑縣內外達123次，俗話說，只要功夫深，鐵棒磨成針。敢問路在何方，路在腳下?，F在，回過頭來來斟酌這兩句話頗有味道。為了紀念我外跑付出的'勞動，我家電話的號碼要了一個7393123，最后三位數就意味著我外跑的次數。
二、面對荒山思開發，注重引進搞示范
xx村有著5500畝山場，人均達80多畝，已綠化面積為1900畝，尚有3600畝屬于荒山，其中除1000畝花崗石裸巖外，仍有2600畝可開發利用，雖然上級號召利用各種形式開發荒山，可這么大的面積從哪里入手?村里沒錢投入，幾經發動，老百姓也遲遲不動，無人挑頭。究其原因，主要有二條：一是怕山上光栽樹沒有水，一年白忙是小事，弄不好要把果樹都給旱死，連老本都賠上，二是搞水花錢多，投不起，建一個塘壩少則幾萬，多則幾十萬，集體都拿不出錢來，群眾誰能拿出這么多錢來呢?要解決這個問題，拉開荒山開發的序幕，必須引進投資者到我村投資開發，給群眾搞好示范，干出樣子，創出條件來。盡管有此想法，但招商引資卻是在大海撈針。98年，在本村一次酒席宴上陪客的偶然機會，與濟南的客人交談時我主動向客人發出了歡迎到我村開發荒山的招引信息，并講了我們村的優惠政策及環境承諾。濟南的客人說他有幾個朋友有意到農村搞荒山開發。之后，我按照客人說的，主動上濟南與有意開發者接頭，通過一接觸才發現，有意開發者當初只是個“意”，并沒有真正下決心。我想，買賣不成話不到。政協委員這時候就應該發揮協商的作用了。我三番五次緊追不舍上門宣傳，并邀請他們到我村實地考察，請進來協商。精誠所致，金石為開，我先后跑了足夠十多次，用他們的話說是xx村美麗的山景和邵委員你苦口婆心、堅韌不拔的精神把我們領進了山溝里。
98年冬，我們與濟南幾家單位的承租開發者簽訂了邵家背西南峪1500畝荒山，150畝土地，承租期50年的合同。二年來，他們總投資達60多萬元，建了二座塘壩，現已庫滿壩平，蓄水達6萬立方米，養魚三萬多尾，植核桃、板栗一萬多株，嫁接大棗二萬多株，養肉食免、牛、羊、鵝等300多頭(只)。最近又投資近30萬元，新架設了1.5公里的高低壓線路。計劃XX年在現有2座塘壩的上游再建4座塘壩，并加高現有塘壩的壩體，使西南一條峪形成階梯式攔蓄，容水量達到10萬立方米以上。除滿足他們承租區內150畝果園用水外，還能利用百米落差的優勢，加之微滴灌節水工程措施自流灌溉下游200畝土地。此文來源于，汛期上游蓄滿庫，春冬全村不缺水，可解決十春九旱吃水緊張的一大難題。
三、示范帶動作用大，全村脫貧靠開發
通過兩年來的引進開發建設，等于給全村在西南山峪建立了一個示范基地。原來群眾擔心的有苗無水難見果、干柴一堆賠老本的想法動搖了，眼看著西南山峪周圍荒山荒坡上不用動力就能澆水，荒坡變成水澆的幻想將成為現實。大伙的心動了，思想堅定了。去年以來，全村有43戶群眾主動承包荒山荒地近500畝。XX年全村植核桃、板栗3萬株，嫁接冬棗1萬多株。今年冬棗的價格一般都在每斤15元左右。雖然由于管理不細，成品棗少，沒有形成規模效益，但畢竟吃上了甜頭，有的戶靠棗收入達千元以上。村兩委會決定要緊密的與xx開發商配合好，他們計劃在上游新建4座塘壩，我們計劃圍繞新開發區域的拓展，在東峪、東南峪和村西河道上也新建4座塘壩，庫容量達到5萬立方以上，做到山山有林果、溝溝有水源，既能自流灌溉，又能低水高揚，使全村的糧田及林果樹雨能蓄、澇能排、旱能灌，旱澇保豐收，年年見效益。
我們打算三年內全村建成2千畝板栗、1千畝核桃、1千畝冬棗的干果基地。并通過加強技術管理、產銷服務等措施，實現三年建園，五年見效。八年內達到人均收入5000元(其中僅林果收入3500元)的宏偉目標，真正實現xx村脫貧致富的目的。
以上是我作為一名黨支部書記和政協委員幾年來所做的一些工作，但目前只是初見成效，與兄弟單位、兄弟委員相比還有很大差距，作用發揮的還不夠好。我打算在今后的工作中，繼續發揚愚公移山和契而不舍的精神，繼續開發荒山，圍繞農林牧副產品搞好加工和銷售項目。XX年，首先解決周轉金困難的問題，將從濟南引進的冬棗桂圓蓮子羹加工廠項目投入生產，并盡快將其產品并軌到原來良好的銷售渠道中去。在板栗的加工上作文章，采用較先進的糖炒技術，把糖栗子打入省會和首都市場，為形成規模后的農林產品找銷路，為付出勞動和代價的農民排后憂。
易地搬遷書記述職報告 篇3
一、加強學習，提高素質。
一年來，我對工人報、中國青年報、新鋼日報、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優秀文章進行讀書活動，學習黨的十八大精神、黨的方針政策、優秀共產黨員事跡及新鋼公司有關文件精神，同時根據公司團委開展學習貫徹“十八大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在新鋼公司“學習十八大，創造新業績”問題知識賽題活動中榮獲優秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養，為實現我部全年奮斗目標營造了良好的內部環境。
二、崗位練兵，提高技能。
在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的`日常性的基礎工作，力求規范化和嚴謹化；二是獨立開展和協助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。
三、深化“三創”，培育創新。
為進一步深化“三創”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據以往的經驗，邀請生產廠家指定生產，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當的三個廠家到現場進行測量，寫出技術協議，并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例，使我認識到“三創”活動必須更深、更廣地開展，要在廣大青工中培育創新意識和創新能力。
四、崗位監督，確保安全。[幼兒教師教育網 Www.yJS21.COM]
設材部作為新鋼公司生產、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監督崗活動，結合團組織特點和本部實際情況，注重發揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。
此外，我在活躍青工文化生活，穩定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：
1、提高隊伍素質，注重一專多能。首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發展要求。
2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。
易地搬遷書記述職報告 篇4
按照市直機關工委關于開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的`安排，佳市工商局黨委于7月3日召開了市局機關各支部的述職大會。市局黨組成員、機關黨委及機關全體同志參加了會議，市局黨組書記、機關黨委書記李曉威同志做了重要講話，29個總支及機關支部書記做了述職報告。各總支分別于6月28—29日召開了所屬支部書記的述職大會。由市局黨組聯系領導、機關黨辦及分局機關、工商所的同志參加會議。參加兩級述職大會的黨員398人，占參加會議總人數的76%；黨外人士和群眾129人，占參加會議總人數的24%。針對黨支部書記履行黨建第一責任人工作職責、帶頭落實各項黨建工作、所在支部開展“三創活動”、組織生活情況以及支部整體發揮作用等，由參會人員進行了民主測評，測評面達100%，測評結果通過局域網進行了通報。
一、領導高度重視。
市局黨組及各總支、支部的主要領導高度重視此次黨建工作述職活動，將其作為創先爭優活動中基層組織建設年的一項重要工作，納入到對各級班子的年度考核之中。做到將述職活動與“七·一”前先優評選相結合，與總結三創階段性工作相結合，與規范組織生活相結合，通過黨建工作述職全面檢閱各總支、支部的黨建工作。市局黨組書記、機關黨委書記李曉威同志在講話中提出的“理想信念、先鋒模范、團結互助、嚴于律己、勤學善戰、勇挑重擔”二十四字要求，為各黨支部書記抓好黨建工作指明了方向。
二、準備工作充分。
各總支、支部主要圍繞研究制定和組織實施本部門黨建工作計劃，加強黨組織領導班子建設和黨員隊伍建設，履行“第一責任人”職責，帶頭做好各項黨建工作的貫徹落實，特別是抓“創業、創新、創優”和基層組織建設年活動、解決本部門黨建突出問題情況，存在的主要問題及下步工作打算等情況來進行述職。在聯系本部門黨建工作的整體情況的同時，側重從書記個人角度闡述在黨建工作上做了哪些領導組織、推進落實工作，并取得哪些成效來展開述職。機關黨辦于述職大會前利用兩天的時間對各總支、市局機關、市個協、市私協、市消協等支部書記的述職報告進行了審核把關，提出修改意見，召開市局機關述職大會預備會，提出具體的要求，最終形成述職報告。各分局也對所屬工商所黨支部書記的述職報告進行了審核把關，對于保證述職大會的質量做出了積極的努力。
三、內容聯系實際。
各總支、支部書記述職中大量地聯系了本部門的業務工作，通過業務工作的實績說明黨建工作的促進和保障作用。在充分肯定成績的同時，堅持唯物辯證的觀點，認真查找了黨建工作中的不足，就以“創業、創新、創優”活動為牽動，深入抓好創先爭優活動和基層組織建設年等工作提出了下步工作意見。所提下步工作意見努力方向明確，主題實踐活動比較清晰，各具特點。
四、作用效果明顯。
提高了對黨建工作的認識。通過述職活動，很多支部書記思想上受到了很大的觸動，大家一致認為這樣述職活動是黨要管黨、從嚴治黨的具體體現，是在開展創先爭優活動以及基層組織年工作中堅持書記、抓書記的實際步驟，是對各級黨組織書記提高落實黨建工作第一責任人意識的一次思想教育。表示要更加深刻地認識黨建工作對中心工作促進和保障作用，更加積極認真地開展好各項黨建工作。就“如何抓好黨建工作”進行了深入的學習借鑒。通過交流黨建工作，各部門在這次檢閱和展示中進行了比較充分對標自檢和相互比較，對于今后如何更好地抓好黨建工作起到了相互學習借鑒作用，營造了全局黨建工作比學趕超的氛圍。各級黨組織書記在黨建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和辦法。進一步健全了黨建工作的機制。建立了支部書記述職評議制度，即結合民主評議黨員和年終目標責任制考核，總支、支部書記每半年就黨建工作向上一級黨組織做述職，并由黨員和群眾代表進行評議。
易地搬遷書記述職報告 篇5
關于易地扶貧搬遷問題整改工作的情況報告按照縣農村住房安全保障指揮部辦公室印發的《xx縣易地扶貧搬遷問題整改工作方案》的要求，我鄉高度重視，成立了主要領導任組長的排查及問題整改專班，對照方案中梳理的各項問題，落實專門人員對全鄉易地扶貧搬遷戶實施拉網式排查，現將排查及問題整改情況報告如下：
一、總體情況
我鄉有易地扶貧搬遷戶xxx戶，現均已竣工，做到了識別對象精準、應納盡納、選址安全科學、自籌資金未超標、資金及檔案管理規范且每戶均落實了后續幫扶措施。但個別對象戶仍然存在部分問題，突出表現為面積超標及拆舊復墾不到位。
二、存在的問題
（一）建房面積超標準。
1、個別對象戶在面積標準未明確前提前啟動搬遷，導致未按圖修建且超面積。李宗強、劉堯強兩戶均在面積標準未明確前房屋已基本完工導致面積超標。
2、個別對象戶因戶型不實用，未按圖修建超面積。周太平（旱拱橋村五社）、周國從、杜元叢、萬文彬、萬文學、萬昌銀、馮秀國等戶均按照農村傳統建房方式自建住房導致面積超標。
3、個別對象戶混淆了生產用房的概念，將廚房建在了生產用房內導致超面積。按照原來縣上要求，對象戶確有養豬等生產需求的可以修建層高在x.x米以下的生產用房，我鄉也原樣進行了傳達，但在具體實施過程中，部分對象戶又自行加建了土灶、灶臺、水缸、碗柜等，成為了事實上的廚房，將生產用房性質變為了生活用房導致面積超標。
（二）有一戶對象戶入住時間少。
xx村xx因距離土地較遠，耕作不便，導致在新房住的時間較少。
（三）拆舊復墾不到位。
xxx兩戶因對舊房有感情，且認為舊房仍然有利用價值，拒絕配合拆舊。
三、整改落實情況
我鄉對排查出的問題實行了逐戶制定整改方案、落實專人跟進、倒排工期、限期整改，xx戶問題戶中已有xx戶整改完畢，分別為xxx。對x戶生產用房變為生活用房的，動員其先自行整改，限期恢復生產用房功能，限期未整改的將由鄉、村、社、幫扶責任人幫助整改。對拒絕拆舊的兩戶，我鄉已落實人員通過講政策、對比已拆舊的`戶做其思想工作，爭取主動配合拆舊。對入住時間少的馮正佐戶，已通過其子女做其思想工作，爭取按時入住。
四、下步工作打算
我鄉將嚴格按照方案中關于鞏固提升階段的工作要求，嚴守面積紅線，確保在xxxx年底前，確保無一戶增（擴）建人均住房面積；同時對有修建生產用房需求的對象戶有序引導，盡量滿足其生產生活需要并確保不突破面積紅線；繼續完善落實好后續幫扶措施，確?？茖W可行，做到因戶施策、精準滴管。對本次摸排發現的問題建立臺賬、逐戶整改、逐一銷號，同時建立日常巡查機制，確保問題被消滅在萌芽狀態。
易地搬遷書記述職報告 篇6
現根據市紀委監委工作要求，將公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態工作等方面的情況匯報如下：
一、穩經營強管理，保持系統工作平穩運行
這一年，我系統圍繞企業生產經營及資產租賃做了大量富有成效工作，各項業務經營工作穩步推進。
(一)穩定經營發展，保障全年經濟目標達標。目前共有xx家個體商鋪出租在外，商鋪數量明顯減少，全年實現營業收入xx萬元。為了更好的留住商戶，各商鋪租金也相應減少。
(二)強化環保理念，完善經營標準化建設。將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處，新的切割場地目前已投入使用，極大減少了安全隱患，保障企業正常生產經營。
(三)應對市場變化，調整企業經營策略。企業在經營方面，一直以來堅持“主業精，副業興”的發展方針，充分發揮現有的主業資源，拓展自營業務，潛心打造自營發展平臺。在正是因為我們對豬肉產品質量的嚴格把關，以及良好的商業信譽，越來越多的顧客及企事業單位選擇與丹食合作，公司的社會效益也在不斷彰顯。
(四)規范出租程序，確保國有資產保值增值。對一些年久失修的破損資產進行維護，并不定期開展安全檢查工作，有效保障了房屋安全及承租戶的合法權益。
(五)強化責任落實，狠抓安全生產。公司主要領導在“春節”“五一”“十一”等重要節假日之前親自帶隊對下屬企業進行強化檢查，尤其是夏日高溫期間，公司安全檢查小組深入車間，查找問題，真正做到防患未然。
二、強化管黨責任，營造濃厚廉政氛圍
(一)落實黨風廉政建設責任。
(二)深推“強責工程”。
(三)打造過硬的干部隊伍。
三、堅持思想建黨，增強黨的`思想引領力
在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況，并督促各支部加強學習，我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。
20xx年嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，采取多種途徑加以落實，加強黨員干部學習教育，以集中學、領學、實景教育、自學等方式開展形式多樣的學習教育活動;通過支部換屆改選，選拔年輕干部擔任支部書記，充實支部委員，強化基層黨組織建設;通過公開招聘的方式招聘事業人員x名，改善隊伍年齡結構，充實干部隊伍;年終結合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核;強化“一線培養”導向，將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩、舊城改造工作一線去錘煉，在實踐中增強才干，使干部隊伍整體得到強化。
四、牢固樹立法治思維，提升依法辦事水平
對照《市20xx年法治建設工作考核細則》，公司黨委要求全系統干部職工認真學習并踐行法律法規，開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法，并主動學習相關法律法規，尤其是與勞動、安全生產及環境保護等相關的法律知識，進一步養成從嚴從實、依法履職的思維。
一是強化法治意識。20xx年，領導班子主動適應國家發展法治進程，學習最新的法律法規，認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。
二是主動參與普法活動。按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內涵，嚴格守法，從而在系統內形成濃厚的法治氛圍。
三是嚴格依法辦事。續聘了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，堅持在法治的框架內解決。
一年來，xxx公司領導班子做了一些工作，取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼，我們還需要進一步努力。
一是企業經營發展的穩定性還不夠，掌握市場主動權的能力不強，導致企業難以取得突破性發展，今年我們將加強調研，主動學習先進地區、先進經驗為企業高質量發展出謀劃策。
二是在巡察整改過程中，資產出租管理在制度執行上還顯不足，一些單位在流程上還未完全按程序辦事，我們將建章立制，完善系統各方面制度，并增強制度的執行力。
三是人才隊伍建設方面，知識結構、年齡結構跟不上時代的要求，對此，我們將加大年輕干部培養力度，選拔一批勇擔當、善作為的同志進行輪崗交流。
在新的一年，我們將認真對待，采取正視問題，不畏難題的積極態度加以克服，與全體同志一道，攜手共進，搶抓機遇，迎接挑戰，為推進我市經濟社會高質量發展做出新的貢獻。
易地搬遷書記述職報告 篇7
各位領導、黨員、村民代表、組長：
同志們好，我叫xxx，20xx年4月擔任村支部書記。近年來，在鎮黨委政府關心和村班子成員的理解支持下，我本著多為群眾辦實事，辦好事的理念，以人為本，忘我得工作，贏得了群眾的首肯和信任，也取得了些許成績?，F將近一年來的工作向各位作如下匯報。
一、班子建設情況。
在五顯鎮黨委政府的領導下，我首先配齊了村兩委班子，成立了并健全了韋洼村監督委員會，民兵營，婦聯，村民調解委員會等組織。對兩委班子成員進行了明確分工，責任到人，各司其職，使各組織機構得到了有效的運行，在村級工作中遙遙領先。
二、為民辦實事。
近幾年來，在同志們的支持和廣大干群努力下，韋洼村兩委班子實實在在地辦了一些小事。
（一）根據上級要求，一村要有一室，20xx年我村建起了衛生室一所，為群眾解決了看病難，條件差，醫療人員不夠的難題，使韋洼村醫療的硬件和軟件都達標。
（二）我村在全兇齙攪艘環狡槳病。
三、人口與計劃生育。
村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策，對計劃生育長抓不懈，每年年初和年底都要對全村人口進行摸排，確保一年四季度的孕環檢百分之百到位；加強對重點育婦的管理和服務；對隱性婚姻發現一個查處一個，力保我村沒有一個多孩出生。
四、民生工程。
村兩委高度重視民生工程，這是建設和諧新農村的基本保證。每項民生工程，我們都保證落到實處，嚴格按照應有的程序操作，決不帶任何私人感情，公開透明，陽光作業。
同志們，以上小事微不足道，能讓群眾更加富裕，更加文明才是每一位村兩委成員的初衷。當然，在實際工作中，我們會遇到很多的困難，也有許多不足，請各位領導和廣大群眾對我以后的工作給予指導和監督，我將會一如既往地勤勤懇懇工作，努力提高村干部自身素質，以更飽滿的熱情和持之以恒的精神與廣大干群一起，同心同德，為建設和諧而美好的韋洼新農村而努力奮斗。謝謝大家！
易地搬遷書記述職報告 篇8
竹溪縣地處秦巴山腹地，山高坡陡，自然環境惡劣，基礎設施建設滯后，工農業基礎薄弱，是國家新一輪扶貧開發重點縣。新洲鄉位于竹溪縣城東部堵河上游，距離縣城51公里，是全省重點貧困老區鄉。易地扶貧搬遷試點區山大人稀，生存環境惡劣，交通不便，飲水困難，生產、生活條件落后，就醫、上學艱難，阻礙了農村經濟的.發展。20xx年底，易地扶貧搬遷試點區人均純收入2203元，比全鄉平均人均純收入2555元低352元。根據省發改委《關于抓緊做好以工代賑示范工程和易地扶貧搬遷試點工程項目報送工作的通知》要求，為使易地扶貧搬遷試點區的廣大農民改善生存、生產、生活條件，早日擺脫貧困，增收致富，特申報竹溪縣新洲鄉易地扶貧搬遷試點工程項目實施方案。現予以呈報。
一、項目建設規模及年限
竹溪縣新洲鄉易地扶貧搬遷試點工程項目建設規模為:1、易地扶貧搬遷236戶、1000人，建房面積2xx30平方米;2、新修鄉村公路22公里;3、低產田改造26公頃;4、新修灌渠6000米;5、人飲工程:新修過濾池2個、水塔2座、引水管道25000米;6、生態能源建設:欄圈改造200戶、3900平方米，農村沼氣100戶，水土涵養林6公頃。建設年限為1年(20xx年5月--20xx年5月)。
二、總投資及資金籌措
竹溪縣新洲鄉易地扶貧搬遷試點工程項目總投資1850萬元。建設資金由申請中央預算內、地方自籌、整合各類投資、搬遷群眾承擔四部分組成;其中:申請中央預算內投資500萬元，地方自籌70萬元，整合各類投資80萬元，搬遷群眾承擔1200萬元。
三、效益分析
該項目實施后，搬遷戶居住環境和安置區基礎設施條件大為改善，交通、飲水更加便利，每年可節約勞務支出50萬元;農副產品的出售年可獲利110萬元;生產條件的改善，更有利于發展規?；B殖和種植業，特別是養豬和茶葉種植，使人平達到1頭豬，戶平1畝茶葉，每年可獲利250萬元，農民人均增收120元。
特此報告，懇請予以批復同意為盼。
易地搬遷書記述職報告 篇9
本學期我能緊緊圍繞學校中心工作，牢固樹立服務意識，突出督查、督辦職能，重點做了如下幾方面的工作：
一、能夠做好值班的組織、檢查工作。督促學校、年級開展檢查，每周一次通報，每月一次匯總，為學校安全穩定以及教育教學正常有序開展起到了很好地推動作用。
二、加強干部學習培訓的組織管理。實施中層干部“四個一”工程，提升干部的理論水平和管理水平。先后省委邀請省委黨校路陽教授、江蘇教育學院王鐵軍教授就如何做好中層干部作了三次專題講座。發中層干部撰寫心得體會通報3次。
三、繼續開展干部示范工程的檢查工作。根據《關于實施中層管理人員示范工程的通知》精神，本學期檢查中層干部聽評課情況3次，檢查中干部蹲點1次，通報中層干部期中考試成績1次。通過檢查，發揮了中層管理人員榜樣示范作用，很好地引導全體中層管理人員認真執行學校黨委、校長室的決定，努力履行崗位職責，全面落實管理目標。
四、積極開展師德教育活動。通過發送師德短信，倡導熱愛學校，熱愛學生，無私奉獻、清廉自守、愛崗敬業的品質，弘揚優秀教師的高尚師德，本學期共發師德短信27條，對學校師德師風建設起到了積極作用。
五、開展文明單位、先進個人考評。制定文明單位、個人考評方案并組織考評。思想上高度重視，力求考評工作作為推動工作的一項有效措施。切實履行職責,嚴格按照考評程序進行考評，要盡量減少考評的主觀性，確保考評公平、公正、公開。
六、每月學校教育教學檢查成績予以匯總，頒發流動紅旗。每月對學校值班檢查、教學管理、德育管理、公物管理、教學科研等五方面檢查成績予以統計匯總，頒發流動紅旗。通過辦法流動紅旗，有力推動學校各項工作得開展。
七、開展創建規范教育收費示范?；顒?。根據市縣教育局的要求，為推動我校治理教育亂收費工作深入開展，在全校開展創建規范教育收費示范?；顒?，黨委辦負責創建材料的收集整理工作，目前已通過驗收。
八、做好行風建設的各項材料工作，迎接行風評議、檢查、考評。xx年，我校行風建設經過群眾、行風評議員等測評，考評成績位于全縣社會事業單位第一名。
九、參與學校紀檢監察工作。協助分管領導做好紀檢監察、信訪工作。參與學校物資采購及零星工程招標的監督工作，堅持履行職責。
十、對黨委、校長室的重要公文、召開的重要會議精神和領導的`重要批示都要按要求及時督促落實。本學期對處室開展教育教學檢查情況進行了督查。通過檢查發揮了檢查評比的促進功能，促進各處室教育教學檢查規范、有序地開展。
十一、加強學校黨建工作。按黨委要求，制定學校黨建工作計劃，并按計劃開展工作；安排好黨委中心組學習活動；指導各黨支部創新學習機制；按照學校黨委對黨員發展的計劃要求，加大黨員的培養發展力度；按縣委組織部的要求，收足、收齊、上繳黨費。
雖然取得一些成績，但工作中還有許多不到位的地方，尤其在督查、督辦、上下班考勤、會風、會紀方面，由于本人工作水平有限，方法簡單，有些同志不理解，在此表示歉意。
今后,我將進一步解放思想、轉變觀念、奮發進取，以高標準、快節奏、高效率的工作精神，認真、扎實地做好各項工作，努力為學校的改革發展作出積極的貢獻！
易地搬遷書記述職報告 篇10
自被選派到村擔任駐村第一書記以來，本人在縣委組織部、派出單位和鎮黨委、政府的正確領導下，在村兩委的大力支持下，切實履行工作職責，結合實際認真開展了各項駐村工作。在此，我把20xx年駐村工作情況向各位領導、同志們匯報如下，不當之處，敬請批評指正：
一、加強學習，盡快融入角色
只有從熟悉掌握了農村政策法規、工作方法入手，這樣才能更好的開展好各項駐村工作任務，為此我重點學習了以下內容：一是全面認真地學習了當前中央、省、市、縣關于農業、農村、農民方面的有關政策法規，加強了自己對駐村工作的認識；二是積極主動的向他人學習，學習總結他們積累的幫扶工作方法，提升了自己駐村工作能力；三是積極參加了各級部門組織的學習交流和培訓會議，取他人之長補己之短，增強了做好農村工作的信心。
二、充分認識駐村工作的重要性，增強責任感和使命感
黨員領導干部擔任村黨支部第一書記，是深化創先爭優活動的有效載體。認識到責任重大、使命光榮。尤其在當前形勢下，農業發展、農村富裕、農民增收事關全局，做好“三農”工作，是貫徹落實十九大精神的具體體現，也是實現村民同步小康的前提和基礎。
三、走村入戶，更加深入地了解村情民意
近三年的駐村工作，對羅家壩村的`村情民意有了更加細致的了解，摸清了致貧原因和產業現狀，為駐村工作開展奠定了基礎。羅家壩村的主要致貧原因一是交通較為閉塞；二是文化素質較低，缺乏科學種植、養殖知識；三是在產業上沒有合理的規劃，未形成特色規模產業，導致大部分青壯年勞動力外出務工。
四、結合實際，明確發展思路
在立足村情的基礎上，我按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優勢資源，從基礎設施、產業發展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動羅家壩村經濟建設和各項事業發展。20xx年，我與幫村干部和村兩委成員經過多次調研和座談后，根據村地理位置、自然環境和產業現狀，結合村情民意明確基建和產業發展思路：一是積極爭取基礎設施建設項目，努力改善羅家壩村生產、生活條件；二是更加下大力發展花椒產業這一羅家壩村集體經濟支柱產業。
五、狠抓黨建，謀求發展合力
一是作為第一書記，我協同村支書從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發展合力。通過開展創先爭優活動，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。不斷完善和健全了管理制度，規范開好“三會一課”，制定村級班子議事規則、決策程序，建立健全村務公開，確立民主決策，加強班子團結，增強組織的戰斗力。堅持與村黨員干部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰斗力明顯增強。
駐村近三年來的鍛煉，在與村民面對面的.交流中，與他們建立了深厚的感情，積累了寶貴的基層工作經驗，提高了做好群眾工作和解決問題的能力；增強了吃苦耐勞和克服困難的毅力，以及服務和奉獻個意識；豐富了自己的工作閱歷，工作能力也有了較大提高。近三年來，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現在：引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落后基礎設施亟待解決等。
易地搬遷書記述職報告 篇11
一、履行黨風廉政建設主體責任的情況
1、履行領導責任情況。落實“四個親自”要求情況，親自布置安排轄區內各項重大工作，對民政工作、對黨建工作、對黨風廉政教育、“中國夢”活動、“群教活動”、全國文明指數測評工作、城鄉環境綜合治理等工作親自安排、親自部署，親自過問，重要問題親自把關，做到心中有數。在群教活動期間，穩抓落實，積極傳達。攜手轄區內黨建聯建單位，安排部署黨風廉政建設工作。如在凱德廣場、社區政務中心內設立群眾，收集黨風廉政的相關信息。
2、推動責任落實情況。一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。并在每周一次的兩委會議上多次強調”一崗雙責“的重要性。
3、加強教育監管情況。4月4日配合街道督導小組對社區內兩委成員班子進行“五進活動”重要內容談話，在8月19日對班子成員做群教活動總結性廉政談話。提醒糾正苗頭性和傾向性問題。
4、加強作風建設情況。在每周一次的社區班子會議中，定期分析研判本社區隊伍作風建設形式和問題，并結合群教系列活動在筆記本上做好記錄。
5．推進預防腐敗情況。包括開展違紀違法案件反思剖析加強廉政風險防控建設，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐制度機制情況。
6．堅決反對腐敗情況。包括支持紀委（紀工委、紀檢組）查辦違紀違法案件情況。
二、遵守黨的紀律情況
1．嚴格執行政治紀律，堅決落實中央、省委、市委和區委、街道黨工委重大決策部署的情況。
2．執行組織紀律，堅持民主集中制和選人用人的'情況，嚴格執行請示報告制度情況。
3．執行財經紀律，規范行使財經權的情況。
4．執行工作紀律，保持良好精神狀態，堅持崗位職責，強化執行力的情況。
5．執行生活紀律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。
三、落實八項規定、轉變作風的情況
1．公務用車配備使用情況。包括購買時間、車型、品牌、排量、購買價格等情況；有無其他配車；如果超標，是否納
入公務用車專項治理。
2．辦公用房使用情況。包括面積及是否超標。
3．配備秘書或工作人員情況。包括明確配或沒配秘書或工作人員。
4．人情消費、職務消費情況。包括是否存在此類情況，具體項目和金額等。
5．因公因私出國（境）的情況。包括時間、地點、事由及經費來源等。
6．密切聯系群眾情況。包括深入基層、群眾，開展調查研究，解決實際問題數量，包案調處化解群眾訴求等情況。
四、廉潔自律情況
1．自覺抵制可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。
2．自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等。
3．按時、如實向組織報告個人有關事項的情況。
4．住房不存在違規情況。沒有多占福利房、沒有違規購買經濟適用房、沒有違規自建房等。
5．個人和家庭投資情況。沒有存在違規違紀投資情況。
6．配偶、子女及其配偶從業情況。包括配偶、子女及其配偶的工作單位、職務，或子女在何地上學（留學）。
7．配偶、子女移居國（境）外的情況。包括是否存在此類
情況；如存在，需說明何時移居何地等情況。
易地搬遷書記述職報告 篇12
尊敬的老師全班同學：
我是來自xx級旅游一班的團支部書記李詩琪！于20xx年10月通過同學投票被大家推選為團支書！在任職的這五個月里身為團支書的我協助班長管理班級，同時又在課余時間和班長一起組織班級里其他班干部進行研討，怎樣做可以使班里的紀律更好，怎樣可以增加班級的凝聚力增進同學之間彼此的溝通，在元旦來臨之際，又積極地協助文藝委員成功的組織了一、二班共同慶祝的元旦晚會，并在晚會中擔任主持人！在接近期末的時候又和班委們一起商討如何針對旅游學管理學高數進行有效地復習，并協助學委幫助同學打印復習材料，在期末考試中雖然我們班取得的成績不是很好，但是我們每一個人都有很努力很認真的對待考試！
作為一名團支書，責任之一就是要了解同學們的思想動態然后及時地引領他們，灌輸積極向上，團結互助的思想！為此，我在開班會之際倡導大家積極進取，通過寢室與寢室之間，同學與同學之間相互溝通合作增進情感，并告訴大家大學給我們帶來的真正意義，不光是學習，不光是奮斗，還有更多的是結交朋友，而不是所謂的陌生！在經過我的提議之后，大家彼此的感情都更近了一步，這讓我覺得很高興！
雖然在平時學習的時候我不是很認真很積極，但是在期末考試的幾天里，我有很認真的復習，因此在期末考試中我沒有掛科切每門功課都在七十分以上！
紀律上首先要檢討自己，平時并沒有完全做到以身作則，晚自習時間偶爾會遲到，自習時還會和同桌講話，偶爾玩手機，但是大部分時間都在學習。但是這學期開學我并沒有立刻進入學習的狀態，上課的時候常玩手機，晚自習時也經常遲到，為此我會深刻的檢討反省自己，身為一名班干部應該以身作則，如果連自己都沒有做好，談何管理同學呢！所以以后我會嚴格對待自己的一舉一動，遵守紀律，以身作則，先管理好自己！
如果能夠繼續留任，我首先要做的就是改掉自己身上的壞毛病，做到按時去上課，上晚自習，不曠課，不逃課，上課時認真聽課做好筆記，晚自習時盡量克制自己不講話不玩手機，嚴于律己，學校院內若舉辦各種活動會積極參加。平時仔細觀察同學們的思想動態，并及時與他們溝通，如果溝通不明白，會及時報告給學生會，老師。私下里有空的時候多對同學們進行思想交流，深入他們了解他們！平時我也會協助班長管理好本班的紀律情況，協助學委搞好班里的學習，使同學們在下一次的期末考試中取得更優異的成績！積極的與分團委配合，協助他們做好工作，并能很好的完成學生會分派下來的任務！
以上就是我做的述職報告，希望老師和各位同學看我的表現，監督我并能幫助、配合我完成這一學年的任務！
易地搬遷書記述職報告 篇13
我作為公司黨支部書記和副經理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神，落實董事會的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了公司的各項工作。
一、思想學習情況
我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習，努力把學習當作提高黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
二、工作情況
對于集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有：
(一)支部工作方面：
1、堅持執行“三會一課”制度等，按照規范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業余黨校的學習，我本人參加了省公司的支部書記學習班。公司為每一位員工配發了圖書，本人審閱了每一位的讀后感，選出優秀的文章，公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展各種活動，按黨委統一部署推進。
6、幫助工會公司分會做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運動會，組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設，三是開展“創星級標準化班組”活動，檢查督促做好各項記錄。
7、指導幫助公司團支部開展了 “師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關系。這一活動的開展，對于青年員工加強業務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。
(二)經營管理方面：
1、按照國家電網公司的要求，配合省公司進行“集體企業及集體職工基本情況調研”完成了調研報告。
2、對勞司的收支情況進行了審核;對20xx年的收支做了預算安排。
3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續。
4、完成了集體職工社保繳費20xx年審核工作，20xx年新標準的調整，協調解決了費用來源。
5、對集體職工退休人員的情況做了調研，獲得集團公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。
(三)安全管理方面：
1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之后，能夠對于所提出的改進意見，及時整改。
2、從4月開始恢復安全月報表上報。
3、組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。
(四)開展活動方面：
首先制定了公司“依法治企”活動計劃，進行了自查，排查出法律風險點，對管理制度和業務流程進行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業務流程的修訂工作，使得公司的內控制度更加科學合理、適用，業務流程更加規范、順暢。很多工作由本人親自動手，尤其是在業務流程的編制中，花費了很多精力。
(五)管理與服務方面：
1、在對四個子分公司充分調研的基礎上，主持完成了“三年發展規劃”的編制工作。
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2、與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調研，策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告.
3、幫助火電公司外出投標。
(六)思想政治工作方面：
自己能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度;能夠關心職工生活，了解職工思想動態，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難，對職工的'喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業人際關系和人際環境，以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感，實現企業和員工的共同進步，為公司的發展營造良好的人際環境;在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
三、黨風廉政和作風建設情況
自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對公司各級領導實行“一崗雙責”，以《公司關于劃分領導班子成員黨風廉政建設責任區的通知》，對于公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區做了明確劃分，提出責任目標，即責任區內做到“四不發生”，并明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
四、存在的不足
一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。
易地搬遷書記述職報告 篇14
20xx年10月，本人作為xx市駐村第一書記，被安排到xx村掛任村黨支部副書記，時光荏苒，日月如梭，轉眼間在xx村掛職快半年。
回顧自己近期的駐村工作，感觸頗深，啟發很大。作為一名駐村第一書記，在基層工作的短短時間中，我與廣大村民建立了深厚的友誼，認真履行自己執行員、宣傳員、信息員、調解員的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作：
一、登門入戶，了解村情民意
駐村后，在村兩委的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調查研究。根據農時安排，參與村兩委干部座談會，參與村兩委工作會議，研究扶貧開發、民政救濟、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民拉家長、謀發展。
走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、退休教師等，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析本村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。
按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標：
一是幫助發展村集體經濟。
二是幫助村民解決熱點難點實際問題；
三是走家串戶訪疾苦，提高群眾滿意率；
四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。
二、謀篇布局，做到履職奉獻
為了使一年的駐村有所作為，我給自身的工作定位是：出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬；抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取一事一議制度進行集體討論研究，達成共識。
針對我村地理位置較偏、人員素質較差，外出務工人口多，群眾等靠要思想較重等現實情況，在村黨支部書記的`帶領下，加強班子內部xx，交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發等工作中，轉變思想觀念，努力工作。
一是配合完成了村務公開欄建設，把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監督之中，打消群眾的疑慮；
二是公開自己的工作信息，方便群眾第一時間找到自己；
三是嚴格要求自己，廉潔自律；
四是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，多次與村兩委干部一起跑項目，培養村兩委主人翁意識和工作能力；
五是積極協調資金3000元，用于支持村級集體經濟發展。
三、定分止爭，維護一方穩定
牽頭組織開展各個階段的維護穩定工作，實現了零非訪的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創新調處方法，全面化解村內各類矛盾糾紛，多次做到小事不出村，大事不出鄉，保持零信訪，確保村內的和諧穩定。
1月26日，積極爭取謝鄉長的支持，組織村支兩委、群眾代表、人大代表等召開專題會議，以組為單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。
審議中堅持原則、堅持標準，不搞個人照顧，得到群眾的積極支持和熱情參與，全村評定的低保戶未有村民群眾提出異議，消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協調、調解村民王某、吳某等反映農網改造損壞農作物等矛盾。
四、培育產業，加快結構調整
調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。根據洛陽村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發展果樹種植，加快推進烤煙生產，試驗推進養心菜等特色蔬菜種植。
為了更好地調動村民的種植結構調整意識，擬于近期組織村民到紅楓湖鎮、暗流鄉等參觀特色蔬菜種植，了解公司+農戶+農村信用社的合作模式，逐步與溫氏、大發等養殖企業實施訂單養殖，增加群眾的收入。
五、統籌結合，配合同事工作
按照市委的安排，我單位今年有三名同志分別在王莊鄉駐村工作，分屬在洛陽、羅田和后壩三個村掛任村干部。作為政法委的一分子，我堅持做到駐村不分家，工作一起抓，與其他兩名同志一道深入到三個村，進村入戶，開展工作。
利用所在禁毒辦的工作便利，出資2萬元在陽光家園組織生產200余套迷彩服，于春節前送到鄉政府。積極組織單位同事捐款，為后壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發，同時還為兩村干部每人購買了一套青花瓷優盤和中性筆。
積極向領導匯報，爭取支持向三個村每村給予2000元計劃生育補助費。協調10噸水泥用于后壩村衛生室硬化，還出資為此安裝防盜窗。
回顧近半年的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。
雖然取得點滴成績，但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
易地搬遷書記述職報告 篇15
根據全省道路交通安全工作電視電話會議精神，結合鳳陽縣道路交通安全夏季“百日會戰”專項整治行動方案的工作要求，現將我局道路交通安全工作開展情況匯報如下：
一、工作推進情況
(一)我局一如既往的堅持道路建設與交通管理設施同步規劃、同步設計、同步投入使用，對新城區新建和新建道路沿線所需交通安全設施聯合公安局、設計等單位進行勘察、分析、調研，研究新老城區交通安全設施設置方案。目前無論是新城區新建道路還是老城區改造道路，均設施三同時制度。對道路的'標牌標線、指示標志、進行同步規劃、同步設計、同步投入使用。
(二)積極推進xx路、xx南路護欄安裝，目前已經完成了xx路、xx南路x.x公里護欄安裝。
(三)三中門前設標牌x套，同時劃震蕩線、箭頭等約xxx平方，清除舊線xx平方。禁垣南路劃斑馬線約xxx平方。
(四)與公安交警部門全面排查整個城區交通安全設施。、
(五)完成了xx路護欄安裝招標，目前合同已經簽訂，近期會進場施工，計劃工期xx天。
(六)xx縣新老城區、經開區、臨淮關鎮道路安全設施采購及安裝已在x月xx日掛網招標(采購內容包含：中央隔離護欄及警示柱交通設施工程、交通標志標線、智能信號燈及電子警察)，x月xx日將會開標。
二、存在問題
(一)老城區由于歷史原因，道路較窄，部分道路無法安裝護欄。
(二)老城區部分道路存在交通安全設施不全、標識不清等問題。
三、下一步工作計劃
(一)繼續推進落實“三同時”制度
(二)積極推進xx路護欄安裝，盡快完成xx路護欄安裝。
(三)積極推進xx縣新老城區、經開區、xxx鎮道路安全設施采購及安裝工程進度，爭取早日投入使用。
(四)同時與公安交警部門全面排查整個城區交通安全設施情況，根據輕重緩急，分批實施完善城區道路交通安全設施。
易地搬遷書記述職報告 篇16
總人口6.4萬人，其中集鎮人口3.2萬人。自精準扶貧工作啟動以來，全鎮各村(社區)按照鎮黨委、政府的安排，上門入戶進行核查，嚴格按照規定程序操作，全鎮共擬確定精準扶貧對象1233戶，其中精準扶貧易地搬遷272戶，目前在建92戶，完成42戶。
為了更好對接易地搬遷政策，靈活打造安居工程，結合村情實際，我鎮探索出以下幾種易地搬遷模式。
一是以石山村為代表的“農民下山”易地搬遷模式。石山移民新村項目是白霓鎮積極對接雨山片區群眾搬遷愿望，探索精準扶貧“農民下山”模式打造的安居工程。該項目位于石山村十三組(大市小學對面)，規劃總面積40畝，安置移民100戶，分三年實施完成。目前主體工程已竣工，全面進入裝修階段，總投資600萬元，戶均建筑面積280㎡，平均售價18萬元，可安置移民33戶，已入住7戶，其中石山村同步搬遷1戶，另有易地搬遷貧困戶2戶計劃入住。項目采取“統一規劃設計，移民自愿預訂，政府招商代建，惠農項目配套”的模式，不僅讓雨山人民告別了惡劣的生產生活環境，享受與城鎮居民一樣的公共配套服務，而且結合村衛生室、茶園、大市小學等資源，實現了住戶就近就醫就業就學，在解決周邊茶園用工難問題的同時，增加了住戶收入，從根本上走上了脫貧致富之路。
二是以油市村為代表“拆舊建新”易地搬遷模式。油市村移民項目于10月立項，12月動工建設，總投資48萬元占地面積30畝，規劃集中安置移民11戶，其中包括精準扶貧貧困戶3戶。截至到目前，已完成主體工程建設，預計將于6月投入使用。該項目。安置點按照“節約土地，拆舊建新”的理念，將村廢棄的爛泥塘、閑置的老屋進行集中改造，按照“統一規劃、招商代建”的模式建設。同時將村莊環境整治與安置點建設統籌起來，大力推進村莊綠化、衛生、供排設施綜合治理;流轉土地20畝，為貧困戶建設小龍蝦養殖基地，實現精準扶貧易地搬遷、美麗鄉村建設、產業發展等方面的深度融合，既改變了農村臟、亂、差現狀，又培植了精準扶貧易地搬遷農戶賴以生存的產業，走出了一條符合村情實際的內涵發展路子。
三是以譚家村為代表的“盤活土地”易地搬遷模式。譚家村移民安置點位于譚家村七組落家井，項目總占地面積30畝。工程完工后預計可集中安置移民戶70戶，其中包括精準扶貧貧困戶25戶，同步搬遷戶45戶。安置點采取“科學選址、統一規劃、群眾自籌、招商代建、項目配套、保本銷售”的模式，由村委會按照“五個統一”標準(統一三通一平、統一規劃設計、統一代建、統一立面裝飾、統一配套設施)進行建設。整個工程分三期實施，一期60套，已投入資金348萬元，新居配套建設農家超市、餐館、群眾娛樂廣場、水、電、路等基礎設施。每套按成本價18萬元出售給本村農戶。目前，已建成農民住宅新居4棟20套，在建2棟10套。同時，秉持村集體與貧困戶“合作共贏”的發展思路，由村集體帶頭，貧困戶配合，將土地流轉集中，合力發展高端蔬菜大棚種植產業，真正實現了政府不背債、村級有發展、群眾得實惠、農村更文明的目標。
四是以浪口村為代表的“村企合作”易地搬遷模式。浪口陳家咀移民新村是采取“政府獎補、企業贊助、群眾自籌”多元化投入建設的一個新型韓式農村社區，是白霓鎮探索“村企合作”精準扶貧易地搬遷模式的`一項積極嘗試。項目位于白霓鎮浪口村八組陳家咀，總占地15畝，建筑面積3000㎡，總投資250萬元，計劃安置20戶。其中易地搬遷貧困戶3戶18人。該項目采取“企業規劃控制，政府獎補引導，村民自主施工”的建設模式，目前主體一層己建設完成。浪口移民新村建設不僅極大地改善了景區環境和庫區群眾的居住條件，而且能夠依托“三特浪口度假區”的旅游龍頭帶動作用，結合旅游扶貧，通過從事旅游服務業解決移民安置點內住戶就業問題，與三特公司“互補雙贏”發展，實現貧困戶脫貧致富，步入小康。
以上四種模式是我鎮在推進精準扶貧易地搬遷工作中探索出的新舉措，是我鎮堅持科學、綠色、協調發展的新戰略，是我鎮舉全鎮之力攻扶貧之堅的新路子。
易地搬遷書記述職報告 篇17
尊敬的領導：
20xx年我在村支兩委的大力支持下，以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結全村黨員、干部和群眾努力建設社會主義新農村，為本村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。多次被鄉黨委表彰為優秀共產黨員、優秀村黨支部書記，現對一年來的工作學習情況進行回顧總結，找出經驗的教訓，以利于今后為xx村的新農村建設做出更好更大的貢獻。請組織和同志們審核考察。
一、主要工作職責
主持村黨支部的全面工作，負責制定黨支部工作規劃并組織實施，負責落實上級黨委、政府及的任務，認真貫徹落實黨在農村牧區的各項方針政策，結合我村實際，帶領全村群眾建設社會主義新農村。
二、主要工作實績
1、深入調查研究，制訂發展規劃。為了認真貫徹落實鄉黨委政府年初制定的全年工作目標、為了建設小康村，找準工作的著力點和突破口，我與村兩委成員一道根據中央一號文件和縣、鄉黨委經濟工作會議精神，以建設社會主義新農村為核心內容，結合村里實際，制訂了符合村情的工作規劃及以興修水利、發展農產業化和改善村內交通環境的工作思路。
2、以人為本，創新思想工作方法。作為一個農村黨員、一個農村干部，扛起鋤頭是農民,放下鋤頭是干部。要做好群眾的工作必須要把我們辦的事情向群眾說清,把政策向群眾說懂,把道理向群眾講明,把利弊向群眾擺清,這樣才會得到群眾的理解和信任。
所以這些年來我十分注重和村民之間建立真正的情誼,努力做到心與群眾貼在一起、情與群眾融在一起、勁與群眾合在一起，讓越來越多的.村民都能夠開誠布公地同我交心、換心,我也樂意無論村內大小事情都征求聽取群眾的意見,經常到家庭院落同村民拉家常,到田間地頭為村民幫工幫勞,真心地幫助群眾解決困難。
作為一名村黨支部書記,完成黨委政府下達的各項任務是一個任重而道遠的事情。很多工作必須要讓群眾心通氣順，消除疑慮，樂意接受。所以我無論是各種大小群眾會或者到社入戶和群眾打交道都十分注重動之以情去感化村民，使他們更多的了解黨的政策,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系,自覺履行公民應盡的義務,自覺地把黨委政府的主張化作他們的實際行動。
為了把這個工作方法發揮好,我經常加強自己的學習,熟悉黨的方針政策,掌握必要的法律知識及國情鄉情和村情知識,學會運用市場的法則,提高自己應用經濟和法律手段解決好群眾生產生活的能力;我經常深入到村民之間去了解群眾在想什么、盼什么、急什么、干什么,切實掌握群眾的思想狀況,進而用不同的方法解決不同的問題。
3、充分發揮黨支部的堅強壘寶壘作用和廣大黨員干部的模范作用。我深知要讓南岱莊村群眾更多地享受到黨和國家對農業、農村、和農民的各種惠民政策，讓全村人民盡快富裕起來，首先要建設好以村黨支部為核心的村級組織和有一流的黨員干部隊伍。
我們堅持每一次政治學習制度，組織村干部學習政治理論，學習黨的十九大精神和“三個代表”重要思想，認真學習黨委政府下發的各種重要文件，學習黨的路線、方針、政策，及時傳達上級有關會議精神，結合本村內具體工作實際，作到有針對性地組織廣大黨員、群眾學習，不斷提高了黨員干部的思想政治覺悟和理論水平，增強了全村人民貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性;要為群眾辦實事，干部作風是關鍵。
為此我始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。重大事務堅持召開全體黨員和村民大會研究決定。
村里認真實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮;在村干部中開展職業道德，社會公德，進行集體主義，遵紀守法教育，開展學習鄭培民活動;堅持經常性地加強對黨員的教育和管理，堅持三會一課制度，認真對黨員進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育，使黨員在日常工作中充分發揮先鋒模范作用。
加強了黨建工作，對在全村涌現出來的致富帶頭人的優秀分子，我和支部委員及時與他們交流，向他們宣傳黨的綱領，鼓勵和引導、培養他們加入中國共產黨這個偉大的組織，我和支部成員十分重視把黨員培養成發展農村經濟的致富帶頭人，更重視從非黨優秀分子和優秀黨員中培養、選撥后備干部，從而確保在建設社會主義新農村的征途上后繼有人。
4、大膽創新，為改變村貌不停步。為了切實有效改善村交通環境。改變村民年年建路但路況仍然很差的現狀，我和村其他干部一道積極向上級爭取支持，今年完成了村級道路硬化工作;養貂業在整個農業產值中所占比例達30-40%，村民們除了外出務工找回來的現金外，日常的開支包括部份農戶的積蓄全靠從養貂養殖業中尋找出路。為此我時刻不忘下社入戶搞調查研究，分析研究市場行情，大力倡導村民規模育肥牛羊，提高科學飼養和經營水平，讓群眾切身認識到這是一個回報率較高養殖項目，于是大家都紛紛擴大養殖規模。
5、把關心和扶助弱勢群體常掛心間。黨的形象如何體現，執政為民的諾言如何實現，讓村民感受到社會主義大家庭溫暖如春的氛圍是我作為一名黨員、一個村黨支部書記崇高而又神圣的職責!為此我始終堅持做到了哪里有村民發出困難的求助就出現在哪里，切實把黨和政府給予的救助送到困難群眾的手中，切實組織村兩委一班人涉身處地去為他們排憂解難，讓村民在困難的時候看到光明，看到前途，把黨的陽光雨露融化在他們的心中，融化在他們的腦中，從而產生不竭的動力。
通過扎實有效的扶困濟弱工作，過去村民不理解的理解了，愛發牢騷的少發了，有的甚至不發了，拒絕履行公民義務的人減少了，干群關系從一度的對抗變為密切了，一種以人為本，構建和諧社會的初步格局形成了。
總之，一年來本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。
在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，始終與黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
易地搬遷書記述職報告 篇18
扶貧工作是實現全面建成小康社會的攻堅之戰，其成敗直接關系黨的第一個百年奮斗目標的實現，為此，中共中央組織部、中央農村工作領導小組辦公室、國務院扶貧開發領導小組辦公室于近日做出安排，選派優秀干部到基層農村任第一書記，精準扶貧是這次選派干部的重點，這與以往的安排有著重大不同，因此，選派出來的“第一書記”肩負著黨和人民的重托，擔負著發展農村經濟帶領農民致富的重要任務，是黨和政府在農村地區的形象代表，所以選派出來的“第一書記”助推精準扶貧必須要練好內功，在我國扶貧開發進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段引領扶貧工作的新勝利。
首先，“第一書記”必須具有一雙“火眼金睛”，即必須找準精準扶貧的“點”這就需要“第一書記”因地制宜、因時制宜、因人制宜，深入扶貧前沿考察，掌握扶貧的第一手資料，尤其需要掌握最邊遠、最偏僻地方群眾生活的真實情況，看到真實的貧困，然后根據當地的產業特點或者區位優勢找準扶貧工作的“切入點”，對癥下藥，例如，肥田沃土、水源豐富熱量充足的農耕之地就需要在發展農林牧副漁尋找致富的出路;多山水而少平原之地，可以在發展旅游休閑方面多動腦子;靠海吃海的港口城市，需要從海河運輸方面求得突破。
其次，“第一書記”要是群眾路線模范踐行者。第一書記要務實作風，走基層，加強與群眾聯系工作，深入實施精準扶貧，樹民心、做好事、辦實事，讓貧困戶學懂、學會一門實用技術。說農家話，進農家門，辦農家事，感受群眾辛苦，體味發展艱辛，提升做好群眾工作水平。扶貧要在務求實效上下功夫。千好萬好不如做好，工作好不好要群眾來評判，需要的就是要拿出實際的'成效來亮相。
第三，“第一書記”必須要有實干精神。喊破嗓子不如甩開膀子。實干，就是落地生根，就是抓鐵有痕，就是踏石留印。走村串戶要實。要搞清窮的根源是什么，必須通過入戶調查搞清楚，弄明白，不能走馬觀花，然后拍屁股就走人，要多坐坐，與群眾多聊聊，房前屋后多走走，多瞅瞅。為民辦事要實。要把好事辦精、把實事辦好。充分聽取村民意見，能干的堅決干，不能干的絕不干。不能硬著頭皮強行干，要依法依規，依照相關程序，干出成效，做到讓村民贊成，讓村民滿意。
第四，“第一書記”必須提高扶貧對象的“造血”功能，找準群眾利益的癥結點，利用“第一書記”熟悉政策、人脈廣泛的優勢，積極主動為駐點村找項目、跑資金、引技術，量身定做扶持措施，以實實在在的行動和舉措，著力推動解決基層和群眾反映強烈的突出問題、事關群眾切身利益的現實問題、制約當地經濟社會發展的難點問題。有的放矢，結構不合理的，就著力調整結構;交通不便的，就著力改善交通條件;需要政策扶持的，就積極爭取相應的政策;需要信息服務的，就努力提供優質服務。切實提高扶貧效果，真正做到精準扶貧。
第五，“第一書記”要有要善于借鑒他人致富的經驗?！暗谝粫洝币獙e人成功的經驗和自己的工作方法進行整合，既不可生搬硬套，又不能我行我素。那么，在學習他人經驗基礎上，能否真正取得到“真經”，是今后能否“精準扶貧”的關鍵。因此，“第一書記”應當抓住這一契機，把別人好的方法和經驗拿過來助推自己的工作，同時也把別人的問題拿過來作反面教材鞭策自己。
易地搬遷書記述職報告 篇19
各位領導，各位同事：
20xx年3月，我很榮幸地成功競選上普宣項目部團工委書記，在從事團工委工作不到一年的時間里，我從稚嫩走來，一步一步邁向成熟，成長的路上，有領導的指導與同事的支持，既是給我的幫助，更是給我莫大的鼓勵，時刻鞭策著我，給我在前行的道路上源源不斷的動力。我時刻銘記著自身的責任與義務，常懷感恩之心，愛崗敬業，為項目部、為團員青年服務，貢獻自己的微薄之力。下面就以下幾個方面將一年的工作述職如下：
一、提升團員青年綜合素質
我一直認為高綜合素質的人才在這個競爭激烈的社會才具有競爭力，任何片面的技能都可以被代替，綜合素質之對個人而言好比綜合國力之對國家而言，是最強實力的象征。普宣團工委通過組織青年座談會，以“聽、談”的形式增長見識，促進彼此間的了解，鍛造個人思維。積極倡導團員青年養成“終身學習”的良好習慣，營造學習氛圍。我平時會關注公司網站的“五橋青年”板塊，一是積極響應上級團委的號召，及時完成上級團委的指示，二是了解上級團委分享的信息，及時提供給項目部團員青年，平時會與其他兄弟單位相互溝通，關注他們的動態，吸收他們好的方面，而不閉門造車，停滯不前，這也正是一個年輕的團體所要具備的素質，汲取營養，快速壯大自己。
二、青年安全生產
普宣團工委下設了青年安全監督崗，有完整的人員架構，青安崗自成立以來，組織過兩次青年安全大檢查，宣威岸、普立岸各1次，發現事故隱患次數1次，并及時上報于項目部領導。
三、宣傳報道
項目部宣傳隊伍現有4人，其中有3人受過專業培訓。組織宣傳是我的責任，在我的工作中占有很大的一部分。這是一群年輕的通訊員，在初期，沒有宣傳報道經驗、對項目生產不熟悉、對重大事件把握不準、報道角度不準確是我們的軟肋，在項目部黨工委的指導下，以及我們自身的鍛煉下，我們逐漸成熟起來，對外宣傳基本能做到拿捏準確，視角到位，報道及時，內容客觀，有針對性。
四、組織活動
在普宣團工委的組織下，項目部員工與當地派出所民警、中學教師進行了籃球友誼賽，既豐富了員工的業余生活，也促進了項目部員工與當地民眾的交流，增加彼此間的了解。普宣團工委在項目部組織過“卡拉ok”活動，以及節日期間的各種文體活動，受到項目部員工的歡迎，既很好的活躍了項目部氣氛，又鍛煉了團員青年們組織與策劃能力。
總的來說，20xx年是普宣團工委起跑的一年，我們一起在歷練中成長，在我自身以及團工委，尚存在著很多的不足，主要有以下幾點：1、有些活動流于表面，切入得不夠深，且未能形成長效機制；2、未能充分調動團員青年積極性，發揮他們各自的優勢；3、活動開展得不夠豐富，特別是缺少以提升團員青年技能水平的活動；4、有時會產生懈怠情緒，這來源于對自身的要求降低；5、部分團員的團員意識淡薄，主人翁意識、服務意識不強，有待提高。
針對這些不足，我下一年的工作設想如下：
一、開展如“青年技能大賽”等形式的活動，努力建立普宣項目部以“促進團員青年立崗成才”為宗旨的長效機制，切實提升團員青年的技能水平，提高業務能力，更好地為項目生產服務。
二、深入開展青年座談會、學習交流會，例如“讀一本好書，談一談體會”活動，促進團員青年養成“終身學習”的習慣，鍛造理性思維，提升個人綜合素質。
三、加大宣傳力度，調動通訊員積極性，積極組織對外宣傳報道，同時還要著重對項目生產進度、工程介紹做專門報道，為普宣項目的宣傳工作打開新局面。
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